Группа компаний армтек отзывы сотрудников

Работаю меньше года

Аксай (Ростовская область),
май 2025

5,0

Что нравится?

Заработная плата, гарантии сотрудникам, удобный график работы. Доброжелательная корпоративная политика.

Что можно улучшить?

Служебный транспорт в некоторые направления. А в целом условия работы устраивают.

Преимущества и льготы

Работал меньше года

Минск,
май 2025

3,5

Что нравится?

Близость к дому, свобода а выборе рабочего графика. Заработная плата.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, поменять отношение к сотрудникам, минимилизировать бальную систему

Преимущества и льготы

Работал 3-5 лет

Оренбург,
май 2025

4,5

Что нравится?

Отличный коллектив. Отзывчивое руководство. Хорошая социальная часть. Возможность самостоятельного планирования занятости.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда. Конкуренты в отрасли предлагают больше.

Преимущества и льготы

Работал 1-2 года

Тольятти,
май 2025

3,8

Что нравится?

График, территориальное расположение. Лояльность руководства.

Что можно улучшить?

Организовать соот. системы хранения для различных товарных групп. Внедрить использование ТСД.

Преимущества и льготы

Работаю 3-5 лет

Самара,
апрель 2025

4,3

Что нравится?

Стабильность, условия труда, кофе машина на входе, бессменный приемщик возвратов — особенно то что он постоянно ничего не знает. Питание, доставка на рабочее место

Что можно улучшить?

Вентиляцию на складе, летом работать не возможно. Ещё установить аппарат для снеков.

Преимущества и льготы

Работал меньше года

Минск,
апрель 2025

4,8

Что нравится?

Руководство лояльное, понимающее, адекватное. Доставка до места работы и обратно. Вкусные обеды.

Что можно улучшить?

Батарейки к ТСД пора поменять, прохладно в морозные дни. В остальном всё хорошо

Преимущества и льготы

Работаю меньше года

Челябинск,
апрель 2025

2,0

Что нравится?

График работы, возможность заработать деньги в праздничные дни если выходишь в субботу то можно получить оплачиваемый отгул

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам , в мотивацию всем отделам компании нужно добавить продажи , улучшить клиентоориентированность отдела логистики и склада с операторами!

Преимущества и льготы

Зарплаты по популярным должностям в Группа Компаний Армтек

Указанные значения зарплат были высчитаны на основе отзывов пользователей, рыночных оценок
зарплат и алгоритмов машинного обучения.

Указанные значения зарплат были высчитаны на основе отзывов пользователей,
рыночных оценок зарплат и алгоритмов машинного обучения.

Кладовщик

на основании 14 отзывов

Усредненная зарплата
54 000
 


Водитель-экспедитор

на основании 7 отзывов

Усредненная зарплата
80 000
 


Территориальный менеджер

на основании 4 отзывов

Усредненная зарплата
59 000
 


Кладовщик-комплектовщик

на основании 4 отзывов

Усредненная зарплата
46 000
 


Ревизор

на основании 3 отзывов

Усредненная зарплата
73 000
 


Специалист по продажам

на основании 3 отзывов

Усредненная зарплата
74 000
 


Посмотреть
еще зарплаты

Посмотреть все зарплаты (68)

Работал 1-2 года

Минск,
апрель 2025

2,3

Что нравится?

Коллектив, уровень дохода по сравнению с рынком, выдача СИЗ на этом пожалуй все.

Что можно улучшить?

Нет паркинга для личного транспорта на территории СК. Машины приходиться парковать на пустыре и потом около километра идти до склада. Условия труда низкие. На рабочем месте ( мезонине) постоянно дует с открытых ворот, особенно в ночные смены и в холодное время года. Передвигаться за пределами самого склада с коллегами запрещено за это штрафуют ( на перекур, обед). Обед либо с собой либо заказывать корпоративный , сходить до магазина либо в кафе в свое не рабочее время запрещают. Если кто то отлучился из коллег нельзя выйти с рабочего места! За это штраф. Линейный руководитель не готов идти на компромисс сразу отправляют в администрацию склада где разговор идет в одни ворота. Когда разговор шел про обязательство со стороны работодателя которое прописано в ТК РФ Администрация в ответ на это соглашалась и утверждало что будем жить тогда «по всем правилам» внутренними распорядками и правилами сильно загоняют в угол

Преимущества и льготы

Работал 3-5 лет

Минск,
апрель 2025

3,5

Что нравится?

Стабильные выплаты 3 раза в месяц, белая зарплата, дружный коллектив, хороший набор программ для работы

Что можно улучшить?

Работаешь один за всех: и за кладовщика, и за кассира, и за подборщика, и за уборщика. Бюрократия в решении простых вопросов. Шанс карьерного роста 1 к 20.
Маленькая скидка для сотрудников, по сравнению с другими организациями. Руководство, которое не всегда может дать понятный ответ на возникшие вопросы. Достаточно много отчётов.
Старая, так называемая «американская» система продаж, которая потеряла актуальности больше 10 лет назад.

