Работал меньше года
Сочи,
июнь 2024
5,0
Что нравится?
Самые удобные условия труда. Дружеская атмосфера в коллективе и с руководителем. Никто не отчитывает и не ругает , а только хочет помочь стать лучше ) я рекомендую компанию для тех, кто хочет совмещать со своей основной работой и также как основная работа, поскольку здесь есть рост !)
Что можно улучшить?
Все супер) желаю только процветания )
Ответ представителя компании
Июль 2024
Здравствуйте!
Благодарим вас за отзыв и приятные слова 
Мы действительно стараемся поддерживать позитивную атмосферу в команде, чтобы каждый сотрудник мог рассчитывать на помощь коллег и руководителей. Карьерный рост — один из ключевых аспектов нашей компании. Мы нацелены на развитие наших сотрудников и рады, что можем предложить продвижение внутри организации.Желаем вам успехов во всех начинаниях!
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
июнь 2025
1,8
Что нравится?
Всё было прекрасно пол года .После порезали зп больше чем в половину. А условия труда только ухудшились. Начались постоянные технические проблемы в работе + старая база один негатив(вместо обещанных теплых клиентов) + требования по KPI только росли а мотивация с каждым месяцем снижалась. Постоянный поток приходящих и уходящих менеджеров. Текучка ужасная. Вместо обещанных 60-100 тыс получите максимум 30
Что можно улучшить?
Сменить руководство! Давать хорошую базу клиентов! Менеджеры станут лучше работать, уйдет текучка!
Ответ представителя компании
Июнь 2025
Здравствуйте!
Благодарим вас за обратную связь.
Нам искренне жаль, если сотрудничество доставило вам неудобства. Наша цель — обеспечивать поддерживающую и профессиональную атмосферу.
Мы всегда стараемся помогать на всех этапах нашим сотрудникам и отвечаем на все вопросы. Также проводятся регулярные личные встречи с руководителями, чтобы выявить слабые стороны для проработки и закрепить успехи сотрудника, которых он достиг. Если сотрудник только начал сотрудничество, ему уделяется максимум времени, чтобы помочь усвоить специфику работы и «влиться» в рабочую среду.
Также всегда даем возможность сотрудникам испытать свои силы и подать заявки на внутрикадровый резерв на должности, которую они хотят получить.
Мы хотим, чтобы условия работы были комфортными для сотрудников. Будем благодарны, если вы сможете дать более развернутую обратную связь, с вашими пожеланиями на почту feedback@tetrika.school. В письме, пожалуйста, укажите ваши ФИО. Ваше мнение важно для нас!
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
июнь 2025
3,5
Что нравится?
Удобное место для обеда
Уютный офис
Удобное местоположение
Что можно улучшить?
Не понравился коллектив, было сложно работать с коллегами
Много токсичности
Ответ представителя компании
Июнь 2025
Здравствуйте!
Благодарим вас за обратную связь.
Мы всегда ценим мнение наших сотрудников и стараемся улучшать условия работы для всех.
Сплоченность коллектива является очень важным аспектом комфортной работы. Мы постоянно работаем над укреплением командного духа и организацией мероприятий, которые способствуют близким отношениям между сотрудниками.
Мы хотим все перепроверить. Будем благодарны, если вы сможете дать более развернутую обратную связь, с вашими пожеланиями на почту feedback@tetrika.school. В письме, пожалуйста, укажите ваши ФИО. Ваше мнение важно для нас!
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
май 2025
2,3
Что нравится?
Удобно что можно работать из дома, очень хорошее подробное обучение
Что можно улучшить?
Будьте готовы к тому, что сразу после обучения вам могут сказать что вы не эффективны, и сразу же убрать, оплатив лишь неделю обучения, а не две недели, о чем конечно же заранее никто не скажет
Ответ представителя компании
Июнь 2025
Здравствуйте!
Благодарим вас за обратную связь.
Нам искренне жаль, что вы столкнулись с подобной ситуацией.
Ситуация, описанная вами, не соответствует стандартам нашего сервиса. Будем благодарны, если вы сможете дать более развернутую обратную связь, с вашими пожеланиями на почту feedback@tetrika.school. В письме, пожалуйста, укажите ваши ФИО. Ваше мнение важно для нас!
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
май 2025
3,5
Что нравится?
Уровень дохода, но для этого придётся очень попотеть. График, можно адаптировать под себя
Что можно улучшить?
Коммуникацию между менеджерами и старшими менеджерами. Так разговаривают, как-будто я лично на них работаю и что-то им должна. Времени на поболтать у них много, а помочь — сразу все заняты
Ответ представителя компании
Май 2025
Здравствуйте!
Благодарим вас за обратную связь.
Нам искренне жаль, если сотрудничество доставило вам неудобства. Наша цель — обеспечивать поддерживающую и профессиональную атмосферу.
Мы всегда стараемся помогать на всех этапах нашим сотрудникам и отвечаем на все вопросы. Также проводятся регулярные личные встречи с руководителями, чтобы выявить слабые стороны для проработки и закрепить успехи сотрудника, которых он достиг. Если сотрудник только начал сотрудничество, ему уделяется максимум времени, чтобы помочь усвоить специфику работы и «влиться» в рабочую среду.
Также всегда даем возможность сотрудникам испытать свои силы и подать заявки на внутрикадровый резерв на должности, которую они хотят получить.
Мы хотим, чтобы условия работы были комфортными для сотрудников. Будем благодарны, если вы сможете дать более развернутую обратную связь, с вашими пожеланиями на почту feedback@tetrika.school. В письме, пожалуйста, укажите ваши ФИО. Ваше мнение важно для нас!
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
май 2025
4,8
Что нравится?
Тканный руководитель, который в контакте, поддержит, поможет.
Что можно улучшить?
На первый взгляд все ок, меня устраивает все. Возможно, больше качественной коммуникации между отделами
Ответ представителя компании
Май 2025
Здравствуйте!
Благодарим вас за ваш отзыв 💜
Мы очень рады, что ваш опыт работы в компании оказался на высоком уровне, а руководитель проявляет поддержку и всегда готов помочь в любых вопросах.
Дружный коллектив — это важный аспект приятной рабочей атмосферы, и мы ценим ваше мнение в этом вопросе.
Желаем вам достижения всех поставленных целей и успехов во всех начинаниях!
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
май 2025
4,3
Что нравится?
Очень приятный коллектив, было всегда комфортно выходить на работу. Поддерживающие руководители, которые всегда помогут решить возникшие трудности, никогда не бросят на произвол судьбы!
Что можно улучшить?
