Всем привет. Сегодня расскажу как я работал в ПЗВ Вайлдберриз с самого его начала и что из этого вышло.
Все начинается с трудоустройства, сразу скажу, думать про официальное трудоустройство не стоит, ВБ абсолютно не заботятся о своих сотрудниках и франчайзи, некоторые из которых делают все и даже больше, чтобы их ПВЗ был самым лучшим.
Думаю не стоит говорить дальше, селлеры особенно знакомы с этой ситуацией (потери товара и тд), но статья не об этом.
Так уж случилось, что я смог устроиться на ПВЗ еще до того, как там сделали ремонт, отметили его на карте и открыли, то есть мне еще пришлось ждать пока его откроют, чтобы заступить на первую смену, примерно месяц.
Даже если получилось устроиться в ПВЗ где самый крутой руководитель, который печется за свой ПВЗ, то все равно вас будет все бесить — это мой случай, но возможно это мои слабые нервишки, не знаю.
И вот в Августе 2022 года я начал работать, по началу в день привозили до 100 посылок, даже до 50, через месяц, два это количество начало потихоньку увеличиваться, скидки на 11.11 и черную пятницу мы пережили спокойно (примерно до 350 посылок в день приезжало, выдачу примерно могу назвать около 200)
В общем было не так сложно, как все думают, потому что это еще молодой ПВЗ.
Есть спокойные, а есть те, которые из-за платного возврата (50 или 100р) готовы устроить скандал.
К примеру, пожилая женщина сама натыкала в корзину и сделала много заказов, а теперь ходит каждую неделю к нам, чтобы мы вернули ей 500 рублей за возвраты, даже при том что она обзвонила уже все телефоны и написала во все чаты.
Или возьмем клиентов, просящие пакеты, которые мы выдаем сами, они не лежат на ресепшене, потому что люди любят халяву, иногда берут под мусорку пакеты, говорят это и даже не стесняются.
Так вот, представьте клиента с маленькой посылочкой, в принципе она легко помещается в карман, этот клиент готов устроить целый скандал из-за пакета, а потом он напишет отзыв о ПВЗ, что не получил пакет, из-за посылки которая помещается в карман.
Далее это мои любимые «А можно коробочку у вас оставить?» Вот вы представьте, 5 товаров в коробках, размером примерно с 15-ти дюймовый ноутбук, эти коробки легко разбираются и запихиваются в коробку с картоном, которая уезжает в возврат.
Но есть и другой случай, маленькие коробочки, размером, например, как небольшое зеркало настольное или что-то такое, на выходе есть мусорка, огромная общая мусорка есть за ПВЗ, но эти коробки будут с силой запиханы в наши пластиковые мусорки или мусорки с металлической сеткой в примерочных (1 или 2 мусорки уже погнуты), такой же случай может быть и с большими коробками, которые просто плашмя кладут сверху мусорки.
Так же есть клиенты, которые в мусорки кидают не только мусор от посылок, сменщица нашла там один раз использованную прокладку, я находил жвачки, конфеты, на прошлом месте пачка сигарет с бычками (работал раньше на другом ПВЗ)
Еще история с мусорками, у нас коврики висят на специальной вешалке, чтобы их люди снимали сами, когда нужно мерить обувь. Так вот, возможно это лень или не знаю что, но иногда эти коврики оказываются так же в мусорки или просто аккуратно сложены на них, хотя на уровне глаз есть кр��чок специально для этих ковриков. С ложками для обуви такая же история, они могут оказаться в мусорке, но это редкость.
Возвраты это классно (нет), особенно когда их не забирают.
Приезжает курьер, просишь его «Заберите возвраты», в ответ получаешь «Я еду не на склад, там еще ПВЗ дальше, хотя после этого ПВЗ он едет уже точно на склад. В голове не укладывается как это возможно, выгрузил 5 больших коробок, и не может забрать 2 коробки с возвратом.
С ночными курьерами такая же история, они выгружают товар, а возвраты просто не хотят иногда забирать или забирают часть, к примеру картон могут забрать, а коробки с возвратным товаром оставить, или наоборот.
