Друзья, с тех пор как я махнула рукой структуре наставника Гринвей, прошло уже больше года. Сколько вообще за годы существования сетевых компаний (Орифлейм, Амвэй, Эйвон, Фаберлик… другие) было написано разоблачительных статей, отзывов от бывших консультантов, роликов на ютьюб и даже были журналистские расследования на ТВ.
Вроде бы мы должны были усвоить урок… У пирамиды в выгоде всегда лишь те, кто находится на вершине, то есть стал строить под собой основание. Это либо основатели (учредители компании), либо те, кто основал под собой сеть. Их еще называют президенты, сапфировые, золотые (иные названия с драгоценными камнями для лидеров) директора. Все, другого не дано)
Но до сих пор мы продолжаем встречать эти страницы в соц.сетях со скринами заработков, истории о том, как бывший офисный работяга, мамочка в декрете, студентка, пенсионерка пришли вот буквально полгода — год назад в классный бизнес-проект и вот уже открыли свое ИП, путешествуют за счет компании, вот уже авто-бонус на новенький mercedes… И у них вроде как много оживленных комментариев, свои фотографии, страничка создана не только что. Это распространенные способы в наше время соблазниться и попробовать себя в сетевом.
Или вот другой пример, который попался мне лично. Известные блогеры, у которых стало много подписчиков (более миллиона) не за счет звездности, успешного успеха или гивов, а за счет искреннего рассказа о жизни семьи с двумя собаками, переезде в другую страну, и милых рилсов с пп-рецептиками, открытого общения с подписчиками и атмосферы позитива (возможно, многие из вас узнают, о ком я говорю). Однажды и их подписали на Гринвэй. И на скринах заработков через полгода-год было видно, что это именно их ЛК и банковский счет, на котором выплаты официально, от компании, как в такое не поверить, и не попробовать. Даже у меня, человека с критическим осмыслением происходящего, возникли сомнения… А вдруг я ошибаюсь, ведь мир стремительно меняется. Поэтому я понимаю тех, кто решил рискнуть. Для меня это была возможность посмотреть на изнанку, разведать обстановку. И, забегая вперед, хочу сказать, что убедилась окончательно, что решение, которое я приняла когда-то, еще в юности, уйдя из компании Орифлейм (мне все знакомо то, что рассказывают девчонки: от размещения заказов на несколько тысяч рублей, а в плюсе ты на пару сотен рублей, до построения небольшой структуры, которая быстро посыпалась) — было одним из самых правильных в моей жизни… И в сетевом ничего не изменится,люди с 90-х годов до нашего времени насмотрелись на это все, и их успели достать спамом в интернете, заманухами на презентации…
С чем я столкнулась и почему быстро сбежала? Почему в Гринвэй у вас вряд ли получится заработать… Суровая реальность.
- Первое, что вас ждет, это добавление в 20+ чатов в Телеграм… Чаты с обучением, чаты с наставниками, чаты со скринами чеков выручки, чаты с примерами магазинов наставников, шаблоны для рилс, архивы вебинаров, помощь в возражениях и др… Их просто куча… Куча информации, куча кэша для твоего Тг. И в них без конца сотни сообщений. Огромное количество материалов, отдельными сообщениями. Такое чувство, что делалось все, чтобы выбить тебя из жизни, своих повседневных дел, работы, в конце концов. Но ладно, если можно было бы просто отсидеться, читать в своем темпе. У новичков есть домашние задания по теории, продукции (прям университет эко-маркета), и задача в течение ограниченного периода разместить заказ, иначе все, о ужас, регистрация аннулируется. Если ты этого не сделал, начнут закидывать сообщениями о том, почему ты это не сделал?
- Вход стоит 4500 руб. Это на тот момент 25 pv (внутренняя валюта, по типу баллов). Набери себе тряпок, бадов, других эко-продуктов на эту сумму. Это плата за вход и за право стать партнером компании. Но потом, чтобы получать ОС (объемную скидку), тебе уже нужно иметь 50 pv. Сколько это сейчас в деньгах, не подскажу, стоимость внутренней валюты меняется.
- Становясь партнером, вы не будете поначалу иметь скидки на продукцию. Вот так сюрприз. Только если сделаешь определенный оборот личный + групповой (да-да, уже нужна своя веточка).
