Работал меньше года
Ярославль,
апрель 2025
3,3
Что нравится?
Комфортный офис с неплохим ремонтом. Своя столовая. Настольный футбол.
Что можно улучшить?
Не компетентный руководитель. Плохое взаимодействие между отделами.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Ярославль,
июль 2024
4,7
Что нравится?
Руководитель постоянно совершенствует условия для сотрудников , очень приятно находиться на рабочем месте. Коллектив динамично прибывающий и убывающий ( не всем по силам уровень таких продаж и не хватает возможности и времени для четкого понимания всего рабочего процесса), нужно быть максимально расторопным и заинтересованным в быстром и самостоятельном обучении
ассортимента , мозговитым и максимально морально и стрессоустойчивым
Что можно улучшить?
Руководителю обратить внимание на рекомендации и взгляд компетентных сотрудников относительно имеющихся проблем, нужно сменить метод обучения на более профессиональный- квалифицированный при введении новых продающих сотрудников в должность и дать доступ хотя бы к видео- роликам в интернет, тк доступы закрыты.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Ярославль,
июнь 2024
5,0
Что нравится?
Отличный коллектив, прекрасные руководители и сотрудники. Зарплата достойная.
Что можно улучшить?
Всё на отличном уровне. Руководство всегда в теме, идут на встречу
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Ярославль,
май 2024
4,8
Что нравится?
Динамично-развивающаяся компания. Скучно на работе точно не бывает. Многозадачность стимулирует умственные способности и продуктивный результат работы мотивирует на дальнейший рост личного профессионализма, а взаимопомощь среди сотрудников укрепляет отношения внутри коллектива. Не все, конечно, выдерживают такой ритм работы, но те, кто остаётся, всегда находит поддержку у руководства в премировании результатов.
Что можно улучшить?
Как оператор 1С, надеюсь на увеличение складской территории и на увеличение штата складских работников высокого уровня профессионализма.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Ярославль,
апрель 2024
5,0
Что нравится?
Динамичная пазвивающаяся компания. Зарплату платят во время, нет потолка в зп, вся белая.
Что можно улучшить?
Открыть пункты выдачи в крупных городах. Ввести корпоративную связь для сотрудников.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Ярославль,
апрель 2024
5,0
Что нравится?
Удобный график, своевременная белая з/п. Готовность руководства всегда пойти на встречу. Учитываются все успехи, все подмечается и достойно вознаграждается.
Что можно улучшить?
Сделать мотивацию более реальной, чтобы не превращалась в демотивацию
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Ярославль,
февраль 2023
4,2
Что нравится?
Уютный офис с вкусным кофе! Лояльный руководитель , удобный график работы
Что можно улучшить?
Хотелось бы Полис ДМС
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Миллион Инструментов
Указанные значения зарплат были высчитаны на основе отзывов пользователей, рыночных оценок
зарплат и алгоритмов машинного обучения.
Указанные значения зарплат были высчитаны на основе отзывов пользователей,
рыночных оценок зарплат и алгоритмов машинного обучения.
Менеджер по продажам
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
53 000 ₽
Оператор 1С
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
36 000 ₽
Менеджер по работе с клиентами
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
68 000 ₽
Менеджер тендерного отдела
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
30 000 ₽
Менеджер по закупкам
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
40 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (8)
Работаю меньше года
Ярославль,
январь 2023
4,2
Что нравится?
Офис большой,уютный.Расположение в центре города.Корпоративные мероприятия,отношение руководства,условия труда,честность директора.Строгий,но справедливый.Заинтересован в развитии компании через своих сотрудников! Есть мотивация и есть благодарность.Премии по итогам года! Коллектив молодой и разнообразный.Люди туда идут с удовольствием и желанием расти,как профессионалы.
Что можно улучшить?
На данный момент меня все устраивает.Единственное хотелось бы роста зарплаты) Хотя на моей позиции изначально хороший оклад,можно взять доп обязанности и вырасти в доходе.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Ярославль,
декабрь 2022
4,7
Что нравится?
В данной компании очень привлекает желание и предоставляемые возможности для роста, чувствуешься себя важной частью слаженного большого механизма.
Что можно улучшить?
Так как компания стремительно развивается не всегда успеваешь за темпом рабочего дня, хотелось бы оптимизировать некоторые процессы.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Ярославль,
декабрь 2022
5,0
Что нравится?
Работаю в данной компании больше года. Работа полностью устраивает, уходить не собираюсь)
Коллектив молодой весёлый, со всеми хорошо общаемся, что особо радует, т.к. хорошая атмосфера в офисе — залог хорошей работы.
Руководство лояльное, вашу хорошую работу всегда оценят. Всегда стремится на благо развития компании, постоянно вводятся нововведения и усовершенствования. Компания растёт.
