Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
июнь 2025
4,0
Что нравится?
Рабочее место +
Корпоративная столовая с оплатой половины обеда+
Нахождение вблизи от метро
Адекватное руководство
+- конкурентная заработная плата
Что можно улучшить?
Работа с персоналом , обновление техники (пк)
Чуть более быть внимательным к просьбам работников
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
июнь 2025
3,7
Что нравится?
Белая ЗП всегда в срок. Разнообразные фонды помощи. Близость к дому. «Живучее» предприятие. Возможность повышать разряды , получать разнообразные навыки и «корочки».
Что можно улучшить?
Противодействовать кумовству. Улучшить зоны отдыха , противодействовать доносам.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
июнь 2025
2,0
Что нравится?
Коллектив попался очень хороший, дружный, подсказывали и помогали
Что можно улучшить?
Улучшить уровень заработной платы, индексаций ни какой, раз в год и то когда в магазине индексация пару раз проидет, и ты не чувствуешь индексацию на работе
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
май 2025
5,0
Что нравится?
Работа с общественностью,отношение к людям,частое проведение различных мероприятий.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату.
Увеличить качество поставляемой продукции.
Провести модернизацию устаревшего оборудования.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
май 2025
3,2
Что нравится?
Дотация в столовой, экскурсии в производственные цеха, кабинет, наличие дмс
Что можно улучшить?
Сделать развозку от проходной и обратно или передвижение на самокатах, делать корпоративные отпуска дополнительно к основному отпуску
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
май 2025
3,7
Что нравится?
Отличный коллектив и неплохая зарплата, которая выплачивается своевременно. Неплохое обеспечение СИЗ, сварочными материалами, спецодеждой.
Что можно улучшить?
От руководства хотелось бы получать обратную связь. Больше определённости в работе, стабильности. Хочется иметь ясные перспективы, а не жить как на вулкане.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
май 2025
1,5
Что нравится?
Современное компьютерное оборудование, оргтехника, организованное рабочее место, комфортный офис и кабинет
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, как внутри коллектива, так и во всём подразделении мягко говоря нарушены.
Сократить штат, так как все сотрудники тупо сидят без работы целыми днями , а если что-то появилось, вырывают у друг друга ради дополнительной премии
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Петербургский тракторный завод
Указанные значения зарплат были высчитаны на основе отзывов пользователей, рыночных оценок
зарплат и алгоритмов машинного обучения.
Указанные значения зарплат были высчитаны на основе отзывов пользователей,
рыночных оценок зарплат и алгоритмов машинного обучения.
Оператор станков с ЧПУ
на основании 13 отзывов
Усредненная зарплата
95 000 ₽
Начальник участка
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
86 000 ₽
Инженер-конструктор
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
59 000 ₽
Электрогазосварщик
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
62 000 ₽
Сварщик
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
45 000 ₽
Слесарь-электромонтажник
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
65 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (89)
Работаю 5-10 лет
Санкт-Петербург,
май 2025
4,2
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика,хороший коллектив.Бытовые удобства,три душевых в раздевалке,правда в пересменку людно очень.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату,так как объём работ выполняемых сотрудниками не всегда соответствует уровню денежного довольствия.
Преимущества и льготы
Работаю в компании
Санкт-Петербург,
май 2025
4,7
Что нравится?
Стабильность: оплата без задержек, регулярное обучение, дмс, интересные мероприятия и многое другое
Что можно улучшить?
Та же стабильность: повышения в должности очень редки, но возможно перемещение по горизонтали, не все начальники лояльны, и тд
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
май 2025
3,7
Что нравится?
Производство, коллеги (не руководство), своевременная зарплата, возмещение трат на лечение, столовая и условия труда
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, руководству быть ближе к рабочим, развозку от проходной
Преимущества и льготы
Похожие компании с высокой оценкой уровня дохода
Силовые машины, Акционерное общество
Уровень дохода:
4,2
842 отзыва
Посмотреть
Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ)
Уровень дохода:
3,8
266 отзывов
Посмотреть
Сибирская Сервисная Компания
Уровень дохода:
3,5
161 отзыв
Посмотреть
ДКС
109 отзывов
4,1
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Петербургский тракторный завод
Рекомендуют ли сотрудники компанию Петербургский тракторный завод для трудоустройства?
