Количество выданных россиянам микрозаймов и микрокредитов продолжает расти. В этом году их стало больше на 23%, прошлогодний показатель — 16%. Несмотря на серьезные ограничения суммы долга, рынок микрокредитования продолжает расти. А люди продолжают брать деньги в долг до зарплаты. Самые популярные запросы в Интернете — срочные деньги и деньги в долг. Быстро.
Ставки по срочным заемам огромные — они доходят до 800% годовых. Владимир Путин поставил микрофинансовые организации в один ряд со «старухой-процентщицей», добавив: «Известная бабушка из Достоевского — очень скромный человек по сравнению с нашими сегодняшними ростовщиками». На законодательном уровне высказываются предложения ограничить процент по займам, но и это не панацея. Глава Центробанка пояснил: микрокредиторов долго выводили в белый сектор рынка, а реформы могут загнать их обратно в подполье, и контролировать деятельность организаций станет еще сложнее. Что толкает людей брать займы под огромный процент, кто наживается на них и каков портрет хронического заёмщика? Моральная сторона профессии и ее изнанка — в честном рассказе сотрудника крупной сети микрокредитования.
Чем привлекательна работа в компании, выдающей микрозаймы
Стать работником микрофинансовой организации может практически каждый. Не нужно ни диплома, ни специальных навыков. Работа несложная, график щадящий, заработок хоть и небольшой, но стабильный. Этим вакансия и привлекает.
Вакансию в микрофинансовой организации я нашел просто — на «Хедхантере». Собеседование было совершенно стандартным, стажировка длилась три дня. Диплом значения не имеет, даже о среднем образовании. Для компании важно только, можешь ли ты быстро считать в уме и нет ли нездоровой страсти к деньгам. До этого я работал в офисе на износ, мне не понравилось, захотелось взять передышку.
Искал работу, которая будет требовать минимум моего участия при стабильной маленькой зарплате. График «два через два» идеально подходит под эти требования. В итоге устроился в МФО, чтобы отработать год и уволиться. Я учился на инженера-экономиста, но работу по специальности так и не нашел. Ставка специалиста по кредитованию — 16–17 тысяч рублей в качестве белой зарплаты, еще 7 тысяч премиями. Выходит 24 тысячи рублей в месяц на руки. Бонусы выплачивают, если выдал заем 65 людям за месяц, а за каждого сверху платят еще 100 рублей, но я никогда не набирал столько.
Как проходит рабочий день
Взять микрозайм несложно. Было бы желание и гражданство РФ. Конторы находятся чуть ли не на каждом шагу, а сведения о заёмщиках особо не проверяют. Куда тщательнее следят за работой самих сотрудников организации. Каждый их шаг под контролем начальства.
У нас крупная компания. Есть и шикарные офисы, но я работаю в очень маленьком павильоне, два на два метра. Дверь выходит прямо на улицу. Вокруг меня продают лепешки, шаурму и чебуреки. В кабинете минимум вещей: стол, ноутбук с хорошим вай-фаем, сейф, принтер-сканер. Еще в кабинете две камеры. Одна под потолком, отслеживает мою работу. У нас за этим строго следят, обо всех перекурах и обедах нужно уведомлять начальство, писать письма. Вторая — вебка, на нее я делаю фотографию клиента, записываю его ответы, если поведение вызывает у меня сомнение.
Я прихожу строго к 9:00. Сам отключаю сигнализацию и отпираю павильон — ключи есть только у меня. У нас очень много проверок — как внешних, так и внутренних. Сейчас для МФО настали суровые времена. Если бизнес хочет продолжать работать, он настраивается так, чтобы прикопаться было не к чему. Регулярно проверяют даже рабочие столы сотрудников.
Я спрашиваю гостя, на какую сумму он хочет оформить заем, и заношу все документы в программу. Через нее вся информация отправляется в центральный офис, где оператор быстро пробивает клиента по корпоративным и другим базам вроде Национального бюро кредитных историй. Причем наличие работы никто не проверяет, это необязательный пункт. Самое важное — российское гражданство и прописка. Еще надо указать три контакта поручителей. В реальности их никто не проверяет, потому что половина заемщиков указывает совершенно левые телефоны с придуманными именами.
На процедуру проверки у главного офиса уходит около 30 минут. Отказ из центрального офиса чаще всего не сопровождается никакими комментариями — мы, операционисты, можем только догадываться о его причинах. И это проблема, потому что приходится выдумывать что-то на ходу, чтобы успокоить человека. Хотя я в большинстве случаев еще до официального ответа могу сказать, откажут клиенту в кредите или нет.
