Оценка работы Wildberries
|
Оплата труда |
2,1 плохо |
|
Начальство |
1,9 ужасно |
|
Рабочее место |
2,0 плохо |
|
Коллектив |
2,8 плохо |
|
Карьерный рост |
1,5 ужасно |
|
Рекомендуют для трудоустройства |
26 26 рекомендуют работу в компании. 126 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 9 воздержалось. |
Всего 161 отзыв (3 с нарушениями)
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Работник склада
Плюсы:
Удобный график работы, в нашем отделении проходимость относительно небольшая, поэтому свободного времени достаточно. Бесплатный транспорт до работы, хорошая зарплата, есть время для обеда.
Что можно улучшить:
Больше уделять время сплочению коллектива, больше совместных мероприятий
Отзыв полезен?
1
0
Не рекомендует для трудоустройства
Водитель-экспедитор
Плюсы:
Не понравилось, как провели собеседование. Начальник или кто там рекрутер вел себя надменно, задавал странные вопросы, не относящиеся к этой должности. По зарплате никакой определенности не сказали, «ну можешь столько заработать, а можешь столько», Вобщем не внушили доверия
Что можно улучшить:
Общение с потенциальными работниками надо вести уважительнее
Условия труда и оплаты обговаривать конкретно, а не обтекаемыми фразами
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
Работал в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Оператор call-центра
Плюсы:
Устаивался в ВБ впервые официально. На момент трудоустройства был на последнем курсе, хотел подработать. Было онлайн — обучение, проходил специальный тест перед началом работы. В принципе норм. Работа по сменам, зп вовремя приходила на карту.
Что можно улучшить:
Мотивацию для сотрудников стоит улучшить, чтобы был стимул работать ( с людьми работать тяжело)
Отзыв полезен?
1
0
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
Работал в компании
меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы:
Не работайте в этом пвз.Я отработала месяц не рубля Директор Павел не заплатил.Сотрудница Нина тоже работала со мной и ушли мы вместе говорила тоже не заплатили ей,но это было ещё в августе и до сих пор она там работает, говорит подменяет.Я думаю за бесплатно не кто бы не кого подменивать не стал.Всё у них там схвачено.Набирают людей а потом кидают как черти,не стыда не совести нет у этих людей!!! Рабский труд да ещё и за бесплатно.
Что можно улучшить:
Не работайте в этом пвз.Я отработала месяц не рубля Директор Павел не заплатил.Сотрудница Нина тоже работала со мной и ушли мы вместе говорила тоже не заплатили ей,но это было ещё в августе и до сих пор она там работает, говорит подменяет.Я думаю за бесплатно не кто бы не кого подменивать не стал.Всё у них там схвачено.Набирают людей а потом кидают как черти,не стыда не совести нет у этих людей!!! Рабский труд да ещё и за бесплатно.
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
Работал в компании
меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Сотрудник склада
Плюсы:
Самое плохое что там есть это большие штрафы. Первую неделю вам дадут поработать без штрафа а потом штрафы будут составлять 60% а то 70% вашей зарплаты. Очень грязный склад, антисанитария везде, начиная от рабочего места и заканчивая туалетами, в туалет зайти невозможно. Полное несоблюдение техники безопасности. Руководство не умеет планировать работу от этого сотрудники склада сами бегают ищут себе товар, постоянные конфликты из за отсутствия товара, люди друг с другой ругаются иногда и убивают друг друга чтоб получить товар и начать работать.
Что можно улучшить:
Сменить руководство наверху , которое совершено не знаки как организовать порядок работы.
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
Работал в компании
1 – 2 года
Не рекомендует для трудоустройства
Менеждер продаж
Плюсы:
Закончила курсы Елены Чуриковой и ни каких знаний не получила. Всё отзывы в инете на 5 звёзд — заказные или ей же созданные. Она аферистка и инстациганка!
Что можно улучшить:
Проводить обучение очное.
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
Не рекомендует для трудоустройства
Раскладка
Плюсы:
Раскладка товара, работа нормальная.
Что можно улучшить:
При раскладке товара очень часто оказывается, что не весь товар введён, и неизвестно или он не прошёл по компьютеру, или его вообще не было в этой огромной коробке с товаром, но отвечать за недостающий товар приходится раскладчику штрафами, и всё, что заработал, потом снимут и ещё должен останешься.