- За несколько лет в компании переизбыток консультантов уже, продукция с маркой ЭКО чрезвычайна популярна, групп в соц. сетях, страниц тех, кто готов вам продать чудо-тряпочки с рассеченным ультра волокном (вроде так) тысячи… Распространителей море. Вы создадите свой такой же магазин, как вас и учат наставники, но чем вы лучше тех тысяч? А ничем. Вы не сможете выделиться, ибо у всех одинаковая продукция, расценки на нее, акции будут у вас те, что вам назначит компания (вы итак почти в убыток будете работать). Ну и вот задайте себе вопрос, как делать каждый месяц заказов на 5-10 тыс. руб? Да и тряпки хранятся у них от года.
- Из прежнего пункта становится понятно, что здесь никак не сработает стратегия «голубого океана» (найти тот способ, который никто не открыл до тебя), рынок буквально везде охвачен.
- Если вам удалось построить структуру, то она рано или поздно рассыплется. И опять же, даже если это будет потребительская структура (то есть цепочки тех, кто просто покупает для себя и близких в своем эко-магазинчике. Ага, своем, меня разрывает от смеха, когда они говорят об этом.), зачем им складировать то, чего хватит на полгода, год и более, и закупаться каждый месяц на такую сумму?
- Небольшая правда о продукции. Нет, есть и хорошие продукты, я не спорю. Но как вы считаете, тряпки, например, которые точно такие же продаются на Али-Экспресс или ином маркетплейсе и за 50-100 руб. стоят столько? Или можно от 500, 700, 1000 руб. переплачивать за красивую упаковку и обещание, что в них какие-то серебристые нано-частицы, особая технология. Если прям правду говорить, то ценник слишком завышенный. Тряпочки замечательные, но явно того не стоят.
- Про авто-бонус уже позже, после ухода я узнала, что никто автомобиль тебе не подарит за твои заслуги. Это вроде как авто-кредит, с внутренними условиями.
Итак, вот что получаем в итоге. Сетевой маркетинг — выгодный бизнес только для создателей компании или для консультантов, основавших первые сетки (у президентов эксклюзивные условия, как правило). Пассивным заработком вряд ли придется насладиться. Это очень и очень объемный труд, огромная трата времени на поиск партнеров, уговоры, на поиски тех, кто будет покупать продукцию, которая есть у каждого знакомого этих потенциальных покупателей. Без личного ТО ты не получишь ничего, твои труды будут напрасны. Только бесконечный рекрутинг + личные продажи. Просто замкнутый круг какой-то.
И да, что касается блогеров, о которых я упомянула. Есть подозрение, что достижение званий и прибыли возможно во многом за счет новичков, которые заказывают первые месяцы, или активируют партнерский статус заказом на 25pv, потом разочаровываются и пропадают… Ну или среди миллиона подписчиков + могут найтись те самые партнеры, которые их поднимут до статуса лидера. Но вот вспоминается мне, как они говорили: не будет потом выгодно в Гринвэй, ничего, найдем новую сетевую компанию и будем кочевать.
Исповедь Greenway сетевика. Делюсь наболевшим, раскрываю душу…
Короче, у меня тут возникло ощущение, что я прошел всю свою работу до конца и оказался на жестком распутье в плане дальнейшего будущего. Базовый вопрос, как зарабатывать дальше? К настоящему моменту есть всё что я хотел: жилье без обременения, дача за городом, 2 машины (своя и жены), хороший заработок без особых трудовложений (на сетевом бизнесе в компании Greenway), накопления которые тоже работают. Но…
Не так давно осознал, что мой бизнес не требует моего активного каждодневного участия. Все мои дерганья не нужны, все задачи можно решать в расслабленном режиме, я просто сам себе придумываю работу, потому что мне скучно, а свою сеть в Greenway можно сильно и не тормошить. Закрутились мысли: а что дальше? И на душе стало так пусто. Будто больше не к чему стремиться и некуда идти. А пришедшие в голову варианты особо меня не впечатляют. Хотя кое-что интересное все-таки маячит на горизонте. Расскажу ниже о чем я.
