Работаю 5-10 лет
Новосибирск,
январь 2025
4,5
Что нравится?
Удаленная работа,,прекрасное руководство, возможности для роста, зарплата
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству
Ответ представителя компании
Март 2025
Спасибо за Ваш отзыв и высокую оценку нашей команды!
Мы рады, что вам нравятся условия работы, стиль управления и возможности карьерного роста 😊
Компания и коллеги активно развиваются, и мы совершенно точно будем продолжать улучшаться!
С уважением, команда HR-отдела Siberian Wellness ❄️
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Новосибирск,
январь 2025
5,0
Что нравится?
Компания для большого роста и больших доходов. Самая рейтинговая, квалифицированная и грамотная МЛМ компания. Работать одно удовольствие! Работаю не один год и компания каждый год всё удивляет и удивляет
Что можно улучшить?
Ассортимент натуральных пищевых продуктов. Линейка продуктов, которые были ранее ушли, но новых, заменяющих их не пришло. Надеюсь, в будущем, компания это исправит.
Ответ представителя компании
Январь 2025
Спасибо за Ваш отзыв и высокую оценку нашей команды!
Мы рады, что вам нравится наш подход к бизнесу и уровень сервиса. Ваше мнение очень важно для нас, и мы стремимся постоянно улучшать наши продукты и услуги 😊
Отдел R&D активно занимается разработкой новых пищевых продуктов, поэтому в новом году ожидаем большое количество новинок.
С уважением, команда HR-отдела Siberian Wellness ❄️
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Новосибирск,
январь 2025
5,0
Что нравится?
Корпорация» Сибирское здоровье» — это лучшая продукция, созданная учёными Новосибирска, это доступные цены и удобный маркетинг- план для продвижения бизнеса.
Всегда приятно, оказавшись в любой стране или городе, найти офис» Сибирское здоровье», где царит уют, доброжелательное отношение менеджеров и классная продукция!
Что можно улучшить?
Увеличить количество офисов, приятно было бы как раньше получать призы и подарки за проделанный объем работы.
Ответ представителя компании
Январь 2025
Спасибо за Ваш отзыв и высокую оценку нашей команды!
Нам важно, что вы цените качество производимой продукции и уровень обслуживания 😊
Мы постоянно работаем над улучшением наших услуг и расширением сети представительств, чтобы сделать нашу Компанию ещё более удобной и привлекательной для клиентов.
Спасибо за рекомендации, мы стараемся сделать условия работы более комфортными и обязательно изучим ваше предложение.
С уважением, команда HR-отдела Siberian Wellness ❄️
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Новосибирск,
ноябрь 2024
4,5
Что нравится?
Нравится возможность 100% удаленно работать, нет привязки к локации, можно работать даже из другой страны. Неплохая зарплата. Стабильная крупная компания.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше возможности развития. Хотя это может зависеть от отдела. И более регулярной индексации зарплаты.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Спасибо за Ваш отзыв и высокую оценку нашей команды!
Мы ценим, что вы отмечаете условия труда, ведь нам очень важно, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно на рабочем месте 😊
У нас внедрена практика перевода сотрудников на должности в другие департаменты, так как мы за то, чтобы коллеги пробовали себя в различных сферах и получали дальнейшее карьерное развитие, поддерживаем инициативу сотрудников на прохождение обучения, ведь нам очень важно, чтобы коллеги двигались по карьерной лестнице вверх.
Заработная плата включает в себя оклад и бонусы. Мы регулярно проводим анализ рынка, чтобы предлагать коллегам конкурентные предложения, а также проводим индексацию.
При корректировке системы оплаты учитываем не только среднерыночную ЗП, но и оцениваем статус должности, квалификацию, вклад в бизнес-результаты и стаж работы именно у нас в компании. Бонусная часть зависит от эффективности и выполнения поставленных задач и KPI каждого сотрудника.
С уважением, команда HR-отдела Siberian Wellness ❄️
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Барнаул,
ноябрь 2024
4,3
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Есть обучение от коллег и в открытом доступе информация.
Что можно улучшить?
В целом, очень крутое руководство, улучшения касаются только условий перерыва на обед: когда много клиентов, не успеваешь за день покушать
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Спасибо за Ваш отзыв!
Мы ценим, что Вы отмечаете обучение и руководство 😊
Спасибо за рекомендации, мы стараемся сделать условия работы более комфортными и обязательно изучим ваше предложение.
С уважением, команда HR-отдела Siberian Wellness ❄️
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
3,8
Что нравится?
Лояльное отношение к сотрудникам, учитываются пожелания по графику, офис в пешей доступности от метро, комфортно и приятно работать в офисе тк это основной корпоративный офис в спб
Что можно улучшить?
