Работа в компании авито отзывы

Признание результатов труда

Компания делает мир лучше

Сторонники (90-100)71%

Нейтралы (70-80)9%

Критики (0-60)20%

95 сотрудников дали оценку51 оставили комментарии

  • Средняя оценка

  • Интересные задачи

  • Адекватная зарплата

  • Социальный пакет

  • Комфортные условия труда

  • Профессиональный рост

  • Карьерный рост

  • Отношения с коллегами

  • Признание результатов труда

  • Грамотность менеджмента

Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.

Фронтенд разработчик

Оценка5.0

Рекомендация100%

Достоинства

открытость, люди, процессы

Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.

Бэкенд разработчик

Оценка5.0

Рекомендация100%

Достоинства

Отношение в команде, современный и удобный инструментарий

Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.

Инженер по обеспечению качества

Оценка5.0

Рекомендация100%

Достоинства

—————————————————-

Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.

Фронтенд разработчик

Работа в продуктовой команде в Авито, как мне кажется, хорошо подойдет для 1-2 лет работы стажеру/джуну/начинающему мидлу, либо специалисту меняющему стек/фреймворк etc, чтобы освоиться с технологиями на каком-то уровне, обзавестись неплохой строчкой в резюме, ничего не порвав при этом. Более опытным специалистам, любящим технический рост и челенж будет скучновато.

Достоинства

  • Хороший hr бренд
  • Отличная рабочая техника (новые маки)
  • Налаженные процессы удаленной работы (все делается курьерами, укэп, можно не выходить из дома вообще для трудоустройства/получения техники/увольнения)
  • Нет проблем с work/life балансом
  • Полноценные микрофронтенды на module federation а не хост с пакетами, которые некоторые компании тоже называют микрофронтенды
  • В основном отзывчивые коллеги
  • Приятная мелочь в виде системы Авито спасибо, в которой коллеги говорят тебе спасибо баллами, которые можно потратить на мерч (накопив).

Недостатки

Описанное далее, как мне кажется, свойственно продуктовым командам, и не относится к командам платформы/архитектуры в Авито:

  • Технический застой, однотипные задачи, очень мало технически сложных задач, без доп образования можно сильно закиснуть
  • Недостаток тестирования клиентов, т к оно полностью ложится на плечи разрабов (и ручное, и авто)
  • Много встреч и проблема их эффективности (расфокус общих (фронт, бэк,
    qa) встреч, зачастую можно просидеть на встрече час и не понять зачем ты
    на ней был нужен)
  • Текучка продуктов. За все время работы так и не выстроилась
    продуктивная коммуникация продукта и разрабов, размывание тим лидовских обязанностей на команду
  • Подход «хороший менеджер ничего не делает» не только витает в воздухе, но и явно постулируется устно некоторыми коллегами
  • Бюрократия на перф ревью. Из-за того, что руководитель не особо шарит в предметной области (а это неизбежно в смешанной продуктовой команде) и не особо понимает как тебя защищать на ревью предлагается прикреплять все ссылки на треды, которые ты создал, на таски в джира, которые ты завел/заимплеметил и тд. Создается ситуация что ты должен постоянно документировать, что ты делаешь все полгода, чтобы на 1х1 перед ревью доказать руководителю, что ты достойный работник и предоставить все пруфы в виде не только тезисов, но и ссылок )) Так же это приводит к симуляции видимости работы в виде создания тредов и доп коммуникаций, а не к качественной имплементации
  • Cложное промо техническим спецам (даже внутри мидловых, сеньерных грейдов), не особо любящим играть в менеджеров из-за отсутствия сложных задач и специфичности матрицы компетенций. На систематические вопросы предлагается подождать, ведь очень скоро будут крутые задачи. Или самому у кого-то где-то поспрашивать, как можно помочь (что странно, распределением нагрузки занимаются тим лиды, руководители, менеджмент, но уж явно не разрабы к кому-то бегают с вопросами «задачи есть, а если найду»).
  • Слишком много тим билдингов. Мне было странно, устроившись на удаленку из другого города, каждые 2 месяца (без преувеличения) видеть сборы и приглашения на тим билдинги в Москву иногородних и активный пуш их посещения. Можно отказаться, но зачастую это превращается в «отмазывания» и некоторый психологический дискомфорт каждый раз «отмазываться» и объяснять почему и зачем. Чисто субъктивно записал в минус, тем кто любит частенько кататься в другой город на походы в бары будет плюс.

Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.

Разработчик мобильных приложений

Максимально комфортное место, если хочешь просто работать и получать хорошие деньги

Достоинства

Свободный график, лояльное руководство, хорошие коллеги. Неплохие зарплаты и крутой офис

Недостатки

Для мобильного разработчик непонятный roadmap развития. Часто бывает отсутствие задач(не всегда это плохо, но как с такими пробелами расти и получать новый грейд — непонтяно).  

Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.

Бэкенд разработчик

Достоинства

Большая компания, много направлений для роста

Недостатки

Разница между словами и действиями. Всё чаще топ менеджемнтом игнорируются правила и внутренние регламенты.

В Авито исчезло уважение к сотрудникам, реальное стремление им помочь во многих ситуациях.

Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.

Деврел

Достоинства

  • Большая свобода действий
  • Крутая атмосфера
  • Достойная зарплата на рынке
  • Сильная корпоративная культура
  • Забота со всех сторон

Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.

Ui/ux дизайнер

За последние 10 лет несколько раз сменился владелец компании, это уже не то Авито, которое делали шведы. Work Hard, Play Hard превратилось в Work Hard, Pay Less

Достоинства

Возможность перейти из одной команды в другую

Недостатки

Двойные стандарты: компания требует, чтобы ты работал исходя из ценностей Авито, но сами топы плевали на эти ценности. Подробнее читай здесь

Оценка5.0

Рекомендация100%

Достоинства

просто лучшая компания!!

Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.

Инженер по данным

Отличное место работы, как минимум пособеседоваться очень рекомендую

Достоинства

Сильные технари, этичный ориентированный на бережливое потребление бизнес — делаем жизнь лучше!

Много свободы для работы инженера. 

Внутренняя атмосфера обалденная!

Недостатки

Местами старый стек, изобилие свободы дает почву для развития легаси, не хватает архитектурного контроля.

Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.

Менеджер по персоналу

Оценка5.0

Рекомендация100%

Достоинства

своя неповторимая культура, крутейшие офисы, достойная оплата труда.

Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.

Оценка4.9

Рекомендация100%

Достоинства

Очень милые ребята во всех чатах, 0 токсичности
Оверпрайс по зарплатам + премии
Топовая техника + крутые технологии

Недостатки

Минусов нет, есть только «жирная хотелка» :
В сравнении с Яндексом и ВК оч мало командировок + нет отелей партнеров. К примеру у сотрудника яндекса огромное количество топовых отелей со скидками для сотрудников и командировки в топовые отели

Стаж в компании: более 3 лет. Москва.

Менеджер по найму

Оценка5.0

Рекомендация100%

Достоинства

Самые профессиональные и гениальные люди, которых я видела. 

Крутейший продукт, огромный вклад в экологию

Стаж в компании: более 3 лет. Москва.

Менеджер по найму

Оценка5.0

Рекомендация100%

Достоинства

Сильная техническая, продуктовая и менеджерская культура, экологичная атмосфера

Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.

Фронтенд разработчик

Оценка5.0

Рекомендация100%

Достоинства

Интересные задачи и хорошая оплата

Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.

Бэкенд разработчик

Достоинства

Одна из самых хороших компаний на российском рынке с точки зрения условий труда для разработчика

Недостатки

Это большая корпорация, и поэтому в наличии все типичные проблемы больших корпораций.
Весь первый год у вас будет период в розовых очках, и вы будете видеть одни только плюсы в работе.
А потом наступит очередное перформанс ревью, на котором вы поймете, что главное в работе — дружить с теми, кто дает оценку вам на перформанс-ревью, ибо только от этого зависят ваши премии и повышения.
Вашей команде может достаться очень легаси проект,  вы можете сделать все возможное на нем, закрыть все свои цели развития, быть в отличных взаимоотношениях с командой и тимлидом,  делать что-то побочное для авито — но если на «калибровках» одному из начальников вашего тимлида покажется, что лично вы трудились недостаточно — все ваши надежды пойдут прахом.
Оспорить результаты нельзя никак.
Перейти в другие команды, если вы не на позиции сеньора — в настоящее время тоже проблематично.
Ах, да, если вы на позициях Е1-Е2, и вам не дают повышения (и даже если вы показывали хорошие/отличные результаты в ходе всего времени работы) — вас увольняют, за две недели. Оспорить тоже никак нельзя. Захотите устроиться заново — проходите весь процесс найма с 0.
Поэтому совет новичкам — дружите с руководством, тут это важно.

