Итак начнем. Завода нет, есть сборочный цех. Профиль приезжает из Москвы, Стекла приезжают Спб\Мск. Все комплектующие откуда-то приезжают. Что вы производите? Вы собираете конструкцию по углам и всё. Это первое что напрягало.
Безумно тупой рабочий день. Нужно открыть точку, взять телефон времен флинстоунов и ждать звонка. Ужасное качество связи, ужасные старые древние компы, КОМПЫ!!! Под столом где должны быть ноги, у вас будет куча дерьмовых проводов и системник. Норм?)
Кухня. На каждой точке она своя, нанимать уборщицу они не хотят, девки сами там моют, но такая уборка, все ушатанное грязное в общем фу.
Теперь о продукте. Окна века, да есть века, а есть типа века и имя ему WHS, самое убожество из всех убожеств, но стоит лишь на 10% дешевле первой веки… как так? При таких раскладах его цена должна быть где-то на 30% дешевле, с тем же уровнем маржи. И всех заставляют его продавать. А где Века? Я шел продавать крутые окна! А нет, учитель младших классов, который пытался мне донести как правильно продавать продукт. Тут я закипел.
Теперь о зарплате, скажу так, она полностью серая (или черная), вам будут швырять какую-то мелочь в виде 20-ки на карточку, остальное считается и выдается налом. Кредит не взять, доход не доказать, ипотеку не дадут, зачем мне такие условия?
О руководителях. Коротко это адепты телефонных продаж, такие смешные сообщения читать, как.в секте какой-то. И кстати, есть группа в ватсапе, которая придумываем имя другим группам (сарказм)
Про процесс продаж, технику продаж. Человек не имеющий опыта, может и принял бы это за Икону трейдеров и поработал бы в таком режиме максимум год и потом год кредитов на лечение. Такого долбежа клиентам я не встречал нигде, такого агрессивного подхода нет нигде, даже как клиент говорю. Никто так не досаждает звонками и предложениями как Окна Петербурга. Техника продаж отсутствует, говорят мы не хотим шаблонов. А я вам прямо говорю — у вас ее просто нет и вы вывозите на опыте сотрудников. Кто смог тот остался, кто нет тот отвалился. Имейте ввиду.
Звонить придется и объяснять вечно, почему у нас 100, а в лабрадоре 60. Товар тот же, монтаж тоже, услуги те же. Жадность компании и только или ее непомерно раздутое эго, которое мешает снизить затраты на содержание своей Бурдж Халифы (гыгы Сарказм опять)
Сотрудники все уставшие, много работы, много ответственности, а на выходе с гулькин… такого геморроя я еще нигде не видел
Не рекомендую! Не тратьте время на этот балаган!
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
январь 2024
4,5
Что нравится?
Справедливый, ответственный, серьезный! Расходные материалы всегда на адресе!
Что можно улучшить?
Побольше заказов. Да в принципе всё!
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Санкт-Петербург,
июнь 2023
4,2
Что нравится?
Нравится, что старается прислушиваться к мнению других и всегда относится по-человечески ко всем сотрудникам независимо от должности и опыта работы в компании.
Что можно улучшить?
Считаю очень важным моментом, при принятии локальных решений можно решить вопросы без главного руководителя и все вопросы адресовать его заместителю, а руководитель в свою очередь будет решать более глобальные задачи, которые скажутся в дальнейшем на развитии компании.
Немаловажно, чтобы при принятии важных решений сначала аналитический отдел давал свои рекомендации, основанные на глубоком анализе и уже руководствуясь этими данными решения будут более взвешенные и это в дальнейшем снизит количество допущенных ошибок.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2023
Благодарим вас за обратную связь. Ваши пожелания будут учтены.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
июнь 2023
4,7
Что нравится?
Компания дала возможность развиваться и продвигать свои идеи и своё видение процесса. Хороший руководитель, который на «короткой ноге» с подчиненными, а не оторван от реальных дел компании. К нему можно обратится за советом, никогда не откажет.
В целом дружный коллектив, который придет на помощь по рабочим вопросам.
Зарплату выплачивают вовремя и без задержек и без скрытых штрафов (всегда знаешь, где ты ошибся и есть возможность оспорить, если не согласен).