За многофункционал в работе хотелось бы зп выше, или не ставить супер большой план, чтобы получать премию. Улучшить мотивацию к работе.
По больше тим билдинга.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Спасибо за Ваш отзыв!
Мы ценим, что вы отмечаете доброжелательное отношение к сотрудникам и расположение офиса 😊
При корректировке системы оплаты учитываем не только среднерыночную ЗП, но и оцениваем статус должности, квалификацию, вклад в бизнес-результаты и стаж работы именно у нас в компании. Бонусная часть зависит от эффективности и выполнения поставленных задач и KPI каждого сотрудника.
Спасибо за рекомендации, мы стараемся сделать условия работы более комфортными и обязательно изучим ваше предложение.
С уважением, команда HR-отдела Siberian Wellness ❄️
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Новосибирск,
октябрь 2024
4,2
Что нравится?
Компания из России, вышедшая на международный уровень. Интересные глобальные задачи, возможность работать с коллегами из других стран и на других рынках. Есть корпоративное и внешнее обучение, возможности для профессионального роста. Можно работать из любой точки мира. Очень приятные коллеги. Крутые корпоративы, общественные и благотворительные мероприятия!
Что можно улучшить?
Хотелось бы полноценный ДМС, компенсацию спортивных занятий, включение большего количествапартнеров по данным программам.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Спасибо за Ваш отзыв!
Мы ценим, что вы отмечаете столько преимуществ работы в Компании 😊
Коллеги из проектного отдела активно работают над программами лояльности для сотрудников от партнеров, обязательно передадим им ваши пожелания.
С уважением, команда HR-отдела Siberian Wellness ❄️
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Siberian Wellness
Указанные значения зарплат были высчитаны на основе отзывов пользователей, рыночных оценок
зарплат и алгоритмов машинного обучения.
Указанные значения зарплат были высчитаны на основе отзывов пользователей,
рыночных оценок зарплат и алгоритмов машинного обучения.
Менеджер по работе с клиентами
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
36 000 ₽
Менеджер по логистике
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
75 000 ₽
Project Manager
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
150 000 ₽
Менеджер по продажам
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
28 000 ₽
Продавец-консультант
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
35 000 ₽
Оператор интернет-магазина
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
45 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (29)
Работаю больше 10 лет
Новосибирск,
октябрь 2024
5,0
Что нравится?
Развивающаяся, стабильная компания, ценности компании не противоречат моим, комфортные условия труда, справедливое руководство, хороший коллектив, возможность обучаться, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Сложно сказать, что можно сделать еще лучше , тк работодатель действительно заботится о своих сотрудниках. Мой стаж работы в данной компании говорит сам за себя
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Спасибо за Ваш отзыв и высокую оценку нашей команды!
Нам ценно, что вы отмечаете столько преимуществ работы с нами.
Компания действительно активно развивается и старается создавать лучшие условия труда для сотрудников 😊
С уважением, команда HR-отдела Siberian Wellness ❄️
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Новосибирск,
октябрь 2024
4,5
Что нравится?
Прекрасное руководство и отношение к сотрудникам, очень комфортные условия труда.
Что можно улучшить?
Хотелось бы почаще индексации з/п , но это наверное актуально для любой компании)))
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Спасибо за Ваш отзыв и высокую оценку нашей команды!
Мы дорожим тем, что вы отмечаете условия труда, атмосферу в коллективе и руководство 😊
Заработная плата включает в себя оклад и бонусы. Мы регулярно проводим анализ рынка, чтобы предлагать коллегам конкурентные предложения, а также проводим индексацию.
С уважением, команда HR-отдела Siberian Wellness ❄️
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Новосибирск,
октябрь 2024
4,7
Что нравится?
Компания давно на рынке, все стабильно — зарплата день в день, отпускные, премия раз в год. Отличный коллектив, большой и чистый офис в несколько этажей. Нравятся скидки, предоставляемые сотрудникам на продукцию компании, целых 50%! Есть денежный бонус на день рождения. Можно работать удаленно и в любом часовом поясе. Легко согласовать отпуск. А какие корпоративы устраивает компания ! сразу видно, что заботятся о сотрудниках
Что можно улучшить?
Заработная плата неплохая, но сложно добиться значительного ее увеличения
Хотелось бы пользоваться ДМС
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Спасибо за Ваш отзыв и высокую оценку нашей команды!
Мы благодарны, что вы отмечаете столько преимуществ работы в Компании 😊
Заработная плата включает в себя оклад и бонусы. Мы регулярно проводим анализ рынка, чтобы предлагать коллегам конкурентные предложения, а также проводим индексацию.
