Работаю 5-10 лет
Краснодар,
июнь 2025
2,8
Что нравится?
Свобода в выборе задач, доброжелательная атмосфера в коллективе. Множество решений, возможность получить большой опыт.
Что можно улучшить?
Высокий уровень бюрократии и низкие зарплаты по сравнению с рынком.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Красноярск,
июнь 2025
5,0
Что нравится?
Хороший коллектив, понимающее руководство.
Стабильная зарплата.
Хороший социальный пакет.
Что можно улучшить?
В целом всё хорошо, стабильная компания с хорошими условиями.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Ангарск,
июнь 2025
3,5
Что нравится?
Близость к дому, отношение высшего руководство к молодым сотрудникам
Что можно улучшить?
Добавить зону отдыха, сделать ремонт в кабинетах и коридорах. Обновить мебель для персонала
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Уфа,
июнь 2025
4,0
Что нравится?
Крупная ИТ компания, соц пакет, ДМС, оф. трудоустростйво. Стабильность.
Что можно улучшить?
ЗП и индексацию каждый год а не по желанию, так же убрать премию и сделать чистый оклад. ЗП была ниже рыночной и не собиралась повышаться.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Саратов,
июнь 2025
1,5
Что нравится?
Возможность карьерного роста. Отсутствие жёсткого дресс-кода.
Что можно улучшить?
Коммуникацию с начальством, в коллективе. Избавится от поклонения по иерархии должностей. Избавится от тестов как в школе, по пожарной безопасности, влияющих на отношение к тебе на работе. Проработать методы обучения новых сотрудников. Актуализировать инструкции для обучения. Создать мотивацию для наставников и адекватного введения в работу. Уровень ЗП ниже рынка.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Саратов,
июнь 2025
4,3
Что нравится?
Быстрые собеседования, вопросы строго по тому что будет необходимо в работе.
Возможность устроится в конкретный офис, который ближе к дому или больше подходит сотруднику
Что можно улучшить?
Система мотивации сотрудников очень слабая. Желание что-то делать для компании заканчивается там, где появляется бюрократия, которая возлагается на сотрудника
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
июнь 2025
3,5
Что нравится?
Хороший уровень зп, больше добавить нечего, если вы в любимчиках то могут пересматривать в бОльшую сторону
Что можно улучшить?
Руководство: не заинтересованы в развитии новых сотрудников: не помогают в погружении. Ставят очень размывчатые задачи и при их уточнении отвечают на «отвали». Новичок выполняет задачу как понимает, а по итогу-не то,что хотел рук-ль.
Постоянно перекидывают вопросами друг на друга.
Пренебрежительное общение между смежными отделами. Холодная, не способствующая «раскрытию» среда.
Для людей чувствительных, открытых и творческих- здесь места нет. Здесь только жесткие функциональные винтики.
Разочарована.
Возможно в других отделах по другому.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в ИК СИБИНТЕК
Указанные значения зарплат были высчитаны на основе отзывов пользователей, рыночных оценок
зарплат и алгоритмов машинного обучения.
Указанные значения зарплат были высчитаны на основе отзывов пользователей,
рыночных оценок зарплат и алгоритмов машинного обучения.
Слесарь КИПиА
на основании 46 отзывов
Усредненная зарплата
59 000 ₽
Инженер
на основании 42 отзывов
Усредненная зарплата
42 000 ₽
Ведущий инженер
на основании 20 отзывов
Усредненная зарплата
65 000 ₽
Инженер-электроник
на основании 20 отзывов
Усредненная зарплата
40 000 ₽
Специалист технической поддержки
на основании 19 отзывов
Усредненная зарплата
50 000 ₽
Инженер АСУ ТП
на основании 16 отзывов
Усредненная зарплата
75 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (471)
Работал 1-2 года
Саратов,
май 2025
4,5
Что нравится?
Работала в Саратовском филиале в отделе ИБ.
Начальник отдела ИБ стоит горой за своих сотрудников, сплочает и мотивирует коллектив, не жалеет времени на решение и обсуждение важных рабочих вопросов.
Ну и, конечно, очень дружный коллектив с хорошей атмосферой и уровнем взаимодействия с другими отделами для решения вопросов.
Отсутствие переработок, достаточное время на решение задач.
Что можно улучшить?
Стенды для тестирования внедряемых решений.
Уровень заработной платы.
Прозрачность процесса роста и развития в Компании для всех.
Система наставничества/курирования новых сотрудников
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
май 2025
3,3
Что нравится?
Удаленная работа, без высокой нагрузки, опытные коллеги, эджаил
Что можно улучшить?
Уровень зп, отсутствие высокого контроля, возможность роста
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Тюмень,
май 2025
3,8
Что нравится?
Удобное расположение, отношение к подчиненным на должном уровне
Что можно улучшить?
Заработную плату, улучшение условий труда, пересмотреть график работы
Преимущества и льготы
Похожие компании с высокой оценкой уровня дохода
Самокат (ООО Умный ритейл)
Уровень дохода:
3,8
2 631 отзыв
Посмотреть
Популярные компании
МГТС
3,7
439 отзывов
IBS
706 отзывов
4,1
МТС
11 879 отзывов
4,1
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ИК СИБИНТЕК
Рекомендуют ли сотрудники компанию ИК СИБИНТЕК для трудоустройства?
61.5% сотрудников рекомендуют компанию ИК СИБИНТЕК для трудоустройства, на основании 1 592 оценок.
Какая оплата труда в компании ИК СИБИНТЕК?
Сотрудники компании ИК СИБИНТЕК оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 1 592 оценок.
Как сотрудники ИК СИБИНТЕК оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ИК СИБИНТЕК оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 1 592 оценок.
Как сотрудники ИК СИБИНТЕК оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ИК СИБИНТЕК оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 1 592 оценок.
Группа «СИБИНТЕК» работает на рынке ИТ-сервиса и аутсорсинга с 1999 года и является одним из лидеров отрасли.
В портфеле компетенций «СИБИНТЕК» представлен широкий спектр услуг сервисного обслуживания предприятий, системной интеграции, автоматизации технологических процессов, разработки и внедрения информационных систем, бизнес-консалтинга и сервисной интеграции, проектной деятельности и бизнес-приложений, комплексного создания ИТ-инфраструктуры и внедрения систем связи.
Нашими постоянными клиентами являются крупнейшие предприятия нефтегазовой отрасли, государственных структур, финансово-банковского сектора, розничного бизнеса.
Разветвленная филиальная сеть и мощная инфраструктура позволяют компании реализовывать амбициозные проекты в сфере инноваций и информатизации бизнес-процессов для крупнейших корпораций, гарантируя индивидуальный подход к каждому клиенту и широкие возможности масштабирования внедряемых решений.
В команде «СИБИНТЕК» работают квалифицированные профессионалы, обеспечивающие оказание сервисных услуг от Владивостока до Москвы.
