Работа в фикс прайс отзывы сотрудников московская область

Администратор

на основании 560 отзывов

Заведующий магазином

на основании 467 отзывов

Продавец-кассир

на основании 309 отзывов

Мерчандайзер

на основании 183 отзывов

Администратор магазина

на основании 168 отзывов

Кассир

на основании 163 отзывов

Красное & Белое, розничная сеть

ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS

Положительные стороны работодателя

Нет таких.

Негативные моменты

В таком г.внище я ещё не работала .

Положительные стороны работодателя

Не увидела

Негативные моменты

Расскажу о манере управления в магазине по адресу г. Таганрог, ул. Октябрьская, 19. Девочка молодая , я подошла на смену от подрядчика, мне не представились, кто там администратор, продавец, кто из них руководитель — неизвестно.
Просто ткнули : идите раздевайтесь. Спрашиваю куда идти, где повесить вещи? Ответ: там , на складе. Я в этом магазине впервые! Зашла на склад, не видно ни кабинок, ни вешалки. Ещё раз вернулась к ним, спрашиваю покажите, пож., конкретно , где раздеться. Ну не буду же я весь склад обходить в поисках места, где положить вещи. В итоге мне ткнули пальцем- идите туда. Хорошо. В раздевалке бардак, не предложили ни бейджика, ни спецодежды. Я, зная, что должна быть форма. Взяла сама и пришлось надеть грязную безрукавку-куртку, которые просто валялись в общей наваленной куче там же.
Но все это мелочи.
Села на кассу, 40 мин отработала! Шел поток людей! Все хорошо, вежливо, быстро.
Но. Момент. Касса у открытой огромной двери. А им , на складе, душно. Но склад находится далеко, за торговым залом и ещё небольшим коридором.
Мне же весь день просидеть практически на улице. Я только после болезни и мне именно в тот день этого делать было нельзя.
Ко мне подошла какая то девушка, светленькая, сказала , что она админ. Я вежливо попросила закрыть дверь, и объяснила все. Дверь закрыли. Через некоторое время прибежали недовольные продавцы, все в том магазине молодые сотрудники. И открыли дверь, и в претензии, им там душно.
Я не ссорилась, только сказала, давайте тогда как то решать, мне просто нельзя сегодня весь день так, я ещё недолечилась толком после простуды. Это было в марте месяце, ещё было достаточно прохладно на улице.
В итоге ко мне пошла недовольная, так понимаю руководитель, кто она совершенно непонятно, без бейджика.
И сказала идемте со мной! Тон строго недовольный. В это время на кассе была женщина, она уже давала мне карту фикс прайса. Весь чек я уже набила, бросить просто женщину это совершенно непрофессионально! В первую очередь нужно отдавать внимание покупателям. Я сказала, ну я уже отпущу до конца человека. Сама покупательница — пенсионерка смотрела с удивлением широко открытыми глазами на поведение этой администратора. Когда женщину рассчитали, я пошла за админом. Она зашла к себе в кабинет и оттуда из глубины резко говорит мне идите домой!
Я просто спокойно без претензий сказала, попросила, дайте обсудим. В ответ, это реально так и было, она как закричит на меня из своего кабинета: Ты что здесь стала глаза на меня выпучила!!!!
Естественно! Это просто оскорбление! Я не ссорилась, не предъявляла претензий! Но такое к себе отношение естество не потерплю. Это полный непрофессионализм этой молодой девушки!
Естественно, я сказала в ответ и довольно громким голосом, как вообще , на каком праве она так разговаривает, что это оскорбление. В ответ крик : идите домой!
Хорошо. Я не против, но что за тон!
Я естество им рассказала, что раньше тоже работала и на руководящих должностях, и меня уважали, и никогда я ни с кем из сотрудников не позволяла себе такого поведения! Я сказала , что к ним в магазин больше не приду. В ответ мне было сказано, все это очень редко: и не надо, им вообще никто не нужен. Я спросила, а нечем вы даёте заявки, чтобы к вам приходили люди на подработку. Мне ответили, им не нужно, их говорят, то есть обязывают , подавать такие заявки, они их дают. В тот день действительно было на смене человек пять их личного состава.
Я, сказала, что я ещё подам жалобу на нее их супервайзеру. Не ща то, что я им не подошла и меня отправили домой. Это их право. А за оскорбление!
Но, к сожалению, контактов супервайзера я не знаю.
А в итоге, в отместку, та руководитель передала данные на меня, и поставила запрет вообще на работу в компании фикс прайс, будто я такая расплохая!
Меня уже два раза приглашали за последний месяц на собеседование на вакансию администратора, но! К сожалению, стоит запрет на мою работу в фикс-прайсе.
Я вообще сначала просила , чтобы та админ передо мной извинилась за своё оскорбление. Этого естественно не произошло.
В итоге я не имею возможности работать в этой компании. А компания просто отказала мне, потеряла вполне грамотного ответственного сотрудника. У меня опыт руководителя более 10 лет, с большим коллективом. И есть отличные положительные характеристики с прежних мест работы. Но такое поведение оскорбительное я встретила впервые!
Вот оставляю здесь отзыв, может хоть здесь его прочтет супервайзер

