Зарплата в втб банке отзывы сотрудников

5,0

Что нравится?

Ничем не ограниченная возможность для развития проф способностей и продвижения по карьерной лестнице. Целиком и полностью всё зависит от самого тебя, а начальство ценит амбициозных. Так что всем целеустремлённым и заинтересованным в банковской истории — Welcome!

Что можно улучшить?

Сделать возможным гибкий график работы

Преимущества и льготы

5,0

Что нравится?

Удобный график. Руководство, всегда идущее на встречу . Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Поднятие заработной платы и коммуникации между сотрудниками внутри компании

Преимущества и льготы

3,0

Что нравится?

Удобное месторасположение в офисе, программное обеспечение, доступ к курсам и данным

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, начальства, уменьшить кол во отчетов

Преимущества и льготы

5,0

Что нравится?

Отношение к сотрудникам положительное — наставничество и помощь

Что можно улучшить?

Увеличение зарплаты и карьерный рост — отношение руководства

Преимущества и льготы

4,7

Что нравится?

Оплата труда и индексация ежегодная.
Бренд банка и узнаваемость среди населения

Что можно улучшить?

Необходимо улучшить процесс и апгрейд карьерных треков и возможности развиваться в банке

Преимущества и льготы

2,8

Что нравится?

Заработная плата, график работы, коллектив, местоположение офиса

Что можно улучшить?

Банк клиент, программы, которые постоянно не работают. Руководству главное очередные рекордные прибыли, а в программы видимо ни кто не вкладывался с 2000 года. Когда уволился по соглашению сторон, не выплатили премию, хотя обещали. В этом банке слово ничего не стоит.

Преимущества и льготы

5,0

Что нравится?

Надёжность, высокая оплата труда. Хорошие условия труда. Доброжелательное отношение руководства.

Что можно улучшить?

Возможность корректировки графика для мамочек одиночек ( сложность из-за графика забирать ребёнка из детского сада)

Преимущества и льготы

Посмотреть все зарплаты (2 189)

4,3

Что нравится?

Зарплата как в городе, при работе в маленьком поселке.
Ежемесячная премя, годовая премия и индексация зарплаты два раза в год

Что можно улучшить?

Каждый раз новые требования, не успеваем привыкнуть к одному требуют уже другое, точнее и первое и второе одновременно, потом третье и четвёртое, в конечном итоге думаешь как не разорваться

Преимущества и льготы

4,8

Что нравится?

Льготы на кредитование и ипотеку — огромная помощь в современном мире, плюсуем сюда бесплатную медстраховку с лечением в хороших клиниках. Можно сделать вывод о том, что работодатель максимально заботлив и внимателен, что мне в нём и нравилось больше всего

Что можно улучшить?

Не уверена что скидками и льготами на ипотеку кто-то пользуется, можно отказаться от этих бонусов в пользу чего-то еще

Преимущества и льготы

4,7

Что нравится?

Пришла в банк по знакомству, область престижная, как и сам банк. Заработок выходил неплохой, были регулярные премии. Все отпуска и больничные оформляются строго по закону. Смены можно немного корректить под себя, особенно если со всеми хорошо общаться, коллеги всегда могут тебя поддержать, поменяться сменами

Что можно улучшить?

Некоторые услуги по ДМС не доступны, хотелось бы расширить действие полиса

Преимущества и льготы

38 сотрудников дали оценку13 оставили комментарии

Нормальная айтишная структура в банке. По сути, этом множество очень разных команд с разными задачами под единым управлением.

Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.

Ui/ux дизайнер

Если вы готовы деградировать за 300-400к, то вам сюда

Лучшее место в качестве последнего перед пенсией. Потому что идет неумолимая деградация проф.навыков. 

Была отличная столовке на Воронцовка. Сейчас банк отказался и тоже вывел на аутсорс . Профсоюз ВТБ ни о чём. 

Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.

Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Самара.

Системный аналитик

Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.

Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.

Ученый по данным

Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Махачкала.

Директор по работе с клиентами

Стаж в компании: более 3 лет. Барнаул.

Инженер технической поддержки

Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.

Бэкенд разработчик

Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.

Системный аналитик

Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.

