Работа в пункте выдачи ламода отзывы сотрудников

Работает в компании
меньше года

Рекомендует для трудоустройства

Работал в компании
2 – 5 лет

Не рекомендует для трудоустройства

Работал в компании
меньше года

Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы:

Из плюсов только бесплатное питание и проживание в общежитие,питание через 2 недели надоедает,хотя выбор там большой,но какой то пресное всё,в общем пойдёт,общага чистая,без клопов,тараканов почти нет.Порядок и строгость присутствует,хотя можно и выпивать ,если осторожно.Всё,плюсы на этом кончились.

Что можно улучшить:

Трудностей уйма,начиная с графика,якобы 3-1,нет там такого и близко,2 дня и ночь,либо 2 ночи и 1 день,на день,якобы выходного выпадает всегда отсыпной,постоянно штрафуют за всё,если первый перекур 15 мин,то это время от пика до пика,к примеру посл.пик на сканере делаешь в 22-00,то с перекура надо в 22-15сделать хоть один пик нового задания,напоминаю,я работал сборщиком,контейнеров вечно нет,куча старших,и баранов бригадиров аутсорса,которые никаким образом не имеют отношения к вахтовикам Ламоды,хотят,придумывают свои правила,то отмена посл.перекура.то обеды сокращают на 10 мин,если работаешь на складе К,то время ходьбы до охраны только составляет минут 5,нагрузка на ноги колоссальная,не хватает времени восстановления,придуманные штрафы вечно какие то,ст.смены нулевые полностью,не видишь их всю смену,у кого что спросить,неизвестно,в общем отношение к рабочим вообще никакое,я не рекомендую в общем туда даже приезжать на месяц.

Работал в компании
меньше года

Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы:

Неуважительное отношение , ездишь на собеседование его проводят сразу 15 человек , далее вообще не понятно берут паспорта дают анкету , отправляют на пробный день 2-3 часа , после говорят что вам перезвонят, и тут самое интересное приходит смс , что меня не готовы пригласить работать ? да и зп 17 тыс первый месяц, второй 35 , а далее если повезёт , вообщем не тратьте своё время !

Что можно улучшить:

Директоров поменять , и тех кто завет на собеседование

Работал в компании
меньше года

Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы:

Горячие обеды за счёт компании

Что можно улучшить:

Обыск охранниками утром,днём,ночью,при входе и выходе.Охрана ведёт себя как директора,морально тяжело.Люди как рабы,лишний раз в туалет не выйти,на складах пыль и плесень,через несколько дней начался кашель,штрафуют за все!За почти 13 часов на ногах получают копейки!

Работал в компании
меньше года

Не рекомендует для трудоустройства

Работал в компании
1 – 2 года

Не рекомендует для трудоустройства

Работает в компании
2 – 5 лет

Рекомендует для трудоустройства

Плюсы:

Хорошая зарплата,премии

Что можно улучшить:

Работа целый день ,перерывы небольшие сильно устаешь

Работает в компании
5 – 10 лет

Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы:

Кормят в столовой и относительно не плохо… но этот плюс перекрывается множеством минусов.

Что можно улучшить:

С самого начала трудоустройства начались косяки с оформлением, как будто всё говорило: не иди туда… не надо… но в итоге устроилась и чесно отработала 2 смены, больше мой организм не выдержал рабского труда, хотя я всегда и везде работала очень быстро и качественно… но тут не то… оклад 11тыс, а остальное зависит от пиков просканированного товара, который надо проверить по качеству, соответствия бренда, размера, цвета, места хранения и ещё упаковать в новый по размеру пакет… но всё это сделать за минуту просто не реально… реально если просто не глядя и не обращая внимания на вещь взять и переложить в новый пакет, тогда может ещё и напикаешь норму, но такого делать нельзя иначе штраф… а если ещё возникают какие системные проблемы, то надо бежать к сотруднику траблшутинг, а это тоже время… присесть категорически нельзя, 3 перерыва за смену (40 мин- обед, и 2 перерыва по 15–20 минут), пока спустишься, поднимешься, глядишь и отдохнуть ноги не успевают. После работы стоя на ногах 12 часов в ускоренном темпе- отваливается спина, болит живот и ног просто не чувствуешь, точнее ими идти уже не можешь… Теперь я поняла, почему там столь огромнейшая текучка кадров… каждый день толпы народа устраивают и столько же увольняется. Причём уволится можно быстро (через 1–2часа), просто анулировав трудовой договор, без выплаты и записи в трудовую… с выплатой уже намного дольше и проблемней… поэтому сами понимаете… не советую там работать, если у вас позиция не «раба», так как мне там сказали «добрые люди из охраны», что заработать там можно только 15–20 тысяч… если вы себя цените и своё здоровье не тратьте время на эту компанию.