Группа «СИБИНТЕК» сегодня:
> 100 000 обслуживаемых пользователей
> 1 000 заказчиков
> 500 реализуемых проектов в год
> 500 информационных систем
> 2 000 представляемых сервисов
52 центра компетенций
Группа СИБИНТЕК сегодня – это широкая филиальная структура, охватывающая все ключевые регионы присутствия крупных технологических кластеров и предприятий промышленности. От Тихого океана до Балтийского моря, от Северного полярного круга до Кавказских гор – СИБИНТЕК обеспечивает непрерывное оказание ИТ-услуг и сервисов в десяти часовых поясах на высоком уровне.
Региональная сеть представительств компании включает в себя восемь филиалов:
- Бизнес-единица Москва
- Макрорегион Урал
- Макрорегион Центр
- Макрорегион Западная Сибирь
- Макрорегион Поволжье
- Макрорегион Восточная Сибирь
- Макрорегион Юг
- Макрорегион Дальний Восток
Территориальные представительства и центры компетенций Компании позволяют не только оперативно реагировать на запросы клиентов, но и предоставлять широкий спектр услуг заказчикам в рамках единых корпоративных стандартов:
-
ИТ-сервис, аутсорсинг
-
Телекоммуникации и услуги связи
-
Системная интеграция и создание систем безопасности
-
Автоматизация бизнес-процессов
-
Автоматизированные системы в производстве
-
Комплексные поставки
-
Капитальное строительство систем АСУТП, связи, инфраструктуры и систем безопасности
Основными принципами работы СИБИНТЕК являются надежность, технологичность, профессионализм и гарантия качества.
Дочерние общества входящие в группу компаний «СИБИНТЕК»
- ООО «СИБИНТЕК-СОФТ»
- ООО «ЭКСПЕРТЕК ИБС»
- ООО «АйЭмТи»
Популярные компании
МГТС
3,7
439 отзывов
Признание результатов труда
Компания делает мир лучше
Сторонники (90-100)10%
Нейтралы (70-80)7%
Критики (0-60)83%
61 сотрудник дал оценку32 оставил комментарии
-
Отношения с коллегами
Стаж в компании: более 3 лет. Уфа.
Бэкенд разработчик
Для старта с универа сойдет, если совсем некуда идти. Одним словом болото, если цель в жизни сидеть на одном месте и не прокачиваться. Навыки достигаются медленно и всё зависит от Вашего интереса. Кинули всех сотрудников с годовой премией, хотя все показатели были достигнуты. На данный момент произошел большой отток людей, хороших специалистов, соседний отдел практически весь ушел. Всем, кто остался, увеличили зп, однако с этим перекинули весь функционал уволившихся на действующих)
Благодаря ковиду, сотрудники осознали, что можно работать удаленно и за высокую зп.
За переработки вам будут начислять часы, но использовать их вы сможете, когда вам действительно необходимо отлучиться. Из-за обмана сотрудников с годовой, сейчас большинство сидят просто на зарплате, кто-то параллельно пошел на курсы, чтобы в дальнейшем сменить работу.
Достоинства
- Хороший коллектив(как повезёт)
- Стабильные выплаты(и зп…)
- ДМС(нюанс со стоматологами(с 1 октября), в год дают 15к на лечение острой боли)
Недостатки
- Много непонятной бумажной волокиты.
- Старая техника(брал со склада «новый» ноутбук для своего отдела, на складе показали «топовые» ноуты, которые были списаны с Москвы и доставлены нам. Все без АКБ и некоторые без плашек, из 30-40 ноутов были рабочими 2-3)
- Дресс-код, якобы показать уровень компании, по факту ненужный элемент в работе.(личное мнение)
- Низкая зарплата
- Долгий и непонятный карьерный рост, могут месяцами/годами обещать повышение. А когда приходишь писать заявление на увольнение сразу предлагают повысить зп.
- Скучная и однообразная работа, нет интересных задач(достигается после 1-2 лет).
- Нет проектов(даже и если предполагается работа как проект, то обяжут выполнение в рабочем порядке)
- SLA 4 часа(компания славится этим постоянно, вот только сотрудники порой убирают этот SLA на неопределенный срок или договариваются с пользователем)
- Пишется неоптимизированный код, т.к. работы очень много, а времени мало
- Постоянные переработки и выходы в выходные(выходы оплачиваются в 2х размере)
- Есть сотрудники, кто чилит и порой спихивают задачи
- Кумовство, если есть кто-то из начальников, закинут на тёплое местечко и там сотрудники кукуют.
- Непонятный отдел ИБ, их там куча, а чем занимаются — непонятно
- Для выполнения своих должностных обязанностей должен подавать заявки на права в системах, причем на 3 года…По истечению этого срока отбираются права и необходимо снова писать заявки.
- Бесконечные ознакомления/тесты, которые отвлекают от работы
- Квитки непонятные, такое чувство, что каждый год меняется состав, что бы туда такого впихнуть)
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Директор по информационным технологиям
Идти сюда стоит только тогда, когда больше некуда идти
Недостатки
— Руководству не интересны сотрудники
— Роснефти не интересен Сибинтек
— ЗП ниже рынка
— Бюрократия
— И куча некомпетентных людей
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Краснодар.
Для студентов отличное начала старта, тут любят энтузиастов готовых работать за копейки.
Достоинства
— Возможно ДМС, но его использование должны согласовать, так что как повезет.
— Локальное руководство, именно отделов, но не регионов.
— Хороший коллектив, не без токсичных людей конечно, но их мало.
Недостатки
— Бюрократия, очень-очень много
— Не конкурентоспособная зарплата
— Высшее руководство
— Переработки
— Выкручивание рук работникам
— Отсутствие роста.
Стаж в компании: более 3 лет.
Если человек найдет себе «теплое место» может там прижиться практически на вечно, но вылезти из этого болота потом будет не просто. За двадцатый год выплатили 20% от годовой премии, которая обеспечивала хоть какую то конкуренцию по уровню заработка.
Достоинства
Относительно не плохое место для старта, можно войти в крупный энтерпрайз и посмотреть чем он живет. Изредка правдами и не правдами могут отправить на внешнее обучение, по теме, которой вероятнее всего которой вы уже занимаетесь не первый месяц (или год?), но не факт. Довольно обширный ДМС со стоматологией. Стабильная выплата ЗП по оговоренным числам.
Недостатки
- Ужаснейшая бюрократия, относится ко всей Роснефти
- Руководство не понимает цену ключевых сотрудников, а ЛНД и бюрократия не дают шансов даже попытаться оставить их заманив материальными выгодами
- Отсталый стек технологий, все тормозится опять же о бюрократию
- Конкретно для Рязани — офис, который находится в дальней промзоне, нет мест отдыха (вокруг сплошные парковки и малюсенькая курилка, о спорте и здоровом образе жизни никто не думает), сам офис хоть свежий, но убранство не впечатляет. Одни опен-спейсы да малюсенькие кабинеты начальства.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер проекта
Достоинства
Из плюсов можно отметить неплохой ДМС и то, что зарплата белая и своевременно выплачивается. Если это ещё можно считать преимуществом, а не нормой в современной компании.