Сколько зарабатывают на микрокредитовании
Микрокредитование — прибыльный бизнес. Закон, призванный снизить ставки по займам, легко обойти, так что кредиторов ничто не сдерживает. Владельцы компаний получают большие деньги буквально из воздуха, ничем не рискуя. Уйти от уплаты долга не получится. Так или иначе компания вернёт своё.
Ко мне приходят не больше пяти человек в день, средняя сумма займа — 10 тысяч. Таким образом, рабочая сумма в сейфе операциониста — 50 тысяч, может, чуть больше. Грабить точки совершенно бессмысленно. Максимум, что я набирал под конец дня, когда было много возвратов, — 130 тысяч. Если деньги заканчиваются, я направляю клиента в другую точку.
В микрокредитах регулярно возвращают суммы с бешеной переплатой в сотни процентов. Это же просто деньги из воздуха. Наш владелец — иностранец, для него это просто метод приумножить свой капитал, ощипывая население в другой стране.
Тарифный план — кредит до 40 тысяч рублей на срок от 5 до 30 дней. Проценты начинают капать на следующий день после займа — по 1,5–2% в сутки. Год назад ввели закон, по которому общая сумма задолженности перед банком не может превышать четырехкратной суммы займа. Звучит как спасение, но на практике выходят те же самые пугающие 760% годовых. Просто теперь, если за месяц человек не успевает выплатить кредит, с ним перезаключают договор, а если клиент не платит долго и сумма приближается к 300% от займа, на него подают в суд. Ему звонят каждую неделю, но без коллекторов. Ко мне приходили клиенты с возвратом за три месяца, за полгода. Они не были до смерти напуганы или обозлены. В основном жаловались только, что их достают по телефону, потому что после трех месяцев по закону мы можем звонить должнику хоть каждый день.
Кто приходит за микрозаймами
Большинство клиентов узнают о нас по сарафанному радио, а не через листовки или рекламу в транспорте. 80% пользователей всей системы МФО нуждаются в услуге, которую мы называем кредитом до зарплаты. Это не какие-то бомжи или криминальные личности — совершенно обычные люди на невысоких должностях, бюджетники, которым задерживают выплаты. Они приходят к нам за займом, а с получки отдают всё целиком. Ко мне приходили даже машинисты метро, хотя у них высокая ставка. Сложилось впечатление, будто зарплаты задерживают по всей стране.
Что меня удивляет больше всего — очень много молодых людей 1996–1997 года рождения. Я не понимаю, на что могут потребоваться 5 тысяч, если через месяц возвращать восемь? На учебу не хватит, даже на смартфон по нынешним меркам. Пацаны приходят со своими девушками и прямо при мне спорят, брать кредит или нет. «Может, все-таки займем у такого-то?» — «Ой, да мы у него уже сто раз занимали». Однажды такой кредит у меня брала бывшая одноклассница. Было неловко, когда мы узнали друг друга, но она решила идти до конца. Я молча оформлял бумажки, потом не выдержал и спросил, зачем ей это. Она рассказала, что хочет стать продюсером. Начала, как и все, в ивент-фирме, потом ее уволили. Рассчитывала быстро найти новую работу, но столкнулась с кризисом на рынке. Деньги ей нужны на то, чтобы оплатить карту «Тройка» и месяц ездить по собеседованиям. Гасила кредит она уже в другом нашем отделении, не задержала, я из любопытства пробивал ее по базе.
К слову, базой я пользуюсь редко. Один раз я пробивал взрослого мужчину, лет тридцати, после которого в офис пришла его рыдающая мать. Она умоляла меня включить его в черный список, говорила, что он ходит так по всем банкам в округе и набирает сотни тысяч, которые потом отдает семья. Я охотно пополняю черные списки — по регламенту для этого достаточно звонка или посещения родственника. Тут даже причина неважна, родственник может просто сказать: «Неплатежеспособен» — этого достаточно.
Очень часто берут на квартплату. Только раз я попытался отговорить клиента — месяц назад. Старушка только что вернула мне заем на 30 тысяч, а на следующий день пришла за новыми сорока. Я поинтересовался, уверена ли она в своей пенсии. В ответ старушка выдала тираду о том, где она будет брать следующие кредиты, чтобы отдавать их в предыдущих микрокредитных фирмах — у нее был расписан бизнес-план на полгода вперед. Есть и постоянные клиенты. Например, владелица мини-отеля часто делится со мной историями о жизни в хостеле, регулярно берет суммы по 40 тысяч, когда выдается неудачный сезон. Другой клиент — менеджер шиномонтажа, совсем небольшого, на три человека. Берет 20 тысяч на расходные материалы.
