Завод звезда санкт петербург отзывы сотрудников

ПАО ЗВЕЗДА — отзывы о работе в компании

Сотрудники ПАО «ЗВЕЗДА» в Санкт-Петербурге оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на плохие условия труда, низкую заработную плату и неадекватное управление. Некоторые работники утверждают, что предприятие погрязло в долгах и компетентных сотрудников не осталось. Другие утверждают, что компания намеренно уничтожает производство и что новое руководство непрофессионально. Один рабочий заявил, что начальник цеха каждый месяц собирает дань со своих мастеров и рабочих, в результате чего косвенно разворовываются государственные оборонные заказы. В целом отзывы позволяют сделать вывод, что ПАО «ЗВЕЗДА» не является желательным местом для работы.

Напишу коротко и ясно. Работать будете за троих. Адекватных людей мало. В основном 70% “белых касок” (менеджеры, сервисники… Короче вышка). Тут в основном работают те, кого из любой нормальной организации просто выкинут (а то и уволят ещё по статье за оскорбление+не соотв. занимаемой должности). Воды горячей зимой может и не быть. И вообще воды может и не быть. В раздевалках холодно, может что-нибудь и обрушиться вам на голову. По зарплате — ну платят, копейки, потому берут всех (рабы за 27 или 32 000 нужны всегда. Премию может 2 раза в год нормальную дадут.).

Добрый день заводчане!Вчера завод поздравлял нас с 23 февраля, с проходной начался ахтунг!Руководители, вопрос сугубо к вам, к директору тоже: вам реально деньги не на что тратить?Силивакин ты вообще в теме? Песни какие то, бабы в миниюбках… Вы реально за это еще и деньги заплатили? Убожество… неадекватность службы по персоналу, наш завод убыточный, вы лишаете нас премий за все, а денег не жалко организовывать » бордель»?вы думаете нам мужикам нужны ваши мини бикини на входе? Разогнать к черту этих персональщиков во главе с их барышней-крестьянкой! Стыдно за завод,никогда такого не было.

ПАО «ЗВЕЗДА»
192012 Санкт-Петербург, ул. Бабушкина, 123
Проработал на данном заводе 2 года. После того как пришла группа Синара, изменения пошли , но в какую сторону? покрасили цеха и привели в порядок это конечно +, но что касается специалистов на заводе и отношения к ним это конечно -. Грамотных сотрудников не осталось вовсе , отношение к рабочим как к быдлу. Видимо из завода хотят сделать сборочные цеха. Если у тебя есть высшее образование то ты можешь устроится и сидеть «Попа-часы» на окладе за ничего не делание, а если ты рабочий то придется пахать за копейки. Выбор за тобой.

Много лет работаю вслужбе персонала Звезды есть знакомые и друзья во всех службах и подразделениях. То что счас происходит с предприятием иначе как агония назвать нельзя. После покупкой Звезды группой Синара идет целенаправленное уничтожение производства. Хотя покупкой эту сделку назвать нельзя т.к. У Плавника П. Г. Просто отобрали завод заставив его продать акции по 75 копеек при рыночной цене около 5 рублей. В рейдерском захвате Звезды активное участие принял министр Денис Мантуров. Ну впрочем это все лирика подробнее о ситуации на заводе… Сразу после захвата завода Синарой новое руководство в лице управляющего директора Куклинского директора по персоналу Толстых и прочих Лешов начало избавляться от сотрудников которые хоть сколько нибуть разбираются в производственных процессах и могущих эффективно трудится. Сокращения прошли во всех цехах и подразделениях завода но большую часть сотрудиков не угодных Синаре прсто вынуждали увольняться оказывая постоянное психологическое давление. Так произошло с зам. директора по производству Коноваловым В. Проффесионалом более 30 лет отдавшим заводу. Начальником МСК-2 Галиной Дараган при которой цех стал постоянно выполнять план и многими другими грамотными руководителями увольнения прошли по всем подразделениям: юр. Отдел, логистика, бухгалтерия, все производственные комплексы. Новым приказом руководства полность упраздняется служба режима (охрана завода) все ее сотрудники более 50 человек подлежат сокращению. На их место придет карманный Синаровский ЧОП. Наверное старая охрана мешала новым хозяевам полностью разворовать завод. После всего этого не удивительно будет увидеть через пару лет на месте крупного Российского машиностроительного и оборонного предприятия увидеть новый квартал элитного жилья и бизнес центры которые так хорошо умеет строить Синара Девелопмент.