С разницей во времени с МСК не всегда удобно работать, но насколько знаю, компания думала, чтобы расширить время работы для тех, у кого есть разница — молодцы, говорю же всегда решают сложности!
Ответ представителя компании
Май 2025
Здравствуйте!
Благодарим вас за ваш отзыв 💜
Мы очень рады, что вы выделили несколько ключевых аспектов нашей работы, которые вам понравились. Мы действительно стараемся создать позитивную атмосферу в команде, где каждый сотрудник чувствует себя комфортно и может рассчитывать на помощь коллег и руководства в любой ситуации.
Рады, что работа в нашей школе приносит только положительные эмоции. Желаем вам успехов в работе и карьерного роста!
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Онлайн-школа Тетрика
Указанные значения зарплат были высчитаны на основе отзывов пользователей, рыночных оценок
зарплат и алгоритмов машинного обучения.
Указанные значения зарплат были высчитаны на основе отзывов пользователей,
рыночных оценок зарплат и алгоритмов машинного обучения.
Менеджер по продажам
на основании 20 отзывов
Усредненная зарплата
40 000 ₽
Менеджер вводного урока
на основании 7 отзывов
Усредненная зарплата
32 000 ₽
Специалист отдела контроля качества
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
44 000 ₽
Преподаватель
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
30 000 ₽
Рекрутер
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
28 000 ₽
Менеджер по продажам услуг
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
28 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (113)
Работал меньше года
Москва,
май 2025
2,8
Что нравится?
— выплаты точно в срок
— есть возможность взять оплачиваемый больничный без больничного листа
— понятная система мотивации
— коллеги — солнышки
Что можно улучшить?
— при увольнении вам не заплатят премию, а скажут об этом в последний рабочий день
— фактическая зарплата сильно отличается от указанной в вакансии и той, что обещают на собеседовании
— за чуть более, чем полгода, мотивация менялась 4 раза, каждый раз в сторону уменьшения премии
— очень много сотрудников занимаются фродом, на который руководство откровенно закрывает глаза, а страдают честные сотрудники
— руководитель отдела любит набирать много новеньких, а затем «оставлять лучших». В итоге с обучения выходит человек 10, а через месяц из них остаётся 1-2
— руководство не умеет распределять нагрузку. Когда в очереди много обращений, вас будут уговаривать выйти в доп.смену, а когда их почти нет, то будут убирать часы и отпускать
Ответ представителя компании
Май 2025
Здравствуйте!
Спасибо за вашу обратную связь.
Дружный коллектив — это важный аспект приятной рабочей атмосферы, и мы ценим ваше мнение в этом вопросе.
Нам искренне жаль, если сотрудничество доставило вам неудобства. Мы всегда стремимся к созданию комфортных условий для наших сотрудников.
Наша цель — обеспечивать поддерживающую и профессиональную атмосферу.
Мы всегда стараемся помогать на всех этапах нашим сотрудникам и отвечаем на все вопросы. Также проводятся регулярные личные встречи с руководителями, чтобы выявить слабые стороны для проработки и закрепить успехи сотрудника, которых он достиг. Если сотрудник только начал сотрудничество, ему уделяется максимум времени, чтобы помочь усвоить специфику работы и «влиться» в рабочую среду.
Также всегда даем возможность сотрудникам испытать свои силы и подать заявки на внутрикадровый резерв на должности, которую они хотят получить.
Хотим уточнить, что мы регулярно анализируем рынок и стремимся обеспечивать конкурентоспособные условия мотивации и оплаты, чтобы наши специалисты и исполнители чувствовали себя комфортно. Мы заинтересованы в наборе сильной и постоянной команды и нацелены на длительное сотрудничество.
Мы хотим, чтобы условия работы были комфортными для сотрудников. Будем благодарны, если вы сможете дать более развернутую обратную связь, с вашими пожеланиями на почту feedback@tetrika.school. В письме, пожалуйста, укажите ваши ФИО и полную должность. Ваше мнение важно для нас!
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
май 2025
5,0
Что нравится?
Подача информации, стажировка, дружный коллектив, поддержка руководства, наставничество, постоянное развитие и обучения
Что можно улучшить?
Все прекрасно, спасибо работодателям, для регионов отличный заработок
Ответ представителя компании
Май 2025
Здравствуйте!
Благодарим вас за ваш отзыв 💜
Мы очень рады, что вы выделили несколько ключевых аспектов нашей работы, которые вам понравились. Мы действительно стараемся создать позитивную атмосферу в команде, где каждый сотрудник чувствует себя комфортно и может рассчитывать на помощь коллег и руководства в любой ситуации.
Обучение – важная часть нашей стратегии развития, и мы постоянно работаем над тем, чтобы предоставлять нашим сотрудникам возможности для улучшения своих навыков и знаний.
Рады, что работа в нашей школе приносит такие положительные эмоции.
Желаем вам достижения всех поставленных целей и успехов во всех начинаниях!
Преимущества и льготы
Работал меньше года
май 2025
4,7
Что нравится?
Отзывчивость руководства. Гибкий график. Отличные коллеги. Возможность карьерного роста. Все прозрачно и понятно.
Что можно улучшить?
Нет мыслей о том, что можно было бы улучшить. Всё отлично систематизировано
Ответ представителя компании
Май 2025
Здравствуйте!
Благодарим вас за ваш отзыв 
Мы очень рады, что ваш опыт работы в компании положителен, и особенно приятно, что руководство, коллектив и условия труда оказались на таком высоком уровне.
Взаимопонимание и взаимовыручка – это важные аспекты, которые способствуют комфортному трудовому процессу. Рады, что в компании создана атмосфера поддержки и тепла, а коллектив стал вашей второй семьей.
Можем сказать, что одной из главных ценностей компании является командный дух.
Рады, что работа в нашей школе приносила положительные эмоции.
Желаем достижения всех поставленных целей и успехов во всех начинаниях!
Преимущества и льготы
Похожие компании с высокой оценкой уровня дохода
Центр финансовых технологий
Уровень дохода:
3,5
379 отзывов
Посмотреть
Деловые Решения и Технологии (ДРТ)
Уровень дохода:
2,9
472 отзыва
Посмотреть
Тетрика — онлайн-школа, которая помогает подготовиться к учёбе дошкольникам, школьникам подтянуть оценки и сдать экзамены, а взрослым — выучить иностранный язык. Всего за год мы оказались на 6-й строчке рейтинга крупнейших ed Tech-компаний России в сегменте школьного образования и стали частью образовательной экосистемы Mail.ru Group.
Мы уверены, что учёба может быть крутой, удобной и приносить удовольствие!
