Работа на складе леруа мерлен отзывы

Уровень дохода:

3,8

10 059 отзывов

Посмотреть

Уровень дохода:

3,8

23 045 отзывов

Посмотреть

Уровень дохода:

3,4

6 280 отзывов

Посмотреть

МТС

11 879 отзывов

4,1

Положительные стороны работодателя

Нет

Негативные моменты

Текучка , люди увольняются .На собеседовании женщина и мужчина мурыжат час, а потом говорят вы нам не подходите. По каким критериям отбирают не понятно, но наверное слишком умные для их работы , как хорошо , что бог уберёг от этого рабства

Положительные стороны работодателя

Не знаю

Негативные моменты

Я была на собеседовании. Живу рядом. Не знаю почему они решили меня не брать… Сказали опыта нет в сфере кухонь… И предпочли мне кандидата с опытом.. Но это вранье.. Там руководитель не русская перекрашенная в блондинку.. И вторая такая же перекрашенная в блондинку чюс черными глазами… Они, конечно, меня никогда не возьмут…. А я еще до этого обращала внимание, когда приходила за покупками, что там много чур..чек работает…. Они своих и возьмут.. Они под нас косят и нас ненавидят.. Их бы воля они бы нас всех уничтожили

Положительные стороны работодателя

——

Негативные моменты

Сходила на собеседование в этой компании.Изначально 15 минут ждала кто сомной проведет собеседование. Зашла в кабинет, небрежно кинули анкету на заполнение и даже ручки не было для заполнения. Пока искали ручку, я уже свою
ручку достала и заполнила анкету.Даже после такого можно было встать и уйти .После
подошли руководители отдела и начали свое
собеседование.Собеседование проводили
руководители отдела.Как обычно в стандартной форме, а потом началось: Зачем вы ушли с этой работы, с другой работы, всё пытался что то там узнать. После такой пытки никакого желания не было общаться.В
открытую сказала супер руководителям, что есть желание стать продавцом консультантом и развиваться дальше (тем более у вас есть обучающие курсы, тренинги,так как я не специалист)на что был просто игнор и безразличие. Что интересно, потом началось убеждения меня, что эта работа не подходит и развиваться дальше (тем более у вас есть обучающие курсы, тренинги,так как я не специалист)на что был просто игнор и безразличие. Что интересно, потом началось убеждения меня, что эта работа не подходит по зарплате и по нагрузке) Начали мне говорить, что у них в магазине километровые очереди и я с ними не справлюсь ) Мне даже
смешно стала.Вы хоть со стороны видите себя
как это выглядит.Зря только время
потеряла.Если вы ищете специалиста и профессионала Вы их не найдете за такую зп и график работы .Удачного поиска)

Положительные стороны работодателя

Не увидела.

Негативные моменты

Научите своих сотрудников, которые проводят собеседование адекватному общению с соискателями. Зачем этот получасовой рассказ о соискателе, когда условия у вас не самые комфортные, не все согласны работать за 40 тыс. 5/2 таская при этом тяжести.
Следует начинать собеседование с условий, которые вы предлагаете. но ваши сотрудники просто грузят вопросами, которые не имеют отношения к предполагаемой работе. Спрашивают снимаю я квартиру или ипотеку плачу. Зачем им эта информация? Сложись ощущение, что на самом деле не требуются консультанта, просто директора так называемые оттачивают навыки руководства. 👎🏻👎🏻 тихий ужас- это название бы лучше подошло магазину❗️

Положительные стороны работодателя

Зарплата

Негативные моменты

Некомпетентный руководитель отдела кадров в Нижнем Новгороде -Пипикина О.И. Безобразно ведет собеседования,соответственно качество работы сотрудников оставляет желать лучшего

Положительные стороны работодателя

Нет

Негативные моменты

Не приходите работать на краски в Леруа Мерлен будите как грузчики

Положительные стороны работодателя

…

Негативные моменты

Но поскольку компания европейская,но находится в России-это все и портит т.к. Российский менталитет это…..
Вообщем отношение к сотрудникам как к рабам,быдлу.Менеджеры и РС-ы садятся даже за отдельный стол в столовой,чтоб не дай Бог не сесть с «челядью».
Многие РС-ы совершенно не компетентны своим должностям,потому что взяты по блату,я так и не понял их специфику работы,судя по всему она заключается в том,чтобы сидеть в столовой,пить кофе в службе персонала,общаться и хохотать в менеджерской и самое главное подслушивать и подглядывать за сотрудниками ,а то вдруг он не дай Бог на минуту остановится или присядет отдохнуть.
Так же из-за не компетентности многих менеджеров ,постоянно завален склад,из за не коректных и честно говоря глупых заказов,так как совершенно не знают ход товара своего отдела🤦‍♂️А разгребают и винят в этом потом работников склада и ПК.Я работал на Калинина.Вообщем ребята,если Вас совершенно невозможно вывести на эмоции,вам плевать на свое человеческое достоинства,или же вы подхалим и жо*олиз,то вам однозначно туда,особенно есди вы из последних то карьерный рост по прет👍Особенно очень отвратительные и очень не компетентные сотрудники это Лена Борзенкова-РС плитки,сантехники;Оля Шумская -РС Сада и её менеджер Ксюша,последняя вообще,разговаривает очень грубо ,вечно все не устраивает,постоянно выводит на конфликт,а самое смешное что за их «Косяки»их давно б поганой метлой от туда гнать,а тут наоборот,поощряют.
Это и есть Российский менталитет🤦‍♂️
И еще один минус и по мне так очень большой,На руководящие должности берут сразу с «улицы» по мне,так быть не должно,Вот пусть человек год поработает в логистике,год в комерции а потом пусть идут на РС или менеджеров.
А то берут сразу,они приходят ни ч не понимают,но зато корона уже на голове и ноги от земли оторвало

Положительные стороны работодателя

Стабильностт,белая зп,дмс,премии.

