Работал меньше года
Москва,
июнь 2025
2,2
Что нравится?
Единственный плюс этой конторы-
узнаваемость и хороший офис.
Что можно улучшить?
Уже стоит пересмотреть руководство и текучку сотрудников. Работа без планов- это пусть в некуда. Низкая зарплата и отсутствие прямой мотивации.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
июнь 2025
3,7
Что нравится?
Гибкость графика и рабочего места. Комфортные условия работы. Уважительное отношение к сотрудником сквозь иерархию. Комфортное общение с руководителями. Выстроенный рабочий процесс.
Что можно улучшить?
Рабочее место и условия для сотрудников, отсутствие машиномест для сотрудников не руководящего сегмента. Финансирование отделов.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
май 2025
5,0
Что нравится?
Классный коллектив специалистов в разных нишах и пространство для реализации любых идей
Что можно улучшить?
Можно улучшить подбор кадров, знаю что находить специалистов трудно, а потенциальны классных коллег многих отсеивают еще до встречи с руководством, мир медиа тесный и специалисты между собой общаются и чувствуется в этом месте трудность
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
май 2025
2,2
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, расположение, офисное пространство.
Что можно улучшить?
Внутренние коммуникации
Если вы прождали собеседования на диване 45 минут, если в первый рабочий день вам не выдали пропуск и не встретили вас, то не ждите, что ваши заслуги оценят и подойдут поговорить, когда вы подадите заявление на увольнение, чтобы узнать о причинах.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
май 2025
2,5
Что нравится?
Очень приятный БЦ, на первый взгляд, как и в любой крупной компании, очень приятные люди. В целом не приветствовали переработки. Хотя слышала, что в других отделах было иначе. Месторасположение не очень, но от метро ходят бесплатные автобусы, это очень приятно!
Что можно улучшить?
В компании не принят общий стандар адаптации новых сотрудников. Коммуникация между отделами не выстроена, каждый сам за себя, редко встречаешь человека, готового радушно помочь. Так же хотела отметить, что часто зп=оклад+ премия+надбавка, в случае чего, у вас останется только мизерный оклад, в любой момент все плюшки убираются
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
май 2025
2,5
Что нравится?
стабильная выплата зп, полностью белая зп, ДМС, рабочее место
Что можно улучшить?
— обстановку и условия работы в офисе (из привилегий только кулер с водой)
— возможность удалённой работы (отсутствует)
— индексация зарплаты (отсутствует)
— возможность роста (отсутствует)
— постоянное снижение бюджета без снижения требований по проектам
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Москва,
май 2025
2,3
Что нравится?
Конкурентная з/п, развитая корпоративная культура, возможность общаться с коллегами с разных ТК.
Что можно улучшить?
Индексация з/п, в остальном здесь личные моменты связанные с руководством.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Газпром-Медиа
Указанные значения зарплат были высчитаны на основе отзывов пользователей, рыночных оценок
зарплат и алгоритмов машинного обучения.
Указанные значения зарплат были высчитаны на основе отзывов пользователей,
рыночных оценок зарплат и алгоритмов машинного обучения.
Редактор
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
78 000 ₽
Руководитель отдела
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
331 000 ₽
Инженер
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
88 000 ₽
Режиссер монтажа
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
94 000 ₽
Директор проектов
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
250 000 ₽
Менеджер по развитию дистрибуции
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
115 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (48)
Работал 1-2 года
Москва,
апрель 2025
4,3
Что нравится?
Просто подобралась очень хорошая команда. Не знаю, случайность это или умысел был, но было в самом деле круто. Приятные воспоминания.
Что можно улучшить?
В офисе давно требовался ремонт + новая мебель. В целом всё отлично.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
апрель 2025
2,3
Что нравится?
Стильный офис, ДМС, место приёма пищи, массажное кресло, которое стоит где-то на складе. Зарплата во время, без задержек
Что можно улучшить?
Хотите быть женатым/за мужем за работой и не видеть ни чего кроме работы. Чтоб к вам относились, как к расходному материалу, это компания для вас.
Переработки не оплачиваются.
Душно, воздуха нет.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
март 2025
5,0
Что нравится?
Близость к дому, удобный офис, удобная локация и инфраструктура
Что можно улучшить?