Наши занятия проходят онлайн, а ведут их профессиональные преподаватели с опытом работы не менее 5 лет.
Мы стремимся помогать получать новые знания в увлекательном формате. Поэтому наши занятия проходят на специальной обучающей платформе с видеосвязью, чатом, доской, текстовым редактором и другими удобными инструментами.
Мы помогаем школьникам добиться желанных результатов и готовим к экзаменам по всем предметам! Наша методология уникальна и адаптируется для каждого ученика.
Мы запустились в сентябре 2019 и сейчас растём со скоростью 20% в месяц. Сейчас у нас уже более 30 000 учеников и 45 000 уроков в месяц. И мы не планируем останавливаться!
У нас уникальная команда, и мы гордимся ей.
Сотрудники — это основа Тетрики, команда амбициозных, ориентированных на результат профессионалов. Благодаря команде мы можем создавать наш уникальный сервис и развивать его. Каждый сотрудник может сделать успешную карьеру, предлагать идеи, реализовывать и претворять их в жизнь.
Нам важно, чтобы работа приносила удовольствие, поэтому мы формируем стабильную нагрузку, помогаем развиваться и работать в удовольствие. Если ты хочешь присоединиться к нашей команде, но не видишь пока в размещенных вакансиях ту самую, присылай свое резюме на электронный адрес resume@tetrika.school. Так мы будем знать о твоем желании и по мере появления вакансий, сможем предложить их тебе.
У нас скучно не будет!
Коротко — если у вас крепкие нервы, то рискните.
Подробнее об моем и еще нескольких людей опыте работы в Тетрике:
В ноябре 2021 года школа Тетрика провела сокращение трети своих сотрудников, при этом никто об этом не был предупрежден заранее и все документы оформлены как по соглашению сторон.
И варианта верного оформления тоже не давали, потому что при этом положенные по закону выплаты при сокращении никто бы не увидел.
Тетрика сейчас нанимает всех по самозанятости видимо чтобы иметь в будущем возможность увольнять сотрудников одним днем, как они любят делать.
Более 20 человек из отдела продаж были уволены, а сейчас на всех сайтах опять висят вакансии в эти отделы. Логики в этом я не вижу, разве что тетрика хочет использовать бесплатную рабочую силу и никому не платить.
Отдельно хочется вспомнить про сотрудников отдела продаж, которых пригласили в чат под увольнения всех скопом, даже не поговорив отдельно с каждым и дали невыполнимое задание перед увольнением, при этом сделав техническую проблему, чтобы они максимально не могли его выполнить, а после этого уволили их всех.
А все отзывы, которые сотрудники писали в общий чат об этом, просто удалялись за секунды. Остальным сотрудникам, которые увидели эти отзывы или просто знали о ситуации, даже не удосужились все объяснить.
И если вы встречали плохие отзывы о школе, то они все правдивы. А хороший опыт вы получите только если вам повезет с преподавателем, что на самом деле может быть сложно, потому что Тетрика набирает учителей без профильного образования и почти без опыта, а так же платит им гроши (ставка от 200 р и максимальная 350 р) что тоже не мотивирует преподавателей быть заинтересованными в работе.
При этом, как клиент, если вы столкнетесь с какими то проблемами, то решать их будут в вашу пользу, если вы начнете орать и просить связи с руководством, тогда конечно же, вам возместят пропущенные уроки и оближут с головы до ног.
Сотрудников же компания не ценит ни на грош. Увольняют не только новых, которые только устроились, как с продажниками, но и тех, кто проработал в компании больше года, больше 1.5 лет, тех у кого самые высокие показатели по отделу, тех кто работал, когда болел, потому что подменять было некому (а больничный только 5 дней в год, в лучшем случае). не мотивируя свой выбор ничем, кроме «ну, вот не повезло».
Не повезло? Отличная риторика для работодателя.
При сокращении нам не предложили НИКАКИХ вариантов, просто поставив перед фактом, что с завтрашнего для с нами прекращают сотрудничество, и так же дали выбор только между увольнением по соглашению сторон или по собственному желанию. И выплаты после сокращения были только для сотрудников, которые оформлены по ТК, а таких было минимальное число. К тому же, положенную по закону выплату 2 оклада пришлось выбивать прямой конфронтацией, а остальным заплатили только один оклад.
А перед этим максимальное количество отделов перевели на часовую ставку, у тех у кого был оклад стали получать минимальный и остальное в бонусах. Видимо для того чтобы в период увольнений заплатить по минимуму.
И неприятное в этой истории еще и то, что когда осенью, когда мы переходили из одного отдела в другой и уже когда перевод был согласован ждать его пришлось МЕСЯЦ, потому что руководство не могло найти сотрудников.
А потом еще месяц, когда новеньких пришлось обучать.
То есть когда компании надо, она сделает все для своей выгоды, но отнестись по человечески к сотрудникам, которые работали на нее и были лояльны, они не могут.
При этом неделю после массового сокращения, некоторым сотрудникам предложили вернуться обратно. Но видимо они забыли, что теперь оформляют только по СЗ, и те кто не мог ее оформить, сказали не выходить, хотя перед этим день выхода на работу был уже согласован.
А еще отдельное спасибо Тетрике за увольнение перед НГ и после отпуска. Вы создали все условия для того чтобы сделать эту ситуацию максимально отвратительной.
А сейчас некоторых оставшихся сотрудников заставляют брать отпуск без содержания на НГ праздники, чтобы не получить увольнение.
Плюсы
-
Из положительного я могу вспомнить только прекрасный коллектив, который был когда-то, и замечательного руководителя, которая, впрочем, уволилась еще до того, как Тетрика скатилась ниже плинтуса.
-
ЗП сотрудникам была вовремя, но если вы не преподаватель, потому что вас вообще за сотрудников не считают (а иногда и за людей) и вы можете ждать свою ЗП по несколько месяцев.
Минусы
- Отвратительное отношение к сотрудникам, преподавателям и ученикам.
- Постоянные технические проблемы на платформе.
- Постоянные и недоработанные обновления в работе системы, которые выкатывают без предупреждения в рабочее время.
- Вам может попасться отвратительный и неподготовленный РГ, которые не даст вам даже подать апелляция на неверную оценку качества вашей работы, или будет писать вам во время нахождения в больнице «когда ты выйдешь на работу?».
- В некоторых отделах при 12 часовом рабочем дне у вас будет только 60 минут перерыва, покупайте памперсы или работайте около уборной, потому что возможности отойти у вас не будет.
- Обрадовать увольнением вас могут в середине отпуска или больничного.