Положительные стороны работодателя

Их нет

Негативные моменты

Не прошли ревизию, и не по понятным причинам уволили кассиров! По причине что кассиры не следят за залом, не смотрят сроки годности очень много воруют и во всё этом обвинили кассиров! Уволили прислав сообщения что на работу кассиры могут больше не приходить. Не кому не советую там работать! Приходишь устраиваться кассиром а в результате ты выполняешь работу администратора, кассира, мерча, уборщицы !!!!

Положительные стороны работодателя

Вовремя выплачивают зарплату

Негативные моменты

Ужасный как оказалось коллектив. Работала много лет и только когда возникли сложности оказалось что там вовсе не друзья, какими хотели изначально казаться. А администратор Пушкарева Галина дажееэ после моего увольнения разрисовала мою медицинскую книжку, которая хранилась у них на работе. Хамское отношение

Положительные стороны работодателя

Хорошо кормили. Когда я пришла была довольно шумная и суетная столовая с автоматом Милти и холодильниками, но потом ввели карточки с частичной компенсацией питания в ближайших кафе. Возможно, это временный проект и его еще отменят, но бонус был классный, за что была искренне благодарна компании.

Новый ремонт, очень чисто везде, кроме отдела фотографов и видеографов. Там не убираются неделями, пыль, нечем дышать и грязь прилипает к ногам. Фото во вложении.

Хорошие фотоаппараты (правда, не все). Хорошие мониторы (правда, их никто не калибровал ни разу, пока я не спросила об этом))). Часть осветительного оборудования не плохая тоже, но есть и убитая и по-колхозному скотчем отремонтированная. Один раз дорогостоящий тяжелый хрупкий прожектор чуть не упал у меня на глазах (благо, успела поймать), в процессе долгих обсуждений и детективных расследований выяснилось, что крепление было не от него, а просто какой-то дохлый зажим, типа как для настольной лампы. Я в шоке была, кто его додумался приколхозить, рискуя прожектором и подставляя коллег. Один штатив тоже плохо фиксировался и мой фотик за 200 штук упал вместе с ним… Благо, повезло, на коробку с хламом приземлился)) Но последние седые волосы за месяц работы здесь потеряла.

Были хорошие, приятные, милые, симпатичные ребята и девчонки в коллективе и в руководстве. Все правда резко дистанцировались после моего увольнения и перестали нормально отвечать в мессенджерах, где раньше охотно общались, разделяли все мои мысли, поддерживали и принимали поддержку в трудную минуту от меня. Не успела близко узнать людей, возможно это было обманчивое впечатление, но пока работала, все были очень милые. Вот реально, ни одного конфликта, только поддержка, позитив и взаимопомощь. Где-то видимо за спиной токс все же просачивался, но я не сильна в интригах и сплетнях, хз, кто был крысой)) Ниже расскажу подробнее о моменте увольнения, там все максимально мутно. Искренне не понимаю, что произошло. В любом случае, я благодарна им за первые недели адаптации, как бережно меня вводили в работу, давали всю необходимую информацию, помощь, технику и т.д. Атмосфера казалась мегапозитивная, я не собиралась увольняться до последнего момента, т.к. для меня важную ценность представляют здоровые отношения в коллективе. Я даже подарки кому-то делала, очень хотела со всеми подружиться, всегда откликалась, кому нужна была помощь, старалась отвечать взаимностью и благодарностью на доброту.

