Работаю меньше года
май 2025
5,0
Что нравится?
Нашла эту работу по совету друзей и уже два месяца работаю в пансионате. Платят вовремя, без задержек и зарплата достойная. Коллектив здесь как одна команда. Я уже подружилась с девочками, все помогают и поддерживают, особенно, в начале. Думаю, что задержусь здесь надолго.
Что можно улучшить?
Постояльцам нужен уход и внимание но для меня это привычное дело, поэтому я справляюсь и не жалуюсь. Такую зарплату сложно найти.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
май 2025
5,0
Что нравится?
Я работаю поваром в филиале Люберцы. Из плюсов могу отметить, что зарплату платят вовремя, и есть возможность жить на территории. С хамством не сталкивалась. Персонал у нас хороший, девчонки стараются, работают на совесть.
Что можно улучшить?
Само собой, работа не из легких, это все понимают. Но если подходить с душой, то все получается. В общем, пока все устраивает, и я довольна, что работаю здесь.
Работаю 1-2 года
апрель 2025
5,0
Что нравится?
Девчонки из Подольского филиала, вы просто супер! Вообще, у нас коллектив вообще классный, никаких склок, никакого хамства, все по человечески. Администрация тоже адекватная, лишний раз не лезет, дает спокойно работать и выполнять свои обязанности.
Что можно улучшить?
Работа мне нравиться, хотя конечно, легкой ее не назовешь. Из минусов тут очень строго с дисциплиной.
Работаю меньше года
март 2025
5,0
Что нравится?
До этого работала в гос больнице. Не устраивала маленькая зарплата и ненормированный график. Вот уже полгода здесь работаю и в целом все устраивает. Зарплата хорошая, а если учесть что жилье и пятиразовое питание предоставляют бесплатно, то почти все деньги остаются при мне.
Что можно улучшить?
Из минусов, иногда родственники бывают слишком придирчивые, приходится подстраиваться под их запросы. Но это наверное, часть работы. В целом я довольна, работа спокойная, условия комфортные и коллектив хороший.
Работаю 1-2 года
март 2025
5,0
Что нравится?
Теплые беседы это не просто работа а целая жизнь. За 1,5 месяца проживания ко всем уже привыкаешь, и к постояльцам и к коллективу. Главное что здесь ценят труд сотрудников и платят вовремя, без задержек.
Что можно улучшить?
Да, бывают тяжелые дни, но поддержка коллектива помогает справляться.
Работаю 1-2 года
Москва,
февраль 2025
5,0
Что нравится?
Когда идешь работать в Теплые беседы важно понимать с чем столкнешься. Пожилые люди разные и например деменция может подкинуть не мало сюрпризов. Здесь сложность скорее моральная чем физическая. Но осознание того что ты делаешь по настоящему доброе дело помогает справляться с любыми трудностями. Для меня это главное. Руководство адекватное, всегда идет навстречу. Зарплата без задержек, отпуск оплачиваемый, все официально. По этому если изначально понимаешь специфику работы, проблем не будет.
Что можно улучшить?
Для меня критичных минусов нет. Все что может быть сложным я уже описала выше.
Работаю меньше года
декабрь 2024
5,0
Что нравится?
Работаю вахтовым методом, приехала из другого города. Для меня важно что здесь предоставляют жилье и питание. Коллектив отличный, всегда можно рассчитывать на помощь.
Что можно улучшить?
График довольно плотный но это компенсируется отдыхом после вахты и стабильной зарплатой.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Теплые беседы
Указанные значения зарплат были высчитаны на основе отзывов пользователей, рыночных оценок
зарплат и алгоритмов машинного обучения.
Указанные значения зарплат были высчитаны на основе отзывов пользователей,
рыночных оценок зарплат и алгоритмов машинного обучения.
Сиделка
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
23 000 ₽
Медицинская сестра
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
50 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (2)
Работал меньше года
Москва,
ноябрь 2024
5,0
Что нравится?
В пансионате Одинцово просто потрясающий коллектив! Я правда буду скучать по вам, девчонки! Вы — лучшие! Спасибо за поддержку и помощь. Научилась многому, в том числе оказанию первой помощи и работе с больными Альцгеймером, полезный опыт, хоть и надеюсь что больше не придется применять его. А еще хочу отметить поваров, готовят очень вкусно, для меня это был огромный плюс.
Что можно улучшить?
Работа со старичками — это, конечно, не просто! Эти 6 месяцев были для меня испытанием. Ухаживать за своей бабушкой было гораздо легче, ведь это родной человек, чьи причуды уже знаешь. А в пансионате все по-другому, тут чужие пожилые люди и к каждому нужно подстраиваться.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
ноябрь 2024
5,0
Что нравится?
Когда-то давно я уже работала сиделкой но в другом месте, и там оставила все свои нервы — отношение к сотрудникам было ужасное. Поэтому, когда пришло время снова выходить на такую работу но уже в Теплые беседы, я сильно волновалась. Как оказалось, зря! Здесь отличное отношение, удобный график. А еще зарплата заметно выше чем была у меня раньше.
Что можно улучшить?
Конечно это не идеальная работа — она и морально и физически тяжелая. Для меня особенно трудно физически так как с возрастом начала болеть спина.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
сентябрь 2024
5,0
Что нравится?
Мне нравится работать в Теплых беседах, потому что не нужно самостоятельно искать клиентов, как при работе сиделкой на себя. Здесь я уверена в наличии работы, в том, что получу зарплату и не останусь без средств. Работа сложная, это правда, но меня вдохновляет мысль, что я помогаю пожилым людям. Это хорошее дело, за которое еще и хорошо платят.
Что можно улучшить?
Не могу сказать, что есть серьезные минусы, просто иногда бывает тяжело.
Преимущества и льготы
Похожие компании с высокой оценкой уровня дохода
Стоматологическая клиника Астродент
Уровень дохода:
4,7
216 отзывов
Посмотреть
Здравсервис (Здесь Аптека, Твой Доктор)
Уровень дохода:
3,7
233 отзыва
Посмотреть
Компания «Теплые беседы» была основана в 2012 году.
Пансионаты сети «Теплые беседы» принимают пожилых людей для постоянного пребывания и отдыха. Мы самая крупная частная сеть в московском регионе в сфере ухода за людьми пожилого возраста. Мы работаем с клиентами среднего и премиального сегмента.
Наша цель — профессиональный уход, комфортная и интересная жизнь наших постояльцев. Мы относимся к нашим подопечным как к родным и гарантируем индивидуальный подход, внимание и участие, искреннюю заботу персонала. Атмосфера благоприятствует спокойной жизни на природе. Попав в надежные руки люди преклонного возраста, мгновенно ощущают теплое отношение и профессионализм персонала.
Сотрудники нашей компании — квалифицированные и опытные специалисты, реабилитологи, медсёстры, помощники по уходу.
Телефон Отдела персонала: +7 (800) 500-82-39 (бесплатно по России для все мобильных операторов).
Красочные билборды с жизнеутверждающими рекламными слоганами, обещающие профессиональный уход и заботу о стариках, сайты, переполненные фотографиями уютных домиков на фоне живописной природы… Владельцы частных пансионатов для престарелых не скупятся на рекламу. Наша журналистка устроилась сиделкой в одно из таких заведений и увидела его жизнь изнутри.
Родственники, уверовав, что их бабуля преклонных лет отныне и до конца дней своих будет окружена вниманием, любовью и, что немаловажно, квалифицированной помощью, готовы оплачивать совсем не скромный прайс пребывания в частных домах для пожилых.
Однако статистика происшествий в подобных учреждениях ужасает. Минтруд уже заявил о готовности проработать и внести в Госдуму законопроект об обязательном лицензировании частных интернатов для престарелых и инвалидов. Чиновники уверены, что это поможет вывести из тени заведения, услуги которых не отвечают нормам безопасности.