Бэкенд разработчик

Начнём с трудоустройства, нашла вакансию на сайте банка, заинтересовало, пошла собеседоваться. Прошло хорошо, вопросы не смущали и не ставили в не ловкое положение. Встреча с будущим начальником тоже прошла на лайте, как-то сразу было понятно, что меня возьмут. Оформили чуть больше чем за неделю, всё по ТК и через трудовую. Дальше обучение на платформе , много информации, не самая интересная подача если честно, сложно было запомнить. Но, благо, мне выделили наставницу на первые месяцы, она уже со всеми знакомила и всё подробно объясняла. Коллеги встретили доброжелательно, без негатива. Для работы есть всё, что нужно: красивые отделения, банковские мероприятия, полис ДМС. Денежная мотивация прозрачная, всё честно. Это был отличный опыт для меня, и я рада, что выбрала именно ВТБ.

Хочу поделиться впечатлением от работы в ВТБ. Собеседование с приятными и тактичными людьми, оформление не занимает много времени. Всё в белую. Обучение с самого начала подробное, всё абсолютно бесплатно. Много ярких корпоративных мероприятий, тренингов, есть подарки и скидки от партнёров. Сразу видно, что все заинтересованы в твоем развитии и хорошем настрое. График сменный, есть варианты, на утренник отпроситься получалось. Зарплату не задерживают, кроме того, есть премии и страховка, включая стоматологические услуги (чего не было ни на одной из моих предыдущих работ, это супер). Из минусов -работа с людьми, морально устаёшь, ну и отсутствие удалёнки.

Я считаю ВТБ идеальным местом для работы. Серьёзный и стабильный банк с прекрасными условиями для сотрудников. Отличная кредитная линейка, я сам активно пользуюсь продуктами банка даже после ухода из него. Здесь эффективный менеджмент и отличное руководство, которое открыто к общению и положительной коммуникации. В команде нет лишних людей, все заняты своим делом, много действительно хороших людей. Зарплата конкурентоспособная, есть шикарные премии и годовые. ДМС подключают сразу после испытательного срока, включая стоматологические услуги, что решило много моих личных вопросов и проблем, существенно экономя бюджет. Я проработал здесь около 5 лет, выбил пару хороших повышений.

Не советую устраиваться на работу в ДО пр. Большевиков д2 г Санкт-Петербург к таким руководителям как Тит-ва Е В и Антоненко Л В. Врут, угрожают, намеренно искажают информацию, как руководители крайне непррфессиональны. Лучше ходите с диктофон и записывайте все, от своих они отказываются. Нужна проверка прокуратуры по работе этих людей. И сам банк дно днищенское. Это такая культура корпоративная и отбор всякого сброда на руководящие должности. Держитесь подальше от шараги

Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Банк ВТБ

Так вам удастся сформировать детальное представление о данном
работодателе

Зарплату не задерживают, можно выходить на хорошую доп премию за счёт личных достижений или выполненного плана. Мед страховка бесплатная — расширенная, открывается сразу после испытательного. Работы много, просто так не сидишь никогда в принципе, на перерывы /обед отпускают как и должны. Расти можно, но сложно, если ни с кем из руководства не общаешься и результатов не показываешь – вряд-ли получится. + многие подолгу просто ждут свободной должности в штатке. Знаю примеры когда люди переезжали по стране без потери работы тк в каждом городе втб есть, главное опять же чтобы были вакантные места, а там можно пробовать и выше метить.

Оценка 5
Я уже целых 4 года работаю кредитным специалистом в отделении банка ВТБ в городе Вологда, и до сих пор, на удивление, ничего плохого сказать не могу. Все выплаты белые и своевременные, в отпуск чётко по графику, с обеда меня никто не выдёргивает)) По всем вопросам можно обратится напрямую к руководителю, политика открытых дверей в действии… и это здорово) Отношения в коллективе впринципе экологичные, дружные, скандалисты тут надолго никогда не задерживаются. Офис сам по себе очень уютный, а рабочее место продумано до мелочей. Техника и ПО работают беспрекословно, а это значит ничто и никто не мешает рабочего процессу. Ну и меньше раздражительных факторов конечно, а то на моём прошлом месте работы тормозящий принтер частенько выводил меня из себя))
Так что я искренне рада что работаю в этом месте! Моя оценка: 10/10

Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!