Белая зарплата, но опять есть Но)) О которых не предупреждают на собеседовании)) БОльшая часть денег оформляется как премия. Оклад мизерный. Ходят слухи, что при увольнении премию не выплачивали (были случаи). А это на минуточку, ваши законные, честно заработанные деньги, на которые вы пришли и которые отработали своим временем и трудом! Эта сумма утверждается при трудоустройстве! Есть договоренность! Она неприкосновенна! Я была крайне возмущена при увольнении, когда узнала, что есть такая практика. Я прям с угрозами требовала от отдела кадров, что ничего не подпишу, пока мне не рассчитают сумму, которую я получу! Мне выплатили все, но хз, возможно что сработал мой воинственный настрой))

Люблю их продукцию, с удовольствием снимала милейшие кадры. Но опять добавлю жирное но… На всех предыдущих местах работы фотографом я миксовала процесс съемки и процесс ретуши. Фотографы занимались и тем, и тем примерно пополам, и это был ценный бонус профессии, не слишком ломаешь глаза за компом и не слишком ломаешь спину на съемке. А здесь был адский конвейер для фотографов, без ретуши вообще. Хотя, при трудоустройстве, мне давали кучу тестовых на ретушь. В итоге за месяц я дольше, чем на 5 мин в начале и конце дня за комп не присаживалась. И это было очень тяжело, не только для меня, другие сотрудники тоже подтверждали, что сводит ноги, прихватывает спину и т.д. Радость творчества сильно снижается при таких нагрузках и скоростях. Времени на творчество тоже особо не было.

Негативные моменты

Не собиралась писать отзыв об этой компании, но т.к. меня уволили по мессенджеру (!!!), не поговорив лично (!), и даже отдел персонала не поинтересовался у меня причиной ухода, считаю уместным и справедливым выговориться хотя бы здесь. Пусть хоть почитают мою позицию. Хотя, судя по количеству отзывов, им они не особо интересны вообще)) Особенно захотелось поделиться своей позицией, кода узнала, какую откровенную клевету о моем увольнении распространяет в коллективе руководительница. Новым сотрудникам скорее всего, тоже будут рассказаны милые сказки, пусть знают ВСЕ нюансы.

Прежде чем идти туда работать, тоже прошерстила все отзывы (что заняло не мало времени, конечно)), но именно про работу в офисе ничего особо криминального не нашла. Смутил разве что один отзыв, помоему как раз тоже из рекламного отдела, что не ценят компетентных специалистов… Но решила проверить на себе. Теперь могу достоверно подтвердить: реально, если у вас большой опыт, есть образование и прочее, вас не выдержат… В компании работают только либо очень молодые, либо очень не опытные, либо очень не ценящие и не уважающие себя несчастные люди без личных границ. По крайней мере в Департаменте Контента, где работала я фотографом. Не буду говорить за другие отделы, везде свое руководство и своя кухня. Но фотографом если у вас уже есть весь опыт и вы пришли тратить свое время за достойные деньги, а не набивать портфолио за еду, убивая здоровье, то делать здесь нечего.

Справедливости ради, хочу отметить, что еда неплохая)) Об этом написала в плюсах. Еще из плюсов хочу отметить стильный ремонтик, при мне его только доделывали, приятно было работать в таком новеньком, чистеньком, светлом помещении.
Но, не смотря на 8 этажей здания, полностью отведенного компании и огромные опенспейсы, полупустые из-за удаленщиков, именно фотографам, которые пашут в команде пятидневку в одном помещении, захламленном габаритной доростоящей техникой, декором, реквизитом и коробками с продукцией, за которую мы еще и материально ответственны, нам выдали саааамое мааааленькое помещение из возможных!!! Там туалеты блин больше! Дегустационная, где сидел один человек, и то не каждый день, больше! Помещение для видеографов, куда они заходят даже не каждый день, больше!!! Это просто боль, страдания и унижение! Я больше 10-ти лет работаю в фотографии! У меня даже свой фотосалон фото на документы, где работал один человек без декора и прочего хлама, и то был больше!!!