Предупреждение: внизу будет много букв. Если вы торопитесь, не читайте. Если вы хотите какой-то сумасшедшей истории с жестью, слезами, соплями, не читайте. Ее у меня нет. Если вы не любите компанию Greenway, то статью читайте обязательно! Узнаете, на что способна сила Greenway. Шутка. На самом деле, отношения к Greenway тут роли не играет. Нравится компания вам лично — хорошо. Не нравится — ну, я уж это, дай бог, как-нибудь переживу. Я пишу в этой статье не конкретно про Greenway как сетевой бизнес, а про себя как человека. Итак, хватит ходить вокруг да около. Начнем.
Возраст: скоро 35 лет.
Образование: высшее, юридическое, ни разу не пригодившееся.
Семейное положение: женат, супруга работает дома, 1 ребенок 6-ти лет.
Работа: менеджер в компании Greenway
Ежемесячный заработок: 150 000 рублей с сетевухи, с вкладов и инвестиций — 50 000. Итого 200 000 чистыми на руки.
Душевное состояние: фиговое, похоже перемен требуют наши сердца.
Работать за копейки до 30 лет, затем без пап, мам и курсов личностного развития познакомиться с сетевиками, попасть почти на самое начало запуска компании Greenway и начать зарабатывать на своей внутренней сети. При этом мой уровень потребления остался на прежнем уровне. Как-то я пролетел мимо всех своих желаний в молодости и сейчас мы живем тихо и спокойно. Нашей семье всего хватает и всегда хватало, как-то приучились считать и бюджетировать доходы с молодости.
Вы спросите ну как же так, мы же сами видели сетевиков на яхтах и мерседесах. Все действительно так, кто-то использует подобные методы продаж (это характерно и для сети Greenway), и хотя, в Новосибирске можно иметь свою яхту, поскольку Обское море у нас есть, но продавать что-то за счет нее, решительно невозможно, да и ментальность у меня не та. Не буду погружаться в вопрос глубоко, скажу только что в сетевом продажи были задолго до появления каких-либо социальных сетей.
Забыл добавить, зарплата жены порядка 75 000 рублей в месяц. Итого семейный доход составляет 250 000 — 300 000 в месяц, что для Новосибирска не много и не мало, но вполне хватает. По факту в настоящее время мы накопили денег на следующие 16 лет жизни (при текущих тратах) плюс имеем постоянный доход. Спасибо, Greenway и стратегия разумного потребления!
Что меня не устраивает? Наверное текущая стабильность, она убаюкивает, она лишает инициативы и конкурентоспособности. Либо растем, либо идем на пенсию в 35 лет.
Вариант №1: оставаться в Greenway, в котором уже порядка 5 лет. Но зачем? Я в компании Greenway прошел долгий путь и вроде как достиг всего что планировал. Сейчас выстроенная система работает на автопилоте. Мне достаточно время от времени контролить ситуацию. Это не обременяет. И, откровенно говоря, уже не вдохновляет. За эти 5 лет были взлеты и были падения. Но ни ковид, ни нынешняя ситуация в стране меня не потопили. Хотя поначалу был шок и полное непонимание ситуации. Как я понял, главное не паниковать. Все само как-то рассосется. Ну и включать мозг надо. У каждой медали есть обратная сторона. До Greenway я упорно это не понимал и мыслил только в одном направлении. В самом очевидном.
Поэтому надо посмотреть, как перевернуть ситуацию в свою сторону. И найти даже в совершенно безвыходной со стороны ситуации плюсы. Проще всего удариться в панику. Хотя нет, проще всего сложить лапки и прикинуться мертвым. Не надо так. Надо собраться, успокоить ближайшее окружение и подумать: как можно выжать пресловутый лимонад из тех лимонов, что в очередной раз подкинула нам жизнь.
В последние полгода ситуация в Greenway не только стабилизировалась но и улучшилась настолько, что я снова перешел на расслабленный режим.
Вариант №2: ничего не делать. Жить на доход с сетевого и не париться. Уехать с семьей на Гоа или Самуи, получать еще тысяч 40 с аренды квартиры (конечно если супруга согласится пустить в дом квартиросъемщиков). Звучит как чья-то мечта. А для меня и моего шила в одном месте — испытание. Через месяц такой жизни начну ощущать что деградирую. Появится тревожность. А главное буду себя накручивать что люди вокруг растут и развиваются (особенно сильно это заметно в среде Greenway — там порой народ взлетает за пару месяцев и с нуля). В то время как я…в свои 35….завис в одном положении…заморозился в стагнации…Ну вы поняли.
