Работа в дьюти фри пулково отзывы

Планируете работать в РЕГСТАЭР и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 12 отзывов бывших работников про РЕГСТАЭР по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про РЕГСТАЭР?
Перейдите по ссылке и нажмите «Старт».

• РегСтаэр

  01.02.2024 • Санкт-Петербург • кассир

  ✓ Преимущества

  Зарплата всегда приходила во время! Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, ощущение стабильности, красивые самолёты рядом, была развозка от метро Далее →

  ✗ Недостатки

  Действительно сложная работа, был журнал, где надо записываться, даже выходя в туалет, что уже нарушает права сотрудников. На кассе любая недостача списывается с тебя, даже если кто-то стоял до тебя на этой кассе, а ее не успели посчитать. Многие менеджеры высокомерные и даже не здороваются. Женщина из нишевой косметики рассказывала, что главный менеджер собирает с сотрудников деньги на все свои праздники и поводы. Другая с «Армани» жаловалась на переклейку, что ****** директорша заставляет ее переклеивать товар. К сотрудникам кассы относятся не очень хорошо, те, что из парфюма, ходят на работу как хотят и в туалет не записывались в журнал. А мы на кассе по 12 часов и днем и ночью стояли под пристальным контролем. Далее →

• РегСтаэр

  06.10.2023 • Санкт-Петербург • 👍2

  ✓ Преимущества

  Стабильный график
  Своевременная зп
  Работа рядом с домом
  Развозка от метро Далее →

  ✗ Недостатки

  Руководство:
  Руководящий состав не соблюдает субординацию. На собраниях могут унижать определенного человека, не из-за его каких-то рабочих моментов, а связанных с личной жизнью. Понятие подойти отдельно и дать обратную связь, чтобы сотрудник понял свои стороны развития — абсолютно отсутствует. Все говорится при всех на собраниях.
  К выше сказанному, компания абсолютна не хочет платить за личные продажи. Продаёте мало-плохо, продаёте много-плохо. Если продали много, то все ваши продажи будут просматриваться по камерам и опять таки, это при всех скажут на собрании, а не вам лично. Выставляя вас в краже денег у компании.
  Если вы хороший сотрудник, выполняющий все свои рабочие обязанности, не ждите к себе хорошего отношения. Вы можете не нравиться кому-то из старых сотрудников (таких же продавцов как и вы), они скажут, что вы плохо работаете и все, ждите вечных упреков на собраниях, в целом пренебрежительного отношения менеджерского состава и вечной работы в отделе с продуктами называемый «шоколад». Никто не будет отсматривать камеры, даже спрашивать старшего смены плохо или хорошо вы работаете. Просто есть старые сотрудники (продавцы-консультанты) которые доносят директору обо всем, что происходит в магазине. Так, что лучше не общаться и не доверять практически никому, так как все, что вы говорите будет знать… Далее →

• Регстаэр: Стабильная зарплата

  22.06.2023 • Санкт-Петербург • Кассир продавец

  ✓ Преимущества

  В последнее время увольняется много молодых сотрудников, которые не хотят работать, а хотят просто получать деньги, и в своём уходе пытаются найти виноватых. Работаю с К.Ю. уже несколько лет. Очень ответственный и профессиональный старший продавец в своей работе. Всем пожелаю работать в компании регстаэр-СП. Далее →

  ✗ Недостатки

  Физический труд и активные продажи подходят не для всех, поэтому на этапе трудоустройства надо понять сможете ли вы добросовестно выполнять свои обязанности Далее →

• Регстаэр

  17.04.2023 • Санкт-Петербург • кассир

  ✓ Преимущества

  Честность, условия работы, график, белая зарплата, коллектив просто супер, атмосфера, местоположение, старшие смены Далее →

  ✗ Недостатки

  есть среди старших смен и непрофпригодные- но почему-то их руководство прикрывает, благодаря прикрытию они готовы унизить любого хорошего сотрудника, — если он их не устроит. Одна [Ю.] [К.] чего стоит- ей место в пятерочке) Далее →

• РегСтаэр

  06.11.2021 • Санкт-Петербург

  ✓ Преимущества

  Только коллектив, который почти развалился после прихода к власти (по-другому не сказать) это компании, оставшиеся там нынче занимаются только нытьем о том, как все плохо Далее →