При корректировке системы оплаты учитываем не только среднерыночную ЗП, но и оцениваем статус должности, квалификацию, вклад в бизнес-результаты и стаж работы именно у нас в компании. Бонусная часть зависит от эффективности и выполнения поставленных задач и KPI каждого сотрудника.
Коллеги из проектного отдела активно работают над программами лояльности для сотрудников от партнеров, одна из которых – предоставление дополнительного медицинского страхования, но на данный момент он предусматривает возникновение острых состояний здоровья.
С уважением, команда HR-отдела Siberian Wellness ❄️
Преимущества и льготы
Похожие компании с высокой оценкой уровня дохода
БИОКАД, биотехнологическая компания
Уровень дохода:
4,1
373 отзыва
Посмотреть
ЕВРОПЕЙСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР
Уровень дохода:
4,1
415 отзывов
Посмотреть
Хеликс, лабораторная служба
Уровень дохода:
3,3
441 отзыв
Посмотреть
Если вы видите это сообщение, значит, произошла проблема с загрузкой файлов в стилей (CSS) нашего сайта. Попробуйте сбросить кэш браузера (Ctrl+F5).
Если это не поможет, а вы находитесь в регионе, где возможны ограничения интернет-трафика с российских серверов — воспользуйтесь VPN.
|
Вчера маму зарегистрировали в этой компании, когда она зашла посмотреть их продукцию. Что из себя представляет эта работа. И чтобы быть консультантом этой продукции какова оплата за её участие или приобретение продукции на какую сумму. Чем больше продаешь, тем больше сможешь там продвинуться при желании, упорстве и готовности тратить больше времени. В таком случае говорят, что заработок там не ограничен, но для обычных консультантов нет никаких окладов, прибыль будет исчисляться в разнице сумм купил у Сибирского здоровья со скидкой 25% (еще за покупки начисляются бонусы, которые в последствии можно потратить как доп. скидку на товар) и продал клиенту за цену в каталоге. Моя мама тоже консультант, покупает продукцию для себя, меня, своих подруг и знакомых, но она этим совсем не зарабатывает, потому что совсем не коммерсантка и слишком добрая и все продает сугубо по себестоимости. система выбрала этот ответ лучшим ДинаР 6 лет назад Если именно работать, то конечно нужно создавать структуру, привлекать новых клиентов, обучать их, и за счет товарооборота структуры, как и в любой другой сетевой компании, будет идти рост дохода. Если брать продукцию для себя, то есть два варианта — как привилегированный клиент, который накапливает с каждым приобретенным продуктом скидку от 5 до 15%, или как консультант — закупать товар на 100 баллов каждый 4й месяц, чтобы сохранить эту скидку в 25%. Если относится к этому занятию как к работе, то будет нужно изучить всю продукцию компании, посещать обучающие лекции, то есть стать немного доктором. Хотя вся продукция работает на восстановление организма, но главное правило — не навреди. Регистрация в компании стоит около 200 рублей. Иногда бывают акции, и регистрация бесплатна. Но это еще зависит от того, кто вас регистрирует. Потому что некоторые консультанты, чтобы привлечь клиентов, берут оплату на себя. Продукцию покупаете на свое имя в офисах — магазинах компании. 25% остается кэшбэком на вашем счете, и в следующий раз, делая покупку, кэшбэк отнимается от оплаты. еленк 9 лет назад Корпорация «Сибирское здоровье» это сетевой маркетинг. Человек который подписался на эту продукцию имеет право приобретать товары из каталога по цене консультанта амэто где то ниже на 20-30%.Нуи естественно распространять и предлагать её другим людям, а ещё за каждого привлеченного консультанта — активного, получать часть его выручки. В принципе ничего в этом плохого нет, но и много на этом не заработать. Знаете ответ? |
Смотрите также: Какие вы можете дать отзывы о продукции Сибирское здоровье? «Сибирское здоровье» на март 2024 года.Какие есть скидки, акции, коды? «Сибирское здоровье» на февраль 2024 года.Какие есть скидки, акции, коды? «Сибирское здоровье» на январь 2023 года.Какие есть скидки, акции, коды? «Сибирское здоровье» на ноябрь 2022 года.Какие есть скидки, акции, коды? «Сибирское здоровье» на октябрь 2022 года.Какие есть скидки, акции, коды? «Сибирское здоровье» на сентябрь 2022 года.Какие есть скидки, акции, коды? «Сибирское здоровье» на август 2021 года. Какие есть скидки, акции, коды? «Сибирское здоровье» на июль 2021 года. Какие есть скидки, акции, коды? «Сибирское здоровье» на июнь 2021 года. Какие есть скидки, акции, коды? |
Март 2025
1.8
Плюсы в работе:
Их нет
Отрицательные стороны:
Ужасный маркетинг план, нужно быть готовым к тому, что в один прекрасный момент ваши доходы рухнут в два раза. При том что вы вкладываете в работу с людьми время и деньги, когда они достигают определенного ранга, вам тупо обрезают чек!