«Мы все здесь как одна семья»
Стоит только ввести в поисковой строке «частный дом престарелых», как браузер выдаст не один десяток сайтов. Выбор действительно велик. Я открыла один из первых (подальше от столичной цивилизации) и позвонила по указанному номеру. Милый женский голос на другом конце провода выдал шаблонную приветственную фразу и поинтересовался, чем мне можно помочь. Я ответила, что хотела бы поработать сиделкой. Секретарь записала мои контактные данные и пообещала, что в ближайшее время со мной свяжутся. А вскоре мне перезвонила управляющая одного из пансионатов (в сеть входит шесть учреждений в различных точках региона), заявила, что им срочно нужна сиделка и она готова пригласить меня на собеседование.
— Девочки плачут, по полгода дома не были. А отпустить не могу, замены нет, — сказала моя собеседница.
Управляющая предложила мне приехать на следующий день. На первый взгляд обитель для стариков ничем не отличалась от частных домов по соседству. Такой же, как у всех, глухой забор, скрывающий от посторонних глаз внутренний двор и его обитателей. С дороги заметны только разноцветные крыши домиков. Лишь по маленькой табличке на калитке можно было понять, что же на самом деле там находится.
Ворота открыла невысокая блондинка лет пятидесяти пяти. Это была управляющая Мария Яковлевна. На территории располагались пять двухэтажных домиков, покрашенных в разные цвета. Розовый, желтый, голубой — они как будто были иллюстрациями из детских сказок. По очищенным от снега дорожкам, между пушистых елочек, не торопясь прогуливались две старушки, о чем-то увлеченно дискутируя. В общем, пасторальная картинка.
Кабинет Марии Яковлевны, куда мы и направлялись, находился в одном из домиков.
Уже там женщина скороговоркой перечислила все, что входит в обязанности сиделки.
— За каждым домиком закреплена своя сиделочка, и комната для проживания у нее тоже в домике. В среднем нагрузка 8–10 стариков. А вот по тяжести — как повезет. Мы заселяем по принципу освободившихся мест. Сиделка делает все: начиная от утренней зарядки и заканчивая минимальными медицинскими манипуляциями: обработка пролежней, выдача таблеток, уколы. Я, конечно, помогаю по необходимости.
Несколько раз управляющая произнесла как заклинание «Мы все здесь как одна семья». При этом было заметно, что ее переполняет гордость даже от самого звучания этой фразы.
— Зарплата у тебя будет тысяч сорок. С учетом того, что ни на еду, ни на жилье тратиться не надо, очень неплохо, на мой взгляд. Сначала, конечно, покажется сложно, но привыкнешь быстро. Вообще по сравнению со многими пансионатами условия у нас хорошие. Проверки, конечно, выбивают из колеи, но мы стараемся никого не пускать на территорию. Это же частная собственность, не имеют права. Я даже родственников постояльцев предупредила, если кто посторонний у ворот стоит, уезжайте.
После долгого рассказа управляющая провела меня по домику, показав комнаты, столовую и санузлы. Все действительно выглядело вполне уютно, чисто и напоминало мини-гостиницу. Мария Яковлевна оказалась женщиной словоохотливой, и наше общение затянулось на несколько часов.
— Ну что? Когда ты сможешь к нам выйти? — поинтересовалась она, когда мы вернулись в кабинет.
Я назвала дату, и управляющая проводила меня. На обратной дороге я все время задавалась вопросом, как же она приняла решение взять человека с улицы? Не спросив даже документы. Хотя что там документы — ее даже моя фамилия не интересовала.
В назначенный день в 9 утра я стояла у ворот пансионата.
«Торт — это слишком будет»
— Ох, у нас что ни день, то нервы, — с порога запричитала Мария Яковлевна. — Ночью бабка одна умерла, до сих пор здесь. Что делать, ума не приложу. Ведь просила «скорую» ее забрать, пока еще живая была. Так ведь нет. А теперь как быть? Сейчас полиция приедет описывать, и начнется! Мне уже руководитель телефон оборвал весь, чтобы ни в коем случае никакие документы им не показывала, особенно договора на содержание.
Под возгласы управляющей мы дошли до дома, где располагалась кухня. Именно здесь мне выделили койко-место. Крышу над головой предстояло делить с поваром. После чаепития с новой соседкой, облачившись в выданную медицинскую форму, я отправилась в другой дом, где и приступила к своим обязанностям.
Пока в одном домике горевали по отошедшей в мир иной старушке, в моей избенке готовились к празднику. У одной из постоялиц был день рождения. Имениннице, крохотной бабулечке, исполнилось 76 лет. Ниночку (именно так ее называли и соседки, и персонал) в пансионат определили родственники почти три года назад.
Было очевидно, что забирать ее отсюда никто уже не планирует. Во-первых, близкие старушки давно покинули пределы Родины, а во-вторых, бабушка с трудом осознавала реальность и частенько даже не могла вспомнить имена дочери и внуков. Но, надо отдать должное, родственники исправно переводили деньги, обеспечивая Ниночку всем необходимым. Вот и на день рождения не оставили старушку без внимания и попросили организовать ей праздник с именинным тортом.
— Идем поздравлять Ниночку, — скомандовала управляющая, как только я переступила порог домика. — Держи мой телефон, надо родным видеоотчет снять.
В столовой во всю стену красовалась растяжка «С днем рождения!», повсюду были воздушные шары. Управляющая, стоя перед сгорбленной старушкой в плюшевой синей пижаме, произнесла поздравление в стихах и торжественно вручила ей торт. После этого любезно предоставила «новорожденной» свой смартфон для видеосвязи с внуком. На экране гаджета появился белокурый парень и с явным акцентом стал рассыпаться в поздравлениях. Ниночка лишь улыбалась и качала головой. Как только общение с внуком было закончено, Мария Яковлевна сунула телефон в карман.
— Все, снимай украшения до следующего раза, — скомандовала она сиделке и направилась к выходу.
Полная женщина лет сорока пяти по имени Ольга, с усталыми глазами, начала отклеивать от стены скотч, фиксирующий поздравительную надпись. Когда от праздничного убранства не осталось и следа, Ольга убрала в холодильник и торт.
— Сегодня повар на полдник шарлотку испечет. Хватит с них и этого. А торт — слишком жирно будет.
Фото: Стася Михайлова
Сиделка принялась за свои бытовые обязанности, а мне было поручено обеспечить бабушкам досуг. Ольга выставила на стол пакет с детскими раскрасками, карандашами и мозаикой. Собрать старушек за обеденным столом было несложно, а вот заставить что-то делать оказалось задачей почти непосильной. Кто-то не понимал, что от него хотят, кто-то просто не хотел ничего делать.
— А вот родным не объяснишь, — недовольно проворчала Ольга, проходя мимо столовой. — Все просят фото, как здесь с их стариками занимаются. Так и хочется спросить, что же они с ними дома не занимались и сюда привезли. Кстати, бери мозаику, пойдем, надо видео записать.
Мы поднялись на второй этаж, зашли в одну из комнат. Интерьер в комнатушке был скромный: две кровати, шкаф и комод с маленьким ламповым телевизором. В середине комнаты в инвалидном кресле, глядя куда-то вглубь стены, сидела старушка. Под глазом у нее отчетливо вырисовывался фингал. Ольга опередила мой вопрос:
— Ты бы видела, что она вытворяет здесь. Всю комнату разнесла, дерется с нами. Никого даже подселить к ней не можем. Это сейчас она что-то тихая.
Сиделка высыпала перед старушкой разноцветные кубики и, поддерживая руку постоялицы, стала выкладывать незамысловатый узор. Мне вновь была отведена роль видеооператора. После 30-секундной записи Ольга собрала мозаику и направилась к выходу: «Ну и хватит». Уже спустившись на первый этаж, я услышала жуткие крики из комнаты пожилой женщины.
