Силовые машины санкт петербург отзывы сотрудников

Планируете работать в СИЛОВЫЕ МАШИНЫ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 43 отзыва бывших работников про СИЛОВЫЕ МАШИНЫ по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.5 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СИЛОВЫЕ МАШИНЫ?
Перейдите по ссылке и нажмите «Старт».

плохие условия труда
отсутствие карьерного роста
кадровая текучка
устаревшее оборудование
некомпетентные сотрудники
плохие руководители
абьюз
низкая зарплата
Показать все

• Силовые машины: Отвратительная компания

  23.02.2025 • Санкт-Петербург • Инженер • 💵 ЗП: 30000 • 👍2

  ✓ Преимущества

  В данной компании небольшая белая зарплата. Далее →

  ✗ Недостатки

  Все начальство — сборище моральных уродов, которые застряли в 90-х, и понаехавшая лимита. В общем, сборище абьюзеров и помойка. Далее →

• СИЛОВЫЕ МАШИНЫ: Отвратительная компания

  22.02.2025 • Санкт-Петербург • специалист • 👍3

  ✓ Преимущества

  ✗ Недостатки

  Компания доживает свою эпоху, запаса прочности в ней не осталось со времен СССР. Практически все станки очень старые и изношенные, помещения в очень плохом состоянии, территории заводов в заброшенном состоянии (прогуляйтесь по округе), обеспечение мебелью, компьютерами на крайне низком уровне.
  Во всех последних новостях идут диалоги о национализации компании из-за сорванных сроков по проектам на годы. М. и его команда не занимались реновацией, заменой станочного парка, развитием технических управлений и т.д. Результат его многолетней деятельности налицо. Зато есть яхта «Норд» стоимостью 500 млн долларов. Доминирует в силовых машинах команда из Северстали, которая ничего сделать не может, т.к. принципиально разные производства — турбина/турбогенератор или лист металла. Видимо, для М. это одно и то же.
  Квалифицированный и знающий персонал тут уничтожается на корню, т.к. ребята из Череповца и других регионов страны приехали не просто так в Питер. Все эти топы смотрят М. в рот, но серьёзные проблемы боятся подсвечивать, и это уже традиция. Карьерный рост полностью отсутствует, и кадровый резерв — это фикция. Текучесть кадров очень большая, весь подбор построен на лжи и обмане, главное — заманить. Стиль управления авторитарно-концлагерный, на одного исполнителя по 5−7 руководителей. Присутствует дедовщина, т.к. многие сотрудники работают тут с рождения… Далее →

• Силовые машины

  16.09.2024 • Санкт-Петербург • Станочник

  ✓ Преимущества

  Неплохой вариант для начинающего специалиста. Далее →

  ✗ Недостатки

  Электросила. Цэх электрических машин N2. Станочник.
  Если вы уважаете себя, как специалиста и хотите работать с такими же людьми, то к сожалению данное место рекомендовать не могу. Несмотря на богатую историю завода, люди которые отдали большую часть своей жизни данному производству (а такие экземпляры еще остались) ничего хорошего о текущем состоянии сказать не могут. Для них начался развал с прихода [С.] начало нулевых. Данную теорию можно услышать и от разных людей, которые когда-то здесь работали или у них работали родственники и они говорили, о том, что это был один из самых богатых заводов на то время, где была здоровая конкуренция между специалистами, зарабатывались деньги и получали жилье.
  Цех цеху рознь. Не забывайте, все зависит от того в какой цех попадете, все как в армии. У силовых много площадок, а цехов еще больше. Там где хорошо, сами понимаете.
  В основном требуются люди на крупногабаритные убитые станки. Говорят, в планах, что-то обновлять-ремонтировать, но это актуально, если вы уверены в той компании в которой работаете и готовы оставить здесь себя на неопределенный срок. Были закупки на мелкую механику, какие-то станки поставили. По инструменту в целом нормально, вопросы решаются. Текучка есть, но не сказать, что она здоровая. Завлекают, деньгами… Далее →