Преимущества и льготы

Работал меньше года

Минск,
апрель 2025

2,7

Что нравится?

Удобный график, адекватный и отзывчивый коллектив. Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Систему оплаты труда, побольше времени на перерывы и перекуры.

Преимущества и льготы

Похожие компании с высокой оценкой уровня дохода

АвтоГЕРМЕС, Группа компаний

Уровень дохода:

4,2

539 отзывов

Посмотреть

Major Auto (Мэйджор Авто)

Уровень дохода:

4,0

1 099 отзывов

Посмотреть

Автозавод Санкт-Петербург

Уровень дохода:

4,0

265 отзывов

Посмотреть

ГАЗЕЛЬКИН, грузовая компания

Уровень дохода:

3,5

236 отзывов

Посмотреть

ГАЗ

762 отзыва

4,2

Группа компаний AРMTEK с 1995 года осуществляет импорт и дистрибуцию товаров для эксплуатации, ремонта и обслуживания легковой и грузовой автомобильной техники, и входит в число лидеров на рынках России, Беларуси, Казахстана и Восточной Европы.
AРMTEK предлагает своим клиентам более 60 000 000 артикулов автомобильных запчастей в наличии и под заказ от более 600 поставщиков по 7 000 брендам. 

AРMTEK — это
•    более 9000 сотрудников в 30 филиалах в России, Беларуси и Казахстане;
•    175 магазинов торговой сети автозапчастей, обслуживающих розничных покупателей в России и Беларуси;
•    более 155 000 квадратных метров автоматизированных складов непрерывного цикла;
•    более 500 автомобилей, осуществляющих 10 000 ежедневных доставок.

МИССИЯ АРМТЕК: мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.

Наши ценности:
•    честность;
•    ответственность;
•    клиентоориентированность;
•    командная работа;
•    результативность.

АРМТЕК – это системная, высокотехнологичная компания с долгосрочными целями и командой людей, придерживающихся общечеловеческих ценностей в своей работе каждый день. 

АРМТЕК это:

Широкие возможности для обучения и развития:
•    собственный корпоративный учебный центр, один из самых крупных в Республике Беларусь;
•    более 250 тренингов и семинаров в год для наших сотрудников и клиентов; 
•    собственная платформа online-обучения с полноценным мобильным приложением и постоянно обновляющейся базой курсов.

Прозрачная траектория карьерного развития
Мы предоставляем все возможности, чтобы наши сотрудники могли максимально раскрыть свой потенциал. Для этого АРМТЕК предлагает:
•    программу управленческого кадрового резерва для тех, кто желает стать руководителем;
•    программу карьерного движения – возможность попробовать себя и свои силы на любой позиции в компании с предварительным обучением;
•    ежегодную оценку руководителей и сотрудников компании  с предоставлением обратной связи по зонам развития и последующим обучением; 
•    возможность участвовать в конкурсе на различные позиции в других странах с последующим релокейтом. 

Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения
Для нас важно создать все условия для привлечения, удержания сотрудников, необходимых компании и стимулирование их результативного и эффективного поведения.
Для этого компания:  
•    на регулярной основе проводит мониторинг рынка труда и обеспечивает рыночный уровень вознаграждения сотрудникам компании, а для ключевых сотрудников – выше рынка; 
•    оплачивает труд в зависимости от результативности сотрудников и вклада в достижение целей компании;
•    обеспечивает прозрачность системы вознаграждения;
•    гарантирует своевременность выплаты вознаграждения.

В компании широко используется программа нематериального поощрения лучших сотрудников, через проведение ежемесячных, ежеквартальных и годовых номинаций.
Программа номинаций имеет четкие критерии определения лучшего и позволяет каждому сотруднику компании оценить для себя возможность стать лауреатом номинации.

Дополнительные льготы
Мы заботимся о сотрудниках и предлагаем дополнительные льготы в виде расширенной социальной программы:
•    добровольное медицинское страхование;
•    возможность приобретать продукцию компании со скидкой;
•    возможность сотрудникам компании обслуживать личные автомобили на партнерских СТО со скидкой;
•    изучение иностранных языков в Skyeng по корпоративным ценам;
•    ежемесячные корпоративные мероприятия;
•    предоставление сотрудникам и детям сотрудников, нуждающимся в санаторно-курортном лечении и оздоровлении, путевок на оздоровление и лечение;
•    предоставление проживания в общежитии для сотрудников;
•    программа гибкого графика работы;
•    программа предоставления до 5 дней отгулов в год по болезни без предоставления больничного листа или по семейно-бытовым причинам;
•    занятия различными видами спорта по корпоративным ценам;
•    и много других корпоративных скидок у компаний-партнеров (туризм, здоровье и красота, еда и др.).