Недостатки
Недостатки начинаются с самого начала процесса трудоустройства. Между датой получения оффера и датой выхода на работу может пройти месяц или даже два, видимо, компания даёт вам шанс осознать свою ошибку и найти другого работодателя.
После трудоустройства вы попадаете в круговорот бюрократии и бессмысленных задач.
Доступ в каждую из систем необходимых для работы согласовывается чуть ли не с генеральным директором. А если вам повезёт и вас решат перевести из одного юрлица в другое, то все эти доступны вы будет получать заново.
Сказки про внутреннее и внешнее обучение, которые рассказывают на собеседовании, так и не становятся былью.
Все процедуры (например, закупки) осуществляются по локальным нормативным документам (ЛНД). При этом ЛНД меняются быстрее, чем согласуются закупки, что делает процедуру закупок просто бесконечной.
ЗП индексируется на 400-500 рублей в год. Повысить ЗП могут только раз в полгода и максимум на 25%, при этом большую часть от этих 25% могут распределить в твой годовой бонус, который потом могут не выплатить в полном размере (как произошло с бонусом за 2020 год).
Заказчику большинство проектов СИБИНТЕК, на самом деле, абсолютно не интересны
По итогу, сотрудники изо дня в день делают вид, что верят, что проекты в которых они задействованы когда-то реализуются, продолжая выполнять бесполезные задачи.
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер технической поддержки
Достоинства
Крупная компания, имеет множество сфер деятельности и внедряет современные технологии. Уровень заработной платы средний, начинает отставать от рынка.
Есть филиалы во многих регионах, а поэтому возможность релокации в другие города.
Недостатки
Отсутствие современных инструментов для работы, бюрократия, часто требуется выполнение задач «на ведро» или намеренно затягивается выполнение. Уровень заработной платы постепенно отстает от рынка, из-за этого падает уровень компетенций и началась текучка.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Уфа.
Бизнес-аналитик
Если Вам нужен опыт — добро пожаловать! Если вы пришли за адекватной заработной платой, то Вам точно не сюда)
Достоинства
Дружный коллектив, белый график.
Недостатки
Невысокие заработные платы, люди приходят, набирают опыта и сваливают туда, где платят больше. Ежегодная индексация зп — 400 руб(!). Не выплачивают годовую, несмотря на все перевыполненные показатели.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Фулстек разработчик
Достоинства
- ДМС со стоматологией с первого дня
- хорошее место для старта карьеры в Москве
- 100% оплата больничного (не проверял)
- соблюдают ТК РФ
Недостатки
- Крайняя степень бюрократизма
- Кумовство
- Процесс пересмотра зарплаты затягивается на месяцы
- Простили значительную часть годового вознаграждения за 2020-й год
- Индексируется только часть зарплаты, равная МРОТ
- Злоупотребляют ненормированным рабочим днём
- Топ-менеджеры не слышат работников
- Не хотят постоянную удалёнку, хотя часть штата уже более полутора лет на ней временно сидит
Стаж в компании: более 3 лет.
Разработчик баз данных
В 2021 году конкретно кинули всех с годовым бонусом! Компания скатилась много в каких моментах, начиная от оплаты сверхурочных и разных плюшек, заканчивая сильнейшей текучкой кадров.
Достоинства
ДМС со стоматологией. Неплохо для начального старта.
Недостатки
Ужасная бюрократия. Некомпетентное руководство (но бывают исключения!). Однообразные задачи. «Видимость» работы, на результат часто всем плевать, начиная от заказчика, кончая сотрудниками. Низкая ЗП.
Сильная зависимость от заказчика.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Разработчик баз данных
Достоинства
Стабильная, адекватная З/П
Недостатки
Жесткая бюрократия.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Оренбург.
Инженер технической поддержки
Достоинства
В регионах это одно из лучших мест для получения опыта работы в сфере IT. ДМС, плюшки от профсоюза.
Недостатки
Компания очень большая, руководство находится в Москве, изменения происходят очень медленно.
Стаж в компании: более 3 лет. Самара.
Инженер технической поддержки
Недостатки
Компания еле дышит. Зп не повышают пять лет, 13 не выплатили. Делать тут нечего
Стаж в компании: более 3 лет. Оренбург.
Фронтенд разработчик
Компания «на тоненького», как первое место отлично. как второе и третье не вариант.
Достоинства
В плане первого места работы — место идеальное. Есть ДМС, какие-то социальные выплаты. Коллектив был отличным, с потерей ключевых сотрудников наверняка может измениться.
Недостатки
Заработная плата ниже рынка, много бюрократии, внедрение проектов, которые морально устарели. Подобные проекты в конкурирующих компаниях уже внедрены. Работников не ценят, считают, что за «забором» очередь стоит, но там мало кто желает работать там. Ну и бонусом — любят ежегодную премию размазывать в среднюю ежемесячную зарплату за год. Но эту премию могут не дать (как это сделали в 2021 году). Удаленного формата не предусмотрено, т.к. безопасники (и руководители) не готовы к тому, что сотрудники от них на удалении. Ну и если вы решите уйти, то вас будут уговаривать обещая какие-то улучшения, но по факту их могут не дать, т.к. вышестоящее (относительно вашего руководства) руководство это не согласует.
Стаж в компании: более 3 лет.
Менеджер продукта
Если вы хотите действительно работать в IT сфере, над интересными проектами — — не стоит рассматривать эту компанию. В ней из вас не сделают хорошего PM, разработчика, аналитика, тестировщика, фронт/бэк разработчика.
Достоинства
Хороший соц. пакет, годовой бонус.
Недостатки
Отстает в своем развитии и проектах от других IT компаний, потому что имеет узконаправленного основного заказчика. По большому счету все крутиться вокруг одной нефтяной компании. Достигнув определенных результатов и карьерного роста, дальнейшее развитие затруднительно.
Стаж в компании: более 3 лет. Иркутск.
Инженер технической поддержки
Вариант для накопления опыта.
Достоинства
Коллектив. Накопление практического опыта.
Недостатки
Громоздкая корпоративная прослойка, через это сложные процедуры и оторванность от реальности.
Некомпетентные руководители на разных уровнях.
неадекватная, низкая оплата труда
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Иркутск.
Системный администратор
Не советую влезать в эту компанию если нет тяги к безделью и перекладыванию бумажек с одного места на другое, и каждодневной пересылке миллиарда писем почтовых с целью согласовать каждый свой шаг с ИБ и миллиардами начальников. Звание «крупный интегратор» здесь явно нельзя произносить совместно с названием компании.
Достоинства
Из достоинств разве что официальное трудоустройство можно упомянуть, больше ничего.