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
Работал в компании
1 – 2 года
Не рекомендует для трудоустройства
Сотрудник ПВЗ
Плюсы:
Пункт выдачи на Косыгина ,не будем указывать номер дома.Ужасные условия труда,поставки огромные.Обучают,как попало,ни кто работать не хочет на данной точке.Руководству не дозвонить,пишешь,ответят дай бог не знамо когда.Штрафы .Поставки огромные,место на ПВЗ нет,принимают товары которые не знаешь где расположить,так как точка маленькая.Зарплата не какая.Не посоветую ни кому работать тут.
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
Работает в компании
1 – 2 года
Не рекомендует для трудоустройства
меннеджер
Плюсы:
плюсов нет от слова совсем нет
Что можно улучшить:
трудность даже в том что ты вступил на порог этого лохотрона. оплата как в игровых автоматах а вдруг прокатит. сидящие на жопе руководители считаю себя богами это помойки .походу сами от туда на это сказывает их руководство этой компании . делать они ничего не хотят в пользу менеджеров а только могут содрать с вас вплоть до кожи жадность и тупость руководства зашкаливает на нет. брак по не твоей причине который изначально пришел на выдачу повесят менеджеру лиж бы им толстозадым он не прилип . одним словом сидящие там куропатки с одной извилиной в голове которая держит уши будут драть с вас оплату за все лижбы накопить себе на силиконовые грибы. не устраивайтесь в этот тупорылый магазин .они ищут только рабов им насрать что все битое и рваное приходит к вам им это плюс с вас это высчитают. они даже одобренные браки вешают на вас и им насрать что его одобрили они сами. оценки клиентов они тоже не рассматривают которые даже не в ваш адрес. главное чтоб вас высчитать по полной.
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
Работал в компании
меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Что можно улучшить:
Для начала сменить все руководство,которое жопу просиживает в офисе на Фрунзенской.Так как основные сволочи компании находятся именно там , хочу отметить всем известно скандальную Кукоту Юлию , которая «чудесным»образом с начальника склада перешла в Региональные Руководители , всем известный факт , каким местом она его получила и удерживается на плаву в компании,не смотря на бешеную текучку
Заработать НИКОМУ НЕ ДАЮТ, какие-то тупые смены мотивации, ВЫ ТАМ КОНТУЖЕННЫЕ НАЖРЕТЕСЬ УЖЕ!?
Выполняешь работу 10 человек, так еще и зп срезают
Что вы за уроды?Сидите задницы свои протираете ,получаете НИ ЗА ЧТО под 200к
А ну еще поболтать на конфе ,это дело да
Мрази вы!
Компания катится в самое дно!!
Там ей и место!
Пока не сменится руководство в офисе на Фрунзе ,так такой п*здец и будет происходить
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
Работал в компании
меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Оператор склада
Плюсы:
Свободный график, выплаты каждые пару дней!
Что можно улучшить:
Город новосибирск маленький склад Пасечная 11/1 к4
Как я в wildberries работал 4 смены для руководства если читает, уволился я с озона по семейным обстоятельствам отработав там год. В целом если работать офицально работать можно, думал, что там слегка бардак, но с wildberries несравнится никто. Вообщем моё место на озоне заняли, решил я попробовать wildberries. Скачал приложение приехал оформился. Вышел на смену на следующий день. Пришёл на склад там сидел охраник, который на вход даже не досматривает заходят просто все проноси, что хочешь с чем хочешь когда в Озоне на входе охранник полностью тебя облапает только ключ от шкафчика котоый тебе выдали и пропуск, стоят рамки металодетектора на Озоне. Шкафчики нам не выдали, в раздевалке тупо прес шкафчиков, какие-то открытые какие-то закрыте, ложишь вещи в свободный и можешь идти на склад, доступ к вещам у всех подряд бери кто, что хочет, ключей нет. На входе на склад стоят ячейки под камерами, но и там ключей нет какие-то ячейки открытые, какие-то закрытые ложи в открытую ячейку прикрывай дверь и надейся на охранника, который там рядом, что при нём не украдут, ситуация аналогичная раздевалке. На складе подошёл к старшему спросил про форму, он мне ответил есть только зимняя можешь купить за 1000 я посмотрел вокруг половина людей работала в своей форме, кто в чём хотел, в озоне с этим было строго, поэтому я поинтересовался, я спросил а вон они в своей работают он сказал ок работай в своей. Я спросил когда будет летняя форма ,он сказал зимой. Я спросил почему он сказал это wildberries привыкай. Благо народу не было