Работаю 3-5 лет
Москва,
июнь 2025
5,0
Что нравится?
Гибкий график, интересные задачи. «белая» компания. Очень много возможностей для роста и развития
Что можно улучшить?
некоторые процессы перенасыщены бюрократией. долгое принятие решений
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Москва,
июнь 2025
4,2
Что нравится?
Своевременные выплаты зарплаты. Уважительное отношение к коллективу
Что можно улучшить?
Повысить зарплату. Улучшить условия на рабочих местах. Повысить командировочные
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Кингисепп,
май 2025
1,8
Что нравится?
График работы, сутки через трое наверно этой самый жирный плюс , на этом все и заканчивается.
Что можно улучшить?
Улучшать надо абсолютно все !! На работу принимают по договору и в штат вы вряд ли попадете!
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Новокузнецк,
май 2025
5,0
Что нравится?
Коллектив профессионалов, каждый готов помочь друг другу, даже между филиалами. Очень хорошие руководители, всегда можно обратиться с любым вопросом. Карьерный рост будет, если ты не глупый и ленивый офисный планктон. Тут ценят действительно за твои знания и навыки. Рада, что являюсь частью команды SGS.
Что можно улучшить?
Все прекрасно! ЗП конечно много не бывает, поэтому всегда хочется ее повышения)
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
май 2025
3,0
Что нравится?
Быстрое трудоустройство, Своевременная оплата. Обучение за счёт работодателя.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между работниками и руководством. Долго отвечают по заданным вопросам.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
май 2025
2,7
Что нравится?
Нормальное взаимодействие с начальством. Своевременное обеспечение СИЗ.
Что можно улучшить?
Снабжение персонала средствами дефектоскопии, проведение аттестации персонала на методы НК. Нет наставничества.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Екатеринбург,
май 2025
4,7
Что нравится?
Прекрасный коллектив, адекватное руководство, душевные корпоративы, соц. пакет, полностью белая зп, годовая премия, ежегодная индексация
Что можно улучшить?
Хорошо, если повышение ЗП будет соответствовать реальной инфляции
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в SGS Vostok Limited
Указанные значения зарплат были высчитаны на основе отзывов пользователей, рыночных оценок
зарплат и алгоритмов машинного обучения.
Указанные значения зарплат были высчитаны на основе отзывов пользователей,
рыночных оценок зарплат и алгоритмов машинного обучения.
Инспектор
на основании 27 отзывов
Усредненная зарплата
75 000 ₽
Лаборант
на основании 19 отзывов
Усредненная зарплата
38 000 ₽
Инженер-химик
на основании 19 отзывов
Усредненная зарплата
50 000 ₽
Лаборант химического анализа
на основании 11 отзывов
Усредненная зарплата
34 000 ₽
Пробоотборщик
на основании 7 отзывов
Усредненная зарплата
41 000 ₽
Химик
на основании 7 отзывов
Усредненная зарплата
68 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (179)
5,0
Что нравится?
Уровень ЗП, коллектив, европейские стандарты, командировки по РФ
Что можно улучшить?
Увеличить количество штата в офисе, но всем направлениям.
Еще больше обучений
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
май 2025
1,3
Что нравится?
Выдают униформу, зима/лето, а также обувь.
На этом плюсы заканчиваются.
Что можно улучшить?
Улучшить отношение начальства к сотрудникам, обучение новых работников, более внимательно нанимать сотрудников.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Азов,
май 2025
4,7
Что нравится?
Крупная компания, соблюдение ТК РФ, возможность развития внутри компании, коллектив
Что можно улучшить?
Есть направления компании имеющие сезонную занятость, на это не повлиять, к этому необходимо быть готовым.
Преимущества и льготы
Похожие компании с высокой оценкой уровня дохода
Контакт-центр CallTraffic
Уровень дохода:
4,0
142 отзыва
Посмотреть
Гольфстрим охранные системы
Уровень дохода:
3,7
208 отзывов
Посмотреть
АНО ДПО ИПК ТЕХНОПРОГРЕСС
Уровень дохода:
3,7
196 отзывов
Посмотреть
Часто задаваемые вопросы о работе в компании SGS Vostok Limited
Рекомендуют ли сотрудники компанию SGS Vostok Limited для трудоустройства?
71.2% сотрудников рекомендуют компанию SGS Vostok Limited для трудоустройства, на основании 479 оценок.
Какая оплата труда в компании SGS Vostok Limited?
Сотрудники компании SGS Vostok Limited оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 479 оценок.
Как сотрудники SGS Vostok Limited оценивают руководство компании?
