Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
июнь 2025
4,0
Что нравится?
Дружный и слаженный коллектив, интересная работа, стабильность, гибкий график, бесплатное питание, карьерный рост.
Что можно улучшить?
Заработную плату, с помощью оптимизации работы всех сотрудников. (Уменьшение штата, увеличение премий). Премия 100-200% от оклада и за любые проступки и не выполнение плана ее урезать
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
апрель 2025
1,5
Что нравится?
Из положительных черт данной работы могу отметить, что ты находишься в крытом, теплом, вентилируемом помещении, на своем рабочем месте, за компьютером. Рабочее место оборудованное компьютером дает возможность учиться чему-то новому.
Зачастую есть много свободного времени, которое можно потратить на свои нужды.
На работе предусмотрены бесплатные комплексные обеды(4 на выбор, один диетический) в большинстве случаев весьма съедобные
Наличие большого количества компьютерного сырья открывает возможность к различным экспериментам с компьютерами(сборка разборка уничтожение и др.)
Приятные люди работают в смежных отделах, можно у них чего то попросить или пообщаться на рабочую и внеурочную темы
Есть возможность получить высшее образование с какими то привелегиями бонусами
При устройстве на работу из другого города, можно получить подъемные средства на сьем жилья(первые пол года
Есть ДМС
Что можно улучшить?
Из негативных моментов могу отметить большое давление со стороны начальства(на коллектив из 2-3 техников приходится 6 непосредственных руководителей, каждый из которых имеет свое важное сверхурочное задание)
Так же опыт рабочего дня напрямую зависит от настроения главного руководителя, потому что он может быть не в настроении и это повлияет на всю остальную деятельность.
Комплексные обеды стоит выбирать вдумчиво и аккуратно, ибо они часто бывают не первой свежести.
Зачастую работа техником предусматривает обычную разнорабочку- принеси это, отнеси туда, разгрузи, неси коробки.
Часто начальство может кричать или иными способами воздействовать на нервы
Часто смежные отделы могут скидывать свою работу на вас, по причине того что вы последнее звено в иерархии и таковы правила
Находится очень далеко и неудобно
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
апрель 2025
4,3
Что нравится?
На всём участке стоит новое оборудование, постоянно обновляются. За время работы успел повысить разряд 2 раза. Заработная плата соответственно повышается с каждым разрядом, есть к чему стремиться. Выплачивается всё вовремя 2 раза в месяц. Нравиться, что здесь надежно.
Что можно улучшить?
Увеличить количество развозки в вечернее время, пока есть только до Пионерской.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
март 2025
4,7
Что нравится?
Хороший коллективный договор, питание, корпоративный транспорт
Что можно улучшить?
Атмосферу внутри коллектива, больше общих ценностей для понимания смысла работы
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
март 2025
3,2
Что нравится?
Отличный коллектив, руководители — знатоки своего дела, всегда есть наставник, интересные задачи, бесплатное питание.
Что можно улучшить?
Зп далеко от средней по рынку и никогда ее не догонит, добираться на развозках в давке каждый день крайне тяжело, хотелось бы уменьшить уровень бюрократии на предприятии. В целом хороший завод с хорошими людьми, но с крайне мутными перспективами у сотрудников.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Санкт-Петербург,
февраль 2025
4,7
Что нравится?
Из плюсов: возможность роста и обучения, детский день, развозка. Интересные задачи. Доплата за выслугу лет. Взаимопомощь от коллег. Возможность учавствовать в совершенствовании процессов по улучшению.
Что можно улучшить?
Всегда есть к чему стремиться. В столовой ранее были дни «Национальной кухни», сейчас их нет.
Преимущества и льготы
Работаю в компании
Санкт-Петербург,
февраль 2025
1,7
Что нравится?
Есть развоза. В ночную смену развозки нет. В 8вечера только до пионерской.
Что можно улучшить?
Всё. Зарплату,.условия труда,отношения к рабочему человеку.
Зарплаты по популярным должностям в ОДК-Климов
Указанные значения зарплат были высчитаны на основе отзывов пользователей, рыночных оценок
зарплат и алгоритмов машинного обучения.
