Работал 1-2 года
Калининград,
май 2025
2,3
Что нравится?
Нравился только коллектив. А остальное- это просто ужас. За копейки работают люди, ждут лучших перемен.
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты, отсутствие кладовщика( всю работу делают продавцы кассиры). Таскают коробки, своё здоровье надрывают. И это как в порядке вещей. Нехватка продавцов ( так как идёт полнейшая экономия в компании)..
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Новосибирск,
март 2025
1,8
Что нравится?
Повезло с коллективом, попались приятные люди. Директор магазина был очень хороший и понимающий! На этом, все плюсы закончились.
Что можно улучшить?
1. Заработная плата ничтожно мала, из-за чего не хватает людей и все обязанности сваливаются на плечи 1-2 человек на весь магазин (например, было такое: на смене могут стоять только администратор и один продавец, и это в выходной или праздничный день, когда идет много покупателей в магазин). Так работать невозможно, когда ты одновременно должен быть на кассе, рассчитывать покупателей и одновременно быть в зале и этих же покупателей консультировать, наводить порядок в зале, разносить примерочную, собирать интернет заказы, делать переклейку ценников и тому подобное. Каждый день только и слышишь: «А кто-то еще есть в зале?/Мне нужен сотрудник/Опять у вас никого нет!».. Необходимо увеличивать ЗП. Очень жадный работодатель.
2. Как мы уже отметили, огромная нехватка персонала (в первую очередь, из-за маленькой ЗП). Повышение ЗП = укомплектованные кадры.
3. В вакансии сказано, что присутствуют «Сезонные бонусы», это клевета, их нет, ни разу не выплачивали за все года, что я отработала там. Напомню, что в году у нас 4 сезона.
4. Так же работодатель обещает корпоративное такси, но его тоже практически нет. Меня и моих коллег практически всегда отпускали домой пораньше за 1-2 часа до закрытия магазина, чтобы не вызывать нам такси (очень редко могли оплатить его). Нам говорили, что мы дорого обходимся, потому что далеко живем, денег на такси нет. Назад домой мы ехали, конечно, же за свой счет в общественном транспорте, а не в заявленном такси.
5. Компьютеры на кассе доисторические стоят, постоянно тормозят и вылетают. А когда на кассе стоит огромная толпа покупателей и компьютер завис, сами понимаете…
6. Праздничные дни не оплачиваются в 2ом размере, работали и в НГ, и в остальные большие праздники тоже, а доплаты и 100 рублей не было. Хотя уже везде праздники оплачиваются, где-то даже не в 2, а в 3 раза. В FANDAY же платят как за «обычный забытый понедельник».
7. Не предоставляется хоть какое-то питание для сотрудников.
8. Работа тяжелая — все 12 часов стоишь на ногах и даже присесть нельзя. Если нет кладовщика, таскай тяжелые коробки с товаром сама и все равно, что ты их поднять не можешь.
9. Время для отдыха практически нет. Дается 1 час за весь день.
10. Сотрудникам дается большое количество бонусов, которые можно списать на покупки (30% от стоимости товара), когда об этом узнала, радовалась. Но не все так просто. Эти бонусы можно списать только на новую коллекцию в то время, как обычные покупатели могу потратить и на новый, и на скидочный товар. А зачем продавцам такие бонусы? Не понятно.
11. Нужно убрать системный план по QR-коду, только сбивает кассиров и гневает покупателей.
12. Бывает так, что одновременно проходит несколько акций и ты не можешь чисто физически их проговорить, но это так, уже мелкие проблемы. Более важные были в первых пунктах.
13. Никогда нет размена, кассиру приходится «выживать на кассе». Бывает, что сдать сдачу просто нечем. Особенно большие проблемы с 100 и 1 рублями. Эту проблему никак не решают.
Руководство свыше наплевательски относится к продавцам, предлагая за такую тяжкую физически и эмоциональную работу копейки, которые и то уходят на дорогу на работу, ибо опять же, экономят на такси для персонала. Кошмар!
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Барнаул,
декабрь 2024
2,2
Что нравится?
Близко к дому
Хорошие администраторы и веселые кладовщики
.
Что можно улучшить?
Поднять и зафиксировать заработную плату
Нанять адекватное колличество содрудников
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Воронеж,
декабрь 2024
3,2
Что нравится?
Не навязывают дополнительные обязанности не входящие в должность, быстрый отклик с дальнейшем назначением собеседования
Что можно улучшить?
Хорошо ознакомится с вакансиями (т.к после собеседования узнала о том, что не подхожу по возрасту, но в профиле было написано точная информация). За маленькую зарплату нужно выходить в выходные и праздничные дни без возможности обсуждения с дальнейшем получения отгула. Зарплата может поменяться по 2 признакам: не выполнения часового плана и не выполнения плана по ежедневной выручке (а из за маленькой посещаемости магазина не выполнение плана по выручке будет частой проблемой, и заработная плата которая, и так минимальная будет еще меньше). Итог: просят много без соответствующей зарплаты.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Брянск,
ноябрь 2024
4,0
Что нравится?
Свобода в выборе графика, поддержка на всех этапах адаптации, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Обыденная работа, не подойдет тому кто не готов стоять на ногах длительное время
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Одинцово,
апрель 2024
2,2
Что нравится?
График, физически не сложная работа, линейный персонал — очень хорошие ребята
Что можно улучшить?
1)наладить безопасность в ТЗ
2)обучение сотрудников
3)Отношение руководства к сотрудникам
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Уфа,
апрель 2024
1,0
Что нравится?
Заработная плата совсем иная (отличается от объявления )
Больше 30000не выходит ,руководство сразу говорит что ожиданий больше не будет этой суммы
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату сотрудникам
Зарплаты по популярным должностям в FUNDAY
Указанные значения зарплат были высчитаны на основе отзывов пользователей, рыночных оценок
зарплат и алгоритмов машинного обучения.
Указанные значения зарплат были высчитаны на основе отзывов пользователей,
рыночных оценок зарплат и алгоритмов машинного обучения.
Продавец-кассир
на основании 13 отзывов
Усредненная зарплата
29 000 ₽
Кладовщик
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
26 000 ₽
Администратор
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
55 000 ₽
Продавец-консультант
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
33 000 ₽
Кассир
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
25 000 ₽
Управляющий магазином
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
50 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (24)
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
март 2024
2,5
Что нравится?
возможности обучения, конкретные задачи, гибкий график.
Что можно улучшить?
Заработная плата не более 50000
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Красноярск,
октябрь 2023
1,3
Что нравится?
Расположение рабочего места.Так же своевременная выплата заработной платы. Отпуск две недели с возможностью дополнительного заработка. Дружный коллектив всему научат всё покажут.
Что можно улучшить?