67.2% сотрудников рекомендуют компанию Петербургский тракторный завод для трудоустройства, на основании 189 оценок.
Какая оплата труда в компании Петербургский тракторный завод?
Сотрудники компании Петербургский тракторный завод оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 189 оценок.
Как сотрудники Петербургский тракторный завод оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Петербургский тракторный завод оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 189 оценок.
Как сотрудники Петербургский тракторный завод оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Петербургский тракторный завод оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 189 оценок.
АО «Петербургский тракторный завод» — одно из крупнейших промышленных предприятий машиностроительного профиля России. Стаж завода по производству тракторов отсчитывается с 1924 года, когда был выпущен первый трактор «Фордзон-Путиловец», и составляет более 90 лет. Петербургский тракторный завод- предприятие полного производственного цикла, входит в группу компаний ПАО «Кировский завод». Является российским производителем энергонасыщенных тракторов мощностью от 250 л.с. Всего выпущено более 480 000 тракторов Кировец.
За прошедшие годы завод стал одним из самых крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России, продукция которого получила признание не только в России, но и на международном рынке. Проведенное техническое перевооружение завода позволило повысить качество выпускаемой техники и расширить ее ассортимент для более полного удовлетворения требований потребителей.
Продукция завода — это современные технологии, рассчитанные для сельхозтоваропроизводителей, добывающих компаний, строительных и коммунальных предприятий.
Петербургский тракторный завод предоставляет сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и широкий социальный пакет. Компания создает условия для реализации творческого потенциала, а также профессионального и личностного роста работников. Предприятие рассматривает соискателей без опыта работы с обучением, выпускников ВУЗов и колледжей.
Главная ценность Петербургского тракторного завода – сотрудники. Компания заинтересована в привлечении талантливых, энергичных и амбициозных специалистов, ориентированных на долгосрочные трудовые отношения.
Каждый работник, вне зависимости от должности, имеет возможности развития и карьерного роста. При замещении вакансий на предприятии предпочтение отдается внутренним кадровым резервам.
Социальная политика Петербургского тракторного завода базируется на принципах партнерства и направлена на обеспечение благополучия и развитие членов трудового коллектива как основы роста и процветания предприятия.
Во-первых, при трудоустройстве обещают одно, а по факту другое. Работаю не долго, но общаюсь с большим количеством сотрудников в цехе, так вот обещают 50 тыс. за восьмичасовой рабочий день, но этих денег не получишь никогда — мне пообещали именно так, потом дали ЧПУ станок на стадии пуско-наладки и сдельно-премиальную форму оплаты, но как можно сделать норму на не освоенном станке (???), выбил себе оклад 27500 + 60% премии, в итоге платили только 30%, выручали только подработки (час за два), но потом их сократили до 40 часов в месяц — переработаешь больше денег не получишь.
Знаю человека заточника 4-го разряда, он отработал месяц с подработками (оставался каждый день на пару часов) и получил всего навсего 21 тыс. рэксов. Со мной устраивался парень слесарем МСР — взяли нс оклад 15700 и делает всё подряд — и красит, сваривает разную х…ню, чинит колеса у тележек… Мастер участка получает 22500 + 30% премии и то со второго месяца, ИТРы получают 23500 + 30%, а есть привлеченные сотрудники и они получают больше чем «аборигены»… А сдельно-премиальная форма труда зависит от отношений с непосредственным руководителем — потому что нет такого количества деталей, поэтому на участок закидывают тысяч триста-четыреста, а нач. участка делит их на своё усмотрение. Так и живут люди на ПТЗ. Да, кстати, аванс и з/п могут задержать.
Во-вторых, руководство абсолютные дол…бы и е…ны от начальников участков до директора Серебрякова, уважентя к рабочим ноль, культура производства отсутствует. Работаю в 225-м цехе, там только два адекватных руководителя — Ольховик и Пешкин. Бывший начальник цеха Кормин С. Ю. позорный п…бол и дибилл, объясняю ему, что область шлифования на валу больше ширины круга и поэтому мне надо шлифовать эту шейку за два подхода в программе ЧПУ уже на пальцах обьясняю, а он стоит смотрит на меня, а в глазах бездна непонимания и непреодолимая стена тупости.