он поставил меня обучаться на ромашку, дико тупя и ничего не знаю спрашиваю постоянно буквы я наколотил 3800 в первый день не обедал не сидел вообще, я очень разговорчивый. Узнал у тех кто работает по году, что штрафов миниум периходит на 18-20 тыщ в месяц как не работай, нужно бить в день 5500 чтобы выходила средня 60к зарплата при графике 2/2. Узнал что на самые рыбные места на квадтраты, всё занято и там они закрепленны за старичками те кто работает в смены старших. Если ты придешь и откроешь квадрат, а ты там не напостоянке тебя, выгонит старший и влепит либо штраф либо блок. Поговорив с парнем с квадрата я узнал, что да всё действительно так. Он сказал мне, что ждал места на квадрате 7 месяцев терпел. Когда смена закончилась, я вышел охраник если поводил металодетектором по телу даже не стал тщательно осматривать как на озоне. И сказал иди. Если сравнивать с озоном, то в wildberries можно выносить всё, что не металическое спокойно потому что из 4 смен все 4 меня всё разные люди досматривали на отъебись. Хотя в озоне нет штрафов , а тут за всё подряд, как такой контроль я не знаю. Придя на 2 смену я не обнаружил оханника. То ли пересменка была, то что толпа народа входила и выходила без какого-либо досмотра, просто выноси, что хочешь я был в шоке. В озоне мышь не пернет не пронесешь ничего как шманают, а тут всё спустя рукова. На 3 смене мне прилетел штраф в 1500 за масло для машин. И сидишь и думаешь, да тут весь склад выносить может а штрафы то будут. Придя на 4 смену я встал за ромашку одним из первых, но я оказывается не запикался у старшего, отработав час ко мне подошёл какой-то старичок, сказал уходи я запикался на эту ромашку. Я говорю я же первый пришёл, он сказал надо было запикиваться, мы пошли к старшему Константину на, что тот ответил я его запикал на ромашку, там мест нет иди занимайся чем-то другим. То есть просто меня выдворил, хотя я был первым. Хотя на предыдущей смене парень который пришёл первым, и не запикался стоял спокойно, и когда к нему подошел парень и сказал, что он запикался чтобы он уходил, старший выпикал этого пареня который пришёл позже и сказал. Он хоть и не запикался был первым. Поэтому я тебя выпикиваю. Там разбирались два старичка. А тут новичок и старичок. Итог все нормальные места где можно хорошо заработать и меньше штрафов по блату. Квадраты предсорт и прочее, всех новичков стараются спихнуть на поток, где больше штрафов и сложнее делать деньги. Если готовы терпеть вам сюда. Я бы ещё пару ситуация разобрал на прошлых сменах аналогичные с блатом, но очень долго строчить, везде блат на блате и любая спорная ситуация решается в пользу старичка. В итоге я попросил снять меня Старшего Константина со смены и отпустить, так как терпеть блат и прочее неуважение не хочу. Не настолько печальная ситуация с работой штобы терпеть от всех старичков ,и пресмыкаться перед старшим пол года, чтобы хорошо зарабатывать. Склад маленький поэтому позиция не много, нет мезанина и старички стараются всячески выдавить новичков, на конченые позиции, а старшие им в этом потакают. Ситуация с константином произошла 02.06.2023 года. Хоть анонимно хоть как, идти работать если прям некуда!
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
Работал в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы:
Нервную систему прокачала на 100%
Что можно улучшить:
Вечно какие то штрафы. То за подмены дрочат, будто нам больше заняться нечем. Оспорить не дают, информацию конкретную от руков хрен дождешься. Видео,фото, скрины — хоть за сутки скинь что вины не имеешь, а им фиолетово. Меняют правила (внутренний регламент) в одностороннем порядке. Барзеют последнее время жёстко. То 100% удержание за товар который даже не вскрывали и тут же на пвз прям отказались, лепят подмену бл*ть. Яроттогоебал это казино. Вы там на спидах сидите что ли? Какой олень вообще эту систему придумал?
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
Не рекомендует для трудоустройства
Сортировщик
Плюсы:
Такого срача как на вб, я не видела никогда и ни на одном складе. Если бы не нужда в подработке- не вернулась бы туда повторно никогда. Мало того, что при входе на склад проходишь охранниц в нижнем белье, (проход наверняка снимают на камеры), а охрана при этом по всему виду отсидевшие пьянчужки дорвавшиеся до «власти», так еще и что старшие, что руководители все родственники друг друга и семьи из близлежащих стран. Так же возомнившие себя невесть кем. Разговаривают как с последним говном.