Что касается минусов, то их нет. Всё хорошо
Преимущества и льготы
Похожие компании с высокой оценкой уровня дохода
Прогрессив Медиа Девелопмент
Уровень дохода:
4,5
90 отзывов
Посмотреть
Копирка, Сеть копировальных центров
Уровень дохода:
3,5
379 отзывов
Посмотреть
Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город
Уровень дохода:
2,5
1 235 отзывов
Посмотреть
Популярные компании
Иви
4,4
231 отзыв
VK
4,1
1 123 отзыва
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Газпром-Медиа
Рекомендуют ли сотрудники компанию Газпром-Медиа для трудоустройства?
58.7% сотрудников рекомендуют компанию Газпром-Медиа для трудоустройства, на основании 155 оценок.
Какая оплата труда в компании Газпром-Медиа?
Сотрудники компании Газпром-Медиа оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 155 оценок.
Как сотрудники Газпром-Медиа оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Газпром-Медиа оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 155 оценок.
Как сотрудники Газпром-Медиа оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Газпром-Медиа оценивают возможности карьерного роста на 2.9 из 5, на основании 155 оценок.
«Газпром-медиа» – ведущая медиакомпания в России и Восточной Европе, объединяет активы во всех сегментах медиарынка: телевидении, радио, прессе, кинопроизводстве и дистрибуции, интернет-платформах и продаже рекламы. Охват аудитории на ресурсах «Газпром-медиа» составляет 90 миллионов человек.
Холдинг управляет эфирными телеканалами (НТВ, ТНТ, «Пятница!», ТВ-3, ТНТ4, «Матч ТВ»,Супер!), оператором спутникового телевидения НТВ-ПЛЮС, производством и дистрибуцией тематических телеканалов («Ред Медиа»), 10 радиостанциями («Авторадио», Energy, «Юмор FM», «Радио Romantika», Comedy Radio, Like FM, Relax FM, «Детское радио»,101.ru).
В портфель «Газпром-медиа» также входят активы в сегменте Интернет (видеохостинг Rutube, онлайн телегид Вокруг ТВ, компания UMA.TECH), печати (издательства «Семь дней» и «Медиа Пресс»), кинопроизводства и дистрибуции («Централ Партнершип», Comedy Club Production, Good Story Media).
Продажу рекламных возможностей ресурсов холдинга осуществляют собственный сейлз-хаус «Газпром-медиа»
Популярные компании
Иви
4,4
231 отзыв
VK
4,1
1 123 отзыва
Отзывы о компании
отрицательные
новые
положительные
Положительные стороны
Если вы прочитав этот отзыв не устроитесь туда, это будет большой плюс этой компании
Подробнее >>
Отрицательные стороны
Работал по договору гпх в ци, ключевое что могу сказать, кинули на зарплату, задержки зарплаты, да и вообще договор не соблюдается. Возникает проблема все друг на др
Подробнее >>
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Откликнулась на вакансию ассистента отдела и через несколько суток со мной связался менеджер из hr-отдела. Задала несколько вопросов мне, я поинтересовалась уровне
Подробнее >>
Похожие отзывы
Положительные стороны
Самая крупная информационная империя России Газпром-Медиа Холдинг кому конкретно сегодня принадлежит? не понятно уж точно не государству которое потратило на выкуп активов Гусинского сотни миллионов долларов!) Ну понятное дело это…
Подробнее >>
Отрицательные стороны
Положительные стороны
ну, да. работаешь, типа «почти на русском радио»)
Подробнее >>
Отрицательные стороны
Собственно, не упомянуто ни разу.
Систематически растаскивали призы, предоставленными спонсорами программ.
Не все, но очень много призов уходило не реальным победителям викторин, а своим.
Ну и разумеется, суперпризы доставались мадам)
Все конечно же происходило за спиной рекламодателей, да поро
Подробнее >>
Положительные стороны
Вроде как ходишь там же, где и многочисленные гости- известные персонажи кино и тв)
Подробнее >>
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Отрицательные стороны
РАДИО ПОПСА (НЕКСТ) — ужасные условия труда, мухлеж с оплатой труда, самодурство.