Сестра говорит, что мне �� такими “проблемами” надо топать к психологу. И это человек, который знает меня с рождения, рос со мной в одной семье. Она искренне не понимает, зачем бросать корову, которая дает молоко (так она метафорично называет мою структуру в Greenway). Считает что я не ценю свои труды, не умею отдыхать. А еще сам создаю себе трудности по жизни. Не согласен. Я горжусь своими успехами, понимаю почему и вопреки чему их достиг. Но не хочу застревать на этом этапе. Буквально начинаю чахнуть и помирать от скуки, когда ощущаю стагнацию.
А отдыхать я умею. Еще как! Люблю ездить с супругой и дочкой в отпуск. Обожаю море, экстремальные виды спорта, сам составляю для семьи культурно-образовательную программу. 7 дней отдыха с минимальным выходом на связь с внешним миром мне вполне достаточно. Больше не могу. Чувствую, если дольше буду без выхода в интернет, не успею уловить внешние изменения «в мире». За неделю у нас столько всего может произойти. Даже на уровне моего Greenway, к примеру. Сколько новых товаров может выйти за этот срок?! Сколько новых людей могут подключиться к бизнесу?! Короче, неделя — это много во всех отношениях.
Вариант №3: открыть новый бизнес на продаже товаров? Тут важно выбрать нишу. Быть перекупом с выходом на маркетплейсы не хочу. Создавать что-то свое — заманчиво. Но что? Думаю пока в эту сторону. Читаю истории других ребят на Пикабу и аналогичных сайтах, изучаю тему на Тюбике.
Думаю так: если делать что-то самому, запускать производство, выстраивать логистику, нужно быть уверенным, что товар или супервостребованный, или уникальный. В идеале — и то, и другое. У Greenway это есть. Наши средства для уборки дома (я про тряпочки файберы) знают пожалуй все хозяйки. Яркое подтверждение высокой популярности товаров — обилие на рынке подделок, которые по качеству, само собой, даже рядом не стоят с оригиналом. Вот такие товары нужно создавать. Легендарные! Нужно найти свой культовый “продукт”, способный стать полноценной рекламой всего бизнеса. Greenway их нашел. «Нащупаю» ли я свою нишу — не знаю. К тому же мало создать классный продукт. Его нужно еще умело преподнести аудитории. Казалось бы, ерунда вопрос — используй свои навыки работы в Greenway. Увы, все ��е так просто. Позиционированием товаров Greenway изначально занимались профи. Крутые специалисты придумывали, как выстроить стратегию продвижения товаров, какие каналы использовать, какие преимущества нужно озвучить аудитории и пр. Есть множество нюансов: от упаковки товаров до, например, текстового описания на сайте. Я уверен, что в Greenway предварительно проводили оценку рынка и собирали море данных. Мне под такое нужно тоже нанимать команду специалистов.
Вариант №4: освоить новую профессию. Тоже достаточно интересный вариант. Но тут нужно вдохновение. У меня в сетевом так было — поймал вдохновение и понеслось в Greenway. Считаю, добиться успеха можно только при условии, что глаз горит. А лучше — два. Товарищ всё рекламирует крипту. Он уже пару лет в этой теме, но когда спрашиваю о чистых доходах — уходит от темы. Что наталкивает на сомнения, а все ли там так ладно и шоколадно.
Вариант №5: остаться в Greenway для получения заработка, плюс открыть бизнес по переработке отходов. Эта мысль меня одновременно и будоражит, и немного пугает. С сетевым все понятно: Greenway — в моем случае надежный источник дохода. Да и жалко его бросать. Понимаю, что из всех проектов в моей жизни это тот, что действительно удался и дал реальный результат. Про переработку отходов такие мысли: наблюдаю, как по понятным причинам у нас открываются все новые ниши. Импортозамещения уже реально, а не на словах набирает силу. Нужно думать в эту сторону. И подтягивать существующий социальные проблемы. Если есть возможность подключить бонусы от государства, использовать ее. И в переработке отходов все срослось. Пока просчитываю доходность, риски, перспективы. Тема ой какая крутая, но для меня как для новичка — хлопотная.
Да, моя ситуация похожа на кризис среднего возраста. Только он почему то настиг меня слишком рано — накануне 35-летия. Читал, что обычно кризис одолевает 40-летних мужиков. Плюс у меня такая ерунда уже случалась. В 30 лет пришло осознание что мало зарабатываю, ушел в сетевой бизнес. И благодарю бога, что это оказался Greenway. На тот момент только набирающая силу, но очень перспективная компания. Сейчас, конечно, Greenway уже совсем другой. Важнейший представитель российского рынка MLM-бизнеса. Но да ладно. Вернемся ко мне.