• Силовые машины

  23.09.2024 • Санкт-Петербург

  ✓ Преимущества

  Крупная и известная компания. Давно на рынке. Далее →

  ✗ Недостатки

  Не смотря на долгое нахождение на рынке (более 160 лет) хочется плакать.
  Меня занесло в п.Металрстрой. Там все ещё СССР. Барышня что была надо мной больше напоминала чихуахуа по поведению. Вечно орет. Начальник то ли затюканный, то ли на грани. Голос тихий. Меня не устроило наличие мальчика который хозяйничал в моем отделе якобы наводя порядок, а по факту накцралесил и свинтил. ЗП маленькая… Короче много недочётов. Ушла после того как на меня набрали из другого отдела за что я не подтвердила приход товара который пришел за 4 месяца до моего устройства на работу. Она и раньше вела себя неадекватно. Так, например, присылала товар без накладной, накладную без товара и требовала подтвердить то чего я не видела. На все мои слова говорит что она тут уже не один десяток лет работает и нечего мне выпендриваться. Далее →

• Силовые машины

  16.08.2024 • Санкт-Петербург • 👍2

  ✓ Преимущества

  один [censored] а не достоинства Далее →

  ✗ Недостатки

  Интересно, у куда делась команда сексуально озабоченных ботов [С.] машин, которые еще пару-тройку лет назад писали здесь и на других сайтах, всякую [censored] которую без поллитра не разберешь?
  Это те, которые еще разозлились на правду, что очереди за воротами на самом деле нет.
  А сейчас новые боты пишут, что у них «О, чудо, белая зарплата!» Такое ощущуение что они застряли в 90-х. Проснитесь, уже давно даже новые коммерческие компании платят белую зарплату, потому что ФНС, с помощью той же цифровизации, зажимает наличные расчеты (и правильно делает). Те, кто платит серую, а тем более «черную» зарплату — преступники, с такими лучше не сотрудничать. Далее →

• Силовые машины: Некчемное собеседование

  17.01.2024 • Санкт-Петербург • Разнорабочий

  ✓ Преимущества

  Есть якобы квартира для рабочих Далее →

  ✗ Недостатки

  На собеседовании пытаются навесить много ненужных профессий, нет конкретики. Начальство непонятно откуда, не знает тех процессов, рабочих моментов, делает всё, чтобы новички отказались. Далее →

• Силовые машины

  31.12.2023 • Санкт-Петербург • Распределитель работ

  ✓ Преимущества

  Наставничество, спросишь — помогут
  Коллектив~ с натяжкой пойдет
  зп вовремя всегда Далее →

  ✗ Недостатки

  Отработал распределителем работ 2 месяца. Будете делать сто дел одновременно за мизерную зп в 40 тыщ, а в будущем на вас свалят еще парочку дополнительных обязанностей за бесплатно.
  Чпу станок зарабатывает тут 53 до налога, работа в шуме в грязи, иногда стружка летает даже через защиту. Никаких бонусов, а о тех о которых рассказывают по типу того что после выработки в 20 лет за каждый год платится 10тыщ при увольнении, да засунь се кулек прям по десятке в [censored] кто это придумал, угробить здоровье и получить сраных 200 тыщ через 20 лет.
  Отношение в целом как к дешевой рабочей силе, даже столовая платная по 200 рэ и никак не компенсируется. Бесперспективное место работы где почти всем за 40−50 лет, и в целом приходить на нее не хотелось и время тянулось долго. Далее →

• Силовые машины

  19.10.2023 • Санкт-Петербург • сборщик-комплектовщик

  ✓ Преимущества

  3 раза звонили из ОК и ждали пока я приеду на собеседование на должность специалиста по закупкам. В итоге я согласился и приехал. Далее →