Стаж в компании: более 3 лет. Москва.

Бэкенд разработчик

С уходом европейских владельцев многое меняется

Коренная культура компании «data driven» благополучно сменилась на «any key». Все клепается абы как в огромной спешке, наблюдается полное отсутствие работы над техдолгом 
Непонятно почему менеджеры стали все решать, а у действительно классной команды инженеров и разработчиков нет никакого ресурса с ними спорить.

В общем виде, конечно, амбициозному профессионалу со своим мнением здесь не выжить. Либо ты послушно киваешь головой в «лагере менеджеров», либо ты обречён на стеклянные потолки и разочарующие self review два раза в год по любым причинам, не связанным с реальной работой разработчика или инженера

На моих глазах один за одним уходят технические столпы компании. Особо никого и не держат. Ощущение, что где то наверху немного не понимают что происходит внизу. Те, кто посередине, не берутся быть плохими гонцами. На мой взгляд последствия такого подхода уже необратимы и приведут к существенному или полному краху технической команды, ведущие сотрудники погрязнут в Ops’е и разбегутся. Это мы сможем увидеть в ближайшие годы

Достоинства

Авито растёт и большими темпами. Работать здесь комфортно и надёжно. Нас уже больше 5000. Когда я приходил сюда было раз в 10 меньше. 

Темп работы в последнее время сильно замедлился, поэтому вполне достаточно работать на чиле. Традиционно компания хорошая с социальной стороны, вся административная часть компании, как HR, всякое оборудование, всякие заявки, сервисы соц поддержи, образования работают как часы. 

В первую очередь здесь будет круто джунам и мидлам, им я советую здесь побывать.

Сеньорам и лидам здесь нечего делать, роста можно не ждать, а если и получится сквозь огонь и медные трубы его достичь, то это будет не та сумма, которая стоит этих усилий

Недостатки

Невооруженным взглядом начинают просвечиваться последствия стратегии «выращиваем менеджеров внутри»: десятки однообразных встреч, участие менеджера везде и непонятно зачем, тотальная расфокусировка. Менеджер в Авито стал паразитом, который в случае успеха команды получает все, а в случае провала команды не отвечает ни за что: максимум участия, минимум ответственности, 0 импакта.

Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.

Оценка5.0

Рекомендация100%

Достоинства

Компания полностью соответствует описанию, достойная заработная, если хорошо выполняешь задачи и показатели, то возможен быстрый карьерный рост. Дружная команда, руководство всегда поддерживает связь с сотрудниками и идёт на встречу.

Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.

Ui/ux дизайнер

Оценка4.9

Рекомендация100%

  • к чему быть готовым:
    Из-за высокого уровеня достигаторства (что супер),  большая ответственность на позиции head,  PM
    Надо быть готовым показывать результаты  

Достоинства

  • Уникальная корпоративная культура на зрелом уровне 
  • Ценности и манифест, который не на бумажках, а проявляется на деле 
  • Чувство заботы о тебе от компании (психолог, юрист, массаж, фрукты, овощи, обеды, вечеринки)
  • Интересные задачи 

Недостатки

За 2 года пока не увидела

Стаж в компании: более 3 лет. Ереван.

Аналитик по данным

Оценка5.0

Рекомендация100%

Достоинства

Крутая команда, клёвый продукт, много данных для работы. Руководство слушает экспертов.

Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.

Продуктовый аналитик

Оценка4.7

Рекомендация100%

Достоинства

— Карьерный рост.  С точки зрения аналитики и data science в совокупности в «Авито» есть все, чтобы постоянно расти и брать все более и более сложные задачи. Также хорошо реализована матрица компетенций, чтобы сотрудник понимал что ему нужно сделать и какими компетенциями обладать для перехода на следующий уровень.

— Куча талантливых и интересных людей. В «Авито», на мой взгляд, собрались одни из лучших специалистов на российском (а возможно и на международном) рынке. 

— Условия работы. В «Авито» очень хороший уровень зарплат, премий,  ДМС, оплаты обучения, а также система неденежного вознаграждения (массаж, фрукты, сладости, кофе, шикарный офис и многое другое) 

Стаж в компании: более 3 лет. Москва.

Менеджер продукта

Оценка5.0

Рекомендация100%

Достоинства

Продуктовая культура, крутая команда, амбициозные цели, на которые влияет каждый сотрудник

Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.

Бэкенд разработчик

Достоинства

— Продукты для людей
— Много сотрудников и можно найти соратников по интересам во внутненних комьюнити
— Есть возможгость переквалифицироваться на golang с любого языка
— Классный офис
— ЗП вилка по рынку
— Хороший коллектив

Недостатки

— Менеджмент в команде сдвинут на срезание углов и подгоном по срокам. В команде менеджер это не горизонтальная роль, а вертикальная.
— HardSkill и опыт низко ценятся. Ребятам с очень большим опытом и отличным hard skill нужно преодолевать кучу бюрократии и переобуваться отчасти в менеджеров, без этого не будет роста. Ребята с опытом 2-4 года в профессии будут на одном грейде с ребятами 15+ лет опыта и кучей экспертизы. Ну и об этом можно узнать только начав диалог самому или начав общаться с такими же коллегами по цеху. Система настроена на простановку галочек и работу на публику.
— Очень слабая работа с мотивацией, низкая прозрачность в команде
— HardSkill и опыт низко ценятся

Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.

Менеджер проекта

Оценка5.0

Рекомендация100%

Достоинства

Авито — это сервис, который знает практически каждый житель России, очень круто быть частью команды, которая его развивает. 

Очень нравятся офисы, был и в Московском и в Питерском, это топ, однозначно! Здоровые процессы, крутые коллеги, достойная зп, в целом все нравится.

Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.

Бэкенд разработчик

Недостатки

  • перформанс ревью, на котором поощряется оверинжиниринг, изобретение велосипедов и рассказы об этом, а не работа на достижение целей команды и развитие продукта. интересы оцениваемого представляет его руководитель, с этим тоже могут быть проблемы
  • в продуктовых командах однотипные задачи. ощущение «социальной изоляции», из-за того, что в команде 1-2 бэкендера, и у каждого своя зона ответственности
  • за год три раза перемешали зоны ответственности между командами в рамках одного департамента. еще толком ничего сделать не успели, а уже приходилось передавать сервисы туда-сюда, погружаться в новую предметную область. мнение команд при этом не учитывалось
  • вечно горящие сроки. до тех.долга никому, кроме рядовых разработчиков, нет дела
  • легаси
  • пхп
  • скрам
  • бюрокартия, согласования, отчеты
  • большая текучка

допускаю, что в других командах может быть по-другому, но многие процессы внедрены на всю компанию. решить тот же самый конфликт интересов бизнеса, оцениваемого и оценивающих на перформанс ревью можно разве что переходом в платформенную команду.

Работаю меньше года

Брянск,
март 2024

5,0

Что нравится?

Для меня это лучший работодатель из всех с которыми приходилось когда-либо работать.
+ Огромная возможность для роста
+ Конкурентная заработная плата
+ ДМС
+ Возможность карьерного роста
+ Всевозможные программы для сотрудников компании
+ Увеличенная оплата больничных
+ Очень крутое руководство
+ Коллектив просто лучший

Что можно улучшить?

Для меня это лучшее место работы.

Ответ представителя компании

Апрель 2024

Привет!

Какой приятный отзыв, спасибо большое! 😍

Очень здорово, что отмечаешь так много возможностей для развития и полезных бонусов для себя. Будем становиться ещё лучше.

Рады, что тебе нравится работать с нами, успехов! ❤️

Преимущества и льготы

Работал 5-10 лет

Санкт-Петербург,
июнь 2025

4,8

Что нравится?