Похоже, снова пора что-то менять. Только теперь не в плане заработка, а в плане сферы деятельности.
Всем спасибо за внимание! Был рад поделиться своей историей. Меня попросили рассказать о себе с позиции представителя Greenway (представителя сетевой компании). Я поделился самым наболевшим и актуальным. Если кто-то даст совет или поддержит добрым словом в комментариях, буду благодарен!
Мы стараемся рассказывать о сетевых проектах интересно и подавать информацию не с позиции ПР компаний или негативного мнения. Оставляйте ваши комментарии мы будем им рады!
АО «ЦТВ» использует cookie-файлы для улучшения работы и пользования сайта https://u-mama.ru/. Более подробную информацию о Политике АО «ЦТВ» по работе с cookie-файлами можно найти
здесь, о Политике АО «ЦТВ» в отношении обработки персональных данных можно узнать здесь. Продолжая пользоваться сайтом
https://u-mama.ru/, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании cookie-файлов сайтом https://u-mama.ru/ и согласны с
Политикой АО «ЦТВ» по работе с cookie-файлами. Вы можете отключить cookie-файлы в настройках Вашего браузера.
Если вы видите это сообщение, значит, произошла проблема с загрузкой файлов в стилей (CSS) нашего сайта. Попробуйте сбросить кэш браузера (Ctrl+F5).
Если это не поможет, а вы находитесь в регионе, где возможны ограничения интернет-трафика с российских серверов — воспользуйтесь VPN.
|
Сестра подарила набор из нескольких салфеток и губок для кухни. Моют и оттирают любые загрязнения без использования средств бытовой химии. Особенно понравилась салфетка для мытья стекол и зеркал. Просто промываешь водой, а потом вытираешь насухо. Никаких разводов и бликов. Экономия времени, сил и денег. система выбрала этот ответ лучшим Сегодня матушка попросила сходить с ней на встречу с представителем данной организации. Её (матушку) пригласила покупательница (мама сама торгует, только нормально, одеждой и обувью). Исходя из того, что я сам маркетолог по образованию, решил показать маме на примере, какая это разводка. Встретила нас эффектная женщина, которая незамедлительно начала нам рассказывать про немереные деньги, которые можно зарабатывать без конкретных выкладок. Я запросил информацию о конкретных цифрах, после их получения я вычислил и заявил, что чистый выхлоп от собственных продаж составляет 10-12%, то есть продавать этой «продукции» нужно просто немерено, чтобы заработать по уму. Основная прибыль тут должна выходить с «рабов», которых ты привлекаешь. Я обратил на это её внимание, а также на то, что у народа очень мало денег, чтобы покупать эти недешёвые товары. Ответом её было, что, если человек бедный — значит он ленивый и не умеет работать. Это мне явно дало понять, что вся контора держится на принципе: «Без лоха и жизнь плоха» (что я изначально и объяснял матушке). В общем, покинул данное мероприятие с комментарием об их моральном облике и, конечно, никому не советую с ними связываться, чтобы не портить себе карму (да и нервы). Krust 2 года назад Greenway это компания из группы Ecovita, монетизирующая новомодные тренды/лозунги об экологичности, безхимии и сохранении планеты. Особенно популярной компания стала после выступлений яростной девушки Греты Тунберг. Цены на продукцию этой компании явно завышены. Заработок в этой компании зависит от способности продавать и большого акцента на лозунгах «волшебство», «без химии», «экологичность», некоторые из которых ещё не подтверждены. Первый платёж это покупка товара на несколько тысяч рублей, в последующие месяцы также необходимо приобретать товар на эту же сумму. Бонусы также даются в товарах. Реализовывать его придется самостоятельно. Компания эта, на мой взгляд, с сомнительной репутацией и сомнительными перспективами заработка. Sagav 4 года назад Компания Greenway — это компания из группы Эковита, которая зарабатывает на новомодных тенденциях и лозунгах об экологичности, отсутсвии химии и сохранении планеты. Стала особенно популярной после выступлений Греты Тунберг. Компания занимается продажей моющих средств, тряпок для уборки и мытья посуды, а также аромамасел с основным упором в рекламной кампании на слово ЭКО и «сделано в Японии». С самого начала своей деятельности вызывает