  ✗ Недостатки

  Очень много как я думаю фиктивных вакансий по всей группе компании. Место работы: Металлострой. Добраться без авто это проблема. От остановке 30 мин через 4 железнодороджных полотна. Но скоро перекроют дорогу ибо уже столбы строят (рабочие жд подсказали).Собеседование на позицию из 2 этапов. Встреча с руководительницей в офисе здания завода+видео по ватсап с ген директором. По итогу я приехал потратив пол тора часа на дорогу, деньги,прошел всю грязь и переезд, попал под дождик, дунул в детектор на проходной, что трезвый. Самое смешное опыт был в закупках и эта работа не сложная. В офисе встретили 3 девушки без настроения, уставшие от работы. Как вы догадались руководитель резко уехал и собеседования провела сотрудница молодая (22−23 года) по закупкам, собственно,это просто была дружественная беседа, мои документы об образовании и трудовую с резюме она даже не смотрела, сказав,что все равно решение принимает не она, а руководительница (темная лошадка).Я хотел предложить показать что я умею, но было сказанно, что в этом нет смысла, работа не пыльная в моем случае, всему научат, если надо. По итогу приехал просто так, коллективу я понравился, им там скучно без мужчин. Но вот беда, руководительница на след день даже не стала звонить, а передала ОК, что я якобы с маленьким… Далее →

• 

  Картинка с сайта: nahjob.club

• Силовые машины

  23.08.2023 • Санкт-Петербург • сварщик

  ✓ Преимущества

  Завод работает в белую всё есть, только работай Далее →

  ✗ Недостатки

  Я сварщик 5 разряда всю свою срзнательную жизнь проработал в судостроении опыта предостаточно, но есть ньюансы при сварке стальной проволокой и это можно было бы в процессе работы настроить, при поступлении на работу заварил образец, не понравилась высота шва на 1 мм! Всё не сдал иди домой ,. Знаете что я вам скажу вы так ооочень долго будете подбирать специалистов, а то и вовсе не наберите Далее →

• Силовые машины

  25.03.2023 • Санкт-Петербург

  ✓ Преимущества

  Белая з/п, оборудование (ПК) рабочего места, коллектив Далее →

  ✗ Недостатки

  Электросила. Ряд начальников непригодны для своих мест, вовлекают в длительные, бессмысленные совещания все больший круг участников (вплоть до исполнителей), саботируя реальную работу. Как правило итогом таких совещаний, например в ТУ, являются устные указания, склоки и никаких системных решений. Память некоторых руководителей вообще ограничена табличками протокола. На заводе имеются абсолютно бесполезные и бестолковые службы, вроде центров технологического развития, бизнес -систем, центро/управлений надёжности и т.д. Функция этих управлений — опрашивать реальных исполнителей работ, технологов и КБ, а потом по результатам ответов выставлять чужие мысли за свои, и спускать авторам идей графики на исполнение этих идей. Очень мотивирует. Попытки перейти на системы типа тимцентр продолжаются, несмотря на то что эти планы мертворожденные, деньги в подобные бесполезные проекты вливаются как в трубу, а ГД убеждают что всё идёт по плану и вот вот реализуется (такие доклады уже 10 лет) Работа с кадровым резервом — миф и байка, все назначения либо по указке либо с ЛМЗ либо по знакомству. Во времена директорства Рабчени было не все гладко, но сейчас кучка некомпетентных управленцев полностью доводит завод до ручки, под ширмой «правильного оформления документов, плановости, прозрачности, развития и т.д.» Далее →

• Силовые машины

  25.03.2023 • Санкт-Петербург

  ✓ Преимущества

  Отношения в коллективе, обеспечение техникой (ПК) Далее →

  ✗ Недостатки

  Электросила.
  Начальники проактивны, но слабоумны.
  Постоянные совещания, переливают из пустого в порожнее. Никто лично ни за что не отвечает.
  Управление по персоналу не работает.
  Вынесут мозг своим обещаниями и кадровыми резервами, но на самом деле назначения либо по знакомству, либо вообще с улицы. Далее →

• Силовые машины

  24.03.2023 • Санкт-Петербург

  ✓ Преимущества

  Белая з/п, непосредственный руководитель, люди, работающие на производстве Далее →