Авито крупная компания которая растет и развивается ! Вкладывается максимально в своих сотрудников , заинтересованна в карьерном росте и развитии , с богатой внутренней культурой

Что можно улучшить?

У меня нет рекомендаций что можно улучшить , тк Авито прекрасный работодатель

Преимущества и льготы

Работаю 1-2 года

Санкт-Петербург,
июнь 2025

5,0

Что нравится?

Дмс
Коллектив
Ценности компании
Нет негатива
Рабочая среда
Выдача техники
Обучение

Что можно улучшить?

Все супер! Считаю эту компанию лучшим работодателем. Прекрасное отношение к сотрудникам. Есть недочеты при вводном обучении, но компания активно над этим работает и принимает во внимание ОС от сотрудников

Преимущества и льготы

Работаю меньше года

Москва,
июнь 2025

5,0

Что нравится?

Все отлично, непрерывный рост, заинтересованность в развитии сотрудников

Что можно улучшить?

Вернуть выбор операционной системы для работы, но это не креативный момент.
Увеличить компенсирование обедов

Преимущества и льготы

Работаю меньше года

Санкт-Петербург,
май 2025

5,0

Что нравится?

Авито это не просто работа, это семья.
Здесь все друг другу помогают и не пытаются как то останавливать в развитии, даже наоборот, все делают и предпринимают для того — чтобы ты почувствовал себя нужным. В авито я поняла — что работ, может приносить удовольствие.

Что можно улучшить?

Возможно уровень зарплаты, но тем ни менее, повышения зарплаты в компании тоже есть. Просто хотелось бы больше, поскольку, делаешь ты тоже много чего — но оплата не соответствует иногда ожиданиям. Но тем ни менее, компания предоставляет возможности обучения и кучу разных «плюшек» — поэтому, в целом норм

Преимущества и льготы

Работаю 3-5 лет

Саратов,
май 2025

4,7

Что нравится?

Нравится отношение к сотрудникам и оплата рабочего времени. Возможности и бонусы для сотрудников

Что можно улучшить?

Взаимодействие между отделами, требовательность к нормам выполнения в работе, длительный карьерный рост

Преимущества и льготы

Работаю 3-5 лет

Москва,
май 2025

2,3

Что нравится?

Нравятся бизнес заказчики. Они всегда приходят с интересными задачами, коммуникация на высшем уровне

Что можно улучшить?

Необходимы изменения в руководстве, а также в текущих процессах. В последний год погода внутри компании сильно испортилась.

Преимущества и льготы

Зарплаты по популярным должностям в Авито

Указанные значения зарплат были высчитаны на основе отзывов пользователей, рыночных оценок
зарплат и алгоритмов машинного обучения.

Указанные значения зарплат были высчитаны на основе отзывов пользователей,
рыночных оценок зарплат и алгоритмов машинного обучения.

Специалист по работе с клиентами

на основании 29 отзывов

Усредненная зарплата
42 000
 


Специалист службы поддержки пользователей

на основании 26 отзывов

Усредненная зарплата
37 000
 


Специалист по поддержке пользователей

на основании 25 отзывов

Усредненная зарплата
39 000
 


Специалист технической поддержки

на основании 24 отзывов

Усредненная зарплата
42 000
 


Модератор

на основании 22 отзывов

Усредненная зарплата
41 000
 


Менеджер по работе с клиентами

на основании 15 отзывов

Усредненная зарплата
95 000
 


Посмотреть
еще зарплаты

Посмотреть все зарплаты (376)

5,0

Что нравится?

Уютно работать, хороший колектив, приятная зарплата, быстрое реагирование на вопросы.

Что можно улучшить?

Количество мест, сотрудников, обём, хорошая монетизация, удовольствие к работе.

Преимущества и льготы

Работал 1-2 года

Новосибирск,
май 2025

4,5

Что нравится?

Отличная команда, забота о сотрудниках.
Командные мероприятия и корпоративы.
Простая и понятная система мотивации

Что можно улучшить?

Давать сотрудникам больше возможностей для роста внутри компании

Преимущества и льготы

Работал 1-2 года

Саранск,
май 2025

4,8

Что нравится?

Понравилось удаленная работа, отзывчивость коллег и начальства, было легко освоиться.

Что можно улучшить?

Подправить регламент, убрать от туда противоречивые моменты.

Ответ представителя компании

Май 2025

Привет!

Спасибо за отзыв ❤️

Приятно, что в плюсах ты отмечаешь отзывчивость команды и руководства.

Что касается вопросов регламента, будет здорово, если напишешь развёрнутый комментарий на почту hrfeedback@avito.ru и поделишься, что именно по твоему мнению можно улучшить.

Жаль только, что наши пути разошлись. Желаем успехов на новом месте!

Преимущества и льготы

Похожие компании с высокой оценкой уровня дохода

Самокат (ООО Умный ритейл)

Уровень дохода:

3,8

2 631 отзыв

Посмотреть

Центр финансовых технологий

Уровень дохода:

3,5

379 отзывов

Посмотреть

Федеральная налоговая служба (ФНС России)

Уровень дохода:

2,6

1 931 отзыв

Посмотреть

Популярные компании

VK

4,1

1 124 отзыва

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Авито

Рекомендуют ли сотрудники компанию Авито для трудоустройства?

81.2% сотрудников рекомендуют компанию Авито для трудоустройства, на основании 850 оценок.

Какая оплата труда в компании Авито?

Сотрудники компании Авито оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 850 оценок.

Как сотрудники Авито оценивают руководство компании?

Сотрудники компании Авито оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 850 оценок.

Как сотрудники Авито оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании Авито оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 850 оценок.

Авито — это сайт объявлений. Миллионы людей каждый день заходят на портал, чтобы продать или купить практически всё, что пожелают: от цифровой техники и одежды до автомобилей или недвижимости. Объявления размещают частные лица, предприниматели и компании, поэтому на Авито можно купить как бывшие в употреблении вещи, так и абсолютно новые товары.

Миссия Avito — соединить общества продавцов и покупателей по всей России, изменив их повседневную жизнь к лучшему.

 

Сейчас Авито — это один из Топ-10 сайтов Рунета*. Только на десктопную версию сайта ежемесячно заходит более 25 млн уникальных пользователей *. Всего же, включая мобильную версию сайта и приложение, сайтом Авито пользуются более 35 млн человек в месяц (*по данным TNS Web Index за июль 2015 года).

 

В 2014 году произошло обновление логотипа и фирменного стиля компании, была запущена федеральная ТВ-кампания «Начни свою историю на Авито». Компания вошла в ТОП-5 российских работодателей по итогам исследования «Best Employers Study», заняла второе место в номинации «Лучший маркетинг в сфере интернет-услуг» по версии Гильдии Маркетологов.

 

Хотите знать, почему сотрудники Авито по-настоящему гордятся своей работой? Читайте здесь http://www.inplacers.ru/avito

Популярные компании

VK

4,1

1 124 отзыва

17 ноября 2023

3



Комментарий

после собеседования 40мин даже если вы хорошо пройдете , вы даже не узнаете ответ. потраченное время

17 ноября 2023

5

Комментарий

Не знаю, кто там что ниже придумывает)
Работаю больше года в авито ра должности специалиста поддержки. Все прекрасно. Никто ругать вас не будет за ваши показатели, конечно, если вы их стабильно держите в плохом результате, вам скажут, и назначат наставника (!) для проработки западающих тем. Это работа, хоть и удаленная — на ней надо работать, а не козявки в потолок кидать. График есть и 5/2 (с возможностью выбрать удобное время выхода, я например, работаю с 7 до 16 по мск, мне очень удобно.) график стараются подобрать под вас. Есть карьерный рост. Зарплата нормальная, давайте учитывать что мы сидим дома, не тратимся на такси, еду и прочее. Экономия очень заметна:) есть всякие плюшки, типа дмс, библиотеки корпоративной, скидки на фитнес залы, в общем, все, чтобы вам было комофортно жить! Действительно, если вы не умеете быстро читать и печатать (хотя бы чуть быстрее первоклассника) — эта работа не для вас, НО всему можно научиться. Зп всегда вовремя, присылают расчетные листы, где вы сами можете наглядно увидеть успехи вашего труда. Из плюсов: мне, как девочке, не надо вставать на несколько часов раньше чтобы накраситься, сделать прическу, выбрать в чем пойти, я встаю за 5 минут до начала рабочего дня, ну разве не кайф?) кайф))
Во время обучения вас ДЕЙСТВИТЕЛЬНО всему обучают, какими-то сверхнавыками не нужно обладать, просто не ленитесь! Да, информации много, но это нормально, как говорится, было бы желание:) я успеваю и кушать готовить мужу и чистоту в доме держать, да еще и развиваться) вы не думайте, что удаленщики выглядят неопрятно в обрыганной майке и трико, нет, я так же как и все офисники переодеваю пижаму на комфортную повседневную одежду ( чтобы был «рабочий дух»). Никто вас в сложной ситуации не оставит, незнакомые коллеги тоже помогают, как и наставники, и даже руководитель всегда находит время помочь тебе.