Легко вычислить тех, кто попал в беду и берет кредит, возможно, первый и последний раз: они делают все максимально быстро, не говорят ничего лишнего и, получив деньги, сразу уходят. Хотят поскорее забыть это как ночной кошмар. Вот что я называю подходящей ситуацией: парень приехал из Астрахани в Москву, и на автовокзале его обокрали под ноль, остался только паспорт. Он решил взять деньги, чтобы купить билет обратно, а по приезде просто отдать из домашних денег в нашем астраханском офисе. Не понимаю, почему так не делает половина попрошаек в метро.
Кому могут отказать в займе
Иногда случаются и отказы. В основном из-за непогашенных задолженностей. Бывает, сотрудники фальсифицируют информацию о клиенте, если он ведёт себя некорректно, но, как правило, принимают заявку даже у сильно пьяных. Это в интересах компании и ее работников.
Самая частая причина отказа — у клиента уже есть кредит в другом банке. Отказников — три человека в неделю. Причем реагируют они на это обычно так, будто до нас побывали еще в десяти компаниях: «А, ну, отказ, ясно, пока». Бомжей не бывает, зато приходят очень неопрятные старики, по которым очевидно отсутствие работы. Причем определить, трезвый он или пьяный, на самом деле очень сложно. Многие умеют как-то скрывать запах, сидят, сгорбившись, отвечают односложно, уверенно ставят подпись — я не должен отказывать человеку только из-за его внешнего облика. Сильно пьяным кредиты я тоже выдаю. Не знаю, какое состояние может мне помешать — разве что если посетитель заблюет мне стол или вообще не сможет удержать ручку в руках. Стабильно один человек в неделю приходит возвращать сумму и не помнит, как он её брал.
Мне развязывает руки то, что в головной офис я отправляю только одну фотографию без аудиозаписей: все свои комментарии о клиенте мне нужно набирать отдельным письмом. Два или три раза я фабриковал причины для отказа. Люди были слишком гордые, надменные, один раз клиент оскорблял меня. Другой пришел за пять минут до конца рабочего дня. Все они были трезвые, но в письме я указывал неадекватное состояние — и им приходил отказ. Головной офис делает это почти на автомате: считается, что операционист стремится получить премию за количество клиентов.
Отношение к микрозаймам
За последние годы отрасль микрокредитования вышла из тени, но изменилось не так много. Бизнесмены по-прежнему богатеют на бедных. Несмотря в целом на негативное отношение к микрозаймам, они по-прежнему остаются действенным инструментом выживания. К ним прибегают те, кому больше негде искать спасения. Как ни странно, многие даже возвращаются с благодарностью.
За полгода меня поблагодарило такое количество людей, что все предубеждения смылись. Я думал, что будет намного хуже: коллекторы, героиновые наркоманы, заплаканные люди. Все это было еще пять лет назад, когда микрокредитная отрасль вообще никак не регулировалась. И все это осталось, просто крупные федеральные МФО вроде нашей перешли на другой уровень, их заставили блюсти новые законы, которые все равно сохраняют владельцам ультравысокие доходы.
Если отъехать на 300 километров от любого крупного города в России, вы обнаружите, что местные пользуются микрокредитами при любом удобном случае, там это инструмент выживания. Родственники высказали мне свое неодобрение только один раз, в контексте «зачем ты туда пришел, там не построить карьеру». Да, один из десяти клиентов заводит шарманку насчет ростовщиков, условная бабушка приходит ругаться на меня — и параллельно она подписывает документы на кредит. Этого негатива слишком много, принимать весь — себе дороже.
Судя по бабушкам, православие так вообще благословляет микрозаймы: постоянно в ответ на «Подождите немного, пока придет одобрение заявки» слышу «Ну, с божьей помощью!». Друзья удивляются моему месту работы, но вопрос никогда не стоит о моей ответственности за кредитное зло. Чаще всего спрашивают: «Что ты там забыл?»