Токсичный работодатель. Откликнулась на вакансию. Тут же позвонила эйчар. Буквально через минуту. Оказалось, что вакансия предполагает по сути работу курьера, но с продажами. Нужно будет доставлять карты клиентам, плюс навязывать доп продукты банка. Ну ок. Я отличный продажник. Лучший в своём сегменте.. была)). Продам кому угодно и что угодно). Так же имею личный транспорт. Подходит. Сильно смутили 8- 10 клиентов в день и амортизация 5 тыщ(а это только бенз). Ну ладно, думаю, а вдруг выстрелит, посмотрим.
Договорились на групповое онлайн собеседование..
Подключилась. Во главе тусовки строгая тетенька с синдромом гардеробщика пытается кошмарить безработных лузеров. Да, вместе со мной с пультов от телевизора и калькуляторов, судя по размытой картинке, так же вышли ещё несколько человек — пожилой уставший дядька на фоне ковра, женщина среднего возраста и очень тяжёлой судьбы, мужчина, похожий на мужа той женщины с судьбой и т д., ну такая типа сборная солянка. Захотелось сразу удалиться из славного чатика, но я подумала, что позориться нужно до конца, и пройду ка я собеседование, раз уж начала, сделаю разведку боем, так сказать. Но не тут то было))).
Началось! «Расскажите о себе» «а что хотите расскажите», » а почему мы должны выбрать именно вас», «а почему банковская сфера». «А чем банковская сфера престижнее чем другое.». «А сколько вам лет». «Я не услышала сколько вам лет???»(может прочистить уши))?)… Короче, набор типичных глупых и очень устаревших фраз из 90-х, когда работодатель пытался отчаянно накидывать пуха,, а соискатель пух от голода)). Хотя и тогда в 90-е, на должности водителей, продавцов и секретарей особо не терзали типичным эйчарским бредом. Ни на один вопрос я ответить не смогла естественно, т к я не профпригодна для такого, я не дятел, не алиса Яндекс, да и голова была занята единнстаенной мыслью: а что я здесь делаю. За сим, через пару минут, мою пятую точку буквально окончательно разорвало, и я, максимально, на сколько смогла, культурно откланялась. Хотя, мне очень многое хотелось высказать женщине-ведущей. Хотя, может она не виновата, а у неё тоже скрипты.. Короче..
А вот то, что я увидела уже после «собеседования»
банке. Ведь «до» я ничего не успела..
Во- первых ВТБ перманентно висит на работных сайтах с дефицитом кадров. Текучка там просто атомная. И теперь понятно почему. Если такой токс на входе, то что там в процессе и на выходе. Во-вторых на «отзывах сотрудников» они находчтся в статусе «компания может обмануть». Что и не удивительно(читай выше про токсичность). А судя по собеседованию, на него собрали весь сброд, который только нашли на просторах интернета, включая и меня)). Другие наверное не идут рассказывать о любимой книге) . Короче, к чему весь этот цирк, я до сих пор не поняла? Чтобы что? Разогнать остатки желающих присоедениться к корпоративной культуре банка на собственных колёсах? Вобщем решать вам!
Возможно, устраивая такие мероприятия, компания ищет послушных овощей? Но овощи же не могут продавать.. Овощ и продажник это не сцепленный ген)) . Или мадам села на должность эйчара чтобы царствовать и унижать, смотреть как дурачок подбирает слова и тараторит выученные скороговорки об образовании и прочитанной книге, тараща глаза а экран? Выполняют команду «служить»? На должность продавашки-курьера? Да уж.. Вэлкам на работу)) .
Кстати, если вас спросят, почему мы должны взять именно вас, отвечайте: потому что вам больше некого))). Не повторяйте моих ошибок и готовьтесь к собеседованию как следует))!

Прислали приглашение на должность шныря по продажам продуктов. Нужно мотаться по Москве и втюхивать их продукты. Оклад 75 до вычета и говорят, что компенсация проезда заложена в оклад. Таких дешёвок можно на трассе Москва — Ярославль снять за тысячу, и отсосут и под хвост дадут.
Ну и позорище.