  ✗ Недостатки

  Полное отсутствие коммуникации между руководством и сотрудниками. Всегда мечтали записать на камеру цирк, который устраивает местное руководство перед приездом европейского начальства. Вместо того, чтобы показать им реально огромное количество проблем в магазине, все маскируется всеми возможными способами, вплоть до запрета рабочим (которые работали на реконструкции магазина) попадаться на глаза. Сотрудников за людей вообще не считают, постоянное повышение голоса и переход на оскорбления — обычный стиль общения руководства. В магазине компании (Пулково) представлено большое количество просроченного товара, и с этим ничего не поделаешь, никакие попытки урегулирования этой проблемы с начальством не помогали, продукцию просто заставляют быстрее продавать. Указанный уровень зарплаты можно получить только в случае выполнения многих составляющих, ряд условий из которых абсурден. Вплоть до того, что если высота твоей кички или обувь не понравится менеджеру, твоя зп может быть урезана. Нанимают на работу контролёров торгового зала, чтобы «следить за безопасностью», а по факту эти сотрудники сидят днём и ночью на камерах и следят за тем, перекинулся ли ты парой слов с коллегой, или, упаси боже, попался со стаканом воды в уголочке. На сотрудников складывают много ответственности и обязанностей абсолютно других отделов. А, ну и материальная ответственность! Все, что было не посчитано… Далее →

• РегСтаэр

  07.05.2021 • Санкт-Петербург

  Нет стульев, ночные смены. Ночная смена не предусматривает сон и облегченные задачи. Утром бодрое заступившее на смену начальство спросит с вас за все что вы не доделали да ещё и в камеру посмотрит как себя вели. Камеры везде..Охрана следит за поведением продавцов, а не за сохранностью товара. Если на прилавок облакотились, с кем-то болтаете, пассажир прошёл мимо с чемоданом, а вы не спросили как дела. Телефон категорически запрещен. Даже с собой его носить на работу не имеете права. Тренинги в выходной день или перед/после ночной смены. Перерывы: их за 12 часов 2 по 30 минут. В них же входит и время на туалет, покупку еды и перекур. Выходите из магазина- прикладываете пропуск.. система следит чтоб ни одной минуты лишней вы не задержались.2 комнаты отдыха, одна в подвальном помещении кишащем тараканами, в раздевалке среди пальто и обуви, идти до неё минут 10 очень быстрым шагом. Туда-обратно уже 20.. следовательно остаётся 10 на то чтоб заглотить то что принёс в баночке из дома, тк еда в Пулково дорогая, компания этого не компенсирует. Второе помещение на этаже где магазин.. до него идти 5 мин, там нет даже раковины чтоб вымыть руки или чашку. Парковка для сотрудников платная))))) для пеших есть развозка, но только от Московской. Я не считаю это плюсом тк это в интересах компании, доставить… Далее →

• РегСтаэр

  03.02.2021 • Санкт-Петербург

  Более некомпетентного и не образованного директора не встречалось. Наверное и образования нет, взяли по старой дружбе. Смысл её нахождения на рабочем месте непонятен, так как  данный человек боится и  не принимает самостоятельно никаких решений, связанных с  работой магазина. Видимо нехватает опыта.
  Только за счет неё и к ней приближенных увеличивается ФОТ, который мог пойти на другие цели.
  Расставить товар на полках, это не основная задача директора.
  Донёсите хоть, кто-нибудь до этого человека, что главное в магазине выручка, от которой зависят все, в том числе офис и собственники. Тем более в период пандемии акцент должен быть на это, а не переставлять с места на место просроченные товары. Руководство оцените  и посмотрите на  работу директора и менеджеров. И соответствие их занимаемой должностей. Которые едут в развозке с лёгкой сумкой, а выходят с сумкой и несколькими пакетами…  Наверно стирают форму! Какие они у нас чисто плотные…
  Также  какие  результаты с приходом этого директора в  магазине, если последнее время огромная нехватка и  просрочка товара.
  Иногда случается, что товар есть, то нет. Куда девается-непонятно.!
  Также приветствуется наушничество/ стукачество за определённые материальные блага: уйти по раньше, не работать в ночные смены, либо выиграть какую-либо мотивацию по старой дружбе. А не с учётом каких-то показателей по работе.
  Персонал работает, до того… Далее →

