Группа компаний медси отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в МЕДСИ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 86 отзывов и мнений бывших и действующих работников про МЕДСИ с рейтингом 3 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про МЕДСИ?
Перейдите по ссылке и нажмите «Старт».

низкая зарплата
плохие руководители
плохие условия труда
нехватка сотрудников
отсутствие перспектив
перегрузка обязанностями
плохая организация работы
технические проблемы
давление со стороны руководства
недостаток коммуникации
Показать все

• Медси: Неплохой опыт

  24.04.2025 • Москва • Анонимно

  ✓ Преимущества

  Хорошие условия, руководство в рамках своих возможностей старается для сотрудников, постоянные обучения (по специальности, тренинги личностного роста, есть возможность роста в своей или смежных специальностях). Коллектив — чудесный, со своей душой. Рассматривают сотрудников без опыта работы, все помогают влиться в работу и коллектив. Далее →

  ✗ Недостатки

  К сожалению, пришлось переехать. Не менял бы место работы. Далее →

• ГК Медси

  10.03.2025 • Выкса • терапевт

  КДЦ в Выксе — обычная медсанчасть при заводе под частной вывеской. Пациенты — те же, условия работы — тоже.
  По сути «Медси» — крупный холдинг, скупающий муниципальные ЛПУ. З/п меньше заявленной в вакансии. Обещанного процента с платных пациентов не было. Служебную квартиру надо делить с другими коллегами, часто не знаешь, кого подселят, пока вас нет (при вахтовом методе). При самостоятельном съеме компенсация — 15 тыс. при средней цене 1к кв — 28−35 тыс. Проезд и межвахта не оплачиваются.
  Время приема терапевта — 15 мин, ежедневно полная запись. Огромные толпы пациентов, врачей не хватает, записывать не к кому, ежедневное моральное давление со стороны руководства — принять еще-еще-еще, обоснование: ну вы же успеваете! Ну вы же сами такую работу выбрали! Иначе интенсивность не заплатим, со слов зав. п-кой. Это при ежедневной полной записи с 8.00 до 18.00 со слотом 15 мин, оказывается, мы мало работаем и обязаны принимать еще больше. О каком качестве мед. помощи может идти речь — непонятно. Видимо, для патрициев мы — роботы, желательно — канарейки за копейку, чтобы пели и не ели.
  Пациенты скандальные, злые, понять можно, по 2 нед. не могут записаться на прием. Много жалоб. Требования — как в частной клинике, условия работы — как в гос. Очередь на обследования большая, до 1−2-4 нед. (вся фд, к узким спецам… Далее →

• ГК Медси: Ужасные условия, проблемы с зарплатой и руководством.

  14.05.2025 • Москва

  ✓ Преимущества

  Пришла работать в Медси Солянка три года назад в оперблок. Высокие стандарты работы с пациентом, чисто, достаточное количество расходников, ДМС для сотрудников. Сама клиника красивая со свежим ремонтом.
  Плавающий график, почти всегда можно попросить выходные в нужные дни. Далее →

  ✗ Недостатки

  Ужасная комната для приема пищи и раздевалки. Вся клиника красивая, а помещение, где принимают пищу сотрудники, ужасное, да и вообще весь этаж, неприятные запахи. Семиэтажная клиника и для всех шесть столов, три микроволновки, очередь в час дня. Руководство, естественно, там не ест.
  Уровень зарплаты приходится выпрашивать, как будто никто не сравнивает зарплату для индексации. Пока люди пачкой не уволятся, ничего не предпримут. Ну, самое неприятное, из-за чего я решила писать отзыв. Решила уволиться, так как зарплату не поднимали, руководитель непосредственный сменился, работать стало сложно, но это мои трудности. Отработала две недели, как полагается, не брала больничный, даже взяла переработки, так как не хватало персонала. В итоге меня решили лишить премии, которая составляет почти половину зарплаты, даже не объявив об этом. Когда начала выяснять, почему не выплатили — «на усмотрение руководства» захотели и не заплатили. В общем, осадок остался нехороший. Не скажу, что Медси плохое, особенно для пациентов, люди работают там прекрасные, персонал, врачи, но гнильца где-то сидит. Далее →