Недостатки
Организационный хаос, кругом некомпетентные руководители которые вообще не понимают что они такое и для чего, кругом штрафы и урезание зарплат, проекты ведутся через одно место, в регионах вообще невозможно что-то сделать не пройдя согласование через все круги ада и два филиала по стране. Руководству компании глубоко наплевать на сотрудников, как они любят выражаться «там за забором таких очередь стоит на твою вакансию». Обучения дождаться тоже стало нереально после поглощения компании Роснефтью, ещё и премии годовые решили урезать почти до нуля. При первой же возможности новым сотрудникам приходящим на свободные должности режут оклады надеясь на то что они и на это согласятся. При повышении на новую должность оклад повышают на 15% даже не смотря на то что на целевой должности сотрудник должен получать на процентов 120% больше. Дочка нефтяной компании а жадность и наплевательство на сотрудников как у мелкого второсортного ИП.
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Годовой бонус за 2020 год уже стал локальным мемом
Достоинства
Полностью белое оформление по ТК
ДМС включая стоматологию с первого дня
Офисы не далеко от метро
Есть вероятность попасть к хорошему руководителю
Недостатки
Всеобъемлющая бюрократия, согласование всего и вся
Требования ИБ не позволяющие полноценно работать
Обилие разного рода административных задач не связанных с твоим родом деятельности
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Devops-инженер
Если вы успешный специалист и что-то можете, в этой компании вам делать нечего.
Достоинства
Свободное время и минимально-необходимая зарплата
Недостатки
Отвратительный менеджмент, бюрократия и дрочь (ты можешь вообще не работать главное списываться), несвязность руководства компании с её подчиненными (им вообще пофигу), отсутствие всякой заинтересованности в тех кадрах которые компания имеет, плохие трудовые гарантии (годовой бонус просто сократили), заставляют работать на Windows тачках
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Веб-разработчик
Кинули на годовую премию.
Работал тимлидом на проект АИСКУ, рассчитали KPI с коэффициентом 0.85, должны были выплатить несколько сотен тысяч рублей.
Но в итоге в 2021 году акционеры, которые получили рекордные дивиденды, заявили, что денег не осталось, поэтому в одностороннем порядке принял новый нормативный, который меняет способ расчета готовой премии, тем самым опустили положенную премию уже ПОСЛЕ моего увольнения и выплатили несколько десятков тысяч.
Кинули не только меня, и не только мой отдел — кинули ВСЕХ сотрудников Роснефти. Кроме ТОПов, конечно.
Крысиная контора, лучше на чернушников работать, чем на них.
Достоинства
Стабильная выплата зарплаты
Недостатки
Кинули на годовую премию.
Работал тимлидом на проект АИСКУ, рассчитали KPI с коэффициентом 0.85, должны были выплатить несколько сотен тысяч рублей.
Но в итоге в 2021 году акционеры, которые получили рекордные дивиденды, заявили, что денег не осталось, поэтому в одностороннем порядке принял новый нормативный, который меняет способ расчета готовой премии, тем самым опустили положенную премию уже ПОСЛЕ моего увольнения и выплатили несколько десятков тысяч.
Кинули не только меня, и не только мой отдел — кинули ВСЕХ сотрудников Роснефти. Кроме ТОПов, конечно.
Крысиная контора, лучше на чернушников работать, чем на них.
Москва.
Архитектор программного обеспечения
Достоинства
Когда пришел в компанию — ЗП, интересные проекты
Недостатки
Переход в полную собственность Роснефти сломал всю внутреннюю культуру компании. Начался поток бюрократии, ограничений, странных решений руководителей.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Всем кто думает пойди работать в эту компанию я заранее предупреждаю:
ваша зп формируется из оклада + 30% премии, которая считается от оклада. Если вы вздумаете пойти в отпуск, то вам недоплатят эту премию + вы получите меньше оклад.
Годовой бонус обещают 20% от ФОТ, но фактически это оклад. И заплатят вам только 10%, как это было за 2020 год.
В общем и целом, я очень не рекомендую эту компанию.
Достоинства
Хорошая социалка
Руководство и команда (мне повезло)
Недостатки
Бюрократия
Хуже отдела кадров я не видел
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Саратов.
Фронтенд разработчик
Для начала карьеры, понимания работы в команде, осознания процесса разработки ПО компания предлагает хорошие условия.
Достоинства
Команда. Грамотный руководитель. Коллеги, которые становятся хорошими друзьями. ДМС.
Недостатки
Бюрократия. Оплата труда не соответствует рыночным отношениям. Новые технологии не возможно использовать по причине сложных отношений с СБ. Очень долги процесс приема новых сотрудников и внедрения в проект. (куча учетных записей, допуски, проверки СБ)
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Фулстек разработчик
Достоинства
Удобный офис
Дружный коллектив
Адекватное непосредственное руководство (но оно ничего не решает)
Недостатки
Неадекватный топ-менеджмент
Отпуска строго по графику
Урезание задним числом годового бонуса
Стаж в компании: более 3 лет. Нижневартовск.
Фулстек разработчик
Если и работать в Сибинтеке, то в какой-нибудь поддержке. Разработка ПО здесь идет со скрипом, причем бонусов за участие в проекте фактически нет. Так обстоят дела в регионах, может, в Москве с этим лучше.
Достоинства
Хороший сплоченный коллектив, адекватное руководство на местах.
Недостатки
Чрезмерный контроль со стороны информационной, экономической и промышленной безопасности. Непрозрачная структура расчета бонусов. Коллективная ответственность на уровне макрорегиона/предприятия, что сказывается на зарплате всех по типу «один накосячил — страдают все». Невозможность введения нового стека технологий без предварительного согласования с высшими менеджерами. Если проводить аналогию с кнутом и пряником, то в Сибинтеке есть только кнут, а пряника нет даже в его эфемерном виде.
Уфа.
Инженер технической поддержки
Здесь открыты к новым людям, непредвзято относятся. Позитивный коллектив.
Достоинства
Комфортная атмосфера, хороший сервис.
В отпуск можно уйти спокойно.
Недостатки
Переработки, которые не оплачиваются.
Зарплата не соответствует трудозатратам (ниже).
Работа в СИБИНТЕК: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в СИБИНТЕК с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 61 отзыв и мнений бывших и действующих работников про СИБИНТЕК с рейтингом 1.5 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СИБИНТЕК?
Перейдите по ссылке и нажмите «Старт».
-
Сибинтек: Зарплаты нет, обеспечения нет, рабочих тоже нет
18.03.2024 • Нефтеюганск • Слесарь КИПиА • 👍36
✓ Преимущества
Вовремя оплачиваются отпускные и зп. Нет проблем с поездками на сессию. На объектах типа: ЦППН, КС и похожих, к тебе никто не докапывается и ты работаешь спокойно, тк ты подрядчик.
Не надо копать и красить, как работники ЮНГ.