Что можно улучшить?
Неудобное местоположение одного из офисов, в котором тружусь лично. Существует некая недоорганизованность процесса
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
июнь 2023
5,0
Что нравится?
Все честно, достойная зар.плата. хороший коллектив и уютный офис
Что можно улучшить?
Хорошая коммуникация со всеми отделами и подразделениями
Ответ представителя компании
Сентябрь 2023
Благодарим!
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
июнь 2023
4,8
Что нравится?
Руководство компании всегда держит своё слово, что с встречается редко.
Более того, если работать, а не создавать видимость работы — рост в компании, в том числе, финансовый — есть. И очень ощутимый (при устройстве на работу зп составляла 40т.р.).
Я очень хочу, чтобы таких работодателей на нашем рынке было больше.
Что можно улучшить?
Мечтать о комнате отдыха (отдельной) — никто не запрещает . С такими же удобными диванами, как в каждом офисе сейчас.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2023
Благодарим, мы подумаем, как можно будет решить этот вопрос 
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
апрель 2023
4,8
Что нравится?
Реальный рост за короткие сроки. Проделанная работа, выполненные задачи реально никогда не остаются не замеченными
Что можно улучшить?
Формирование ТЗ, нет предела совершенству ) Есть чаи, кофе в офисе, но нет печенек
Ответ представителя компании
Июнь 2023
Благодарим за обратную связь и постараемся учесть пожелания.
Преимущества и льготы
Похожие компании с высокой оценкой уровня дохода
ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ
Уровень дохода:
3,7
457 отзывов
Посмотреть
Запсибгазпром-Газификация
Уровень дохода:
3,6
248 отзывов
Посмотреть
Отзывы сотрудников о работе в компании
Окна Петербурга в г. Санкт-Петербург
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Окна Петербурга в г. Санкт-Петербург, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Окна Петербурга, поделитесь своим
мнением!
Успел поработать только год. Очень нравился процесс и коллектив.
Работник
Строительная компания, много технической информации, нужно знать даже для колл-центра. Сотрудники дружные, даже те, кто работают в отдаленных офисах.
Много работы с расчетами, общение с клиентами, иногда сильно устаешь от потока информации.
Есть возможность попробовать силы в спец.проектах (выставки, мероприятия).
Обучение от 2 недели до месяца, в зависимости от позиции.
Читать далее…
Работник
Работник
Итак начнем. Завода нет, есть сборочный цех. Профиль приезжает из Москвы, Стекла приезжают Спб\Мск. Все комплектующие откуда то приезжают. Что вы производите? Вы собираете конструкцию по углам и всё. Это первое что напрягало. Безумно тупой рабочий день. Нужно открыть точку, взять телефон времен флинстоунов и ждать звонка. Ужасное качество связи, ужасные старые древние компы, компы! Под столом где должны быть ноги, у вас будет куча[censored]проводов и системник. Норм?)Кухня. На каждой точке она своя, нанимать уборщицу они не хотят, девки сами там моют, но такая уборка, все ушатанное грязное в общем фу.Теперь о продукте. Окна века, да есть века, а есть типа века и имя ему whs, самое убожество из всех убожеств, но стоит лишь на 10% дешевле первой веки… как так? При таких раскладах его цена должна быть где то на 30% дешевле, с тем же уровнем маржи. И всех заставляют его продавать. А где Века? Я шел продавать крутые окна! А нет, учитель младших классов, который пытался мне донести как правильно продавать продукт. Тут я закипел.Теперь о зарплате, скажу так, она полностью серая (или черная), вам будут швырять какую то мелочь в виде 20 ки на карточку, остальное считается и выдается налом. Кредит не взять, доход не доказать, ипотеку не дадут, зачем мне такие условия?О руководителях. Коротко это адепты телефонных продаж, такие смешные сообщения читать, как.в секте какой то. И кстати, есть группа в ватсапе, которая придумываем имя другим группам (сарказм) Про процесс продаж, технику продаж. Человек не имеющий опыта, может и принял бы это за Икону трейдеров и поработал бы в таком режиме максимум год и потом год кредитов на лечение. Такого долбежа клиентам я не встречал нигде, такого агрессивного подхода нет нигде, даже как клиент говорю. Никто так не досаждает звонками и предложениями как Окна Петербурга. Техника продаж отсутствует, говорят мы не хотим шаблонов. А я вам прямо говорюу вас ее просто нет и вы вывозите на опыте сотрудников. Кто смог тот остался, кто нет тот отвалился. Имейте ввиду.Звонить придется и объяснять вечно, почему у нас 100, а в лабрадоре 60. Товар тот же, монтаж тоже, услуги те же. Жадность компании и только или ее непомерно раздутое эго, которое мешает снизить затраты на содержание своей Бурдж Халифы (гыгы Сарказм опять) Сотрудники все уставшие, много работы, много ответственности, а на выходе с гулькин… такого геморроя я еще нигде не видел Не рекомендую! Не тратьте время на этот балаган!