много вопросов утверждения об экологичности, так как ни одного экологического сертификата у компании до сих пор нет, а отметка «голубой ангел» на упаковках на самом деле принадлежит производителю упаковки, и не относится к тряпкам, находящимся внутри. Сертификаты соответствия, предоставляемые компанией в российских НИИ не подверждают правило использования приставки и обозначения ЭКО, так как эти учреждения не были сертифицированы международными оранизациями. Информация о производстве в Японии также пока никаким образом не подтверждается, на сертификате качества указано только то, что изделия произведены Ecovita Group совместно с японским предприятием, что не исключает возможности расположения производственных мощностей в том же Китае. Цены на товары компании слишком завышены, большого отличия от конкурентов, которые бы оправдывали более высокий в 4 раза ценник — не видно. Заработок в этой компании зависит от умения продавать и большом упоре на лозунги «волшебная», «без химии», «экологичная» и так далее, часть из которых так и не подтверждена до сих пор. Начальный взнос — покупка товара на 4000 рублей, в последующих месяцах тоже требуется покупать товара на ту же сумму. Бонусы тоже даются товаром. Что вы будете делать с тряпками на несколько тысяч рублей в доме — решайте сами. Компания с сомнительной репутацией и сомнительными перспективами по заработку, кроме случаев, если у вас есть много верящих в чудеса знакомых, которым можно всё это регулярно продавать Nusha 3 года назад К компании Гринвей у меня неоднозначное отношение. И к продукции и к маркетингу. Начнем с продукции, она очень сильно разрекламирована и цены на неё завышены в разы. Хотя сама продукция обычная и ничего особенного в ней вообще нет. Салфетки неплохие, но не все. Мне только нравятся салфетки: для стекла и для машины. Но цены на них нагло завышены. Ну не могут они столько стоить. Остальные салфетки ни о чем, я много чего пробовала, салфетка для посуды — вообще отдельная история. Дальше, порошок и паста мистик отчищают хорошо, но не всё. По сути порошок мистик — это обычная только дорогая сода. Есть еще уходовая косметика, напитки, БАДы, тут тоже ничего особенного, только цены дорогие. Теперь по маркетингу. Когда я, регистрировалась, я нашла в интернете сайт, оставила заявку и мне позвонила менеджер, стала рассказывать о преимуществах, сказала, что у меня будет кешбек 40 % на всю продукции, » Как выгодно» сказала она, действительно выгодно, решила я и с радостью зарегистрировалась. Кешбек должен был вернуться в следующем месяце, если я, сделаю заказ на 50 баллов, а это примерно 4200 рублей. На различный сайтах я тоже видела информацию про кешбек в 40 %. Но что же выходит на самом деле давайте разбираться. На самом деле кешбек в 40 % идет с 51 единицы. Т.е. на 50 баллов никаких кешбеков не дается — это ваша обязательная активация. И кешбек дается не на фактические деньги, а на единицы. Причем на некоторых сайтах говорится об этом, а на некоторых просто пишут, что кешбек 40 процентов, я считаю, что это не честно и вводит в заблуждение покупателей. А теперь я хочу наглядно показать вам какой в действительности кешбек у компании, формула достаточно простая. Итак, сделала я первый заказ на 4200 рублей — это 53 балла. Считает: 53-50=3.на 3 балла мы получаем 40 % кешбек. 3 * 40%= 1,2. Теперь переводим в деньги. Балл на выплату 35 рублей. 1,2 * 35 = 42 рубля. Итого с суммы 4200 я получаю кешбек 42 рубля. А это 1 %. Один процент это не сорок. Кстати именно 42 рубля я и получила свой кешбеккешбек за первый заказ. Но давайте посчитаем на более крупную сумму. Мы купили на 7740 рублей и на 85,1 балла. 85.1 — 50 = 35,1 * 40%= 14,04 * 35 = 491,4. А это уже 6,35 % от 7740 руб. Но тоже не 40 %. Теперь представим, что мы купили на 1000 баллов, на 90 тысяч 390 рублей. Считаем: 1003,2-50 = 953,2баллов. 