1 . Стеклянный офис увеличивает стресс, в сочетании с практически полным отсутствием личного рабочего пространства- невыносимо увеличивает. мадам яковлева решила поиграть в такой собственный вариант телепрограммы до
Подробнее >>
Положительные стороны
Отрицательные стороны
В виду непреодолимого желания переквалифицироваться в менеджеры по продажам,
На собеседовании я проигнорировала отсутствие таких привычных благ, как медицинская страховка, оплата мобильного телефона, отсутствие: водителей/такси, тренингов, белой заработной платы. Меня даже не смутил мизерный оклад
Подробнее >>
Положительные стороны
Отрицательные стороны
По несчастливой случайности 21 января 2008 г. я вы
Подробнее >>
Положительные стороны
Отрицательные стороны
По всей видимости, в компании очень слабое корпоративное управление. Благодаря чему головная организация, т.е. ГПМ, никак не могла повлиять на дочерние компании и их руководство, кто откровенно грабил своих собственных сотрудников) Например, были случаи невыплаты агентам в дочерних организациях процентов…
Подробнее >>
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Офис расположен далеко от метро, нужно ехать на автобусе 15 минут.Сотрудники компании не ценят время кандидатов. hr назначила собеседование, затем его перенесла на д
Подробнее >>
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Сколько не работал, в стартапах, по серому, по черному, но ни разу за 10 лет никто не кинул. Но вот случилось, целый ГазПромМедиа Цифровые Инновации кинули на зарплату.
Подробнее >>
Положительные стороны
дмс, оплата мобильной связи, сфера деятельности компании, возможность посещать мероприятия
Подробнее >>
Отрицательные стороны
Усталая система: начиная от морально устаревшего софта ахарта, продолжая бесконечно глючащим Hyperion Planning, отсутствием корпоративного мессенджера, напрочь заблочен
Подробнее >>
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Нерегулярно зачисляют деньги..Не с кем даже поболтать не о работе!!!Для повышения должно пройти много времениНе платят за работу в выходныеНе ценят профессионалов.
Подробнее >>
Июнь 2024
5.0
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Очень хороший коллектив и выстроенные процессы
Отрицательные стороны:
Своевременная индексация ЗП
Июнь 2024
3.0
Специалист по медиапланированию
Плюсы в работе:
Хороший офис в центре города, комфортный во всём, кухня, комната отдыха. Ну и в целом конечно несложная работа
Отрицательные стороны:
Повысить зарплату, из-за неё собственно и ухожу. Концы с концами сводить получается только за эти деньги
Июнь 2024
4.0
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Возможность самостоятельно планировать работу, лояльность руководителя
Отрицательные стороны:
Индексировать хотя бы раз в 3 года заработную плату сотрудникам
Июнь 2024
1.2
Специалист казначейства
Плюсы в работе:
Громкое имя. Интересные, яркие проекты. Стабильность по оплате труда. Премиальная ежеквартальная часть. Официальное оформление.
Отрицательные стороны:
Коммуникация между сотрудниками, взаимное уважение, компетенции руководителя, уровень оплаты. Развитие карьерного роста. Повысить уровень заработной платы. Повысить интерес Руководства в решении общих задач, умение четко ставить задачи. Понизить уровень конфликтности в коллективе или исключить.
Июнь 2024
4.0
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Понимающий и помогающий руководитель, прекрасная команда , очень четкая и слаженная работа
Отрицательные стороны:
Повышение оплаты труда Более активную корпоративную жизнь
Июнь 2024
3.2
Продуктовый дизайнер, Ведущий продуктовый дизайнер, Team-lead
Плюсы в работе:
• официальное трудоустройство . • наличие ДМС . • комфортабельный офис . • возможность получить рабочее оборудование.
Отрицательные стороны:
• бюрократические инструменты для роста сотрудников внутри компании . • корпоративные оффлайн мероприятия и нетворкинг между сотрудниками . • возможность получить обучение и повышение квалификации для сотрудника . • более демократичный подход к изменению рабочих процессов.
Июнь 2024
4.8
Ведущий аналитик
Плюсы в работе:
Адекватное начальство, приятный коллектив. В работе бывают, конечно, напряженные времена, но где их не бывает? Довольно много приятных плюшек от работодателя, есть различные мероприятия для сотрудников и их детей.
Отрицательные стороны:
Хотелось бы минимизировать сложность коммуникации между сотрудниками разных активов Холдинга. Например, внести электронные почты всех абсолютно в Аутлук или на корпоративный портал. Это бы намного упростило выполнение задач. Особенно важных.
Июнь 2024
4.8
Архитектор решений
Плюсы в работе:
Много интересных задач, современное оборудование, лояльное руководство, сильные и отзывчивые коллеги
Отрицательные стороны:
Качество принятия решений
Июнь 2024
3.0
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Свобода в выборе графика работы, возможность роста в плане карьеры.
Отрицательные стороны:
Коммуникации между сотрудниками, работать не работу, а работать на результат.
Июнь 2024
3.5
Корреспондент
Плюсы в работе:
Удаленная работа, понимающий коллектив, специфика издания.