— Вот лучше бы не заходили, — вздохнула сиделка, — теперь до вечера орать будет. Ладно, я за обедом.
По установленным в пансионате правилам суп для подопечных сиделки забирают из пищеблока самостоятельно. Пока старики едят первое, повар разносит остальные блюда. В день моей стажировки в меню значился гороховый суп, который на деле оказался жижей неопределенного цвета, и гречка по-купечески с мясом, рассмотреть которое оказалось непосильной задачей. Пока Ольги не было, пенсионеры уже заняли каждый свое место за столами. Вернувшись, сиделка достала из ящика комода подписанные таблетницы и начала выдавать старикам лекарства.
— Нельзя, но вот что делать, — как бы сама с собой разговаривала женщина, намекая на то, что персонал без медицинского образования не вправе лечить пациентов. — Родственники-то просят, чтобы лекарства давали.
Ели постояльцы в тишине, молча отставляя пустые тарелки. И так же молча стали расходиться по комнатам на тихий час.
— Вымой посуду и тоже отдохни, — доедая суп, распорядилась Ольга.
Забегая вперед, оговорюсь, мытье посуды стало моей прямой обязанностью, что, без сомнения, очень нравилось наставнице.
— Ну как тебе? Устала? — поинтересовалась повар, когда я зашла в комнату. — Давай-ка поспи. Я всем говорю: «Надо спать, если есть возможность».
Сама женщина уже расположилась на высоких подушках.
— Ты только смотри не передумай у нас остаться, — устремив на меня пронзительный взгляд, произнесла она. — Может, кого из девчонок хоть в отпуск отпустят. А то сидим тут месяцами, кроме бабок и не видим никого. Еще пандемия эта, даже в магазин не выйдешь. Я вот уже семь месяцев здесь. Домой хочу, сил нет, а нельзя. Сиделки хоть подменить друг друга могут, а повара второго нет. Если уеду, возвращаться некуда будет, наймут другого. А мне деньги очень нужны.
В голосе женщины проскальзывали нотки отчаяния.
— Но ты не думай, у нас здесь хорошо по сравнению с другими пансионатами, — как будто испугавшись ранее сказанного, стала оправдываться повар. — Ладно, заболтала я тебя, спи.
«Старики — это наши деньги»
После тихого часа, согласно распорядку дня, был полдник. Повар принесла большое блюдо с еще горячей ароматно пахнущей шарлоткой. Пирог был нарезан большими квадратными кусками строго по количеству проживающих в домике. Ольга попросила меня заварить чай, а сама принялась раскладывать пирог по тарелкам.
— Нарезала-то кусища! — бормотала сиделка, разрезая каждый кусок пополам и откладывая на другую тарелку. — Они и не съедят столько.
Отрезанные половинки Ольга убрала в свой шкафчик, а каждому постояльцу великодушно положила в дополнение к уменьшившимся вдвое кускам пирога по ломтику белого хлеба. Женщина фактически обкрадывала стариков с таким видом, как будто творит великое благо.
Фото: Стася Михайлова
Когда тарелки были расставлены, она дала команду разлить чай. Стеклянный заварной чайник с отколотым носиком и застарелыми темными пятнами вызывал чувство брезгливости, но это оказалось еще не самое страшное. Внутри на донышке лежали пакетики с чаем, которые заваривались вместе с ярлыками. По их внешнему виду было понятно, что некоторые лежат уже не первый день. Свежий пакетик просто кидали поверх предыдущего, никто даже не помышлял заварить пенсионерам нормальный чай.
Время до ужина пролетело незаметно. Старушки — те, что поактивнее, — остались в столовой смотреть ток-шоу, сопровождая происходящее на экране комментариями. Скорее всего, они даже в мыслях не допускали, что сюжет может быть придуманным, а герои — это обычные актеры. После ужина старики разошлись по комнатам.
— Сейчас все уберем, и можно отдыхать, — сказала Ольга. — Обычно в десять уже все укладываются. А вот ночь раз на раз не приходится.
Тут я вспомнила про умершую старушку, которая «встретила» меня в начале дня. Оказалось, что ее тело давно увезли — незаметно для всех. Чего стоила управляющей эта процедура, остается только догадываться.
Утро в пансионате раннее, к завтраку все должны быть умыты, одеты, а в комнатах наведен порядок. Поэтому в половине шестого мы с Ольгой уже перестилали кровати, меняли подгузники и готовили стариков к новому дню. Мария Яковлевна, появившаяся в дверях, была в прекрасном расположении духа. Бешеная энергия, исходившая от нее, чувствовалась на расстоянии.
— Доброе утро, девочки! — заулыбалась она старушкам, а после с более серьезным видом обратилась к нам. — Я сейчас поеду на дом к нашей будущей постоялице, экспресс-тест на коронавирус делать. И если все нормально, то после обеда у нас заселение. Мотаться, конечно, у меня особого желания нет, но шеф правильно говорит: «Здесь кто как себя продаст. А старики — это наши деньги».
Отправив воздушный поцелуй сидящим в холле пенсионеркам, Мария Яковлевна выпорхнула на улицу. Жизнь в стенах потекла привычным руслом: завтрак, лекарства, беседы.
Фото: Стася Михайлова
Покидала я пансионат после обеда.
— Возьми с собой хоть котлетку, — вышла провожать меня повар. — Вернешься, поди, после ужина уже.
Женщина с неподдельной надеждой взглянула на меня. Мы улыбнулись другу, и я вышла за дверь. Пока я шла по поселку, меня не покидала мысль: какое же это счастье иметь право выбора — остаться или уйти.
«Ноги соскальзывали со ступеней»
ИЗ ДОСЬЕ «МК»: 8 апреля 2020 года в Москве на 3-й Мякининской улице произошел пожар в частном доме престарелых «Третий возраст». На месте погибли четыре человека, еще шестеро умерли в больницах
11 мая 2020 года в Красногорске Московской области в частном доме престарелых «Второй дом» при пожаре погибли 9 постояльцев
15 декабря 2020 года в деревне Ишбулдино Башкортостана Башкортостана жертвами пожара в частном интернате для стариков погибли 11 человек.
9 января 2021 года в поселке Боровский Тюменской области во время пожара в частном доме престарелых погибли 7 человек
Бесспорно, за сутки сложно сделать какие-либо однозначные выводы. На первый взгляд, интерьер, да по большому счету и отношение к постояльцам не вызвали явных нареканий. В комнатах чисто, одежду и постели старикам меняют, грязным никто не ходит. Огнетушители по углам в ящиках стоят, и даже план эвакуации на входной двери приклеен. Но что будет в случае ЧП? Большой вопрос.
Вспоминая страшный пожар, случившийся в ночь на 11 мая прошлого года в частном доме престарелых «Третий возраст» в Красногорске, невольно задумываешься, почему там было так много пострадавших? Ведь это не богом забытая деревня, и экстренные службы оперативно прибыли на место. Нам удалось на условиях анонимности побеседовать с одним из спасателей, принимавших участие в ликвидации возгорания.
— Неужели пожар был настолько сильным, что избежать такого количества жертв оказалось просто невозможно?
— Возможно, если бы изначально мы имели достоверную информацию о происходящем. В тот день я находился в составе дежурной смены, от оперативного дежурного мы получили информацию о возгорании нежилой постройки на участке, находящемся в частной собственности. Исходя из таких вводных, силы и средства были выделены соответствующие.
Если бы сразу сообщили, что внутри находятся люди, а тем более люди с ограниченными возможностями, то незамедлительно было бы направлено большее количество единиц техники. Конечно, на месте реальная картина прояснилась.
Когда мы с напарниками забежали в дом, внутри уже было все в дыму, от нагрева начали плавиться потолочные панели. Нужно было выводить людей со второго этажа, точнее, выносить, так как большинство из них не могли передвигаться самостоятельно. Нести на себе человека в таких условиях — задача не из легких.