Читать далее…

15 ноября 2023

2




Комментарий

Компания увидела способ сэкономить на сотрудниках, поэтому решила набирать ребят с регионов, у которых зарплата ощутимо меньше, чем у цкс в Питере. В свою очередь ребят из цкс сливают как и меня, вынуждают написать по собственному, но т.к. нет никаких пруфов беспредела, сложно себя как то защитить. Кто рассматривает вакансию на будущее не могу рекомендовать, возможно откроют ещё школу русского языка в Африке и оттуда ребят начнут набирать взамен региональных сотрудников…

Читать далее…

23 октября 2023

2




Комментарий

Руководство совсем дмстанцировано от простого работника, девочки по кабинетам бегают с безразличными а иногда даже злыми взглядами…

Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Авито

Так вам удастся сформировать детальное представление о данном
работодателе

16 октября 2023

4


Комментарий

Компания увидела способ сэкономить на сотрудниках, поэтому решила набирать ребят с регионов, у которых зарплата ощутимо меньше, чем у ЦКС в Питере. В свою очередь ребят из ЦКС сливают как и меня, вынуждают написать по собственному, но т.к. нет никаких пруфов беспредела, сложно себя как-то защитить. Кто рассматривает вакансию на будущее не могу рекомендовать, возможно откроют ещё школу русского языка в Африке и оттуда ребят начнут набирать взамен региональных сотрудников…

Читать далее…

14 октября 2023

4


Комментарий

График работы смешанный, руководство адекватное.

Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!

28 сентября 2023

3



Комментарий

очень монотонная работа, от которой очень быстро выгораешь. ужасные регламенты, которые постоянно меняются

23 сентября 2023

4


Комментарий

Коллектив нормальный, платят бонусы, можно расти по карьерной лестнице, но при определенных условиях. Наставники отличные. Есть медицинская страховка, удаленный формат работы. К сожалению, не налажена коммуникация обычных сотрудников и руководства, на уступки идут неохотно. Не особо ценят работников, не прислушиваются к ним.

Читать далее…

20 сентября 2023

2




Комментарий

Буду краток, хотя, к чёрту сестру таланта. Нет того количества эвфемизмов, которые могут охарактеризовать моё отношение к данному, некогда неплохому ресурсу. Но попытаюсь…

Итак, все знают сайт бесплатных объявлений под названием Авито. Во-первых, почему бесплатных?! Многие, наверное, в курсе как работает алгоритм сервиса, когда уже после нескольких размещений тебе подсовывается окошко с требованием оплатить на 30 дней от ~60 руб. до плюс бесконечности. Ладно. Зажирели, монопольное положение на рынке, ФАС здесь рядом не бывал. Понимаю.

Но зачем вы блокируете честных пользователей? Ваши группы в соц-сетях, где вы отвечаете со скоростью бешеной черепахи, пестрят подобными вопросами. Не я один (https://m.vk.com/avito)

У меня там был своего рода социальный проект или эксперимент, где я помогал всем желающим подключить ту или иную услугу, консультировал, делился опытом. Ничего особенного (если кому-то будет интересно, могу выслать в личку), по 15 минут в день, но денег я за работу не просил. Так, чисто за спасибо и отзывы в профиле. К слову, у меня их было более 100 штук и все 5 звёзд. Оставлял отзыв, примерно каждый 7-ой, чаевых не прислал никто(!) Так что эксперимент считаю удачным. :-) Но вы удивитесь, быть может, в дозированном виде приятно бывает помочь людям просто так, и как они реагирует на подобный всплеск альтруизма.)

Последние пару месяцев, правда, добавил пару коммерческих объявлений. Но это так, в качестве факультатива, больше баловство…

Но речь не об этом.

В один прекрасный момент, получаю блокировку. Вот просто раз и всё! Сразу стучу в саппорт https://support.avito.ru/request/304?eventData[contextId]=11… , указывая все необходимые контакты и причину моего обращения.

Получаю стандартное шаблон-письмо с текстом:

Мы получили ваш запрос ******* и обязательно ответим на него в ближайшее время. Тем временем вы можете ознакомиться с материалами на нашей странице помощи https://support.avito.ru, возможно, там уже есть ответ на ваш вопрос.

Ну и стал ждать. Ждал я день, два. Наконец, написал ещё раз. И снова получил шаблонную отписку.

На следующий день, о чудо, ответил менеджер и попросил рассказать более подробно, что именно не так. Не, ну это нормально? Ладно.

Я ещё раз подробно изложил суть вопроса, написал в разных словосочетаниях и формах, чтобы исключить разночтения и недопонимание.

Жду ещё один день. И ещё.

Не выдержал. Пошёл с козырей. Написал им что ославлю, что мол ни за что, ни про что блокируете аккаунты.

Жду день. Приходит удивительный ответ: Ваш профиль разблокирован. Вот что Пикабу животворящий делает…, думаю я. Но вновь проблема. При вводе пароля возникает строчка, что мол ваш аккаунт могли взломать (да кому он найух сдался), сработала защита и вам нужно перейти по ссылке в письме для восстановления пароля. Ну ок. Долго ли коротко ли жал я на F5.. Письмо счастья не приходило. Оно не пришло даже после задр-чивания Авито до состояния, когда тебя отключают по ip, как самого последнего гнусного робота… Ну и далее по привычной схеме: Пишу в поддержку. Жду день. Вновь получаю душеспасительный комментарий, что мой аккаунт разблокирован (а то я не знал) и просьбу прислать более подробную информацию…

Читать далее…

11 сентября 2023

3



Комментарий

Не советую выполнять тестовые задания. Вашими идеями воспользуются, а вам отправят отписку.
Мне в мае предложили вакансию PR-менеджера на Авито. Собеседование прошло за 40 минут, а затем я получил задание-тест: надо было написать статью-обзор с предложением площадок для размещения этой статьи и еще много всего. Срок — неделя. Я справилась за три дня и отправила готовый тест. А затем наступила тишина. Через некоторое время я решила сама проявить инициативу и написала им. В ответ получила письмо, в котором говорилось, что оказывается я не полностью выполнила задание.

Читать далее…

У меня в жизни никогда не было четкого карьерного пути: я закончила строительный техникум, потом строительный университет, работала в SMM, развивала онлайн-школу стиля. Всегда выбирала то, что мне по-настоящему интересно. И сейчас таким делом стала работа продактом в Авито.

В статье расскажу, как я оставила бизнес по обучению и начала искать работу в крупной IT-компании. И как много лет работы над собой и самостоятельной учебы помогли мне стать продактом после предпринимательства и без опыта в IT.

ДИСКЛЕЙМЕР: Статья написана на основе интервью с Дарьей Колюкиной — младший менеджер продукта в Авито.

Все термины в статье максимально пояснила, чтобы не было так:

А еще перед тем, как я начну историю, давайте раз и навсегда разберемся, кто такой продакт-менеджер.

Продакт-менеджер занимается тем, что делает продукт лучше: опрашивает пользователей, узнает, что им нравится и не нравится, изучает конкурентов и на основе этих данных как-то меняет продукт.