Указанные значения зарплат были высчитаны на основе отзывов пользователей,
рыночных оценок зарплат и алгоритмов машинного обучения.
Инженер-конструктор
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
42 000 ₽
Инженер-технолог
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
34 000 ₽
Начальник участка
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
90 000 ₽
Слесарь-сборщик
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
56 000 ₽
Техник
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
63 000 ₽
Оператор станков с ПУ
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
55 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (42)
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
февраль 2025
5,0
Что нравится?
Хороший коллектив, производство на уровне, чистые цеха, ошибок не было за время работы, руководство хоть и строгое на сговорчивое, новейшее оборудование
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить расположение предприятия, ну а кроме этого все отлично
Преимущества и льготы
Бывший сотрудник
Санкт-Петербург,
январь 2025
4,8
Что нравится?
Отличное и очень крупное предприятие. Работа интересная. Отличное руководство и замечательный коллектив.
Что можно улучшить?
В данной промышленности зачастую не самая высокая оплата. Но много льгот и смешная цена за комплексные обеды.
Мне не хватало спортивного уголка или турника, пожалуй этого действительно недоставало для пары подходов.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
январь 2025
4,5
Что нравится?
Удобное расположение, есть развозка и 2 рейсовых автобуса. Есть детский день, доплата за отпуск. Новое оборудование. Дружелюбная, уютная атмосфера.
Что можно улучшить?
Расширить ДМС, включить стоматологию. Увеличить парковочные места.
Преимущества и льготы
Похожие компании с высокой оценкой уровня дохода
Тихвинский вагоностроительный завод (АО ТВСЗ)
Уровень дохода:
3,7
290 отзывов
Посмотреть
Авиационный Комплекс им. С.В. Ильюшина (ПАО ИЛ)
Уровень дохода:
3,5
134 отзыва
Посмотреть
Иркутский авиационный завод-филиал ПАО Корпорация Иркут
Уровень дохода:
3,1
180 отзывов
Посмотреть
Казанское моторостроительное производственное объединение
Уровень дохода:
3,0
173 отзыва
Посмотреть
Улан-Удэнский Авиационный Завод
Уровень дохода:
3,0
83 отзыва
Посмотреть
Государственный космический научно-производственный центр им. М.В. Хруничева
Уровень дохода:
2,9
292 отзыва
Посмотреть
Уфимское моторостроительное производственное объединение (УМПО)
Уровень дохода:
2,7
555 отзывов
Посмотреть
Авиакор — авиационный завод
Уровень дохода:
2,7
98 отзывов
Посмотреть
АО «ОДК-Климов» — ведущий российский разработчик газотурбинных двигателей.
Входит в Объединенную двигателестроительную корпорацию Госкорпорации Ростех.
Является разработчиком и производителем авиационных турбовальных, турбовинтовых и турбореактивных двигателей, вертолетных редукторов, коробок самолетных агрегатов (КСА), турбостартеров, а также электронных систем автоматического управления (САУ).
Имеет собственное конструкторское бюро, современную производственную и испытательную базы, развитую сервисную службу.
Двигатели ОДК-Климов эксплуатируются более чем в 80 странах мира.
Контактный телефон: +7 (812) 454-71-04
Эл. почта: personal@klimov.ru
КЛИМОВ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Планируете работать в КЛИМОВ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 11 отзывов бывших работников про КЛИМОВ по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про КЛИМОВ?
Перейдите по ссылке и нажмите «Старт».
-
Климов
11.09.2023 • Санкт-Петербург • 👍4
✓ Преимущества
Неплохо отстроились на новом месте. Красивые здания, хорошая столовая, современные цеха. Приличная мебель, оргтехника. Если повезет, будет кондиционер в кабинете. Далее →
✗ Недостатки
1. Отстроились вот только в ж..пе мира. Добираться тяжело и долго. Корпоративная развозка еле ползет по пробкам. Летом без кондиционеров в автобусе можно вешаться.
2. Просто астрономическая текучка. Люди проплывают мимо не задерживаясь. Некоторые даже испытательный срок не выдерживают.