Повысить можно взаимо понимание управляющей к работникам, график 5/2 не очень радовал. Зарплата одна вычет подоходного налога 5000 рублей. Всю зарплату можно получить если выполнить план а если нет то получишь в лучшем случае 24 000 -26 000 из 30000 обещанных. А также по новым правилам если уволился из funday или иного магазина сети то устроится в ostin или спортмастер не получится. Запрет на работу во всех магазинах компании вашего города.
Преимущества и льготы
Бывший сотрудник
Красноярск,
август 2023
1,5
Что нравится?
У работодателя нравилось всё, работа рядом с домом. Выходные суббота воскресенье и работать с вещами .
Что можно улучшить?
У улучшить можно всё от погрузочно-разгрузочных работ. До полнейшего бардака на сомом складе. Не совершенство технических устройств. А также хорошего отношения к сотрудникам, и невозможность посещения больничного, нет идти можно но потом тебе скажут всё что думают о тебе. И не забываем об обучение в котором нет смыслы потому что ели тест даже управляющая пройти не может.
Преимущества и льготы
Похожие компании с высокой оценкой уровня дохода
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Уровень дохода:
3,5
2 570 отзывов
Посмотреть
Лента, федеральная розничная сеть
Уровень дохода:
3,1
5 833 отзыва
Посмотреть
Популярные компании
КАРИ
3,7
2 430 отзывов
Часто задаваемые вопросы о работе в компании FUNDAY
Рекомендуют ли сотрудники компанию FUNDAY для трудоустройства?
20.5% сотрудников рекомендуют компанию FUNDAY для трудоустройства, на основании 39 оценок.
Какая оплата труда в компании FUNDAY?
Сотрудники компании FUNDAY оценивают оплату труда на 2.1 из 5, на основании 39 оценок.
Как сотрудники FUNDAY оценивают руководство компании?
Сотрудники компании FUNDAY оценивают работу руководства на 2.5 из 5, на основании 39 оценок.
Как сотрудники FUNDAY оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании FUNDAY оценивают возможности карьерного роста на 2.3 из 5, на основании 39 оценок.
Открой для себя движение FUNDAY!
О НАС
FUN — это радость и веселье. DAY – это день. FUNDAY – это работа в радость, это движение – вверх и к успеху!
FUNDAY – это сеть яркой, доступной и практичной одежды и аксессуаров для всей семьи с собственным дизайном! Это самый динамичный и узнаваемый на российском рынке бренд повседневной одежды.
Первые магазины FUNDAY в России открыли свои двери в сентябре 2013 года. Сейчас FUNDAY – это уже более 180 розничных магазинов в России, Беларуси, Казахстане, Кыргызстане, Армении, интернет-магазин. В наших планах открытие магазинов FUNDAY в каждом крупном городе России и странах СНГ. Мы хотим, чтобы каждый город
присоединился к FUN-движению, и каждая семья стала немножко счастливее.
FUN-команда
Истинная душа FUNDAY — люди, которые работают, чтобы достичь личного успеха и способствовать успеху бренда, люди, которые хотят зарабатывать и развиваться.
Наши работники – энергичные, умные, творческие, активные, талантливые, отзывчивые, открытые и разносторонние личности. Мы ценим инициативу, напор и целеустремленность.
Мы предлагаем
СТАБИЛЬНОСТЬ:
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- Стабильный уровень дохода, полностью «белую» заработную плату 2 раза в месяц (оклад + ежемесячный и сезонный бонус);
- Оплата отпусков (28 календарных дней, дополнительный отпуск в северных регионах) и больничных;
- Скидки 30% на бренд FUNDAY и бренды-партнеры Спортмастер, O’stin;
УНИКАЛЬНОСТЬ И ПРЕСТИЖ:
— Работа в ярком и узнаваемом бренде повседневной одежды.
РАЗВИТИЕ:
- Программы обучения, поддержка Наставников и руководителей позволяют быстро достигать результатов и двигаться по карьерной лестнице каждому сотруднику.
- Более 60% управляющих магазинами и администраторов выросли внутри компании из кадрового резерва и продолжают развиваться вместе с нами.
- В связи с интенсивным ростом сети, мы ищем людей, которые хотят получить интересный опыт участия в новом проекте и профессиональное развитие. Мы создаём команду, в которую будут входить самые энергичные, позитивные, отзывчивые и открытые для всего нового люди.
- Если всё это про вас, мы с удовольствием готовы предложить вам такие вакансии, как управляющий магазином, администратор, продавец- кассир и кладовщик.
КОМФОРТ:
- Интересная динамичная работа рядом с домом;
- Дружный коллектив, готовый всегда прийти на помощь;
- Соцпакет, ДМС после прохождения испытательного срока;
- Конкурсы и подарки на праздники;
- Бесплатная форма в стиле Casual 2 раза в год.
Мы ждем тех, кто хочет зарабатывать, развиваться – ждем именно вас!
Работа в FUNDAY – это движение, развитие, стабильный доход и уважение.
Популярные компании
КАРИ
3,7
2 430 отзывов
06 августа 2023
5
Комментарий
Как и везде, трудности есть всегда! Главное коллектив! Если коллектив хороший, то и работается легко)) как у нас!
26 июля 2023
4
Комментарий
Маленькая зп Нужно впаривать дополнительные вещи на кассе, носочки, например.
Много воруют
Скидки только на вещи без скидки, и сотрудники других магазинов очень настоятельно просят покупать от 3 вещей (это такая фишка компании), многие магазины отказывают продавать меньше 3 по нашей скидке.
Магазин не так престижен, вещи простые, в прямом смысле для всей семьи, но на работу никак не влияет
Читать далее…
11 июля 2023
4
Комментарий
Повысить зарплату, сделать график гибким и менее напряженным, нанять охрану в магазины, разрешить брать свой телефон в зал магазина
08 февраля 2023
2
Комментарий
График нормальный, только один плюс из всего что можно было написать
12 января 2023
2
Комментарий
Режим работы! Сотрудники работают не по режиму торгового центра, как указано в описании вакансии, а задерживаются на час-два.
Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!
Роберт (Соискатель)
Город: Севастополь
20:41 08.09.2020
Плюсы в работе
Стабильно платят з/п
Отрицательные стороны
14 часов как конь
Переработка плана не учитывается в з/п ( хотя может упр мутит себе), кстати по поводу упра не вменяемая, без грамотная малолетка, с заученными фразами, живет в некой своей вселенной, миллион задач + те о которых она не говорила ( но уверенная что говорила) ,но сделать надо всё и вчера.