Ваша бабушка в каком-то смысле тоже продакт. Допустим, она печёт пироги и хочет, чтобы ее внукам они нравились. Для этого бабушка спрашивает у внуков, какие пироги им больше нравятся: с яблоками или с капустой, большие или маленькие, сладкие или не очень. Потом она идет к соседке, у которой лучшие пироги во всем районе и выведывает у нее рецепты. В итоге учитывает ваши пожелания, рецепты конкурентов и печет идеальный пирог. Бабушка — это и есть продакт-менеджер своих пирогов.

Стив Джобс и Илон Маск тоже, по сути, продакт-менеджеры. Они постоянно искали способы, как сделать свой продукт лучше: убрать кнопки и заменить на сенсорный экран, сделать айфон тоньше и быстрее или добавить автопилот в Теслу и увеличить емкость батареи.

До того как устроиться продактом, у меня был бизнес с моей знакомой, она — стилист. Работала она так: клиент отправлял ей свои фото, она определяла типаж, а потом давала рекомендации по стилю. В месяц у нее было примерно 40 клиентов.

У меня появилась идея, как увеличить это число: сделать онлайн-школу стиля для женщин. Тогда как раз был ковид, и возрос интерес к онлайн-образованию.

Бизнес открыли со своих сбережений и развивали на доход от первых клиенток. Рекламировались в Нельзяграме, там же продавали наш главный продукт — онлайн-курс по стилю.

Я занималась маркетингом и придумывала стратегии, как развивать продукт. Тогда меня вдохновляли книги про стартапы, про продуктовый подход к развитию бизнеса — Lean startup, книги Марти Кагана.

Я проводила опросы и интервью с клиентами, узнавала зачем им нужен наш курс, какую потребность решает. Училась самостоятельно — по книгам, видео на YouTube. Потом прошла курс «Как делать продукт» у Ивана Замесина.

Мы реализовали разветвленный курс на базе системы моей партнерши. Она выделяет 12 типов внешности, и под них у нас было 12 веток курса. Каждый тип внешности получал материалы, которые подходят именно ему. Поэтому я не стесняюсь называть это стартапом. Таких курсов в нашей нише точно не было.

Но наш бизнес не мог расти дальше. Онлайн-школа строилась на методике моей партнерши: она сама определяла тип внешности, разбирала фотографии и одежду клиентов, а потом подбирала стиль. Из-за этого мы могли учить максимум 200 человек в месяц. Если бы мы научили других стилистов работать по нашей методике, то смогли бы обучать порядка 2000 учениц.

Тут мы разошлись во взглядах. Партнерша хотела расти через сеть филиалов с живыми стилистами. А я предлагала использовать технологии. Например, научить нейросеть определять тип внешности по фотографии и автоматически подбирать одежду под этот типаж. А стилист бы утверждал финальные варианты. Это сильно ускорило бы процесс.

Да и по сути я не была равноправным партнером, только получала процент. Своей доли в бизнесе у меня не было.

Я задумалась о том, чтобы уйти в найм и поработать в крупной IT-компании, поучиться у них изнутри. Но обычно продакт-менеджеры вырастают внутри корпорации или приходят из технологического стартапа. Казалось, без опыта в IT меня не возьмут даже начинающим продакт-менеджером.

Переломный момент случился в 2023, в буквальном смысле переломный — я травмировалась на горных лыжах, сломала бедро, перенесла несколько операций.

Я поняла: больше не хочу откладывать свою жизнь. Начала потихоньку изучать рынок, смотрела вакансии. Я пыталась понять свои сильные стороны: у меня хорошая экспертиза в сфере моды, в маркетинге, много знаю о недвижимости, ведь училась на архитектора. Решила: буду пробиваться в крупные российские IT-компании.

Но мне нужна была свежая победа, ощущение «я могу, я справлюсь». Шанс проверить свои идеи. И такой шанс появился.

Пока искала куда устроится, наткнулась на конкурс, победители которого получали шанс трудоустроиться в крупные компании.

Цели попасть в Авито я не ставила: Авито в продуктовой среде считается образцом, там жесткий отбор, senior из другой компании при трудоустройстве получит грейд ниже. Даже в самых смелых мечтах я и не мечтала. Хотела проверить продуктовые знания и применить их на реальных задачах. А еще добавить кейс в портфолио — с моим нестандартным опытом это важно.

На конкурс записалось почти 500 человек. Алгоритм такой: регистрация, решение кейса от компании, оценка работ. После этого итоговый рейтинг, в нем все 500 участников. Компания рассматривает топ-150, чтобы потом пригласить на собеседование. Всего компании требовалось 35 младших менеджеров.

На конкурсе было два задания. Первое — развить Авито Доставку, чтобы сильно вырастить выручку. Второе — придумать другие способы увеличить доход Авито.

Я вложилась по максимуму только в первое задание, ведь мне нужен был только кейс в портфолио. Правда, я чуть не слилась с конкурса: у меня было мало времени (параллельно я занималась консалтингом), и такое задание решала впервые. Мне казалась, что у остальных больше навыков, а я недостаточно хороша, было страшно опозориться. Но в итоге взяла себя в руки.

Над кейсом работала довольно долго, около 30 часов чистого времени, хотя организаторами предполагалось около 8.

Делала так: узнала у пользователей, что им мешает покупать с Авито Доставкой. Для этого провела 15 интервью по 5 на каждую группу пользователей: С2С и B2C продавцы и покупатели. Мне повезло: я написала в своих ресурсах запрос — и ребята откликнулись. Не пришлось долго искать респондентов.

Потом изучила конкурентов, посмотрела, как они решают аналогичные проблемы, подметила, что можно использовать:

Собрала все это вместе и расписала гипотезы, которые помогут развить доставку:

Подробно расписала план как тестировать эту идею, какие могут быть риски, что делаем в случае успеха и неудачи.

После этапа с решением началась оценка работ. Она проходила так: после загрузки своих решений, каждый участник получает на оценку по 10 анонимных работ других конкурсантов по каждому заданию. То есть если в конкурсе два задания, то вы увидите 20 чужих работ, а я решила только одно, поэтому оценивала 10.

Задача в том, чтобы отсортировать 10 работ от лучшей к худшей. Я потратила на него около 2–3 часов. Оценка чужих работ влияет на собственные баллы. Если оценивать честно, ставить сильные работы вверх рейтинга, а слабые — вниз, это повышает и оценку собственной работы. А если оценивать рандомно или специально занижать хорошие работы — баллы снижают.

Оценивать было интересно, а вычитывать других ребят легко, потому что я сама посвятила много времени заданию. Я сравнивала их идеи со своими, отмечала сильные и слабые места. К каждой работе написала развернутый комментарий с плюсами и недостатками. Писать такие комментарии полезно, так учишься формулировать мысли, объяснять. Нужный навык для меня как продакт-менеджера.

Пока читала работы других, училась сама: поняла, что зря не включила в свою работу диаграммы и графики — это же так наглядно! Мне самой больше привычны таблицы и текстовые выводы, но теперь буду обязательно добавлять и визуализацию данных.

Попадались и работы, откровенно сделанные с помощью ChatGPT:

В общем, оценка чужих работ — это развивающий и полезны�� процесс. Главное, чтобы сами работы были сделаны с душой, чтобы там было за что зацепиться и что обсудить. А халтуру или бездумную генерацию текстов читать, конечно, совсем не интересно.

Моя единственная работа по первому заданию заняла 11 место, а в общем зачете я оказалась на 82-й позиции из-за пропуска второго задания.

Я сделала ставку на первое задание, и оно получилось сильным. Сделала бы два задания, оказалась бы в рейтинге еще выше и шансы выросли.

Я все еще не верила, что могу реально попасть в Авито. Все-таки это топовая компания, у них требуется опыт в разработке. Поэтому отметила кейс у себя в резюме и продолжила искать работу.

Почти все менеджеры по найму спрашивали про мой кейс для Авито. Им было интересно, как я попала на их конкурс и что предложила. Сам факт, что я решала задачу для такой известной компании и оказалась в топе, уже говорил о моих навыках.

Так что однозначно советую идти на Карьерный Цех, решать кейсы, разминать мозги. Работодатели это очень ценят.

Я продолжала откликаться на вакансии, но в топовые IT-компании вроде Яндекса и Озона меня не приглашали на собеседования — я не проходила по требованиям. В основном меня звали работать в онлайн-образование как продолжение моего опыта.