3. За копеечную зарплату выжимают все соки. Не успеваешь прийти… вот тебе план на год, на месяц, а вот этот на неделю… и да… до тебя сотрудника долго не было, поэтому все уже запущено, вот тебе лопата, разгребай.
4. Скотское отношение к людям, причем, что в административной, что в инженерной сферах, что у работяг.
5. Коллектив, который выдерживает в такой атмосфере, меняется не в лучшую сторону. Тут или самому начинать глотки грызть или увольняться. Много неадекватов. Адекватный, интеллигентный человек — вымирающей вид.
6. Очень назойливый профсоюз. Его начинают впаривать всем уже с отдела кадров. Аргументация, это вообще огонь: нам профсоюз развозку организовывает. Хочется спросить, а без развозки, кто бы у вас работал тут вообще? Раз уж отстроились в таком месте, сэкономили на аренде, будьте любезны хоть на развозке не экономьте, а не за счет профсоюза ее делайте. Если купитесь на уговоры, то -1% с вашей з/п будет утекать.
7. Такие вещи, как панибратство, отсутствие социальных лифтов, бюрократия… Далее → -
АО КЛИМОВ
14.09.2022 • Санкт-Петербург
Работая за долгую жизнь думаешь что много видел придурков и дебилов, но кажется что больше всего их собралось именно на КЛИМОВе…мало того что работу регулировщиков контролирует баба-представитель заказчика которая ни черта не понимает что делает, а только вылупив зенки глядит в монитор смотрит соответствие в протоколе… Им не понятия что приходящие комплектующие давно не соответствуют необходимым параметрам и сколько приходится работы сделать регулировщиков чтобы изделие работало более менее нормально… Но если во время проверок на пару минут что-то было сделано позже или раньше то вой эти старые овцы поднимают вселенский чтобы оправдать своё ни к чемное существование и воплями заменить отсутствие хоть какого-то мозга… Далее →
-
ОАО «Климов»
13.07.2021 • Санкт-Петербург • 👍3
✓ Преимущества
В бытовом плане нормально. Ремонт, лифты, туалеты, мебель, техника, столовая. Далее →
✗ Недостатки
1. Работа по принципу соковыжималки. Берут нового, еще свежего человека и превращают его в высохшую кожуру. Дальше ищут следующего. Причем, делают это совершенно сознательно. Просто адская текучка. Табельщицы не успевают запоминать людей. И такая ситуация, что на производстве, что в административной части.
2. Зарплаты низкие. Мутят с надбавками. Всегда найдут повод их порезать, даже если по работе прыгаешь выше головы.
3. Очень назойливый профсоюз. Его чуть ли не насильно впихивают всем, начиная с кадровиков при устройстве. Учитывая вышеописанный бардак, не понятно вообще, зачем он нужен. Однако процент в месяц с вашей зарплаты исправно будет утекать. Далее → -
АО КЛИМОВ
24.06.2021 • Санкт-Петербург • Инженер • 👍3
Перед приходом В. В. Путина все работяги проходят инструктаж в кабинете А. И. [В.] подбираются соответствующие персонажи, на всякий случай, что бы лишнего ничего не взболтнули. Что касается руководства предприятия, то это самые настоящие бандиты!, один только [В.] Д. М (директор по персоналу) чего стоит, за ним и попытка вымогательства с угрозами числится, при участии сотрудников службы безопасности АО ОДК климов, у одного из работников топливного терминала. Об этих вещах можно бесконечно говорить, а что толку-завод курируется сотрудниками ФСБ (Литейный 4) [В.] А.И чувствует себя очень хорошо и уверенно, впереди выборы, готовится занять место в Совете Федерации России, что касается хищений и откатов, директора свои задницы прикрыли разными способами, при помощи различных ухищрений и подтасовок с документами, включая налоговую службу, даже конструктор Григорьев был в курсе всего происходящего и убежал [М.] Мисюк, [А.] Дурас, [Я.] [В.] [Д.] [П.] [К.] Д. В ООО «Технопульс» ООО «Тис» ООО «СТРОЙКОМ»»Балтия» и многие, многие другие фирмы строители, закупщики… Но вот настаёт вопрос: сколько же всё это будет продолжаться? Как и у любой подобной истории конец всегда один- #скамья подсудимых#, а звёздочку золотую можно в коробочку убрать! А сидеть никто из них… Далее →