Какой срач в рядах, на полках. Нет единой схемы или норм хранения. Продукты, химия, отрава, косметика- все может храниться в одной коробке. Пролился порошок, сверху просыпалась отрава для крыс , достали коробку конфеток, обтерли и отправили покупателю?♀️ грязные носки, открытые упаковки с орешками, просыпанный собачий корм… Крысиное говно, все в одном месте…
Что можно улучшить:
Всё руководство этой компании нужно сажать.
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
Работает в компании
меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Плюсов в работе этой компании НЕТ!
Что можно улучшить:
Весь преступный «состав» руководителей WILDBERRIES, начиная с менеджеров надо отправлять в места лишения свободы! И этим должны заниматься работники прокуратуры.
ЗАРПЛАТА «копейки», которую списывают на различные штрафы. Менеджеров нужно просто привлекать к уголовной ответственности. Происходит кража из пункта выдачи в Москве, где видеокамеры даже не установлены. Я как работник написала заявление о краже. Приезжает менеджер с просьбой забрать заявление из полиции, поясняя это тем, что это у них не первый случай и в дальнейшем будем подано коллективное заявление. Я по просьбе менеджера пишу встречное заявление и в итоге через 2 месяца на меня вешают «эту кражу», а также снимают с зарплаты стоимость украденных телефонов.
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
Работает в компании
1 – 2 года
Не рекомендует для трудоустройства
Раскладка
Плюсы:
@viktik83 добрый день работники вальберррисс, добавляйтесь в мою группу, будем курсист друг друга о новых переменах
Что можно улучшить:
Одни гавнюки
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
Работал в компании
меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер пункта выдачи
Плюсы:
Единственный плюс, что работа рядом с домом.
Что можно улучшить:
Работала на франшизном пункте выдачи примерно полтора месяца. Город: Саратов. Увидела объявление, позвонила и сразу же на следующий день пригласили на стажировку. Стажировка шла больше недели, никто ее, соответственно, не оплачивает. Учит сотрудник, который на чуть-чуть опытнее тебя, и то не предоставляет полную информацию по работе. Мол, когда выйдешь работать самостоятельно — звони и узнавай. Никаких пособий тоже по обучению нет, в программе лишь какая-то страница с «частыми вопросами».
Устройство было неофициальное, без трудового договора, у меня даже паспорт не спросили. По словам директора мы работали чисто на доверительных отношениях.
На работу нужно приходить в 8 утра. Ставка была 1300, в обязанности входило принимать товар, а на минутку, приезжало приличное количество коробок, которые ты был обязан принять за полтора часа, что физически в одиночку сделать невозможно. Не успел — плати штраф. Поставка приезжает по 2-3 раза за день, но и то это зависит от каждого пвз. Количество товаров и коробок вы не узнаете. Даже если привезут 20 коробок в час пик — принимай. Количество времени тебе не прибавят на приемку. Далее раскладка товара по ячейкам. Ну и, соответственно, выдача товара. Тут тоже свои нюансы. На складе было свыше 1000 товаров, были вечные «потеряшки», много раз моя сменщица даже по ошибке выдавала человеку не его товар. За этих «потеряшек», если не нашел, обязан платить.
Много людей, которые заказывают по 20-60 позиций, забирают пару вещей, остальное притаскивают на возврат. Стой и копайся в этом гавне, они еще будто специально приходят в самый пик, вечером, чтоб у сотрудника не было проверить, открыть и посмотреть каждый товар, вдруг он что украл или подменил. Таких мошенников миллионы. А если ты и правда начнешь проверять, то создается очередь из клиентов, которые начинают орать, мол, чего я так долго копаюсь и не отпускаю их. Соответственно — плохой рейтинг.
Насчет рейтинга, нас слава богу не штрафовали за него, в других пвз есть штрафы, но большинство людей даже не имеют им пользоваться. Ставят оценку за товар, мол, пришло все грязное и порванное, хотя должны оценивать обслуживание…
Таскаешь тяжелые товары, что потом спина в конце рабочего дня уже просто отваливается.
За вот эти несчастные 1300 ты должен также делать генеральную уборку всего пвз: мыть полы 100 раз за день, мыть зеркала, окна, двери, выбивать коврики, протирать пуфики, столы, технику.