Сразу дают все северные Далее →✗ Недостатки
Пришёл в сибинтек сразу после обучения, т.к. на тот момент там было много знакомых и по кустам, и по объектам, и по площадкам. Разряд дали третий (хотя сейчас с любым опытом берут и по 4-му, и по 5-му). Было много желания работать и амбиций. Началось всё с того, что я работал полтора года без зимней куртки, и мне приходилось попрошайничать. Работаешь ты вместе с заказчиками (юнг), и работу ты выполняешь не меньше, чем они, но каково удивление всех от того, что слесари, машинисты и т.д. по тому же разряду получают на 20к больше, тринадцатая у них с коэффициентом 2, а не 1, как в сибинтек, так ещё есть грейды и премии на праздники.
Инструменты все свои, на любом объекте.
Рост только если кто-нибудь увольняется (все 6-е разряды заняты, соответственно твой потолок как рабочего — это 5-й разряд).
Хорошо работать и стараться нет смысла, т.к. никому это не нужно и ничем не стимулируется.
В последний год работы стало совсем невозможно работать, т.к. людей не осталось, причём не хватает даже мастеров и начальников участка. Не редки случаи, когда в бригаде из 7−8 человек работает 2, так ещё и мастер бегает вместе с тобой и крутит гайки.
Из-за этого, если и берут на работу, то совсем неопытных, которые набираются… Далее → -
Сибинтек: Зарплаты
18.02.2024 • Уфа • Анонимный сотрудник • 💵 ЗП: 47000 • 👍3
✓ Преимущества
✗ Недостатки
Жизнь так ужасна и тосклива,
Когда ты спросишь у друзей:
Какие у них зарплаты, перспектива?
Узнав ответ, становится грустней.
А я сижу тут в Сибинтек Урале,
и сделать ничего я не смогу.
Ведь меня тут бюрократией закидали,
весь в бумагах я тону.
Зарплаты есть?
Ну как бы да, и как бы нет.
И роста тоже вы не ждите.
Напишешь заявление?
Вам скажут, стойте, подождите!
Еще 100 раз бумагу подпишите…
И…
Идите!
p.s.: нормальную индексацию не ждите. Далее → -
ООО ИК СИБИНТЕК
25.09.2024 • Москва • 👍4
✓ Преимущества
✗ Недостатки
Просто мрак. ДМС только для Москвы, даже если ты работаешь из другого города. Необходимо ездить в Москву за свой счет! Начальство кормит обещаниями, заранее зная, что их не будет выполнять. Необходимо забрать специальный компьютер, на котором стоит 1С, и нажимать в начале и конце дня на специальную кнопку. Приезжая в офис, находишь, как будто в тюрьме, ты не можешь сам там спокойно ходить. ЗП сильно ниже рынка. В общем, можно полгода поработать, пока не найдете место получше. Просто апологет дебилизма и бюрократии. Далее →
-
Сибинтек: Жмоты
17.01.2024 • Уфа • Анонимный сотрудник • 👍2
✓ Преимущества
✗ Недостатки
Боль. Сервис-деск. ИТ-отдел. Заявки.
[Б.] и скучный мир.
Порой как мальчик на доставке
Работаешь ты за плезир.
Умрёшь — начнёшь опять сначала,
И пашешь, словно землекоп.
Зарплаты боль от Сибинтек-Урала.
Заявки. Сервис-деск. ИТ-отдел. Далее → -
Сибинтек: Пьянство и воровство
24.11.2023 • Нефтеюганск • инженер • 💵 ЗП: 36000 • 👍4
✓ Преимущества
Если нет опыты, и с документами или судимостямостями не всё в порядке, можно устроиться, берут всех без разбора. Далее →
✗ Недостатки
Платят мало, поэтому работники сибинтка пьют и воруют. Недавно сам был свидетелем, как на цппн 2 ооо рн Юнг это рядом с Пыть-яхом, на проходной поймали работника сибинтека, который пытался вынести несколько килограммов меди. А что слесарям кипа остается делать, жить то как-то надо Далее →
-
Сибинтек: qa engineer трудоустройство мыльный пузырь
12.09.2023 • Москва • Соискатель QA
Всем добрый день! Напишу краткий отзыв не про всю компанию, а только про работу ведущего hr Кос…о М. Собеседовался я на позицию qa engineer, собеседование прошел успешно, которое длилось 1 час: компетентный tl и начальник отдела, hr не задал не одного вопроса. Через три часа мне hr написал что мою кандидатуру согласовали и озвучила зп, которую я буду получать на руки. Всех всё устроило и начался процесс устройства. А далее самое интересное: в понедельник я предоставил весь комплект документов и мне сказал hr теперь только ждать. Прошла неделя от hr никаких новостей, далее я написал в месенджере спросил, что с моим оформлением, мне hr ответила что СБ вы прошли, дальше только подписать у руководства, ну тут я думаю что подписать у руководства документы дело не дольше чем пол дня, а не тут то было, прошла вторая неделя, началась третья и тут я не выдержал и начал звонить hr, кое-как дозвонился на второй день третьей недели, hr [М.] начала избегать прямых ответов на мои вопросы, отвечала косвенно и завуалировано и часть её ответов не сходилась с её ответами данными ранее, далее она сказала что ей некогда со мной говорить, что она перезвонит мне через два часа и положила трубку. Конечно, через два часа мне никто не позвонил… Далее →
-
Сибинтек
08.06.2023 • Москва • соискатель
Если вы предлагаете уже человеку оффер, то не надо его игнорировать неделю, и потом говорить, что вакансию решили закрыть. При этом скидывая на то, что якобы согласования оффера идут неделю. Признайтесь людям, чтобы не ждали бессмысленно вашего оффера неделями/месяцами.
Не рекоммендую даже собеседоваться сюда, даже если у Вас будет оффер. Вас могут продинамить через неделю/две, при этом Вам будут говорить, что идет согласование оффера, идет согласование штатки и тд. Не тратьте свое время на это. Далее → -
Сибинтек: NDA на неразглашение зарплаты и условий ТД
13.04.2023 • Нефтеюганск • инженер по автоматизации • 👍2
✓ Преимущества
✗ Недостатки
При трудоустройстве предлагают подписать NDA на зар.плату и условия трудового договора (неразглашение собственной з/п и условий ТД).
При отказе, трудоустройство прекращается.
Удобная вещь для экономии фонда з/п на дурачках сотрудниках, которые боятся сказать другому человеку сколько они зарабатывают, чтобы сравнить свои зарплаты и узнать кто работает почти за бесплатно, при большом уровне знаний. Далее → -
-
Сибинтек: На хх не дают опубликовать) В целом — работа для новичка
16.09.2022 • Москва • Главный менеджер • 👍2
✓ Преимущества
Стабильно выплачивается оклад + премия 30%.
в связи с ограничением Covid, большая часть на удалёнке (если работа позволяет, то есть кроме заводов).
Можно сдвинуть свой график (если работа позволяет).
Работа в выходные (по приказу) оплачивается в двойном объеме.
По большей части общительный коллектив.
Отпуск можно разделить на 4 раза в год (в сумме месяц), оплачивается заранее.