Плюсы:

Мне попался очень хороший коллектив. Корп чай/печенье. Скидки. Рядом с домом.

Что можно улучшить:

Все нравилось безумно. Ходила на работу с радостью. НО. С самого оформления косяки с самим оформлением. Работала 5 месяцев и они ни разу не выплачивали мне зп в полном размере. Мол они что-то не так подсчитали и тд, Окей, докидывали в следующем месяце. Писала руководству выше, что разозлило моего и без того не компетентного управляющего, который снимал каждый месяц по 4к просто так, который не прислушивался ни к чему. В итоге поставил перед фактом: либо по собственному, либо перевод и плачу оклад (13к). Вот так. Огромная нагрузка заказами, а они ещё не доплачивают. Сотрудники должны как-то влиять на процент. (Если клиент, заказал на 500к, а купил на 500р, то все, тебе приходят три копейки).

Плюсы:

Имею среднее-специальное образование, хотела устроиться в компанию Ламода на должность Менеджера по продажам в пункт выдачи, так как, по-моему профилю. Прошла все этапы отбора, пригласи на оформление. К сожалению, я была вынуждена переехать в другой город. Спустя короткое время акклиматизации решила снова устроиться в компанию, но теперь сыпятся одни отказы. Хочу сказать что оценку оставляю как о работодателе, потому что сам интернет-магазин мне нравиться.

Что можно улучшить:

Учитывая что Ламода это сеть ПВЗ, и как часто у них обновляються вакансии, можно брать сотрудников у которых произошли форс-мажорные обстоятельства. А не динамить их. К сожалению, работать здесь не посоветую. Как говориться рыба тухнет с головы. Несмотря на то, что вакансия в моём городе открыта (до сих пор) мне отказали. Ну ничего, нашла работу в другом сегменте.

Плюсы:

Я отработал там 30 смен вахтой.
Из них был 8 раз на больничном.
По факту у меня я отработал 22 смены.
Первый месяц не штрафуют, штрафуют только за не выход.
Заработал без премии 26 тысяч. Не много и не мало. Нормально.
Коомят халявно, общага нормальная. Администратор в общаге конченная ПРОСТИТУТКА зовут её СВЕТЛАНА.
Последней смены я прихожу в комнату, а эта собрала сама мои вещи и без моего присутствия заселила на мою кровать другого человека.
Заглядываю в ячейку где лежали мои продукты, она их выкинула.
Работа не сложная, я ходил и гулял, но план всегда выполнял. Поэтому из 11 часов я работал по 6. Остальное время я проебывался. Коллекти молодой от 18 лет. Есть девчонки клевые, можно замутить, отодрать и уехать)
Короче, если ты хочешь поработать, пожить халявно и похавать. То тебе сюда)

Что можно улучшить:

Уволить, Администратора общежития Светлану, пока её не завалил кто-нибудь.
Нанимайте образованных и прошаренных бригадиров, потому как работают у вас алкаши да идиоты которые даже ПТУ не закончили. О чем не спроси о работе. Так они не знаю работу подчиненных.

Работает в компании
2 – 5 лет

Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы:

Если хотите быстро похудеть (за один месяц 20–30 кг) и увидеть АД при жизни то это на ЛАМОДЕ.