Фото помещения добавила во вложении. Так было не сразу, а где-то через 2 недели после моего прихода. Перед моим приходом спецом убрались и я радовалась, какие у меня чистоплотные коллеги, следят за порядком)) Ага))) Не ведитесь. Иногда просто не выдерживала и бралась за веник сама. На самом деле, с точки зрения пожарной безопасности и безопасности на рабочем месте там нарушено все, что можно. Из-за тесноты мы постоянно набивали синяки, толкались, спотыкались о коробки с хрупкой продукцией, роняли дорогостоящую хрупкую технику (за которую напомню, мы несли ответственность). И сразу после инструктажа по пожарной безопасности мне сказали для съемки зажечь свечи)) Прямо в окружении кучи легко воспламеняющегося хлама в тесном помещении, из которого в случае чего даже выбежать за огнетушителем можем не успеть.

Про фототехнику написала в плюсах, но если почитаете, поймете, что ну такие себе плюсы… Снимать на дорогой хороший фотик, который постоянно роняешь из-за непригодных для работы условий)) Самый трешовый случай, связанный с техникой случился с моей предшественницей, предыдущей жертвой компании, которая продержалась относительно долго (обычно, дольше года никто в отделе контента не держится, и это тоже кстати, показатель), но жестко выгорела… Рассказывали, как она просто рыдала по утрам и не могла ехать на работу… Это же как надо было довести человека?!?!

И последний скандальный случай, который ее походу и добил, ей сломали палец на работе! Она ходила с гипсом! На руку ей упал огромный неправильно закрепленный фон. А мог ведь упасть и не на руку… Когда впервые узнала подробности этой истории (естественно, не при трудоустройстве, а намнооого позже по частям от разных людей), вначале подумала, что ну, наверное несчастный случай… Но поработав в этой коморке, где все вечно падает и бьется, поняла, что это вообще норма для этого коллектива. Руководство просто закрывает на происходящее глаза и не предпринимает НИ-ЧЕ-ГО!!! Ну помрет кто-то еще на рабочем месте, ну травмируется, это же все для блага компании! Интересно, ей хоть компенсацию выплатили… Я бы засудила нах…

Еще одна коллега, которая перед моим приходом ушла в декретный отпуск, дорабатывала последний месяц с огромным трудом. Работа настолько физически тяжелая, что даже у меня, спортивного, не беременного человека, сводило ноги и клинило шею, как там может работать девушка в положении, не представляю, это же такой риск для нее и малыша был! Она храбрилась и продолжала таскать иногда тяжести, мы старались не давать ей это делать и по возможности помогали. Не хотела бы я на таком месте оказаться в положении. Даже для здоровой небеременной женщины таскание этих тяжелых коробок может закончится сорванной спиной, грыжей и опущением матки. Девочки, дорожите своим здоровьем, его никто потом не вернет! Просто останетесь никому не нужные, без работы, и все! Хрупким девушкам, не привыкшим к бодибилдингу здесь точно не место. Опять же, повторюсь, это место для молодых, сильных, очень здоровых и не очень опытных.

На этом отзыв можно бы было закончить, но не могу, ибо бомбит меня уже не одну неделю. Просто пытаюсь прийти в себя и осознать, что же блин произошло. Объяснить мне толком никто не удосужился. Я полностью соответствовала требованиям компании, прошла массу испытаний при трудоустройстве, собеседований и тестовых заданий. Я не косячила от слова совсем. Ни одного пересъема за месяц. Это чуть ли не впервые в истории отдела. Да, первые недели я изучала все, знакомилась со спецификой, адаптировалась и скорость набрала не с первых дней, но уже по отчету за третью неделю работы я отсняла более 600 кадров, что является средним темпом опытных коллег. Некоторые даже через месяц работы не достигали нужной скорости. Т.е. прикопаться не к чему! Ни по качеству, ни по скорости работы…