Яркая корпоративная жизнь
Для сплочения нашей команды мы регулярно проводим корпоративные мероприятия:
•    разнообразные командообразующие мероприятия;
•    мероприятия для всех сотрудников, их семей и друзей на открытой площадке в формате фестиваля; 
•    творческие конкурсы с призами и подарками;
•    совместный досуг по интересам (настольные игры, книжные клубы, игры в приставку и многое другое);
•    спортивные мероприятия, направленные на укрепление здоровья, повышение физической подготовки (ежемесячные спортивные мероприятия по футболу и волейболу, открытые городские и международные соревнования, туристические слеты, сплавы на байдарках и т.п.);
•    участие в благотворительных и волонтерских акциях (благотворительные турниры, марафоны).

Высокий уровень социальной ответственности
Компания АРМТЕК занимается благотворительной деятельностью более 20 лет.
Мы убеждены, что заниматься благотворительной деятельностью и помогать людям – это важно, как для отдельного человека, так и для целой компании. Ведь даже маленькая частичка помощи каждого в общем объеме может дать шанс на жизнь и спасти человека, оказавшегося в тяжелой жизненной ситуации.
Мы убеждены, что потребность помогать есть у любого человека, и роль компании – это предоставить удобную и простую возможность каждому сотруднику компании реализовать этот   внутренний потенциал и реализовать желание помочь другому. 

Кроме основного направления благотворительной деятельности в виде помощи в лечении тяжелобольных детей и помощи сотрудникам АРМТЕК и их близким родственникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации, компания занимается дополнительными направлениями благотворительной деятельности:
•    помощь детским домам и центрам, иным некоммерческим организациям социальной сферы; 
•    помощь медицинским учреждениям, организациям здравоохранения;
•    проведение корпоративных волонтерских мероприятий (в сфере поддержки охраны окружающей среды, в сфере защиты животных, в сфере оказания помощи пожилым людям, а также другим социально незащищенным слоям населения).

АРМТЕК – это место и люди, с которыми можно ставить и достигать амбициозных личных и профессиональных целей, где можно развиваться и расти, где можно находиться среди интересного круга людей, где можно быть уверенным в завтрашнем дне и строить долгосрочные перспективные планы.

А чем бы мог стать АРМТЕК для вас? Приходите к нам в команду – и найдите свой ответ на этот вопрос!
 

Отзывы сотрудников о компании Армтек

Клиент SuperJob с 2009 годаБолее 500 сотрудников

112 оценок

7.4

50 % рекомендуют компанию

Зарплата и социальный пакет7.1

Перспективы карьерного роста5.4

Компетентность руководства6.2

Атмосфера в коллективе7.3


18 отзывов

Комментарий

ЛИНЕЙНЫЕ, ПО БОЛЬШЕЙ ЧАСТИ, НИЕГО ВООБЩЕ НЕ РЕШАЮТ, НО И МАЛОКВАЛИФИЦИРОВАННЫ.

Минусы

идиотизм среднего звена руководства, его Неадекватность! Тупость и позерство ТОПов, во многом — НЕОБРАЗОВАННОСТЬ!

20 февраля 2024


Плюсы

Белая зарплата. Повышенный соц пакет

7 февраля 2024


Плюсы

стабильная заработная плата

Комментарий

работайте для коллектива,тогда и коллектив будет работать для вас

Минусы

просроченная еда,тараканы в общежитии ,четыре перекура по 10 минут 30 минут обед ,одна микроволновка на склад .

7 ноября 2023


Плюсы

Стабильность компании. Организация праздников и корпоративов. Поощрение сотрудников подарками. Нормированный рабочий день.

Комментарий

Организация корпоративного транспорта, мероприятий. Б/б. День отгула на день рождение. Хороший офис. Стабильная компания. Есть очень много хороших людей, возможно не повезло с отделом.

Минусы

Нет карьерного роста. Ожидания были другие. Засаживаний новых сотрудников. Ужасный коллектив. Прямо говорили о дедовщине. Обсуждение личной жизни за спиной. Провокации и враньё о неправильной…

Читать дальше

8 ноября 2022


Плюсы

Стабильная, крупная, федеральная компания. Работает в трех странах. Достойная оплата.

Комментарий

В целом компания крупная и стабильная с белой зарплатой. Есть куда расти. но в тоже время очень сложная и неповоротная.

Минусы

Постоянные перемены в разные стороны. «Медленные повороты». Нет оперативности.

7 ноября 2022


Плюсы

Все договоренности были выполнены.

Комментарий

Много согласований, в принятии решений

Минусы

Думал, что будет больше полномочий в работе.

24 июня 2022


Минусы

Зарплата , И график 2/2 день- ночь

21 апреля 2022


Комментарий

Сложность внутренней структуры компании

20 ноября 2021


Плюсы

Удачное место работы

Комментарий

С зарплатой обманывают

Минусы

Полный бардак на складе

6 декабря 2020


Комментарий

Очень тяжело многие не выдерживают.

14 октября 2020


Плюсы

Есть работа всегда даже в кризис.

Комментарий

Ни кому не советую сюда устраиваться.