Я не обманываю людей, не скрываю подводные камни. Четко говорю, какой процент, сколько клиент будет должен и когда. Человек слышит сумму и уходит. Через месяц возвращается с круглыми глазами, матерится: «Я думал, будет на пять тысяч меньше» — как будто просто забыл, откуда деньги взялись. Отношение к кредитам наплевательское. Один очень состоятельный на вид мужчина попросил 10 тысяч на подарок сыну. Я спросил, в чем подвох. Он ответил, что взял костюм напрокат, а детям просто не может признаться в том, насколько все плохо.
Я не считаю сами микрокредиты злом, в них нет элемента обмана. Человек знает, что это просто отсрочка, а не панацея. Кредит логично брать только в одном случае: если у тебя все очень, очень плохо, беспросветно.
Наш сайт использует файлы cookies, Яндекс Метрику (включая РСЯ) и LiveInternet. Подробнее здесь.
Работал меньше года
Москва,
май 2025
1,5
Что нравится?
Удаленная работа и официальное оформление по ТК. Больше добавить нечего
Что можно улучшить?
Нагрузка невероятная. За 8ми часовой рабочий день 3 перерыва по 10 мин. Общение сразу в 5и! чатах. Нет возможности даже глаза поднять от монитора. Постоянно дёргают выйти в нерабочее время и выходные. З/п очень низкая — 22000, для того чтобы получить премию раз в месяц нужно пройти тест, который пройти невозможно. 1 минута считается опозданием. Клиенты оооочень агрессивные.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Омск,
апрель 2025
4,8
Что нравится?
Работаю в данной компании более 3 лет. Достойная зар плата, все официально 2 раза в месяц без задержек, оформление в штат с первого рабочего дня соцпакет. Потолка по зарплате нет. Дружный коллектив разного возраста. Удобный график работы 2/2. Планы вполне выполнимы. Есть возможность карьерного роста, от наставника до руководителя. Атмосфера на работе дружеская и нацелена на результат.
Что можно улучшить?
Хотелось бы оборудовать зону отдыха, чаще проводить корпоративы и подключить ДМС
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Омск,
март 2025
5,0
Что нравится?
Нравится эта компания. Достойная зарплата,дружный коллектив и руководство,которое всегда готово прийти на помощь.
Что можно улучшить?
Открыть офисы в других частях города,сделать свои места для парковки.,оклад выше сделать и ездить на корпоратив за счёт компании. А так всё нравится и устраивает
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Омск,
март 2025
5,0
Что нравится?
Работаю в компании больше года. Для себя недостатков в работе не выявила. Отзывчивые и грамотные руководители всегда помогут и пойдут на встречу по всем вопросам, как по работе так и по личным. Есть планы, это ведь продажи, которые вполне выполнимы. Зарплата своевременно. Официальное трудоустройство. График стабильный. Есть возможность выйти в дополнительные смены для увеличения своей зп (без принуждения, только личное желание). До этой компании работала в Банке, могу сказать, что это небо и земля. Банк как страшный сон вспоминаю.
Что можно улучшить?
Только если косметический ремонт сделать в офисе. А так, по работе, недостатков нет.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
март 2025
4,8
Что нравится?
Работаю уже около 4х лет, все нравится 👍. Стабильно высокий доход, для меня это важно. Возможность карьерного роста. На текущий момент уже являюсь наставником, что даёт возможность получение нового опыта, плюс доп. доход. Отзывчивый коллектив и руководство
Что можно улучшить?
Хотелось, чтобы сделали комнату отдыха. И поставили кофемашину.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Омск,
март 2025
5,0
Что нравится?
Работаю в компании полгода. График работы позволяет достаточно отдыхать и при этом зарабатывать для нашего региона очень хорошие деньги. Уютный тёплый офис в центре города, имеется кухня со всей необходимой бытовой техникой. Во время рабочей смены предоставляется длительный перерыв, который ты расходуешь на протяжении всей смены в зависимости от своей потребности. К самой работе очень легко адаптироваться, обязанности лояльные и самый важный плюс, уходя с работы на выходной ты знаешь, что в твой выходной тебе никто не позвонит и не вызовет на рабочее место, можешь полностью посвятить себя личной жизни.
Случаются ситуации, когда нет возможности выйти в рабочую смену, с этим всегда идут на встречу и переносят смену на другой день.
На обучение работе не уйдет много времени, к тому же опытные коллеги и руководители всегда помогут и разъяснят в сложной ситуации, будут контролировать ваши успехи и неудачи и корректировать вашу работу, давая полезные советы.
Коллектив прекрасный, все ребята дружные.
Возможность карьерного роста имеется, всё зависит от ваших результатов.
