Работаю меньше года
Мытищи,
апрель 2025
4,7
Что нравится?
Нравится возможность планировать свой день самостоятельно, твоя работа — результат, а не просто убитые человеко-часы. И за свой результат уже ты будешь вознаграждён.
Зарплата и премия прозрачные, но даже если вдруг тебе что-то непонятно (например, ты проболел и недосчитался) — тебе спокойно и доброжелательно объяснят, что из чего сложилось, причём, они перед тем, как тебе ответят, перепроверят сами, нет ли ошибки.
Очень часто идут навстречу работникам, многие решения принимают коллегиально, с учётом интересов работников. Вообще мне о-о-очень нравится именно эта черта: если какая-то сложная ситуация — она выносится на обсуждение, и с помощью мозгового штурма приходят к общему решению.
К каждому я могу подойти и спросить любую информацию по работе, если он не знает — он отправит к тому, кто знает. Да, я была в местах, где тебя с любыми вопросами просто посылали.
Когда я пришла сюда совсем-совсем новичком, меня провели по всем отделам, со всеми, кто был, познакомили, и потом я получила подтверждение тому, что это стандартная практика. И хоть опыт у меня был небольшой, меня взяли, и не бросили, а прямо поэтапно учили новому, и легко пошли навстречу, когда возникла сложность, из-за которой, я боялась, я работать не смогу.
И, как я вижу, такой подход и в остальных отделах практикуется.
В целом, я вижу, что компания растёт, ширится, и видеть новые лица всегда очень приятно.
Что можно улучшить?
Какие-нибудь корпоративные скидки (например, какой-нибудь общий проект с кем-нибудь и от него уже скидки на продукцию), может быть, или командировки (я бы с удовольствием в Астану слетала, но пока не могу придумать повод для командировки).
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Мытищи,
март 2025
5,0
Что нравится?
Это одна из лучших компаний , в которых я работала . Лояльное и понимающее руководства . Достойная оплата труда . Очень хороший , добрый и отзывчивый коллектив . Проводят тренинги , выезжают на тимбилдинги . Дают все инструменты для комфортной работы. Потрясающие руководители , которые всегда поддерживают и обучают. Я искренне советую данную компанию для работы. Спасибо Вам за все) Вы крутые )
Что можно улучшить?
Открыть побольше филиалов и начинать активно продавать свое производство )
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Мытищи,
июль 2024
4,7
Что нравится?
Понимание со стороны руководителя, близость к дому, дружный и весёлый коллектив.
Что можно улучшить?
Четёткость и слаженность административных процессов. Вовремя и в полном объёме сообщать необходимую информацию о запланированных собраниях и совещаниях.
Преимущества и льготы
Похожие компании с высокой оценкой уровня дохода
Российские железные дороги
Уровень дохода:
3,8
23 050 отзывов
Посмотреть
Красное & Белое, розничная сеть
Уровень дохода:
3,8
10 067 отзывов
Посмотреть
Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Уровень дохода:
3,4
6 284 отзыва
Посмотреть
Популярные компании
Ozon
4,5
9 708 отзывов
Популярные компании
МТС
11 895 отзывов
4,1
СБЕР
22 733 отзыва
4,0
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Торговый Дом АЭРО
Рекомендуют ли сотрудники компанию Торговый Дом АЭРО для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Торговый Дом АЭРО для трудоустройства, на основании 3 оценок.
Какая оплата труда в компании Торговый Дом АЭРО?
Сотрудники компании Торговый Дом АЭРО оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники Торговый Дом АЭРО оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Торговый Дом АЭРО оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники Торговый Дом АЭРО оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Торговый Дом АЭРО оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 3 оценок.
Компания ООО «Торговый Дом АЭРО» основана в 2010 году и в настоящее время зарекомендовала себя как надежный партнер и поставщик качественного оборудования лучших зарубежных и отечественных брендов. Мы постоянно развиваемся и подтверждаем статус лучшей компании, предлагая широкий ассортимент продукции по выгодной цене.