Июнь 2024
4.7
Инженер — технолог
Плюсы в работе:
Крутая компания, быстроразвивающаяся, разнообразие продуктов и широкая продуктовая линейка
Отрицательные стороны:
Доводить до конца проекты и в жатые сроки
Июнь 2024
3.5
Руководитель отдела продаж
Плюсы в работе:
Свобода действий и свободный график
Отрицательные стороны:
Уровень дохода и многое другое
Июнь 2024
2.7
Key account manager
Плюсы в работе:
Миссия и цель компании, способы реализации планов, доход зависит от благосклонности руководителя департамента
Отрицательные стороны:
Внедрить цифровую этику (коммуникация только с включенными камерами). Модернизировать сбор обратной связи от сотрудников. Внедрить возможность горизонтальных карьерных движений в Компании. Увеличить свободу принятия решения при обосновании цели. Использовать профессиональное обучение для лояльных и перспективных сотрудников.
Июнь 2024
5.0
Переводчик
Плюсы в работе:
дружный коллектив, интересные проекты
Отрицательные стороны:
коммуникация между отделами
Июнь 2024
5.0
QA-engineer
Плюсы в работе:
Отличный коллектив и доброжелательная атмосфера в комманде, интересные задачи. Свобода в выборе вектора развития как специалиста, нет переработок. Конференции внутри компании, обратная связь от руководства. Удобный коворкинг, возможность работать удаленно.
Отрицательные стороны:
Иногда, долго решаются проблемы технического характера, которые тормозят работу или вынуждают делать «костыли».
Июнь 2024
5.0
2D-художник
Плюсы в работе:
Работодатель заботится как о коллективе, так и о окружающем мире, с заботой ко всему.
Отрицательные стороны:
Большой штат, бывают бюрократические недочёты. Но это мелочи.
Июнь 2024
5.0
QA инженер
Плюсы в работе:
Очень нравится атмосфера в компании. Очень дружный, дружелюбный коллектив, всегда есть возможность развития, высказать свое мнение, обсудить. От самой компании ощущается забота как о техническом обеспечении сотрудника, так и о его здоровье. Внутри компании часто проводятся миниконференции, которые позволяют развиваться как специалисту.
Отрицательные стороны:
Улучшить наверное какие-то технические моменты, взаимодействие команд между собой
Июнь 2024
5.0
PR-менеджер
Плюсы в работе:
Соц пaкет, получение дополнительных премий, подaрки от компaнии, скидки нa продукцию, возможность удaленной рaботы.
Отрицательные стороны:
Дaвно мечтaю о полисе дополнительного медицинского стрaховaния.
Июнь 2024
5.0
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Руководитель, который может вдохновить и замотивировать. Возможность работать из дома. Коллектив дружный
Отрицательные стороны:
Коммуникацию между отделами с четкими правилами взаимодействия.
Июнь 2024
4.8
Бизнес-аналитик
Плюсы в работе:
Своевременная белая зарплата (на моей памяти ни разу не было задержки) Перспективы для роста Прозрачные KPI Очень много плюшек для сотрудников (подарки на праздники, масштабные корпоративы, программа ДМС, обучения финансовой грамотности, проведение бесплатных мастер-классов и многое другое) Человечное отношение руководителя
Отрицательные стороны:
Коммуникацию между коллегами из смежных отделов/департаментов Хотелось бы большего понимания оргструктуры компании
Июнь 2024
4.3
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Мне нравится прямота, честность и учитывание точки зрения сотрудников. Не абсолютно всегда, разумеется, и не во всём, но там, где нужно.
Отрицательные стороны:
Можно было бы улучшить соц пакет, с точки зрения удалённости производства — транспорт для сотрудников. В остальном особо нечего улучшать, работодатель старается предоставить все необходимые условия.
Июнь 2024
5.0
Менеджер АХО
Плюсы в работе:
Очень ответственная и честная компания! Хороший, профессиональный коллектив. В компании большое внимание уделяют развитию персонала, комфортным условиям труда.
Отрицательные стороны:
Думаю можно поработать над улучшением внутренней коммуникации.
Июнь 2024
4.3
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Мне нравится возможность креативно подходить к решению задач в моей работе. Я являюсь частью команды разработчиков игровых сервисов, и мне очень нравится наш руководитель!
Отрицательные стороны:
Однако есть аспекты, которые можно улучшить. В частности, я считаю, что коммуникация между различными отделами компании нуждается в усовершенствовании. Это поможет улучшить взаимодействие между командами и сделает нашу работу более эффективной.