В это время я консультировала бизнесы. У меня был доход, и не было острой необходимости выходить на работу, чтобы не умереть с голоду. Я могла позволить себе выбирать.

Пока выбирала, мне написала HR Авито: со мной хотят познакомиться две команды. Одна была связана с CRM, а другая — с модой. Я была в шоке. Мне написали позднее, чем другим ребятам, которые решили кейс. Поэтому на предложение я не сильно рассчитывала.

На собеседовании меня не спрашивали про мой опыт предпринимателя, а проверяли знания в продуктовой сфере. Мне повезло, что не нужно было глубоко погружаться в техническую разработку. Им был нужен человек, который силен в исследованиях и анализе. Это как раз то, что я умею.

Я поговорила с командами и ждала решения. HR написала, что со мной хочет пообщаться еще одна команда, она связана с недвижимостью. Это было за день до вылета в отпуск в Таиланд, я была занята предотпускными делами и не успевала подготовиться. Но опыт и подготовка к первым собеседованиям помогли. Я спонтанно поговорила с менеджером, решила кейс на собеседовании и получила предложение от команды недвижимости, которое в итоге приняла.

И вышло даже лучше, чем я хотела! В первый раз я разговаривала с командой, которая больше занимается внутренними процессами и помогает другим отделам. А в итоге попала в направлении, которое отвечает за сервис недвижимости.

В Авито такие направления называют «вертикалями». Они делают разные части приложения, которыми мы пользуемся. Например, всё, что связано с недвижимостью, машинами или услугами.

Уже прошло три недели, как я работаю в компании. Эта работа именно то, что я искала, и даже лучше. Я счастлива. Моя мечта — работать над чем-то большим и значимым — сбылась!

Если тоже хотите проверить свои навыки и получить шанс трудоустроиться в топовую IT-компанию, следите за конкурсами в телеграм-канале Карьерного Цеха.Там публикуют анонсы новых конкурсов и разборы заданий от экспертов — это помогает лучше подготовиться к решению реальных кейсов.

Изучаете независимые мнения о работе в AVITO с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 60 отзывов и мнений бывших и действующих работников про AVITO с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про AVITO?
Перейдите по ссылке и нажмите «Старт».

Отзывы (60)

принуждение к активности
конкуренция приложений
уход с платформы
плата за выезд
завышенные цены
накрутка рейтинга
посредники
отсутствие частных мастеров
уменьшение заказов
скрытие отзывов
Показать все

  • AVITO: Не рекомендую

    04.04.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник💵 ЗП: 44000

    ✓ Преимущества

    Трудоустройство по ТК Далее →

    ✗ Недостатки

    Сначала работаешь несколько лет через кадровое агентство. Друзья руководителя, естественно, работают в штатной команде, а остальные не в штате чувствуют себя обделёнными.
    Оценивают сотрудников не по навыкам, а по тому, кто больше будет ходить в бар с руководителем. В командах творится змеиный клубок, коллеги ходят в офис, чтобы распускать сплетни и пить кофе. Задачи интересные дают только «своим», а когда ты приходишь попросить задачу, то тебя просто игнорируют и говорят, что тебе это не нужно. Заставляют ездить на корпоративы, даже если ты живёшь в Сибири, а корпоратив на другом конце страны.
    Тотальный контроль за сотрудниками. Если ты совершил одну ошибку, сразу на ковёр. Старшие специалисты пытаются всё скрыть, не говорят внятной информации, а потом тоже распускают про тебя сплетни. Если ты не будешь делать доп. задачи, то тебя будут принижать, хотя это не входит в обязанности.
    В общем, не рекомендую тратить время на эту конторку, будешь выслуживаться несколько лет, чтобы элементарно попасть в штатную команду. Далее →

  • Avito: Авито потеряло доверие мастеров и клиентов.

    27.04.2025 Нижний Новгородчастный мастер

    ✓ Преимущества

    Большое количество аудитории Далее →

    ✗ Недостатки

    Здравствуйте, с недавнего времени меня заинтересовала такая вещь. Я пользуюсь сайтом Авито уже несколько лет, ввиду профессионального профиля в сфере бытовых услуг. За последние годы обнаружилась такая тенденция, как уменьшение заказов или их отсутствие совсем, и я решил разобраться. Выяснилось, что на Авито нет частных мастеров, остались только фирмы и люди-посредники, которые накручивают и покупают отзывы, а также рейтинг у авитологов. По приезду на место встречи накручивают сумму обсуждаемую, регламентируя тем, что комиссия большая. Если не соглашаешься, то просят сумму за выезд и диагностику как за пол ремонта. В общем, все мастера давно ушли с данной тонущей площадки, как Авито. Сейчас огромный ассортимент других приложений для. Далее →

  • AVITO: Не рекомендую

    16.01.2025 Санкт-ПетербургСпециально поддержки💵 ЗП: 30000

    ✓ Преимущества

    ✗ Недостатки

    Руководители максимально некомпетентны. В командах процветает панибратство. Повышают только если ты друг руководителя, но если ты просто хорошо работаешь, то тебя не замечают.
    В любой момент могут лишить премии. В команде сплетни и интриги. Работа в поддержке в целом жутко тяжелая, куча регламентов и правил. Шаг вправо, шаг влево — расстрел. Далее →

  • Avito

    24.02.2025 Казань

    Авито — это максимально жадная компания, которая эксплуатирует своих сотрудников.
     1. Ты не можешь выбрать себе график. Тебе назначают тот, который выгоден компании, и неважно, что ты там хочешь.
     2. Навешивают на тебя кучу скиллов, за которые не доплатят никогда в жизни.
    Тебя заставляют выполнять просто кучу задач. Компания ни за что не позволит тебе передохнуть.
    Перерывов очень мало.
     3. Пользователи исключительно негативные и валит их очень много, а Авито не очень хочет нанимать новых сотрудников, чтобы нагрузка распределялась равномерно. Им проще завалить небольшую горстку людей работой, чтобы они выгорали как можно скорее и увольнялись.
    Я никому не советую работать тут. Только в качестве временной работы, но на постоянке это невозможно вывозить. Я заработала себе кучу болячек, связанных с нервами. Далее →

  • Avito

    19.08.2024 Санкт-Петербург

    ✓ Преимущества

    Красивый офис, который я увидела только на видео Далее →

    ✗ Недостатки

    Специалист голосовой поддержки. В этой компании есть надбавка питерским, поэтому они их не нанимают! Не тратьте свое время, это информация от сотрудника.
    Расскажу о попытке трудоустроиться в эту компанию. У Авито есть внутренний сайт для сотрудников- что-то типа «приведи друга», у меня эта ссылка была, но вакансии этой в СПБ не было, она была закрыта. Я откликнулась по итогу на hh на эту же вакансию, причем в СПб.
    Компания обещает официальное трудоустройство, ДМС через полгода, гибридный график (2−3 дня в офисе, остальные дома).
    То есть, судя по их описанию — им нужен работник в СПб в офис, хотя внутренняя информация у нас другая.
    1 этап собеседования — мне позвонила приятная девушка, мы обсудили условия, все соответствовали указанному в вакансии.
    Меня сразу же пригласили на 2 этап- тестирование, скинули ссылку на почту. Перед прохождением тестирования предлагалось ознакомиться с новыми условиями работы. Оказывается, оформляют они по ТК, но на срочный трудовой договор на 4! месяца, якобы с продлением договора. Об этом не указывалось ни в одном из источников, хантер об этом тоже не говорила.
    Информация на слайдах расходилась друг с другом, на одном указывалось, что обучение будет проходить в офисе, на другом — удаленно. Тест был обычный из книжки хантеров на определение мотивации, оценка субъективна, потому что для полной картины одного теста недостаточно. Еще необходимо указать
    параметры… Далее →

  • Avito

    18.06.2024 Казань👍2

    ✓ Преимущества

    Белая з/п. Есть небольшой соцпакет, ДМС доступно только после 6 мес работы Далее →