• РегСтаэр

  30.11.2020 • Санкт-Петербург

  Уважаемые руководители и директор магазина [М.] [Н.] какое халатное отношение к сотрудникам при сдаче аттестаций. Офис высадили, как только несколько человек заразились..
  А сотрудников магазина заставили сдавать аттестацию приходя в офис. У всех семьи, дети, родители в возрасте и заразиться можно. Ради того, чтобы уменьшить % премий нам?! Неужели нельзя дистанционно сдавать? Отвратное отношение. Не устраивайтесь сюда. Далее →

• 

  Картинка с сайта: nahjob.club

• РегСтаэр

  28.09.2020 • Санкт-Петербург

  Руководство компании — именно руководство, а не поставленные на должность местные а-ля «директора» прошу обратить внимание! до каких пор будет унижение персонала в торговом зале при покупателях и не только в торговом зале? Директор магазина ведёт себя не адекватно, как он может управлять людьми если она не может управлять своими эмоциями. Свою точку видения высказать нельзя, а если она не совпадает с точкой зрения директора тебя просто съедят или будут доставать слежкой через СБ. покупатели в ужасе при виде такого. Руководитель должен быть грамотным, юридически подкованным, понимать весь процесс торговли от начала и до конца. Нужно ставить правильно задачи, а не пальцем в небо, хочу то не знаю что. Он должен прислушиваться и слышать персонал, тогда и будет отдача, а так как сейчас из серии лебедь, рак и щука. Управлять людьми и торговыми процессами — ну не ее это. Кражи в магазине с каждым днём все только растут. За каждый чих объяснительная. Внутри коллектива полный дисбаланс — так работать нельзя. Работники воруют друг у друга ценные вещи, стыдоба. Далее →

• РегСтаэр

  13.09.2020 • Санкт-Петербург

  Работать в магазине Пулково Регстаер, просто не возможно. Не адекватный директор, постоянные недовольства. Разговаривать совершенно не умеет, все делает за спиной.
  Кто ей не угоден, пытается любым способом довести до увольнения, видимо сама планирует работать в зале или за кассой. Выход из торгового зала строго по списку и по времени, захотел в туалет терпи .
  Больше всего не любит женскую половину коллектива, больше часть притензии к работе. Но, чтобы Вы знали трудовая инспекция существует и каждый может в неё обратиться.
  Не идите в данную контору, не переспектив, ни денег вы не увидите. Планы сильно завышены, получить ту зп что вам озвучивают в отделе персонала вы не получите, если только будете рабом данной конторы.
  Полностью соглашусь с предидущим отзывом. Далее →

• РегСтаэр

  19.08.2020 • Санкт-Петербург

  Здравствуйте.
  Кто планирует работать в Пулково Регстаер, даже не думайте.
  [Г.] ещё тот, с приходом нового директора все только ухудшилось .Персонал швыряют с места на место, то в ночь, то в день. Невозможно даже выходные спланировать. Пытаешься поменяться семенами, обращаешься к менеджерам или старшим, отправляют к директору.
  Нужно отпроситься, обращаешься к директору магазина Майи Нукзаровни, начинает кричать, ругаться (это для неё нормальное состояние), причём это все может происходить прям при покупателях в торговом зале. Этика у неё отсутствует напрочь.
  Проще не отпрашиваться, но мы такие же люди, как и вы. Бывают разные планы и обстоятельства.
  Половину народу по увольняли, работаешь за троих, а требований не уменьшилось, ещё говорят медленно работаешь. Если что-то начинаешь говорить в свою защиту, то ты враг, и тебя готовы выкинуть, что и происходит по сей день. Как говорит директор что можете жаловаться куда хотите мне все равно.
  Если ставят на кассу, целый день очередь, не отойдешь лишний раз в туалет. Сейчас эта директорша перетаскивает людей с международки и других магазинов. Впихивает в Регстаэр, при этом сжирая и гнобя «старичков». Съела ст смены Сергея, [У.] менеджера [Ю]ю, да много кого …
  Теперь место [Ю.] и старших (которых уволили) жрет всех без разбора, всем не довольна,… Далее →

• Регстаэр

  13.11.2019 • Санкт-Петербург

  Работа целый день на ногах, не присесть, только во время перерыва, который за всю смену составляет час, в магазине очень жарко, по ногам дует, из-за этого часто болеют сотрудники, график тяжелый, неудобный воровство, коллектив напряжный, сплетни, интриги. Обстановка внутри конфликтная. Руководство относится к сотрудникам как к… Не рекомендую. Далее →