• МЕДСИ: Мизерная ЗП

  23.02.2025 • Санкт-Петербург • врач • 💵 ЗП: 5000 • 👍4

  ✓ Преимущества

  ✗ Недостатки

  Обманывают на ЗП! Невозможно выяснить недовыплату денежных средств (проценты за прием): ни руководитель, ни финансовый отдел не ответит ничего. Сам оклад мизерный. Такие деньги платить в 2025 году — это просто неуважение к врачам. При том, что приходят работать компетентные, грамотные люди. Но все сбегают через несколько месяцев. Далее →

• ГК Медси

  20.03.2025 • Москва

  ✓ Преимущества

  1. преимущественно импортная техника
   2. меньший поток пациентов
   3. есть свои курсы для сертификата Далее →

  ✗ Недостатки

  Администрации не важны интересы сотрудников, особенно категории «средний медицинский персонал»: 1. Регистратура живет своей жизнью — ее задача отлов пациентов, и их не интересует режим работы кабинетов и физическая способность м/с принимать посетителей.
  2. Заведующей, собственно, тоже по этому вопросу нет интереса — успеваешь ли ты там или нет… То есть поясню: в смене хоть и есть несколько м/с, но есть «длинные» процедуры, на которых м/с может уйти «с концами», и в какие-то моменты возникает очередь. Раньше эти моменты можно было перекрывать в расписании, теперь нельзя, так как это пропуск пациента и значит, не придет несколько тысяч рублей в кассу.
  3. На м/с санитарско-курьерско-административные функции… Помимо того, что ведешь свой прием в ФД, так есть куча кабинетов врачей, которых надо отрабатывать в плане отходов, расходки и так далее… При этом перерыва для таких дел нет: успевай как хочешь за 1.5 мин (секунды даже) — в общем, конфликт интересов.
  4. З/п за два года повысили совсем чуть-чуть, и то это не точно, и нельзя сказать, что она прям хорошая… Так уж по рынку +/- 5. Взаимодействие между подразделениями плохое.
  6. Контроль оплаты талонов на персонале, и если пациент не оплатил, то виноват тот, кто работал… Далее →

• Медси: Шарашкина контора

  30.11.2024 • Санкт-Петербург • Медицинский работник • 💵 ЗП: 70000

  ✓ Преимущества

  Белая зп, полис ДМС после испытательного срока. Можно ночью спать с комфортом в свободных палатах, можно курить прямо там же. Можно выбирать смены только в выходные и праздничные дни — когда платят вдвойне. Никто не следит, можно уходить гулять ночью или по делам. С каким скандалом бы ты не ушел, тебя снова возьмут от безысходности, поэтому многие по 5 раз возвращаются Далее →

  ✗ Недостатки

  В стационаре просто хаос, но это может быть и плюсом), сотрудники сами ставят и отменяют смены, захотели пришли, захотели — нет), руководству все равно, поэтому в выходные в смену по 6 сотрудников, а в будни по 1 .ЗП — нормальная! Работы мало, в основном мы сидели отдыхали в сестринской. Можно заказывать еду на пациентов, которые ушли и забирать себе — никто не следит. Поэтому если вы хотите получать среднюю зп и мало работать — вам сюда. Далее →

• ГК Медси

  08.03.2025 • Москва

  Филиал на м. Перово
  Даже не знаю, с чего начать.
  Был оставлен отклик на вакансию на Нн. Ру, где была указана зарплата 140 тыс. Далее после согласования с менеджером позвали на собеседование, где уже была озвучена зарплата 120 тыс. (При этом разным коллегам говорили разную зарплату — то 140, то 120). В итоге зарплата получается еще меньше. При фиксированной зарплате «урезают», и нигде не указано, за что, почему.
  На вопросы к руководству «за что урезали фиксированную зарплату» никто толком ничего и не отвечает. У кого уже не было фиксированной зарплаты, в месяц приходило 40 тыс. Далее →