Еще больше она усложнялась тем, что винтовая лестница, ведущая на второй этаж, очень узкая. Развернуться на ней с оборудованием и пострадавшим было практически нереально, на спуск уходило много лишнего времени.
За считаные минуты капли расплавленных панелей с потолка превратили лестницу в каток. Не знаю, из чего они сделаны, но ноги просто соскальзывали со ступеней. А в такие моменты счет идет на секунды, и любое промедление может стоить кому-то жизни.
— Можно ли утверждать, что причиной трагедии стало грубое нарушение мер безопасности со стороны руководства пансионата?
— Причина в совокупности нарушений. Начиная от сокрытия того, что в доме проживают люди, которые в большинстве своем не могут обходиться без посторонней помощи. Заканчивая планировкой внутри помещения, которая совершенно не предусмотрена для эвакуации людей с ограниченными возможностями.
Частные дома престарелых — спасение или зло?
Трагедия с теневым красногорским домом престарелых — не единичный случай. Он наверняка повторится, пока большинство частных пансионатов будут прикрываться от посторонних глаз табличкой «Частная собственность».
Мы спросили директора фонда «Старость в радость» Елизавету Олескину — где выход? Как вывести из тени коммерческие богадельни?
— Елизавета, с какими основными проблемами частных домов престарелых вам приходится сталкиваться?
— На сегодня никто не знает, сколько в России негосударственных домов престарелых. Нет процедуры лицензирования, нет никакого общеобязательного реестра, не посчитаны ни пансионаты, ни места в них.
По оценкам, сделанным некоторое время назад некоммерческим партнерством, в частном секторе стационарного ухода сейчас около 30 тысяч коек (в государственном — 270 тысяч).
Где-то частных пансионатов много: в Московской области около 25 тысяч человек живут в государственных интернатах и около 15 тысяч — в частных пансионатах (оценки приблизительные).
Раз у нас нет процедуры лицензирования и легализации — нет и нелегальных пансионатов. И нет закона, который они нарушали бы. Вот вы решите снять коттедж, нанять сиделок и повара, дать рекламу в Интернете — и у вас уже пансионат. ИП как юридического лица достаточно. Пока никто не пострадал, никто и не проверит в частном пансионате ни пожарную безопасность, ни медицинские книжки персонала.
Медицинские лицензии тоже не нужны таким пансионатам: достаточно соглашения с лицензированной медицинской организацией. В хорошем случае врачи медицинской организации по этому соглашению реально оказывают медпомощь жильцам частного пансионата, осматривают и назначают терапию. В плохом — соглашение просто висит на стенке для успокоения родственников.
Существует реестр поставщиков социальных услуг. Вхождение туда — сугубо добровольная процедура. Она дает возможность получать клиентов и финансирование от государства.
Люди будут направляться в этот пансионат органами соцзащиты вместе с 75% их пенсии и субсидией от региона, такой же, какая выплачивается государственному дому престарелых на каждого жильца. Это процедура непростая, проверок будет очень много. Тут-то уж рассмотрят и пожарные выходы, и сигнализацию, и санитарные правила на кухне. Кроме того, одно из условий включения в реестр поставщиков социальных услуг во многих регионах — работа учреждения в течение трех лет и более.
— Как планируется решение вопроса лицензирования частных домов на государственном уровне?
— Если сейчас механически перенести, например, нормативы государственных учреждений на частные, то это не решит проблему. Нужно разработать и подробно обсудить со всеми участниками отрасли нормативы для негосударственных пансионатов, чтобы они были нацелены на то, чтобы там было хорошо пожилому человеку.
Люди ищут для близких частные пансионаты, желая сделать как лучше, часто уже измучившись в попытках ухаживать на дому. В огромных государственных интернатах почти всегда есть место. Но, думаю, каждый чувствует, что стать одним из 400 «получателей социальных услуг», особенно на койке в отделении милосердия, — не лучшая судьба.
А в маленьких уютных государственных домах престарелых очередь движется очень медленно, потому что там меньше умирают. Да и многие маленькие государственные интернаты попали под оптимизацию или были закрыты из-за пожарной небезопасности — например, там были деревянные перекрытия, а пожарной части в поселке не было. А до большого интерната ехать, может быть, километров сто — там пожилого человека будет очень сложно навещать, к нему не доедут его знакомые… Вот люди и ищут маленький и уютный пансионат среди частных.
При этом не всегда у человека есть навыки, чтобы отличить хороший пансионат от плохого. Именно эту задачу могла бы взять на себя процедура лицензирования, если ее хорошо проработать. Частные пансионаты в хорошо выстроенной системе вполне уместны, их не нужно запрещать. Однако пансионаты должны быть прозрачны и контролируемы, услуги должны оказываться качественные, предприниматель должен понимать, что если будет плохой уход, он лишится клиентов или бизнеса в целом.
— Какая, на ваш взгляд, возможна альтернатива домам престарелых?
— Задача — выстроить всю систему долговременного ухода за пожилыми людьми и инвалидами. Если не хватает двух-трех визитов социального работника в неделю по полтора часа, то единственный вариант — интернат. Многие горячую пищу едят лишь дважды в неделю! А если приходить к человеку хотя бы на несколько часов, но каждый день, причем не просто продукты приносить, а именно ухаживать, кормить, помогать с гигиеной, прогулками — гораздо больше людей обойдутся без интерната.
Если будут дневные центры, в том числе для людей с деменцией, где они смогут под присмотром проводить время, когда их близкие на работе, то еще больше людей в интернаты не попадут. При этом они не устроят взрыв газа, не запрутся в доме изнутри, не уйдут полураздетыми в мороз, их не надо будет искать добровольцам с вертолетами. А их родственники не выпадут из жизни, профессиональной и социальной, не выгорят, не будут раздавлены чувством вины, что сдали родного человека в интернат.
Если будут обученные сиделки, контролируемые, с какой-то системой поддержки семьи в этих расходах, то многие семьи выберут такую помощь. Пока у нас этот рынок не менее дикий, чем рынок частных пансионатов. Не защищены ни сиделки, ни пожилые люди. Хотя профессиональный стандарт «сиделка» принят, людям приходится выбирать услуги как можно дешевле, ведь это нередко на годы нужно.
Если будут школы ухода, то не только сиделки, но и многие родственники смогут научиться правильно ухаживать, не допускать тех же пролежней, не сорвут себе спину и не травмируют своих подопечных, пытаясь их поднять или повернуть. Такая система уже создается. В 2020 году в пилотном проекте участвовали 18 регионов, получивших федеральную субсидию, в этом году присоединяются еще 6 регионов, еще примерно столько же регионов начали внедрять СДУ на собственные средства. В 2022 году по плану Национального проекта система должна заработать во всех регионах России. Сейчас правительство ищет устойчивое финансирование. Жизненно важно быть сытым, в чистоте, не одиноким, не в заточении в квартире, не быть униженным — и эта помощь должна быть бесплатной.
Работа сиделкой в пансионате
Мудрость форума:
Работа
19 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Сообщение было удалено
Гость
Сообщение было удалено
Злая
Сообщение было удалено
Белочка
Сообщение было удалено
#14
#15
#16
#19
Гость
Так съездите на собеседование и все узнайте!
#20
Белочка
В пансионате у вас будет фиксированное время в остальное — свободны плюс стаж подработки по желанию питание. А если на дому то это фактически круглые сутки без выходных плюс готовка уборка походы за продуктами.Лучше пансионат. Кстати в Москве таких вакансий в разы больше.
На информационном ресурсе применяются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы подтверждаете свое согласие на их использование.
Она рассказала «Белгородским известиям» о своём опыте ухода за пожилыми людьми
События последнего года ещё раз напомнили обществу, насколько тяжела профессия медицинского работника. Хотя она никогда не была простой: видеть людские страдания ежедневно и при этом оставаться милосердным и преданным своему делу дано не каждому.