Зарплата:
белая
Соответствие рынку:
ниже рынка
Предложенная з/п:
серая
Соответствие з/п рынку:
рыночное
Общее впечатление:
не рекомендую
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сотрудник HR:
Роберт (Соискатель)
Город: Севастополь
19:47 08.09.2020
Плюсы в работе
Стабильно платят з/п
Отрицательные стороны
14 часов как конь
Переработка плана не учитывается в з/п ( хотя может упр мутит себе), кстати по поводу упра не вменяемая, без грамотная малолетка, с заученными фразами, живет в некой своей вселенной, миллион задач + те о которых она не говорила ( но уверенная что говорила) ,но сделать надо всё и вчера.
Зарплата:
белая
Соответствие рынку:
ниже рынка
Предложенная з/п:
серая
Соответствие з/п рынку:
рыночное
Общее впечатление:
не рекомендую
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сотрудник HR:
Row’s (Бывший сотрудник)
Город: Москва
17:59 12.07.2020
Плюсы в работе
Зп белая, маленькая, но вовремя
Отрицательные стороны
Работала я в компании с сентября 2018 года по ноябрь 2019. Начинала на водном стадионе, ТЦ водный и закончила в ТЦ авиапарка на ЦСКА. Начну с того что я трансдевушка, казалось бы в Москве где люди лояльно относятся к ЛГБТ сообществу должны относиться с пониманием, но нет травля, оскорбления, склоки в мой адрес как со стороны персонала, так и администрации магазина. Сначала я не хотела оставлять отзыв, но сейчас оставлю потому что компания мало того что вынудила уволится меня по собственному желанию, так ещё и грозили уволить по статье, если я не уйду по хорошему, а сейчас я по отзыву самой компании «скандальный человек». А как бы вы на моём месте отстаивали своё право быть человеком… Отработав год в компании я поняла что повышения мне не светит, так как работала я уже как девушка, но по документам числилась парнем. Отработав почти год я приняла решение взять потребительский кредит чтобы поменять документы и можно было рассчитывать, как я тогда думала на повышение, но меня ждал облом. Мало того что меня постоянно динамили и применяли газлайтинг, так ещё и стали выживать с работы, таким как я там не место. Может я ещё чего-то не знаю, что говорили обо мне не совсем добрые люди. Но оно и понятно трансгендеров ненавидят все благодаря купленным сюжетам СМИ и отсутствию мозгов у населения. Принцип сначала динамить в трудоустройстве и в самой работе, а потом просто насиловать и приговаривая, ну вы же «хотели быть женщиной, так получайте» дальше можно дописаать злобный адский смех. Политика она такая, но вдруг появляюсь я и отстаиваю свои права и сразу компания после увольнения присвоила мне статус «скандальный человек»
Зарплата:
белая
Соответствие рынку:
ниже рынка
Общее впечатление:
не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Row’s (Бывший сотрудник)
Город: Москва
16:42 12.07.2020
Плюсы в работе
Зарплата белая, маленькая, но вовремя
Отрицательные стороны
Работала я в компании с сентября 2018 года по ноябрь 2019. Начинала на водном стадионе, ТЦ водный и закончила в ТЦ авиапарка на ЦСКА. Начну с того что я трансдевушка, казалось бы в Москве где люди лояльно относятся к ЛГБТ сообществу должны относиться с пониманием, но нет травля, оскорбления, склоки в мой адрес как со стороны персонала, так и администрации магазина. Сначала я не хотела оставлять отзыв, но сейчас оставлю потому что компания мало того что вынудила уволится меня по собственному желанию, так ещё и грозили уволить по статье, если я не уйду по хорошему, а сейчас я по отзыву самой компании «скандальный человек». А как бы вы на моём месте отстаивали своё право быть человеком… Отработав год в компании я поняла что повышения мне не светит, так как работала я уже как девушка, но по документам числилась парнем. Отработав почти год я приняла решение взять потребительский кредит чтобы поменять документы и можно было рассчитывать, как я тогда думала на повышение, но меня ждал облом. Мало того что меня постоянно динамили и применяли газлайтинг, так ещё и стали выживать с работы, таким как я там не место. Может я ещё чего-то не знаю, что говорили обо мне не совсем добрые люди. Но оно и понятно трансгендеров ненавидят все благодаря купленным сюжетам СМИ и отсутствию мозгов у населения. Принцип сначала динамить в трудоустройстве и в самой работе, а потом просто насиловать и приговаривая, ну вы же «хотели быть женщиной, так получайте» дальше можно дописаать злобный адский смех. Политика она такая, но вдруг появляюсь я и отстаиваю свои права и сразу компания после увольнения присвоила мне статус «скандальный человек»
Зарплата:
белая
Соответствие рынку:
рыночное
Общее впечатление:
не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Elizabeth (Бывший сотрудник)
Город: Москва
14:23 10.07.2020
Плюсы в работе
Зп вовремя, белая, вовремя
Отрицательные стороны
Работала я в компании с сентября 2018 года по ноябрь 2019. Начинала на водном стадионе, ТЦ водный и закончила в ТЦ авиапарка на ЦСКА. Начну с того что я трансдевушка, казалось бы в Москве где люди лояльно относятся к ЛГБТ сообществу должны относиться с пониманием, но нет травля, оскорбления, склоки в мой адрес как со стороны персонала, так и администрации магазина. Сначала я не хотела оставлять отзыв, но сейчас оставлю потому что компания мало того что вынудила уволится меня по собственному желанию, так ещё и грозили уволить по статье, если я не уйду по хорошему,а сейчас я по отзыву самой компании «скандальный человек». А как бы вы на моём месте отстаивали своё право быть человеком????. Отработав год в компании я поняла что повышения мне не светит, так как работала я уже как девушка, но по документам числилась парнем. Отработав почти год я приняла решение взять потребительский кредит чтобы поменять документы и можно было рассчитывать, как я тогда думала на повышение, но меня ждал облом. Мало того что меня постоянно динамили и применяли газлайтинг, так ещё и стали выживать с работы, таким как я там не место. Может я ещё чего то не знаю, что говорили обо мне не совсем добрые люди. Но оно и понятно трансгендеров ненавидят все благодаря купленным сюжетам СМИ и отсутствию мозгов у населения. Принцип сначала динамить в трудоустройстве и в самой работе, а потом просто насиловать и приговаривая, ну вы же «хотели быть женщиной, так получайте» дальше можно дописаать злобный адский смех. Политика она такая, но вдруг появляюсь я и отстаиваю свои права и сразу компания после увольнения присвоила мне статус «скандальный человек»
Зарплата:
белая
Соответствие рынку:
рыночное
Общее впечатление:
не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Бывший сотрудник (Бывший сотрудник)
Город: Москва
13:42 30.09.2019
Отрицательные стороны
Работая в FAN-DAY практически 2 года, чувствуешь себя как раб. Постоянно просят выходить в выходные, а если не выйдешь автоматически ты врагом народа становишься. Бешеная текучка, тем более у высшего руководства, к тому же с каждым годом всё хуже и хуже. Компания в моих глазах падает вниз. Возьмитесь за руководство.НЕ советую, Не рекомендую.