- Какое-то время летом, в пору отпусков, сотрудников в отделе было так мало, что приходилось работать почти без выходных, а в сентябре, когда было повышение нагрузки в 2 раза, во всех отделах была нехватка кадров, и запросы от пользователей простаивали неделями, вместо обещанных 24 часов.
30 января 2025
5
Комментарий
Удаленная работа, отличный коллектив, лояльное руководство. Оплачиваемый «отпуск» самозанятым, компенсация налога.
Ответ компании
Здравствуйте! благодарим вас за отзыв 
28 января 2025
4
Комментарий
— Удаленный формат работы, возможность выбора удобного графика.
— Дружный коллектив.
— Ответственные руководители и наставники, которые готовы прийти на помощь.
— Качественное и оплачиваемое обучение.
— Возможность влиять на свой доход самостоятельно
— Быстрый карьерный рост.
— Обширная база регламентов, которые помогают в работе.
Очень нравится работать в «Тетрике» в качестве специалиста поддержки преподавателей.
Это был мой первый опыт работы в онлайне, который подошёл мне больше всего.
Есть руководители, которые помогут с вопросом. И когда ты идешь с вопросом/проблемой, знаешь, что тебе всегда помогут/объяснят.
Очень довольна работой, коллективом, наставниками и прекрасными руководителями.
Рекомендую!
Читать далее…
Ответ компании
Здравствуй! Спасибо за ваш отзыв 
28 января 2025
4
Комментарий
— Удаленный формат работы, возможность выбора удобного графика.
— Дружный коллектив.
— Ответственные руководители и наставники, которые готовы прийти на помощь.
— Качественное и оплачиваемое обучение.
— Возможность влиять на свой доход самостоятельно
— Быстрый карьерный рост.
— Обширная база регламентов, которые помогают в работе.
Очень нравится работать в «Тетрике» в качестве специалиста поддержки преподавателей.
Это был мой первый опыт работы в онлайне, который подошёл мне больше всего.
Есть руководители, которые помогут с вопросом. И когда ты идешь с вопросом/проблемой, знаешь, что тебе всегда помогут/объяснят.
Очень довольна работой, коллективом, наставниками и прекрасными руководителями.
Рекомендую!
Читать далее…
Ответ компании
Здравствуй! Спасибо за ваш отзыв 
28 января 2025
4
Комментарий
— Удаленный формат работы, возможность выбора удобного графика.
— Дружный коллектив.
— Ответственные руководители и наставники, которые готовы прийти на помощь.
— Качественное и оплачиваемое обучение.
— Возможность влиять на свой доход самостоятельно
— Быстрый карьерный рост.
— Обширная база регламентов, которые помогают в работе.
Очень нравится работать в «Тетрике» в качестве специалиста поддержки преподавателей.
Это был мой первый опыт работы в онлайне, который подошёл мне больше всего.
Есть руководители, которые помогут с вопросом. И когда ты идешь с вопросом/проблемой, знаешь, что тебе всегда помогут/объяснят.
Очень довольна работой, коллективом, наставниками и прекрасными руководителями.
Рекомендую!
Читать далее…
Ответ компании
Здравствуй! Спасибо за ваш отзыв 
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Онлайн-школа Тетрика
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном
работодателе
28 января 2025
4
Комментарий
— Удаленный формат работы, возможность выбора удобного графика.
— Дружный коллектив.
— Ответственные руководители и наставники, которые готовы прийти на помощь.
— Качественное и оплачиваемое обучение.
— Возможность влиять на свой доход самостоятельно
— Быстрый карьерный рост.
— Обширная база регламентов, которые помогают в работе.
Очень нравится работать в «Тетрике» в качестве специалиста поддержки преподавателей.
Это был мой первый опыт работы в онлайне, который подошёл мне больше всего.
Есть руководители, которые помогут с вопросом. И когда ты идешь с вопросом/проблемой, знаешь, что тебе всегда помогут/объяснят.
Очень довольна работой, коллективом, наставниками и прекрасными руководителями.
Рекомендую!
Читать далее…
Ответ компании
Здравствуй! Спасибо за ваш отзыв 
28 января 2025
4
Комментарий
— Удаленный формат работы, возможность выбора удобного графика.
— Дружный коллектив.
— Ответственные руководители и наставники, которые готовы прийти на помощь.
— Качественное и оплачиваемое обучение.
— Возможность влиять на свой доход самостоятельно
— Быстрый карьерный рост.
— Обширная база регламентов, которые помогают в работе.
Очень нравится работать в «Тетрике» в качестве специалиста поддержки преподавателей.
Это был мой первый опыт работы в онлайне, который подошёл мне больше всего.
Есть руководители, которые помогут с вопросом. И когда ты идешь с вопросом/проблемой, знаешь, что тебе всегда помогут/объяснят.
Очень довольна работой, коллективом, наставниками и прекрасными руководителями.
Рекомендую!
Читать далее…
Ответ компании
Здравствуй! Спасибо за ваш отзыв 
Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!
24 января 2025
4
Комментарий
Работа комфортная, самый главный плюс — это прекрасный коллектив и чуткое руководство, удобный график, который можно подстроить под себя и конечно же работа из дома.
Из минусов — достаточно низкая/средняя зп часто для большой нагрузки и проблема с оплачиваемыми отпусками, которые очень сложно подстроить под себя.
В целом, работа прекрасная, но иногда, как и везде быают сложности 
Читать далее…
Ответ компании
Здравствуйте! Благодарим вас за ваш отзыв 
23 января 2025
5
Комментарий
Считаю самым важным в нашей школе это отношение руководства, которое всегда рядом, всегда готово прийти на помощь. Даже если возникают трудности, они не демотивируют, а наоборот наставляют на правильный путь, дают советы как добиться желаемого результата. Также поддержка коллег, дружелюбная атмосфера в компании является огромным преимуществом. Удобный график, удаленная занятость дает возможность работать в комфортных условиях.
Читать далее…
Ответ компании
Здравствуйте! Благодарим вас за ваш отзыв 
24 декабря 2024
4
Комментарий
Я работаю в компании более 12 месяцев в удаленном режиме и не испытываю никаких нареканий или вопросов. Регулярно проводятся дистанционные встречи с руководством и рабочей группой, а также ежемесячные обсуждения планов на будущее
Ответ компании
Здравствуйте! Благодарим вас за отзыв 
23 декабря 2024
5
Комментарий
Работаю на данной должности год, работать комфортно, руководство лояльное, планы очень даже выполнимые, достойная ЗП. Большой плюс, что время ежегодного отдыха также компенсируется. В данный момент всё устраивает.