-
ОАО «Климов»
13.05.2021 • Санкт-Петербург • сотрудник отдела техподдержки
Устраивался в отдел техподдержки (СДпоИТ). Принёс все документы, сделали копию, сдал фото, заполнил анкету для проверки службой безопасности. Сказали ждите 3−4 недели, будет проверка. Ждал 5 недель, отказался от 3х вакансий. Думаю почему нет ответа?!. Стал писать им на почту в отдел кадров. В итоге звонят и говорят, что человека уже взяли, из другого отдела, внутреннее перемещение. Как так можно вообще? Просто по-свински! Хотя может просто отговорка и не понравился службе безопасности, по какой-то причине. А причин, как тут писали, может быть уйма. Жаль потраченного времени. Далее →
-
ОАО «Климов»
06.08.2020 • Санкт-Петербург
Очень низкие зарплаты, они совершенно не конкурентноспособные. Если вы ищете место, где с вами будут обращаться как с [censored] за копейки — это сюда. И не важно, будете работать вы в производстве, логистике, снабжении, проектировании, или любой другой службе. Над вами будет миллион начальников и +контроль еще десятком из Москвы. Море бюрократии, отсутствие удобств на рабочем месте, кумовство, пренебрежение вами и постоянное давление. За вами будут следить камеры, вам нельзя будет поесть на две минуты дольше, вас постоянно будут нагружать доп работой. Если вы вдруг увидите финансовые движения — то у начальников подразделений в зарплатах будут даже в самый кризис стоять космические цифры месяц, далеко уходящие за представления о зп на заводе. При этом линейный персонал тут может на 25 тысяч еле выживать, делая всю работу. Новое оборудование, компьютеры, и прочее — покупать тут не хотят, зато запрещать будут всё, даже чай пить. В целом — филиал рабского ада, с огромными откатами кому нужно. Никому в здравом уме идти сюда не советую. Далее →
-
ОАО «Климов»
02.08.2020 • Санкт-Петербург
ОТ 13.07.20 г-НА заводе запрещено курить «закрыты все 4 курилки-поставлены камеры -народ стал ходить в лес -через проходную .с 03.08.20 -запрет выходить даже в лес-курить &&-стали лишать премий -,запретили пить чай, запретили всё -тебя накажут если увидят что сьел кусочек хлеба или не дай бог бутерброд.за 3 года зарплату повысили аж на 2%…Cреди рабочего персонала зарплата ниже среднего по городу Далее →
-
ОАО «Климов»
18.07.2020 • Санкт-Петербург
И так хотелось бы сразу оградить людей от этой убогой организации,
1) обещали ЗП 45 т.р. на руки, по факту 36−38т.р.
2) начальству абсолютно по фиг на то что ты специалист, выполняет работу принеси, подай.
3) есть такие работники которые по факту ни хрена ни чё не делают, а просто списывают переработку других людей себе в план. И у них получается по 14 часов, а ты работая еле еле 11часов.
4) закрыли все курилки и запретили курение Всем!
5) про качество знаний некоторых работников я просто промолчу, меня специалиста с 5разрядом и стажем более 15 лет по профилю учит человек который каким-то образом за 3−4года получил тут 5 разряд (не имея ни какого образования в данной сфере). Я 12 лет отпахал на свой разряд.