ООО «Торговый Дом АЭРО» занимается поставками различного вида промышленного и строительного оборудования от ведущих мировых производителей
компрессоры (Atlas Copco, Ceccato, Remeza, Comprag, Бежецкий завод АСО);
- строительное оборудование (Dynapac, Atlas Copco) и тд.
- краскопульты (Sata, iWATA);
- окрасочные аппараты (Contracor, Graco);
- оборудование для пескоструйной очистки поверхностей (Contracor, ВМЗ);
- пневматический инструмент (Sumake, Kingtony, Atlas Copco, Pneutec, Shinano);
- системы подготовки сжатого воздуха (Atlas Copco, MTA, Ceccato, Comprag, Camozzi.
- Если Вы активны и ответственны, умеете находить компромиссное решение и способны к обучению, если Вы хотите работать и хорошо зарабатывать, тогда Вам к нам, в наш слаженный и дружный коллектив!
Популярные компании
Ozon
4,5
9 708 отзывов
ООО «Торговый Дом АЭРО»
Другие названия: Торговый дом аэро
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт: aerocompressors.ru
Телефоны: 8(495)6657353 8(495)5896815
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Рейтинг компании:
- Рейтинг 3,00/5,0
Просмотры: 3506
Описание деятельности:
Поставка, обслуживание и ремонт компрессорного и другого промышленного оборудования.
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО «Торговый Дом АЭРО»
18.03.25 09:04
Автор:
г. Москва
Единственные плюсы компании — близость к дому и хороший коллектив в отделах.
Постоянная текучка кадров из-за отношения руководства и задержки зарплат/премий, обещания космические, на деле ничего не выполняется. В отделах очень большой объем работы. который по факту выполняется 1-2…»
21.10.19 11:33
Автор:
Дмитрий
г. в Московской области
Нормальный офис, грамотный начальник, много вопросов по существу по специальности, профессиональным достижениям.
Пообщались отлично, все по делу, много всего узнал о предстоящей работе, подводных камнях и особенностях работы разъездного характера. Было реально интересно.
Вместе с премией обещали обещали рост как профессионала и как специалиста.
Шел на позицию главного механика, но предложили до него еще расти с позиции обычного сервисного инженера, а по функционалу слесаря разнорабочего.
Оплата труда оказалась и вовсе мизерной 25 тысяч оклад и премия, которая платится непонятно как, точной формулировки я не получил, по усмотрению руководства премия до 20 тысяч, но как себя покажешь. Машины для работы я видел во дворе 3 ржавых корыта типа Пежо Ситроены….»
16.10.18 14:31
Автор:
Виталик
г. в Московской области
Высокая корпоративная культура, хороший и стабильный доход, оплата обедов и мобильной связи. Есть возможность расти и развиваться.
не нашел
После испытательного срока все становится весело.
1.Понижение зарплаты в два раза и прибавления в качестве премии, вроде все хорошо)но если ты после испытательного срока продашь много, то есть вероятность что тебе продлят испытательный срок (есть зафиксированные факты).
2.Постоянный задержки премии, отговорки разные — нет денег, фирма вложилась в какой то проект( но каким боком этот проект меня затрагивает), мой заказчик не вернул бухгалтерские документы и пока не вернет премию не получишь ( я конечно может и не прав, но мне кажется контролировать документы менеджер должен а не отвечать за них своей зарплатой) и т.д.
3. Ежемесячные штрафы, которые придумывают такое ощущение прямо перед выдачей премии. (денежные штрафы должны быть прописаны или озвучены перед приёмом на работу , а не по ходу работы)
Менеджеру выделялась корпоративная связь с суммой х, если менеджер превышал эту сумму х , то привешенная сумма вычиталась с зарплаты — законодательства в виде детализации звонков что менеджер звонил только клиентам не помогает.