Ну и самое главное — стабильный доход. ЗП белая, всегда выплачивается во время.
Если хотите заработать много — вперёд, потолка нет) + за выполнение планов дают отличные премии.
Удобно работать как в офисе, так и удалённо (если вдруг заболел, но не хочешь брать больничный). График стандартный, больше положенного никто не держит, но спокойно можно остаться и доделать свои дела.
Офис прямо в центре города, красивый, большой, с огромными окнами. Всё удобства есть, столовая оборудована.
Частенько устраиваем с коллегами общие сборы, корпоративы — поднятие духа для более успешной работы)
Что можно улучшить?
Единственный минус — большой объём работы. Но это касается только трудоголиков, потому что хочешь заработать ещё больше, работы тоже делаешь больше, а потом пытаешься всё это выдержать)
Преимущества и льготы
Похожие компании с высокой оценкой уровня дохода
Российские железные дороги
Уровень дохода:
3,8
23 045 отзывов
Посмотреть
Красное & Белое, розничная сеть
Уровень дохода:
3,8
10 059 отзывов
Посмотреть
Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Уровень дохода:
3,4
6 280 отзывов
Посмотреть
Популярные компании
СБЕР
4,0
22 723 отзыва
МТС
4,1
11 879 отзывов
Популярные компании
Ozon
9 702 отзыва
4,5
Компания МИЛЛИОН ИНСТРУМЕНТОВ — это интернет-магазин инструмента для промышленных заводов. Наши клиенты — средние и крупные производства. Мы обеспечиваем возможность клиенту купить через сайт, путем личного общения с отделом продаж, а также через процедуры тендерных закупок. Компания уверенно развивается.
Первая ценность компании — КОМАНДА, поэтому мы регулярно размещаем вакансии на поиск специалистов в отдел продаж и отдел тендерных закупок, также в административно-хозяйственный отдел.
Вторая — КЛИЕНТЫ. Для этого компания постоянно увеличивает маркетинговый бюджет и привлекает специалистов из этой сферы. Также мы постоянно увеличиваем список клиентов путем прямых продаж. Постоянно работаем над улучшением клиентского сервиса, что является одной из важнейших на наш взгляд задач.
Далее следуют: ЧЕСТНОСТЬ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ и РЕЗУЛЬТАТ.
Также компания постоянно расширяет список поставляемой продукции.
Все это позволяет компании быстро расти численно и в объёмах поставок инструмента на предприятия.
Мы стремимся создать лучший сервис для наших клиентов и поэтому нам нужны неравнодушные к своему делу, вовлеченные в процесс непрерывных улучшений и развития, специалисты в команду.
И таких мы очень ценим!
🏠 Главная > Отзывы
Миллион инструментов
Страна:
Россия
Сфера деятельности:
Бизнес
Миллион инструментов — миллион поводов уволиться
-
2025-04-09 13:06:22 2 760
Положительные стороны
Зарплату платят, да, с этим всё более-менее. Я устроился в «Миллион инструментов» в июле 2023 года на вакансию менеджера по продажам. Пообещали оклад, KPI, обучение, карьерный рост. Часть из этого оказалось правдой — рабочее место дали, оргтехнику выдали, к системам доступ открыли. Можно работать удалённо — если ты не в отделе закупок или тендеров, где сидят с утра до ночи. Больничный оформляют, справки не теряют. На этом плюсы заканчиваются.
Отрицательные стороны
Все руководители отделов — словно копии друг друга: слабо вникают в процессы, зато любят говорить пафосным тоном и учить жизни. Например, Сапожникова Светлана из тендеров: задаешь конкретный вопрос — в ответ получаешь обвинение, что ты плохо мотивирован. Или Шуянова Марина, которая кидает задачи в 19:00 с комментарием: «Надо к утру». Абросимова Дарья из закупок — отдельная история, ей вообще на всё плевать, если только что-то не касается её личных закупок.
А теперь про руководство. Во главе — сын хозяйки, Шакиров Дамир. Это не ирония, а факт: человек, не понимающий даже базовых экономических терминов. Раздал полномочия, сидит в кабинете с претензией на «директора». Решения принимает по наитию — «Хочу скидку, потому что мне не нравится цифра». В августе нам срезали процент по продажам просто потому, что кто-то из топов сказал: «Мы недозатрудился и». Люди увольняются пачками — шесть пришло, семь ушло, и так каждый месяц.
Коллектив — смесь выжженной земли и тихого саботажа. Умные люди там долго не держатся — либо выгорают, либо в лоб получают обвинения в саботаже и улетают. Офис действительно ничего — чистый, тёплый, кофемашина работает, но что толку, если атмосфера, как в сериале «Игры на выживание».