Как я и говорил выше, ВБ абсолютно не хочет заниматься спорными ситуациями, поэтому обычно все косяки и штрафы прилетают тому, чья смена сейчас идет.
Выгружают коробки, к примеру, выгрузили 5 коробок, а в программе их 10, это недовоз, ты делаешь акт и прилетает недостача на 230к (примерное число из головы, у меня один раз было больше 500к), и она прилетает не просто на ПВЗ, а на тебя, хотя недовыгрузили эти коробки курьеры или просто накосячили с приемкой на складе.
И что бы этот штраф сняли, нужно снять видео и сделать еще много всяких ненужных вещей, которые должны быть автоматизированы (мое личное мнение)
Далее, сама приемка товара. Коробки мы уже приняли, принимаемся за товар, в основном все нормально проходит и нет никаких косяков.
Но попадаются товары, где 2 наклейки с разными штрихкодами (далее ШК)
Иногда не заметив, можно принять какой-то из ШК и этот товар может неправильно определиться, в зависимости сколько он стоит, этот штраф упадет на тебя, за то что ты не принял правильно товар.
А вот какого почему на складах никто не закрашивает старые ШК это уже другой вопрос.
Есть еще такие ребята, которые забывают или просто знают что товар заказан без оплаты и уходят, попытки догнать их не всегда успешны, так как они могут уйти быстро, ты можешь не среагировать быстро (программа очень долго прогружает все, часто вылетают ошибки и приходится снова нажимать на кнопку выдачи) или же они могут просто сесть в машину и уехать.
Разумеется что? Правильно, это все придется оплатить со своего кармана, никак иначе.
Зарплата обычно, на всех ПВЗ, примерно 1500 за смену (у меня было 1400), не видел ПВЗ где было бы 2000, может такие и есть.
Учитывая график работы 2 через 2, то примерно 22500 — 24000 тысячи в зависимости от того, сколько в месяце выпадает смен (15 или 16)
В моем случае зарплата была 21000 — 22400 (учитывая возможные штрафы, эта ЗП очень маленькая)
Выходить на работу ты должен за 1 час, полтора или вообще 2 часа, то есть не к 10, а к 8:30, или вообще к 8, если много коробок приехало (можно смотреть в программе до выхода)
Все это из-за того, что до 10 надо принять товар, а то штраф, опять же кто его будет платить? Правильно, сотрудник.
Вечером такая же история, если привозят товар в 8:30, к примеру, то ты его должен принять до полуночи, если его много, то можно часа на 2 задержаться, у меня такое было один раз, приходилось до 22:00 задержаться.
Читал истории, где люди оставались до глубокой ночи, а следующая смена тоже их, по факту можно и не уходить, спать где-то на складе.
Я рад, что уволился, пускай у меня есть кредиты, обязательства какие-то, но я рад. Жалко конечно, что нервные клетки не восстанавливаются.
Согласитесь, часть про ЗП как-то не совпадает с рабочим временем, за такой график вознаграждение франчайзи должно быть выше, чтобы была возможность ставить нормальные зарплаты. Ее мне кстати не выплатили, но это уже другая история.
Считаю за такую работу нужно минимум 30к или даже 35к отстегивать, иначе никакой мотивации там работать нет, у меня она пропала спустя месяцев 5, а на 7й я уже уволился, день назад =)
Сейчас ищу новую работу, разумеется такую, где нужно меньше работать с людьми, я уже стал каким-то мизантропом, кукуха едет от работы с людьми после ПВЗ.
В данный момент, помимо поиска работы, занимаюсь веб — дизайном, немного не смог доучиться по «Цифровым профессиям», но основные знания все имеются, подробно писал в этой статье.
Так же можете заглянуть в мое портфолио, буду благодарен за обоснованную критику, пока что готов принимать небольшие заказы для практики, разумеется не бесплатно, как советуют гуру бизнеса, любая работа должна оплачиваться.
Надеюсь все получится, найду работу, избавлюсь от кредитов и начну зарабатывать на веб — дизайне, буду к этому идти!
Бывший сотрудник ПВЗ рассказал о своем опыте работы, поделился «внутряками» и цифрами.
Это мой личный блог, в котором я собираю истории бывших и действующих сотрудников различных известных и не очень компаний.