Что можно улучшить?
За мой срок работы в компании минусов не выявил, работаю в удовольствие.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
январь 2025
2,0
Что нравится?
Вакансия близко к дому, хорошие условия рабочих мест, условий отдыха нет (как говорили что если тебя заметят то тебе будет плохо)
Что можно улучшить?
Бессмысленно идти сюда если вы думаете что вашу зарплату повысят в дальнейшем, вас будут гонять, одна ошибка и пинок под зад, вы низ общества и всем должны подлизывать)
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Микрофинансовая организация До Зарплаты
Указанные значения зарплат были высчитаны на основе отзывов пользователей, рыночных оценок
зарплат и алгоритмов машинного обучения.
Указанные значения зарплат были высчитаны на основе отзывов пользователей,
рыночных оценок зарплат и алгоритмов машинного обучения.
Менеджер по продажам
на основании 8 отзывов
Усредненная зарплата
65 000 ₽
Менеджер телемаркетинга
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
85 000 ₽
Ведущий менеджер по продажам
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
80 000 ₽
Оператор call-центра
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
28 000 ₽
Юрист
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
40 000 ₽
Чат-менеджер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
20 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (21)
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
декабрь 2024
1,0
Что нравится?
На обучении попался куратор , та еще противная дама, после занятий с ней все меньше хотелось работать в данной компании. Реагировала с первого занятия так , будто я все уже должна была знать и быстро найти , хотя по сути она должна помочь влиться в этот рабочий процесс.
Что можно улучшить?
За такую зп в данной компании нервы тратить не советую, причем здесь даже дело не в клиентах
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
октябрь 2024
2,2
Что нравится?
Зарплата вовремя. Коллеги дружные. Офис комфортный, отличные зоны отдыха(только на отдых времени нет).
Что можно улучшить?
Стоит улучшить коммуникацию между отделами, чтобы сотрудники были в одном информационном поле. Много информации не поступает, либо поступает, но с большим опозданием, что влияет на показатели и заработную плату. Также часто поступают задачи, которые не входят в зону ответственности, но их нужно делать.
Некоторые аспекты работы руководителя отдела вызывают вопросы касательно эффективности её деятельности, собственно, большая часть старых сотрудников и уволилась по этой причине.
Увеличивается план без предоставления дополнительных инструментов, ресурсов. Внедряются новые методы мотивации, которые лишают сотрудников возможности зарабатывать, можно даже получить не только 0руб. по одному из показателей премии, но еще и минус. План не пересматривается из-за сбоев в работе программы или интернета, при этом сбои случается довольно часто.
Никаких корпоративных мероприятий.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
июль 2024
1,2
Что нравится?
Единственный плюс это удаленка, кто знает тот знает. Ну и ТК. Больше нечего добавить
Что можно улучшить?
Очень жесткие условия, при которых нереально получить зп, которую они обещают. Чтобы выйти в норму — от компьютера не встать ни на секунду, и то всегда найдутся ошибки, которые будут -50% премии. Перерыва практически нет. И все это за копейки. Исходя из моего немалого опыта удаленки, нашла более лояльную работу за такие же деньги. Кто хочет пахать можете устраиваться) и кстати каждый месяц вы будете отрабатывать за тех кто заболел или ушел в отпуск а если вы вдруг не сможете выйти в смену Вам нужно будет написывать коллегам, чтобы они согласились поменяться сменами.
Преимущества и льготы
Похожие компании с высокой оценкой уровня дохода
Банк непрофильных активов ТРАСТ
Уровень дохода:
3,5
327 отзывов
Посмотреть
КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)
Уровень дохода:
3,1
833 отзыва
Посмотреть
О нас
Уже более 10 лет наша компания занимается выдачей микрозаймов: в 2009-м году мы начинали с офлайн-офисов (открыв более ста в десяти городах РФ), сейчас мы практически полностью перешли в онлайн-режим, и работаем по всей России.
Мы создали легкий и дружелюбный сервис, которым может воспользоваться каждый в любое время суток независимо от дня недели.
Компания входит в Государственный реестр МФО (№ 651403140005467), деятельность осуществляется в соответствии с законодательством РФ и регулируется Центральным банком РФ.
Наша цель – понятный и технологичный продукт – сервис онлайн-займов, доступный для каждого. Мы уже многого достигли в этом: в нашей команде трудятся более 500 сотрудников, и мы постоянно растем!
Направления работы:
-
IT: 1С-программирование и разработка электронных курсов.