5) развозки это полный треш, (когда закрыли столовую и.т.д из-за коронавируса) там ехать не возможно, люди чуть не на головах сидят. Далее → -
-
Климов
14.11.2018 • Санкт-Петербург
Проходила собеседование в компанию [К.] Причем дважды на разные вакансии. Каждое собеседование проводил один и тот же человек. Но второе собеседование меня просто поразило и рассмешило. Я ждала этого человека минут 40. Потом он увидел, что я уже приходила на собеседование сказал ну понятно и вышел. Никаких повпросов по моим навыкам и тд. Полнейший бред. Далее →
-
ОАО «Климов»
13.11.2014 • Санкт-Петербург
Я непроизводственный профессионал с 15-летним успешным стажем работы в своей отрасли. Заинтересовался управленческой вакансией среднего звена в Климове. Откликнулся. Был приглашён на собеседование на новую площадку. Обсудил с возможным непосредственным начальником особенности работы. Содержание работы заинтересовало. Мой опыт другой стороне судя по всему, понравился. А у меня остались хорошие впечатления от возможного непосредственного руководителя, нормальный мужик, дело знает. Через 2 недели позвали на окончательное собеседование, почему-то с директором по финансам и экономике. Я обратил внимание на то, что производить окончательную оценку и утверждать меня в должности будет человек, профессионально НИКАК с моей профессией не связанный, и явно не знающий её особенностей. Назначена встреча была на 10:30. Состоялась фактически в 13:20. Единственный раз в жизни я так долго ждал. Встреча продолжалась около 4 минут. Собеседник надменно-вежливо задал мне пару вопросов, которые действительно, могут интересовать директора по экономике и финансам. Однако ответы на которые никак не могли позволить ему оценить ни мою компетентность, ни мой опыт. Достижениями моими за 15 лет работы не поинтересовался вовсе. Получив ответы на вопросы, к моей профессии, подчеркну, НЕ относящиеся, с равнодушным лицом сказал «спасибо» и забыл про моё существование прямо в своём кабинете. Не извинился за то, что пришлось ждать его 2 часа,… Далее →
-
ОАО «Климов»
16.03.2014 • Санкт-Петербург
Просто волосы встают дыбом (и не только на голове) когда вижу степень некомпетентности руководства оборонного предприятия ОАО «Климов» (производство авиационных двигателей г. С-Петербург), а если точнее — его директора по производству С. В. Курова (http://www.klimov.ru/about/structure/), который вообще не способен контролировать ситуацию. По всей видимости С. В. Куров в детстве в менеджера не наигрался и продолжает играть сейчас. Предприятие находится в стадии переезда на новую производственную площадку в Шувалово, где построен производственный комплекс и два девятиэтажных (!) административных здания. В производственный корпус со старой площадки привезли тяжёлый многотонный штамповочный станок (место которому давно на свалке) и установили рядом с новыми станками с ЧПУ, которые не терпят вибрации от штамповки. Рядом с теми же новейшими станками с ЧПУ поставили старые перекрашенные станки сухой шлифовки, которые создают неимоверное количество абразивной пыли и даже установленные новые пылеулавливатели на 100% от этой пыли не защитят. Операторы станков неделями (!) вынуждены ждать необходимого инструмента и оснастки, чтобы приступить к обработке деталей. Зато создан целый отдел по культуре производства бездельники из которого толпой ходят по машинному залу, отвлекают операторов от работы (хотя от качества работы операторов в будущем зависят жизни людей) и требуют убрать все тряпочки возле станков, инструмент и оснастку убрать в соответствующие… Далее →
Достоинства
Хороший внешний вид.