    ✗ Недостатки

    Отбор действительно, как в Газпром. Короткое обучение, после которого мало что понятно, затем самостоятельное включение в процесс. Не знаю, как в других отделах, но в недвижимость/путешествия очень много негативных клиентов, которые могут [censored] на чем свет стоит, орать, крыть матом. Сами регламенты работы меняются каждый день, некоторые из них написаны неясно, но если ты не понял- это твоя ошибка, минус к твоей зп. Сама работа в программе, расписание поминутное, любое отлучение от рабочего места вне расписания надо обосновывать, работа однотипная, скучная. Зарплата небольшая, за ошибки лишают часть премии, либо полностью, в зависимости от количества ошибок. Работа для новичков скорее, которые лояльны к негативу и не требуют большой з/п. Карьерный рост еле-еле, можно долго работать, но никуда не продвинуться, даже если продвинешься, обязанности прибавятся значительно, з/п незначительно. В целом на троечку все. Само ощущение от сервиса: умные очень молодые креативные ребятки делают сервис для простых жителей- пользователей Авито, для которых всё это непонятно, сложно и многое вообще не нужно. Далее →

  • Avito

    12.04.2024 Москва

    ✓ Преимущества

    Были, до смены руководства и владельца, и то под большим вопросом.
    ДМС разве что. Далее →

    ✗ Недостатки

    Огромная текучка. З/п ниже рынка, при этом куча разговоров, как у нас все хорошо: вот менеджеры снизошли до вас, холопов, и добавили 5₽ к часовой ставке. Нагрузка на разные отделы распределена неравномерно: один отдел может, к примеру, 5 звонков в день принять, другой будет без перерыва сидеть все рабочие часы, и получите вы одну зарплату. К тому же перевести клиента из другого отдела порой нельзя по их же скриптам (скрипты — это отдельный вид пытки в Авито). Сильно развито лизание поп: чем усерднее, тем быстрее и выше это получится подняться по карьерной лестнице. Будь хорошим мальчиком или девочкой, закрой рот, получай копейку и не смей критиковать. Большая часть «руководителей» абсолютно некомпетентные: не знают ничего да и не очень хотят. Главное — получить свою копейку и чтобы не приходили их ругать за низкие показатели своей команды, которую они не могут обучить и подтянуть, либо из-за их же навыков обучения, либо когда сталкивается руководитель, которому ничего не нужно, и такой же работник. Выигрывает руководитель, у которого есть возможность слить такого же, как и он. Есть нерешенные вопросы пользователей, которые буквально висят годами, где из-за невнимательности руководителя или работника он улетает в долгое ожидание, и будет там… Далее →

  • Avito

    18.03.2024 Чебоксары👍236

    ✓ Преимущества

    Когда низкий поток можно ничего не делать. Иногда бывает что тикет прилетает раз в минут 5−10.
    -Основное время ты работаешь из дома.
    -Нормальный коллектив.
    -Каждую неделю назначают работу с наставником. Далее →

    ✗ Недостатки

    — На собеседовании об этом не говорят, но хочешь ты или нет, через 4−6 месяцев помимо 1 линии ты будешь работать в скилле эксперта. Простыми словами, тебе будут переводить сложные и не очень вопросы другие спецы-новички. А потом обязательно обучаться на 2 линию. При этом оклад не увеличивается. Это объясняют тем, что работая в этом скилле, легче набить премию. Но ты вынужден постоянно рвать [censored], чтобы попасть в таргет. Иначе премию просто не получишь.
    — Приходится работать в праздники.
    — Постоянно меняющийся график, который тебе назначают независимо от твоих предпочтений.
    — Нужно ездить в офис, даже если ты живёшь в другом городе.
    — Легко лишиться премии или получить неполную премию благодаря штрафам.
    — Непроработанная база знаний. Иногда сложно найти подходящий регламент, т. к. поиск в базе знаний работает криво, и названия регламентам придумывали на отвали.
    — Частенько приходится работать с негативом. Далее →

  • Вакансии вахтой

  • Avito

    05.07.2024 Самара

    ✓ Преимущества

    ✗ Недостатки

    Проходила собеседование. Прошла первый этап, второй этап длился чуть больше часа, прошло на позитивной ноте.
    Перед собеседованием присылают информацию, по которой необходимо подготовится к собеседованию, изучить продукт.
    На собеседовании сказали, что дадут обратную связь при любом решении, в ближайшие 3 дня.
    Прошла неделя, обратной связи нет. Я написала сама 3-м HR, чтобы узнать результаты собеседования, полный игнор, одна в мессенджере просто не читает сообщения, по электронной почте другие 2, не отвечают. Не надо тратить свое время. Неуважительное отношение к соискателю Далее →

  • Avito

    29.03.2024 Санкт-Петербург

    ✓ Преимущества

    — красивый уютный офис
     — еда, кофе, чисто и опрятно
     — всякие крутые плюшки типа ДМС, онлайн-библиотек, скидок
     — корпоративные праздники
     — платят вовремя Далее →

    ✗ Недостатки

    Требуют идеальности от сотрудников, шаг вправо, шаг влево — расстрел. Работа в высоком темпе меня не пугала, жёсткий график тоже, но мне не повезло после тяжёлого обучения попасть к отвратительной супервайзеру, которая давила, запугивала в личке, следила за нами дистанционно, но на людях мило улыбалась. Я сменил много работ, разные были начальники, но такой дряни ещё никогда не видал. Сотрудники в офисе сидят все на нервах, послушал их рассказы — многие еле держатся, независимо от того, спецы они простые или эксперты. Не рекомендую здесь работать. Кажется, что тут куча хорошего, но на деле, если вам не повезёт, то вашу жизнь превратят в ад. Далее →

  • Avito

    22.03.2024 Воронеж

    ✓ Преимущества

    Удаленная работа.
    ЗП не предел мечтаний, но если есть ещё пассивный доход, то можно рассмотреть. Адекватное отношение к сотрудникам (в большинстве случаев) Далее →

    ✗ Недостатки

    Очень сильно запущенный клиентский сервис. Вопросы могут решаться 2−3 месяца. Люди, естественно, злые и негативно настроены. Работа в голосе и письме ОЧЕНЬ сильно отличаются по нагрузке, но одинаково оплачиваются, не знаю, чем это объяснить. Руководство. Тут лотерея, если тебе попадется какая-то «звезда», которая слегка оторвалась от земли от своей важности, но не умеет складывать до 20 (реальный случай, человек, считая график, прибавляет к 18:30 + 2:30 и получает 20:00), то у меня для тебя плохие новости. Как повезет. Ну и регламенты в Наумен — это не всегда быстро, так скажем. Далее →

  • Avito

    25.02.2024 Москва👍4

    ✓ Преимущества

    ✗ Недостатки

    — О вас могут легко забыть и вспомнить в нужный момент, придумав отмазку.  — Вам будут задавать вопросы непрофессионалы и люди, которые ваше резюме даже не читали, не говоря уже о задании, которое вы будете делать неделю.  — Уровень профессионализма видно по вопросам людей, которые в бизнесе ничего не понимают.  — Очень много пафоса и, видимо, свободного времени, набивания себе цены, с учетом того, сколько бесполезных этапов интервью вам придется пройти.  — Задания, которые вам дают, некорректны.  — Вам просто скажут в итоге, что, к сожалению, вы не прошли с лицемерной приветливостью. Далее →

  • Avito

    23.01.2024 Нижний Новгород

    ✓ Преимущества

    Белая зп, удаленный формат работы Далее →

    ✗ Недостатки

    Вначале с вами будет проведено «интервью», в ходе которого вам будут задавать достаточно узконаправленные вопросы по самой работе в компании, про регламенты и т. д., всячески провоцировать. А это, я напоминаю, первое общение с HR-специалистом.
    Далее вам дадут пройти тест из приличного количества вопросов, которые вообще никакого отношения к вашей будущей сфере работы не имеют. После всего — долгое ожидание ответа, и ответ без причин может быть разный. Не знаю, может, в офисе подкидывают монеточку.
    Лично мне отказали, с многочисленным опытом работы в контактных центрах и с опытом работы с клиентами. Ну что ж, желаю им найти, видимо, «идеальных» кадров. Далее →