Я объективно могу сказать, что я молодец и это подтверждали все, вплоть до руководства. Мои работы постоянно хвалили и называли, цитирую: «очень красивыми»)) В этом коллективе это считается высшая степень похвалы, т.к. объективных критериев оценки качества фотографии никто не знает, в силу низкой компетенции)) Бывшим коллегам рекомендую погуглить, что такое цветопередача монитора, основы композиции в фотографии, историю рекламной фотографии и т.д.)) Остальные рекомендации от меня — за отдельную плату)) Я итак вам дофига уже подсказала по оборудованию, чего не хватает, чтобы в разы ускорить качество работы. Скорость они хотят… Вы создайте вначале условия для этой скорости, потом требуйте!

Можно подумать, что я дофига прикапывалась и критиковала руководство, но нет, я была лапочкой до последнего разговора с руководительницей. И только после ее решения о моем увольнении, высказала свои чувства по этому поводу. Да, я не хотела в этот момент терять работу. У меня были свои планы на жизнь и в них совершенно не входило увольнение. Я понимала, что могу конечно быкануть и не писать заявление, но меня все равно бы вытравили, сама не люблю скандалы и конфликты. До этого дня, как уже писала в плюсах, и еще раз повторюсь, была полная гармония. Я иногда ныла другим фотографам (и они ныли мне тоже и поддерживали меня), но терпела бардак и хламовник и продолжала работать, подстраиваясь под требования руководства по скорости. Бывали перегрузки, бывало тяжело, но старалась адаптироваться. Поставила на паузу другие сферы жизни, чтобы влиться и меньше уставать. Мне крайне важна была стабильная работа на данном этапе жизни.

Ни с кем, ни разу, ни одного конфликта! Даже мои пожелания по развитию студии и закупке оборудования были спровоцированы запросом руководительницы. Это не было моим капризом каким-то, мне дали указание, составить список пожеланий, я составила. И мой список к слову сказать, мог хоть немного помочь выйти из того положения, в котором оказался отдел по вине, как сейчас уже понимаю, некомпетентной руководительницы, не способной просчитать площадь помещения, необходимого для ее подчиненных! Или хотя бы выбить дополнительную площадь для хранения хлама.

Так вот о руководительнице… Я доверяла руководству, верила до последнего в их компетентность, ценила их отзывчивость, не пыталась никак с ними конкурировать или обесценивать их профессионализм. Делаю это сейчас, потому что есть у меня гипотеза одна… Что «ушли» меня по причине слишком высокого опыта и знаний. Причем, звание главного душнилы и зануды по части знаний было в отделе уже занято другим коллегой, которого изящно сослали работать на склад (к слову, условия там ужасные и туда придется тоже ездить снимать). Но во мне была потенциальная конкуренция для руководства, т.к. я объективно во многих вопросах шарила лучше них + имела красный диплом и опыт работы на их должностях тоже… Т.е. я могла вырасти до контент-менеджера или в отдел рекламы… Мне решили не дать вырасти, т.к. проявлялась я активно.

Это одна гипотеза, а вторая в том, что на мое место пригласили блатную девочку. Из-за нее собственно и случился в тот день конфликт и мое увольнение. Если я пришла с 10-тилетним опытом, огромным портфолио и кучей вступительных испытаний, то ее взяли нулевую!!! Абсолютно нулевую! Она даже не умела фотик настраивать! И на ее обучение стали тратить кучу времени, которого по идее у нас не было, т.к. была сильная нехватка фотографов и разгар сезона! Я пахала как папа Карло, хотя тоже по идее была еще на испытательном сроке и на этапе адаптации.

С меня требовали как с опытного сотрудника. А тут значит эта цаца… Еще пришла такая и говорит: «Хочу посмотреть, как вы тут работаете» (ключевое — не помочь, не поработать, а посмотреть, туристка блин), и потом еще раскритиковала мои лучшие кадры, которые все до нее хвалили, и я поняла, что это блин тот самый некомпетентный ретушер, которая портила мои работы! До этого мы были не знакомы лично, т.к. она сидела на удаленке. Этот человек абсолютно не знаком с понятием цветового балланса, экспозиции и композиции. Уж молчу о том, сколько технического скотча она забывала отретушировать в кадре.