Отрицательные стороны:
Отношения руководства с корреспондентами.
Июнь 2024
3.7
Ведущий специалист отдела расчетов с персоналом
Плюсы в работе:
Гибкий график,лояльность,отличный руководитель,возможности роста
Отрицательные стороны:
Уровень оплаты труда,соц пакет
Июнь 2024
3.8
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Близко к дому, интересные задачи, отличные коллеги. Нет строгих требований к внешнему виду и к графику работы (от звонка до звонка).
Отрицательные стороны:
Иногда страдает коммуникация. Трудно расти и не всегда повышают зарплату.
Июнь 2024
4.0
Руководитель отдела бизнес-анализа (департамент автоматизации)
Плюсы в работе:
Есть удаленка, вменяемое руководство, дружелюбный коллектив, хорошая зарплата
Отрицательные стороны:
сделать более прозрачными принципы карьерного роста
Июнь 2024
3.3
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
-Гибкое начало рабочего дня — -возможность удаленно работать два раза в неделю -Отдельный плюс — это коллектив, в моем отделе была просто шикарная атмосфера из-за чего очень тяжело далось решение уйти -Есть два кофепоинта — чай/кофе, сушки/сухарики и столовая, где можно подогреть еду, положить в холодильник, также стоит вендинговый аппарат. -По пятницам на кофепоинтах фрукты -Также можно расслабиться в массажном кресле в отдельном кабинете -Хороший пакет ДМС -Корпоративные скидки -разные активности в корпоративном приложении
Отрицательные стороны:
-Сильная текучка, которая связана с низкой оплатой труда, можно было бы и поднять зп, компания не из маленьких и безызвестных. -Нет корпоративов
Июнь 2024
2.2
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Возможность удалённой работы из любого города РФ, зп всегда платится вовремя
Отрицательные стороны:
— внедрить общую культуру управления проектами (каждый РП ведёт проект по-своему, нет чётких стандартов) . — коммуникация между сотрудниками и подразделениями очень слабая (нет общей платформы, кто-то в одном мессенджере, кто-то в другом, номер телефона найти сложно, на электронные письма могут не ответить вовсе или через неделю) — проекты очень затянуты, некоторые задачи выполняются месяцами, всегда не хватает ресурсов (текучка кадров заметная) — если вы работаете на удалёнке, то про вас могут просто забыть (не позовут на совещание, не сообщат важную информацию, не спросят почему увольняетесь и тд) — новый опят вряд ли можно здесь получить, скорее это стабильная однообразная соаборганизованная работа
Июнь 2024
4.7
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Работа в телецентре «Останкино» Талантливые коллеги, понимающее руководство, с которым всегда можно найти общий язык.
Отрицательные стороны:
Парковку возле телецентра надо вернуть и сделать бесплатной
Июнь 2024
4.7
Дежурный инженер отдела мониторинга
Плюсы в работе:
все отлично, хороший коллектив , руководство , условия труда
Отрицательные стороны:
заработную плату можно и побольше
Июнь 2024
4.5
Аналитик
Плюсы в работе:
Отличная команда, уютный офис, много вкусностей на кухне, удобный график работы
Отрицательные стороны:
Бизнес-процессы соответствуют взрывному росту компании, присутствует хаос и отсутствует четкое разделение задач.
Июнь 2024
4.3
Бухгалтер по расчету заработной платы
Плюсы в работе:
Коллектив и руководство — эксперты в своем деле и просто замечательные люди. Шикарный офис с кинотеатром. Интересная сфера деятельности. Уютный офис и комфортная атмосфера.
Отрицательные стороны:
Не хватает сотрудников. Большая нагрузка. Оплата труда.
Июнь 2024
2.5
Менеджер по спецпроектам
Плюсы в работе:
Коллектив. Пожалуй то что там чудно и радует и что действительно ценно
Отрицательные стороны:
Все. Начиная от рабочего пространства и заканчивая зарплатой
Газпром Медиа Холдинг: отзыв сотрудника
Офис расположен далеко от метро, нужно ехать на автобусе 15 минут.
Сотрудники компании не ценят время кандидатов. HR назначила собеседование, затем его перенесла на другой день, сообщила за час до собеседования. На интервью рассказывала о том, как ее муж болел коронавирусом, а она не заболела.
Руководитель БУ и НУ [К.] (так представилась) назначила собеседование по скайпу. В назначенное время, ровно в назначенное время, написала, что переносит собеседование на час позже.