Сотрудники компании SGS Vostok Limited оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 479 оценок.
Как сотрудники SGS Vostok Limited оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании SGS Vostok Limited оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 479 оценок.
Компания SGS – мировой лидер в сфере инспекционных услуг, экспертизы, испытаний и сертификации. Сегодня наша компания признана мировым эталоном качества и профессиональной этики. Количество наших сотрудников превышает 99 600, которые работают в более чем 2600 офисах и лабораториях по всему миру.
Наши ключевые услуги можно разделить на четыре категории:
- Инспекционные услуги. Наш обширный портфель инспекционных услуг, включая проверку состояния и веса продукции на этапе перевалки груза, призван помочь вам следить за количеством и качеством товара, а также соблюдать все применимые законодательные требования в том или ином регионе, на том или ином рынке.
- Испытания. Наша всемирная сеть испытательных центров, в которых задействован компетентный и опытный персонал, поможет вам снизить риски, сократить время выхода на рынок, а также проверить качество, безопасность и функциональные характеристики продукции на соответствие требованиям в области охраны труда, безопасности и нормативам из других сфер регулирования.
- Сертификация. Сертификация позволит вам продемонстрировать, что ваша продукция, бизнес-процессы, системы и услуги соответствуют требованиям национальных и международных стандартов, технических регламентов, а также стандартов, предписанных вашими клиентами.
- Экспертиза. Проведение экспертной оценки продукции и услуг гарантирует их соответствие требованиям национальных и международных стандартов и регламентов. Работая во многих странах мира и изучая национальные особенности, компания SGS приобрела уникальный опыт и знания во всех секторах экономики. Это позволяет нам покрывать всю цепочку поставок – от производства сырья до конечного потребления.
Мы всегда стремимся превзойти ожидания своих клиентов и общества в целом, благодаря чему можем предоставить лучшие на рынке услуги там, где это необходимо. Будучи лидером в сфере предоставления специализированных бизнес-решений, направленных на повышение качества, безопасности, производительности и снижение рисков, мы помогаем клиентам ориентироваться в современных условиях, когда регулированию и контролю подлежит все больше факторов. Наши независимые услуги делают значимый вклад в повышение эффективности операций наших клиентов, а также гарантируют устойчивое развитие их бизнеса.
Коллеги, оставлю отзыв о компании СЖС (SGS Vostok Limited). Раз уж ничего до меня не было сказано. Ни ругать, ни хвалить цели нет, только факты.
Компания СЖС имеет несколько направлений деятельности по экспертизе и оценке соответствия. Буду говорить о департаменте услуг для промышленного сектора. Это нам с вами ближе.
СЖС оказывает поддержку Заказчика в вопросах строительства. Инспекционные услуги. Компания выступает в качестве независимого технического надзора Заказчика. В том числе в надзоре за подрядными ЛНК. Выполняет дубльконтроль и т.п.
Преимущества:
— Официальная зп, выплаты дважды в месяц (аванс+зп), без задержек;(Это, если вас устроили в штат, иначе у них теперь новая политика — договора ГПХ)
— Межвахта оплачивается; По ГПХ не оплачивается
— ДМС; По ГПХ нет ДМС-а
— Страхование жизни (все-таки на ОПО не пряники пекут); Они в 2021 пишут, что застрахованы, но сертификаты не показывают — это ли не странно???
— Обеспечивают спецодеждой полностью. Выдают даже футболки)) — не шучу; Футболки перестали выдавать еще в 2017. Теперь у них самый минимум и даже на том экономят.
— Основной отпуск и дополнительный (у вахтовиков); По ГПХ нет никаких отпусков
— Льготный стаж за «север»; Он и у штатников как-то криво считался, а по ГПХ вовсе его нет
— Проезд от дома до вахты и обратно за счет компании. Считаю существенным, что сотрудники летают самолетами, а не киснут в поездах. Хотя можно выбрать. Кто-то летать боится; Теперь оплачивают только самолет, такси и автобусы (межгород) не оплачивают, хотя у многих аэропорт находится вне городской черты.
— Аттестация за счет компании; Не на всех объектах. Может получиться так, что ты прилетаешь с корочками а когда они сгорают — тебя просто выкидывают с проекта потому что так дешевле.
— Детям сотрудников дают подарки к Новому Году; Только штатным, по ГПХ никому ничего не дают
— Много объектов. Люди после одного переходят на другой. Разнообразие. Эти объекты сейчас чокращаются и их мало — т.к. компанию выгоняют с нормальных проектов за их косяки.
Недостатки:
— Так как все официально, то зп невысокие. Всё в сравнении, конечно. Кому и 80 т.р. за месяц на вахте «шоколад».