Ответ компании
Здравствуйте! Благодарим вас за отзыв 
Оценки сотрудников
4,3
Условия для отдыха
Отлично
Работа в ОНЛАЙН ШКОЛА ТЕТРИКА: отзывы сотрудников
Планируете работать в ОНЛАЙН ШКОЛА ТЕТРИКА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 50 отзывов бывших работников про ОНЛАЙН ШКОЛА ТЕТРИКА с рейтингом 2.5 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ОНЛАЙН ШКОЛА ТЕТРИКА?
Перейдите по ссылке и нажмите «Старт».
низкая зарплата
завышенные цены
ориентация на прибыль
жесткий контроль
отсутствие компенсаций
манипуляции с оплатой
проблемы с адаптацией
несправедливая оплата
отсутствие карьерного роста
неверные ожидания
Показать все
-
ОНЛАЙН ШКОЛА ТЕТРИКА: Низкая оплата
08.12.2024 • Иркутск • преподаватель • 💵 ЗП: 40000
✓ Преимущества
✗ Недостатки
Да у Тетрики, как и у любой бизнес-модели, задача — заработать денег: с клиента взять много, преподавателю заплатить мало. Посмотрите расценки за 1 час при покупке сразу 64 уроков на тарифе профи и эксперт (см. прицепку): 1131 руб. и 1918 руб. И это при покупке сразу 64 занятий. Если берете меньше, то цена за час еще дороже. А сколько из этого отдается учителям — кто там работал или работает, прекрасно знает и может сопоставить. Тетрике не нужны хорошие опытные преподаватели. Это они клиентам рассказывают, что у них супер учителя и все такое, а сами набирают студентов. Посмотрите вакансию, по которой они набирают регионального представителя по продажам. [О.] из его задач как раз и является встреча с педвузами региона с целью привлечения новых репетиторов (см. прицепку — выделено в рамке). Далее →
-
Онлайн-школа Тетрика
28.01.2025 • Екатеринбург
После того, как летом 2024 года появилось новое начальство, ушло много адекватных людей, «эти» руководители держали лишь себе подобных и [censored] в данной работе, которые только и могли обсуждать и осуждать коллег, что работают больше и лучше.
Руководство отдела возвратов в школе «Тетрика» оказалось неспособным на конструктивный диалог. Даже когда создавалось впечатление, что они готовы пойти навстречу, это оказывалось лишь манипуляцией, направленной на увеличение объема моей работы сверх запланированного. Пересмотр мотивации труда был невозможен, несмотря на многочисленные просьбы. Личное время сотрудников и результаты их труда систематически обесценивались.
За весь период работы моя зарплата оставалась неизменной, несмотря на положительную обратную связь от коллег и руководства. Несмотря на то что мне постоянно выражали благодарность и поддержку, ни повышение зарплаты, ни карьерного роста предложено не было. Вместо этого были установлены нереалистичные планы, которые невозможно было достичь без манипуляций с показателями эффективности (tph). Тимлиды вынуждены были корректировать данные, чтобы сотрудники могли получить свои премии.
Смешное в этой ситуации то, что я работала самозанятой, и когда решила уволиться, мне сказали, чтобы я отработала две недели, и только потом меня уволят (на секундочку, я работаю не по ТК и могу… Далее → -
Онлайн-школа Тетрика
28.01.2025 • Нефтекамск
Первый мой руководитель в отделе возвратов был замечательным. Давал много задач, подсказывал варианты решения, обучал и тратил много времени на своих руководителей группы. Далее началась смена руководителей, и каждый последующий руководитель был хуже предыдущего. Самый последний руководитель стал апогеем в этой истории.
Начну с того, что этот руководитель «О.» пришел в компанию по знакомству своей подруги и представления о работе отдела возврата не имел вообще. Мне пришлось многому обучить в целом по работе отдела, а также вообще про работу в клиентском сервисе (забавно, да, руководитель группы обучает руководителя отдела).
За всё время работы руководитель отдела (далее РО) не добавил ничего нового в работу отдела, внося лишь негатив и странные вопросы. За полгода работы с этим РО у меня не было ни одной личной встречи, хотя они должны проводиться каждую неделю (на это, кстати, менеджер адаптации на выходном интервью сказала: «Может, ей просто нечему тебя научить?»). Также я видела сообщения от РО другому руководителю группы, который работал вместе со мной, с негативными комментариями по поводу меня как личностиВ отделе в декабре появился и третий руководитель группы, которому также были даны нелестные комментарии о моей работе. В целом руководители группы… Далее →
-
Онлайн-школа Тетрика
20.01.2025 • Петрозаводск
Отвратительная работа техподдержки, ни одну проблему решить не могут (разве только после овердохрена обращений по одному и тому же поводу).
До смены руководства было терпимо, но как только поменялось, то резко стало хуже. Руководство не знает, чем самозанятый отличается от работника, устроенного по ТК. Очень строгий контроль на линии (бесполезный и мешающий сосредоточиться на разговоре с клиентом).
Есть ещё ОКК, которые с удовольствием срежут баллы за всё, что угодно, а ведь бонусная часть составляет большую часть выплаты (оклад мизерный). Компенсации по БЛ нет, бесконечные угрозы штрафами и бесполезные обучения (присутствие на которых опускает твои показатели, хотя вроде как не должно быть такого).
В общем, берегите нервы и время, не устраивайтесь в этот кошмар. Далее → -
Онлайн-школа Тетрика
22.03.2024 • Ростов-на-Дону • учитель • 👍7
✓ Преимущества
После перехода на платформу Тетрика достоинств не вижу Далее →
✗ Недостатки
Я сотрудничаю с онлайн-школой, которая в декабре 2023 г. перешла на платформу Тетрика. После перехода на платформу Тетрика стали часто происходить такие случаи, когда и учитель, и ученик заходят в класс, но не видят и не слышат друг друга. Со мной и моими учениками такое происходило неоднократно, однако мне всегда удавалось решать данный вопрос самостоятельно. Сотрудников поддержки я старалась привлекать к решению данной проблемы, писала в чат-бот для учителей и обозначала данную проблему, однако неполадка рассинхронизации страниц решена не была. 21 марта 2024 г. должен был состояться урок с ученицей, и я вышла на урок по расписанию. После 9 минут ожидания я написала в чат ученице, и реакции от неё не последовало, затем я перезагрузила страницу, но ученица не появилась. В 16 минут я ещё раз написала в чат ученице и также в бот-чат, где мне ответили, что система показывает, что я зашла на урок в 16 минут после его начала и что ученица вышла с урока, нажав кнопку «Учителя нет на уроке», за что мне назначен штраф, выговор и порицание со стороны школы. На мои аргументы о том, что я вышла по расписанию, что, возможно, произошла рассинхронизация страниц, школа ответила шаблонной отпиской. Как я упомянула выше, такие ситуации происходили неоднократно, я доводила эту проблему до сведения компании — меры… Далее →
-
Онлайншкола тетрика: Отзыв о работе
23.01.2024 • Москва • ТП • 👍8
✓ Преимущества
Удаленка, коллектив, своевременная выплата з/п Далее →
✗ Недостатки
Зарплата специалиста с хорошим техническим бэкграундом меньше, чем у кассира в провинциальном местном фастфуде.