***
На всякий, юридический случай: все истории — выдумка автора и не является действительностью.
Начало моего карьерного пути
Приветствую, меня зовут Максим. В 2022 году я отчислился из универа по семейным обстоятельства. Нужны были деньги. Наткнулся на объявление о наборе сотрудников в ВБ, сходил и сразу же взяли. Ну ок, думаю, попробуем…
Если вы когда-нибудь мечтали почувствовать себя героем апокалиптического блокбастера, где вы — последний оплот цивилизации в мире хаоса, то работа в ПВЗ Wildberries — это то, что вам нужно.
Трудоустройство
Начнем с того, что официальное трудоустройство в Wildberries — это как снежный человек: все о нем слышали, но никто его не видел. Компания свято верит в то, что лучшая мотивация для сотрудника — это отсутствие гарантий, соцпакета и хоть какой-то защиты труда. Франчайзи, конечно, могут пытаться создать человеческие условия, но сам WB делает всё, чтобы это было похоже на попытку построить дом во время урагана, если вы понимаете, о чём я.
Я устроился в ПВЗ еще до того, как он официально открылся. То есть, по сути, я был частью строительной бригады, только без каски, зарплаты и страховки. Мы ждали открытия, как манну небесную, а пока разгребали завалы коробок, пыли и строительного мусора. Я драил этот ПВЗ собственными руками, помогал с «тасканием» стройматериалов и собирал стеллажи.
На тот момент я еще наивно полагал, что самое сложное — это дождаться старта работы.
О, как же я ошибался.
Первые дни: тишь да гладь (пока не приехали коробки)
Август 2022 года. Солнце, легкий ветерок, сильная жара, отсутствие кондиционера, и… 50 посылок в день. Да-да, вы не ослышались. Пятьдесят. Можно было спокойно пить чай, любоваться закатом и даже успевать скучать.
Но Wildberries не зря носит название «дикие ягоды». Уже через пару месяцев наш уютный пункт превратился в эпицентр логистического безумия. 100 посылок. Потом 200. Потом 350. А когда наступили скидочные дни вроде 11.11 и Черной пятницы, я впервые задумался о том, что, возможно, в аду есть отдельный круг для сотрудников ПВЗ.
Зарплата энтузиаста
Именно энтузиаста, так как капиталист там долго не задержится. Удивляюсь, как ваш покорный слуга там год оттарабанил. А я вам скажу сразу: коллектив у нас был хороший. Мои напарники и сменщики — хорошие ребята. Всё было как-то дружно, как в детском лагере.
Стандартная ставка за смену была — 1500 рублей.
В месяц выходит около 21–24 тысяч, если вам повезет и штрафы не съедят половину.
Ах да, штрафы! Это отдельная песня. Wildberries обожает систему, где сотрудник ПВЗ — это крайнее звено в цепочке, на которое можно свалить всё.
- Курьер не довез коробки? Штраф на тебя.
- Клиент ушел с неоплаченным товаром? Ты виноват.
- На складе перепутали штрих-коды? Опять твоя ответственность.
График: когда рабочий день — это условность
Официально ПВЗ работает с 10:00 до 21:00. Но если вы думаете, что ваша смена ограничивается этими рамками, то вы, видимо, никогда не работали в WB.
Утро. Приходить нужно не к 10, а к 8:30 (а то и раньше), потому что товар надо принять строго до открытия. Иначе — штраф. Кто его платит? Ну, вы уже догадались.
Вечер. Курьеры любят приезжать в 20:30–21:00, когда ты уже морально попрощался с этой сменой. Но нет, надо разгружать, сканировать, принимать. Однажды я задержался до 22:00.
Любимые клиенты
- «Это я не заказывал(а)!» Классика жанра. Человек получает посылку, открывает, смотрит — а там не то. И вместо того, чтобы оформить возврат, начинает орать на вас, как будто это вы лично подменили его заказ.
- «Где мой пакет?!» Посылка размером с ладонь, но клиент готов устроить скандал, если не получит пакет. А потом еще и отзыв напишет: «Ужасный сервис, не дали пакетик!»