Минусы

Всем заправляет МСК. Со своим видением ситуации. Руководство региональных отделений просто подчиняеться. Если вы не менеджер по продажам зарабатывать больше 45 не будете. Продвижение по работе только если подсуетитесь вовремя особого рвения кого то двигать на должности здесь нету. ЗП у сотрудников офиса и
частии склада серая. Со всеми вытекающими. Надбавки хотят убират хотят возвращают. Бухгалтерия ни когда ни чего не знает к…

Читать дальше

4 сентября 2020


Плюсы

Стабильная компания,хороший коллектив, зарплата всегда вовремя.

23 августа 2020


Минусы

Нет карьерного роста

16 августа 2020


Минусы

Компания иностранная. Огромный коллектив наёмных сотрудников. Система штрафов. Норма выработки у каждого сотрудника, которую не понятно кем утверждается.

12 августа 2020


Плюсы

нет задержек зарплаты.хороший коллектив.

Минусы

периодическое понижение зарплаты.отсутствие карьерного роста.

25 мая 2020

Похожие вакансии

Продажа продукции, выполнение плана продаж. Поддержание и развитие существующей клиентской базы, выстраивание долгосрочных…
Опыт активных продаж не менее 1 года. Опыт продаж в сфере автомобильных запчастей, знание устройства автомобиля будет Вашим…

Квалифицированно обслуживать автомобили клиентов. Соблюдать и следить за пожарной и производственной безопасностью. Выполнение…
Стрессоустойчивость. Коммуникабельность. Техническая грамотность. Быстрая обучаемость, ответственность. Желание работать.

130 000 — 200 000 ₽/месяц

Ищем кандидата из: г. Москва и др. городов

Новомосковский административный округ, район Коммунарка, улица Адмирала Корнилова 61 Б

Проведение диагностики, обслуживание и ремонт спецтехники. Предпродажная подготовка самосвалов, дорожно-строительной техники…
Средне-специальное техническое образование. Знание работы и устройства большегрузных автомобилей. Опыт работы автослесарем…

Принимать оплату на кассе и консультировать клиентов по топливу и сопутствующим товарам. Выкладывать товар на полки магазина.
Образование от среднего и выше. Опыт работы не обязателен, всему научим сами. Готовность к работе в режиме многозадачности.

Штатное расписание, график отпусков, составление кадровых документов. Воинский учёт: постановка и снятие с учета, ведение…
Опыт работы от 3-х лет. Знание кадрового, бухгалтерского и налогового учета. Знание программы 1С Бухгалтерия, ЗУП, Диадок.

Ищем кандидата из: г. Москва и др. городов

Московская область, Ленинский городской округ, Видное, Белокаменное шоссе

Комплектование заказов по накладным, участие в инвентаризации склада. Сбор заявок, адресное хранение, снятие с полки, перемещение…
Опыт работы на складе с адресным хранением. Мы ждем в команду организованного, внимательного и ответственного сотрудника,…

Сборка различных изделий из готовых деталей, доработка по месту. Возможно самостоятельное изготовление отдельных деталей…

Ищем кандидата из: г. Тверь и др. городов

Тверь, Московское шоссе, 30

Проведение диагностики неисправностей электрооборудования на автокранах, вышках, КМУ. Выявление неисправности электрических…
Умение читать электросхемы.

Планирование и организация всех видов полевых работ по выращиванию овощных и зерновых культур. Разработка и улучшение технологии…
Высшее агрономическое образование. Опыт работы по направлению. Знание технологии выращивания основных сельскохозяйственн…

Приемка-сортировка товара (автозапчасти, автотовары). Работа на ПК, ТСД.
Опыт работы на складе будет преимуществом. СПАСИБО, ЧТО ЗАИНТЕРЕСОВАЛИСЬ НАШЕЙ ВАКАНСИЕЙ.

Ищем кандидата из: г. Москва и др. городов

Московская область, Электросталь, Рабочая улица, 41

Расширение активной клиентской базы. Осуществление продаж шин, дисков для грузовой, индустриальной и сельхозтехники компаниям…
Опыт продаж компаниям. Знание специфики грузовых, индустриальных шин, или быстрая обучаемость особенностям профессии. Хорошая…

Ищем кандидата из: г. Москва и др. городов

Выполняет маркшейдерские работы и вычисления по созданию опорной сети, съемки и замеры горных выработок, камеральную обработку…
Высшее, горный инженер- маркшейдер. Опыт работы от 3 лет.

Ведение деловых переговоров с клиентами компании, увеличение объемов продаж и расширение ассортимента продаваемой продукции…
Опыт работы от года и выше, умение работать в каталогах. Знание 1С, уверенный пользователь ПК.

Контроль за выполнением своевременности процессов: приемка, отгрузка, сборка ТМЦ. Распределение приоритетности, организация…
Стрессоустойчивость. Внимательность. Желательно опыт работы в сфере автозапчастей. Знание 1C, Word, Excel, Битрикс 24 будет…

Елизаровская и ещё 2 станции

Диагностика, ремонт и техническое обслуживание спецтехники. Учет материальных ценностей. Бережное отношение к вверенному…
Наличие прав категории В, выданных на территории РФ. Опыт работ по ремонту спецтехники от 1 года. Чтение электрических и…

Оксана

Сотрудник из Челябинска

Положительные стороны работодателя

Организация в целом хорошая, стабильная, заработная плата всегда вовремя, полностью «белая». Сотрудники всех отделов доброжелательны, всегда подскажут, если возникнут вопросы. К сожалению в отделе логистики с точностью наоборот. Также в течение года вам предоставляется пять оплачиваемых отгулов на посещение врача и диспансеризацию и еще один дополнительный оплачиваемый отгул за день рождения.