Знаю, что на некоторых пвз ты обязан даже сам себе покупать швабру, веник, моющие средства, тряпки за свои деньги.
А также пакеты валдберис, что, извините, обходятся в приличную сумму. 500 пакетов максимум на неделю за 5.000 тысяч рублей. И это только маленькие, а нужны еще средние и большие.
Насчет обеда, а точнее его полное отсутствие. Поесть тебе никто спокойно не даст, буду ломиться даже в закрытую дверь за своими посылками. Никакого человеческого понимания нет.
У нас была табличка «Технический перерыв 5 минут». Спасибо, конечно, но кто за такое время поест и сходит в туалет? Да и вообще, ты работаешь 12 часов без отдыха!
В Новый год, кстати, приходилось работать практически без выходных. Звонила сменщица, просила помощь, приходишь на 5-6 часов за бесплатно. Благо было взаимно.
В общем, минусов куча, штрафов куча.
Через месяц я захотела уволиться. Сообщила об этом директору за 2 недели, честно их отработала, еще и сотрудника им нового обучила, но что самое интересное, при увольнении с тобой не захотят расплачиваться, мол, им сначала надо проверку за тобой провести. А 2 недели, видимо, не хватило))
По закону работодатель обязан рассчитаться с сотрудником в день его увольнения и проверки его волновать не должны. Проверки за спиной — это уже мошенничество. Навешают на тебя кучу, а ты потом расплачивайся.
А, да, вб очень часто присылает удержанные товары, о которых ты даже можешь быть не в курсе, их можно оспорить, но не всегда получается. Так вот если не захочешь выплачивать за них — работодатель будет угрожать полицией.
Не рекомендую идти на валдберис, работа ужасная и несправедливая! Вы для них будете рабсилой.
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
Работал в компании
меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер пункта выдачи
Плюсы:
Единственный плюс, что работа рядом с домом.
Что можно улучшить:
Работала на франшизном пункте выдачи примерно полтора месяца. Город: Саратов. Увидела объявление, позвонила и сразу же на следующий день пригласили на стажировку. Стажировка шла больше недели, никто ее, соответственно, не оплачивает. Учит сотрудник, который на чуть-чуть опытнее тебя, и то не предоставляет полную информацию по работе. Мол, когда выйдешь работать самостоятельно — звони и узнавай. Никаких пособий тоже по обучению нет, в программе лишь какая-то страница с «частыми вопросами».
Устройство было неофициальное, без трудового договора, у меня даже паспорт не спросили. По словам директора мы работали чисто на доверительных отношениях.
На работу нужно приходить в 8 утра. Ставка была 1300, в обязанности входило принимать товар, а на минутку, приезжало приличное количество коробок, которые ты был обязан принять за полтора часа, что физически в одиночку сделать невозможно. Не успел — плати штраф. Поставка приезжает по 2-3 раза за день, но и то это зависит от каждого пвз. Количество товаров и коробок вы не узнаете. Даже если привезут 20 коробок в час пик — принимай. Количество времени тебе не прибавят на приемку. Далее раскладка товара по ячейкам. Ну и, соответственно, выдача товара. Тут тоже свои нюансы. На складе было свыше 1000 товаров, были вечные «потеряшки», много раз моя сменщица даже по ошибке выдавала человеку не его товар. За этих «потеряшек», если не нашел, обязан платить.
Много людей, которые заказывают по 20-60 позиций, забирают пару вещей, остальное притаскивают на возврат. Стой и копайся в этом гавне, они еще будто специально приходят в самый пик, вечером, чтоб у сотрудника не было проверить, открыть и посмотреть каждый товар, вдруг он что украл или подменил. Таких мошенников миллионы. А если ты и правда начнешь проверять, то создается очередь из клиентов, которые начинают орать, мол, чего я так долго копаюсь и не отпускаю их. Соответственно — плохой рейтинг.
Насчет рейтинга, нас слава богу не штрафовали за него, в других пвз есть штрафы, но большинство людей даже не имеют им пользоваться. Ставят оценку за товар, мол, пришло все грязное и порванное, хотя должны оценивать обслуживание…
Таскаешь тяжелые товары, что потом спина в конце рабочего дня уже просто отваливается.
За вот эти несчастные 1300 ты должен также делать генеральную уборку всего пвз: мыть полы 100 раз за день, мыть зеркала, окна, двери, выбивать коврики, протирать пуфики, столы, технику.