953,2* 40 %=381,28*35=13345 рублей. А это 14,76 процентов. Как видите, до 40 тут далеко. А девушка-менеджер мне без зазрения совести рассказала про кешбек в 40 процентов. Конечно, когда у вас заказ больше 100 баллов, компания даёт подарочный бонус, но на него можно взять только определенную продукцию, но это уже другой вопрос, лучше бы деньгами возвращали. Рыжик 5 лет назад Про Greenway могу сказать, что действительно продают продукцию, которая заслуживает внимания. Не вся, конечно, но большинство. В чем преимущество — хватает надолго и удобно использовать в жизни. Я беру там для себя и своих близких. Надеяться на то, что там можно заработать — даже не пытаюсь. Начислят бонусы — прекрасно. Глядишь, хоть дорогу отобьешь. Цены, конечно, совсем не маленькие, кусаются, но, если поддерживать аккаунт действующим, то еще и со скидкой получается. ameti 5 лет назад На одном местном празднике видела выставку данной продукции, затем почитала отзывы, после смотрела фото и видео из серии «до и после». Ну что сказать, попробовать мне хочется. Если салфетка действительно убирает стойкие загрязнения, да плюс к тому служит около двух лет, то она стоит этих денег. Мне бы хотелось универсальную попробовать, заказала, жду. Что касается работы в этой компании лично мне просто неинтересно, а если мне неинтересно, то у меня и дело не пойдет. Irish 6 лет назад Компания Greenway это новая сетевая компания. Ей всего полтора года, но она уже стремительно набирает обороты. 11 линеек уникальной эко-продукции, которая покоряет сердца людей и сказочный маркетинг, который позволяет уже на второй месяц иметь зарплату от 70000 рублей. Лично я сама попросилась в компанию увидев продукцию из линейки товаров для уборки и многие делают также. Поэтому рост сотрудников неизбежен. Это очень перспективная компания. Также в ней есть автобонус и тревелбонус. [поль 3 года назад Это типичная сетевая компания, с весьма завышенными ценами на обычные товары. Но товары компании в принципе более-менее хорошего качества, вся проблема именно в ценах и самой политике компании грин вей. Знаете ответ? |
Работаю 1-2 года
Красноярск,
май 2025
5,0
Что нравится?
Гибкий график работы, ежемесячная оплата труда, полезные товары
Что можно улучшить?
Расширить мировую географию для доставок продукции, улучшить доставки.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Академгородок (Новосибирская область),
май 2025
4,2
Что нравится?
Бонусы ежемесячно на счет работника, за бонусы приобретается продукция
Очень большой и чистый офис, с комфортным освещением, в офисе предусмотрены зоны отдыха, кухня, душ, кофе-машина.
После года работы оформляется ДМС
Удобное расположение офиса в Академгородке
Дружный коллектив, который поддержит и поможет, если возникают трудности
Ежемесячно дают обратную связь по работе и помогают улучшить навыки общения
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами. Выбрать другой хостинг или обезопасить сайт в дни акций, чтобы сайт не падал, а так была рада с Вами работать
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Санкт-Петербург,
май 2025
4,3
Что нравится?
Возможность карьерного роста, эко направление, свободный график
Что можно улучшить?
Ценообразование,склад в городе, сплочение команды, мастер — классы
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
март 2025
4,3
Что нравится?
График на свое усмотрение. Большой дружелюбный коллектив. Много возможностей для заработка.
Что можно улучшить?
Ты и твои усилия зависят от твоей команды. Если из команды уходит человек — можно много потерять.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
январь 2025
4,5
Что нравится?
В компании хорошие программы для сотрудников, спорт, учеба, корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Уровень зарплат, предоставление инструментов для удаленной работы
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
январь 2025
4,3
Что нравится?
Коллектив хороший, месторасположение (в центре, наб. Реки Мойки), зарплата была хорошая, корпоративы на Игоре например
Оплачивали фитнес
Что можно улучшить?
Карьерный рост, коммуникация с головным офисом, дмс
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Екатеринбург,
январь 2025
2,2
Что нравится?
Близость к дому, в принципе нормальные условия труда, исключая дни акций
Что можно улучшить?
Можно было бы больше прислушиваться к просьбам коллектива.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Greenway
Указанные значения зарплат были высчитаны на основе отзывов пользователей, рыночных оценок
зарплат и алгоритмов машинного обучения.