Зарплата:
белая
Соответствие рынку:
ниже рынка
Общее впечатление:
не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
носорог (Соискатель)
Город: Санкт-Петербург
07:31 23.02.2019
Отрицательные стороны
кек
Предложенная з/п:
белая
Соответствие з/п рынку:
ниже рынка
Общее впечатление:
не рекомендую
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сотрудник HR:
Сергей (Бывший сотрудник)
Город: Санкт-Петербург
14:25 03.12.2018
Отрицательные стороны
1 зп
2 сучандра управляющая магазином, таких %удалено% надо ещё поискать
3 управляющая отделением просто замечательная женщина) только к ней осталось хорошее отношение
4 коллектив мразот и крымюс
Зарплата:
черная
Соответствие рынку:
ниже рынка
Общее впечатление:
не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
ира (Бывший сотрудник)
Город: Омск
13:43 10.11.2018
Плюсы в работе
о каких достоинствах может идти речь? когда речь идет о работе в фан дее, ужаснее места я если честно даже не видела, с приходом новой упр все пошло просто одним словом ко дну, топила как могла, сука, стопила, получать 14 тысяч а пахать как лошадь? если вы готовы за голый оклад работать как слоны, то вам только нужно идти в фан дей, компания полностью не доверяет сотрудникам вечные досмотры, даже если вы просто выходите в туалет, если вы отдохнете больше 30 минут вас обосрут с ног до головы, а когда администратор входит куда либо его может и не быть ровно час, и никто ему ничего не скажет , вечные воруют, а воруют очень много, потому что в компании нет охранников, вы и кассир, и охранник, и в тоже время вы должны успевать делать перезанацию тз, что НЕ ВХОДИТ В ВАШУ ОБЯЗАНОСТЬ ПРОДАВЦА-КАССИРА, ЭТО НА ПРЯМУЮ ОБЯЗАННОСТЬ ТОЛЬКО АДМИНИСТРАТОРА, А ДЕЛАЮТ ЕЕ ПОЧЕМУ-ТО ВСЕ, КРОМЕ АДМИНИСТРАТОРА, ОН ПРОСТО СТОИТ И ТУПО ОТДЫХАЕТ, А ЕГО ОБЯЗАННОСТЬ ВЫПОЛНЯЕТЕ ВЫ
Отрицательные стороны
их просто миллион
а главный самый управляющая магазином
Зарплата:
серая
Соответствие рынку:
ниже рынка
Общее впечатление:
не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Кладовщик (Сотрудник)
Город: Оренбург
10:45 29.10.2018
Плюсы в работе
Здравствуйте!!!…ну что могу сказать работую уже почти 3 месяца и нарекаканий никаких нет,коллектив очень дружный у нас а управляющая вообще огонь всегда поддержит и поможет,зп вполне устраивает
Отрицательные стороны
То что с13%ндфл,теперь будет 18 % ндфл,так что как-то так
Зарплата:
белая
Соответствие рынку:
рыночное
Общее впечатление:
рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Оля (Бывший сотрудник)
Город: Сургут
22:37 29.08.2018
Плюсы в работе
Управляющая магазином Ирина, приходит на работу всегда пьяная и бьет свой персонал.
Отрицательные стороны
Управляющая Ирина, обещает одну зарплату платит другую, ставит себе премию у них вычитает.
Зарплата:
белая
Соответствие рынку:
ниже рынка
Общее впечатление:
не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Артур (Бывший сотрудник)
Город: Москва
22:32 29.08.2018
Плюсы в работе
Нищенская зарплата у управляющего магазина 15 тыс. Рублей.
Отрицательные стороны
Руководство верхушки неадекватное дебиболов. Ставящих завышенные планы.
Зарплата:
белая
Соответствие рынку:
ниже рынка
Общее впечатление:
не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ольга (Сотрудник)
Город: Санкт-Петербург
17:45 25.08.2018
Плюсы в работе
Господи, сколько можно ныть? О том что ужасная компания? О том что руководство ужасное, не надоело? Вы устраиваетесь на работу с целью понравится руководству? Или с целью чтобы руководство нравилось вам? Вы получили не ту зп, о которой вы мечтали? Так извините, какого фига вы шли устраиваться в эту компания?
Я сотрудник работающий три месяца в этой компании, из которых я месяц проработала кассиром месяц, а два администратор, и перевожусь обратно в кассиры, не потянула, не смогла, но уйти из компании даже и мысли не было
Замечательное руководство, хорошая управляющая отделением)
Очень доброе, отзывчивое, понимающие руководство, очень довольна что пришла работать в эту компанию
Отрицательные стороны
Нет
Зарплата:
белая
Соответствие рынку:
выше рынка
Общее впечатление:
рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Вира (Бывший сотрудник)
Город: Москва
23:28 04.05.2018
Плюсы в работе
ЗП без задержек (2 раза в месяц), прекрасный коллектив, который готов в любую минуту помочь и подсказать. По истечению испытательного срока можно сдать тест, что прибавит к зп денежку. На самом деле всё просто, компания даёт возможность заработать, если ты студент, то ставку можно и 0,25 выбрать, хочешь работать полные 168 часов, то для тебя будет полная ставка. Каждый час оплачивается. Компания принесла мне только положительные эмоции. Трениги, обучение — и это практически каждый день. Компания заинтересована в своих сотрудниках, и хочет «выучить» специалистов своего дела. Хочешь получать больше? Сдавай на 2 категорию. Предела опять же нет, всё зависит от вас. Если вы новичок, и хотите получить опыт в продажах, то это компания для вас.
Отрицательные стороны
Бывают месяца (их мало), где планы вытянуть невозможно, что отражается на зп, но опять же не критично.
Зарплата:
белая
Соответствие рынку:
рыночное
Предложенная з/п:
белая
Соответствие з/п рынку:
ниже рынка
Общее впечатление:
рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Планируете работать в FUNDAY и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 46 отзывов бывших работников про FUNDAY. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про FUNDAY?
Перейдите по ссылке и нажмите «Старт».
Отзывы (46)
-
Fan Day
02.10.2024 • Обнинск
✓ Преимущества
в данной компании достоинств не выявлено, никому не советую Далее →
✗ Недостатки
в первую очередь выскажусь по поводу отвратительного директора С. — человек, который абсолютно не справляется со своими должностными обязанностями и более того, превышает свои полномочия.
в этом магазине постоянная текучка из-за того, что никто не может поладить с директором, вечные маты, крики — отвратительное отношение.
С. будет постоянно вас обсуждать с другими сотрудниками, материть.
часто вы будете сидеть кушать на обеде, а она за стеной обсуждать вас.