Знаю, что на некоторых пвз ты обязан даже сам себе покупать швабру, веник, моющие средства, тряпки за свои деньги.
А также пакеты валдберис, что, извините, обходятся в приличную сумму. 500 пакетов максимум на неделю за 5.000 тысяч рублей. И это только маленькие, а нужны еще средние и большие.
Насчет обеда, а точнее его полное отсутствие. Поесть тебе никто спокойно не даст, буду ломиться даже в закрытую дверь за своими посылками. Никакого человеческого понимания нет.
У нас была табличка «Технический перерыв 5 минут». Спасибо, конечно, но кто за такое время поест и сходит в туалет? Да и вообще, ты работаешь 12 часов без отдыха!
В Новый год, кстати, приходилось работать практически без выходных. Звонила сменщица, просила помощь, приходишь на 5-6 часов за бесплатно. Благо было взаимно.
В общем, минусов куча, штрафов куча.
Через месяц я захотела уволиться. Сообщила об этом директору за 2 недели, честно их отработала, еще и сотрудника им нового обучила, но что самое интересное, при увольнении с тобой не захотят расплачиваться, мол, им сначала надо проверку за тобой провести. А 2 недели, видимо, не хватило))
По закону работодатель обязан рассчитаться с сотрудником в день его увольнения и проверки его волновать не должны. Проверки за спиной — это уже мошенничество. Навешают на тебя кучу, а ты потом расплачивайся.
А, да, вб очень часто присылает удержанные товары, о которых ты даже можешь быть не в курсе, их можно оспорить, но не всегда получается. Так вот если не захочешь выплачивать за них — работодатель будет угрожать полицией.
Не рекомендую идти на валдберис, работа ужасная и несправедливая! Вы для них будете рабсилой.
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
Работал в компании
1 – 2 года
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер пункта выдачи
Плюсы:
Хорошая зп, до недавнего времени
Что можно улучшить:
Улучшить качество мозгов у региональных руководителей, которых можно нанимать не по родственным связям, а по умственным способностям, убрать необоснованные штрафы, и особое пожелание к государственным органам закрыть к чертовой бабушке эту гнилую контору. Там нарушений хватит и на налоговую, и на трудовую инспекцию, и на Следственный комитет.
Отзыв полезен?
11
1
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
Работал в компании
меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Сортировщик
Что можно улучшить:
По радужным рассказам случайных знакомых , решила тоже попробовать поработать в вайлдбериз в Электростале. Оформили быстро, выдали одежду. Качество одежды конечно на 2 с минусом. На следующий день вышла на смену в ночь. (Те знакомые работали в ночь, они меня и обучали).
В работе сложного ничего нет. Выдают тсд, которым ты и пикаешь товар. А работала я на предсорте.
В самом начале я заметила, что не очень то и много здесь славян. А потом и вовсе убедилась, что одни казахи и таджики. Начала общаться с другими людьми и начали рассказывать, про то что здесь творится. Что наглые, зазнавшиеся без малой доли человечности эти нерусские. Когда приезжал товар, они просто бросались на эти сетки отталкивали если я пыталась взять товар и забирали себе. Говорили, что сначала мы берем, а потом все остальные.
Знакомые пугали, что они будут приставать, но я даже не представляла…
Через пару дней начали распускать руки, чуть ли не целоваться лезли. А когда я давала отпор, начинали унижать и чуть ли не с кулаками лезли. Мол все вы тут такие, поначалу. После этого, выдержав еще две смены, я ушла.
К слову, старшие на все это закрывали глаза, когда я жаловалась им. Типа, «ну а что я могу сделать»…
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
Работал в компании
меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Сборщик
Плюсы:
их нету от слова совсем
Что можно улучшить:
Вчера в мою смену сотрудники бегали за тележками , как я понял этого делать нельзя в целях безопасности, я работал буквально неделю, вчера меня уволили.