В-третьих, ужасные условия труда — холодные цеха, протекающая крыша, не туалеты, а параша. Теперь подробнее: обещали выдать новую спецодежду — х..й, только какое-то тряпье на 2 размера больше; зимой в цехе температура редко поднимается выше 8-10 градусов тепла и это если на улице -10 или — 12, а когда в новогодние праздники 16 года ударили морозы за минус 20 в унитазах замерзло говно, а те кто вышел 5-6-го в подработки добавили ещё, так вот когда уборщица пришла 11 января ей пришлось взять лом, но эта затея закончилась разбитым унитазом, в итоге в туалет приташили пропановую пушку и грели парашу и туалет стал самым тёплым и вонючим местом в цехе, а на Вашем заводе греют парашу?! Крыша течет, выбивает ливнёвки и на полу появляется пятнадцатисантиметровый слой воды, переодицески коротит кран-балку на участке и она катается сама по себе. В раздевалке все переодеваются друг у друга на головах, душевые засраны, моешься в контрастном душе…
На ПТЗ можно заработать только геморрой — есть желание, тогда приходите.
Компенсация половины стоимости обеда, ДМС (но только на 70 тыс. в год для работяг).
Читать другие отзывы (8)>>
2025-02-10 13:29
А*******р, г.
Санкт-Петербург
Работаю на ПТЗ уже несколько лет и радует стремление руководства к улучшению производственных процессов на предприятии, мне, как ведущему инженеру-технологу, новые технологии сильно упрощают выполнение планов и достижение своих личных профессиональных целей.
В цехе шумят станки и летит пыль, а как иначе на заводах
2025-02-06 20:59
О**г, г.
Санкт-Петербург
Конечно же, главный плюс работы на ПТЗ это белая зарплата, которую всегда выдают вовремя и довольно хорошие премии, но не могу не отметить современные технологии, которые постоянно внедряются в работу для облегчения жизни сотрудников.
Припарковаться с утра не просто
2025-02-03 19:48
А*****й, г.
Санкт-Петербург
Работая на ПТЗ, я восхищаюсь командным духом коллег по цеху. Руководство создает комфортные условия для карьерного роста сотрудников, предоставляя современное оборудование и постоянное повышение квалификации работников.
Да все как на обычном производстве — пыль, грязь, шумят станки
2025-01-10 12:12
С****й, г.
Санкт-Петербург
Радует возможность профессионального роста. Участвовал в тимбилдингах и планирую в будущем, полезно для работы и повышает профессионализм.
Минус – долго добираться от проходной до моего рабочего места.
2025-01-08 21:51
М****й, г.
Санкт-Петербург
Я работаю в кузнице, решил написать отзыв. Есть компенсация питания, коллектив нормальный. Если бы была развозка от проходной, было бы отлично, может сделают а то многие жалуются. Условия сложные, я кузнец уже не первый год и искал хорошее место с нормальными условиями, поэтому знал куда иду, но и предупреждали, что так будет – шумно и жарко всегда.
Если бы была развозка от проходной, было бы отлично, может сделают а то многие жалуются
2025-01-05 21:09
Д***л, г.
Санкт-Петербург
Ценят профессионалов, но и новичков не оставляют без поддержки: система наставничества работает на все сто, лично по себе знаю так как пришел сюда зеленым совсем. Социальный пакет достойный, с первого дня ДМС и компенсация на питание, а если есть дети, то можно отправить их в летние лагеря за счёт завода и самим поехать тоже, компенсируют путевки. Так видно, что предприятие заботится о сотрудниках и их семьях.
Из минусов хочу сказать про то что, от проходной до моего цеха приходится идти около 25 минут. Особенно напрягает зимой, когда холодно. Хотелось бы, чтобы сделали развозку, это бы решило проблему, уверен.
2024-12-24 18:14
Л**а, г.
Санкт-Петербург
Вполне достойное место, работа не сказать легкая, но и тяжелой ее я не назову. Условия приемлемые, работа без неприятных минусов: безопасность обеспечивают, материалы всегда в наличии есть, зарплата приходит всегда вовремя, сколько обещали. Можно расти и развиваться как специалист, потом получить повышение.