Если вам хочется обратно в дух 90-х с перекупом, стукачами и полным отсутствием перспектив — вам туда. Всем остальным — бегом в другую сторону.
XОбработка данных…
до 2-х минут
Подождите
Добавить отзыв
Отзывы — действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв
Рассылка
Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий
Миллион инструментов: Мыльный пафосный пузырь
Преимущества:
Единственное преимущество — малая известность самой конторы. Так меньше людей разочаруется в покупках.
Недостатки:
Для описания всех недостатков этого «колхоза» потребуется ведро чернил и неимоверное количество свободного времени. Поэтому вкратце.
Хвалебные отзывы пишут действующие сотрудники самой конторы, в чем можно с лёгкостью убедиться, посетив их «офис», больше похожий на бочку с селёдкой, где все сидят друг у друга на головах, но и в этой толпе вы найдете физиономию с аватарки, под которой был хвалебный отзыв. Инструмент перепродается качества, для которого даже классификацию не подобрать. Пожалуй, уровня фикспрайса. Вот только по цене чуть ли не оригинальных макит, бошей и пр. Позиционируют себя как интернет-магазин промышленного инструмента. Это что ж за промышленность такая, в которой может потребоваться «деревянный топор для рубки стали»?! Вся деятельность этого пафосного образования сводится к перепродаже «инструмента» от пары-тройки контор с Урала и Поволжья, само собой с наценкой от 50%, да ещё и за доставку накинут копеечку. Их директор заявляет, что они конкуренты чуть ли не федерального масштаба «всем инструментам». Бредятина полнейшая, так как сами покупают у «всех инструментов» для перепродажи, выскулив скидки для сотрудничества. А это уже диагноз.
Карьерный рост — не существует. Просто таких должностей в штате нет, а уж место, допустим, руководителя отдела закупок (или продаж, кому что больше нравится) занято капитально, и подвинуть с него можно только вниз, так как выше сам директор.
Компетентность руководства (не всех сотрудников) оставляет желать лучшего. Если не работал инструментом своими руками, то как можно давать какие-то советы о его удобстве, надёжности и прочем?!
Креатив — «нахрена козе баян?» Лозунги и речёвки придумывает (изобретает, если хотите) HR-менеджер. С фантазией у него не очень. ИМХО просто не хватает образованности, поэтому и выбирать этот самый креатив приходится из ограниченного количества поступающих в серое вещество идей, да и те не блещут оригинальностью.
Если у вас действительно есть потребность в инструменте, если вам действительно важно качество товаров, если вы НЕ хотите в дальнейшем приключений на своё мягкое место, если вы работаете на предприятии и занимаетесь закупкой такой товарной группы — обходите, нет, лучше облетайте стороной данную организацию. Есть конкуренты в том же Ярославле, которые проверенные и надёжные, а эта, с Вашего позволения, организация просто пафос, мыльный пузырь, не заслуживающий внимания.
Не советую идти и обращаться в эту компанию, если вы цените своё время, нервы и профессиональное развитие. Здесь вы получите только седые волосы и хроническую усталость, а не опыт и карьерный рост.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите «Старт»
- Работа в МИЛЛИОН ИНСТРУМЕНТОВ в Ярославле (3 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе сотрудником отдела закупок в Ярославле (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Ярославле (1565 отзывов) →
-
ООО Миллион инструментов: Нереальные планы продаж и некомпетентное руководство.
09.04.2025 • Ярославль
✓ Преимущества
Выплата заработной платы, оплата больничного, возможность удалённой работы, рабочее место, оргтехника, более-менее уютный офис. Далее →
✗ Недостатки
Уважаемые соискатели, в своём обзоре об этом холдинге я постараюсь изложить свои наблюдения, так как пока ещё работаю и наблюдаю изнутри о всех приёмах и увольнениях сотрудников. Всё, что вам говорят на собеседовании относительно карьерного роста, увеличения заработной платы — это полная чушь. Никакого роста у вас не будет, так как всё, что вы заработаете, от этого вы получите 50 000 — 60 000 рублей, но при условии если вы сумеете понравиться руководителям отделов. Заочно познакомлю вас с ними: руководитель тендерного отдела — Сапожникова С., руководитель отдела продаж — Шуянова М., руководитель отдела закупок — Абросимова Д. Все соискатели отбираются не по знаниям и умениям, а по принципу лояльности, малограмотности и умению не задавать вопросы, а их самостоятельно решать без ущерба для руководителя и компании. В компании есть небольшое число грамотных и умных сотрудников, но они в большей степени заняты решением проблем, которые с завидной периодичностью генерируют не совсем грамотные руководители.