И где я не ждала удара, так от своей коллеги, которая ее обучала и в ответ на мой вопрос организационный (зачем обучать ее сейчас сложным задачам, когда у нас завал и она может как начинающая, взять на себя простую рутинную задачу), она огрызнулась, мол заткнись и работай, не отвлекайся. Напомню, что до этого дня все были розовыми единорожками сказочно добрыми. Менеджеры в тот день все были на удаленке, я написала одной, вроде спокойно обсуждали все, потом она резко переводит меня на руководительницу и та сразу начинает нападать, мол че лезешь не в свое дело, работай давай (чуть в более вежливой форме, но посыл такой)…

Полагаю, что решение о моем увольнении она приняла еще до этого сообщения, весь остальной разговор был просто прелюдией к нему. Еще раз напомню, до этого дня — полная гармония и взаимоуважение (лицемерие? — хз…)… Я реально доверяла ей и не ожидала такого удара, как увольнение по переписке в пользу нулевой новенькой сотрудницы… Это было очень унизительно и больно. Я работала в самых разных компаниях, такого дурацкого непонятного расставания у меня еще не было к моим 37-ми годам. До последнего я надеялась, что это все какое-то недоразумение, недопонимание и мы еще поговорим лично хотя бы в день рассчета и все выясним с достоинством и взаимоуважением. Это просто низко и трусливо как-то с ее стороны. Походу, обе мои гипотезы имеют место быть. Т.к. фраза «пиши заявление» от нее последовала именно после моего вопроса: действительно ли эту девочку берут нам в помощь или все же на замену кому-то…

Меня взяли в разгар сезона — предновогодних съемок… В самый аврал. И все еще накануне поувольнялись и набрали отпусков на весь этот период… Предполагалось, что я буду разгребать всю это жесть, пока они в отпусках, а новенькая нулевая девочка неспеша «адаптируется»)) А когда завал закончится, скорее всего, одну из нас уволят, и вряд ли ее)) Ну вот пусть она теперь разгребает. Надеюсь, никого не успеют использовать больше и выбросить. Потому что кого-кого, а вот таких, как эта девочка оставляют надолго))

Это было максимально странно со стороны руководительницы конечно. Я даже со своим психологом обсуждала, ее поведение — верх некомпетентности и непрофессионализма в этой ситуации. Компании нужен сотрудник, сотруднику нужна работа, он ее исправно выполняет, разгар сезона… Просто переписка в мессенджере… Удивительная компания, что держит таких людей в руководстве. Теряет много денег. Каждое наше фото окупается быстро и каждая задержка — минус прибыль. Причем, заявление я писала на имя какого-то другого руководителя, которого ни разу в глаза даже не видела. И она меня. И она походу не в курсе, кому доверила управление отделом. На самом деле, много кого не знала в отделе и не познакомилась даже за месяц… Люди просто даже не способны отследить, насколько сильная текучка в соседних отделах.

P.S. Видимо, сильно задело ее, когда я заметила, что мониторы не откалиброваны)) Случайно причем вышло)) Просто ну насколько надо быть некомпетентными руководителями, чтобы спрашивать друг у друга полдня, как у кого на мониторе фотка выглядит))) Это же смешно, девочки! Это база! Вы не можете называть себя руководителями контент отдела, если работаете на неоткалиброванных мониторах))) Я случайно спросила, видела, что она застыдилась в моменте, начала съезжать с темы… Не придала тогда значения этой ситуации, но сейчас понимаю, что слишком оскорбляла их своими вопросами))) За что получила оскорбление ввиде увольнения по смс)) Ну ок, эпистолярный жанр тоже могу поддержать здесь, на сайте))

И подтверждает мою гипотезу еще и тот факт, как сейчас низко и трусливо она пытается прикрыться перед всеми нелепой клеветой на меня. Якобы я скандалила с коллективом и не справлялась с обязанностями. Вау! Вот так оказывается. Пусть докажет блин. При увольнении она на прощание написала мне мерзкую шаблонную фразу «не хочу тебя держать», на что я резонно ответила, что я как бы не пытаюсь уходить, чтобы меня держали, меня увольняют, ломая мне жизненные планы и загоняя в депрессию. На что она не нашлась ответить ничего человеческого, кроме того, что это мои проблемы. Сейчас всем рассказывает, что при увольнении я общалась не адекватно. Да, она довела меня до слез тогда. Любого бы довела такая ситуация. Таково мое видение. Имею право им поделиться.