да и не только вас. вы будете слушать, как она обсуждает своих любовников, хвалится, что один ей машину подарил, другой её чинит.
мерзко слышать это на своем обеде.
вы будете работать за троих, а получать копейки.
по этой же причине у вас не будет постоянного графика, на который вы пришли, изменённый график на октябрь вы узнаете в начале октября, так что если у вас запланированное мероприятие, вам надо к врачу или забирать ребенка — забудьте.
девочки пытались объяснять ей в беседе работу — бесполезно.
зарплата абсолютно не соответствует.
каждые полгода инвентаризация, и магазин никогда не укладывается в фонд, поэтому каждый месяц после инвентаризации с вас будут списывать деньги минимум за 1 смену.
с переработками выходило 30 тысяч.
и за такие деньги вы должны работать с 9:00 до 22:00 на ногах, у вас нет возможности отдохнуть (только на обеде).
на кассе нет никаких удобств для… Далее → -
Fan Day
22.04.2024 • Самара
✓ Преимущества
Можно подобрать удобный график работы Далее →
✗ Недостатки
Я не проработала в магазине даже месяца.
Я сталкивалась с неуважением вышестоящего руководства, которое возомнило
себя королями. Хоть я и работала много, всё равно находилось ещё много другой работы по залу, которую нужно было выполнять только мне одной.
Долгое обучение на рабочем портале, после которого нужно проходить тест, чтобы повысить з/п.
Отдельно скажу про коллектив. Казалось, что я работала больше коллектива физически, но они всё равно находили, о чём постоянно шептаться за моей спиной. По торговому залу меня во многом не вводили в курс дела и говорили, что мне это не особо надо. Мне нельзя было в телефоне даже посмотреть время, хотя остальной коллектив мог по залу ходить с телефоном и разговаривать по нему. При приходе на работу со мной даже здороваться не хотели. Отвратительное отношение к сотрудникам. Далее → -
Fan Day
27.10.2023 • Самара
✓ Преимущества
Холодильник и микроволновка. Далее →
✗ Недостатки
Работала в магазине с его открытия. Что могу сказать… за опыт благодарна без сарказма и иронии, но накопилось так много «но», что парой ёмких предложений вся история не ограничится. Поэтому я постараюсь максимально сократить, а также абстрагироваться от эмоций, коих у меня тоже осталось много.
Основная проблема была в руководителе. Наша управляющая уже имела сомнительный опыт в массовых увольнениях в своём старом магазине ТЦ Амбар (в чем сама признавалась) — и видимо в новом ей либо запрещали вообще увольнять сотрудников, либо я не знаю что. Суть была в том, что увольнения начались через полтора месяца после открытия магазина, несколько первых сотрудников ушли без проблем. Потом с приходом лета текучка пошла бешеная, а всем кто хотел уволиться по уже более серьёзным причинам теперь этого сделать не давали. Причины отказа не обосновывались, мол кто-то вышестоящий запрещает, ждите. Ждали сначала до конца июля, потом до 20-тых чисел августа, потом до 1 сентября. При этом госпожа управляющая постоянно направо и налево кричала, что всех уволит. У меня подгорело терпение в конце лета, когда на очередной пятиминутке управляющая заявила, что будет искать замену двум сотрудницам, которые были на выходных и ни сном, ни духом не знали о том,… Далее → -
Fan Day
24.10.2023 • Уссурийск • администратор
✓ Преимущества
Коллектив, карьерный рост, и на этом все Далее →
✗ Недостатки
Я проработала там 2 года и за это время мы с коллективом очень сдружились и общаемся по сей день, НО за эти два года я получила хроническое заболевание (из-за которого меня хотели уволить) и кучу проблем как: нервный тик, бессонница, тревожность. Когда я пришла все было хорошо. Зп на дальнем востоке (5648 Хабаровск) была 38.000 стабильно. Ночные смены были регулярно, но была развозка и за них доплачивали (коэффициент 1.2 хаха). После случилась мобилизация, у нас забрали одного мальчика кассира, управляющий и два кладовщика уволились в этот период и начали прятаться от военкома. В этот период на магазине осталось 5 человек, 3е из которых это админ и 2 ПК. Мы втроем выходили в ночные, принимали поставку и кое как выживали 2 месяца, тянули на своих плечах магазин. Нам за это заплатили по 3 тысячи
и внесли в «вестник» как лучшие сотрудники. Никак слов благодарности от управляющей отделением не было. Нам нашли нового управляющего совершенно некомпетентного человека, у которого опыта управления я уверена 0. Человек по сей день позволяет себе говорить за глаза, унижать сотрудников и покупателей. Т.к отношения с бывшими коллегами хорошие они рассказали, как он посылает покупателей куда подальше и на какие буквы. Далее второй админ перед Новым годом уволилась и меня подняли на её место,… Далее →
-
Fan Day
18.08.2023 • Обнинск • 👍2
✓ Преимущества
✗ Недостатки
Во всем! Все что обещают на собеседование, по факту совершенно не соответствует. Если ты пришел на должность кладовщика, то надо иметь ввиду, что если нет поставки или ты успел ее обработать быстро, пойдешь работать в зал! Не забудь, что еще надо выгрузить машину, коробок так 50, не важно, что обещали наличие грузчика! Отношение управляющей региона не профессиональное, ответы на вопросы, остаются без ответов! обучения нет совсем! не рекомендую компанию для работы. Далее →
-
Fan Day
08.08.2023 • Москва
✓ Преимущества
✗ Недостатки
Хочу сказать спасибо [Т.] [О.] [В.] за 4 отказа на вакансию администратор в г Реутов в Тц Шоколад, для чего вешать 3 объявления если даже не читают резюме, останется загадкой
+7 962 9 529 731
otakanaeva@fundayshop.com
[Р.] МКАД, 2-й километр, 2 Далее → -
Fan Day
15.06.2023 • Оренбург • консультант
✓ Преимущества
Из достоинств только, что работа в тепле и то невсегда Далее →
✗ Недостатки
Это просто ужасно. В Оренбурге отдел кадров хабалка. Разговаривает как с отбросами, просто неуважение к людям. Думаю у женщины началось на букву к. Лезет не свои компетенции и считает себя начальством. С управляющей мне более менее повезло, хотя тоже были неприятные ситуации, когда от меня требовали сверх трудогого договора. Коллектив ужасный, девушки неприятные, обсуждают покупателей, в коллективе нет единства. Новичкам не помогают, а издеваются. Будучи консультантом мне приходилось выполнять работу грузчика и кладовщика. А потом вообще поставили вместо охранника. Сотрудники в одежде не разбираются, ощущение будто попал на рынок. 0/10 Далее →
-
Fan Day
31.05.2023 • Астрахань
✓ Преимущества
✗ Недостатки
Коммуникации между сотрудниками нет. Зарплата не соответствует обязанностям. Так же Ваша зарплата зависит от тестов. Вечная текучка персонала из-за отношения вышестоящего руководства. Физическая и моральная нагрузка очень большая. Коллектив оставляет желать лучшего, вечно будут шептаться за Вашей спиной. График составляют как им удобно. Форму которую предоставляют сотрудникам платная. Постоянная переоценка и пересчёт товара и естественно за это Вам никто не заплатит.