Негативные моменты

В отделе логистики г.Челябинска начальника желательно сменить и сотрудники смогут спокойно морально работать и не будет возникать вопросов, почему новенькие очень быстро убегают из данного отдела. В отделе тяжелая психологическая обстановка, работать морально очень сложно, заходить в кабинет не хочется совсем, хотя в других отделах такого нет. В общем если у вас НЕ железобетонные нервы — я вам не советую идти работать в данный отдел!

Оксана

Сотрудник из Челябинска

Положительные стороны работодателя

Организация в целом хорошая, стабильная, заработная плата всегда вовремя, полностью «белая». Сотрудники всех отделов доброжелательны, всегда подскажут, если возникнут вопросы. К сожалению в отделе логистики с точностью наоборот. Также в течение года вам предоставляется пять оплачиваемых отгулов на посещение врача и диспансеризацию и еще один дополнительный оплачиваемый отгул за день рождения.

Негативные моменты

В отделе логистики начальник с очень завышенной самооценкой, себя считает умнее и образованнее всех, позволяет себе постоянно делать какие-то замечания, в том числе в правописании ( хотя я сама достаточно хорошо образована и в ее постоянных подсказках абсолютно не нуждалась). С начала работы нового сотрудника обучают с недовольством (хотя принимают на работу без опыта), постоянно вздыхают если что-то не понятно, во второй раз если спрашиваешь, шипят и говорят тебе уже показывали и даже если не показывали-ты этого просто не докажешь, приходится соглашаться. Если хочешь что-то спросить-слышишь в основном: я занята! В отделе «дедовщина», у начальника хорошее отношение только к одной сотруднице, которая работает дольше всех, практически одинаково с ней и поэтому у нее имеются такие «права», которые другие специалисты не имеют. Двое других специалистов работают не поднимая головы и никогда слова хорошего не услышат. В общем в отделе нет правильного распределения обязанностей, двое специалистов работают за троих, третий (приближенный) на расслабоне. Нового сотрудника нагружают работой больше всех и он всегда будет крайним. В отделе тяжелая психологическая обстановка, работать морально очень сложно, заходить в кабинет не хочется совсем, хотя в других отделах такого нет. В общем если у вас НЕ железобетонные нервы — я вам не советую идти работать в данный отдел!

Ася

Сотрудник из Петрозаводска

Положительные стороны работодателя

Отличный коллектив, менеджеры замечательные. Белая зарплата, вовремя платят, всë официально. Руководство РОМ в Санкт-Петербурге прекрасное, всегда поможет

Негативные моменты

Линейный руководитель РЦД Петрозаводск грубиян, хам, невоспитанный человек.
Сотрудники ПВХ соответствуют руководителю.
Очень жаль, что такие люди попадают на руководящие должности

Аноним

Сотрудник из Брянска

Положительные стороны работодателя

нет

Негативные моменты

Согласен с предыдущим комментарием. НОФ в г.Брянске наверно не умеет разговаривать, она всегда орет по делу и без, но и к тому же все время обзывает и унижает людей (старается это сделать так, чтоб слышали все вокруг). А главное, что жаловаться бесполезно, руководитель ей потыкает, а перед Москвой она изворачивает все так, как выгодно ей и получается она белая и пушистая, а сотрудник плохой. Так, что работать там будет только НОФ, а другим она не даст, сотрудники будут меняться все время!!!

Аноним

Сотрудник из Брянска

Положительные стороны работодателя

нет

Негативные моменты

Согласен с предыдущим отзывом, НОФ в г.Брянске наверно не умеет разговаривать, она все время орет и не важно с каким ты вопросом к ней обратился. Все бы ничего, если бы она просто орала, так она спокойно может тебя обозвать или унизить (даже при всех). Но самое интересное, что с годами ничего не меняется, ей все сходит с рук, даже в Москву жаловаться бесполезно, она врет им и выворачивает ситуацию так, как выгодно ей! Складывается впечатление, что она там и директор, и владелец фирмы!!!