— Компания очень большая много филиалов, подразделений. Из-за громоздкости возникает волокита. Что-то оформить, согласовать не всегда получается быстро. Конечно, с этим борются, оптимизируют, но не особо помогает. Думаю такая проблема у многих крупных компаний;
— Низкий уровень суточных. Так называемая компенсация за питание. А то и нет её вовсе. Только ЗП. Суточные давно перестали платить — питание с кровно заработанных.
Все-таки оставлю свой субъективный отзыв, хотя и не собирался. В совокупности, так сказать, «Цена/Качество», в СЖС работать неплохо. Есть знакомые коллеги, которые работают у конкурентов СЖС. Так за свои 90 т.р. с бесплатным питанием готовы «светить» в одиночку и ночами. Живут непонятно где, непонятно как. При том, что им еще и межвахта не оплачивается. Потом ждут когда с ними рассчитаются. От этого прыгают из конторы в контору. Ни родины, ни флага. Ладно, не об этом. От кого-то из СЖС слышал, что если судить по заработанному за год, то в среднем в месяц получается выше, чем у конкурентов. Я не проверял, но подозреваю, что если все сложить, то очень может быть.
Если на форуме есть сотрудники СЖС (бывшие, нынешние) пусть дополнят, поправят. Самому интересно получить всесторонний взгляд на работодателя.
GNEV PROROKA, спрашиваешь про отношение. Мне кажется, как себя покажешь, так и будут относиться. А где-то по-другому? В чудеса не верю, везде же люди живые, не роботы.
Как здесь уже было сказано — Отношение к инспекторам как к быдлу, за людей не считают, не уважают, используют, держут за лохов. Если ты работаешь там дольше всех и ответственно относишься к обязанностям + соглашаешься на любые командировки — это не значит, что можно ждать поощрения/повышения и т.д. , скорее, наоборот, значит ты не чей-то родственник и уж точно не умеешь жопу лизать.
А как они в командировки отправляют — так это чудеса. Езжай туда — не знаю куда, сделай то — неизвестно что, встреть там — непонятно где и непонятно во сколько и непонятно кого — это полный пипец.
Любят отправлять в другие города — ты приезжаешь, а тебе там и вовсе не ждали, зачем приехал. Ладно,если просто покатаешься 21 час в сутки, а еще бывает на угрозы на какие-то наткнешься, братков включают, наезжают, проблем обещают… Руководство любит сообщить, что через пару часов едешь в командировку, а в реальности сидишь еще сутки в подвешенном состоянии в ожидании поездки. Отправляют за 1800 км. двоих сотрудников и при этом не бронируют даже гостиницу, говорят может там в офисе где-нибудь отдохнете.
Еще могут поставить смену двое суток подряд — людей у них нет. А трудовом договоре прописано пятидневная рабочая неделя с 8-ми часовым днем. А людей-то у них нет, конечно…только родственники, жополизы и несколько лохов, на которых все и держиться. Вот лохов и посылают в указанные выше командировки, лохов используют. Моральное унижение в этой компании процветает.
2022-02-08 17:06
геодезист, г.
Санкт-Петербург
Общался только по телефону меньше минуты, но получил исчерпывающее впечатление — убогие, примазавшиеся к европейскому бренду.
2022-02-08 17:05
геодезист, г.
Санкт-Петербург
Отзыв был удален автором 2022-02-08 18:20:52
2021-12-27 10:57
Lead engineer, г.
Новый Уренгой
Ничего нет
Перед трудоустройством выписывают направления на дорогостоящие мед.комиссии 9-10 т.р., обещают компенсировать, но это только обещания! Перед выездом на вахту не ознакамливают с трудовым договором, не хотят присылать или не считают нужным ! Вполне не адекватные менеджеры и ассистенты ! Не советую для трудоустройства ! Что бы кандидат, по максимуму тратился на мед.ком и covid за свой счёт и надеялся в дальнейшем на компенсацию !
Отсутствуют соблюдения договорённостей, одно говорят по телефону,…>>
2021-10-29 00:54
И****р т*х надзор, г.
Москва
Положительных сторон нет
Берут на работу кого попало или тех кого выгнали с предыдущих работ , а это шушару всякую . Работают на подряд у часников ИНК, свои аферы делают, зп нет.работаю на яракском месторождении ДКС-3
2020-11-10 13:36
Аноним, г.
в Московской области
Добрый день. Не первая компания, в которой пришлось работать. Неоспоримо, весь соц пакет, белая зп, все выплаты в срок, ни одной задержки. Возможность карьерного роста при наличии потенциала. Условия для работы создаются необходимые, оснащение сиз, обучение.