  ✗ Недостатки

  Завод Электросила занимается самоуничтожением, больно быть очевидцем и, к сожалению, участником данного процесса. Назначаются абсолютно некомпетентные руководители направлений, пришельцы с ЛМЗ, либо создаются бестолковые управления типа ЦТР или «управления надёжности» (при наличии на заводе КБ и ОТК), забрасывающие смежные подразделения позорными запросами формата «почему небо синее?».
  Назначения внутри завода также иррациональны. Например, руководство ТУ ЭЛС — недееспособно, не может ни ставить задачи, ни приоритеты, являясь просто пересыльными вопросов к исполнителям (применяя массовую рассылку в надежде, что кто-то подхватит вопрос). Систематическая система совещаний, где 100 500 человек (включая исполнителей) тратят рабочее и внерабочее время, что говорит о профессиональной некомпетентности руководства и неспособности ставить задачи и оценивать приоритеты. Фактически, происходит саботаж рабочих процессов руководителями, у которых не хватает ни смелости ни духа взять ответственность на себя за расстановку приоритетов. Вместо этого сотрудники имеют все задачи со сроком «срочно!» и оказываются в систематическом аврале. Сроки выпуска продукции — увеличиваются, качество — ухудшается, ведь все технологи сидят на совещании по вопросу техпроцесса на завалящую гайку. Т.о. новые управленцы завода срывают и ГОЗ и общий план товарного выпуска. Завод умирает. Далее →

• Силовые машины

  06.03.2023 • Санкт-Петербург

  ✓ Преимущества

  Если ты только закончил ПТУ или тебе не очень важна зарплата, или ты хочешь набраться максимум азов обработки на старинных станках, тебе сюда. Далее →

  ✗ Недостатки

  Речь идет за ЦОЭМ 005 или 26 цех. Самое первое и важное! Вредность которая имеется в цеху! Ее занижают, не платят за не ничего! Но человеку за соседним станком могут не платить! Зарплата с 4 разрядом 40 тысяч, минус налог и премия которой не бывает месяцами, ну или тысяч 10 дадут с видом что это так много! Нормы которые срезаются постоянно! По факту ты не можешь выполнить норму потому что она не адекватная, типа деталь изготавливается несколько секунд. В наряде указано 0.005 часов на деталь. Не компетентное руководство от слова совсем. В цеху был всего один хороший мастер [Г.] Все остальные набранные из непонятно кого и непонятно откуда! Переработок в цеху нет как и заказов на заводе. Сдать на разряд это три круга Ада! Цех совершенно убитый! Оборудование убитое! А то что покупают новое, оно не пригодно для обработки этого материала Далее →

• Силовые машины

  18.02.2023 • Санкт-Петербург

  ✓ Преимущества

  Электросила. Котельная. Хорошо было работать до 2016 года. Был персонал — электрики, киповцы, слесаря, химики, операторы. Производилось обслуживание и ремонт. Каждый занимался своими профессиональными обязанностями. Далее →

  ✗ Недостатки

  Электросила. Котельная. Грязь и изношенное оборудование. Минимум персонала (одних сократили, другие сами удрали). На оставшихся повесили дополнительные обязанности — аппаратчик ХВО, расчистка снега на задворках котельной, погрузочно-разгрузочные работы (засыпка вручную соли в бункер). При этом работающее оборудование остаётся без присмотра, в нарушении инструкций и правил ТБ. Постоянные переработки за уволенных (или заболевших возраста 60+), с оплатой в конце года. Далее →