- «Можно оставить коробку у вас?» Ну конечно, мы же тут не ПВЗ, а бесплатная мусорка. Особенно весело, когда коробки запихивают в урны, гнут сетки или просто кидают на пол. Однажды в мусорке нашли использованную прокладку. Спасибо, дорогие клиенты, за такие сюрпризы.
- «Я просто примерю и уйду». Самые «хитрые» — те, кто забирает товар без оплаты. Ты пытаешься их догнать, но программа тормозит, а они уже садятся в машину и уезжают. Кто платит за товар? Правильно, ты.
Возвраты: игра в одни ворота
Курьеры обожают говорить: «Я не на склад еду!» (Через 5 минут уезжает прямиком на склад.)
Ночные курьеры могут забрать картон, но оставить коробки с возвратами. Или наоборот. Иногда просто не забирают ничего, и тогда ты остаешься с кучей хлама, который должен был уехать еще вчера.
Приемка товара: русская рулетка
Казалось бы, что сложного? Принял коробки, просканировал — готово.
Но нет:)
- Две наклейки с разными штрих-кодами на одном товаре. Если просканируешь не ту — штраф.
- Недовоз. Вместо 10 коробок привезли 5. Ты делаешь акт, но штраф все равно прилетает на тебя.
- Битые товары. Курьеры иногда привозят раскрытые, помятые или мокрые коробки. Но если ты их принял — это твои проблемы.
Выводы
Если ты молодой и горячий, тебе нужно супербыстро устроиться на работу, где не обманут на бабки, ты не хочешь быть разнорабочим или грузчиком — вб ждёт тебя. На старте своей карьеры вполне можно рассматривать, но не задерживаться там больше года.
Никакого карьерного роста и перспектив, но это хорошая школа жизни. Компании лично я благодарен, спасибо за опыт, а я уже давно работаю в другом месте.
***
Ещё больше историй, обсуждений и размышлений в моем
телеграм-канале.
Работа менеджеров в (ПВЗ) — «пункт выдачи заказов»
Место где можно увидеть всю гниль в человеке
Где работаю я (ПВЗ) открывается с 10:00 и работает до 21:00
На работе в любом (ПВЗ) имеется штрафы за «приемку товаров»
То есть если ночью привезли 150/300 товаров ты обязан их разобрать до открытия (ПВЗ) и если менеджер не успевает это сделать на пункт идут штрафы за не принятый товар, в зависимости от владельца «пункта» он может тебя за это штрафовать.
Поэтому мы приходим на работу в 9:00 за час до открытия, если привезли 400/550 товаров, такое количество за час конечно же не разберешь приходится приходить тогда еще раньше.
После «приемки» начинается рабочий день, и в зависимости от «пункта» и оборота товаров, ты либо заебаный либо сидишь в DTF.
В любом случаи вакансия «менеджера ПВЗ» это высокие нагрузки и физическая усталость, поток товаров большой особенно в сезон распродаж тебя могут задавить ими, и нет времени присесть.
Товары могут привозить в любой момент, и нет нормированного графика, и тут главный минус который шокирует всех кто начинает свой путь: Если тебе привезли товары а время идет к закрытию 20:57 а ты закрываешь пункт в 21:00 то твоя обязанность будет разобрать эти товары их количество зависит от (ПВЗ) и его востребовательности, от 200/300 иногда и 30/20 товаров и на это может уйти 30мин и даже 1час и по итогу ты уходишь домой с переработанными часами за который тебе не платят, и считается обязанностью твоей и никого это не волнует.
Идем дальше клиентура: много конфликтов и претензий со стороны их, так как у wildberries множество правил при заказе на их платформе и подводных камней (не каждый с ними сталкивается) но сталкиваются, кто живет этой платформой, и порой иногда думаешь есть ли у человека работа или личная жизни .
Так как многих клиентов уже знаешь чуть ли не как родственника.