Июнь 2024
4.7
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Отличное взаимодействие внутри команд, доброжелательность, желание помочь коллеге, если он испытывает трудности. Экспертиза. В целом компания поддерживает начинания сотрудников, дает возможности для развития. Корпоративы, на которые могут прилететь коллеги из разных стран и городов, что дает возможность пообщаться в живую.
Отрицательные стороны:
Прозрачность начисления доходов, в частности премий. Процессы в разработке, местами присутствует закостенелость в выборе решений. Взаимодействие между разными командами, иногда тяжело найти концы, кто за что отвечает.
Июнь 2024
4.7
Менеджер по планированию производства
Плюсы в работе:
Стабильная компания, которая выдержала и пандемию, и изменения в мировой обстановке. Хороший коллектив, многие сотрудники работают более 10 лет . большинство — неравнодушные, любящие свою работу люди, переживающие за компанию. В такой среде приятно работать. Бывают трения между сотрудниками разных отделов, но все сохраняют приятельские отношения вне рабочих задач. Много плюшек от компании — корпоративная скидка на свою продукцию, подарки на новый год, 8 марта / 23 февраля, день рождения компании, доп выплата сотруднику в день его рождения, новогодний корпоратив. Чувствуется забота со стороны руководства. Есть возможность работать как в офисе, так и удаленно, совмещать по желанию.
Отрицательные стороны:
— ввести ДМС — регламентировать ответственность между отделами
Июнь 2024
4.7
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Компания с большими амбициями и планами. Очень заботливое Руководство, которые действительно любят и ценят людей. Темпы развития компании быстрые, динамичные. Команда очень устойчивая, тут работают люди, любящие свое дело. Плюшки в виде корпоративных скидок и выплат на ДР очень радуют. Свобода действий и собственного развития тоже на шикарном уровне.
Отрицательные стороны:
Очень хочется прозрачности в системе премий, чтобы понимать за что я могу получить больше ЗП и дать максимальный результат работы. 100% необходима сквозная система целей и задач между отделами-командами, чтобы не застревать, где это совсем не нужно и двигаться вместе к одним целям. Очень хочется больше развития цифровых сервисов для команды и клиентов.
Июнь 2024
5.0
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Я очень люблю нашу Компанию за крутой продукт, за крутой бизнес и супер-команду. Я работаю уже много лет и была на разных должностях. Увидела Компанию с разных сторон. У нас замечательные люди и руководство. Всегда идут на диалог, разумный уровень лояльности, нет самодурства или давления. Уровень поддержки сотрудникам не хуже, чем в огромных корпорациях: корп психолог, крутые корпоративы, системы мотивации, общественные мероприятия, социальная ответственность, удаленная работа и тд. Нас слышат и делают все возможное, чтобы было комфортно работать.
Отрицательные стороны:
Когда люди хотят что-то улучшить, они идут и делают. Если не могут сами — идут к руководителю, HRу, пишут сюда))) Компания услышит и подумает, как реализовать лучшим образом.
Июнь 2024
5.0
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
ЗП день в день, часы можно сверять. Бывают премии почти каждый год. Рабочий график легко подвинуть по времени по договоренности с руководителем. Если случился форсмажор, неотложные личные дела не совместимые с рабочим временем почти всегда можно договориться о переносе рабочих дней на выходной. Нормальное техническое обеспечение. Не ТОП-маки конечно, но проблем с техникой нет. Минимум бюрократии, хотя совещаний довольно много.
Отрицательные стороны:
Добавить больше проработанных правил, инструкций, описать процессы, доработать документацию (создать кое-где с нуля). ЗП можно повыше, ежегодная индексация на уровень инфляции очень была бы к месту. Надо решить с обучением, покупкой курсов повышения квалификации.
Июнь 2024
5.0
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Сильная, стабильная, быстроразвивающаяся компания. Коллектив хороший. Условия труда замечательные. Оплата достойная.
Отрицательные стороны:
Лучшее враг хорошего. ))) Ничего улучшать не надо, ну а если это обязательно, то поднять мне зарплату в 3 раза, а объем работы оставить текущим )))
Ну вот и я тоже решил тут зарегаться и вставить свои «5 копеек» касаемо работы в офисе «Сибирского Здоровья».
Я как раз и есть тот самый программист, недавно перебравшийся в Москву.
На объективность изложения не претендую, дополнения и уточнения приветствуются.
Начнём с хорошего.
1) Да, зарплату платят всегда. Никаких задержек. Хотя насчёт повышения/премирования/etc. — всё зависит от отдела и руководства, а так же от бюджетов и прочей бюрократии. И ещё от каких-то факторов, мне неизвестных. Не знаю, как было раньше или как будет впредь, но в 2011 даже давали 13-ю зарплату на новогоднем корпоративе.