• Силовые машины

  19.01.2023 • Санкт-Петербург

  ✓ Преимущества

  О каких достоинствах может идти речь? Далее →

  ✗ Недостатки

  Работаю с весны 22- го года, за это время понял что обещаний тут любят давать прям очень много и очень часто. Всем соискателям рекомендую внимательнее читать Трудовой договор, а не слушать заинтересованный в заманивании свежих РАБотникОВ, отдел персонала. Сразу говорю — получаете вы голый оклад, премии если и будут то крайне редко, так как участок выполняет план раз в год примерно, есть надбавки за вредность, но не более 3−4 тысяч, вот и думайте. Обещали совмещение…обещали премии…а по факту что отдел персонала, что мастера, что в целом контора — гоняет воздух, тратит ваше время и здоровье, получая себе выгоду, а вас лишая напрочь возможности заработать. Тут очень любят жестких рабов 6\1 по 12 часов, хотя и этим бедолагам почти постоянно недоплачивают. Процентов 40% рабочих в цеху — командированные или подрядчики. Местные ток пенсионеры, ребята после ПТУ и еще ряд лиц. Вот как-то так, подведем итог: любите когда вам чешут и сидят свесив ноги за гроши, вам сюда! Остальным рекомендую воздержаться от взаимодействия с организацией.
  P.S. я тоже читал положительные отзывы, теперь я знаю кто их пишет, да и вы скорее всего догадываетесь. Далее →

• Силовые машины

  05.11.2022 • Санкт-Петербург

  ✓ Преимущества

  Есть работа, местами интересная
  Есть столовая не очень вкусно, но к счастью не отравишься 190 руб обед.
  форму дают, она хреновая, хватит на пол года максимум если каждые две недели штопать, следующую выдают через год, обувь просто ужас боты как из камня весом по 2кг, без единой вентилируемой вставки, ноги мокрые насквозь за 15 минут.
  если работа в металострое то развозка на микроавтобусах для детей начальных классов, сиденья на пол попы, чтобы больше народу впихнуть, ни один маршрутчик до такого не опускаются, раньше автобусы были нормальные.
  Работы много Т.К. РФ никого не колышит, если надо, будите работать днем, вечером и ночью и все выходные, что неделя всего 40 часов плевать, будет х2, но за это платят, оформляют как свех-тяжелые задания и оплата в первые 2 часа х1.5 последующие часы х2, в каждом месяце часы разные по стоимости, зависит от рабочих часов в месяц деленные на зп без надбавок -13% = час переработки.
  Нормальный коллектив все в одной лодке кто рангом по ближе к тебе, все всё понимают, но те кто вырвался вперед те начинают нарушать все нормы законов и приличия, вредность раньше была и вот ее уже нет (она испарилась) и ее за все месяцы из зп у тебя вычли, а ты и дальше работай в шумном цехе… Далее →

  ✗ Недостатки

  Инструмент за свой счет даже отверточку не купят, будут футболить от начальника к начальнику мне осталось ток к директору обращаться, купил сам в фикс прайсе уже 3 комплект отверток так как дешевый нагрузка большая ломается быстро, нет ни изоленты ни скотча ничего все за свой счет (купил уже несколько комплектов отверток, паяльник, термоусадки, скотч, изоленту, припой, флюс, два фонарика, кучу батареек так как их для измерительных приборов не выдают, ключи, тонкогубцы, клеевой пистолет, провода для программаторов, на 4000руб разъемов штекеров зажимов и т.д. так как не привык работать тем что найдешь на полу и абы как) хочешь работать хоть как ни будь нормально имей все свое под рукой, ничего не выдадут, а то что есть из ссср еще, отвертки с деревянной ручкой, самодельные отвертки с приваренными шестигранниками под гайки, несколько ключей, ржавый штангенциркуль и собственно все.
  Все старое из СССР если брать ЛМЗ или ЭЛС, заводы доживают свое, менеджеры только ускоряют этот процесс, у них зп 200−500 и я не утрирую, за съем жилья у них компенсация 40т руб + автомобили от работодателя особенно кто с северстали перевелся, а у рабочих зп 30−50т. руб, и только обещание многократное что будут компенсировать… Далее →

• Силовые машины

  27.10.2022 • Санкт-Петербург

  ✓ Преимущества

  Кроме своевременной выплаты з/п не увидел. На всё остальное смотреть не возможно, а положительные отзывы — не иначе как фэйк, почему опишу ниже. Далее →