Недостатки
ВЕРВОЛЬФ 2014-04-10 09:27:35
Да,Вы знаете от того что происходит на ОАО «Климов» волосы встают дыбом не только на голове. В самом первом обращение на этот сайт упоминается о рейдерском захвате нашего предприятия. Так знайте!Это действительно так!Процесс акционирования завода имени.В.Я.КЛИМОВА-является не чем иным как рейдерским захватом!Этому предшествовала так называемая инвентаризация, главной задачей которой было:максимально занизить саму стоимость нашего завода. Процесс этот был довольно длительным и планировался заранее. Активное участие в котором принимала некая сотрудница отдела снабжения Исмагилова Людмила. Благодаря этой даме со складов снабжения бесследно исчезло громадное количество материалов, инвентарного оборудования и не только.Вы спросите куда?Я вам отвечу:скупкой товара занимались двое граждан: это Щеглов Николай Вольфович и Шадик по кличке Дима Грузин.Люди очень известные в определенных бизнес кругах,они из тех людей которые любят поживиться на крупных предприятиях нашего города, включая и наш завод.Длительное время с территории нашего завода в громадных количествах на фурах и грузовиках вывозилось всё, что представляло ценность.Документы на вывоз оформлялись в отделе снабжения,гражданка Исмагилова же в свою очередь исправно заносила вырученные от реализации товара денежные средства в так называемую общую «Оркестровую яму».В результате этого захвата- акционирования теневым хозяином ОАО КЛИМОВ стал некий гражданин Вознесенский, есть на ОАО КЛИМОВ еще один паук-это комерческий директор Грачёв.А.В,он единственный кто уцелел из команды бывшего Саркисова,по той причине что вовремя успел прибрать к своим рукам государственные заказы и контракты,это между прочим именно то без чего наше предприятие просто не может выжить. Что касается остальных директоров ОАО КЛИМОВ,в том числе и Курова.С.В.-они всего навсего являются ставленниками этого самого Грачёва.А.В.,угодными только ему,в дальнейшем я думаю вы поймёте почему это так происходит.Что касается Ватагина.А.И. то это должность весьма условная.Я хотел-бы рассказать вам об одном деле, это так называемый АУТСОРСИНГ,что это такое и с чем это едят.Дело в том,что существует некое постановление министерства о запрете ведения частной коммерческой деятельности на территории оборонных предприятий в том числе и нашего, самими руководителями.Вот для того чтобы обойти этот запрет и была введена на ОАО КЛИМОВ программа АУТСОРСИНГА.Дело в том что наш завод заключил множество договоров в частными коммерческими организациями такими например как: «Концепция строительства», клиринговая компания «Авангард сервис» ООО»ТИС» и многие другие вся суть заключается в том что хозяевами- владельцами этих фирм являются сами-же руководители ОАО КЛИМОВ в лице директоров, а по документам эти самые фирмы оформлены на своих-же доверенных- подставных лиц.АУТСОРСИНГ на ОАО КЛИМОВ-есть не что иное как система так называемых «откатов» и хищений денежных средств выделенных по федеральной программе самим государством.Мне лично известно об этих откатах,когда суммы в договорах на выполнение определенных работ завышались в десятки раз,что происходит дальше наверное никому объяснять не нужно.Что касается ООО «Концепция строительства» был просто произведен перевод теплотехнической и энерготехнической служб в частную организацию. Сотрудников этих служб директор по персоналу Ванеев.Д.М. принуждал перейти частную организацию, а именно за закрытыми дверьми в кабинете ставил перед выбором: либо напишешь заявление об уходе с ОАО КЛИМОВ и тут-же напишешь заявление об принятие в ООО «Концепция строительства» либо ты попадешь под сокращение.Несчастным людям ничего не оставалось делать,как выбрать первый вариант,в результате чего они потеряли соцпакет-оплату по больничному листу и другое. Некоторые из вас наверное слышали об отделение производства САУ от ОАО КЛИМОВ,цель преследуется вот какая-сокрытие реальных доходов от ОДК, таже участь ждёт в данное время и цех 1 литейный. Дело в том,что готовится его перезд на промышленную площадку в город Сестрорецк,договора об аренде уже подписаны,только вот трудится это новое предприятие будет уже по документам частной фирмы на нём будет производится литьё турбинных лопаток,к слову сказать это самое литье приносит колосальнную прибыль.Что-же касается финансовой деятельности руководства ОАО КЛИМОВ в сфере закупок картина таже самая,даже закупку топлива, а именно авиационного керосина для испытаний, проводят через ряд своих-же фирм посреднников и не только керосина и всего остального тоже. Иными словами из всего извлекают свою преступную выгоду.Что касается хищений имущества сотрудниками отдела снабжения могу сказать следующее:существует несколько схем,расскажу об одной из них.Допустим вы хотите похитить токарный станок или что-нибудь гораздо больше, в снабжении оформляется накладная о переброске этого станка допустим с площадки номер 3 на площадку номер 1, подгоняется транспорт,загружается и машина беспрепятственно выезжает за ворота предприятия, только вот на площадку номер 1 она приходит уже пустая,либо не приходит вообще. Происходит следующее:свой человек в службе охраны ставит отметку о прибытии груза в соответсвующих документах.В то время как у простых сотрудников на заводской проходной выворачивают карманы и сумки для досмотра!Лично моё мнение о руководстве ОАО КЛИМОВ таково:считаю что оно представляет собой самую настоящую,хорошо организованную преступную группу,а проще говоря МАФИЯ.У некоторых читателей возник вопрос,будут-ли наказаны виновные?Конечно-же будут!Это лишь дело времени.Дело в том, то что я вам рассказал лишь малая часть того, что я знаю.Дело в том что за руководством ОАО КЛИМОВ стоят еще более серьезные государственные преступления.Думаю что силами прокуратуры и органами МВД с ними не справится, но славу БОГУ в нашей стране существует несколько мощнейших грозных организаций(названия их я произносить лишний раз в слух не буду),которые могут любое наше руководство ОАО КЛИМОВ достать хоть из под земли и призвать к ответу, что в ближайшее время собственно и произойдёт!С уважением к читателям-ВЕРВОЛЬФ.