Читать далее…
Работник
Не рекомендую тратить свое время на данную компанию. Руководитель Валентина, проводившая собеседование, была к нему не подготовлена, задавала вопросы, мало относящиеся к работе, делала нетактичные замечания. Было также ощущение, что ей все равно, кого нанимать в компанию, заинтересованности в соискателе мало. Дни, которые потратишь на обучение в офисе — оплатят, только если пройдешь испытательный срок, который длится 2 месяца. На испытательный срок официально не оформляют, зарплату выдают только наличкой. После испытательного — только белую часть переводят на карту, проценты с продаж — наличкой. По факту — зарплата получается по большей части серая. С больничными беда. Пару дней поболеть дадут, а остальное — за свой счет по сути, тк с мизерной официальной части мало компенсации можно получить. Эйчар с гордостью заявляла, что цать лет не была на больничном. Плохой показатель, тк выходит, что людей не ценят в компании. Обещанную зп от 80.000 можно ждать не раньше чем через 3-4 месяца с начала работы, тк нужно время на наработку своей базы лояльных клиентов. Первое время зп вероятнее всего будет небольшой. Работу называют домом — это прямо red flag. Когда отказался сотрудничать с ними — изначальные милость и добродушие сменились на пассивную агрессию и сарказм. Рекомендую обходить стороной эту компанию.
Читать далее…
Работник
График — это самая боль! Выходные плавают, начало и конец рабочего дня — тоже, иногда приходится ехать в другие офисы, т.к.не хватает менеджеров, и это принудительно, частые задержки на работе. Отсутствие обеда (неофициально, но про обед забудьте!). Серая зп, официально лишь маленькая часть, трудоустраивают только через 3 месяца, и то не всех
Читать далее…
Работник
Стандартное собеседование ни о чем. Самобахвальство и самоутверждение ввиду люто заниженной самооценки представительницы компании. Некомпетентность в интервью и даже в описании вакансии. Чему они хотят при этом научить своих сотрудников? При всей профпригодности, могут отказать без объяснения причин. А точнее, по причине сугубо личной субъективной оценки. А для компании это шаг в шлак, хотя с такой кадровой политикой они уже там. Да и текучка кадров у них образцово показательная, что тоже намекает. Не тратьте свое время.
Читать далее…
Работник
Стандартное собеседование ни о чем. Некомпетентность в интервью и даже в описании вакансии. лпр очень эмоциональное и субъективное, т.е. при всей профпригодности, могут отказать без объяснения причин. А точнее, по причине сугубо личной оценки. А для компании это шаг в шлак. Да и текучка кадров у них образцово показательная, что тоже намекает.
Читать далее…
Работник
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю
Самые популярные должности
Рейтинг работодателей по городам
Отзывы о компаниях
Март 2025
5.0
Плюсы в работе:
Крупная компания со стабильным ростом. Работаю более 9 лет в компании, прошла путь от менеджера отдела продаж до руководителя отдела. Стабильный доход без задержек с возможностью роста, карьерный рост, удобные офисы и главное дружный коллектив.
Возможность учиться, Дмс, летние отпуска.