Это касается не только тех, кто работает в больницах, но и медиков, занятых в социальной сфере. Об этой стороне профессии нам рассказала белгородка, проработавшая в доме-интернате для инвалидов и престарелых людей.
По призванию
«После окончания медучилища почти 6 лет я отработала в терапевтическом отделении районной больницы. А потом началось какое‑то очередное реформирование и нас сократили.
Коллеги уходили в торговлю, косметологию, переучивались на массажистов. Но я считала, что в медицине моё призвание, обожала свою работу (хотя она совсем не денежная и не престижная) и согласилась на должность медсестры в доме-интернате. Тогда их только открывали, было непонятно, что и как будет, приходилось вникать, с колёс меняться и перестраиваться.
Сначала старики ложились к нам как в больницу, на долечивание, но со временем учреждение отошло от этого направления, стало своего рода социальным пансионом, за проживание в котором нужно заплатить.
И специфика моей работы поменялась с лечебной на уходовую. Пришлось вспомнить первый курс сестринского дела: как помыть пациента, переодеть, побрить, подстричь ногти, поменять памперс лежачему и так далее. А измерение давления, инъекции и физиотерапия ушли на второй план».
Не нужны
«Как только об открытии интерната узнали в области, изо всех районов стали привозить никому не нужных людей. Неприятно звучит, но это моё мнение. Мало кто из них совсем не имел родных (думаю, и теперь мало что изменилось): кто‑то где‑то да был. Одного-двоих обычно направляли как потерявших жильё по разным причинам, в том числе из‑за пьянства. В целом же попасть к нам могли люди разного возраста. Не только старики, но и инвалиды, даже до 50, по факту все они получатели пенсий.
Жизнь в таком учреждении всегда тихая и размеренная. Всё по расписанию, по правилам. Методист устраивает простые развлечения, гости немногочисленны. Живут в комнатах по несколько человек, в основном мирно.
Тут как в семье – сначала делят лидерство, а потом за годы жизни свыкаются, подстраиваются друг под друга, да и сил на бои всё меньше.
Случалось, что и стрелы Амура кого‑то пронзали. Мне нравилось наблюдать, как расцветали седовласые люди: любовь омолаживает. Правда, до свадеб дело не доходило – дружили парочки, и всё».
Драма жизни
«Но на самом деле это крошечные эпизоды, лирики было совсем мало. Более того, столько, сколько я плакала за период работы в интернате, я не плакала никогда. Потому что вокруг настоящая человеческая драма.
Привезла однажды женщина престарелую мать. Говорит, что та с её мужем не уживается и он якобы грозится обеих выставить на улицу, если тёща останется в доме. Поцеловала дочка старушку: «Мама, я скоро приеду». И пропала.
Бабушка сидела у окна целыми днями – ждала. Мы её как только не отвлекали: разговорами, занимали посильной работой – то тряпочки дадим штопать, то картинки вырезать на праздник. И врём: «Дочка звонила, занята пока на работе, но скоро освободится, приедет». Я наговорю ей всего, а потом за угол – и реву. Так и умерла бабушка, не дождавшись никого».
И таких историй – десятки.
«Один раз только на моей памяти хеппи-энд случился. Сын уезжал на год куда‑то далеко по работе, а мать не с кем было оставить. Он её к нам под присмотр и определил. Вернулся и правда через год: с букетами, гостинцами персоналу и маме, посадил её в машину, и укатили они счастливые.
Но чаще было, что приедут родственники, которые близких к нам определили (как бы на месяц, а получалось, что навсегда), и давай претензии предъявлять: и одет он не так, и помыт не эдак, худой какой‑то, и где тот платочек, что мы год назад привезли. Я опять в слёзы – от обиды и несправедливости».
Привыкнуть невозможно
«На такой работе по‑иному начинаешь смотреть на жизнь. И на смерть. Человек дряхлеет, становится беспомощным на твоих глазах, теряет ко всему интерес. Он словно впадает в детство: капризничает, своевольничает. А потом уходит.
Для меня было потрясением узнать об одном предзнаменовании смерти: примерно за неделю до неё умирающий от старости просит постелить ему постель на полу. И это много раз повторялось. Услышав такую просьбу, понимаешь, что будет дальше, – привыкнуть к этому невозможно.
Затрачивая столько эмоций, варясь всё время в одном котле с одними людьми, а потом, теряя их, ты выгораешь. Поэтому в этой сфере надолго не задерживаются, особенно молодёжь. Моих душевных сил хватило на восемь лет. Я ушла совершенно в другую область. До сих пор не могу точно определить, что мне дали эти годы. Как медик, я, конечно, не развивалась. Может, немного мудрее стала, терпимее, иначе смотрю на отношения с родными, детьми. Страшно сидеть одиноко на склоне лет у окна. Хотя мы ничего предугадать не можем».
Записала Ольга Бондарева
Оставьте свой отзыв о работе и прочтите другие отзывы работников пансионатов «Теплые беседы». Мнение людей, проработавших в компании не один год, крайне важно для нас. Здесь вы можете выразить благодарность коллективу или поделиться своим мнением о работе в сети «Теплые беседы».
Если у вас есть предложения по улучшению процесса работы или вы столкнулись с негативной ситуацией, вы всегда можете написать директору. При желании можете остаться анонимны — для этого заполните соответствующую форму на странице. Вместе сделаем организацию работы и обслуживание постояльцев лучше!
Проходила стажировку в пансионате Люберцы на должность управляющей пансионатом под руководством Ирины Рудольфовна Громовой. Огромная ёй благодарность за чёткость, внимательность, точное и тщательное погружение во все важные аспекты должности. В целом понравился коллектив пансионата. Реально командная работа, выполнение инструкций и при этом доброжелательность и терпение с постояльцами.
Добрый день! Проходила стажировку в пансионате Люберцы! Коллектив дружный, к работе сотрудники относятся ответственно, работают на совесть! Переживают за каждого постояльца! Управляющий пансионатом, Громова Ирина Рудольфовна очень подробно и обстоятельно, с абсолютным знанием дела вводила меня в курс работы управляющим, заботилась о том, чтобы к моменту самостоятельной работы у меня был достаточный багаж знаний и умений. Очень благодарна всем сотрудникам пансионата, они большие молодцы!
Добрый день! Проходила стажировку в пансионате Люберцы у Громовой Ирины Рудольфовны на управляющего. Меня встретил дружный, сплоченный коллектив. Каждый работник знает в совершенстве свои рабочие обязанности. Пансионат расположен в красивом месте: сосновый лес, свежий воздух. И в самом пансионате приятная, располагающая обстановка. Много узнала о мерах пожарной безопасности, 1С бухгалтерии, о правильном уходе за пожилыми постояльцами. Хочу выразить огромную благодарность управляющей Ирине Рудольфовне Громовой, грамотному, опытому, знающему свое дело руководителю, за подробное разъяснение и понимание моей будущей работы. Успехов и процветания!!
Добрый день! Проходила стажировку у Ирины Рудольфовны на старшую сиделку, приятная управляющая, интересная, толковая Спасибо Ирине Рудольфовне за хороший, тёплый приём, узнала много нового, много интересного по работе с пожилыми людьми.
Вы можете написать директору ваши жалобы и предложения по улучшению организации работы и обслуживания постояльцев.
Мы заинтересованы в улучшении качества обслуживания.
Ваше мнение не останется без внимания!
Добрый день!
Работаю в компании первый год, хочу выразить благодарность за стабильность и возможность повысить профессиональные навыки
Хочу поблагодарить управляющую пансионата Люберцы:Громову Ирину Рудольфовну за помощь в стажерстве управляющей , за ее профессионализм , внимание , терпение и хорошую организацию стажировки.