-
Маркетинг и продажи.
-
Финансы и менеджмент.
-
Юридическое сопровождение.
-
Клиентское обслуживание.
Корпоративные ценности
Главная ценность – это наша команда, и мы создаем все условия для развития и комфортной работы для каждого из наших сотрудников:
-
Официальное трудоустройство с первого дня работы и полностью белая зарплата.
-
Современный комфортабельный офис с зонами отдыха: безлимитные кофе и безалкогольные напитки, снеки, кресло-массажер, корпоративные электросамокаты.
-
Собственная библиотека.
-
Обучение, тренинги и курсы повышения квалификации.
-
Тимбилдинг, веселые и интересные корпоративные мероприятия.
Мы прикладываем максимум усилий для профессионального роста, развития технологий и укрепления позиций компании на рынке микрофинансирования. Присоединяйтесь к нам!
Работа в микрозаймах. Стоит ли?
Мудрость форума:
Работа
44 ответа
Последний —
Перейти
#1
#2
#3
#4
#5
Кейт
Сообщение было удалено
#6
Елена
Сообщение было удалено
#7
#8
#9
#10
#11
#12
#13
Зеленоглазая
Сообщение было удалено
#14
Dashulia
Сообщение было удалено
#16
#17
Эка
Сообщение было удалено
Эка
Сообщение было удалено
#22
#23
Елена
Сообщение было удалено
Эксперты Woman.ru
-
Семененко Анастасия
Врач акушер-гинеколог
5 ответов
-
Садовников Эрнест
Психолог….
725 ответов
-
Владимир Романычев
Психолог
18 ответов
-
Елизавета Полет
Психолог
1 380
-
Абрамов Сергей
Психолог
24 ответа
-
Павел Рощин
Сексолог, гипнолог
643 ответа
-
Павел Попов
Специалист по работе с…
300 ответов
-
Дана Миронова
Коуч
120 ответов
-
Орлова Светлана Юрьевна
Психолог консультант
37 ответов
-
Сергеева Алёна
Психолог-консультант
35 ответов
#28
Dashulia
Сообщение было удалено
#31
#32
#33
Разноглазка
Сообщение было удалено
#34
Разноглазка
Могу рассказать. Процент невозврата при нормальной службе безопасности примерно 30-35%. Как правило, контингент весьма убогий — уборщицы, санитарки, дворники, почтальоны и т.д. В суд подобные организации редко подают, поэтому большинству тех, кто не возвращает, всё сходит с рук. Работа не каторжная, конечно — но может не повезти и будете сидеть где-нибудь в очень проходном месте, возле дверей или в грязной будке. Точек, как правило, много и начальству просто без надобности заботиться о комфорте каждого сотрудника. Текучка огромная. Зарплата низкая. В общем, не советую. Но если Вам предлагают и впрямь вакансию менеджера по персоналу — советую прочитать от и до список должностных обязанностей — в принципе нормальная работа, не лучше и не хуже прочих подобных.
#36
Разноглазка
Могу рассказать. Процент невозврата при нормальной службе безопасности примерно 30-35%. Как правило, контингент весьма убогий — уборщицы, санитарки, дворники, почтальоны и т.д. В суд подобные организации редко подают, поэтому большинству тех, кто не возвращает, всё сходит с рук. Работа не каторжная, конечно — но может не повезти и будете сидеть где-нибудь в очень проходном месте, возле дверей или в грязной будке. Точек, как правило, много и начальству просто без надобности заботиться о комфорте каждого сотрудника. Текучка огромная. Зарплата низкая. В общем, не советую. Но если Вам предлагают и впрямь вакансию менеджера по персоналу — советую прочитать от и до список должностных обязанностей — в принципе нормальная работа, не лучше и не хуже прочих подобных.
#38
Разноглазка
Могу рассказать. Процент невозврата при нормальной службе безопасности примерно 30-35%. Как правило, контингент весьма убогий — уборщицы, санитарки, дворники, почтальоны и т.д. В суд подобные организации редко подают, поэтому большинству тех, кто не возвращает, всё сходит с рук. Работа не каторжная, конечно — но может не повезти и будете сидеть где-нибудь в очень проходном месте, возле дверей или в грязной будке. Точек, как правило, много и начальству просто без надобности заботиться о комфорте каждого сотрудника. Текучка огромная. Зарплата низкая. В общем, не советую. Но если Вам предлагают и впрямь вакансию менеджера по персоналу — советую прочитать от и до список должностных обязанностей — в принципе нормальная работа, не лучше и не хуже прочих подобных.