• Медси

  27.01.2025 • Москва • 👍4

  ✓ Преимущества

  Только хороший коллектив, который тоже потом начал распадаться (увольнение многих сотрудников) Далее →

  ✗ Недостатки

  Даже не знаю, с чего начать. Был оставлен отклик на вакансию на Нн. Ру, где была указана зарплата 140 тыс. Далее, после согласования с менеджером, позвали на собеседование, где уже была озвучена зарплата 120 тыс. (При этом разным коллегам говорили разную зарплату — то 140, то 120). В итоге зарплата получается еще меньше. При фиксированной зарплате «урезают» и нигде не указано, за что, почему. На вопросы к руководству «за что урезали фиксированную зарплату» никто толком ничего и не отвечает.
  Трудоустройство длится очень долго. Надо ходить на тренинги, обучение программы «Медиалог», но вы её там все равно не поймёте. Понять эту программу можно только по факту на приёме. Программа ужасно виснет в разделе «Направления», что занимает 5 минут приёма.
  Два-три раза в неделю проходят собрания с руководством, только вот для чего они нужны, до сих пор так и непонятно. На этих собраниях говорят, что пациентов нужно направлять именно к ним! Только к ним! В аптеку, на исследования. Также говорят, что «это займет всего 5 минут вашего времени». -5 минут вашего приёма получается. В итоге получается -5 минут тупят направления, -5 минут уговаривать пациентов идти в их аптеку… Остается 10 минут на приём. А всего ваш приём 20 минут. Когда успеть… Далее →

• 

  Картинка с сайта: nahjob.club

• ГК Медси

  09.10.2024 • Москва • 👍3

  ✓ Преимущества

  Ну я даже не знаю, сплошное гнобление отличных сотрудников и продвижение глупых ж*полизов Далее →

  ✗ Недостатки

  Некомпетентность руководства! У руля стоят настоящие разрушители бизнеса, например, [П.] [Т.] [Н.] топ-менеджер г. м. а. 5. Прошу вышестоящее руководство, Президента компании, пожалуйста, внимательно отбирайте топ-менеджеров и главных врачей! Работала там до начала 2024 года и наблюдала, как разваливается клиника, как не учитываются интересы пациентов, как на общих собраниях критикуют сотрудников и стравливают их друг с другом [П.] [Т.] [Н.] Это человек, создавший видимость своей компетенции путем развешивания многочисленных дипломов о своём якобы обучении у себя в кабинете. Её методы управления сугубо диктаторские. Достижения сотрудников (кроме любимчиков, которых она выдвигает в главные медсестры, например) игнорируются, постоянно смотрит по камерам, кто лишний раз не туда зашёл, заставляет сотрудников клепать друг на друга доносы. Из-за этого была супер текучка. Ушло много ценных, талантливых, разумных сотрудников. Если не уходили сами, на одного навешивали несколько ставок, а платили за одного. Премий лишали только так. Объясняя всё это — а Фонд Оплаты Труда не резиновый. Какая сейчас репутация у Медси на Ленинском, на Слободе, Бутово? Прочитайте отзывы пациентов, которые «больше туда ни ногой», «не хватает качественного расходного материала», «аппаратура не работала». Про таких последнее время принято говорить «токсичный руководитель»…. Далее →

• ГК Медси

  28.12.2024 • Москва

  Присоединяюсь к отрицательным отзывам. Обходите это место, вам будут обещать з/п от 87 до 120 тыр, но получать вы будете не больше 70 тыр, 73 — максимум, если только ночевать на работе. К новому году вам дадут 13 тыр и будь счастлив. Бонусом — унижение и крики от начальства и постоянные угрозы лишить премии. При 13-часовом рабочем дне не положена комната отдыха, вы даже не имеете права присесть на диваны в коридорах, падая от усталости, потому м. с. по одной-две в смену на 11 кабинетов. Комната приёма пищи рассчитана на 8 человек максимум, очень повезло, если удаётся перекусить. Ящики в раздевалках один на два человека, и из-за большой текучки вы не знаете, с кем каждый раз делите его, а ценные вещи с собой брать нельзя. Если вы любите пахать за небольшую з/п и выслушивать ни за что крики начальства, вам сюда. Далее →