Чтобы получить более-менее нормальную зп, требуется жить на этой работе без выходных.
Бюрократия. Сплошные инструкции, за несоблюдение которых карают штрафами.
ТП текучка. Невыносимо душное состояние постоянного надзора. Оплачиваемых больничных 5 р.д. в году. Далее → -
Онлайн-школа Тетрика
13.11.2024 • Кемерово
Низкий уровень оплаты труда — на рынке онлайн-школ педагог может найти вакансии намного лучше и без продаж. Да, онлайн-школа обещает «добить» до рыночного уровня, ведь у них есть бонусы — внимательно ознакомьтесь с условиями их получения и суммой — вы поймете, что это того не стоит.
Платформа — база презентаций весьма посредственна, свои презентации загружать в общий доступ я бы не советовал: было ваше — стало наше.
Продажи — заверяли, что ученики идут готовые на уроки, проведи диагностику и работай. По факту — ученики идут на бесплатные уроки, что получили с рекламной рассылкой, уроки — что не оплачиваются педагогу, пока ученик не приобретет абонемент, и педагог должен продать пакет уроков ученикам. Если не готовы «впаривать» — знайте, работать вы будете за бесплатно.
Поддержка — количество менеджеров в поддержке поражает воображение, вот бы их было меньше, а зарплата педагогов больше. За день могут позвонить 2−3-4 раза, и каждый раз это будет разный менеджер, и каждому менеджеру нужно заново объяснять ситуацию, ведь информацию они не передают друг другу, а в ответ — зачитанный скрипт и «это помогло решить вашу проблему? Могу перевести вопрос на другого, вышестоящего менеджера» и начинается «карусель». Вопрос не решают, зато звонками в самые неподходящие моменты могут заклевать.
Связываться с данной… Далее → -
Онлайн-школа Тетрика
25.09.2024 • Ростов-на-Дону • преподаватель • 👍2
✓ Преимущества
их не нашла, кроме того что дают учеников Далее →
✗ Недостатки
Их уйма. Мало того, что низкая оплата труда для преподавателя, так ещё и нет материалов, по которым ты можешь заниматься, должен всё искать сам. Медленно отвечают в чате поддержки, не дают учеников. Непонятные штрафы, иногда даже ни за что. Обещают при нагрузке 30 часов оплату 40 тысяч, но ты, дай бог, получишь 1000. Также задерживают выплаты за то, что ученик не пришёл на занятие. Элементарно не слышат, почему ты увольняешься, пытаются оставить вас. При открытых 10−20 часах работы говорят, что у вас открыто мало рабочих часов и поэтому не дают учеников. Если дают кого-то на регулярку, а потом отменяют следующие занятия, не дают объяснений отмен занятий, пока сам не напишешь. Не говорят, что у какого-то ученика вы заменяете преподавателя. Вообще не рекомендую работу в данной конторе. Далее →
-
-
Онлайн-школа Тетрика
17.09.2024 • Санкт-Петербург • 👍4
✓ Преимущества
✗ Недостатки
Работа в бэк-офисе школы — это настоящий хаос. В начале тебя встречают с улыбкой, но очень быстро это показное дружелюбие исчезает. Школа буквально заваливает тебя нереальным количеством задач каждый день, из-за чего менеджеры выгорают на глазах, и работа начинает разваливаться.
Школа погрязла в куче архаичных правил, которые не работают, но их продолжают навязывать учителям. Эти бессмысленные инструкции меняются чуть ли не каждую неделю, и за их незнание тебя обязательно настигнет пассивно-агрессивный руководитель с претензиями, будь то в личных сообщениях или на встречах.
Тебя будут контролировать до абсурда — один раз мне даже сделали замечание за «слишком длинный поход в туалет», словно это тоже влияет на эффективность работы.
Как вишенка на этом «торте» — тебя постоянно будут загонять на кринжовые корпоративные тренинги, которые не только бесполезны, но и никак не помогают в реальной работе. Просто очередная трата времени на ерунду.
Зарплата — жалкие 30−32 тысячи, и это при том, что оформляют как самозанятого. Забудь про компенсацию налогов — её просто нет. В итоге, работа превращается в выматывающую рутину, где твои усилия не ценятся, а руководство и условия только усугубляют ситуацию. Далее → -
Онлайн-школа Тетрика
08.10.2024 • Москва
✓ Преимущества
Удаленка, оформление по ТК. Далее →
✗ Недостатки
Руководство клиентского сервиса. Если вы хотите работать специалистом поддержки в операционном отделе, 10 раз подумайте, надо ли, а если еще хотите в менеджмент — 100 раз подумайте. После смены части директоров и руководителей отделов операционка полностью скатилась, по части показателей так и в целом. Поддержка клиентов, которая всегда была в приоритете, сейчас задвинута на последнее место. Рабочие процессы отменяются с легкостью, т.к. «руководители» не понимают 80% метрик и приоритетных показателей. У «руля» сидят женщины бальзаковского возраста, которые абсолютно некомпетентны в вопросах менеджмента и работы с сотрудниками. Наняв их из пятерочки, в прямом смысле слова, Т. обрекла себя. Директор по продукту — финансовая ошибка Т. Далее →
-
Онлайн-школа Тетрика
14.07.2024 • Йошкар-Ола • 👍7
✓ Преимущества
Удаленный формат, школа ищет учеников сама — на этом можно закончить. Далее →
✗ Недостатки
Хуже места работы найти сложно. Школа нарушает законодательство РФ и обращается с работниками по-скотски. По порядку.
1. Самозанятость. Чтобы сэкономить на налогах (проще говоря, от них уклониться), школа нанимает исключительно самозанятых. При этом у вас будут все признаки трудовых отношений: определенный график (минимум десять часов в неделю), определенная деятельность, определенное место работы, определенное время выполнения работы (уроки по 30, 60, 120 минут), определенные условия работы и так далее. По законодательству всё это определяет трудовую деятельность по договору, но вы будете так работать без гарантий, льгот, перерывов и т.д.