Негативные моменты

Но поскольку компания европейская,но находится в России-это все и портит т.к. Российский менталитет это…..
Вообщем отношение к сотрудникам как к рабам,быдлу.Менеджеры и РС-ы садятся даже за отдельный стол в столовой,чтоб не дай Бог не сесть с «челядью».
Многие РС-ы совершенно не компетентны своим должностям,потому что взяты по блату,я так и не понял их специфику работы,судя по всему она заключается в том,чтобы сидеть в столовой,пить кофе в службе персонала,общаться и хохотать в менеджерской и самое главное подслушивать и подглядывать за сотрудниками ,а то вдруг он не дай Бог на минуту остановится или присядет отдохнуть.
Так же из-за не компетентности многих менеджеров ,постоянно завален склад,из за не коректных и честно говоря глупых заказов,так как совершенно не знают ход товара своего отдела🤦‍♂️А разгребают и винят в этом потом работников склада и ПК.Я работал на Калинина.Вообщем ребята,если Вас совершенно невозможно вывести на эмоции,вам плевать на свое человеческое достоинства,или же вы подхалим и жо*олиз,то вам однозначно туда,особенно есди вы из последних то карьерный рост по прет👍Особенно очень отвратительные и очень не компетентные сотрудники это Лена Борзенкова-РС плитки,сантехники;Оля Шумская -РС Сада и её менеджер Ксюша,последняя вообще,разговаривает очень грубо ,вечно все не устраивает,постоянно выводит на конфликт,а самое смешное что за их «Косяки»их давно б поганой метлой от туда гнать,а тут наоборот,поощряют.
Это и есть Российский менталитет🤦‍♂️
И еще один минус и по мне так очень большой,На руководящие должности берут сразу с «улицы» по мне,так быть не должно,Вот пусть человек год поработает в логистике,год в комерции а потом пусть идут на РС или менеджеров.
А то берут сразу,они приходят ни ч не понимают,но зато корона уже на голове и ноги от земли оторвало

Пригласили на работу в ЛМ. На вакансию работник склада.
прошел 1 соб. сказали еще позвонят на 2-е. и т.п. не то что бы я там сильно его ждал. Но интересно, есть те кто может рассказать о работе там изнутри, а не только как расписывает спец. по подбору кадров?

Почитал отзывы о компании — как то не понятно. Либо 5 из 5 и вообще га**но и не стоит туда даже идти.
напрягает не понятный контракт на 6 мес — на вопрос а что дальше, могут ли его продлить спе. ничего внятного не сказала.
Тип сезонная работа — а потом зимой не нужны, но при этом зачесала что всех кого набрали год назад щас работают до сих пор… хм. Противоречия?))

в общем есть у кого там знакомые кто там работает? Что можете сказать о данной комп.

Сам щас работаю 2/2 в Ростелекоме в call-центре по ДВ, и все устраивает.
Но там предлагают график с 5 утра… 5 дней подряд с непонятным графиком который могут менять по среди недели.

И забавный момент в том что))) Девушка меня так упорно спрашивала, а вы точно уверены что сможете, это так тяжело на складе…
Я в какой то момент представил что там как в гулаге прям.. бежные парни мирают под паллетами.  😀

правильно спрашивала ибо работник склада это ГРУЗЧИК подай принеси.
есть еще наборщики кореш работал на новексе за год здоровье просадил и руки ниже колен как у орангутанга.

Отредактировано Кабыздох (13.04.2017 21:23:12, 8 лет 1 месяц назад)

Первую половину (пятерки) написали за деньги работодателя, вторую (колы и двойки) за деньги конкурентов или же уволенные сотрудники (те уже за идею старались) 😀

Сам не знаю точно, но от работников новекса слышал только негатив. Недовольны все, от уборщицы до управляющих точками.

Отредактировано Пользователь (04.06.2020 20:20:49, 5 лет назад)

потому что работа в колл центре немного работа не для мужика 😉  😀

Нормальная работа ничего плохого про леруа не скажу

Звоним,смс,wapp 89609561241
мои темы IronMan

правильно, если смотреть по фишкам люди пол дня работают бесплатно  😟

Это кстати фишка многих кадровиков, смотрят реакцию твою на стресс 

тоже знакомый работает, могу контакты дать пообщаешься, он доволен! А если хочешь зарабатывать иди в РЦ марийки, 40к но нужно пахать график 12,12,48.

Рц это что?

распределительный центр в новоалтайске.

Призраки-мысли витают над городом
В смоге бетонных районов-обителей
Чувства забыты и души распороты
Живут тут не люди, а потребители

.
У меня друг работает в колцентре ВТБ, зп щас около 40-45, + часто соревнования по футболу и т.д.график 2-2, так что хз что для мужика, а что нет!)

это что за фишка у работодателей? либо совсем обнаглели уже, либо требования? Зачем 2-ое соб на грузчика? Несколько лет назад такого не было, либо пока, либо сразу брали.
Как-то тоже ходил на простого работягу, позвали на 2е, в итоге пришел и не взяли. Зачем издеваться над потенциальным работником?
Сейчас и так работу сложно найти, еще такое наплевательское отношение.

В больших конторах и холдингах бывает. Корпоративный регламент, мать его. Один порядок для всех и не волнует.

«Какой дурак на Плюке правду думает?… Абсурд!»

я встречал такое и в маленьких 🙂
фрэнсис, понятно, думал тенденция такая.

Ну, от дурости никто не застрахован 🙂

«Какой дурак на Плюке правду думает?… Абсурд!»