• ГК Медси

  22.11.2024 • Москва

  Удобства для сотрудников (нет своих туалетов и комнаты отдыха, где можно поесть), заменить кресла (было много жалоб, кресла все поломаны и портят позвоночник), заменить часть мониторов и принтеров. Заменить руководителя кдцб и часть старших администраторов, очень токсичная атмосфера в коллективе. Повысить зарплату, т.к. в кдцб постоянная текучка и обучение новых сотрудников вешается на старых выгоревших, а это двойная нагрузка, индексация зп отсутствует. Уменьшить зарплату стажёрам в первые три месяца. Перестать обманывать пациентов при информировании о наличии записи, т.к. для некоторых страховых есть ограничения по количеству, что идёт вразрез с клиентоориентированностью. Нет защиты прав администраторов от неадекватных пациентов. Официально не переводят человека на другую должность с соответствующей заработной платой (пример: на Белорусской уже более года работают менеджеры по работе с клиентами в должности администраторов). Набор новых сотрудников идёт без разбора, всех подряд, лишь бы прикрыть дыры. Уже давно нет касс на этажах, вся нагрузка на первый этаж. Рыба гниёт с головы. Никаких условий для сотрудников — соответственно и качество обслуживания будет плохим. Грамоты/благодарности и бесполезные тренинги с психологом медси, которому тоже ничего не нужно, — это всё, на что способно руководство. Половина врачей некомпетентны,… Далее →

• ГК Медси

  20.09.2024 • Москва

  ✓ Преимущества

  ✗ Недостатки

  Ужасные сотрудники ресепшена (в клинике на мичуринском). Стукачи. Я так поняла такие там в приоритете. Рыба гниет с головы, руководитель странная, если честно. Из администраторов пару человек хорошие. Отдельно хочу сказать про старших администраторов, единственная одна девушка приятная, готова помочь, а другая же даже имя напишу [О.] ужасно неприятная особа. Я очень рада что там больше не работаю. А кстати [А.] с 6 го этажа вообще отдельный экземпляр, важная такая, с пациентами вообще не может вести диалог, поэтому и усадили ее там, ну, а что стукач и в Африке стукач. Итог, не рекомендую работать вообще в этой компании. И вообще многие сотрудники жалуются, но молчат, работают и молчат, ужас. Переодеться негде администраторам. Короче во всем бардак. Далее →

• ГК Медси

  03.04.2024 • Москва • 👍13

  ✓ Преимущества

  Хорошая старшая мс, расположение, возможность брать отгулы Далее →

  ✗ Недостатки

  1. Не оплачивают переработки, но перерабатывать заставляют.
  2. Никакого уважения к медсестрам со стороны врачей. Операции могут задерживать на час, не сообщив об этом и наплевав на то, что после есть ещё операции у других врачей. Пациенты лежат в палате дольше положенного, приходится после рабочей смены задерживаться из-за этого.
  3. Вообще не организована работа, анестезиологу записывают 2 наркоза на одно и то же время. Записывают пациентов таким образом, что не хватает коек, медсестры должны как-то выкручиваться.
  4. Врачи чужого отделения приводят пациента в оперблок и на словах делают назначения (капельницы, в/м инъекции). На требование распечатать назначение обижаются (у анестезисток нет доступа к электронной медкарте пациента).
  5. На каждом этаже находятся дефибрилляторы, и их постоянно переносят из кабинета в кабинет, не сообщая анестезиологической бригаде.
  6. Оплата труда происходит вообще непонятно как. В январе отработали праздничные дни и зп получили меньше, чем было. Заставляли анестезиологическую бригаду выходить полный рабочий день, несмотря на количество наркозов. В итоге заплатили меньше, объясняя это тем, что мы не выполнили план.
  7. Много требуют, всё должно быть как положено (все уколы и капельницы делаются только в процедурном), но когда нужно прокапаться кому-то из начальства, нарушаются все правила, всё делается… Далее →

• ГК Медси: Проблемы с инфраструктурой и коммуникацией.