( пример : клиент забрал товар, а принес совсем другой, такой товар мы не принимаем, так как это может сделать клиент подмену, и в таких случаев мошеничества многовато, покупать дорогие вещи и заменить ее же но на более дешевую и поддельную версию чтобы продать оригинал на Авито или телеграмме, но и бывает случаи что клиент совсем не виноват но он не проверил товар под камерами, тут вроде бы и ты не можешь поверить ему и он доказать не может, и ему придется делать заявку с выкупом чтобы далее вернули денежные средства, пока дойдешь до заявки с клиентом он тебя : обосрет, обхаркает, и скажет что твоя мама валяется под забором , но вчера ты с ним здоровался за руку и он был хорошим соседом а сейчас ты обычный чмошник который должен его обслужить и вылизать жопу и он тебе так и скажет)
Тут уже сила выдержки и правильно уметь ставить человека на место и помочь ему составить заявку.
Еще один ньанс ( твоя обязанность проверить каждый товар который вынесли с примерочной который они дают обратно на возврат, они могут его принести либо в таком же состояние либо грязным и порванным, да такое бывает часто, и если ты не заметил брака на товаре и вернул его на склад wildberries то тебя оштрафуют на эту сумму товара который ты вернул назад в очень плохом виде, но дело в том его могут привезти уже таким и поэтому нужно клиентам проверять товар под камерами, либо клиент может его испоганить.
Из-за этого и вырастают очень большие конфликты что клиент обязан товар выкупать, если обнаружился брак после того как он его вернул так как если он берет его в примерочную значит он уверен 100% что товар в идеальном состояние берет, и тут либо он его испортил либо не увидел уже что он был в испорченном виде .
идет борьба что такой товар обязан выкупать клиент либо за это будешь платить ты !
И такое почти каждый день,так как ты несешь ответственность за сохранность товара и правильную его выдачу.
Что у нас с графиком работы ?
2/2,3/3,5/2 по договоренности со вторым сотрудником как вам удобнее.
Некоторые штрафы за утерю посылки в некоторых (ПВЗ) даже за жалобу от клиента .
И по сравнению с этим ожидания к зарплате совсем другая и зависит от количество товаров которые привозят.
200 товаров оплачивают в основном 2000/2500рублей
Я получаю за 200товаров(ШК)3000руб + переупаковка 3000 в месяц + как управляющий (ПВЗ) 5000руб в месяц, но жена как управляющая получает надбавку 15000руб в другом (ПВЗ) зависит от доходности и жадности частника
Когда обед?
Обеденное время два раза по 30мин в любое время когда нет клиентов.
Но в основном всегда слышишь что : вы не имеете права брать перерыв !
У вас не написано что вы имеете права на это .
типичная ситуация не только Маркетплейсах но бывает и в магазинах.
Нервные клетки здесь не воскрешаются, куча моментов от которого можно обосраться, или тебя обосрут.
От чего удивляешься что это за работа и на ней до сих пор идут работать и я сам работаю.
Просто: доступность, берут без опыта.
Иногда бывают хорошие ставки, иногда можно молодежь наебать, в некоторых моментах в работе.
Работа очень грязная, товар приходит весь в пыли со склада, от чего сохнут руки, и кожа становится как камень,
Приходится мыть и мазать кремом, лицо после работы все в пыли хотя не сказал бы что на столько плохо, но на лице за весь день копится, нос дарит пылью.
Слишком много пробелов в тексте и много чего хотелось бы добавить, но это лишь часть из этой вакансии .
Если идешь то нужна большая выдержка и готовность стоять всегда на ногах и слышать грязь в свою сторону.
Пол года назад wildberries подключил систему чаевых для менеджеров, как думаете сколько я уже получил?)
Время в работе отдаешь больше положенного, учитывая во сколько просыпаться и прийти за час иногда и за полтора часа и открыться в 10:00 в других в основном в 8:00 открывается там еще раньше нужно приходить.
Мой совет: иди официантом если красивое лицо
Работал меньше года
Челябинск,
май 2025
3,7
Что нравится?
Сама работа, рабочий график, руководство, удобство программы
Что можно улучшить?
Зарплату, место, вместительность склада, а больше и нечего. Прекрасное место
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
апрель 2025
3,8
Что нравится?
Хороший вариант подработки. Свобода в выборе рабочего графика. Близость к дому.
Что можно улучшить?
Морально и порой физически сложная работа. Монотонная работа, выполняешь одни и те же действия.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Котельники,
март 2025
3,5
Что нравится?