Отвратительный офис во всех его проявлениях. Экономят на всем. Летом духота, зимой холод. Зато в опросах просят поставить, что все хорошо. Коллектив сплетни, непрофессионализм, в последнее время брали людей без вышки и тупых тиктокеров. Больше никто не шел на эту работу. Руководители мрак. Тот же непрофессионализм , тупость и никакого понимания, как ввстраивать бизнес процессы. Всех, кто более менее разбирается, стараюсь выгнать. Видимо, чтоб на их фоне не казаться такими ущербными. Кто не верит в отзыв, сходите на собеседование, посмотрите, каким тоном с вами будут разговаривать и какие вопросы задавать. Некоторые и не скрывают, что умные сотрудники не нужны и все расходных материал. И будут сплетничать за спиной. Это фронт линия г. Санкт-Петербург. В офисах постоянная текучка. Бестолковые утренние летучки и такая же тупая вечерняя отчетность. Продажи агрессивные, навязывание и скрипты из 90х морально устаревшие. Клиенты из-за этого ругаются, долго сидят в очередях. Поэтому переработка, задержки вечером. А также бесконечные вечерние и даже ночные чаты по продажах, разборки кто плохой и почему нет результата. Мрак и некомпетентность

При трудоустройстве обещали определенную сумму оклада, устроили по ставке ниже обещанной, оклад повысили по просьбе через месяц обучения, но разницу не доплатили в полном объеме. Все в группе были трудоустроены по разным ставкам, поэтому элементарный совет: не доверять на слово и читать трудовой договор перед подписанием. Некоторые коллеги рассказывали, что с ними на начальном этапе случилось подобное и разницу так и не вернули.
Зарплата зависит от количества отработанных часов, поэтому если вы идете на перерыв или обед и не сидите непосредственно в линии, оплаты не будет, за исключением дополнительных смен. Основных смен у вас будет много, ОЧЕНЬ МНОГО. При трудоустройстве обещали первые 2 месяца график 5/2, далее 2/2, из которых месяц дневные смены, месяц день-ночь. Но этого не будет. Уже со второго месяца обучения обязательны 2 дополнительные смены. При выходе в группу вам в ваши выходные будут писать и просить выйти в дополнительную смену, также обещанного графика 2/2 можно не ждать. Мне поставили 18 основных смен по 12 часов, плюс 2 дополнительные по 9 часов обязательны. По итогу за месяц 10 выходных, из которых 5 отсыпных после ночных смен. То есть там нужно жить. Спать есть где на перерывах, комнаты отдыха удобные. Можно не тратить время на дорогу домой, если живете далеко и ночевать там. Можно хорошо зарабатывать на дополнительных сменах в таком случае. Такая вахта своего рода с отпуском два раза в год. Отпуск есть, больничные тоже.
Стоит отметить постоянные требования и гонку за показателями. Хочешь зарабатывать- перевыполняй показатели. На собеседовании говорят что продаж нет, но по факту от них напрямую зависит ваша премия. Есть выдуманные штрафы. Какой штраф придумают зависит от начальника отдела. Могут оставить после работы на собрание и предупредить об этом в день смены. Так что откладывайте планы, если потребуется. Сбегать в туалет и поесть нужно успеть согласно графику перерывов.
Ну и вишенка на торте- это увольнение. Захотите уволиться- нужно пройти 10 кругов ада. Сначала отправят к коучу, с которым нужно будет говорить о трудностях, возникающих в работе, затем к начальнику отдела. Мне сказали идти работать и не давали написать заявление, не объясняя причины. Руководитель просто игнорировал просьбу и избегал, письменное заявление не принимали. Есть возможность не выйти на смену и тогда уволят по статье с испорченной трудовой, еще и оштрафуют если захотят. Не только у меня возникала такая ситуация, но и у многих коллег. Некоторых игнорировали месяцами. Придется молить об увольнении слезно или путем различных манипуляций. С чем это связано не знаю, возможно с текучкой и нехваткой кадров.
Возможность карьерного роста и роста зп есть, необходимо желание работать и стрессоустойчивость, так как работа сама по себе нелегкая, плюс много требований. Если хотите развиваться поддержка есть. По поводу работы всегда можно попросить помощи у коллег и они помогут, за исключением моментов, описанных ранее, а это, повторюсь: ненормированный график, вопросы увольнения и иногда возникают проблемы с подменой (если никто из коллег не может подменить вас, придется выйти на смену).
Если бы мне удалось прочитать подобный объективный отзыв перед трудоустройством, было бы принято решение найти другую работу. Не всегда работа в большой организации является лучшим местом для трудоустройства.