Работа в сбере отзывы сотрудников 2024 - OtzyvPro.top - обзоры, отзывы, рекомендации

Признание результатов труда

Компания делает мир лучше

Сторонники (90-100)43%

Нейтралы (70-80)27%

Критики (0-60)30%

191 сотрудник дал оценку93 оставил комментарии

Интересные задачи
Адекватная зарплата
Профессиональный рост
Карьерный рост
Признание результатов труда
Современные технологии

Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.

Ученый по данным

Я еще недолго работаю и, вполне возможно, не все плюсы и минусы еще прочувствовал на себе.

В любом случае, я советую поработать в сбере, если у вас будет такая возможность. Тут классные ребята и интересные и амбициозные проекты.

Достоинства

Классные коллеги и команда;
Интересные и крутые задачи;
Профессиональное развитие. С карьерным пока не познакомился;
Соц. пакет — больше, чем у многих;
Годовой бонус — платят норм;
Современный стек технологий;
Обучение за счет компании;
Адекватная атмосфера большой команды — я про сам сбер;

Недостатки

Бюрократия — порой бывает просто невыносимо, миллионы согласований на каждое действие и иногда их приходиться еще и долго ждать;
Кибербеза — жесточайшая, с которой встречался;
Нет удаленки — вообще, а в офисе, на кутузе который, очень шумно и работать людям, которым надо думать или кодить откровенно тяжело;
Комплаенс — тут без комментариев, наверное, просто у меня не сложилось с ними;
Слишком много различных систем, где лежат данные и часто бывает не понятно, а кто заведует той или иной системой и к кому обращаться, когда какие-то данные отсуствуют или некорректно отображаются;
Нехватка GPUшек, либо криво работают — тут откровенный кринж;

Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.

Фронтенд разработчик

Недостатки

Негативное отношение к сотрудникам

Внезапное сокращение вендоров

Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.

Продуктовый дизайнер

Достоинства

Хороший офис на Кутузовском, маки для дизайнеров, гибридный формат работы, гибкий график.

Недостатки

Токсичное руководство, отсутсвие agile, много красивых слов, но на деле все иначе, высокая нагрузка. Pixso вместо Figma. Заблокировано очень много полезных для работы ресурсов. Много препятствий и неудобств для работы.

Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.

Бэкенд разработчик

Поправлю комментаторов выше: удалёнка всё же есть у 2/3 части сотрудников) И да, полная тоже

Достоинства

Всё так, как и пишут — условия отличные. Соц.гарантии, Техника на выбор, лучший офис в РФ) Отличная еда в столовой на Кутузовском 32 на любой вкус)
Есть возможность для переводов. Огромная экосистема, поддерживающая сотрудников

Недостатки

Я не угадал с командой. В моей максимально скучно: Задач мало, все они технически несложные для текущего грейда, фактически деградирую как инженер
И таких много.
Как и в любой крупной компании, куча согласований каждого действия

Достоинства

Сложные процессы и задачи, которые позволяют отлично развиваться специалисту

Недостатки

Отсутствие удаленки

Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.

Оценка3.8

Рекомендация100%

Достоинства

Возможность проходить обучение и осваивать новые цифровые технологии.

Недостатки

Коньюктурщина руководства, неумение брать на себя ответственность и предлагать новые решения, невысокий уровень корпоративной культуры, отсутствие карьерного роста.

Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.

Разработчик мобильных приложений

Достоинства

В целом, работать комфортно. Многое зависит от прямого руководителя.

Недостатки

Сложности с оформлением доступов. Не уделяют много времени стабильности, тестам и качеству продуктов в конечном итоге. Топ-ориентированная разработка.

Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.

Devops-инженер

Оценка5.0

Рекомендация100%

Хорошая технологическая компания, с кучей своих классных разработок, полностью независимая

Достоинства

Биг тех компания, с возможностью роста и развития. Теологический стек хороший

Недостатки

Все условия предоставлены для работы

Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.

Через пол года решил попросить повышения, так как рынок за это время сильно изменился, руководство пообещало повысить только после завершения какого-либо проекта. А эти проекты могут тянуться годами из-за долгих согласований между командами. Так же в команду наняли еще несколько человек выше грейдом меня, но они не знали многих вещей, был даже человек без IT бэкграунда. Собственно из за этого я начал смотреть вакансии.
Ушел в другой банк, перешел с 7 грейда на 12.

Достоинства

Иногда появляются интересные задачи. Хороший соц. пакет. неплохой бонус в конце года. Бесплатный тренажерный зал. Есть хорошие специалисты. Интересные события.

Недостатки

Бонус в конце года зависит от квартальных оценок, руководитель выставляет хорошие оценки любимчикам, за все время работы оценки выше СС не видел. Нет встреч тет-а-тет с руководством, только по собственной инициативе. Нет удаленной работы совсем, выдают только старожилам и то всего пару дней в неделю. В опенспейсе шумно, нет зон отдыха (кухню не считаю зоной отдыха т.к там шумно), не хватает переговорных.

Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.

Системный аналитик

Достоинства

Зарплата, ежегодная индексация
Бонусы (ДМС, скидка на ипотеку/кредит, бесплатная подписка Сберпрайм)
Возможность обучен

Недостатки

Много коммуникаций
Могут быть неинтересные задачи
Возможность отсутствия тимлида и грамотного менеджера в вашей команде
Незаинтересованность руководства в результатах работы команды

В целом, недостатки варьируются и зависят от команды/кластера/трайба

Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.