Отрицательные стороны:
Многозадачностью как и везде
Март 2025
5.0
Оператор call-центра
Плюсы в работе:
Работаю в службе поддержки клиентов, около двух лет. Достойная зарплата, всегда вовремя. Есть возможность подзаработать с доп. днями, так же интересный KPI. Удобно, рядом с домом. Возможен карьерный рост. Прекрасный коллектив. Справедливые руководители. Корпоративные мероприятия в праздники.
Отрицательные стороны:
Люди бывают разные…но на данной позиции такое везде.
Март 2025
5.0
Плюсы в работе:
Одним из главных преимуществ работы в компании -это наличие ценностей . Компания уделяет большое внимание командной работе и уважению друг к другу .
Так же приветствуется и вознаграждается инициативность, основная часть руководителей прошла путь от рядовых сотрудников.
Отрицательные стороны:
Не нашла
Февраль 2025
5.0
Продакт-менеджер
Плюсы в работе:
В данной Компании каждый сможет найти для себя то, что ищет в работе — иметь стабильный неограниченный доход, гибкий график работы, дружный коллектив, комфортные рабочие места , возможность карьерного роста (очень приветствуется)
Отрицательные стороны:
Нет
Февраль 2025
4.5
менеджер
Плюсы в работе:
Есть возможность зарабатывать, спокойно доверяют новые проекты. Коллектив молодой, классный, все на движке и вовоеченности, очень отзывчивые
Отрицательные стороны:
Неудобный почтовый сервис, иногда тупит ПО
Июнь 2024
3.7
Менеджер по продажам
Плюсы в работе:
Забота о рабочих могут заметить поощрять премировать повысить
Отрицательные стороны:
Коммуникацию повышение зп
Июнь 2024
4.7
Менеджер по работе с клиентами
Плюсы в работе:
выбор офиса работы, удобно к дому. возможность карьерного роста, возможность роста зп без потолка.хороший уровень обучения начального.ДМС для сотрудников.
Отрицательные стороны:
большой объем работы, но от этого зависит и заработок.
Июнь 2024
5.0
Ведущий менеджер по продажам
Плюсы в работе:
Супер коллектив, все максимально открыты, приветливы, помогают в любой непонятной ситуации. Максимально теплые воспоминания о работе в этой компании и хорошая школа продаж ! ДМС Рекомендую
Отрицательные стороны:
Взаимодействие ОП и отдела рекламаций
Июнь 2024
5.0
Маркетолог
Плюсы в работе:
Отличный коллектив. Все сотрудники реально работают в одной команде. Быстрая коммуникация с руководством, в том числе с топ-менеджерами. Нет бюрократии. Предложения сотрудников обсуждают и внедряют. Льготный ДМС, корпоративные мероприятия, несколько благотворительных программ. Реальный карьерный рост, в соответствии с ним и увеличение заработной платы. Оплата корпоративной связи.
Отрицательные стороны:
Было бы неплохо улучшить почтовый сервис.
Июнь 2024
5.0
Менеджер по продажам
Плюсы в работе:
Отличные возможности для развития проф.компетенций, для карьерного роста. Пришла на должность менеджера по продажам окон в салон, сейчас являюсь самостоятельным продукт-менеджером по премиальным продуктам. Учебный центр, возможность обучения от партнеров. Если хочешь зарабатывать, есть все возможности, но если реально готов работать. Бонус — льготный ДМС с прошлого года.
Отрицательные стороны:
Иногда не хватает обратной связи от руководителя или смежных отделов
Июнь 2024
4.7
Менеджер по продажам
Плюсы в работе:
Компания стабильная, с хорошим уровнем зп. Обучающая база сильная. Есть много возможностей для роста дохода и навыков. Рекомендую однозначно! Ушла по причине смены отрасли и специфики работы»
Отрицательные стороны:
Больше приятных бонусов (оплату транспорта и скидки в бассейн ) и 13 зарплату
Июнь 2024
5.0
Менеджер контактного центра
Плюсы в работе:
Хороший и отзывчивый коллектив, сейчас перешла в другой отдел что бы вырости в навыках и зарплате . Есть своя столовая , компания оплачивает чай/кофе , сладости каждый месяц Приятная рабочая обстановка Щас активно улучшаются условия , делают ремонт, новую мебель и многое другое Отзывчивые сотрудники
Отрицательные стороны:
Больше общих мероприятий, разных поездок и обучений)
Июнь 2024
5.0
Промоутер
Плюсы в работе:
Один из лучших работодателей на моей памяти. Если вам посчастливится попасть в нашу команду, сами в этом убедитесь! Первый плюс — это адекватное руководство, которое грамотно координирует твою работу и помогает решить текущие вопросы. Во-вторых, имеются удобный график, понятные условия и требования. По оплате все прозрачно и ясно, главное своевременно. Сама работа строится на честности и ответственности, очень доволен!