Указанные значения зарплат были высчитаны на основе отзывов пользователей,
рыночных оценок зарплат и алгоритмов машинного обучения.
Менеджер по работе с партнерами
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
28 000 ₽
Оператор call-центра
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
45 000 ₽
UX/UI дизайнер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
140 000 ₽
Агент по недвижимости
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
70 000 ₽
Кладовщик-комплектовщик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
80 000 ₽
Работник склада
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
20 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (20)
Работал меньше года
Зеленоград,
январь 2025
1,0
Что нравится?
Стабильные выплаты, хороший коллектив.
Близко к дому, интересная и разноплановая работа.
Что можно улучшить?
Оклад, взаимодействие с персоналом
Открылось между начальством и подчинёнными.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Одинцово,
ноябрь 2024
5,0
Что нравится?
Свободный график, общение , нет потолка в доходах, классный продукт
Что можно улучшить?
Открыть больше рц , где можно проводить встречи и семинары
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
4,8
Что нравится?
Карьерный рост, коллектив (хорошая атмосфера), зарплата в одно и тоже время. Можно найти не только коллег, но и близких друзей.
Что можно улучшить?
Больше офисов, которые будут удобно расположены. Иной подход к новым сотрудникам, новые идеи в работе, индивидуальны для новых лиц
Преимущества и льготы
Похожие компании с высокой оценкой уровня дохода
Московский аэропорт Домодедово
Уровень дохода:
3,8
1 544 отзыва
Посмотреть
Российские железные дороги
Уровень дохода:
3,8
23 004 отзыва
Посмотреть
Международный аэропорт Шереметьево
Уровень дохода:
3,5
356 отзывов
Посмотреть
Популярные компании
Ozon
4,5
9 660 отзывов
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Greenway
Рекомендуют ли сотрудники компанию Greenway для трудоустройства?
75.9% сотрудников рекомендуют компанию Greenway для трудоустройства, на основании 58 оценок.
Какая оплата труда в компании Greenway?
Сотрудники компании Greenway оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 58 оценок.
Как сотрудники Greenway оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Greenway оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 58 оценок.
Как сотрудники Greenway оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Greenway оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 58 оценок.
Компания «Гринвэй — таможенный брокер» была основана в 1995 году. Сегодня «Гринвэй» — ведущее предприятие на рынке таможенных услуг, которое, во многом благодаря профессионализму сотрудников и грамотной политике в общении с клиентами, завоевало репутацию надежного партнера среди многих коммерческих и государственных структур Москвы и Северо-запада. Среди наших клиентов и партнеров крупные отечественные и зарубежные компании: логистическая компания «АТЛ Холдинг», ОАО «Газпром»- ООО «Газкомплектимпекс», завод «ГРИНН-пластик», нефтяная компания ОАО «АК Сибур», завод бытовой химии ОАО «Эра-Хенкель», текстильная компания «Лазертач»; химическое предприятие «КРАСКИ ТЕКС»; парфюмерно-косметическая компания «Феникс» и многие другие.
«Гринвэй» оказывает следующие услуги:
- таможенное оформление грузов;
- международное экспедирование морских и сухопутных грузов;
- перевозку грузов из любой точки мира до склада заказчика;
- оформление сертификатов, получение лицензий;
- консультации по вопросам внешнеэкономической деятельности, таможенного и налогового законодательства.
В компании «Гринвэй» работают дипломированные специалисты в области декларирования грузов, опытные экспедиторы и менеджеры по логистике. Эффективной деятельности компании способствует слаженная работа ответственных и квалифицированных сотрудников вспомогательных подразделений: административного отдела, отдела IT,
В настоящее время численность сотрудников «Гринвэй», включая основных специалистов и вспомогательные службы составляет примерно 50 человек.
Головной офис холдинга «Гринвэй» находится в историческом центре Санкт-Петербурга.
Сеть представительств в России и за пределами страны позволяет отслеживать в режиме реального времени все этапы прохождения грузов и при необходимости своевременно вносить коррективы в маршрут.
За годы работы в компании создана максимально эффективная система отбора, обучения и продвижения сотрудников. Стратегическими отделами компании «Гринвэй» руководят сотрудники со стажем работы в холдинге более 15 лет. Компания обладает всем необходимым, чтобы привлекать и удерживать молодых, сильных, амбициозных людей.
Популярные компании
Ozon
4,5
9 660 отзывов