Аноним

Сотрудник из Брянска

Положительные стороны работодателя

Нет

Негативные моменты

Может в Москве и хорошо, но Брянском филиале НОФ делает все что хочет, унижает и оскорбляет сотрудников и ни кому нет дела, только показуха.
При устройстве на работу в Брянский филиал компании АРМТЕК, первую очередь мне дали прочитать корпоративный кодекс. Прочитав его казалось, что это серьезная организация, где есть уважение к каждому сотруднику вне зависимости от его должности. Но проработав некоторое время стало ясно, что все это фигня. В Брянском филиале начальник ОФ Пряженникова Л.Н. позволяет себе ужасное поведение по отношению не только непосредственно к своим подчиненным, но и к остальным сотрудникам компании. Она нагло врет прямо в глаза, все слова и действия (которые ей не выгодны) перевернет в свою пользу. Она позволяет себе не только орать на сотрудников, но и при людно их оскорблять и унижать, но самое обидное, что руководитель филиала знает это и ничего не делает, а только ей потыкает. Зачем тогда существует этот КОДЕКС, если его никто не соблюдает!?!? Пряженниковой не нужен сплоченный коллектив, ей интересней работать, когда все ходят к ней и жалуются друг на друга, сплетничают и докладывают обо всем вокруг. Работать не возможно!!!

Положительные стороны работодателя

Красиво!!!

Негативные моменты

Приехал на собеседование, встретила меня мадам «ольга дубовик» на все фае прокричав мою фамилию, собеседование мало профессиональное, никаких ключевых и наводящих все под одну ленейку, начиталась «12 вопросов как провести собеседование». Вообщем заключение:
1. берут свои
2. Не тратьте свое время
3. Руководству надо задуматься и начать проводить полиграф на предмет сотрудничества и получения доп. дохода от рекрутинговых организаций вашими кадровиками.

Дания

Сотрудник из Москвы

Положительные стороны работодателя

Их не будет никогда !

Негативные моменты

Я вам коротко напишу , что бы всем ясно было ! Ребята это конченая контора ! Не связывайтесь !!!!

Роман

Сотрудник из Москвы

Положительные стороны работодателя

их нет!!!

Негативные моменты

шараш, монтаж, контора!!!!! заработать вы там не заработаете!!! работал на приемке товара. у них какая-то бальная система. сколько ты реально сделал балов не подсчитаешь, а нарисовать на бумажке твои балы можно как угодно. не сделал норму балов в месяц (отсосал с зп) а их не реально сделать так как бригадиры в автомате привязывают паллеты с товаром на котором можно заработать к столам старых сотрудников которые уже не первый год там работают!!!! так что ни кому не рекомендую эту контору. только потеряете свое время.

Положительные стороны работодателя

Возят и отвозят на работу. Ну еще бы,им же нужны рабы…

Негативные моменты

Не кормят. 12 часов постоянно беготни на мезонине! фиксальная зп 9000р. Остальное(что на бегаешь) могут лишить легко! Общага оставляет желать лучшего из техники лишь плиты эл-кие. Все что от вас требуют это быстрее работай меньше спрашивай и будет тебе счастье в виде зп из которой если повезет ничего не вычтут.Кстати вычитать будут из фиксальной. Пол склада черных)) лучше бы ими весь склад набили и не было бы проблем

Если у вас опыт работы в компании АРМТЕК и можете дать совет соискателям — обязательно оставьте комментарий.

Недостатки

Общался с рекрутером по телефону, ответили на ряд моих вопросов и пригласили на собеседование. После общения по телефону мне на почту направили анкету на 5 страниц и + 6-ой станицей было согласие на обработку персональных данных. Анкета обязательна для заполнения и она очень подробная, нужно указать своих родственников, их даты рождения, кто, где и кем работает, свои паспортные данные, ИНН, СНИЛС, почти всю инфо из резюме и еще ответить на провокационные вопросы. В общем, в анкете выкладываешь все свои данные и подноготную, которую еще с твоего согласия могут проверить, как будто ты идешь в Газпром или Лукойл, а то и в КГБ, как минимум. Для полноты картины не хватает только полиграфа. Об этом уже писали здесь же отзывы. В отзывах пишут, что раньше эту анкету заполняли у них в офисе, сейчас, видимо, уже догадались, что мало кто захочет тратить свое время там у них на заполнение этой белиберды. Я все-таки рискнул на все ответить, хотя такие данные всегда указываю только при непосредственном оформлении, для кадровой карточки. Если ты так и останешься кандидатом, то твои данные им вообще ник чему.
Собеседование сначала проходило с рекрутером, потом с руководителем, после я писал тест из 25 вопросов на решение мат.задач, понимание текста и аналитику. В написании теста по времени не ограничивают. В целом, от общения с рекрутером и руководителем остались приятные впечатления. На эту должность шел целый конвейер кандидатов, кто-то писал тест вместе со мной в большой переговорной, кто-то собеседовался после меня, народу достаточно, но очередь при этом не создавалась. На собеседовании меня предупредили о том, что по работе придется часто взаимодействовать с директором и, что он у них неадекват по всем статьям. Если он не в настроении, то в горечах может попрощаться с работником и такие примеры у них уже были, в компании раз плюнуть увольнение по статье, а это, между прочим, очень серьезный момент, увольнение по статье должно быть доказано работодателем. Зарплата серая, спрашиваю – «А что с зарплатой, сколько белая, сколько черная?» Руководитель и рекрутер друг на друга переводят стрелки, отвечают, что точно не знают, сколько составляет официальная часть. Бред все это, не могут они не знать, это знать они обязаны, официальная часть прописывается в трудовом договоре. Я, как потенциальный работник имею право это знать и их обязанность сообщить мне размер оклада и премии. Почитал отзывы до и после, люди пишут, что из-за самодурства руководства на местах и в частности этого директора-неадеквата, на складе большая текучка. Народ просто используют, серую часть могут и не выплатить, действительно увольняют по статье, без четких обоснований. Работникам ставят невыполнимые планы. При оформлении на руки не дают трудовые договора, стало понятно почему. Видимо, к ним давно не приходила трудовая инспекция и надо бы ей их посетить! Меня такой расклад точно не устраивает. Все было нормально, до момента обсуждения специфики внутри компании и зарплаты. На вопросы по зарплате следовали весьма размытые ответы, никакой конкретики. Самое смешное то, что эту же вакансию, а я претендовал на Аналитика процессов, я нашел на hh у работодателя Московский аэропорт Домодедово, описание вакансии слово в слово совпадает с Армтек http://hh.ru/vacancy/11137075, только у Армтек добавлено одно предложение. Остается только догадываться кто у кого передрал текст. Короче, слишком много мути и отрицательных отзывов, в которых я убедился. Если бы мне было лет 20, наверно, я бы к ним пошел, но мне уже за 30 и я матерый котяра, так сказать, поэтому считаю, что нам не по пути. Было бы ради чего туда идти, зарплата серая, официальная часть, как я понимаю, вообще минимальная, конкретики в ответах нет, да и сама зарплата, я бы сказал, ниже среднего. Да и быть уволенным ни за что, а просто потому, что кто-то не в духе, тоже не хочется, зачем портить себе трудовую. А мне они, кстати, звонили на предмет прощупать почву готов ли я к ним выйти на работу)))
Если что не так, прошу прощение за синтаксис, орфографию и пунктуацию.