  06.10.2024 • Москва • 👍4

  ✓ Преимущества

  Офис на Тульской. Судя по отзывам — мне повезло)
  Договороспособное руководство, главный врач и заместитель оговаривают все острые моменты на берегу (зарплата, поощрения, штрафы, график)
  Возможность подстраивать график по договоренности с коллегами без проблем
  Приличное оснащение Далее →

  ✗ Недостатки

  Нет лифта в здании.
  Серьезные постоянные нерешаемые проблемы с электронной системой — вызывает раздражение, сисадмины импотентны.
  Очень молодой коллектив — вопросы есть к компетенции и опыту.
  Нет возможности связываться с коллегами из других филиалов, из-за этого теряется преемственность, пациента невозможно обсудить полноценно. Каждый раз пациент из «вакуума» выпадает на прием.
  Но лояльность руководства по большей мере искупает эти проблемы. Далее →

• ГК Медси

  12.01.2024 • Москва • врач • 👍11

  ✓ Преимущества

  ✗ Недостатки

  Я работаю врачом в МедСи под руководством монстра. Кто такая [П.] [Т.] [Н.]? В коллективе ее зовут Эллочка-людоедка. Это склочная, базарная особа без медицинского образования, непонятным образом оказавшаяся в кресле главного врача. Оценили ее по докладу на ВКС «как можно заставить работать врачей без оплаты труда». Президенту МедСи и [Р.] Анне [В.] эти доклады очень нравятся. Результат: за два года из всех клиник куста [П.] ушли все лучшие врачи. Теперь она набирает сотрудников из дальнего зарубежья. Без языка, опыта и образования. Пациентопоток упал в два раза. Половина кабинетов простаивает. Мы не раз спрашивали Т.Н., где искать пациентов, чтобы выполнить план. Ответ: обзванивайте друзей и знакомых, приглашайте их и их детей. Делайте визитки и раздавайте их всем… ещё можно было предложить: ходить на вечеринки и всех заражать или чихать на всех в метро и извиняясь протягивать визитку. Клиники под руководством [П.] Т.Н. разваливаются на глазах. Почему руководители МедСи не реагируют? Целыми днями она сидит перед монитором и следит за всеми. Кто во сколько пришёл, кто что съел из какого холодильника. Кто с кем общается. Всех не понравившихся или не заплативших дань, самыми грязными методами пытается выжить. Натравливает… Далее →

• ГК Медси

  27.12.2023 • Москва • врач УЗИ • 👍14

  ✓ Преимущества

  Престижная работа в крупной клинике, много площадок, стабильность Далее →

  ✗ Недостатки

  Проработала месяц. Врач-УЗИ. Уволилась быстро, практически сбежала. Внешне все красиво. НО: начнем с хваленой системы медиалог: она виснет, периодически слетает. [С.] работает в данной клинике 3 дня в неделю, остальные вопросы решают удаленно, через общий чат. Подаешь жалобу и ждешь. Ждет пациент, ждет очередь за дверью. В связи с крайне неудовлетворительной работой медиалога, на пациента из 15 мин приема выделяется мин 7−8. В кабинетах сломаны стулья у кушеток, либо выворачивай руку с датчиком, либо стой 13 часов. Расположение шкафов в раздевалках напоминает расположение шпрот в банке, расстояние между рядами см 30−50. Столовая 2×3м, кондиционера нет, тесно ужасно, зачастую, расположена в подвале, освещение слабое (привет коллегам с Солянки). Ответственность за оплату пациентом исследования возложили на врача. Медсестра входит в дверь, не взирая на просьбу подождать, она же медработник. Экономия на всем: на салфетках, на шапочках (их расправляют, чтобы не украли), на простынках, их режут пополам.
  Переработку не оплачивают. Со мной рассчитывались 1, 5 мес после увольнения (ТК) им не закон.
  Хуже этой организации ни в какой частной клинике не встречала. Далее →