Отрицательные стороны:
Увеличить количество точек работы, возможно открыть их в новых торговых сетях, чтобы была возможность выбрать более близкую к дому
Июнь 2024
2.2
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Заработную плату платят вовремя, есть место для приема пищи, чай и кофе.
Отрицательные стороны:
Руководители некоторых подразделений без опыта и обучения в этой сфере. Из-за этого они не слышат и не хотят слушать своих подчиненных, а только выслуживают перед начальством.
ОКНА ПЕТЕРБУРГА: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Планируете работать в ОКНА ПЕТЕРБУРГА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 14 отзывов бывших работников про ОКНА ПЕТЕРБУРГА по городу Санкт-Петербург с рейтингом 5 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ОКНА ПЕТЕРБУРГА?
Перейдите по ссылке и нажмите «Старт».
-
ОКНА ПЕТЕРБУРГА: Отличное место для развития и хорошего заработка
27.03.2025 • Санкт-Петербург • Менеджер по продажам окна
✓ Преимущества
Хорошая крупная компания делают окна и потолки. Свои производства. Хорошее качество — не стыдно продавать.
Рост зарплаты в соответствии с результатом, мотивация простая и понятная, потолка нет. Нет холодных звонков, большой поток входящих звонков.
Дружный коллектив, руководители салонов работают плечом к плечу с командой, ге чувствуешь себя брошенным особенно в начале. Далее →✗ Недостатки
Очень много работы и информации. Далее →
-
ОКНА ПЕТЕРБУРГА: Для строительной компании — отличные условия
03.02.2025 • Санкт-Петербург • Анонимный сотрудник • 💵 ЗП: 70000
✓ Преимущества
Зп на моей памяти ни разу не задержали, перед нг полностью все выплачивают (но минус — в начале января меньше денег)
Недавно стали предлагать ДМС, но платный, сделала нужные обследования Далее →✗ Недостатки
За лояльностью кроется требовательность, иногда жесткость, но если делаешь планы продаж, то все ок.
Иногда приходится долго спорить с другими отделами по рабочим вопросам, затягивают решение задач Далее → -
Окна петербурга: Хороший опыт, своевременные выплаты
04.04.2025 • Санкт-Петербург • менеджер по продажам
✓ Преимущества
В компании Окна Петербурга работаю уже почти 3 года.
Компания предоставляет отличное обучение и много полезной информации о продукте, и нюансах продаж.
Своевременные выплаты без задержек, возможность карьерного роста, а так же возможность попробовать себя в разных направлениях.