#39
Кейт
что такое микрозаймя понятно? это не большие суммы до зарплаты от1000 до максимум 50 тыс моет меньшею… кто их берет? алкоголики, плохоработающие, проблемные люди и т.д Где сидят такие спецы — в малюсеньких будках, столиках и т.д с кассой… невозвратность огромная… после вашего хорошего места все равно продержитесь дня два.
#40
Разноглазка
Могу рассказать. Процент невозврата при нормальной службе безопасности примерно 30-35%. Как правило, контингент весьма убогий — уборщицы, санитарки, дворники, почтальоны и т.д. В суд подобные организации редко подают, поэтому большинству тех, кто не возвращает, всё сходит с рук. Работа не каторжная, конечно — но может не повезти и будете сидеть где-нибудь в очень проходном месте, возле дверей или в грязной будке. Точек, как правило, много и начальству просто без надобности заботиться о комфорте каждого сотрудника. Текучка огромная. Зарплата низкая. В общем, не советую. Но если Вам предлагают и впрямь вакансию менеджера по персоналу — советую прочитать от и до список должностных обязанностей — в принципе нормальная работа, не лучше и не хуже прочих подобных.
#41
#42
Оксана
Здравствуйте Эка. Меня зовут Оксана. Взяла займ в МФО. Но из за огромных процентов не могу его вернуть может что то посоветуете?
#43
Гость
Сообщение было удалено
Практически на каждом шагу в крупном городе можно встретить различные микрофинансовые организации, готовые предоставить кредит почти каждому желающему. Журнал Reconomica не раз публиковал истории клиентов этих организаций, а сегодня мы решили посмотреть на них с другой стороны. Специально для тех, кто не был внутри отделений этих компаний, мы поговорили с девушкой, которая и занимается выдачей займов. Она рассказала об особенностях своей профессии, а также развеяла несколько мифов про эту отрасль.
Содержание материала
- 1 Как я начала работать в МФО
- 1.1 Приглашение на собеседование
- 1.2 Работа несложная, график и зарплата устраивают
- 2 Как мы работаем
- 2.1 Кто наши заемщики
- 2.2 Обычный рабочий день
- 3 Еще немного о компании
Как я начала работать в МФО
Здравствуйте, меня зовут Вероника, я из Владивостока, мне 23 года. Высшего образования у меня нет. Один год я училась на преподавателя начальных классов, однако из-за семейных проблем мне пришлось закончить обучение раньше времени.
Приглашение на собеседование
После этого я несколько раз меняла места работы, пока мне не позвонили из «Деньги́». Это случилось больше года назад. Меня пригласили на собеседование, но в тот момент я на что-то отвлеклась и даже не поняла, куда меня приглашают. Однако записала адрес и время собеседования.
Читайте также: По ту сторону кредита. Работа менеджером по кредитованию в МФО
Когда я пришла по назначенному адресу, то увидела небольшое отделение компании «Деньга». Я сразу поняла, что мне нужно будет работать с микрокредитами. Первая мысль, возникшая в моей голове — развернуться и уйти домой. Мне казалось, что все эти организации дают кредиты с гигантскими процентами и вгоняют людей в долги. Однако отсутствие работы и денег вынудило меня пойти на собеседование. Как оказалось, совсем не зря.
Одна из микрофинансовых организаций
Работа несложная, график и зарплата устраивают
Меня встретил администратор Игорь, который вежливо предложил присесть за стол. После этого он рассказал мне о работе. Она оказалась простейшей: весь день сидеть за компьютером и ждать клиентов. Когда заходит клиент, его приглашают за стол, он говорит сумму, которую хочет взять в долг, и даёт паспорт. Данные нужно ввести в форму на сайте компании и дождаться ответа. В случае, если заём одобряют, человек получает деньги наличными или на карту. То есть вся работа – механическая, даже думать не нужно.
Что касается условий, то при графике 2/2 предлагалась заработная плата в размере 26 тысяч рублей. Сейчас её повысили до 28 тысяч. Работать нужно было с 10 утра до 7 вечера (но точное время зависит от конкретного отделения, некоторые закрываются раньше, некоторые — позже). Стажировка длилась всего один день, так как в отделение срочно требовался сотрудник (в моём отделении их было два). Я согласилась попробовать.