В принципе как в любой подобной компании тебя ценят по тому, что ты можешь сделать для компании и конечно не за то, какой ты человек. Должны быть показатели. Плюс это или минус решать каждому. Смотря от должности, но работа больше занимает, чем стандартный рабочий день. Нужна готовность жертвовать личным временем.
2020-07-09 19:21
Инспектор, г.
Сыктывкар
Смешные товарищи. За работу на севере, в грязном цеху (ГПЗ), по 16 час! (где такое видано) предлагают з/п 130 руб/час. Ещё про какой то испытательный срок говорят. Куда мир катиться?
2020-04-27 10:58
К**я, г.
Владивосток
Полный соц.пакет, страхование от несчастного случая и ДМС, компенсация обеда, компенсация за использование личного автотранспорта в служебных целях, спец.одежда, полное обеспечение всем необходимым для работы (канцелярия, расходные и компьютерные материалы, продукты для офисных целей — чай, кофе и т.п.). Мобильная связь оплачивается компанией, так же и приобретение телефонов.
Заработная плата ВСЕГДА выплачивается вовремя, два раза в месяц. По результатам года так же идет выплата годовой…>>
Возможно, они и есть, но я лично с ними не сталкивался.
2020-04-24 09:20
Аноним, г.
Чита
Расположение офиса, белая зп и вовремя, дмс, питание, годовой бонус, обучение, развитие, развитая корп культура
Бюрократия
2020-04-20 17:15
Guru, г.
Новокузнецк
Одевают, обучают, обучают, кормят, зарплата вовремя, ДМС (уже не помню, что такое муниципальная поликлиника). Повышение квалификации. Лентяи и нечестные люди не задерживаются. Смотрю на коллег, кто хочет, тот идёт вверх по карьерной лестнице.
Кто-то сидит на жопе ровно и всё ему не так. А кто-то встаёт и делает, идёт вперёд. Я к тому, что руки никто никому не связывает. На моих глазах «родился» не один руководитель.
2020-04-14 22:38
Трудоголик, г.
Москва
Карьерные возможности, постоянные челленджи, инициативы приветствуются. Отличная атмосфера в коллективе
Соц пакет достаточно скромный (только ДМС)
Подписаться
Планируете работать в SGS VOSTOK LIMITED и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 42 отзыва бывших работников про SGS VOSTOK LIMITED с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про SGS VOSTOK LIMITED?
Перейдите по ссылке и нажмите «Старт».
Отзывы (42)
плохие руководители
высокая бюрократия
отсутствие удаленной работы
неудобные условия труда
низкая зарплата
неэффективные процессы
недостаток коммуникации
Показать все
-
SGS Vostok Limited
27.02.2025 • Новороссийск
— мизерная зарплата
— неполный соцпакет в ДМС (психолога оплачивать придётся самим)
— компенсация на питание мизерная, хватит на 30 дошираков.
— отношение к работникам отвратительное
Взаимодействие с Отделом закупок скатывается к тому, что бизнес сам выполняет задачи отдела закупок. Под руководством Ц.М. был открыт ненужный отдел снабжения: отправляешь запрос и месяцами ждёшь ответа…
Но перед открытием чудесного отдела снабжения в царство пришёл секретарь О., человек либо льёт воду в письмах, либо просто пересылает своим сотрудникам и просит дать ответ.
Царь и секретарь не знают, чем занимается их отдел от слова «совсем». На встречах якобы мы «помогаем бизнесу»: льют воду, отмечу — царь говорит, секретарь пишет (так как его не слышно).
Файл распределения сотрудников исправляется на протяжении года, сотрудники уже уволились, а мы, грешные, должны сами додуматься, кто уволился, а кто новенький пришёл. Вести данный файл нет смысла, так как сотрудники меняются как перчатки.