Командировки оплачиваются, кроме питания, если не входит в стоимость номера.
Раз в год можно запросить повышение/пересмотр зп (поднимают максимум на 30%).
По увольнению в связи с переходом, все выплачивается, но в течении двух месяцев.В целом, работать можно, если нужно набраться первого опыта, рекомендую параллельно поступить на какие-нибудь курсы, чтобы уйти в место получше можно было быстрее, так как обучения в Сибинтеке нет. Далее →
✗ Недостатки
И так, пишу спустя пол года-год и уточнив у бывших коллег как дела.
ОТЗЫВ ПО городам москва, рязань, краснодар, туапсе, саратов, ВС. Но в целом везде одинаково.
Сначала кратко — если ты новичок без опыта, можешь тут поработать, если надеешься на развитие — беги отсюда.
По ЗП — мало, повышения — если повезет и побратаешься, переработки по своей инициативе — не оплатят, среди рук-ва много неадекватов и пенсионеров, документации мало, но за нарушение непонятнокакойукого могут сразу отправить писать по собственной, плюшек по ДМС, кредитам и ставкам нет, в выходные можешь работать, если пришел раньше — раньше не уйдешь, деградируешь умственно, 90% твоих навыков не пригодится, часто амебный коллектив и в половине крысиный, хотя с виду прям семья.
ПОДРОБНО
КАК происходит НАЙМ
Проходишь непонятное собеседование, где с тебя спрашивают кучу всего, что ниразу не пригодится (есть сотрудники, которые с 3 короба про навыки наврали и их уже как года 2−3 не уволили, хотя угрожали, хоть навыки всё равно и не нужны), по итогу прямолинейный результат не оглашают. Далее оформление идет целый месяц (да, ты сидишь безработный месяц и ждешь, пока тебе недели через 3 скажут, что ты прошел проверку СБ и ЭБ и они оформляют тебя, хотя они позвонили дня через 3 или неделю после собес-я)
ПОВЫШЕНИЯ И ПЕРЕХОДЫ.
Переход из одного региона… Далее →
-
Сибинтек: Отношение
14.09.2022 • Самара • консультант 1С
✓ Преимущества
Отношение в коллективе хорошее, кроме того, покинув данную организацию в связи с переквалификацией, была приятно удивлена получить доп премию за отработанный период спустя пару месяцев. Далее →
✗ Недостатки
На некоторых участках нагрузка ощутима Далее →
-
Сибинтек : Начальник самодур
23.08.2022 • Сызрань • ведущий инженер • 💵 ЗП: 25000
✓ Преимущества
Выплата заработной платы вовремя. Далее →
✗ Недостатки
Невыдача спецодежды.
Отсутствие материального поощрения за перевыполнение работы.
Отсутствие нормальных условий труда и отдыха.
Отсутствие возможности карьерного роста (только если кто-то должностью выше уволится).
Абсолютно некомпетентное начальство, в частности начальник отдела по обслуживанию узлов учёта [Н.] Д.А.
Данный начальник вносит разлад в коллектив, подстрекает к ругани внутри коллектива, создаёт неблагоприятную обстановку в целом. Делает всё так, чтоб его подчинённым было максимально некомфортно работать. За полтора года из этого отдела благодаря его поведению ушло 11 человек, ещё 2 человека в процессе перевода или увольнения. Абсолютно некомпетентен в профессиональных знаниях ни как начальник, ни как инженер. Не может грамотно поставить задачу, может соображать всю первую половину дня. Может выдать некорректное поручение и дать неправильную последовательность действий, которое приводит к неблагоприятным обстоятельствам, после чего скидывает вину на работника. Не предупреждает начальников установок о проводимых работах заранее, вследствие абсолютная неподготовленность персонала установки. Не держит слово, может поменять его в течение 10 минут. Нагло лжет, глядя прямо в глаза. Может поставить своих работников службе безопасности, если человек ему не понравился. За опоздание на пару минут заставит писать объяснительную и идти к начальству выше.
[Н.] Д.А. покрывает вышестоящий начальник, [Е.] А. Н. Не понятно, зачем, ведь… Далее → -
ООО ИК Сибинтек: Поганое руководство.
23.08.2022 • Сызрань • Инженер • 💵 ЗП: 25000
✓ Преимущества
Своевременная выплата ЗП Далее →
✗ Недостатки
Некомпетентные руководители в Сызранском РПУ. А в частности начальник отдела узлов учета [Н.] Конченный неуравновешенный человек, за 1.5 года из его отдела уволилось 11 человек. Полное издевательство над сотрудниками, не может поставить грамотно задачу, если что-то происходит по его вине, автоматом виноват сотрудник. За свои слова не отвечает. Полностью разлагает коллектив внося сплетни и ложь. Если у вас умер родственник он вас никогда не отпустит… (ему [censored] вы же не человек), а когда у него померла теща мы гуляли две недели… Если вы опоздали на работу на 1 минуту вы будете писать объяснительную, а сам систематически опаздывает… После увольнения сотрудники пишут в анкете причину увольнения, указывая что причина [Н.] Д.А., но эти анкеты не доходят до верхов… А все потому, что этого уб…ка покрывает [Е.] А.Н. (видимо у них очень близкие сексуальные отношения). Как можно покрывать человека который не знает своей работы как инженер он ноль, начальником вообще его неизвестно кто поставил. Просьба если руководство выше прочитает это отзыв, разберитесь с этим всем безобразием… Далее →
-
ООО ИК СИБИНТЕК
25.07.2022 • Москва
✓ Преимущества
Официальное оформление, ДМС Далее →
✗ Недостатки
Не профессиональное руководство которое любит чтобы увлажняли их зад, при устройстве на работу требуют справку на отсутсвие беременности, обьявили что бонус за 21 год будет 47 процентов, но потом переносят выплату на октябрь! самое бестолковое подразделение ПЭУ которое занимается только сбором писем! отдел овчарок! Далее →
-
Сибинтек
11.07.2022 • Новокуйбышевск • Инженер
✓ Преимущества
✗ Недостатки
[censored] организация. Начальник РПУ сашка демидов, [censored] сашка демидов сосёт [censored] иногда глотает! Далее →
-
Сибинтек: Хорошая компания
12.06.2022 • Москва • Главный специалист • 👍2
✓ Преимущества
Есть офис, дмс, высококвалифицированные коллеги, не разу не было такого чтобы мне кто-то мычал в трубку или на встрече нёс чушь, пытался оскорбить или вел со мной уничижительные токсичные неформальные отношения, а при разговоре перебивал.