Я получила новый полезный опыт.
Меня зовут Елена, я начала работать в этой сети Тёплые Беседы с 2019 года поваром,устроилась официально, потому-что зарплата выдаётся без задержек, вахта 45 дней, можно работать больше, на усмотрение сотрудника, коллектив хороший, управляющая Елена поддерживает здоровую и приятную атмосферу среди сотрудников, руководство компании ценит своих сотрудников, поздравляет нас с празниками, дарит подарки, а за хорошую работу премирует
Добрый день! Вот уже более полугода работаю в пансионате Люберцы аниматором под руководством Громовой Ирины Рудольфовны. Работа очень нравится!
Обожаю постояльцев, а они меня!
Ирина Рудольфовна настоящий профессионал своего дела, прекрасный и надёжный человек, красивая и обаятельная женщина с доброй душой!
Коллектив наш очень люблю-мы как одна семья!
Всех люблю и обнимаю!
Работаю в сети два года , нравится,замечательный коллектив,хорошее отношение, зар.плата вовремя,достойная,очень хорошая,справедливая управляющая Савина ТВ
Я работаю в компании больше 2 лет , начинала с сиделки сейчас я управляющая , очень нравится моя работа , тяжело не отрицаю , но и поощрения от компании , премии и заработная плата выплачиваются вовремя без задержек , достойно !
Приятно работать с опытными людьми , которые всегда придут на помощь покажут , расскажут и научат как нужно делать.
Огромная благодарность всем , очень горжусь и радуюсь что работаю в компании Теплый Беседы !!!
Работаю управляющей в сети уже третий год. Трудоустроена официально. Работа сложная, но интересная. Достойная заработная плата, хорошие условия проживания, горячее питание. Довольна абсолютно всем!
Я сотрудник п-та ЛОБНЯ.Работаю недавно сиделкой.Пансионат понравился.Светлый.чистый.большой.Территория для прогулок с постояльцами удобная.Хочу пожелать в наш пансионат АНИМАТОРА.Очень облегчило бы работу всего персонала.т.к. постояльцы очень активные и требуют большего внимания.занятий.организаций праздников.Меня все в этом пансионате устраивает.хотелось бы продолжать работать и дальше…
Я работаю в п-те ЛОБНЯ ст.сиделкой с недавнего времени.Условия для работы хорошие.Пансионат находится в отличном состоянии.Условия проживания и питание для постояльцев соответствуют цене проживания.У нас сложился дружный.безотказный и исполнительный коллектив под руководством умной и адекватной управляющей Свитневой М.К.Руководство пансионата вовремя реагируют на наши просьбы и своевременно устраняют все замечания.Мне очень нравится здесь работать и огромная просьба предоставить нам аниматора!С уважением Карпова Г.В.
Работаю в пансионате Беседы первую вахту сиделкой.Встретили доброжелательно,всему научили,показали и рассказали.Зарплату начисляют два раза в месяц,что очень важно.Работа специфическая,когда входишь в режим все становится ясно и понятно.Заработная плата устраивает.Форма,питание предоставляется.Коллектив очень хороший.Мне нравится.
Ваше сообщение: Работаю в компании в должности сиделки не первый год. В п. Развилка приехала работать после перерыва по семейным обстоятельствам. Не пожалела что вернулась, приняли тепло, хорошая атмосфера, коллектив отличный, дружный, помогли освоиться. В целом работать можно, официальное трудоустройство, стабильная зарплата, которую выплачивают своевременно 2 раза в месяц.
Работая в пансионате около года, есть понимание о том, что работать в этой сфере могут люди милосердные, стрессоустойчивые, несущие добро в мир.
Пожилые люди, как маленькие дети требуют постоянного внимания.
Благодарны компании, что можем нести эту миссию в мир.
Я работаю сиделкой в п-те ЛОБНЯ.Работаю недавно.Пансионат большой чистый.светлый.Территория ухоженная. Коллектив в п-те сложился.Работа в этом п-те меня устраивает.Хотела бы дальше продолжать работать.
Работаю в пансионате не первый год, хочу выразить благодарность за стабильность, возможность повысить профессиональные навыки, обратную связь и доброжелательное отношение.
Я благодарю всех сотрудников за доброжелательность, профессионализм, за терпение и понимание и уважительное отношение к людям. Особенно хочу отметить руководство пансионата : Ирину Рудольфовну и Татьяну Николаевовну. Спасибо Вам за помощь в стажерстве аниматором. А также других обучающихся за дружбу и взаимовыручку. От всей души желаю всем доброго здоровья и всех благ на Земле!
Проходила стажировку в главном пансионате в Быково, должность — аниматор. Мне очень повезло с наставником Оксаной, она очень добрый и светлый человек. Да и в целом там большинство людей отзывчивые, но бывает всякое. Благодарю за то, что приняли, научили и дали бесценный опыт, который я буду использовать.
Проходила стажировку в пансионате Теплые беседы в Люберцах. Что мне сразу понравилось- это теплое отношение сотрудников к новеньким. Управляющая Ирина Рудольфовна готова ответить на все вопросы, которые волнуют. Также девочки сиделки тоже готовы во всем помочь, поделиться опытом. Стажировка в 3 дня понравилась. На 3 день начинаешь все понимать и работать становиться легче. Спасибо всем сотрудникам за помощь и поддержку.
Работа в пансионате меня устраивает. Не хочу особо хвалить, работа как работа. Зарплата достойная, но и нагрузки не каждый осилит.
Я работаю в компании больше года аниматором. Мне очень нравится то чем я занимаюсь. Хочу сказать огромное спасибо за помощь в работе Митеневой Т.Н. А коллектив нашего пансионата самый лучший! Какие мы праздники устраиваем для наших постояльцев — просто класс!!!! Девочки очень дружные. Всегда придут на помощь.А душа нашего коллектива- наша управляющая Мариночка Константиновна. Мы все ее очень любим! Я очень довольна работой и планирую работать в компании долго.
В компании я работаю уже 5 лет, работаю в пансионате Люберцы с замечательной управляющей Громовой И Р, хочу выразить огромную благодарность компании Теплые Беседы, спасибо руководителям всегда и во всем поддержка придут на помощь. Коллектив у нас очень хороший и дружный в трудную минуту всегда поддержат и помогут. Пансионат большой и именно здесь работают настояние профессионалы своего дела.
В пансионате Люберцы компании Теплые беседы работаю с 2019 года в должности сиделки. В данном пансионате работают исключительно профессионалы под руководством замечательной, честной и справедливой управляющей Громовой Ирины Рудольфовны. Коллектив дружный. Заработную плату выплачивают своевременно два раза в месяц.
Здравствуйте!
В пансионате для пожилых людей Люберцы под руководством управляющей Громовой Ирины Рудольфовны я работаю в должности аниматора с февраля 2022. Работать с пожилыми людьми очень нравится, коллектив дружный, мы здесь все как одна большая дружная семья. Заработную плату получаю два раза в месяц без задержек. С момента работы в данном пансионате первый раз планирую пойти в отпуск да и то, по необходимости и на короткий срок и конечно же с обязательным возвращением в нашу больную и дружную семью.
Управляющая пансионатом Громова Ирина Рудольфовна настоящий профессионал своего дела и видно
с каким теплом и с какой любовью она заботиться о постояльцах и о сотрудниках. Я счастлива работать и жить в пансионате для пожилых людей Люберцы! Люблю наших постояльцев, люблю своих коллег во главе с управляющей Громовой Ириной Рудольфовной!
Я вернулась в компанию спустя год на должность управляющей. В 2021 году я проработала полгода аниматором в пансионате Химки. По семейным обстоятельствам мне пришлось уволится, и вот я вернулась спустя год. В нашей компании мне нравится стабильность, уверенность в завтрашнем дне и отношение внутри компании. В новой для меня роли управляющей я получаю сильную поддержку от работников офиса. Всегда можно позвонить по любому вопросу и получить квалифицированную консультация в благожелательном тоне.