Царь команду держать не может, что говорить про управление отдела. Позиция царя такова: я царь, а вы [censored]. Далее → -
SGS Vostok Limited
01.02.2025 • Чита
— Нет возможности работать удаленно. — Руководство не помогает в решении задач бизнесам. — Придумывают нововведения, от которых страдают исполнители, руководство не помогает адаптироваться. — Из-за VPN многие сайты клиентов не открываются, информационный отдел никак не помогает в решении вопроса и уповает на указания руководства и политики компании. — Неудобные базы для работы, мелкий шрифт, плохо грузятся и интуитивно непонятные. — Взаимодействие с отделом закупок скатывается в соблюдение ненужных правил, бюрократию, руководство перехватывает письма и дает ответы, не будучи в теме и компетенции вопроса, постоянно меняются сотрудники, их контакты. — В моем бывшем офисе душно и толком не открываются окна, очень неудобная мебель (на стульях сидеть по 8 ч невозможно, столы маленькие) и долго добираться до работы, несмотря на то что город маленький. — Премии что есть, что нет — размер очень маленький и у всех разные, даже на одной должности и с одинаковым количеством обязанностей. — Активный темп работы, много звонков и общения с тяжелыми по характеру людьми, как клиентами, так и внутри. Далее →
-
Sgs vostok limited
03.03.2024 • Чита • Анонимный сотрудник
✓ Преимущества
✗ Недостатки
-
SGS Vostok Limited
20.02.2024 • Норильск
✓ Преимущества
Зарплата выплачивается полностью. Зарплата выплачивается вовремя. Даже если кто-то и врёт, что зарплату не доплатят из-за того, что ты опоздал или не пришёл, или там ещё что-либо, всё равно всю зарплату выплатят полностью. Условия проживания в квартирах достойные. Всем хватает места, каждому в квартире по комнате. Экипировка полная. Руководитель проекта знает свою работу, им всё организовано на высоком уровне. Билеты на перелёт вам оплатят быстро и именно туда, куда вы заявите. По окончанию вахты вы спокойно выезжаете домой точно, день в день. Далее →
✗ Недостатки
В большинстве случаев все сотрудники — это случайно попавшие в компанию СЖС и направленные на объект люди, набранные по объявлению и не имеющие никакой подготовки. Такое ощущение, что попал в отстойник с контингентом, который нигде уже не прижился. Такое ощущение, что там собрались люди, которых дома настолько ненавидят, ждут-не дождутся, когда этот человек наконец-то уедет на вахту, чтобы вздохнуть свежего воздуха, или те, у которых вообще ни семьи, ни детей, ни друзей нет, и их никто дома не ждёт.
Социальный пакет и льготы — не предусмотрены. Перспективы работы в компании — не предусмотрены. Особо тяжёлый момент — это коллектив. Это вовсе не коллектив, это некий сброд, без каких-либо традиций, какого-либо внимания на предмет того, достойный ли ты сотрудник или нет. Каждый как дикарь, сам по себе. Этот сброд даже не поздравляет, например, никого с днём рождения. Даже не знают, как зовут друг друга, потому что им это не надо. Полная разобщённость социальная и по работе. Если понадобится помощь, вам никто не поможет. Каким бы вы ни были специалистом, грамотным и опытным, культурным и интеллигентным или полностью наоборот — это не важно, обратить внимание на это, в этом диком сброде, попросту некому. Отсюда полное отсутствие премий и т.п.
В городе Норильске схема работы… Далее → -
SGS Vostok Limited
21.04.2024 • Находка
✓ Преимущества
Хорошая з/п и своевременно Далее →
✗ Недостатки
Отношение руководства ужасное.
Сотрудник может работать один или вдвоём длительное время за четверых, никакой доплаты за это нет, зато вместо этого упрёки. Новеньких не обучают, но с необученных требуют, обучение перекладывают на других сотрудников, за обучение, конечно же, нет доплат.
Нет нормированного обеденного перерыва, что является грубым нарушением. Также, если руководству не нравится кто-то, то они всячески пытаются выжить работника. Всё это переходит просто в открытую и откровенную травлю, что не является нормальным.
В связи с подобным появляется потребность обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или решать проблему в досудебном порядке. Травля на рабочем месте неуместна. Далее → -
SGS Vostok Limited
16.08.2023 • Санкт-Петербург
✓ Преимущества
✗ Недостатки
Очень странное начальство. Могут наорать, запугивать и сплетничать за спиной. И говорить, что это совершенно нормально, потому что у них выше должность. Но в ответ ты, конечно, должен молчать.
Любят молчаливых, удобных рабов. Коллектив не плохой, но нужно быть аккуратнее, есть люди, которые хотят пробиться выше и, как писали ранее, могут «воткнуть нож в спину». Лицемерие, враньё.