Руководство ценит сотрудников и готово идти навстречу. Далее →✗ Недостатки
Для кого-то может будь недостатком, что выходные у сотрудников офисов продаж либо пятница суббота, либо воскресенье понедельник. Далее →
-
ОКНА ПЕТЕРБУРГА: Я пришла в эту компанию в 2018 году и начала с должности менеджера по продажам. Сейчас я руковожу н
03.04.2025 • Санкт-Петербург • Руководитель
✓ Преимущества
✗ Недостатки
-
Окна Петербурга
09.12.2023 • Санкт-Петербург
✓ Преимущества
✗ Недостатки
Меняют условия договоренностей на лету. На собеседовании была озвучена фиксированная оплата за обучение, а именно, 4.000 рублей в день. Соответственно, с полной уверенностью гарантии оплаты ездил, учился, старался, но под конец обучения, обсудив с руководством, сошлись на том что я не подхожу на данную должность. В этом вопросов нет. Но когда я задал вопрос про гарантированную оплату, тут же провели совещание и сообщили мне о том что платят теперь только при успешной сдаче «экзаменов», а так же понизили с 4000р на 3000р за день. То есть, человек приходит работать, соответственно, никто не дает гарантий что начинающий сотрудник подойдет организации и наоборот, организация может не подойти начинающему сотруднику. НО была озвучена гарантия оплаты за обучение. Соответственно, все что сообщают вам на собеседовании может поменяться в 1 день. Так же, в зоне производства постоянные конфликты между сотрудниками. Наставника, который обучает, гоняют то к учащимся, то требуют выполнения каких-то своих задач, но ему отдельная благодарность за терпение и выдержку. Не рекомендую работать в данной организации. Далее →
-
Окна Петербурга
06.06.2023 • Санкт-Петербург
✓ Преимущества
Офисы рядом с метро, более-менее современные. На этом плюсов больше не найдено. Далее →
✗ Недостатки
Не рекомендую тратить свое время на данную компанию. Руководитель [В.] проводившая собеседование, была к нему не подготовлена, задавала вопросы, мало относящиеся к работе, делала нетактичные замечания. Было также ощущение, что ей все равно, кого нанимать в компанию, заинтересованности в соискателе мало. Дни, которые потратишь на обучение в офисе — оплатят, только если пройдешь испытательный срок, который длится 2 месяца. На испытательный срок официально не оформляют, зарплату выдают только наличкой. После испытательного — только белую часть переводят на карту, проценты с продаж — наличкой. По факту — зарплата получается по большей части серая. С больничными беда. Пару дней поболеть дадут, а остальное — за свой счет по сути, тк с мизерной официальной части мало компенсации можно получить. Эйчар с гордостью заявляла, что цать лет не была на больничном. Плохой показатель, тк выходит, что людей не ценят в компании. Обещанную зп от 80.000 можно ждать не раньше чем через 3−4 месяца с начала работы, тк нужно время на наработку своей базы лояльных клиентов. Первое время зп вероятнее всего будет небольшой. Работу называют домом — это прямо red flag. Когда отказался сотрудничать с ними — изначальные милость и добродушие сменились на пассивную агрессию и сарказм. Рекомендую обходить стороной эту компанию. Далее →
-
Окна Петербурга
25.09.2022 • Санкт-Петербург • 👍4
✓ Преимущества
Крупная компания, своё производство, можно, отличный опыт и старт в стройку, очень красивые современные офисы (не все), большой объём знаний и навыков, качественное обучение. Компания предоставляет много входящих клиентов, есть возможность хорошо зарабатывать, хоть и большими затратами сил. Как временное место для опыта подойдёт! Далее →
✗ Недостатки
График — это самая боль! Выходные плавают, начало и конец рабочего дня — тоже, иногда приходится ехать в другие офисы, т.к.не хватает менеджеров, и это принудительно, частые задержки на работе. Отсутствие обеда (неофициально, но про обед забудьте!). Серая зп, официально лишь маленькая часть, трудоустраивают только через 3 месяца, и то не всех Далее →
-
Окна Петербурга
21.08.2022 • Санкт-Петербург
✓ Преимущества
Рядом с метро. на этом все. Далее →
✗ Недостатки
Стандартное собеседование ни о чем. Самобахвальство и самоутверждение ввиду люто заниженной самооценки представительницы компании. Некомпетентность в интервью и даже в описании вакансии. Чему они хотят при этом научить своих сотрудников? При всей профпригодности, могут отказать без объяснения причин. А точнее, по причине сугубо личной субъективной оценки. А для компании это шаг в шлак, хотя с такой кадровой политикой они уже там. Да и текучка кадров у них образцово-показательная, что тоже намекает. Не тратьте свое время. Далее →
-
-
Окна Петербурга
29.06.2022 • Санкт-Петербург
✓ Преимущества
✗ Недостатки
Итак начнем. Завода нет, есть сборочный цех. Профиль приезжает из Москвы, Стекла приезжают Спб\Мск. Все комплектующие откуда-то приезжают. Что вы производите? Вы собираете конструкцию по углам и всё. Это первое что напрягало.