Очень радует уважительное отношение руководства компании к сотрудникам всех ступеней — горничная, сиделка , повар, аниматор. Если человек знает и любит своё дело, ответственно относится к выполнению своих обязанностей он всегда получит должную моральную поддержку, и хорошую материальную стимуляцию.
В пансионате Теплые Беседы в пос.Жуковка проходила стажировку на должность управляющая. Под чутким руководством Петровой Марины Владимировны. Такого отношения к постояльцам я не ожидала. Кормят очень вкусно, к лежачим больным прекрасное отношение, и вообще к постояльцам к каждому свой подход(ведь чаще всего это люди с деменцией и подобными заболеваниями). Все по домашнему. А ведь там большое количество постояльцев. Огромное Спасибо Петровой Марине Владимировне, за внимание и переданный опыт. С такой управляющей пансионат в надежных рукам.
Я, Иванова Елена Викторовна, с 25.10.21 прохожу стажировку на должность сиделки в пансионате Люберцы. Меня стажирует Ирина Козырева, человек знающий и хорошо выполняющий свою работу, благодаря которой я получаю новые знания и навыки и опыт.
Я, Кузьмина Ирина, с 24.10 прохожу стажировку на должность сиделка в пансионате Люберцы.Мне нравиться отношение старшего персонала, руководства, и отношения между сотрудниками.Условия проживания и питания в данном пансионате.
Я, Кисурина Любовь, прохожу стажировку в пансионате Люберцы с 25.10.21 г на должность сиделки. Для меня это новый опыт, которым я довольна, работа мне нравиться, Ольга и Марина молодцы, все хорошо рассказывают, показывают и объясняют. Спасибо Ирине Рудольфовне, она очень хороший руководитель.Пансионате очень хороший, чистенький, аккуратный, хорошая гигиена, разнообразное питание, все очень хорошо.
Я, Пучкова Ольга прохожу стажировку в пансионате Люберцы с 26.10.21. Мне тут очень понравилось, сотрудники внимательные, вежливые, я узнала и много нового и получаю новый опыт.Хочу продолжить работать в этом пансионате.
Я, Мавжуда Юсупова прохожу стажировку в пансионате Люберцы с 26.2021г, на должность сиделки, и хотя у меня есть опыт работы сиделкой, на стажировке я получаю дополнительные навыки по уходу за постояльцами, мне нравиться стажировка. Нравиться отношение персонала и руководства, все очень хорошо объясняют и помогают при необходимости.
Работаю в пансионате Развилка аниматором первую вахту. Очень довольна работой и коллективом. Работа конечно не простая, требует терпения и стрессоустойчивости, очень благодарна коллективу и руководителю Светлане Викторовне за поддержку и понимание. Желаю всем коллегам терпения и успеха в нашем нелегком труде.
Охарактеризовать «Развилку»)) Это отдельный, по своему прекрасный мир, где царит уважение, честность, отзывчивость и взаимопонимания друг друга, в котором я живу я. Сиделка, это не лёгкий труд, но, в любой момент или ситуации меня всегда поддерживают добрые слова и отношение нашей управляющей Светланы Викторовны. Она светлый и отзывчивый Человек. Наш повар, Людмила, каждый день делает разным, очень вкусным и насыщенным. Как бы ни было трудно, день заканчивается сидя за столом всем коллектив, за чашечкой чая с позитивными эмоциями.
Я, Новикова Елена, прохожу стажировку в пансионате Люберцы с 26.1021 на должность сиделки. Я очень благодарна управляющей Ирине Рудольфовне за внимание, и хорошую организацию стажировки, особенно благодарна сиделкам 3-го этажа, которые меня стажируют- это старшая сиделка Северюхина Ольга и сиделка Козырева Ирина, я получаю новый полезный опыт в своей работе. Хочу остаться работать в этом пансионате.
Я, Алена Геннадьевна, прохожу стажировку в пансионате Люберцы с 28.10.21г на должность сиделки. Мне понравился коллектив, девочки, это самое главное, опыт работы у меня есть, и я благодарна за внимание, понимание и дополнительные навыки с учетом специфики работы, старшей сиделке Ольге Северюхиной и сиделке Козыревой Ирине, у которых я стажируюсь, благодарна управляющей Ирине Рудольфовне, за теплую встречу в день приезда и в дальнейшей работе.
Я, Жаксыбаева Зульфия, прохожу стажировку в пансионате Люберцы с 29.10.21. на должность сиделки. Мне нравиться спокойная и доброжелательная атмосфера, дружеские отношения и нет никакого напряжения во время стажировки, особенно благодарна старшей сиделке Ольге Северюхиной и сиделке Ирине Козыревой за за хороший опыт и знания, которые я получаю. Большое спасибо управляющей Ирине Рудольфовне за теплый прием и доброе отношение.
Я Цораева Фатима, с 5.11.21 прохожу стажировку в пансионате Люберцы на должность сиделки
первые 30 мин было не привычно скажу честно, но побыв тут потом чуть больше стало уже не так страшно, в принципе я справляюсь) спасибо Чекашкиной Марине, быстро всему научила,очень профессиональный сотрудник и просто хороший человек)
Я Трифонова Елена проходила стажировку в пансионате «Люберцы» на должность старшей сиделки с 01.11.2021. под руководством — управляющей Громовой И.Р. . Хочется сказать , что первое впечатление о пансионате и коллективу было таким — будто я просто вернулась из отпуска. встретили меня радушно (не смотря на то, что я приехала в 3 часа ночи), утром пройдя собеседование у очень грамотного и профессионального управляющего пансионатом — Громовой И.Р. я приступила к работе. Когда возникали вопросы по работе Ирина Рудольфовна очень грамотно всё разъясняла. Я очень присматривалась к сотрудникам , и видела с какой теплотой они общаются с постояльцами, Ирина Рудольфовна к каждому постояльцу очень уважительно с лаской обращается (просто проходя мимо), девочки сиделки не смотря на их тяжёлый труд каждому постояльцу дарят не только улыбки но и домашнее тепло(Чекашкина Марина,Чехмалина Ольга), спасибо за тёплый прием старшим сиделкам со второго и третьего этажа Ольге Северюхиной и старшей сиделке Маргарите Кайсын, очень добрые очень активные аниматоры Енгалычева Елена и Юлия павлинова. Можно много говорить и писать про этих людей, но хочется сказать спасибо руководителям сети пансионатов «Тёплые Беседы» за таких управляющих как Громова И.Р., которые могут так прекрасно организовать работу и сплатить коллектив.
Я, Кайсын Маргарита приехала в пансионат «Люберцы» «Теплые беседы» 06.01.2021 году. Проходила стажировку под чутким руководством Громовой Ирины Рудольфовны. Была отправлена в пансионат «Подольск», где отработала 8,5 месяцев. По семейным обстоятельствам была вынуждена уволиться. 28.11.2021 вернулась в пансионат «Люберцы» для дальнейшей работы. Многое в нашей работе зависит от грамотного, трудолюбивого коллектива. Громова И.Р. с невероятной легкостью может организовать работу коллектива, создать
доброжелательную рабочую атмосферу, при этом оставаясь жестким но справедливым руководителем. В моих планах продолжить работу в этой компании с перспективой карьерного роста.
Я, Липина Юлия Владимировна, прошла стажировку в пансионате Люберцы с 11.11.21 по 13.11.21 на должность аниматора под руководством аниматоров Елены и Юлии. Стажировка оставила только самые положительные впечатления, так как Елена Енгалычева и Юлия Павлинова учили продуктивно проводить время с постояльцами, позитивно влиять на их настроение. Также научили находить подход к постояльцам за эти три дня стажировки и концентрировать их внимание на разных видах деятельности. Получала наставления со стороны аниматоров, которые
буду использовать в своей деятельности. Также за эти три дня получала только положительные эмоции от поддержки Елены и Юлии, от общения с постояльцами пансионата! Хочется сказать спасибо управляющей пансионата Ирине Рудольфовне, аниматорам Елене и Юлии за качественную организацию моей стажировки в пансионате!