Devops-инженер

Сбер это большой интересный опыт даже если он вам не зайдет, то пригодится для расширения кругозора.

Достоинства

Большие масштабные процессы, интересные технологии, сложные и непростые задачи. Достойный уровень оплаты по рынку

Недостатки

Чрезмерная бюрократия и безопасноцентричность, которая вредит скорости вывода новых технологий

Стаж в компании: более 3 лет.

Недостатки

Жесткий бизнес заказчик, все срочно

Достоинства

Комфортный офис, большое количество проектов в рамках всей организации

Недостатки

Плохое управление сотрудниками, мало грамотных управленцев разных категорий. Зачастую отсутствие уважения к личности сотрудников со стороны руководителей.

Недостатки

Неадекватное руководство, низкий уровень лидов и менеджмента, не могут планировать, и пользоваться jira

Стаж в компании: более 3 лет. Москва.

Директор проекта

Оценка5.0

Рекомендация100%

Достоинства

Стабильность

Возможности роста

Недостатки

Длительный цикл обновления состава участников команды

Стаж в компании: более 3 лет. Москва.

Аналитик по данным

Достоинства

Для джуна можно быстро на практике погрузиться в data-аналитику, изучить нужный стэк, и уйти работать в другое место на более интересные проекты. При желании можно поменять проект, если в текущем не срослось

Недостатки

Большая бюрократия, на ролях ит лидов и бизнес лидов зачастую сидят люди, которые умеют в софт скилл, но при этом очень-очень слабо погружены в процессы, имеют очень слабый технический бэкграунд, просто проводят бесконечные бесполезные встречи, на которых ничего не решается, и нацелены только на выполнение личных kpi любой ценой ради получения годовой премии

HR BP — никто в кластере не понимает, зачем они нужны как отдельная роль и чем вообще занимаются. За 7 лет работы в сбере ни разу не видел вживую своего HR BP и с ним не было онлайн встреч. Твой карьерный трэк и решение любых вопросов с повышением — это исключительно твоя личная головная боль, hr тут не поможет

Многие проекты, в сфере data аналитики и ML — делаются ради галочки и не имеют никакой практической ценности. AI там, где он внедрен, тоже вызывает большие вопросы в его полезности, даже у самих сотрудников.

Даже твои текущие тарифы по карте в сболе он показывает неверно))

Начиная с 11-12 грейда, с дальнешим повышением могут быть сложности. Повышение ограничено, и зависит не столько от тебя, сколько от лояльности руководства и наличия бюджетов в трайбе

Также большие проблемы с поиском ответственных за данные в других командах и перекладыванием ответственности друг на друга.

Стаж в компании: более 3 лет. Самара.

Достоинства

Сбер очень большой и есть возможность сменить проект, если вдруг с текущим что-то не нравится.

Есть возможность обучения на внутренних дистанционных курсах безлимитно.

Если у тебя есть идея и ты готов приложить усилия, чтобы её реализовать, у Сбера есть мощный ресурс. Будет не просто, но это возможно.

Недостатки

Многим не нравится уровень бюрократии. Всегда хочется меньше.

Разработка часто жалуется на требования кибербезы))

Стаж в компании: более 3 лет. Псков.

Оценка5.0

Рекомендация100%

Достоинства

Мне нравится работать в Сбербанке самом крупном и тезнологичном банке. Интересные проекты, интересные задачи.

Оценка5.0

Рекомендация100%

Достоинства

Престиж развитие

Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Сочи.

Бэкенд разработчик

Оценка5.0

Рекомендация100%

Достоинства

Классный корпоративный досуг

Большие возможности для получения корпоративного мерча

Прозрачная оплата труда

Есть возможность перейти из одной команды в другую если не срослось, так и вообще сменить проект.

Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.

Сорсер

Оценка4.6

Рекомендация100%

Достоинства

Достоинств много.
Близость к дому, хорошее руководство и коллектив.

Недостатки

Отсутствие удаленного формата работы или возможности гибрида.

Оценка5.0

Рекомендация100%

Достоинства

Команда, высокий уровень ЗП.

Стаж в компании: более 3 лет. Москва.

Менеджер продукта

Оценка5.0

Рекомендация100%

Достоинства

Надежность, человекоцентричность

Недостатки

Действительно сложные задачи — не каждому это подходит

Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.

Бэкенд разработчик

Оценка5.0

Рекомендация100%

Как у всех, ничего особенного.

Достоинства

Как у всех, ничего особенного.

Недостатки

Как у всех, ничего особенного.

Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Нижний Новгород.

Инженер по обеспечению качества

Достоинства

— возможность полной удаленки
— повезло с командой, с основными составом которой успешно были реализованы несколько продуктов
— честно встречаются интересные и нетипичные задачи
— в роли мануального тестировщика нет ни каких преград в инициативе, разработке и в развитии автотестирования

Недостатки

Более неудобства, чем недостатки:
— Необходимость выбивать доступы на каждый чих

— импортозамещение

Оценка5.0

Рекомендация100%

Источник