Положительные стороны работодателя

Положительных отзывов нет.

Негативные моменты

Не выплатили зп в день увольнения ,уволилась 2.02.2024г сегодня 15 февраля и до сих пор нет расчета

Положительные стороны работодателя

Нет

Негативные моменты

Вот расследование. От первого лица. https://ngs.ru/text/gorod/2022/03/27/70528487/

Положительные стороны работодателя

Уже два года работаю в одном магазине на должности кассира, ни разу не было задержек по зарплате, отпуск тоже оплачивается. Уходить не планирую, хочу попробовать пойти на повышение и стать администратором, благо обучение предоставляется не месте, как говориться «не отходя от кассы», было бы желание.

Негативные моменты

Довольно высокий темп работы, к которому далеко не все бывают готовы.

Положительные стороны работодателя

Без понятия!

Негативные моменты

В Яблоновском в двух fix price магазинах на Промышленной 4/3, и Гагарина 46 я стажировался по вакансии мерчендайзер. В первом магазине на Промышленной 4/3 со мной стажировался один молодой человек в итоге его взяли а меня нет, потому что он пришел раньше меня стажироваться. Потом я решил устроиться во второй магазин на Гагарина 46 там как раз не было мерчендайзеров, и я подумал что на этот раз точно возьмут «но нет» после окончания стажировки мне обещали позвонить но не позвонили, я пошел разбираться и увидел молодого человека я у него спросил «ты стажируешься» а он в ответ «нет я уже работаю».
Так что не идите сюда работать «даже даже». Во первых у вас не будет оплачиваться стажировка вы просто работаете за бесплатно. Во вторых вас все равно кинут.
В Яблоновском всего 2 магазина и не в одном нет нормального руководства. Они просто приглашают на стажировку за спасибо, и это не работа а 100-процентная Кидалова!!!!

Положительные стороны работодателя

Без понятия!

Негативные моменты

Точнее не в Краснодаре а в Яблоновском. В этих двух магазинах на Промышленной 4/3, и Гагарина 46 я стажировался по вакансии мерчендайзер. В первом магазине на Промышленной 4/3 со мной стажировался один молодой человек в итоге его взяли а меня нет, потому что он пришел раньше меня стажироваться. Потом я решил устроиться во второй магазин на Гагарина 46 там как раз не было мерчендайзеров, и я подумал что на этот раз точно возьмут «но нет» после окончания стажировки мне обещали позвонить но не позвонили, я пошел разбираться и увидел молодого человека я у него спросил «ты стажируешься» а он в ответ «нет я уже работаю».
Так что не идите сюда работать «даже даже». Во первых у вас не будет оплачиваться стажировка вы просто работаете за бесплатно. Во вторых вас все равно кинут.
В Яблоновском всего 2 магазина и не в одном нет нормального руководства. Они просто приглашают на стажировку за спасибо, и это не работа а 100-процентная Кидалова!!!!

2 сентября 2024

Администратор

1 июля 2024

Кассир

15 июня 2024

Кассир

29 мая 2024

Продавец-кассир

16 мая 2024

Мерчендайзер

16 апреля 2024

Мерчендайзер

28 января 2024

Кассир- мерчендайзер

13 декабря 2023

Кассир

28 октября 2023

Директор магазина

28 сентября 2023

Продавец Кассир

16 сентября 2023

Администратор

12 сентября 2023

Заведующий магазином

11 сентября 2023

Продавец-кассир

25 августа 2023

Администратор

9 августа 2023

Продавец кассир

3 августа 2023

Администратор

2 августа 2023

Продавец-кассир

2 августа 2023

Заведующий

2 августа 2023

Администратор

31 июля 2023

Продавец кассир