Как мы работаем
Стажировка шла меньше, чем я думала. Мне за несколько минут объяснили, как нужно вбивать данные на сайте, а потом около 40 минут рассказывали разные байки о работе. Нужно сказать, что администратор, который меня стажировал, обладал немного специфическим юмором. Уже позже я поняла, что здесь все так шутят. И поняла почему.
Кто наши заемщики
Основной контингент заёмщиков — люди, которые «по уши» в долгах. Они идут в микрокредитные организации именно из-за того, что большой банк никогда не даст им кредит (либо уже дал, и он не выплачивается).
Читайте также: Как получить кредит с плохой кредитной историей? Поможет кредитный брокер!
Другая категория людей — алкоголики и наркоманы. По ним сразу видно, для чего они хотят взять деньги. Особенно странно такие персонажи выглядят утром. Могут придти очень пьяные уже в 11 утра и просить заём. Выглядит всё это жутко. Не знаю, как они отдают свои долги. Как мне кажется, за них долги выплачивают родственники.
Вход в наш офис
Конечно, простые люди тоже приходят за микрокредитами, но это очень малая часть от общего числа клиентов. Это не значит, что они не берут займы, просто оформить микрокредит можно и через сайт самостоятельно. А вот те, кто уже всё пропил, вынуждены идти к нам, в стационарный пункт.
Вообще, отношение к кредитной истории очень странное. Да, её действительно проверяют (не консультанты, это делается автоматически). Однако иногда человек признаётся, что у него куча кредитов, и ему всё равно одобряют заявку. Многое зависит от имущества, которое есть у человека.
Обычный рабочий день
Рабочий день проходит почти всегда одинаково. Пришёл на работу, сел за компьютер, ждёшь людей. Пришёл человек — заполнил заявку. Довольно странно, что есть отделения и на четырёх сотрудников, ибо работы на всех не хватает, всегда кто-то отдыхает.
Нам не запрещают смотреть кино на работе. Главное — в момент, когда в отделение заходит клиент, каждый работник должен хорошо выглядеть и сидеть на своём рабочем месте. В противном случае могут оштрафовать (1000 или 2000 рублей, в зависимости от наглости работника) или вообще уволить. На моей памяти таких увольнений нет, у нас довольно миролюбивые администраторы.
Как ни странно, за всё время моей работы никто из клиентов мне не угрожал. Казалось бы, некоторые люди должны очень злиться, но это не так. В нашем городе отделения разных компаний, дающих микрозаймы, расположены рядом. Так что не дали в одном месте — можно пойти в следующее.
Рядом с нашим офисом много подобных
Еще немного о компании
Структура нашей компании довольно простая. Все операции выполняются в интернете, так что мы, администраторы-консультанты, просто вносим данные человека в форму на сайте компании. Видимо, не все люди доверяют онлайн-займам, им нужно видеть перед собой человека.
Что касается высоких процентов, о которых я раньше слышала, то они не такие и высокие. Само собой, они повышаются при просрочке, однако в момент оформления они довольно скромные. 1% в день при сумме 5000 рублей — не так и много, если вы хотите взять в долг за несколько дней до зарплаты. Однако в глазах некоторых людей мы выглядим ужасно. Ну и ладно.
Читайте также: Как выдают потребительские кредиты.
Есть миф, будто микрокредит дают вообще всем. В каком-то смысле это правда — взять заём на сумму до 1000 рублей может каждый человек, у которого нет совсем ужасной кредитной истории (хотя деньги могут дать и таким людям). Вот сумма больше 1000 рублей — другое дело. Нельзя зайти с улицы и сказать «дайте мне 15 тысяч». Скорее всего, такого человека ждёт провал, ибо важна кредитная история.
Через несколько месяцев после трудоустройства меня перевели в отдел побольше, там нас три человека. Стало работать интереснее в новом коллективе. Вообще, почти все работники — младше 25 лет. Не знаю, почему не работают люди в возрасте. Быть может, совесть мешает.
Я работаю официально, так что у меня есть и отпуск, и оплачиваемые больничные. Что касается карьерных перспектив, то у меня их, скорее всего, нет. Мне сложно командовать людьми, так что управлять отделением я не смогу. Но меня и так всё устраивает. В ближайшее время я не собираюсь увольняться.
Опубликовано 6 апреля, 2019 Обновлено 13 апреля, 2023 Пользователем
Статья была вам полезна? Мы старались для вас! Пожалуйста, поддержите нас репостом в соцсетях или обсудите материал на любимом форуме. Это очень поможет проекту. Спасибо!