В целом это неплохое место для того, чтобы получить опыт полгода-года и найти место получше, приходить сюда лучше летом, зимой и весной тут завал, и нужно сделать все, никого не волнует, что ты медленно работаешь. Далее → -
SGS Vostok Limited
13.07.2023 • Норильск
✓ Преимущества
Потерялись на фоне недостатков Далее →
✗ Недостатки
13.07.2023 состоялось очередное заседание суда по иску о компенсации простоя по вине SGS на сумму 150к. SGS делает все возможное, что минимизировать выплаты. В том числе предоставление липовых документов в суд — табель, где у работника был выходной каждую неделю. Неправильный расчет, не информирует своевременно исца о своих отзывах. Отрицает работу вахтой 2×1, а утверждает 2×2. Вообщем поведение подвального кооператива. Начальник ЛНК в Норильске «шкерится» — даже в Вотсапе уведомление о прочтении выключил)))) Далее →
-
SGS Vostok Limited
13.07.2023 • Норильск
✓ Преимущества
Не видны на фоне недостатков Далее →
✗ Недостатки
13.07.23 состоялось очередное заседание суда по взысканию сSGS оплаты простоя по вине работодателя. В целях заплатить как можно меньше предлагают смешные «мировые соглашения» на 1/4 от положенного. Предоставили в суд липовый табель учета рабочего времени, где каждую неделю у работника выходной. Кривой расчет на основании липового табеля. Уверяют суд, что у меня график 2×2 что бы меньше платить за простой. Вообщем поведение достойное подвального кооператива из лихих 90х. Далее →
-
-
SGS Vostok Limited
06.07.2023 • Норильск
✓ Преимущества
✗ Недостатки
07.07.2023 прошло первое заседание суда о не выплате работнику законных 2/3 зарплаты по простою по вине работодателя. Шаражка вгрызается в каждую копейку. Не могут вовремя предоставить документы. Вообщем не горят рвением своевременно выполнять требования ТК РФ. Вместо расчетных 180к предлагают мировую за 48к, то под 100к, то отзывают на перерасчет. Далее →
-
SGS Vostok Limited
14.06.2023 • Санкт-Петербург
✓ Преимущества
✗ Недостатки
Если Вы экстремал, любитель выживания и красивых сказок, то добро пожаловать АО SGS vostok limited.
Открыв дверь и сделав шаг, Вы попадаете в сказочную Нарнию. Где добрый и умный [Л.] [А.] — это Ш.М, который может делать умное лицо и кидать красивые фразы, сам ничего не соображает в инспекциях минеральных удобрений!
Единственный вопрос касаемо работы: «А вы знаете как делать пробоотбор?»Управляющий по Северо-Западу вообще далек от истины… может только говорить про кодекс чести, в принципе, который сам и не соблюдает …
Как прочитал из отзывов, да, если ты не [Ч.] то ты будешь страдать и выживать …, так как Упровляющий тянет только своих откуда сам и родом!
В компании работают алкоголики и наркоманы, реально которые выходят в своем «сказочном» состоянии на режимные объекты. Один персонаж у них прям талисманом стал, [М.] … которого даже снимали с борта иностранного судна в пьяном состоянии, и до сих пор продолжает радовать премиями, оплатой проезда, оплатой квартиры. Видать из-за личных отношений его отца, который в принципе то и продвинул М.Ш вверх по лестнице.
[М.] где кодекс чести? Которым вы тыкаете всем в лицо при каждом случае! Вы избавляетесь от нормальных инспекторов прикрывая алкашей и наркоманов!
Так же в этой яркой сказке есть Императрица Джадис (О.К) — HR,… Далее → -
SGS Vostok Limited
13.06.2023 • Санкт-Петербург
✓ Преимущества
✗ Недостатки
Больше всего меня не устроила ЗП, она гораздо ниже рыночной. За такое количество выполняемых работ и поставленных задач, сопровождаемые криками, орами и ненормативной лексики руководства, 250 р/час очень мало.
Никому не верьте, каждый готов вонзить нож в спину, если их попросят.
Эйчары это отдельная история, ощущение, что людей с улицы набрали. Я имею ввиду именно главную отдела по персоналу, может вызвать к себе, но в назначенное время вас не примут, ведь чаепитие с коллегами важнее времени сотрудника. Остальные работники просто не воспитанные, единственный хороший человек в офисе — это сотрудница ресепшена.
Конкретно руководите минералов много говорили, но мало делали.
Господи, а коллеги полевые, просто идиоты. В компанию набирают ужасных сотрудников, которые 2+2 сложить с первого раза не могут, также присутствуют алкоголики и зеки. Девушки, пожалуйста, будьте осторожнее. Далее → -
SGS Vostok Limited
13.06.2023 • Санкт-Петербург
✓ Преимущества
ДМС, выплата за своевременно Далее →
✗ Недостатки
Отзыв человека, который узнал всю их «семейную» схему изнутри. Если вы думаете, что эта компания, как мировой лидер будет выполнять все по закону и честно, то вы глубоко ошибаетесь.