• ГК Медси

  18.12.2023 • Москва • 👍8

  ✓ Преимущества

  Красивые картинки в описании компании, рекламные ролики, рейтинги в сети. Далее →

  ✗ Недостатки

  Компания требует перемен, и перемен, причем глобальных. Обещанная заработная плата по факту отличается, состоит из 50% переменных составляющих 25% доплаты и 25% премии, которую очень сложно получить. ДМС очень урезан, нет полноценного рабочего места, мебель и техника очень старая. Нагрузка на сотрудника многократно превышает физические возможности. Программа sap, на которую ГК Медси перешла и работает 2й год никакая, все держится на простых сотрудниках, руководители абсолютно не соответствуют своим должностям. Остаётся только посочувствовать… Далее →

• ГК Медси

  07.12.2023 • Москва • 👍12

  ✓ Преимущества

  ДМС, белая зарплата, расположение Далее →

  ✗ Недостатки

  КДЦП на Красной Пресне — флагман токсиков и бесконечной агрессии со стороны руководства с 7 этажа. Уже медсестёр не осталось, некоторые отделения вовсе уже без медсестёр вынуждены работать, старшие медсестры вынуждены работать на приемах и всё равно оскорбляют и унижают персонал. Текучка страшная, никто не идёт. Управляющая компания, неужели не видите?! Молодцы, что колледж открыли, опытный персонал не пойдёт на такую зарплату и с таким отношением к сотрудникам работать. Только совсем нулевые. И они оперятся и уйдут. С опытом работы в Медси сложно устроиться, другие мед учреждения скептически относятся к Медси (пренебрежительно как к большому сетевику, который берет всех подряд, потому что желающих не так уж и много) Далее →

• ГК Медси

  25.11.2023 • Москва • 👍5

  ✓ Преимущества

  Позитивные отзывы пишут эйчары, не ведитесь Далее →

  ✗ Недостатки

  Директор ярковыраженная психопаточка, если вы неженка, будете огребать за всё и всех, будете козлом отпущения.
  Постоянная текучка кадров, действительно почему)
  Долгое трудоустройство, некомпетентные эйчары и коллеги, которые не могут связать двух слов, однако требуют высшее медицинское даже от администраторов)
  Зарплата 53000−58000, но штрафы никто не отменял)
  Ты продажник, продавай дополнительные услуги, с этого процент, без этого получишь штраф и выговор)
  Форма своя, маникюр и макияж нельзя яркий.
  Скрипты, негатив и со стороны населения, и со стороны коллег и руководства.
  Работай, если очень надо, но потом больше потратишь на психотерапевтов) Далее →

• ГК Медси

  16.10.2023 • Москва • 👍15

  ✓ Преимущества

  Из плюсов разве что только ДМС, и то очень урезанный вариант и своевременная белая зп. Современное оборудование. Далее →

  ✗ Недостатки

  КДЦ Марьино.
  При устройстве вешают лапшу про зарплату, НЕ верьте, все чего не отображено в договоре, не ждите.
  Руководство начиная от старших м/с и заканчивая директором группы сплошные неадекваты.
  Расплодили кучу групп в вотсапе, просто как [censored]
  Постоянно ищут как бы по навешать новых обязанностей, при этом не доплачивая ничего.
  При этом любят тыкать во всевозможные приказы, когда им это удобно. А когда показываешь им другие приказы, молчат, но продолжают гнуть свою линию.
  Много неадекватных пациентов, которые строчат жалобы. На каждую жалобу не важно кто виноват, ты должен писать объяснительные.
  При устройстве на работу готовьтесь минут 30 подписывать всякие документы, и это не читая. Если читать думаю вам и целого дня не хватит.
  В клинике просто хренова туча ежедневных журналов, такой бюрократии как тут я нигде не видел.
  Избегайте работы в Марьино. Далее →