2. Нарушение ГК РФ. Статья 702, п. 1- «1. По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.» или с. 779 — «1. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.» Иными словами, ваша фактически выполненная работа должна быть принята и оплачена. Вводные уроки вам оплачивать никто не будет, нарушая действующее законодательство. обратите внимание, что для… Далее → -
Онлайн-школа Тетрика
03.09.2024 • Москва
✓ Преимущества
✗ Недостатки
Отработала в тетрике 4 месяца. Максимально отрицательные отзывы. Не советую ни для какой из сторон. Менеджеры просто отвратительные. Любая ситуация, вопрос или что угодно.. Повторяйте все раз 6−7 точно (на своем опыте) каждому менеджеру, потому что между собой они не взаимодействуют. Нужны перерывы? Выходной? Ну удачи. 250 р за занятие и то, если оно не вводное! За него вы не получите ничего! Общение часто проходит в пренебрежительной форме. Ввели необходимость разного заполнения чеков. Звонят сейчас и требуют переделать чек за июнь! Что они не заметили тогда ошибку, а вот сейчас срочно надо исправить. Звонить будут в воскресенье, в 22 часа, в 8 утра, да во сколько угодно Далее →
-
Онлайн-школа Тетрика
12.08.2024 • Пермь
✓ Преимущества
уже не являюсь сотрудником, но соглашусь, коллектив и рук-во адекватное.
зп вовремя, налоги покрывает компания. Далее →✗ Недостатки
При трудоустройстве «куратор» говорила — «доп.часы это исключительно по желанию.)»
На деле же оказалось, что руководство стабильно принуждает брать эти доп.часы (по 2 минимум, бывало иначе)
Я, например, не горела желанием работать после графика 5/2 еще в субботу и воскресенье эти доп.часы, но руководитель не отставала от меня с этими доп.часами.
Для того чтобы заработать эти же 30−40т.р в месяц, нужно было пахать как проклятый. Кейсы не всегда были простыми, из-за чего нужно было по долгу задерживаться в них, соответственно падала эффективность. Отслеживание каждого действия сотрудника напрягало.
В последние дни моей работы появился какой-то перевод в другой отдел, когда я после 1 дня работы в другом отделе сказала, что не хочу дорабатывать там свой последний рабочий день, мне сказали что надо.
Не могу сказать, что компания плохая, но однозначно не такая, какой себя представляет в вакансиях и «собеседованиях» Далее → -
Онлайн-школа Тетрика
22.03.2024 • Салават • 👍4
✓ Преимущества
Работа подойдет пожалуй только для людей из маленьких городов, где количество рабочих мест и разнообразие вакансий весьма ограничено, а уровень зарплат примерно такой же как и в этой компании. Стала бы я рекомендовать своим знакомым работать в Тетрике? Скорее нет, чем да. Один и единственный плюс, это добрый и отзывчивый коллектив, начиная от наставников и заканчивая рядовыми сотрудниками. Далее →
✗ Недостатки
Основной момент, который мне больше всего не понравился в этой компании, — это отношение руководителя отдела к своим подчиненным. Максимально неэмпатичный и несопереживающий человек, для которого проще уволить своего сотрудника одним днем, чем помочь ему разобраться в проблеме и уладить вопрос мирно. Куча регламентов и правил, которые зачастую меняются по несколько раз в неделю, из-за чего многие наставники и руководители часто дают разные ответы, если сотрудники приходят к ним за помощью в решении рабочих вопросов. Компания позиционирует себя как максимально клиентоориентированный сервис, но при этом одним из правил работы является не тушить негатив клиентов в зачатке, а разбираться с ним, если он произойдет. Наплевательское отношение к преподавателям. Плохая информированность клиентов. Подытожить могу тем, что если у вас появилось желание пойти сюда работать, — подумайте 10 раз, надо ли оно вам. Далее →
-
Онлайн-школа Тетрика
21.09.2024 • Владимир
✓ Преимущества
✗ Недостатки
Очень маленькая зарплата. Максимум 450₽ за занятие. Если начальная школа, то вообще 250 или 300. С переносом все плохо, просто будете терять деньги за урок в размере урока. Но если не придет ученик, то вы получите только 125₽. Как-то не справедливо. И самое главное, что после последнего занятия, меня просто удалили и не выплатили деньги за 2 недели, которые я заработала у них честным трудом. Это самое ужасное, что может быть. Школ много. Именно в эту не советую Далее →
-
Онлайн-школа Тетрика
08.07.2024 • Нижний Тагил
✓ Преимущества
Какие-то достоинства скорее всего есть, по крайней мере на уровне обещаний Далее →
✗ Недостатки
Ребята из обучения очень внушали что всему научат и что из группы обучения пройдуёт чуть ли не весь поток, что компания очень заинтересована в сотрудничестве. Это успокоило бдительность и я решила всё таки остаться, ведь обучение проходит долго каждый день с 9 до 18, ты должен подвинуть все свои планы, а кто-то возможно и работу, то есть потерять деньги. Но по уверениям наставников я поняла что волноваться не о чём и решила продолжить обучение. На деле уже на третий день без объяснения причин отсеяли 3 человек, а на 4ый ещё троих, то есть люди потеряли драгоценное время из-за дезинформации наставников. Ребята из обучения, будьте более честными, говорите сразу как есть, что конкурс жёсткий (за 130 руб в час то) и что даже после 4 дней полноценного обучения вы можете слить кандидатов. Место работы подходит тем у кого много свободного времени и денег, которые не жалко потерять. В общем осадочек от взаимодействия с компанией даже на этапе обучения остался. Далее →
-
Онлайн-школа Тетрика
29.04.2024 • Екатеринбург • 👍3
✓ Преимущества
Я их к сожалению не увидела. Ничего кроме доброжелательности на первых порах менеджеров. Далее →
✗ Недостатки
Если вы хотите заниматься не с учениками, а с никами «Грустная килька 20345», «Турмалиновый сайгак 76543» и прочий зоопарк, то вам именно сюда. Моя психика перестала выдерживать через месяц.
Если вы хотите приходить на урок, который вы думаете будете проводить с «Наташей, 5 класс», то сразу можете настраиваться на то, что Наташи там не будет, а будет мальчик.
И если вы надеетесь, что после 6 класса вы найдёте программу по предмету в этой школе, то не надейтесь. Методические материалы с 7 по 9 класс, например, расположены в курсе подготовки к ОГЭ, причём шрифт настолько мелкого кегля, что уже через два-три занятия глаза у преподавателя просто отказывают его видеть.