Что можно улучшить:

Отношение к работающим вахтовым методом ужасное. Грубость и мат это вполне для них обыденно. Вход на склады только по пропускам и после тщательного обыска «security». Кстати при выходе вас могут пригласить в отдельную кабинку и раздеть до трусов. Во время работы ни в коем случае нельзя присесть — карается штрафом 500 рублей. Шум и скрежет стоит весь день. В пятиэтажном здании все потолки (или полы к примеру на 2 этаже) решетчатые и потому вся грязь и мусор сваливаются на нижние этажи и значит прямо вам на голову (кроме конечно же 5-го этажа) Имеются правда перерывы с 10 часов утра по 20 минут, с 12 часов — 40 минут на обед, и с 16–20 — 15 минут на перекур или отдых. Выдают индивидуальную форму; различные бригады вахтовиков носят разные футболки (желтые, серые, красные, черные), синие комбинезоны и кеды, кстати кеды состоят из резиновой подошвы и плотного материалы сверху, который не позволяет ноге «дышать». После смены у многих людей ужасно болит ступня, опухают ноги. Об оплате за рабский труд и говорить то не хочется потому как это не деньги, это слезы. Женщине за 52 смены по 12 часов на ногах заплатили 16 тыс рублей. К тому же многие проработав по 3–10 дней в итого не выдерживают тяжелого труда и уезжают без оплаты. Для Ламоды это очень выгодно, люди же работают бесплатно, по этому скорее всего они этого и добиваются. Но русский народ в большинстве своем честные и выносливые. Подписав договор на 30 вахтовых дней честно работают и ждут оплаты, по истечении положенного срока продолжают работать надеясь получить побольше. Так вот еще пример — женщина проработав 38 дней — получила 15 тыс рублей. Удерживают за питание, проживание и спецодежду что совершенно не правомерно согласно статьи 302 трудового кодекса о вахтовом методе работы, о вахтовой надбавке руководство вообще ничего не слышали. Короче говоря люди — вахтовики уезжают в глубокой обиде и настроены подать жалобы во все инстанции какие только можно. Одним словом это АД.

Плюсы:

Красивый уютный офис с множеством плюшек (англ, зал, партнерские скидки, кофе, печеньки) Скидка для сотрудников (-25%) Мне было удобно добираться.

Что можно улучшить:

Если вы идете в Ламоду не нужно думать, что если это иностранная компания, которая на слуху, то вы тут построите карьеру и проработаете всю жизнь. Скорее наоборот. Деньги тратятся на зарплату топ-менеджементу и экспатам, строительство нового склада, офис, развитие внутренних проектов, партнерские программы и пр.

Как уже писали несколько отзывов, средняя зарплата здесь в офисе ~40–45 тысяч. Квартальные премии заявленные выплачиваются раз в полгода с большим трудом (если ты перевыполнил все планы и нравишься руководителю), но в любом случае получить свои +5–10 тысяч не получится каждый квартал. Коллектив как повезет, почти во всех отделах проблема либо с руководителем, либо с коллегами. В моем случае было второе, ты приходишь с амбициями, желанием работать и зарабатывать, и от тебя ждут инициатив, но на деле через полгода ты станешь типичным «пришел — отсидел день — ушел» как и у всех, очень мало людей будут хотеть тебе помочь и слушать твои идеи. Я уже не говорю о том, что почти каждый 2 словил звезду и конструктивного диалога не получится.

В общем после 10 месяцев здесь я бы сделала следующий вывод: если ты студент и тебе нужна практика — велком в ламоду, через год — полтора — беги а если ты специалист, который повелся на «имя», плюшки, офис, то сними розовые очки и поищи что-то еще. Когда компания тратит кучу денег на «мишуру», то скорее зарплата у них ни о чем — замечено на личном опыте.

Работают сейчас не в «лакшери» офисе с меньшими плюшками, зато с адекватными людьми и зарплатой в 2 раза больше.

Всем Удачи!