+1 +54 -1
Ответить
Руководитель 2014-04-10 19:37:18
Как я уже представился ранее, меня зовут Ванеев Денис Михайлович и я Директор по персоналу ОАО «Климов», что не скрываю, в отличие от Вас, прячущимися под фантазийным ником. Мне не приятно, что Вы упоминаете мое имя в своем посте, в контексте абсолютно не достоверной информации, о том что я якобы принуждал людей уволиться с «Климова», с целью перехода в частную организацию. Прочие фантазии из Вашего поста я не компетентен обсуждать, но полагаю, что они того же разлива и качества, как и касающееся меня. Прошу Вас не вводить в заблуждение сообщество, не соответствовавшими действительности домыслами, а высказываться по-существу качества предприятия, как работодателя.
+1 -18 -1
1. Отстроились вот только в ж..пе мира. Добираться тяжело и долго. Корпоративная развозка еле ползет по пробкам. Летом без кондиционеров в автобусе можно вешаться.
2. Просто астрономическая текучка. Люди проплывают мимо не задерживаясь. Некоторые даже испытательный срок не выдерживают.
3. За копеечную зарплату выжимают все соки. Не успеваешь прийти… вот тебе план на год, на месяц, а вот этот на неделю… и да… до тебя сотрудника долго не было, поэтому все уже запущено, вот тебе лопата, разгребай.
4. Скотское отношение к людям, причем, что в административной, что в инженерной сферах, что у работяг.
5. Коллектив, который выдерживает в такой атмосфере, меняется не в лучшую сторону. Тут или самому начинать глотки грызть или увольняться. Много неадекватов. Адекватный, интеллигентный человек — вымирающей вид.
6. Очень назойливый профсоюз. Его начинают впаривать всем уже с отдела кадров. Аргументация, это вообще огонь: нам профсоюз развозку организовывает. Хочется спросить, а без развозки, кто бы у вас работал тут вообще? Раз уж отстроились в таком месте, сэкономили на аренде, будьте любезны хоть на развозке не экономьте, а не за счет профсоюза ее делайте. Если купитесь на уговоры, то -1% с вашей з/п будет утекать.
7. Такие вещи, как панибратство, отсутствие социальных лифтов, бюрократия и т.д. просто по умолчанию, как на любом похожем гос. заводе.
Читать далее…
ОАО «Климов»
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: klimov.ru
Телефоны: +7(812) 301 90 50
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Рейтинг компании:
- Рейтинг 2,29/5,0
Просмотры: 26213
Описание деятельности:
крупное предприятие военно-промышленного комплекса, расположено в Санкт-Петербурге
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ОАО «Климов»
06.07.24 09:08
Автор:
г. Москва
Нет
https://t.me/vchkogpu_ru/7107
16.09.21 21:30
Автор:
Аноним
г. Москва
их нет
Дебилов с Улан удэ по набрали-одни один оленевод чего стоит-не завод а яма умалешенных и в этой яме как то ещё пытаются выжить работяги
12.07.21 22:56
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
В бытовом плане нормально. Ремонт, лифты, туалеты, мебель, техника, столовая.