Октябрь 2024

3.3




кассир

Плюсы в работе:

Белая зарплата, всегда во время. Отличный коллектив в РЦД Петрозаводск. Хорошее вышестоящее руководство (РОМ СПб). Отзывчивое, всегда поможет.

Отрицательные стороны:

Поменять линейного руководителя РЦД Петрозаводск Дмитрия В. Грубиян и хам, может нахамить своему сотруднику, и считает это нормой.
Отвратительный линейный руководитель, который не умеет, не хочет и не может решать проблемы коллектива.
Сам себя называет Завхозом, но и с этими обязанностями не может справиться.
Очень жаль, что в хорошей компании, в хорошем филиале с отличными сотрудниками, такой безграмотный линейный руководитель.

Август 2024

2.2






Отзыв сотрудника

Плюсы в работе:

Близость к дому, выплаты без задержек, корпоративные мероприятия, дружный коллектив, парковка для избранных.

Отрицательные стороны:

Повысить уровень дохода для сотрудников, улучшить качество столовой и цены, ДМС для сотрудников хотябы от 1 года с момента трудоустройства.

Июнь 2024

3.3




Отзыв сотрудника

Плюсы в работе:

Стабильная зарплата без задержек, близость к дому.

Отрицательные стороны:

Условия труда, и улучшения коммуникаций между сотрудниками.

Июнь 2024

4.8


Менеджер по подбору автозапчастей

Плюсы в работе:

Хорошая компания с комфортными условиями работы. Дружный коллектив, лояльное руководство. Отсутствие ограничений в зарплате, но достаточно большие объемы работы. Есть корпоративный транспорт, различные курсы, тренинги + компания дает возможность использовать доп отгулы.

Отрицательные стороны:

Хотелось бы более частую индексацию зарплаты, больше отгулов к отпуску. Так же, не хватает корпоративных мероприятий.

Июнь 2024

2.0








Кладовщик

Плюсы в работе:

Единственное что нравится это коллектив. Отдохнуть кроме как в столовой больше негде. Ни понятно за что сделка. За сделку вы будете работать как разнорабочий.

Отрицательные стороны:

Эту фирму не улучшить

Июнь 2024

3.7




Юрисконсульт

Плюсы в работе:

Крупная компания. Стабильность. Корпоративные мероприятия. Коллектив.

Отрицательные стороны:

Техническое оснащение. Зарплаты.

Июнь 2024

4.7


Менеджер по продажам

Плюсы в работе:

Стабильная компания, хороший коллектив, прозрачные условия работы и белая заработная плата. Есть своя программа обучения, множество тренингов, хорошая корп культура. У каждого сотрудника есть свое парковочное место.

Отрицательные стороны:

Уменьшить этапность согласования внутренних вопросов . выстроить более грамотную коммуникацию между отделами . сделать комнату отдыха в офисе.

Июнь 2024

3.7




Торговый представитель

Плюсы в работе:

Стабильность , хороший опыт ,обучение ,график. Хорошее рабочее место .Белая зарплата ,отпуска.

Отрицательные стороны:

Нет компенсации за амортизацию авто ,маленькая компенсация за бензин .Постоянная меняющаяся мотивация ведущая на уменьшение з.п.Много бесполезной работы мешающая выполнять основную работу.Отсутствие развития и карьерного роста в данной должности .Низкая зп.