Я, Ценева Оксана, работаю поваром в сети пансионатов «Теплые беседы» с 2020г. В пансионате «Люберцы» проходила стажировку и работала на подмене сотрудника. Отзывчивый коллектив, милые пожилые постояльцы, во время стажировке наставник все доступно объясняет. Огромная благодарность повару Кудашевой Елене, управляющей Громовой Ирине Рудольфовне. Мне очень нравиться работа в «Теплых беседах», доброжелательная атмосфера, регулярная выплата заработной платы и перспективы карьерного роста в компании.
Я, Инзык Наталья, прохожу стажировку в пансионате Люберцы на должность сиделки со 2.11.21. У меня есть большой опыт работы, но я узнала много нового, поскольку есть разные нюансы и специфика работы с определенной категорией постоятельцев.Благодарна управляющей Громовой И.Р коллективу пансионата и сотрудникам 3-го этажа, где прохожу стажировку: старшей сиделке Северюхиной Ольге, сиделкам Козыревой Ирине и Евграфовой Людмиле. Очень бы хотелось продолжить работать в этом пансионате.
Я, Раимбекова Дамира, проходила стажировку в пансионате «Люберцы» с 7.11.21 на должность сиделки. Стажировка мне понравилась, у меня был не большой опыт работы, и я узнала много нового, все организовано, сиделки очень внимательны, работают очень слаженно, меня поразило, что они знают о каждом постояльце практически все, их привычки, характер, особенности, учитывая это в своей работе. Очень благодарна старшей сиделке Ольге Северюхиной, сиделкам Евграфовой Людмиле, Козыревой Ирине, у них очень грамотно выстроен ритм
работы, все логично, разумно и последовательно. Благодарю управляющую Громову Ирину Рудольфовну за теплую встречу, профессиональный инструктаж, заботу и внимание.
Я, Тронина Полина, с 8.11.21 проходила стажировку в пансионате «Люберцы» на должность горничной. Хочу поблагодарить моего наставника Подольскую Наталью за полученный опыт на данной должности, доброжелательность и открытость. Хотелось бы пожелать успехов и терпения всем стажирующимся и сотрудникам.
Хочу выразить искреннюю благодарность коллективу пансионата «Люберцы» за их доброжелательность, отзывчивость.
В частности очень благодарю управляющую Ирину Рудольфовну. Она просто молодец! Она обладает всеми навыками управляющей, т.е. у нее присутствует и строгость, и справедливость, и человечность, и уважение к сотрудникам. Побольше бы таких медицинских работников и управляющих.
Очень благодарю старших сиделок Наталью и особенно — Ольгу! Спасибо Вам девочки, за подсказки и терпение! Конечно же спасибо и нашему коллективу.
С уважением, старшая сиделка, Любовь.
Благодарственный отзыв
Выражаю искреннюю благодарность профессионалу своего дела, самой красивой и невероятно отзывчивой управляющей пансионата Ирине Рудольфовне. Благодаря её знаниям, умениям и навыкам, а также профессиональной поддержке начинающих стажёров, я приобрела замечательный опыт, который, в дальнейшем, даст мне возможность реализовать все полученные знания в «Люберцах» и не подвести моего дорогого и уважаемого наставника в столь важном для нашего нынешнего общества деле, как сохранение здоровья и поддержание сил и памяти наших постояльцев.
Не могу выразить на бумаге, моё душевное состояние радости от общения со всеми сотрудниками пансионата и уважение к той работе, которую они выполняют каждый день.
Безупречно красивые и яркие специалисты в Люберцах, навсегда оставят теплые воспоминания в моей душе!
Я Вас всех очень люблю! Спасибо.
Я, Шонхорова Елена проходила стажировку в пансионате «Люберцы» под руководством Громовой Ирины Рудольфовны в должности старшей сиделки.
Искренне благодарна за отношение Громовой И.Р., за её профессионализм. Всем сотрудникам пансионата — «спасибо».
Коллектив очень дружеский, внимательный. Очень доброе отношение ко всем.
От чистого сердца желаю всем сотрудникам и постояльцам огромного здоровья, благополучия, всех благ и белой дороги.
С уважением, Шонхорова Е.А.
Пансионат «Люберцы» — это пансионат где для людей пожилого возраста создали все условия для комфортного проживания.
Хочется отметить профессионализм сотрудников пансионата, их доброжелательность и теплое отношение.
И конечно хочется сказать про Управляющую Громову Ирину — она грамотно планирует не только свое рабочее время но и время сотрудников.
Я, Казусик Ульяна Викторовна проходила стажировку в пансионате «Люберцы» в должности старшей сиделки. В процессе общения усовершенствовала свои знания и навыки благодаря профессионализму Громовой Ирины Рудольфовны, так как она является очень грамотным и опытным специалистом. Также хочу выразить благодарность старшим сиделкам: Наталье и Эльвире которые помогали мне в процессе обучения. Общее впечатление от пансионата «Люберцы» очень хорошее.
Я, Сиденкова Н.В. проходила стажировку в пансионате Люберцы с 30.03.21 по 2.04.21. Хочу поблагодарить управляющую Ирину Рудольфовну за хорошее и чуткое внимание ко мне.
За хороший и объемный рассказ о работе старших сиделок. За хорошее питание и условия нахождения на территории пансионата. Я благодарна своей наставнице старшей иделке Эле за внимание, за помощь разобраться с документами и лекарственными средствами.
Всем большое спасибо за теплый прием!
Сиденкова Н.В.
Я, Сысоева Людмила Ивановна, проходила стажировку с 22.03.2021 г. по 23.03.2021 г. на должность аниматора.
Выражаю слова благодарности управляющей пансионатом Громовой И.Р., старшему аниматору Деньгиной М.С. за организацию моей стажировки.
Все рабочие вопросы, включая бытовые, были сразу решены. В процессе знакомства с формами культурно-досуговой работы с постояльцами, за короткое время, я приобрела опыт, который мне пригодится: утренняя гимнастика с элементами пальчиковой, прикладное творчество, коллективное и индивидуальное общение с постояльцами. Большое спасибо Вам за тёплый, душевный приём, за необходимую информацию, так необходимую для моей дальнейшей работы.
Уважаемая Ирина Рудольфовна!
Желаю Вам, Вашему коллективу сотрудников здоровья, терпения, радости и большого человеческого счастья!
С уважением Людмила Ивановна Сысоева
Я, Бучак Ольга Ивановна, прошла стажировку в пансионате в Люберцах под руководством замечательного руководителя Громовой И.Р.
Пансионат оставил неизгладимые впечатления.
От своего имени желаю всему коллективу пансионата: терпения, здоровья, успехов в их нелегкой работе.
Я, Мерзлякова Екатерина, прошла стажировку в пансионате в Люберцах под руководством талантливого аниматора Марины. Она меня научила уверенности, актерскому и ораторскому мастерству. Я, также, получила неимоверную психологическую поддержку от Марины Семёновны.
Вакансии и отзывы от работников сети пансионатов Теплые беседы
Если вы рассматриваете вакансии и возможность стать частью нашей команды, ознакомьтесь с отзывами о работе в пансионате. Мнение тех, кто стал частью нашей команды на годы, поможет понять, что мы ценим в соискателях, и какие качества нужны для успешной работы в сети «Теплые беседы».
Мы делаем нелегкую работу по уходу за пожилыми людьми, но мы гордимся, что каждый день улучшаем качество жизни старшего поколения! Присоединяйтесь!