1. Работа по принципу соковыжималки. Берут нового, еще свежего человека и превращают его в высохшую кожуру. Дальше ищут следующего. Причем, делают это совершенно сознательно. Просто адская текучка. Табельщицы…»
13.05.21 17:44
Автор:
Александр
г. Санкт-Петербург
Новое хорошее здание. Доброжелательность в отделе кадров.
Устраивался в отдел техподдержки (СДпоИТ). Принёс все документы, сделали копию, сдал фото, заполнил анкету для проверки службой безопасности. Сказали ждите 3-4 недели, будет проверка. Ждал 5 недель, отказался от 3х вакансий. Думаю почему нет ответа?!. Стал писать им на почту в отдел кадров. В итоге звонят и говорят, что человека уже взяли, из другого отдела, внутреннее перемещение. Как так можно вообще? Просто…»
06.08.20 22:31
Автор:
Алексей
г. Санкт-Петербург
Новые здания. Интенсивная работа с переработками, что дает полезный опыт. Огромный штат сотрудников и вроде бы престиж и стабильность(но только на первый взгляд).
Очень низкие зарплаты, они совершенно не конкурентноспособные. Если вы ищете место, где с вами будут обращаться как с говном за копейки — это сюда. И не важно, будете работать вы в производстве, логистике, снабжении, проектировании, или любой другой службе. Над вами будет миллион начальников и +контроль еще десятком из Москвы. Море бюрократии, отсутствие удобств на рабочем месте, кумовство, пренебрежение вами и…»
02.08.20 20:19
Автор:
Владимир Раб
г. Санкт-Петербург
нет и не будет
ОТ 13.07.20 г-НА заводе запрещено курить ‘закрыты все 4 курилки-поставлены камеры -народ стал ходить в лес -через проходную .с 03.08.20 -запрет выходить даже в лес-курить &&-стали лишать премий -,запретили пить чай,запретили всё -тебя накажут если увидят что сьел кусочек хлеба или не дай бог бутерброд.за 3 года зарплату повысили аж на 2%….Cреди рабочего персонала зарплата ниже среднего по городу
18.07.20 10:11
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Если не вдаваться в подробности(есть плюсы,но они так ничтожны) то плюсов нет.
И так хотелось бы сразу оградить людей от этой убогой организации,
1) обещали ЗП 45 т.р. на руки, по факту 36-38т.р.
2) начальству абсолютно по фиг на то что ты специалист,выполняет работу принеси,подай.
3)есть такие работники которые по факту ни хрена ни чё не делают,а просто списывают переработку других людей себе в план. И у них получается по 14 часов, а ты работая еле еле 11часов.
4)закрыли все курилки и…»
18.02.20 02:04
Автор:
Аноним
г. Москва
Получил большой опыт по прфессии.
ВЕРВОЛЬФ 2014-04-10 09:27:35
Да,Вы знаете от того что происходит на ОАО «Климов» волосы встают дыбом не только на голове. В самом первом обращение на этот сайт упоминается о рейдерском захвате нашего предприятия. Так знайте!Это действительно так!Процесс акционирования завода имени.В.Я.КЛИМОВА-является не чем иным как рейдерским захватом!Этому предшествовала так называемая инвентаризация, главной задачей которой…»
10.07.19 22:39
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Красиво сделано, внешне впечатления хорошие
Могут не взять на работу без объяснения причины. И это решает служба безопасности. Вы можете просто не понравиться и всё. А причин можно найти 1000 при желание у любого
Имейте это ввиду
07.11.17 00:04
Автор:
Susanin
г. Москва
Новое здание.
Хорошая транспортная доступность на личной машине.
Отдел кадров приглашал на собеседование для создания видимости работы, нес какую-то чушь про ускорение вычислений на FPGA. Собеседовался с кем-то не адекватным из отделов программистов, который не в курсе архитектур процессоров, хотя думает, что знает. Вечно весят вакансии программистов с низкими окладами.