2) Размер зарплаты — субъективно, средний по рынку. Что касается «старослужащих» и отличившихся — да, я слышал что им платят неплохо. Ещё есть мнение, что некоторым пришедшим сразу платят неплохую зарплату — по итогам собеседования и оговоренной специфике работы.
3) Объёмы работ — вот с этим точно проблем нет, скучать не придётся. Ни в каком отделе, кроме охраны 
4) Соцпакеты соблюдаются ВСЕ. В офисе я видел много беременных женщин — всё же это о чём-то говорит.
5) Отпуска. Два раза по две недели. Если не ходил в отпуск, при увольнении компенсируют деньгами. Как и везде.
6) Вкусно кормят — привозят еду на заказ. Цена обеда средняя, качество и порции — домашние.
7) Да, вопрос опозданий не стоит никак. Хотя надо отмечаться в тетрадке на входе и и на выходе у охранника. Можно прийти в 10, уйти в 19. Я приходил в 8 и уходил в 17, просто мне так было удобнее — но это надо оговаривать с начальником.
Командировки. Они есть, они оплачиваются. Никакого обмана. Сам не ездил, но ни о каких недоразумениях не слышал. Командировки бывают и по городу — вроде как возит служебный транспорт. За бугор — да, региональщики ездят.
9) Корпоративы. Вот уж на чём не жадничают, так это на них. Реально масштабно и богато. На прошлогодний новогодний корпоратив в откупленном банкетном зале приглашали ораву артистов, фокусников и прочих диджеев, дарили подарки. Что особо тронуло — подарки дарили и дворникам и охранникам, всех поимённо звали на сцену и благодарили.
10) Участие сотрудников в корпоративных мероприятиях. Всё же это сетевая компания и всякие конгрессы и «бизнес-сессии» проводятся несколько раз в год. А на конгрессе надо же кому-то таскать коробки, разматывать провода, продавать билеты и прочее. Но это всё небезвозмездно, это компенсируется и премируется. Сам участвовал один раз даже — хапнул много драйва и позитива. Премию дали и шампанским напоили.
11) Менеджмент регулярно обучают и тренируют. У некоторых я видел даже «Таймдрайв» и прочие бизнес-учебники.
12) Ещё есть нефиговая скидка на корпоративную продукцию — тот кто покупает капсулы/бальзамы/прочее именно от «Сибирского Здоровья» — будет очень доволен.
13) Офис красивый, стильный, сравнительно комфортный. Расположен удобно, в Железнодорожном районе. Метро недалеко. Кому как, а мне было очень актуально. Если вы автомобилист(ка) — то тут уже я вам не позавидую, там парковкой не очень.
14) Как сейчас не знаю, но когда я там работал — была корпоративная скидка в спортзал неподалёку. Кто-то ходил, а мне там не очень понравилось.
15) Когда я уже увольнялся — там организовывались курсы по английскому, в офисе. C приглашённым преподователем. Небесплатно, но «на шару» выходило вполне приемлимо.
Теперь прочее, условий работы не особо касающееся.
Компания действительно быстро развивается. Настолько быстро, что почти нет времени на полноценную формализацию бизнес-процессов и толковое распределение обязанностей, на взвешенное планирование работ и ресурсов. Всякие нестыковки и трения, внезапные (хоть и редкие) авралы, которые есть ВЕЗДЕ, куда ж без них — ИМХО, прямо вытекают из этого: это всё издержки быстрого роста, а может это просто сетевая специфика компании. Опять же, бюджеты и прочая бюрократия.
Но тут я могу лишь судить только по заваленному задачами на годы вперёд ИТ-отделу. Хотя быть может, я напрасно придираюсь, потому как сильно избалован Топ-книговским ДИТом, в котором я имел счастье работать до этого.
Как в других отделах обстоят дела я толком не знаю. Если отпишутся бывшие и будущие бывшие (гыгыгы) сотрудники других отделов, возможно картина будет полнее.
Теперь касаемо уволившихся ИТшников. Увольнявшиеся при мне программеры, включая меня — уходили на кардинально другие зарплаты и на качественно другие проекты и задачи — преимущественно в программистские конторы (AssADjiga, комрад, нам-то грех жаловаться! Мы ушли на Highload и милый сердцу Python и Erlang! И зато кое-кому теперь не надо удалённо настраивать фискальные регистраторы в Баку, да?). Кое-кто на новом месте получил повышение оклада в разы, кто-то на 50% и более. Тут же нельзя не отметить, что в ИТ отдел пришли и новые сотрудники. И пришло больше, чем ушло, да.