Руководит холдингом семья Шакировых, а если быть точнее, их сын Дамир. Человек узконаправленной ориентации, с очень низким IQ. Человек абсолютно далёк от экономики, управления и иных деловых качеств, которые должны быть присущи руководителю. Он не знает, к примеру, что означает слово калькуляция, пролонгация, резолюция и иные рабочие… Далее → -
Миллион инструментов
27.02.2021 • Ярославль • 👍36
Очень жалко потраченного времени на людей-дилетантов, не смыслящих в своей работе ничего. Базу не дают, но говорят есть, это неправда. И вот так, звонив в пустоту ставят план новичку с улицу (требований никаких к кандидатам) надо продать на 100 тыс в месяц, попутно уча все об инструментах. Люди не потрудились вложить труд в даже в рекламу, не то что в клиентов, они не знают эту сферу и полные придурки. Я много лет продаю и видела разное, эти внимания не стоят. Полностью использован шаблон-плагиат с более успешных фирм прошлого, со мной собеседование прошли 4 человека, то есть людей обманывают, всем говорят разное, результат один. Воруют личные данные и не знают законов, еще и здесь комментарий могут написать, потому что они из другой сферы (не продажи). Компания новая, продать сразу на тот план не возможно. Оклад мне сказали что-то около 20 и около 20 процент, то есть я должна рассчитывать на ману небесную, и что люди сами купят с одного звонка или кп на мою зарплату на сумму 100 тыс. Если бы были такие продажи, все бабушки с рынка давно стали миллионершами, сидели с ноль знаний и опыта в офисах на телефонах верту и продавали на 100 тыс в месяц никому неизвестные инструменты. В подобной фирме можно сделать три заказа… Далее →
Положительные стороны компании
Выплата заработной платы, оплата больничного, возможность удалённой работы, рабочее место, оргтехника, более-менее уютный офис.
Отрицательные стороны компании
Уважаемые соискатели, в своём обзоре об этом холдинге я постараюсь изложить свои наблюдения, так как пока еще работаю и наблюдаю изнутри о всех приемах и увольнениях сотрудников. Всё, что вам говорят на собеседовании относительно карьерного роста, увеличения заработной платы — это полная чушь. Ни какого роста у вас не будет, так как всё, что вы заработаете, от этого вы получите 50 000 — 60 000 рублей, но при условии если вы сумеете понравится руководителям отделов. Заочно познакомлю вас с ними: руководитель тендерного отдела — Сапожникова Света, руководитель отдела продаж — Шуянова Марина, руководитель отдела закупок — Абросимова Дарья. Все соискатели отбираются не по знаниям и умениям, а по принципу лояльности, малограмотности и умению не задавать вопросы, а их самостоятельно решать без ущерба для руководителя и компании. В компании есть небольшое число грамотных и умных сотрудников, но они в большей степени заняты решением проблем, которые с завидной периодичностью генерируют не совсем грамотные руководители. Руководит холдингом семья Шакировых, а если быть точнее их сын Дамир. Человек узконаправленной ориентации, с очень низким IQ. Человек абсолютно далёк от экономики, управления и иных деловых качествах которые должны быть присущи руководителю. Он не знает к примеру, что означает слово калькуляция, пролонгация, резолюция и иные рабочие термины. Руководит по принципу «дай мне, я так хочу, я директор, я плачу». Текучесть кадров в холдинге большая, в месяц приходит пять-шесть человек, увольняется от четырех до семи. Планы по продажам ставят не реальные, отсюда низкие заработки. Шакиров Дамир поощряет и всячески поддерживает внутри коллектива сплетни, подставы, необоснованные обвинения сотрудников. В коллективе приветствуется стукачество, доносительство друг на друга. За время работы, я убедился, что компания не то, что не хочет развиваться, она не способна это сделать, так как работает по принципу вещевого рынка из 90-х годов, прошлого века. Вся экономика продаж строится по принципу — нашёл где купить по дешевле продай другому по дороже, не забыв умножить на пять. В этом обзоре я дал краткую характеристику данному холдингу. А работать вам в этом холдинге или нет, делать вам уважаемые соискатели приключений. По мере интересных ситуаций, материал о работе в компании мной будет дополняться.
Отзывы о компании
отрицательные
новые
положительные
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Очень жалко потраченного времени на людей дилетантов, не смыслящих в своей работе ничего. Базу не дают, но говорят есть, это неправда. И вот так, звонив в пустоту ста
Подробнее >>
Похожие отзывы
Положительные стороны
Станислав, если бы покупатель действительно ждал товар 3 месяца. то очевидно, обратился бы в суд. В открытых источниках можно увидеть, что ни в одном суде мы не участвуем, как Ответчик.
Ваш…
Подробнее >>
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Контора Миллион инструментов кидалово. Заплатили денег и уже 3 месяца товар не видим. Телефоны не берут от нас, лучше не связывайтесь.
…
Подробнее >>