Нет
2024-12-23 17:02
М****л, г.
Санкт-Петербург
Тимбилдинги, свой спортзал, помощь руководства в трудных ситуациях.
Пол часа занимает путь от рабочего места до метро
2023-01-03 10:32
Аноним, г.
Санкт-Петербург
зарплата во время.дмс
хорошие отзывы пишут только администрация завода.я работаю там слесарем.так вот пацаны, заработать можно, но при этом можно сломать позвоночник.стоит план выпуска машин, и ни кого не трахает как рабочие это сделают.5 лет назад была создана комиссия, которая определяла время изготовления качественного продукта.сейчас этого нет.работал слесарь на болгарке, старался, за старания накинули еще больше работы, от нагрузки у парня отказало сердце, попросили тихо уволиться.если кто то из рабочих начинает качать…>>
2021-11-17 10:43
Секретарь-референт дирек, г.
Санкт-Петербург
Меня устраивал график работы с 11:00 и территориальное расположение.
Предлагают работать по договору ГПХ (на этот период ни каких социальных гарантий по ТК и ни каких заявленных бонусов из вакансии) то есть, отработав 3 мес. по ГПХ пойдете в отпуск через 9 мес. на 14 дней, но это при условии, если будете терпеть моббинг Васильевой Людмилы, занимающей должность помощника директора Серебрякова С.А. На собеседовании все в один голос говорят, что Серебряков эмоциональный, крикливый и вспыльчивый, но настоящая проблема там в Васильевой. Моя предшественница поработала…>>
Подписаться
Отзывы о компании АО Петербургский тракторный заводСфера деятельности Металлургия Отзывы о компании АО Петербургский тракторный завод положительных отзывов: 1, отрицательных отзывов: 3. |
|
Уважаемые пользователи сайта! Отрицательный отзыв о компании АО Петербургский тракторный завод Оценка: отрицательный отзыв Недавно устроился на АО ПТЗ. Состояние оборудования и станков в плачевном состоянии. Кап ремонт по ним плачет уж лет 20. Отношение мастеров и коллектива на среднем уровне. А вот у выше стоящих отвратительное. Постоянные задержки зарплаты. Люди говорят нач. Цеха в лицо, мне жрать нечего и ехать не на что. Когда зарплата, в ответ Твои проблемы, и спонсировать мы тебя не собираемся. Народ боже упаси туда идти работать. Вот снова ударился в поиски работы. НОМЕР ЦЕХА 240 Кузнечное производство! НЕ ВЕДИТЕСЬ НА ОБЕЩАНИЯ. Отрицательный отзыв о компании АО Петербургский тракторный завод Оценка: отрицательный отзыв Я работал на этом заводе в ЦЕХе 225, на первом участке! Меня принимал на работу какой то старикашка, имя его не помню! Василий | 2016-11-02 02:42:49 Положительный отзыв о компании АО Петербургский тракторный завод Оценка: положительный отзыв Компенсация половины стоимости обеда, ДМС (но только на 70 тыс. в год для работяг). Николай | 2016-10-02 22:32:11 |
- Поделиться отзывом
- Ответить автору
- Согласен с автором
- Не согласен с автором
- Пожаловаться
- Страница отзыва
Горжусь своей работой
Мария 8 января, 2025 год
Работаю в отделе кадров, и могу с уверенностью сказать, что наш завод – пример честного отношения к сотрудникам. Все выплаты белые, трудовой договор оформляется сразу. Если кто-то сталкивается с трудностями, например, при переезде из другого города, мы предоставляем компенсацию за жильё. Но хочу отметить, что иногда новые сотрудники жалуются на то, что не могут дозвониться до кадров. стараемся оперативно реагировать,… Читать отзыв Работаю в отделе кадров, и могу с уверенностью сказать, что наш завод – пример честного отношения к сотрудникам. Все выплаты белые, трудовой договор оформляется сразу. Если кто-то сталкивается с трудностями, например, при переезде из другого города, мы предоставляем компенсацию за жильё. Но хочу отметить, что иногда новые сотрудники жалуются на то, что не могут дозвониться до кадров. стараемся оперативно реагировать, но из-за масштаба завода это не всегда возможно.