Как, куда и почему уходят в других отделах — не знаю, не интересовался.
liliya_veritate_rabota
Здравствуйте, я работаю в другой компании. Маркетинг интереснее. Мне нравится.
+ это:
Свободный график
Нет начальника
Официальная работа
Интересные мероприятия
У нас поездки в Европу от компании
Отпуск
Акции
— это:
Я пока не увидела
У нас никто не требует именно щакупаться. Это по деланию. Но мне лично, чтобы предложить другим и заработать марду, нужно самой попробывать. Поэтому потестила и покупаю себе. Качество хорошее, значит мне не стыдно предложить пркупателям. Для меня это важно.
Для кого-то минус, что нужно вложиться и навязывать. Я к этому иначе отношусь. На любую работу в найме придя, сначала первый месяц работаем до зп. От нас зависит, сколько заплатят. За прогулы, лень, опоздание в продажах % от сделки не платят. Ло работы ещё доехать нудно, опять же обед, перекус. Это всё деньги. А иногда и требуется дрес-код соблюдать за свой счёт.
Например в магазине (найм) продавец также предлагает товар работодателя покупателям. Но это не считается навязыванием. Хотя по сути одинаково))
Поэтому я работаю не в найме, а в нашей компании. Мне выгодней предлагать свой товар, чем дяди в найме. Я просто несколько лет до того в продажах была.
08.04.2025 Нравится Ответить
natawa7568
В каждой компании свои + и —
И сибирка и грины уже старые компании, в любом случаи лучше стоять у истоков и искать новые компании с не заезженным продуктом…
А так же нужно смотреть маркетинг
Нюансов много!..
15.10.2022 Нравится Ответить
maminazaya
@natawa7568, всё зависть от того как будешь работать ). Можно выйти уже на 2 месяц на такую зарплату )
14.08.2023 Нравится Ответить
maminazaya
@natawa7568, а развивается очень быстро). Если интересно посмотрите статистику ). В год открываемся в разных странах мира )
14.08.2023 Нравится Ответить
natawa7568
@maminazaya, тут нужно маркетинг сравнивать. 🙂
Вот у вас сейчас какой ТО в структуре и какая зп с этого вам придет?)
14.08.2023 Нравится Ответить
fretovairina
Я помогаю девочкам зарабатывать на фрилансе, подбираю подходящий вариант для каждой, исходя из опыта, времени, которым располагают для работы и т.д.
Есть варианты с продажами и без, даже без ведения соцсетей
Не сетевой, ставки и т.д.
Всё легально)
Заглядывайте, и для Вас подберем ссылка
06.10.2022 Нравится Ответить
maryam9319
Я работаю в сетевом не укладываюсь беру только то что нужно, регистрирую девочек и на зарплату вышла. Товар компании люди сами ищут впихивать или что либо подобное не нужно. Зарплата примерно 15000 в последние месяцы но я нацелена на большее
22.08.2022 Нравится Ответить
aniya_faiz
Тоже пробовала давно, деньги только тратила постоянно и до ночи сидела отправляла всем сообщения. Если не умеете продавать и убеждать людей, то не стоит
17.08.2022 Нравится Ответить
maminazaya
Этому надо учиться как и любой другой работе )
12.08.2023 Нравится Ответить
verochka.161089
Я работаю в корейской сетевой компании Атоми. Здесь лояльный маркетинг план. Нет ежемесячных закупок. Работаешь в своём темпе.
Я сначала была в сомнениях. Но все таки решила попробовать, все равно ничего не теряю. Заказала пасты и щётки это не дорого таких цен нет в магазинах и состав натуральный. Шампунь и кондиционер, поняла что качество отличное и не стремно рекомендовать людям. Когда начала проходить обучение поняла что здесь самый лояльный маркетинг план и есть реальная возможность создать себе доп доход финансовую подушку, когда я увидела доходы вышестоящих наставников которые не бросили и за 2 года уже в месяц имеют 100 тыс в месяц, я решила что чем я хуже. Да это выход из зоны комфорта, снимать сторис и писать пост, но никто не заставляет свою жизнь выставлять на показ. Здесь общение и развитие и мне это нужно было чтобы не сойти с ума в декрете. В день занимает 2или 3 часа когда могу выложить пост или сторис ответить на сообщения, это не сложно, декрет идёт и сеть по тихоньку строится. Заказывать не принуждают, можно вообще ничего не покупать полгода, а потом купить мыло за 250 руб чтобы личный кабинет не сгорел. Я себе на личные баллы набираю покупками знакомых и моя партнёр помогает тоже. Никто никого не заставляет, но подумать стоит, ничего не теряешь.