Июнь 2024

5.0


Бухгалтер

Плюсы в работе:

Отличное лояльное руководство, всегда грамотно выставляются задачи. Адаптация в компании прошла очень комфортно, коллеги помогали и подсказывали все что только можно :) Территориально достаточно близко к дому, есть корпоративный автобус. Компания очень стабильная, крупная, что дает возможности для карьерного роста (начинала в компании с помощника бухгалтера). Зарплата вся белая, выплаты всегда вовремя (за все время моей работы в компании не было ни одной задержки з/п).

Отрицательные стороны:

Хотелось бы иметь полный соц.пакет: ДМС, фитнес. Не хватает корпоративных мероприятий и компенсации питания.

Июнь 2024

5.0


Отзыв сотрудника

Плюсы в работе:

Крупная компания, с квалифицированными сотрудниками, подскажут и помогут с любыми поставленными задачами.

Отрицательные стороны:

Все недочеты рассматриваются руководством и устраняются в кратчайшие сроки.

Июнь 2024

1.3








Экономист

Плюсы в работе:

Современная, компания, техническое обеспечение, программное обеспечение

Отрицательные стороны:

При собеседовании указывать правдивую зарплату, уровень оплаты труда ниже среднего не только в Москве, но и в других регионах

Июнь 2024

2.2






Кладовщик

Плюсы в работе:

Удобство корректировки своего графика, позможность дополнительного заработка

Отрицательные стороны:

Неудобная форма, целые смены на ногах ночные смены, работа на скорость, поборы в конце месяца за недостачу

Июнь 2024

5.0


Кладовщик

Плюсы в работе:

Всё супер! ЗП вовремя это самое главное что еще нужно! Не кидают не обманывают Всё вовремя, планы выполнимые это тоже плюс

Отрицательные стороны:

Каждый бы месяц увеличивали ЗП и было бы супер, еще бы график автобуса поудобней

Июнь 2024

4.3


Отзыв сотрудника

Плюсы в работе:

Условия средние по рынку. Мне довелось работать с хорошей командой продажников, да и в целом, в хорошем коллективе. Цели достижимы, если грамотно выстроить управление и замотивировать команду.

Отрицательные стороны:

Нужно очень постараться, чтобы выполнить план Количество согласований для выполнения какого-либо действия удручает

Июнь 2024

4.8


Менеджер по продажам

Плюсы в работе:

Адекватное руководство магазина и начальник отдела продаж. Поддерживают, помогают в работе. Обучение прошло быстро и комфортно. Зарплата вовремя, есть возможности расти профессионально и карьерно.

Отрицательные стороны:

Физически работа очень активная, но это такая специфика работы. Хотелось бы более частое повышение з/п и больше дней отпуска. Не хватает места для отдыха в магазине.

Июнь 2024

3.3




Кладовщик-комплектовщик

Плюсы в работе:

График работы, место положения работы, перевозка сотрудников как на работу, так и с работы

Отрицательные стороны:

Коммуникация между сотрудников, добавить расходный материал, объединить мнение бригадиров и администрации

Июнь 2024

4.8


Кладовщик-комплектовщик

Плюсы в работе:

Теплый склад, новое оборудование, хороший уровень заработной платы, предусмотрено место для отдыха. Зарплата всегда вовремя, никаких задержек нет. График стабильный, есть возможность подработок.

Отрицательные стороны:

Не хватает индексации заработной платы, а так же добавить несколько дополнительных корпоративных автобусов.

Июнь 2024

4.2


Кладовщик-комплектовщик

Плюсы в работе:

Своевременные выплаты, удобный график, хороший коллектив, удобное местоположение

Отрицательные стороны:

Размер зароботной платы

Июнь 2024

4.2


Специалист по работе с клиентами

Плюсы в работе:

График белый, праздники дома Начальник в городе — золото. Начальник которому подчиняется город находящийся, в другом городе — позолоченное серебро, часто преследует только выгоду для себя. В остальном просто песня — стабильно, коллектив отличный, корпоративные мероприятия на уровне Нет возможности карьерного роста как мне кажется, но это мое мнение субъективное. Зарплата как есть. Можно чуть больше получить если напрячься, если не напрячься можно получить чуть меньше.

Отрицательные стороны:

Улучшаться — значит изменяться, а быть идеальным — значит меняться часто (Уинстон Черчилль)

Июнь 2024

3.7




Кладовщик-комплектовщик

Плюсы в работе:

Оплата за проезд, бесплатное общежитие, недорогое питание, транспорт до склада

Отрицательные стороны:

Приостановка работы склада в неожиданные моменты, питание не самое свежее

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
0 0 голоса
Рейтинг статьи
Подписаться
Уведомить о
guest

0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
  • Языковые курсы на мальте отзывы
  • Парацетамол суспензия через сколько действует от температуры детский отзывы
  • Комбилипен побочные действия от уколов у женщин отзывы
  • Отзывы об отеле кристалл центр
  • Корм фитмин отзывы ветеринаров для кошек