Хороший карьерный рост, удаленка, ЛНД в большом количестве и с подробным описанием, даже если с амнезией выйти на работу всё равно решишь свою задачу))
Можно добиться успеха, признания, стать лидером, квалифицированным специалистом, если вы умеете рисковать не только при личных встречах). Рыночная зарплата Далее →✗ Недостатки
Если планировали проверять телевизор на количество сломанных пикселей, посещать офис и делать умный вид, оказывать психологическое давление, обсуждать за глаза, стебаться, дружить против кого-то, ночами доделывать объём о котором не смогли проинформировать, тогда совсем не ваша работа и коллектив, у нас нет такого в компании. Далее →
-
Сибинтек: типичная дочка промгоскомпании
28.04.2022 • Москва • ИТ-менеджер • 👍2
✓ Преимущества
Зарплаты по текущим реалиям средне-ниже среднего. Это неплохое место для своих целей, например как первое место работы или переждать кризис, пересидеть как временный вариант, но строить тут карьеру я бы не рекомендовал, и с учетом свойственного для таких систем кумовства, это почти не выполнимо. Для топовых спецов здесь будет откровенно скучно и некомфортно, т.к. новых технологий и процессов тут нет, амбициозных людей тоже, деловая этика и стиль рабочего общения специфичны. Доверия сотруднику нет. Обстановка очень далека от любой современной компании. В основном встречаются люди типа «работаю за еду, ипотеку, не нравится, возраст, но везде примерно одно и то же, чего дергаться, зато стабильность». Работа движется медленно. Много лишних бумаг, рук и согласующих. Большая часть рабочего времени утекает на превозмогание и изучение бюрократических и политических особенностей, монетизировать такой опыт в другом месте будет трудновато. Кадры здесь попадаются любопытные. Промышленники — ребята довольно консервативные, однажды даже встретился товарищ с барсеткой на поясе. У заказчика на ключевых позициях много представителей поколения бэби бумеров. Бонус за предыдущий год платят в середине следующего. За небольшую по меркам рынка зп идти сюда смысла нет, если повезло и дали хорошие деньги, можно… Далее →
✗ Недостатки
Госкомпания с типичными для нее уровнем бюрократии, бардака, токсиками и инертностью. Направление айти не приоритетное, бизнес сюда не особо инвестирует, как следствие — интересных проектов тут нет, как и хороших спецов, софт и железо старые, ноутбуки только для руководства. Работать на старом медленном системнике с проводной мышью и клавой. В офис со своими гаджетами (планшеты, ноутбуки, etc) нельзя. Офис неудобный, переговорных не хватает, кухни маленькие, в столовой в обеденный перерыв как в метро в час пик. Внутренних бизнес-процессов особо нет, любое движение превращается в квест. Массовый вывоз из офиса компов в пандемию превратился в вокзал с сумками, прохождением через рамки, проверкой пропусков, сверкой серийников, досмотром и очередью из коллег на час. На встречи в переговорных просят распечатывать презентации для всех присутствующих и это при наличии cisco и больших мониторов. Также в экзальтированном виде имеется кастовость, чем дочернее общество, тем хуже отношение. После выкупа головной компанией всех акции и применения ее суровых кадровых и финансовых политик за 21-год разбежались все хорошие ключевые спецы. Культуры передачи дел нет. [К.] на первое время нет, приходя, попадаешь в абсолютный информационный вакуум, оргструктура -тайна, справочника сотрудников нет. Кто чем занимается и у кого узнать непонятно…. Далее →
-
Сибинтек
28.04.2022 • Москва • 👍2
✓ Преимущества
попал в хорошую команду, удалось сделать много хорошего несмотря на реалии.
Зарплата без задержек, дмс Далее →✗ Недостатки
типичная госструктура, бардак, бюрократия, руководители токсики на местах. Железо и софт старые, ноутбуки только для руководителей, работать на старом системнике с проводной мышью, офис неудобный, столовая маленькая, кофепоинты и туалеты тесные, возле турникетов и лифтов давка. Нет интересных проектов, бизнес-идей, людей. Работа идет медленно. Закупки длятся год. Проекты по 5 лет. Много лишних бумаг, рук, согласующих. Куча комитетов, советов. Коллективная безответственность. В руководстве заказчика много бэби бумеров. Нет никаких оценки 360, синков, one to one. В офис со своими ноутом, планшетом нельзя, сумки надо просвечивать через рамку как в аэропорту. На все нужно разрешение, пропуск, печать и подпись. Информационный вакуум, кто за что отвечает не понятно. [К.] нет, передачи дел нет. Можно пройти через 10 человек, пока найдешь нужного. Все засекречено, конфиденциально, телефонного справочника нет. [Т.] нет. На встречи просят распечатывать презентации, хотя в переговорных есть и cisco и мониторы. Когда заказчик выкупил оставшиеся акции и пришел со своими правилами и политиками, разбежались те немногие хорошие спецы, что были. Карьерных лифтов нет, много кумовства, опломба, анахронизмов. Кастовость по признаку дочерности компании. Пару раз встречались мужики с барсетками. Бонус за предыдущий год платят… Далее →
-
Сибинтек: Отзыв
25.02.2022 • Губкинский • Мастер по КАиТ • 👍3
Отношение к людям как к скоту никому не советую данного рабопроизводителя более восьми лет со дня передачи рн-инфрма отработал в этой шараге по другому это заведение не назовешь специалисты в управлении так и говорят ты работаешь в сибинтек так что забудь про Федеральные законы и ТК. Бегите подальше! Далее →
-
Сибинтек
25.02.2022 • Москва • 👍2
✓ Преимущества
КАДРЫ значения НЕ ИМЕЮТ Далее →
✗ Недостатки
Вместо кадров пишут звонят колцентры и роботы. Заинтересованные люди общаться не хотят, не считают нужным. Кадровый вопрос вообще пофик. Подбором никто не занимается, рассматривают только по рекомендациям. Рекомендации от мразей очевидно, т. к. нормальных предложений не поступает вообще. Повторяю еще раз для дебилов
отказываюсь работать В ЭТОЙ поганой конторе. Далее → -
Сибинтек
12.02.2022 • Москва • 👍2
✓ Преимущества
Неплохой коллектив, есть толковые эксперты по областям, иногда проходит внешним обучение, работа в крупной компании, возможность получить опыт и знания от коллег. Далее →
✗ Недостатки
Ждать приема на работу можно несколько месяцев. Большая бюрократия, многое делается ради видимости работы, итоговый результат не имеет значения. С выплатой годового бонуса за 2020 год в размере от 20 до 50% усилилась текучка как рядовых специалистов, так и руководителей и экспертов. Многие старожилы сидят на одних и те же должностях без роста по 10 лет. Индексация з.п. смехотворная. Рост и прибавка к з.п. возможна разве что при увольнении. Банально не хватает сотрудников. Для начала карьеры сгодится, для опытных специалистов и профессионалов — однозначно нет. Далее →
Полное наименование: ООО ИК «СИБИНТЕК»
ИНН компании СИБИНТЕК: 7708119944,7708119944,7726398419
Март 2025
1.8
ИТ-специалист
Плюсы в работе:
Удаленный формат работы, не надо ездить в бесполезный офис. Пока устраивает режим удаленке, но я в поисках более высокой зп.