17.08.2022 Нравится Ответить
vi1402
А какая сумма активации?
18.08.2022 Нравится Ответить
pobeda_93
Всему можно научиться) я в Гринвее уже год, мне нравится, меня устраивает. Меня это вдохновляет. Умею ли я продавать? Не знаю. Но я учусь) это не про продажи, это в целом про о раз жизни. Мне нравится окружение, мне нравится продукт. У меня это как доп доход, у моей знакомой-наставника это зп больше 300 тыс, она 2 года, тоже просто обычная многодетная мама в декрете (сын первый класс идёт и девочки двойняшки по 4 года). Но да, это работа, как и любая другая) соотвественно кто сколько работает, тот столько и получает) если интересно, спрашивайте, расскажу технические моменты, пообщаемся, а вы уже решите для себя
17.08.2022 Нравится Ответить
pobeda_93
@maminazaya, максимально я закрывала первую квалификацию, там зп от 7 до 26 тыс, в зависимости от того сколько личных продаж и какой групповой ТО. У меня была в районе 10 тыс. Чем больше личных продаж-тем больше зп на начальном этапе. Я сразу начинала выстраивать работу команды.
Были месяцы, когда моя зп была тыс 6-7, а у моих девочек 19 тыс максимально была, 10-15 тыс. Это как раз о том, что никто ни на ком не зарабатывает, все зависит от включённости в работу самого человека
14.08.2023 Нравится Ответить
maminazaya
@vikki1610, а в какой вы структуре ?звезды или супер герои ?
14.08.2023 Нравится Ответить
pobeda_93
@maminazaya, форсаж))) структура Ирины журавлевой, мой прямой наставник GM Доманина Аня
15.08.2023 Нравится Ответить
olgaolgaolga555
Расскажу свою историю, лет 15 назад была в сетевом орифлэйм, и тогда у меня не получилось построить команду, была молода и как правильно сказала девушка выше, надо менять свое мышление развиваться, на тот момент мне это было не надо. Сейсам я в Гринвее, и да надо тратить по началу время свое, но поверьте это не так много как кажется, тут главное чтобы нравился продукт компании, а в гринвее он действительно классный, о нем не стыдно говорить. И второе желание заработать, вариантов заработка в сетевом масса, важно что ближе именно вам, я так строю свою команду основываясь на ценностях. Для меня например важно быть с детьми больше дома, и тут сама могу распределить время, хочу я сегодня что-то делать или нет по работе, от этого зависит только темп вашего развития, кто то погружается с головой и стартует быстро, кто то уделяет времени намного меньше и к высоким чекам приходит дольше. Но приходит, только от вас это зависит. Да отказы будут, да общение с людьми будет, хотите выйти из зоны комфорта, трансформироваться, вам сюда. Не любите общение, не хотите ничего менять, то точно идти не надо. Это моё мнение, может кто-то скажет по другому)
17.08.2022 Нравится Ответить
akadea
Успех в любом сетевом зависит от личностных качеств человека. Я, будучи «скромняжкой», не умеющей навязываться, не смогла. Но я так же считаю, что лучше попробовать и «проиграть», чем жалеть, что не попробовал.
17.08.2022 Нравится Ответить
akadea
@alinamalina27, именно. Каждому свое. Сетевой — не мое😁 поэтому я — нумеролог 😁
23.03.2023 Нравится Ответить
alinamalina27
@akadea, согласна,каждый выбирает своё 🤝
23.03.2023 Нравится Ответить
l_love_trip
Когда-то пробовала Гринвей . Думаю заработать реально в любом сетевом , но надо менять своё мышление и установки кардинально + вести активную деятельность в соц сетях, быть интересной личностью, приходят не на сетевой, а на личность и успех.
Для себя поняла что не могу пока так поменять свою личность, страхи отказов, стеснение и тд
17.08.2022 Нравится Ответить
maminazaya
Всё у нас в голове. Но сетевой очень закаляет 👍🏻
12.08.2023 Нравится Ответить
amalisa
Я попробовала почти все сетевые. Надо дохера вложиться. Времени уходит также дохера, надо навязываться людям 👌
17.08.2022 Нравится Ответить
amalisa
@maminazaya, если бы внимательно прочитали мой ответ, то этих вопросов бы не возникло.
12.08.2023 Нравится Ответить
maminazaya
@amalisa, без комментариев. Всего вам хорошего и доброго!
12.08.2023 Нравится Ответить
amalisa
@maminazaya, давно пора.
12.08.2023 Нравится Ответить
ikazak91
Тоже интересно
17.08.2022 Нравится Ответить
katiknaz
Я делюсь своим опытом в сетевом. Возможно, вам будет это интересно ссылка
26.02.2023 Нравится Ответить