Требования в вакансии не соответствуют действительности. Требуется опыт с ВЭД услуги, агент. В вакансии об этом ни слова, на первом этапе ни слова. Я сказала, что не работала с этим. В ответ получила «ну, я тогда не знаю о чем с вами разговаривать». А резюме мое читать не пробовали? Зачем приглашали? А осваивать некогда, сейчас отчетный период, а главный бухгалтер уволилась, нам надо, чтобы человек все знал. В компаниях, где умеют выстраивать коммуникации, люди нормально друг с другом договариваются и такие ситуации не происходят. [К.] не умеет коммуницировать, отсутствует чувство такта напрочь.
Был вопрос. А зачем вы ищите работу. Это гениально, креативно так.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите «Старт»
- Работа в ГАЗПРОМ МЕДИА ХОЛДИНГ в Москве (3 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2791 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (72056 отзывов) →
-
Газпром медиа холдинг: Кинули на зарплату
17.11.2023 • Москва • php-разработчик • 👍15
✓ Преимущества
Пожалуйста не устраивайтесь на эту работу! Далее →
✗ Недостатки
Сколько не работал, в стартапах, по серому, по черному, но ни разу за 10 лет никто не кинул. Но вот случилось, целый ГазПромМедиа Цифровые Инновации кинули на зарплату. Зарплата раз в месяц если повезет, а то и раз в два месяц, договор не выполняют вообще никак, устраивают по ГПХ. Далее →
-
Газпром Медиа Холдинг
17.10.2022 • Москва • 👍7
Откликнулась на вакансию ассистента отдела и через несколько суток со мной связался менеджер из hr-отдела. Задала несколько вопросов мне, я поинтересовалась уровнем заработной платы, т.к. она не была указана, мне ответили, что за вычетом налогом больше 65 тысяч, что неплохо для ассистента отдела. Запланировали собеседование в зум, а после него менеджер сообщил, что передаст мое резюме руководителю и если что, то меня пригласят на собеседование в офис. По итогу меня пригласили, но собеседование переносилось несколько раз из разряда «сможете подъехать через час? или только через двое суток будет возможность». Договорились на собеседование через двое суток.
На нем присутствовал руководитель и её помощница. Были стандартные вопросы как на любом собеседовании, а потом руководитель говорит «Позицию ассистента рассматривается как стартовая позиция. Все ассистенты на этой должности в нашей компании уже через год переводились в другие отделы и продолжают свое развитие. А вы насколько планируете с нами задержаться?»
Я отвечаю «да, эта должность прекрасная возможность для начала карьеры и как хорошо, что ваша компания дает сотрудникам расти дальше. Данную позицию я рассматриваю как минимум на год»
После моего ответа, руководитель словно впал в истерию. То что до этого она хвалилась и информация о том, что все… Далее →
- Поделиться отзывом
- Ответить автору
- Согласен с автором
- Не согласен с автором
- Пожаловаться
- Страница отзыва
Плохое корпоративное управление дочерними компаниями.
Николай Александров 28 октября, 2015 год
По всей видимости, в компании очень слабое корпоративное управление. Благодаря чему головная организация, т.е. ГПМ, никак не могла повлиять на дочерние компании и их руководство, кто откровенно грабил своих собственных сотрудников) Например, были случаи невыплаты агентам в дочерних организациях процентов по заключенным рекламным сделкам. Не на 100 рублей оюбманывали, а на суммы составлявшие десятки месячных окладов труда. И головная организация… Читать отзыв По всей видимости, в компании очень слабое корпоративное управление. Благодаря чему головная организация, т.е. ГПМ, никак не могла повлиять на дочерние компании и их руководство, кто откровенно грабил своих собственных сотрудников) Например, были случаи невыплаты агентам в дочерних организациях процентов по заключенным рекламным сделкам. Не на 100 рублей оюбманывали, а на суммы составлявшие десятки месячных окладов труда. И головная организация беспомощно разводила руками- ну что мы (они, то есть) можем сделать- юр. лицо же совсем другое!
Однако, эти самые дочерние компании, на кого не могли повлиять, активно и системно использовали имя уважаемой организации.
Прикрывали свои темные делишки, фактический грабеж работников, громким именем.
Я не могу утверждать про наличие подобных историй с контрагентами, внешними агентами и представителями рекламодателей, что обманывали и их. Но на всякий случай будьте осторожны. От них (их дочерних компаний), как выяснилось, можно ожидать всего.