Отрицательные стороны:
Руководитель самодур и зазнайка, если всё хорошо — это его заслуга(бежал сразу руководство и хвастался), если проблемы возникали — подчиненные плохие и лентяи! Ушел на повышение и я его перестал видеть(это плюс)
Индексация зп минус, в апреле 2024 года подняли на 1,9 оклад(смешно), выдали это повышение за лютую заботу о работниках! Пообещали повышать каждый квартал, но вот не задача, уже заканчивается 1 квартал, а они за 4 квартал 20024 так и не подняли, молчат в тряпочку.
Январь 2025
2.0
IT специалист
Плюсы в работе:
Да их как то и не было
Отрицательные стороны:
Работа ради работы и её наваливают больше и больше.
Октябрь 2024
2.2
ит
Плюсы в работе:
Зарплата выдается вовремя.
Отрицательные стороны:
Зарплата ниже кондуктора трамвая. Индексация и близко не поспевает до инфляции. Бешеная текучесть кадров, объем работ постоянно растет. Тупые опросы и тесты.
Июнь 2024
4.2
Слесарь КИПиА до 2020 года с 2020 по 2024 год ИТР
Плюсы в работе:
Стабильность выплаты заработной платы. Оплачиваемый проезд. Использование льготного отпуска, санаторно курортные
Отрицательные стороны:
Поднятие заработной платы
Июнь 2024
3.3
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Вовремя выплачивается зарплата. Есть санаторно-курортное лечение
Отрицательные стороны:
Повышение зарплаты, более высокая ежегодная индексация, улучшение условий проживания в вахтовом посёлке.
Июнь 2024
4.3
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Обеспечение СИЗами. Безопасность на производстве. Комфортное рабочее место.
Отрицательные стороны:
Проживание во время вахты в комфортабельных вагон-бытовках.
Июнь 2024
3.2
Старший инженер
Плюсы в работе:
Грамотный коллектив. Высокообразованное руководство. Понимание. Сервис. Сплочённость.
Отрицательные стороны:
Заработная плата. Обучение персонала.
Июнь 2024
2.5
Инженер-электроник
Плюсы в работе:
Хороший коллектив, для первой работы зп нормальное, но дальше роста нет
Отрицательные стороны:
Увеличить зп, тех обеспечение
Июнь 2024
3.8
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Удалённая работа, оплата вовремя, хороший пакет дмс. В целом неплохая зарплата
Отрицательные стороны:
Уровень зарплаты, премии добавить
Июнь 2024
4.2
Инженер по метрологии
Плюсы в работе:
Неплохой уровень ЗП, тринадцатая ЗП, отпуск 40 дней, дружный коллектив
Отрицательные стороны:
Условия проживания, логистику по перевозке сотрудников до места работы и обратно
Июнь 2024
3.8
Слесарь КИПиА
Плюсы в работе:
Очень хорошее и лояльное начальство, дружный коллектив, проведение корпоративов
Отрицательные стороны:
Состояние рабочих мест и поставку запчастей для ремонта
Июнь 2024
4.2
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Коллектив хороший, но только внутри департамента, а между департаментами коммуникации никакие
Отрицательные стороны:
Совместную работу подразделений, каждое выполняло свои задачи и варилось в своем котле, совместно работать не получалось
Июнь 2024
2.8
Экономист-сметчик
Плюсы в работе:
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, перфекционизм в документах, обучение молодых и новеньких.
Отрицательные стороны:
Взаимодействие отделов
Июнь 2024
2.8
Главный специалист отдела поддержки АСУ
Плюсы в работе:
Крупная фирма, множество интересных задач для роста компетенции, дружный коллектив
Отрицательные стороны:
Относительно старое устройство процессов в компании в сравнении с другими айти компаниями на рынке, низкие перспективы карьерного роста.
Июнь 2024
3.7
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Удаленка, ДМС, санкур, путёвки детям, лояльность руководства. Хорошая организация.
Отрицательные стороны:
Обязать всех удаленщиков раз в неделю выходить в офис на работу, чтобы коллектив не забывал как выглядит коллеги. Расширить список клиник по ДМС.
Июнь 2024
2.3
Ведущий инженер-электроник
Плюсы в работе:
Белая зарплата, коллектив, помощь в решении заявок, присутствие коллективного договора.
Отрицательные стороны:
Коммуникации между сотрудниками, возможность роста, поднять уровень заработной платы. Отсутствует какое либо сохранение ценных сотрудников проработавших более пяти лет на нищенскую зарплату.
Июнь 2024
4.3
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Зарплата без задержек, возможность работать удалённо, близость к дому
Отрицательные стороны:
Требуется увеличить численность персонала, так как объем работы на одного сотрудника слишком велик
Июнь 2024
5.0
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Работа интересная, прокачка мозгов обеспечена. Если вы заинтересованы развиваться
Отрицательные стороны:
Коммуникации со смежными отделами, в решении одного вопроса но на разных уровнях.
Июнь 2024
3.5
Отзыв сотрудника
Плюсы в работе:
Близость к дому, возможность взять отгул при необходимости без проблем
Отрицательные стороны:
Заработные платы, руководство.
Июнь 2024
3.0
ведущий инженер
Плюсы в работе:
близость к дому, руководство лояльно относиться к необходимости отлучиться от работы
Отрицательные стороны:
бюрократия, сплоченность в коллективе, оснащение офиса, индексация зарплаты
16 февраля 2025
3
Комментарий
Коллектив хороший, график работы нормальный, отпуска давали во время
16 февраля 2025
3
Комментарий
Кассовое оборудование на АЗК/АЗС. Отношение начальства к сотрудникам. Официально фиксировать переработку.
16 февраля 2025
5
Комментарий
Подход к работе , предоставление обширных информационных ресурсов. Поддержка и рекомендации на каждом этапе выполнения задач.
16 февраля 2025
4
Комментарий
Помимо основных обязанностей могут накинуть дополнительные. Центральный аппарат в Москве — могут придти задания под конец рабочего дня
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании ИК СИБИНТЕК
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном
работодателе
16 февраля 2025
4
Комментарий
Увеличить темпы поднятия заработной платы. Увеличить квоты на путевки в оздоровительные центры.
16 февраля 2025
4
Комментарий
Дружный коллектив, удобное место расположения (на тот момент для меня), наставничество, возможно выбрать график работы
Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!
16 февраля 2025
2
Комментарий
Мне очень повезло с коллективом и руководством, но к сожалению есть большие сложности с повышением зарплаты, жестким графиком работы, переносом отпусков и согласованием временного отсутствия на рабочем месте.
16 февраля 2025
4
Комментарий
Удаленный формат работы, коллектив , распределение задач , активное взаимодействие
16 февраля 2025
4
Комментарий
Своевременное начисление зп.
Хороший опыт для развития в нефтяной отрасли. Хороший(непосредственно рабочий и инженерный)дружный коллектив .
16 февраля 2025
2
Комментарий
Крупная компания. Хорошие льготы для детей сотрудника.
Подарки