Не рекомендую данную компанию! Далее → -
-
Fan Day
17.03.2023 • Барнаул
✓ Преимущества
Все что хорошо это коллектив, кроме начальства Далее →
✗ Недостатки
Очень много не достатков, если вы когда-то решите там работать подумайте дважды, хорошего очень мало. 1 и главное это управляющая, если вы будете устраиваться ТЦ Алтай, то знаете что доверять и рассказывать, что-то управляющей магазину не нужно. Такой женщины я еще не видела, если вы что-то сделает ей не так и этого не поймете, потом не разгребете, обманывает и врет на каждом шагу, везде глаза и уши, всегда все приукрасит, если зайдет дело до увольнение знайте, что она вас ни когда не станет защищать, она заделает еще хуже и будет врать до последнего. Если все таки до этого дойдет то запоминайте каждое ее действие где и когда она была не права в какие дни. Сама работа тяжеловатая, но привыкнуть можно. Девочки кассиры всегда подскажут и помогут. Но начальство это ужасное конечно. Далее →
-
Fan Day
04.03.2023 • Симферополь • кассир
✓ Преимущества
Мне понравилось лишь то что на работе можно за день находить 15+ тыс шагов, откладывать вещи на неопределенный срок, если приглянулись, выбирать график когда тебе удобно выходить, пожалуй это все что могу сказать из плюсов Далее →
✗ Недостатки
Начнем
1. зарплата: Изначально вы на ставке 0,5, чтобы повысить эту ставку вам нужно зарегистрироваться в портале, проходить тесты, сдавать экзамены, изучить весь ассортимент, и тогда может быть вы будете на ставке 1, но после этой ставки зп сильно не взлетит, на надейтесь, будет малюсенькая сумма, я проработав месяц на ставке 0.5 получила аванс 1205, при увольнении 9130
Так что друзья не рекомендую! Целый день на ногах, не ценят сотрудников, бывают даже смены с 9, до 22:00 развозки нет, не кормят, даже если ты уже все переделала по магазину, а он на минуточку не маленьких размеров, без работы нельзя стоять, обязательно что-то делай, ни на секунду постоять отдохнуть нельзя, а ещё самый прикол, в зале сотрудникам нельзя ходить с телефонами, а все админы, спокойно за кассой стоят лазяют в мобиле, сидят вк, листают тик токи, ходят по залу и болтают по телефону)))) в общем друзья, это самый худший мой опыт в жизни из работ, даже проблемы с ногой у меня случились, из-за огромной нагрузки, так я ещё продавец кассир, и должна делать инкассацию, разве не админ это делает? Может я в этом и не права, но что-то не уловила этот моментик Далее → -
Fan Day
27.01.2023 • Набережные Челны
✓ Преимущества
✗ Недостатки
Написала заявление на увольнение 25.12.22г, трудовую книжку больше месяца не могла забрать, из-за этого не могла устроится на другую работу, была на больничном и не стала больничный оформлять, ведь заявление написала 25 декабря. А на больничный ушла в январе. А когда мне назначили день чтобы забрать документы, я обнаружила написанное заявление и подпись не моей рукой. А это уже считается подделкой документов. В итоге я целый месяц писала админу, а она меня держала в неведении всего. Обычно же как бывает: написал заявление, тебя оформили, уволили и отдали документы. А тут меня мурыжили и не проинформировали… Сама администратор на рабочем месте тоже не компетентна, обучение никого нет, на интересующие вопросы по рабочему процессу я тоже не получала. Продавцы прям при покупателях ходят матерятся, ад стыдно за них. Обеденная зона это стул на котором сидишь и уголок стола. И тут же где обедаешь, кладовщик трясет вещами, от которых пыль летит тебе в еду и чашку. Тут же рядом сидит администратор проводит инкассацию. И это все в комнате 6,5 м². Обучения никакого нет, никто ничего не объясняет, админ только свою *** * прикрывает. Так же при увольнении просят заполнить анкету, которую заполняла не я, а администратор чтобы себе побольше бунусов собрать…. Далее →
-
Fan Day
20.01.2023 • Москва • Кладовщик
✓ Преимущества
Есть тут только два плюса:
1) Коллектив продавцов консультантов. Обожаю просто всех девочек работавших со мной. Ценю их труд который к сожалению жадный капиталист не хочет ценить
2) вовремя приходит зарплата Далее →✗ Недостатки
Начнём с самого начала. Работал кладовщиком в течении почти полу-года, и выяснил для себя много минусов. Начну по порядку:
1) Оплата труда не соответствует реалиям
2) нет стабильности в плане работы. При малых поставках у вас появляется свободное время и вы выполняете совершенно другую работу
3) продолжение ко2-му варианту, не правильные поставки товаров. В один день у вас приходит 300+ товаров которые вы выдаёте за день, во второй день поставки у вас приходит 2000+ товаров которые вы выдаете. К примеру: после 300+ товаров выданных у вас есть 2 дня свободных дл следующей поставки, и вас заставляют либо выходить в зал, либо брать за свой счёт. Для кладовщика это не нормально. Учитывайте это, либо вы без денег, либо вы рабочая попа которая будет выполнять все функции продавца кроме кассы.
5) ежедневные инвентаризации. В моем случае курток убьют вашу нервную систему. Грубо говоря в магазине 700−1000 курток, вы их считаете в зале вместо выполнения своей работы на складе
6) при больших поставках вас просят задержаться. Опять-же забываем про 2-ю ставку за эти часы переработки. Если вы отказываетесь выходить то портите отношение с руководством тем самым они начинают сношать вам мозг ещё больше
7) В поставках могут приходить… Далее → -
Fan Day
12.12.2022 • Новосибирск
✓ Преимущества
На личном опыте — хороший дружный коллектив, адекватный управляющий.
Зп без задержек Далее →✗ Недостатки
Главный минус — жадный капиталист, который делает ВСЁ, что бы получить максимум выгоды и заплатить минимум зп сотрудникам. Кладовщикам приходит товара меньше, чем нужно для выработки складских операций на 100%, из-за этого и меньше зп. В некоторые месяцы даже значительно. Так же время на прием товара и ежедневные пятиминутки им не считают за работу. 2 часа не выдавал — падает процент выработки. То, что ты с утра катаешься с коробками по тц, вывозишь мусор и слушаешь УМ на утреннем собрании за работу не считается.