Большая часть руководителей из Череповца, филиал СПб даже называется в кругах знающих, как [Ч.] банда!
Ш.М это отдельная история, человек абсолютно некомпетентный в своей работе.
Также, О.К, да, как менеджер по персоналу она хороша, но хороша она лишь для компании, если нужно будет уволить вас незаконно или на дурака, то это к ней.
Большая часть сотрудников люди, которым 35+, но поступки у них мелочные, как у обидчивого ребенка! Самый худший отдел — отдел минералов, координаторам на вас абсолютно фиолетово, условия не создают от слова совсем, средства защиты не предоставляют, если только 2 месяца ездить по ушам, график очень плавающий, можете работать сутки через сутки, и полтора суток и даже двое суток и если вы думаете, что вам дадут отоспаться, вы ошибаетесь, под предлогом увольнения выйдете через 12 часов.
И если вы думаете, что никакой управы на них нет, то вы правы! [М.] офис, знает обо всем, что происходит и о всех несправедливых увольнениях, ведь им гораздо легче уволить человека, избавиться от проблемы, чем разобраться и прийти… Далее → -
SGS Vostok Limited
07.06.2023 • Санкт-Петербург • Курьер
✓ Преимущества
Белая своевременная зп, дмс, известная франшиза Далее →
✗ Недостатки
Не ходите работать в отдел минерального сырья. Руководитель АЧ что к полевым что к офисным сотрудникам относится как к рабам, но перед вышестоящим руководством прям сама невинность. Работа буквально 24/7, требования работать в нерабочее время, требования работать в рабочие дни сверх 8−9 часов или 12 если сменный график, иначе угрозы либо лишением премии, задержание зарплаты, увольнением, выговором и тп. Даже без премии средняя зп по филиалу не выше чем у курьера. Переработки не оплачиваются от слова совсем, праздничные предлагают отгулять, вместо положенной двойной оплаты. А с таким отношением к людям отгуливать никто не даст. Плюс к этому есть там худощавая АК, которая извела и сгнобила кучу народу, которая просто нервяк для полевых. Для неё ок сказать постороннему человеку, что он уродливый, тупой или жирный. И к противному голосу добавить вечные сплетни и поливание грязью всех за спиной, особенно «тупое руководство, которое без нее ничего не умеет». Работает посредственно, но много делает за руководство, готова работать за них в любое время суток, что дало ей возможность считать себя на голову выше всех. В руководители сажают офисных планктонов, которые даже не в курсе методов отбора и как это выглядит на деле, да и грузы и продукты с которыми… Далее →
-
SGS Vostok Limited
12.05.2023 • Самара
✓ Преимущества
Стабильность в отношении вознаграждения (ЗП), два раза в месяц, в текущей ситуации это крайне важно. Вся «белая». Кстати, оплата межвахты тоже есть — немного, но приятно.
Каждый специалист одет- обут, предоставляют корпоративные квартиры в районе работы (вахты).
Свой транспорт Рено Дастер. Билеты сами берут туда- обратно до самого дома. Коллектив крепкий, во главе старшие инженера, выходцы из рядовых, знающие все проблемные
вопросы полевых специалистов. Всегда готовы помочь в любой ситуации. Те кто не бухает, а активно участвует в жизни проекта, стремиться вырасти, проблем нет, точно будет
замечен и карьерный рост будет. Семь лет, как работаю в компании, испытано на себе. Повышение квалификации по желанию, компания оплатит любой вид обучения.
Руководители направлений постоянно мониторят ситуацию на проектах и стараются снивелировать острые моменты. Отношение как к людям, а не рабам на обычной стройке.
Проектов много, всегда есть выбор куда поехать работать. Далее →✗ Недостатки
Отсутствие выходных на вахте (хотя это вахта, где есть выходные при графике 2/1?)
Бывает нагрузка сильная, особенно под выполнение. Клиенты компании зачастую неадекватные люди, рассматривающие стройку с позиции — я заказчик / я так хочу.
Средняя по стране ЗП для такого вида работы (тех.надзор) — хотелось бы побольше, как для иностранного бренда. Далее → -
SGS Vostok Limited
07.03.2023 • Норильск
✓ Преимущества
✗ Недостатки
Полное отсутствие выходных, из-за чего люди устают, не выдерживают — бухают и их увольняют по указке заказчика.