  ✗ Недостатки

  Абсолютно всё!
  Начнём с малого:
   — во-первых, дорога до деревни Н. Девяткино — с утра ещё ничего — пробок нет и маршрутка идёт до завода, а вечером дорога с работы превращается в приключение — пользоваться каршерингом бесполезно из-за огромной пробки, а на остановке рядом с заводом останавливаются только областные маршрутки, а до той, которая привезла тебя с утра надо идти остановку до её кольца в деревне (завод немного дальше деревни Новое Девяткино), прибавляйте пробку и толкучку в маршрутке — вот оно приключение.
   — во-вторых, бытовые условия для работяг — ниже плинтуса — в 214 цехе в душевой не стрёмно сесть по центру и отложить личинку и она лишь дополнит картину, а в 213-м вместо унитазов советские дырки в полу. Есть столовая с мизерной пацайкой за 190 рэксов и очень маленькие необустроенные комнаты для приёма пищи с одной микроволновкой и одним холодильником на огромный цех, глядя на которые вспоминаешь душевые.
   — в-третьих, нет ДМС, а есть своя МСЧ, которая выглядит и работает как старая советская поликлиника и большинство услуг платные!
   — в-четвёртых, в некоторых цехах может течь крыша, быть холодно зимой, т. к. станок стоит у ворот. Для курящих неприятные условия — курилки на улице, а куртки выдают только стропальщикам и транспортировщикам, то же самое с походом в столовую в холодное время года.
  А теперь перейдём непосредственно к описанию… Далее →

• Силовые машины

  29.09.2022 • Санкт-Петербург

  ✓ Преимущества

  Можно получить опыт работы в коллективе, понять как устроенны техпроцессы на крупном производстве. Далее →

  ✗ Недостатки

  Достоинства кончились. Про опыт работы в Техническом управлении (к сожалению более 5 лет). По пункам ботов самой компании
  1) индексация 1%, не менее 500р. До 3т.р  и на усмотрение руководителя. С 2016 по 2021 год индексаций больше чем 500р у меня не было. Если ты подлизываешь пятую точку начальнику, может накинут 1000р. Такие были. 10% индексации были только в 2013 и 2014 годах. Это предел.
  2) руководство ценит сотрудников. Это ложь. Руководство в техническом управлении не заинтересованно в вашем карьерном росте. На прямкю говорят не нравится, свободен. На твое место очередь за забором. Кроме, нужно искать новых, обучать и т.д.  Также расти не куда особо. Отделы большие. Стать начальником можно либо дождавшись увольнения начальника, или его смерти.
  Новых отделов не появляется т.к. нет новых направлений. По кальке пишутся и правятся старые технологии, чертежи, оснастки, и прочее. Только каждый год меняют структуру. Надеются, что-то станет лучше, но это к вопросу бездарности управленцев компании. Исключерие отдел газовых турбин. Новое, проинвестированное, там лучше чем где-либо в ТУ по зарплатам и условиям.
  3) медсанчать 50/50. Стоматолг бездарный, не дай бог туда попасть. Хирурги слабые. Методики лечения по физеотерапии советские и не эффективные.
  4) управленцы в ТУ после ухода Тюхтяева М.И. стали меняться как… Далее →

• Силовые машины: Это конец

  01.09.2022 • Санкт-Петербург • инженер • 👍2

  ✓ Преимущества

  Ну, нет. С этим руководством. Далее →

  ✗ Недостатки

  Пришли вместо Липатова летунывертолетчики/вертолетчики. [censored] не добились в своих прежних компаниях. Теперь разваливают такую компанию. Куда смотрит акционер? Гнать из в шею! [censored] не понимают ни в машиностроении нив энергетике. Людей и оставшихся специалистов реально жалко. Далее →

• Силовые машины

  13.07.2022 • Санкт-Петербург

  ✓ Преимущества

  Я даже и незнаю, белая маленькая зп))) Далее →

  ✗ Недостатки

  Если идёте устраиваться на завод ЛМЗ, и вас ведут в цех гидротурбин, просто бегите сразу)))особенно если определят на участок МНУ, там Вас всегда ждёт великий царь Сувориков Витя, который просто обожает издеваться над рабочими…там всегда текучка, сколько люди пытались с ним бороться, это бесполезно, там всё руководство у него схвачено за яйки! если хотите быть рабом и ищете господина то вам на МНУ Далее →