Продавцам ставят план на месяц такой, что выполнить его невозможно. А если продавцы не наторговали на план — тоже отрывают деньги от зп. Однажды продавцы получили зп меньше на 8 тысяч. Так же ради выгоды капиталиста от продавцов требуют заставлять клиентов платить по СБП. Если клиент понимает что просто приложить пластик быстрее, чем сканить через телефон и подтверждать — продавцов, админов и управляющего долбят. Если процент СБП привяжут к зп — от зарплаты будет ещё больше отрываться. В итоге из условных 34 500 сотрудники, с условием вычетов налога и удержаний за невыполнение плана продаж/выполнение складских операций, получают 25к ~. В условиях ипотек, кредитов, роста цен — это абсолютно не пригодные для жизни деньги. И подмечу, что так же эта зп не соответствует работе, которые… Далее → -
Fan Day
23.05.2022 • Москва
✓ Преимущества
З/п в срок всегда
Сезонный бонус (большая редкость, но тем не менее) Далее →✗ Недостатки
«Рыба гниет с головы» — это как раз про магазины Фандэй. Вышестоящее руководство никак не реагирует ни на жалобы сотрудников, ни на жалобы покупателей.
Постоянный ввод новых правил, регламента, противоречащих самим себе. Сотрудники перерабатывают по часам, которые могут сократить ум/ам, а потом ещё и УО «подкорректировать».
Касательно мотивации по выполнению плана, разницы в зп не увидела при 125% выполнения и, к примеру, 85%.
Отношение к сотрудникам откровенно скотское, как от ум/уо, регионального директора по продажам так же и от мерчандайзера, возомнившего себя пупом земли.
Бесконечные перезоны, бесконечные поставки кучи товара, которого пихать некуда. И дедлайны, дедлайны, дедлайны…
Про кражи и отсутствие охраны итак понятно, что компания нарушает и закон и просто правила приличия. Неоднократно были случаи угроз и насилия с применением оружия в сторону сотрудников.
Дикая текучка за последние два года. Люди приходят и в шоке бегут, и правильно делают. Старые сотрудники работают по принципу «ёжики плакали, кололись, по продолжали есть кактус». Очень жаль.
Категорически не советую адекватным людям работать в данной сети. Далее → -
Fan Day
15.05.2022 • Москва • Кладовщик
✓ Преимущества
✗ Недостатки
Мало платят. Я работаю в Москве в магазине Фандей Кладовщиком. Моя зарплата составляет 34.000 руб в месяц. Для Москвы это очень маленькие деньги. В нашей семье я работаю один. В Фандей очень маленькие зарплаты. Если так и дальше будет, придётся увольняться. Далее →
-
Fan Day
02.04.2022 • Самара
✓ Преимущества
✗ Недостатки
Все зависит от коллектива и от руководства, очень много слов за спиной, коллектива нету от слова совсем каждый на себя и каждый на другого жалуется руководству, работай 200 часов получай зп 20к, а то и меньше, когда всё руководство говорит что все мы мы тут получаем одинаково… Если ты хочешь устроиться в тц аврору не советую, я там проработал пол года мне хватило. Далее →
-
Fan Day
23.10.2021 • Пермь
✓ Преимущества
Не считаю это плюсом компании или директора магазина. Очень сплочённый и дружный коллектив Далее →
✗ Недостатки
Их очень много. Отвратительная управляющая может орать на тебя выгонять с работы, а через время звонить и звонятся. Также могут сдвинуть с должности просто потому что ты не нравишься директору лично. О карьерном росте я вообще молчу. Продавец пашет как лошадь, а в админы ставят кладовщика. Могут отзываться за спиной не очень хорошими словами, но в лицо говорить какая ты хорошая. И это отношение ко всем, не важно продавец ты иди админ (кстати только к одному админу были явные претензии) хотя админ очень хорошо работает и работа точно такая же как и у другого админа. Управляющая ничего не умеет кроме как орать ходить. Не советую данный магазин он у нас один в городе я думаю этот отзыв у многотомно людей отобьёт желание работать в данной компании. Далее →
-
Funday
12.07.2021 • Москва • кассир
Начну с того, что при трудоустройстве штат магазина было 11 человек. На момент увольнения осталось всего 4 продавца кассира, два из которых это на ставке 0,5. В таких условиях работать просто нереально. Ты и охранник, и продавец, и консультант, и психолог. График 5/2, чаще всего становился 6/1. Или ставился график таким образом, что «а вдруг кто-то устроится» и в с неё вообще один администратор. Труд обесценился, когда перестали делать план, а как его делать, если невозможно даже разобрать то, что пришло. Коробки с товаром стояли от двух недель. Сижу на увольнении, так тут тоже не все гладко, потерян журнал увольнения! Если хотите похудеть, нарушить себе психику и здоровье, приходите работать. управляющая магазином даже при таком графике не брала на себя ответственность и не выходила сама работать в зал. ИО Администратора тоже клала на обязанности кассира и сидела в «офисе» писала отчеты по дням, когда выходные у управляющей по 4 часа, или загружала программы и смотрела часами на зависший компьютер, когда прогрызались лидеры. Отношение со стороны руководства хорошее, когда ты без выходных работаешь и ездишь на все инвенты. Если попросишь выходной в определенный день его никогда не ставили, с фразой, ну поменяйтесь с девочками. А никто не готов был… Далее →
-
Funday
14.05.2021 • Сыктывкар • администратор
Отработала в компании 1, 5 года, что могу сказать, если вам повезёт с коллективом, то будет легче. В моем случае не повезло только с управляющей. [Е.] — самый неуравновешенный начальник что я видела, на работу приходят сотрудники и думают какое у них сегодня будет настроение, если у [Е.] хорошее настроение, значит день пройдёт как по маслу (но хорошим оно бывает крайне редко), вечно сидит за камерами и наблюдает за сотрудниками, остановишься на минуту и сразу звонок на телефон админа и начинается допрос, почему они стоят, почему они улыбаются, почему они вообще «дышат». График меняется как ей удобно, и все равно что в начале месяца когда скидывается основной график ты строишь планы на те выходные, что она ставила в начале месяца (меняется не из-за больничных других сотрудников или из-за отпусков) просто так. Потому что ей так захотелось. Может орать, [censored] своих сотрудников, вечно угрожать увольнением. Ставит часы в графике больше, чем вообще бывает на работе. Увольнение своё считаю, только по причине неадекватности этого руководителя (хотя всем она говорит что уволилась по причине переезда). Далее →
-
Funday
13.04.2021 • Пермь