  • Avito

    07.12.2023 Самара👍3

    ✓ Преимущества

    Радует что этот ужас ужаленный Далее →

    ✗ Недостатки

    Не понятна политика, что если ты уволился то потом тебя в любом случае не возьмут. Так же не понятно почему нет доплаты за то что когда ты обучаешься скиллам. То есть когда у тебя 2 Скилла и 5 то зп одинаковая. При том что тебе вечно приходится проходить тесты. И странно что при такой текучке опытных сотрудников обратно не берут. Скоро к вам ни один сотрудник работать не придет. Далее →

  • Avito

    13.11.2023 Санкт-Петербургработник пвз

    ✓ Преимущества

    1.Близко к дому
    2.Иногда бывает так, что никого нет и вы можете заниматься своими делами
     3. Вы первее всех можете получить свою посылку (хотя этот плюс притянут за уши) Далее →

    ✗ Недостатки

    Чёрная зп, отсутсвие больничного, отсутствие начислений в пенсию, сама по себе работа не трудная, но будьте готовы к переработкам (за которые не доплачивают) и к тому что, платить вам будут за одну должность, а выполнять функционал вы будете за пятерых, помимо того, что вы работник ПВЗ, ты будете ещё и:
    Уборщицей
    Упаковщиком посылок
    Грузчикои
    Охранником ПВЗ
    А ещё вам будут частенько хамить посетители и считать, что вы ничего не делаете на рабочем месте.
    Обед у вас будет естественно, тогда, когда никого не нужно обслуживать. А если уж случилось так, что вы начали кушать и кто-то зашёл в ПВЗ, то будьте добры прервать трапезу и с натянутой улыбкой бежать обслуживать посетителей.
    Кстати, не забываем, что вы ещё и материально ответственны, если что-то не дай бог не так пойдёт, то вычтут из вашей зп.
    Настоятельно не рекомендую сюда устраиваться, если вы хоть немного себя уважаете. Далее →

  • Avito

    31.10.2023 Тольятти

    ✓ Преимущества

    Официальное трудоустройство Далее →

    ✗ Недостатки

    Все было хорошо, я прошла все этапы отбора как будто меня хотят трудоустроить в «Газпром». На собеседовании говорят одно: график 2/2 с 10−22:00 по МСК, удаленная работа, по факту после всех кругов ада по трудоустройству вам сообщают о том, что обучение/адаптация будут в графике 5/2 с 10−19:00 и всем абсолютно все равно: удобно тебе или нет)))) Также, именно сегодня, после окончания всех этих адаптаций и бессмысленных обучений мне сообщают, что график то у меня не совсем удаленный и нужно будет ездить в офис на день работы в другой город к черту на куличиках))))) а все потому что кому-то нужно отмывать деньги за аренду офиса))) в общем все будут вам врать и улыбаться в лицо без захрения совести Далее →

  • Avito

    11.10.2023 Санкт-Петербург

    ✓ Преимущества

    Объём теоретической информации, которая значительно можно пригодится на практическом, рабочем поприще. Гибридный формат рабочей деятельности.
    А остального узнать не довелось. Далее →

    ✗ Недостатки

    Направляла заявку на вакансию «стажер в отдел документооборота», так как было непосредственно интересно пройти практику именно в данном направлении, улучшить навыки пользования оргтехники и изучить общую регламентацию, чтобы посредством данной стажировки зарекомендовать себя как стоящего специалиста с достойным уровнем подготовки.
    Однако, не сложилось.
    Сугубо не рекомендую тратить свой драгоценный ресурс, такой как время на многоуровневые тесты, подготовку к курьёзному собеседованию, так как Вам даже шанс проявиться не дадут и ответят не в указанный срок «руководитель ещё не дал обратную связь», а несколько позже, лишь бы соискатель «отвязался».
    В общем, попыталась, получилась плевок некомпетентного ранга, не получилось, осадок остался, но работаем дальше.
    Не удивлена, что в фирме ошеломительная текучка. Далее →

  • Avito

    12.08.2023 Москва

    ✓ Преимущества

    Наверное, в целом, неплохой работодатель для офисной работы Далее →

    ✗ Недостатки

    HR BP технологического блока/разработки не пропускает кандидатов, которые вызывают у неё зависть. Так что если вам предстоит с ней собеседование, придайте себе максимально убогий вид. Если вы молодая, самодостаточная женщина — просто не тратьте время на этот процесс, лучше пройдите интервью у другого работодателя Далее →

  • Avito

    07.07.2023 Чебоксары

    ✓ Преимущества

    Оплата во время обучения, но, я бы лучше курьером работал в этом время и то больше бы получил, лишний стресс. Далее →

    ✗ Недостатки

    Я не смог пройти тест, по скольку в обучении слишком много информации, в процессе я заметил ужасный беспорядок.
    Нет интуитивого понимания в интерфейсе админки.
    Непонятные классы и деления на подклассы для усложнения, когда можно это упростить в один класс.
    Для чего разделять проблемы клиентов на такие типы как «Скиллы, вертикали и тд я не понимаю»
    Как по мне, достаточно было просто разделить фактор частых проблем на категории.
    Не понятный язык в обучении и его применение, зачем использовать английские слова, которые доступны нам на родном, смысл этого усложнения мне не понятен.
    Текст в обучении абсолютно не читаем, тот кто создавал это обучение, должен быть уволен, так как этот человек совершенно не понимает, как правильно нужно подавать информацию.
    Я уверен, что не у одного меня сейчас дикая каша в голове, и исходя из того, какой стресс я испытываю во время обучения, я боюсь представить что меня ждёт в процессе работы уже.
    Так же ужасное меню управления и интерфейса, слишком много непонятных функций, которыми мы не будем пользоваться, так в чём проблема их вовсе убрать, это только затмевает внимание во время обучения и вкидывает в ступор, ты просто не знаешь куда нажать и ищешь порой по 10 минут нужную тебе функцию на сайте.
    Во время обучения куратор уделялял нам всего 30 минут своего времени и оставлял… Далее →

  • Avito

    22.06.2023 Краснодар👍7

    ✓ Преимущества

    Не знаю, кто там что ниже придумывает)
    Работаю больше года в авито ра должности специалиста поддержки. Все прекрасно. Никто ругать вас не будет за ваши показатели, конечно, если вы их стабильно держите в плохом результате, вам скажут, и назначат наставника (!) для проработки западающих тем. Это работа, хоть и удаленная — на ней надо работать, а не козявки в потолок кидать. График есть и 5/2 (с возможностью выбрать удобное время выхода, я например, работаю с 7 до 16 по мск, мне очень удобно.) график стараются подобрать под вас. Есть карьерный рост. Зарплата нормальная, давайте учитывать что мы сидим дома, не тратимся на такси, еду и прочее. Экономия очень заметна:) есть всякие плюшки, типа дмс, библиотеки корпоративной, скидки на фитнес залы, в общем, все, чтобы вам было комофортно жить! Действительно, если вы не умеете быстро читать и печатать (хотя бы чуть быстрее первоклассника) — эта работа не для вас, НО всему можно научиться. Зп всегда вовремя, присылают расчетные листы, где вы сами можете наглядно увидеть успехи вашего труда. Из плюсов: мне, как девочке, не надо вставать на несколько часов раньше чтобы накраситься, сделать прическу, выбрать в чем пойти, я встаю за 5 минут до начала рабочего дня, ну разве не кайф?) кайф))
    Во время… Далее →

    ✗ Недостатки

    Да, зарплата действительно небольшая, а что вы хотели? Где сотрудники поддержки получают по 200к?) не смешите людей, пожалуйста. Я работала на работе за 60 тысяч, и около 20−30 уходило только на дорогу (такси в час пик утром и вечером), еду в офисе (чаще всего это кафешки местные и столовки), не берём в счет одежду, которую нужно покупать часто, чтобы не носить заношенные кофточки) Далее →

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
0 0 голоса
Рейтинг статьи
Подписаться
Уведомить о
guest

0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
  • Стоматолог ул михайлова 31а отзывы
  • Tria лазерный прибор для омоложения age defying laser отзывы
  • Ирга смоуки описание сорта фото отзывы садоводов
  • Конец эпохи селф хелп отзывы
  • Как отправить перевод в украину из россии на сегодняшний день отзывы