Свободный график, общения и обучение, коммуникабельность, понимание и помощь
Что можно улучшить?
Побольше склад, ближе к дому, зарплату
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Липецк,
март 2025
3,7
Что нравится?
Лояльность руководства.Мой директор очень коммуникабельный, всегда идет на встречу сотрудникам.
Что можно улучшить?
Вернуть оценки клиентам,чтобы их нелояльные оценки не влияли на рейтинг ПВЗ. Увеличить время приемки,чтобы не было штрафов.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Энгельс,
февраль 2025
5,0
Что нравится?
График , честность , подход к каждому сотруднику, отзывчивость ,
Что можно улучшить?
Нечего улучшать не нужно и так все очень хорошо спасибо вам
Работал 3-5 лет
Москва,
февраль 2025
3,2
Что нравится?
Некоторые руководители очень понимающие, но некоторые не воспринимают тебя за человека вообще
Что можно улучшить?
Перерывы, систему штрафов, зарплату и график
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Майкоп,
январь 2025
2,8
Что нравится?
руководство отвечает на интересующие персонал вопросы быстро
Что можно улучшить?
отношение к персоналу хотелось чтобы было более доброжелательным
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в WILDBERRIES
Указанные значения зарплат были высчитаны на основе отзывов пользователей, рыночных оценок
зарплат и алгоритмов машинного обучения.
Указанные значения зарплат были высчитаны на основе отзывов пользователей,
рыночных оценок зарплат и алгоритмов машинного обучения.
Менеджер по работе с клиентами
на основании 894 отзывов
Усредненная зарплата
50 000 ₽
Кладовщик
на основании 361 отзыва
Усредненная зарплата
68 000 ₽
Сортировщик
на основании 172 отзывов
Усредненная зарплата
65 000 ₽
Менеджер пункта выдачи
на основании 96 отзывов
Усредненная зарплата
40 000 ₽
Работник склада
на основании 86 отзывов
Усредненная зарплата
55 000 ₽
Менеджер ПВЗ
на основании 82 отзывов
Усредненная зарплата
38 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (3 284)
Работаю меньше года
Ижевск,
декабрь 2024
2,0
Что нравится?
Близость к дому, отзывчивые операторы на других точках, удобный график.
Что можно улучшить?
Некомпетентное руководство. Никак не помогает, игнорирует, не желает вникать в то, что происходит на пунктах выдачи.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
ноябрь 2024
3,3
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика, близко к дому, ничего сложного
Что можно улучшить?
единственное чтобы я подправила, это повышение зарплаты, платят вообще ни о чем
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Куйбышев,
ноябрь 2024
2,2
Что нравится?
Недалеко от дома. Большой склад. Удобная программа, удобный график.
Что можно улучшить?
Улучшить рабочие места, обновить оборудование. Предоставить расходный материал (бумагу для принтера, моющие средства, скотч, канцелярские принадлежности и т.д)
Преимущества и льготы
Похожие компании с высокой оценкой уровня дохода
Центр финансовых технологий
Уровень дохода:
3,5
379 отзывов
Посмотреть
Если вы видите это сообщение, значит, произошла проблема с загрузкой файлов в стилей (CSS) нашего сайта. Попробуйте сбросить кэш браузера (Ctrl+F5).
Если это не поможет, а вы находитесь в регионе, где возможны ограничения интернет-трафика с российских серверов — воспользуйтесь VPN.