Ужасная компания. Но тут же все зависит от самого работодателя-главного в магазине, может вам повезет. Они позволяют устанавливать свои правила и порядок, распорядок дня и количество рабочих часов. Я устроилась продавцом-кассиром в городе Пермь (у нас один магазин в городе). Прошу заметить продавец-кассир, а не грузчик или еще кто-то. Сказали выходить всем на смену, сказали, что будем принимать товар. В итоге мы попали на СТРОЙКУ, ходили целый день дышали пылью, работали грузчиками, целый день 13 часов на ногах, не присесть ни в туалет сходить, говорили ходить в ведро в примерочной, чтобы время не тратить. Упрекали в стакане воды, дали пообедать за все 13 часов только полчаса и ВСЕ. Девушки таскали коробки, потому что по какой-то причине у них было всего 4 грузчика из 15) Если вы хотите не есть, не пить, не в туалет ходить, не присесть ни разу за день, то добро пожаловать. Ужаснейшее отношение к сотрудникам. Нам задали вопрос: устали? Наш ответ был: конечно да, на что нам ответили ну идите еще коробки потаскайте. Да еще и с мата орут. В общем проработала я там один день и решила, что с меня хватит. С документами сейчас такая же история, ничего не могут нормально сделать. Далее →
Другие названия: ООО «Остин»
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Калуга, Новосибирск
Рейтинг компании:
- Рейтинг 1,43/5,0
Просмотры: 22275
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Fun Day
Отзывы о компании «Fun Day» Всего: 10
02.10.24 16:51
Автор:
г. Калуга
никаких положительных впечатлений…
в первую очередь выскажусь по поводу отвратительного директора Светланы-человек, который абсолютно не справляется со своими должностными обязанностями и более того,превышает свои полномочия
в этом…»
30.03.21 11:14
Автор:
Funday
г. Новосибирск
официального трудоустройство, а больше здесь плюсов нет, даже за форму будете каждый сезон платить
Если хотите , чтобы на вас ездили , то Велком
Ужасное место работы, а начальство так вообще
Будете жить там , про выходные суббота и воскресенье можете вообще забыть , а про выходные на праздники тем более , а ещё будете слушать высказывания из за плохих показателей
Про двойную оплату за праздники так вообще лучше промолчать
Постоянные недостачи, охраны нет, кражи постоянные за которые тоже будете платить и…»
01.03.21 14:38
Автор:
Аноним
г. Новосибирск
Официальное трудоустройство,выплата з/а без задержек
Не советую данную компанию для трудоустройства.
График работы не стабильный, может быть 6/1,5/1 и какой угодно.
Здесь можете забыть, что суббота и воскресенье-это выходные дни.
Праздничные дни не оплачиваются в двойном размере.
Также у вас будут переработки за которые вы получите мизерные копейки.
Очень много требуют, заработная плата не соответствует.Вы не будете получать столько, как Вам скажут на…»
12.07.20 16:33
Автор:
Elizabeth Row’s
г. Москва
Белая, вовремя, маленькая
Работала я в компании с сентября 2018 года по ноябрь 2019. Начинала на водном стадионе, ТЦ водный и закончила в ТЦ авиапарка на ЦСКА. Начну с того что я трансдевушка, казалось бы в Москве где люди лояльно относятся к ЛГБТ сообществу должны относиться с пониманием, но нет травля, оскорбления, склоки в мой адрес как со стороны персонала, так и администрации магазина. Сначала я не хотела оставлять отзыв, но сейчас…»
31.12.19 19:33
Автор:
Светлана
г. Санкт-Петербург
НЕТ!!!
ЖАЛОБА.
Хочу оставить отзыв о сотрудниках магазина «FunDay», расположенный по адресу — гор. Санкт-Петербург, ул. Савушкина, д. 141, 1 этаж, ТЦ «Меркурий».
28/12/2019 я зашла в магазин, около 19 часов вечера, ничего не трогала и сразу сработала сигнализация (противокражная система), загорелся красный свет.
Ко мне подошла девушка продавец по имени Диана и сказала, что надо пройти с ней на кассу, досмотреть все…»
15.02.19 22:04
Автор:
Зубова Виктория Вика
г. Москва
Работа с управляющим отделением Москва-Запад Евграшкиным Денисом. За время моей работы в компании, один из слабый руководителей отделения наравне со Смирновой Татьяной. Всегда у них было превышение по инвентаризациям.Магазины обоих закрывались на 1.9, и всех устраивало это.
Евграшкин Денис помимо не умения слышать другое мнение, не умеет отмечать отличившихся управленцев. Если Вы имеете свое мнение, хотите расти не идите работать в FUNDAY, там зарплата в конвертах управляющий отделением гей.
28.01.19 22:11
Автор:
Regina Rega
г. Москва
Хорошая зарплата.
С приходом Донцовой Марии стал ад, для сотрудников офиса. Постоянные визиты в магазины. Я понимала, еще по работе в инсити, что Донцова ничего не делает лишь десант и магазины, так и иди и торгуй в свой магазин. Большинство дизайнеров, разработчиков не принимают новые ходы ее. Может стоит ей уволиться и устроиться продавцом и жить на 15 тыс в месяц.
17.12.18 01:51
Автор:
Николай Lala
г. Москва
Зарплата которой не хватает, даже заплатить за квартиру.
После прихода руководства из Инсити в FUNDAY, стало скотское отношение к сотрудникам компании, работают как в Инсити всех увольняют один мат унижение личности.Если ты с мозгами не иди работать в FUNDAY!
15.02.18 15:26
Автор:
Аноним
г. Москва
Стабильная з/п без задержек. Нет личных продаж. Внутри магазинов коллективы в основном дружные.
Начальство! В магазинах управляющие нормальные, но вышестоящее руководство — кошмар! В отделении Москва-Запад управляющий отделением полный неадекват! При том, что работает в сети меньше полугода, доводит до увольнений людей, отдавших по несколько лет, а то и по десятку лет, этой компании! Ему плевать на персонал магазинов! С завышенной самооценкой!!!
29.06.16 10:08
Автор:
Маргарита
г. Санкт-Петербург
нет
Добрый день! Хочу оставить жалобу на качество вашей одежды. 28.06.2016 года я приобрела блузку в вашем магазине в ТК Июнь (Индустриальный проспект). С виду повреждений на ней не было. Однако после того, как я проносила ее меньше двух часов, на ней стали появляться мелкие дырочки в разных местах!!! Кофту я носила аккуратно, никакого негативного воздействия на нее не было оказано, что говорит о низком качестве ткани!…»

и внесли в «вестник» как лучшие сотрудники. Никак слов благодарности от управляющей отделением не было. Нам нашли нового управляющего совершенно некомпетентного человека, у которого опыта управления я уверена 0. Человек по сей день позволяет себе говорить за глаза, унижать сотрудников и покупателей. Т.к отношения с бывшими коллегами хорошие они рассказали, как он посылает покупателей куда подальше и на какие буквы. Далее второй админ перед Новым годом уволилась и меня подняли на её место,… Далее →