4. При приближающейся продаже дорогостоящего оборудования своему клиенту, без адекватных причин этот заказ забирает генеральный директор и соответственно премия с этой продажи идет мимо тебя.
5. Ты на постоянном контроле, может это и хорошо, но когда во время рабочего дня ты видишь что к тебе в компьютер заходят по удаленки , то как то не приятно и потом на собрании переспрашивают что ты делал, ну так и хочется рассмеяться и сказать , а ты не видел)
Ну что вспомнил то и рассказал, много веселого было, если все вспомнить можно целую книгу написать)
Все хорошо во время испытательного срока.
После испытательного срока все становится весело.
1.Понижение зарплаты в два раза и прибавления в качестве премии, вроде все хорошо)но если ты после испытательного срока продашь много, то есть вероятность что тебе продлят испытательный срок (есть зафиксированные факты).
2.Постоянный задержки премии, отговорки разные — нет денег, фирма вложилась в какой то проект( но каким боком этот проект меня затрагивает), мой заказчик не вернул бухгалтерские документы и пока не вернет премию не получишь ( я конечно может и не прав, но мне кажется контролировать документы менеджер должен а не отвечать за них своей зарплатой) и т.д.
3. Ежемесячные штрафы, которые придумывают такое ощущение прямо перед выдачей премии. (денежные штрафы должны быть прописаны или озвучены перед приёмом на работу , а не по ходу работы)
Менеджеру выделялась корпоративная связь с суммой х, если менеджер превышал эту сумму х , то привешенная сумма вычиталась с зарплаты — законодательства в виде детализации звонков что менеджер звонил только клиентам не помогает.
4. При приближающейся продаже дорогостоящего оборудования своему клиенту, без адекватных причин этот заказ забирает генеральный директор и соответственно премия с этой продажи идет мимо тебя.
5. Ты на постоянном контроле, может это и хорошо, но когда во время рабочего дня ты видишь что к тебе в компьютер заходят по удаленки , то как то не приятно и потом на собрании переспрашивают что ты делал, ну так и хочется рассмеяться и сказать , а ты не видел)
Ну что вспомнил то и рассказал, много веселого было, если все вспомнить можно целую книгу написать)
Все хорошо во время испытательного срока.
в Московской области
Мое личное оценочное суждение: После испытательного срока все становится весело.
1.Понижение зарплаты в два раза и прибавления в качестве премии, вроде все хорошо)но если ты после испытательного срока продашь много, то есть вероятность что тебе продлят испытательный срок (есть зафиксированные факты).
2.Постоянный задержки премии, отговорки разные — нет денег, фирма вложилась в какой то проект( но каким боком этот проект меня затрагивает), мой заказчик не вернул бухгалтерские документы и пока не вернет премию не получишь ( я конечно может и не прав, но мне кажется контролировать документы менеджер должен а не отвечать за них своей зарплатой) и т.д.
3. Ежемесячные штрафы, которые придумывают такое ощущение прямо перед выдачей премии. (денежные штрафы должны быть прописаны или озвучены перед приёмом на работу , а не по ходу работы)
Менеджеру выделялась корпоративная связь с суммой х, если менеджер превышал эту сумму х , то привешенная сумма вычиталась с зарплаты — законодательства в виде детализации звонков что менеджер звонил только клиентам не помогает.
4. При приближающейся продаже дорогостоящего оборудования своему клиенту, без адекватных причин этот заказ забирает генеральный директор и соответственно премия с этой продажи идет мимо тебя.
5. Ты на постоянном контроле, может это и хорошо, но когда во время рабочего дня ты видишь что к тебе в компьютер заходят по удаленки , то как то не приятно и потом на собрании переспрашивают что ты делал, ну так и хочется рассмеяться и сказать , а ты не видел)
Ну что вспомнил то и рассказал, много веселого было, если все вспомнить можно целую книгу написать)
Все хорошо во время испытательного срока.