|
В каждом городе есть пункт выдачи товаров Валдберриз. Порой даже несколько в одном городе. Стоит ли идти туда на работу? А почему нет. Если только у вас какая специальность , не менеджмент и вы желаете работать точно по своему диплому. При отсутствии работь смело можно идти и работать. В нашем городе несколько пунктов выдачи заказов Вайлдберриз. Сотрудники в двух ближайших к моему дому ПВЗ одни и те же по нескольку лет. это говорит о том, что сотрудников все устраивает, они не бегут искать новую работу.Единственное но-это график работы до 22 часов. Не каждой девушке или женщине, особенно если маленькие дети есть это подойдет. автор вопроса выбрал этот ответ лучшим Пчелк 2 года назад Когда искала работу, то интересовалась у девочек, которые там работали, как и что. Все довольны, зарплата говорят хорошая, работа не пыльная. Да вы и сами видите, что там нет напряга:приемка и выдача товара, обработка возвратов и поддержание порядка в пункте выдачи. Irina 2 года назад Если сравнивать Вайлд и Озон- то лучше выбрать Озон. В Вайлде больше «штрафных» вариантов для сотрудника. А так в любом пункте- и погрузка-выгрузка и раскладка посылок- все на операторе пункта. Но если нужна работа- то нормальный вариант. И зарплату платят вовремя. qwer1 более года назад Почитала реальные отзывы от работающих менеджеров. Как я поняла, работа эта имеет как плюсы, так и минусы. Минус в том,что этот менеджер один выполняет всю работу на ПВЗ. Он и товар разгружает, и расставляет его, и товар порой тяжелый. Кроме того, и ПВЗ так же этот менеджер убирает, если не хочет сидеть в грязи. Из плюсов я увидела, что нет работы с наличностью, все по безналу, то есть, недостачи исключены, так что это заведомо лучше, чем в гипермаркете, где недолго попасть на недостачу. Второй плюс- если клиент что то требует, всегда можно его переадресовать службе поддержке. Мне кажется, это далеко не самая плохая работа, если человек привык работать. Fortu 2 года назад Сейчас на Вайлдберриз очень много пунктов выдачи заказов, с каждым годом они все увеличаются. Поэтому устроиться работать в ПВЗ сейчас можно устроиться, часто можно увидеть вакантные места. Зарплата в зависимости от региона может быть разной, получают зарплату в среднем 25 тысяч рублей. Работа довольно несложная, регулярно платят зарплату. Но в то же время есть и минусы — бывают переработки, время обеда только в свободное от посетителей время, бывают не всегда адекватные посетители, работа материально ответственная. Так что кому подходят такие условия, каждый решает сам. Знаю Ответ 9 месяцев назад Как и в любой работе есть плюсы и минусы. В ближайшем к моему дому ПВЗ Вайлдберриз не держатся сотрудники, меняются каждые 2-3 месяца, а значит что-то из не привлекает в данной работе. Сколько ни спрашивала почему предыдущие операторы ушли — улыбаются хитро и помалкивают. График работы с до 22 часов с переработками и переносом тяжелых коробок в хранилище — тоже сомнительное удовольствие. Спина потом спасибо не скажет. Система штрафов просто грабительская, за каждый возврат брака расплачивается сотрудник Вайлдберриз, в итоге зарплата мизерная и не стабильная. Что-то плюсов пока и не нашла. Микки 2020 3 месяца назад Можно конечно. Работа нервная, временами напряжённая, но привыкните и понравится. Особых навыков не требует. Научиться можно за 1 день. Где работаю я, очень даже неплохая оплата. Из минусов — частые сбои в системе, что мешает работать, грубые и наглые клиенты (как везде), за ошибки платить со своего кармана. Очень многое зависит от вашего рейтинга — оценки и комментарии клиентов. Если они хорошие — то поощрения, если плохие, то наказывают рублём. Нужно стараться, чтоб каждый клиент был доволен. Карен более года назад В пункте выдачи заказов Озон несколько работать лучше чем в пвз Вайлдберриз. Хотела пойти туда работать, но там, к сожалению, люди не нужны. А на Вайлдберриз нужны, поскольку там текучка, а текучка из-за штрафов. Штрафы выворачиваются из ЗП, она и так небольшая, а из-за них она будет ещё меньше. Поэтому люди и уходят оттуда. Не знаю, как там на самом деле, хотела туда пойти , но не знаю, получится, каково там работать Панте 7 месяцев назад Не думаю, что стоит. Лучше искать другую работу менеджер по продажам к примеру. На WB идти не стоит. Это паразитирующий бизнес 80% дохода компании составляют штрафы! Будите платить штраф каждый рабочий день, а иногда и бесплатно работать! тамил 2 года назад Каждому свое, на мой взгляд, график 12тичасовой, два через два неудобен. Зарплата 25000 небольшая. Но работа в тепле, не на ногах, за компьютером, также предложат подработки, кто хочет всегда заработает и больше. Знаете ответ? |