В справке 2-ндфл увидишь только половину выплат из тех что получил на руки. Мертвые квартиры для работников. Цены на продукты в Норильске очень высокие — 20к из ЗП прокушаешь. Климат и экология будут бить по здоровью каждый день—ежедневные выбросы серной кислоты в атмосферу. Заказчик контролирует трудовую дисциплину, а она на Норильске хромает, и приказывает СЖС избавляться от залетчиков и просто не угодных (не [censored] Текучесть кадров около 30%. Средняя продолжительность пребывания спеца на проекте 3—5 мес. Очень удивило работодателя, что хочу ехать домой после 2,5 м вахты. В договоре график работы не прописан. Заказчик в любой момент может изменить число СЖСников на проекте, при сокращении числа работников отправят домой. Многие вынуждены работать на вахте по 5 и более месяцев без единого официального выходного дня. Как постоянная работа — не стоит рассматривать, нет гарантий на 2—4 месяца вперед. Устроился в ноябре, проработал 2,5 месяца и тут вдруг заказчик сократил заявку — в результате жду выезда. На звонки начальнику ЛНК в Питере и Норильски — не отвечают. Начальство пытается обманывать заказчика и регулярно на
этом залетает. При просмотре НН нашел это объявление)))) Далее → -
Sgs vostok limited: Тихонова Инга Владимировна
25.10.2022 • Москва • Директор
✓ Преимущества
✗ Недостатки
Когда в компании работала [Т.] Инга [В.] то очень легко проходили аудиты…приедет позовёт в отель, ты её [censored] она тёте делает глубокий минет, глотает. И аудит готов. Далее →
-
SGS Vostok Limited
01.09.2022 • Находка
✓ Преимущества
Достоинства этой локации зависит напрямую от личного отношения с руководителем Далее →
✗ Недостатки
Доброго дня, sgs компания. Хочу довести до вашего сведения как работают в локации рп. Чегдомын.
Начнём с того что, фото инспекции, а так же фото отчёты сотрудники делают на личные телефоны, т.к. фотоаппараты пришли в негодность, и нас заставляют делать это на свои личные телефоны.
В этой локации мало кто знает и принимает знания по технике безопасности, отборы проб и их подготовка производится в разрез методике об обучении новых сотрудников.масса отобранных образцов не соответствует, заявленной в письменных документах.
Сотрудники компании, как на оф чегдомын, так и на ОУ-22 работают в не трезвом состоянии.
Работают сотрудники по разным графикам, по двоу сотрудники работаю сутками, но оу-22 также сотрудники работают сутками. (все по Двоу)
Условий безопасного труда нет как на ОФ так же и на ОУ-22.
Наш координатор закрывает на все это глаза.
Расчётные листы, предоставляют по обращению.
Служебные автомобили используют в личных целях в течении рабочей смены, сотрудники таскают все руками, поэтому и не отбирают массу образца в полном объёме, т.к.физически по времени успеть все невозможно. (малое количество сотрудников на смену)
Общение с сотрудниками чаще всего на повышенных тонах, и с ненормативной лексикой.тому доказательство рабочая группа в WhatsApp
Молоко не выдают уже около года, компенсации за него также нет.
Автомобили в сервисах не делают, их делает сотрудник этой же компании (Тыщенко Александр) в своём личном гараже, по личной договорённости с координатором… Далее → -
SGS Vostok Limited
28.08.2022 • Москва
✓ Преимущества
✗ Недостатки
Только иностранный бренд. Сплетни, грязь и подсиживания. Особенно в HR департаменте. Грызутся и сливают друг друга. В Hr департаменте врут всю инфо руководству, а потом заносят в кабинет как выгодно. Особенно этим грешит [К.] Л. Всех сливает. Потому одна там так долго работает. Там карусель сотрудников. Руководство компании в коридоре вообще не здоровается с сотрудниками. Культуры ноль. Далее →
-
SGS Vostok Limited
12.08.2022 • Иркутск
✓ Преимущества
✗ Недостатки
* Постоянные, неоплачиваемые переработки;
* звонки, сообщения, новые задачи в нерабочее время, претензии крики если не отвечаете;
* в отделе строительного контроля Industrial неадекватные, невоспитанные руководители, кричать и закатывать истерики у них в порядке вещей;
* неравномерное распределение обязанностей, опять же из-за низкого уровня менеджмента.
Всё вышеперечисленное относится к отделу строительного контроля, возможно в других отделах иначе. Далее → -
Sgs vostok limited: Жуткая шарага!
11.08.2022 • Новокузнецк • Лаборант • 💵 ЗП: 15000
✓ Преимущества
✗ Недостатки
Мизерная зарплата, коллектив гов..о, начальство неадекватное, особенно Настюша ну и директор тоже не в себе постоянно. Работать будете как конь, а получать копейки. Не ходите в эту шараж-монтаж кантору, потратите только своё время и нервы! Далее →