Довелось мне поработать в такой дыре как ПАО «Звезда», варился я тут по причине недавнего переезда в СПб, это была моя первая работа в городе. Хочу потратить время и довести до людей, которые собираются сюда устроиться, почему этого делать не стоит.
Во 1: Завод погряз в долгах, уже имеется пачка просроченных гос. Контрактов, скоро грянет час расплаты за невыполнение обязательств.
Во 2: Работают здесь низкосортные «специалисты», проще говоря-быдло, которому более чем комфортно в своем болоте, люди незнакомые со своими должностными инструкциями. На любые вмешательства извне аборигены реагируют крайне негативно, особенно если вы не родня одного из сотрудников. Если вы привыкли к интенсивной работе в рабочее время, вас не поймут, ведь здесь так не принято 
В 3: Денег тут попросту не заработать, даже если вас и устраивает ситуация описанная в пунктах 1 и 2, помните, что сверхурочные тут неоплачиваемые, зарплата ниже, чем средняя по городу. Работяги трудятся в среднем за 130 рублей/час, соответственно, весь контингент составляют алкоголики и откинувшиеся сидельцы, отдел кадров до руководителей доводит содержание статей и согласует такие вещи.
Вообще, следует отметить низкое качество работы отдела кадров, на завод тащат всех подряд. Директор ОК – Баракова Екатерина, 25 лет, не соответствует занимаемой должности, ни имеет ни единой компетенции директора по персоналу крупного предприятия. К сожалению, шансов вырасти у нее нет, поскольку позади слабенькая служба, а институт и семинары не дают возможности эти компетенции получить. Поэтому и наполняются коридоры отдела кадров с утра народом, с характерным запахом и с такими же умениями. Руководство экономит на отоплении, чтобы выплатить зар.платы и, не удивляйтесь, разумеется канцелярией вас никто не обеспечит.
В 4: В цехах старые и изношенные универсальные станки, годов эдак 60-70, что такое оснастка тут не знают, рабочие по мере возможностей изготавливают самостоятельно. На основные изделия может не быть тех. Процессов. Фактически 80-90% выпускаемой продукции-брак. Но старожилы знают, где тут кому подлизнуть чтоб это дерьмо выкатилось в свет. Если вы любитель острых ощущений – советую посетить литейку. Здесь работяги греются над бочками с кострами, местами под дырявой крышей виднеются сугробы.
В 5: Собственник-Плавник П. Г. Живет грезами и не знает какой [censored] творится в цехах. Очень мягкохарактерный человек, чем успешно пользуются его приближенные. Поймите меня правильно, при таком руководстве тут никогда не будет лучше, завод погряз в долгах и скоро канет в лету.
Спасибо этому заводу за приобретенный негативный опыт, теперь я понимаю, что такое натуральный пи**ец. Советую соискателям не тратить свое время на это гнилое место.
.

Работаю седьмой год в одном из комплексов. Заработная плата стабильная, спокойный ход работы, выпивающее руководство -так было до недавнего времени. Но то, что творится сейчас не попадает ни под какие сравнения и описания. С приходом команды с Климова: Кипин, мадам Криницына с кучей детей, господин Локалов грамотно и сознательно развалили то, что хоть как то походило на производство. По слухам зарплата у них в 2 — 3 раза больше, чем у остальных работников, но и отсутствие профессионализма на том же уровне. Да и еще с запредельной манией величия. Произошел раскол коллектива на два лагеря, да и всеми своими действиями они выживают старых работников, приводя на работу своих знакомых, зачастую непонятно с какой квалификацией. Многие грамотные специалисты начали уходить на другие предприятия. Куда смотрит руководство мне лично не понятно.

Народ не идите работать на звезду! Я много где работал токарем но такого [censored] нигде не видел! Это относится к мск-2. Кладовая-
нулевая, станки — гробы, контролёры — через чур требовательны, при двух первых отрицательных факторах. И это еще не все —
много мелких ньюансов которые вызывают тошноту от этого завода. Один плюс хороший гардероб и раздевалка.

Привет всем, кто работал в ПАО Звезда и тем, кто решил туда трудоустроиться! Мой муж проработал на этом заводе полгода слесарем. Первое, что меня поражает — это зарплата… Такое впечатление, что расчет ЗП ежемесячно ведётся случайным выбором от 20000 до 40000 (до налогообложения). Хотите каждый месяц удивительных сюрпризов по деньгам — тогда вам сюда! По условия работы: в цеху бардак, воды нет, обед за свой счет, рабочую одежду не дождаться. И еще на территории стадо котов/кошек, стойкий аромат кошачьих духов вам будет обеспечен. НЕ СОВЕТУЮ ПАО «Звезда».

Если вы хороший спец и знаете себе цену, то лучше не торопиться поискать другую работу. В Питере есть места поинтереснее во всех отношениях. Если же вам всё равно где работать и в каких условиях, лишь бы что-то платили и была какая-то стабильность, тогда это не самое плохое место и может даже понравится, т.к. Бывает и похуже.
Если решили пойти на ПАО Звезда, то почитайте в другом разделе также отзывы про Завод-Звезда, т.к. Это одно и то же.

На данном предприятии начальник одного из цехов ежемесячно собирает дань со своих мастеров и рабочих. Схема проста: рабочему закрывают за месяц больше, чем он заработал, а потом идёт дележ суммы. Получается так, что косвенно обворовываются государсвенные оборонные заказы. А если рабочий соглашается с такой схемой, то он понимает, что работы качественной не было и деньги приписаны ему незаконно. А вы представляете, что не качественный дизель поступит на подлодку или на атомную станцию.