Безумно тупой рабочий день. Нужно открыть точку, взять телефон времен флинстоунов и ждать звонка. Ужасное качество связи, ужасные старые древние компы, компы! Под столом где должны быть ноги, у вас будет куча [censored] проводов и системник. Норм?)
Кухня. На каждой точке она своя, нанимать уборщицу они не хотят, девки сами там моют, но такая уборка, все ушатанное грязное в общем фу.
Теперь о продукте. Окна века, да есть века, а есть типа века и имя ему WHS, самое убожество из всех убожеств, но стоит лишь на 10% дешевле первой веки… как так? При таких раскладах его цена должна быть где-то на 30% дешевле, с тем же уровнем маржи. И всех заставляют его продавать. А где Века? Я шел продавать крутые окна! А нет, учитель младших классов, который пытался мне донести как правильно продавать продукт. Тут я закипел.
Теперь о зарплате, скажу так, она полностью серая (или черная), вам будут швырять какую-то мелочь… Далее → -
Окна Петербурга
23.06.2022 • Санкт-Петербург
✓ Преимущества
Розничный Отдел продаж в среднем зп варьируется от 70 до 120 тыс, но не потолка. Т.е зп зависит от твоих возможностей продавать. За не задерживают, сильный обучающий центр, коллектив в офисах дружный. В компании есть кодекс направленный на защиту сотрудников и его придерживаются в компании на всех уровнях, хотя иногда кажется что некоторые моменты абсурдны. Компантя давно на рынке и имеет большой пласт постоянных заказчиков, так же многопрофильность производства даёт возможности роста. Свой завод по производству, своя логистика и т.д. есть соц поддержка сотрудников, дмс по выслуге лет. Рост ставки за выход по выслуги лет, множество денежных конкурсов и премий за результаты. Заработать можно, но нужно работать много. Далее →
✗ Недостатки
Очень высокая многозадачность, реально нужно успевать соображать. На высокий доход в среднем можно выйти в течении полугода, т.к. нужно набрать свою базу заказчиков что в один момент не получится хотя и звонки все входящим, очень редко есть необходимость работать с полутеплой базой.
Компания работает в среднем и люксовом сегменте, поэтому цены выше рынка немного и чтобы это понимать как отыгрывать надо знать продукт хорошо. Далее → -
Окна Петербурга
01.11.2021 • Санкт-Петербург • 👍35
Стандартное собеседование ни о чем. Некомпетентность в интервью и даже в описании вакансии. ЛПР очень эмоциональное и субъективное, т.е. при всей профпригодности, могут отказать без объяснения причин. А точнее, по причине сугубо личной оценки. А для компании это шаг в шлак. Да и текучка кадров у них образцово-показательная, что тоже намекает. Далее →
-
Окна Петербурга
27.07.2020 • Санкт-Петербург • 👍104
Назначили собеседование. При этом не сообщили об отмене и о том, что сотрудник уже найден и выходит на работу. Не приятное впечатление от работы HR менеджера. Такой непрофессионализм встречаю в первый раз. В итоге неприятное впечатление от компании и зря потраченное время. Далее →
-
Окна Петербурга
31.10.2019 • Санкт-Петербург • 👍8
Не соответствующая специфике работы зарплата. Самая низкая оплачиваемость по сравнению с другими подобными фирмами, поэтому и решил уволиться. При увольнении не выплатили ни копейки за последний месяц и неделю! Т.е. расчета не получил вообще! откатал И отработал за свой Счёт больше месяца! Мошенник Паредес (хозяин конторки) кидает людей на деньги! Избегайте эту шарагу, чтобы не оказаться обманутым! Я далеко не единственный с кем так поступили. Далее →
-
Окна Петербурга
28.08.2013 • Санкт-Петербург • 👍7
Окна Петербурга, самая непорядочная компания, в сегменте изготовления окон. Регулярно обманывают заказчиков, не выполняют обязательств по договорам, хамское отношение к работникам. Не выплачивают обещанные деньги за работу, текучка жуткая. Постоянные претензии со стороны заказчиков, на предмет качества окон и установки их. Что касается качества, то оно жуткое, сосну выдают за дуб и так далее. Люди! Не заказывайте там ничего! Это всё обман! Далее →