Окончательно распрощаться с этой платформой у вас не получится даже после увольнения оттуда, она будет вам слать постоянно сообщения о непрочитанных сообщениях в ЛК.
Менеджеры не умеют решать никакие спорные вопросы не по скрипту. Передают все сообщения ответственному сотруднику, которого, видимо, просто там нет.))) Далее → -
Онлайн-школа Тетрика
07.03.2024 • Липецк • 👍5
✓ Преимущества
✗ Недостатки
Про эту компанию узнала после их крайне неуспешного слияния с конкурентом, где проработала почти год. Команда письменной поддержки не выдержала этого испытания, и непосредственно в «Тетрике» осталось несколько человек, по моим подсчётам. Оно и понятно: трижды переносилось обучение, долго ждали окончательную выплату, мутная система грейдов, где наши ребята оказались на уровне -1 с копеечной почасовой оплатой. Специально отказалась от перехода, чтобы меня не воспринимали как чужеродного оператора, и пошла туда спустя какое-то время — больше из любопытства.
И вот началось обучение… За 2 недели нас каждый день обещали отпустить пораньше, в итоге созвон заканчивался стабильно на 10−15 минут позже, один раз — на час. При этом если утром хоть на минуту задержишься, встречали вопросом: «А как же ты собираешься работать? У нас нельзя опаздывать!» В команде были люди, которые вообще не справлялись, и их держали до последнего вместо того, чтобы сразу попрощаться и не тратить время друг друга. Программа обработки обращений косячная донельзя, всё постоянно обновлялось, зависало, чаты слетали. К концу практики начался псих из-за невозможности нормально отвечать.
График свой я не узнала и деньги за потраченное время не получила, потому что нам назначили дополнительный день обучения, на который у меня были свои планы… Далее → -
Онлайн-школа Тетрика
10.02.2024 • Москва • 👍8
✓ Преимущества
Удобная платформа для занятий, интересный этап обучения, неформальная обстановка в коллективе
Постоянно проводятся разные треннинги Далее →✗ Недостатки
З/п ниже заявленного уровня (на деле оклада как такового нет, хотя при трудоустройстве обещали фикс); чтобы хорошо получать, надо жить на работе и быть роботом, на деле же оплата для сотрудника низкого уровня.
Руководитель был спокойный, но невнимательный (удалял слоты и отменял назначения без предупреждения, з/п из-за этого еще больше урезалась).
По факту в вакансиях пишут очень хорошую «заманиловку», на деле же полное несоответствие (сначала ты приходишь как педагог, а потом оказывается, что ты продажник).
Устраиваешься на ставку 5/2 6 часов в день, а по факту рабочее время у тебя минимум 8 часов в неделю + звонки клиентам в выходные дни (конечно же, оказалось, что задач гораздо больше, чем было заявлено, но з/п от этого не поменялась).
Для примера, за месяц работы у меня вышло 13 тыс. со всеми бонусами (это вообще при том, что на моей ставке обещали оклад 15 тыс.).
Работа неблагодарная и низкооплачиваемая. Далее → -
Онлайн-школа Тетрика
07.05.2024 • Москва • 👍3
✓ Преимущества
— Ребята из коллектива и из группы по обучению
— Лояльные тренера и наставники
— Хороший Hr менеджер Далее →✗ Недостатки
Полное отсутствие дисциплины
Набрали малолеток в отдел, которому ты будешь подчиняться и работать без передыха
Несоблюдение вашего графика
Постоянные штрафы, причём о штрафах ты будешь узнавать в последний момент (обычно нужно вытягивать информацию из куратора)
Трудовой договор составлен так, что чёрт ногу сломит. Юридической силы этот договор не имеет никакой.
Потом только ты узнаешь ещё и о том, что считаются показатели и считаются записи на вводный урок.
Компания в любом случае выставит виноватым тебя и не признает свои ошибки, ещё и стравливать начнут, вам придётся стерпеть не одно публичное унижение.
10 раз подумайте, прежде чем идти сюда. В дальнейшем вам также могут запретить переходы в другой отдел. И виноватым и козлом отпущения будешь только ты здесь, но не они. Далее →
Добрый день. Проработала в данной компании более 1,6 лет. Был отличный коллектив, мне повезло с руководителем группы , в которой работала. Всегда на связи, разбор ошибок, помощь в карьерном росте, постоянная обратная связь. Очень хорошая заработная плата. Все всегда чисто и прозрачно. Но… все это закончилось в один момент. В школу, на должность РОП пришел человек, который ничего не смыслит в работе на холодных звонках. Пришел в » монастырь, со своим уставом». Не грамотный, не способный слушать и слышать обратную связь от своих подчиненных, человек, который за 2 недели не ответил прямо ни на один вопрос. После его появления, уволили тимлида нашей группы, которая наладила все процессы, собрала сильную команду, делала все для получения высоких результатов, отдала ему все свои наработки, которыми он не умеет пользоваться. ЗП упала с 50 тыс до оклада, 25 тыс. Показатели, после системы, которую ввел РОП, упали почти в 2 раза. Урезали премии сотрудникам группы, не смогли обосновать почему. Группа, состоящая из 12 менеджеров, постоянно перевыполняла планы, что сказывалось на доходах школы. У большинства менеджеров, была зарплата более 50 тысяч рублей. В сентябре месяце, все сотрудники получат только оклад. Нас уверяли, что та система, которую ввели ( ранее РОП работал в банке), очень эффективна. Руководитель проигнорировал мои сообщения в ВА, не ответил по начислению заработной платы, т.к я не смогла доработать до конца месяца, мне не пересчитали план, заблокировали доступы во все таблицы и программы. Я не вижу по итогу сумму, которая должна пойти в расчёт при увольнении. РОП и исполняющая обязанности тимлида, сотрудница, которая ранее была уволена с поста тимлида, на вопросы не отвечают. Многие сотрудники, уволились не дожидаясь окончания месяца, но так и не получили свои деньги. Нет возможности ознакомиться с итоговой суммой, нет ответов на вопросы, нас просто игнорят. Я лично не могу понять, какая сумма получилась у меня по итогу. Не рекомендую идти работать в данную организацию. Они не умеют слышать людей, которые приносят прибыль школе. Человек разрушил в 1 день все, что создавалось более года. Выжили тимлида, который проработал в школе 4 года, и вырос от менеджера до руководителя. Они вынудили уволиться группу, искусственно создали все условия для этого. Они ждут людей, которые готовы сидеть только на окладе.