Дело было так, сотрудники стали бегать за тележками, я удивился, спросил зачем они так делают, тележек же много и всем в любом случае достанется. Пришла сотрудник Елена, фамилию не знаю, правильно должность не знаю, но как я понял, она следит за порядком внутри организации. Всех собрала и начала отчитывать и меня с ними, хотя, все видели, что я тележки не трогал. Всех нас отчитывала и назвала «чурками, спустившимися с гор», все естественно промолчали из-за страха потерять работу, я же попросил , чтобы она так не называла, на что «великая руководительница» еще больше стала агрессировать ,наехала на меня, выписала мне штраф в размере 30000 р, аргументируя это тем, что я покушался на ее жизнь и угрожал ей ножом. Скажу так, что вышестоящий ее рукводитель, как я понял, сильно ее боится и ничего не смог сделать, сказал, чтобы я шел домой и завтра пришел на работу. Буквально через час в личный кабинет пришло уведомления, что я больше не могу работать в вайлдберрис.
Если такое происходит, то как я понимаю, такое скотское отношение к сотрудникам дозволяется именно сверху. Я намерен обратиться в суд это уже дело принципа
Работа в мире шопинга
Интернет-магазин одежды Вайлдберрис – это настоящий рай для шопинга. Огромнейший ассортимент товара, демократичная ценовая политика, высокое качество продукции и привлекательные скидочные предложения – это несомненные преимущества данной компании. Благодаря им Wildberries столь популярен среди покупателей. К тому же, здесь всегда рады молодым, амбициозным и креативным сотрудникам. Если Вы желаете трудоустроиться, почитайте отзывы о работе в данной компании. Может это как раз то, что Вам нужно!
Что продается в Вайлдберрис
Шопинг в интернет-магазине, который существует уже больше десяти лет, в первую очередь комфортный и доступный. В онлайн-каталоге можно приобрести замечательную обувь, аксессуары, а также детскую, женскую и мужскую одежду от известных брендов по доступной цене. Продукция сертифицирована, поэтому делая покупки в Wildberries, Вы можете не сомневаться в качестве товара. Обслуживание клиентов выполняется на высоком уровне и постоянно совершенствуется.
Работа в компании
Если Вы хотите стать частью этого коллектива, почитайте отзывы сотрудников Wildberries, размещенные на нашем сайте. Из них Вы узнаете много интересных фактов и объективных мнений о работе в Вайлдберрис. Отзывы о работодателе предоставят Вам правдивую и полезную информацию, а также позволят увидеть реальную картину в компании изнутри. Благодаря этому Вы сможете избежать многих подводных камней при трудоустройстве.
Фото от сотрудников компании Wildberries
Похожие компании
Мудрость форума:
Работа
77 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Ну здесь просто очень долго писать, это можно очень легко найти. Но факт в том, что я не увидела ни одного положительного отзыва. Люди пишут о том, что такими униженными и бесправными никогда себя не чувствовали. И вот когда ты видишь такое, что НИ ОДНОГО положительного отзыва нет об этой работе, то как-то желание «попробовать» отбивается начисто.
Гость
Я тоже хотела туда по гпх пойти,раз за год никуда не взяли.
Но меня не устраивает во-первых что в гпх пропишут мизерные деньги,за 12 часов работы. Ещё и полы мыть за всеми, попробуй разбить товар ,штраф сразу. Нет возможности даже попить чай или пообедать. Рабские условия труда. Нафиг нафиг
Гость
Ну да, там пишут, что нельзя сидеть или стоять без дела. Штраф сразу. Ни то что чай. Есть только время на обед. И как я поняла там ВСЁ И ВСЕ настроено на то , чтобы как можно больше срубить штрафов с сотрудников.
Гость
Я ходила посмотреть на всю эту песню, девушка показала как что там у нее. Это жесть. Мама моя наоборот говорит идти,я говорю за каждый раз штраф,и че я заработаю
Гость
Помню видео, где их раздевали до трусов для шмона. Мне хватило для понимания, что это дно.
Гость
Да, но это хотя бы как-то объяснимо, хоть мы и понимаем, что это полный …..ц. А вот многое другое просто на голову не налазиет. Может, я наивный человек, но честно не ожидала, что там творится такое средневековье.
Гость
Для меня это необъяснимо. Если бы мне предложили раздеться, я бы кому-нибудь там в рожу плюнула.
Гость
Я ходила посмотреть на всю эту песню, девушка показала как что там у нее. Это жесть. Мама моя наоборот говорит идти,я говорю за каждый раз штраф,и че я заработаю
Гость
Пусть ваша мама, там хоть один день поработает, потом будет советовать это рабство и кидалово своей дочери. Или поищет отзывы.
Гость
Да, почитать отзывы вполне достаточно, чтобы понять, что это просто днище. С другой стороны, я думаю, ну как-то же там работают люди, значит это в принципе возможно. Потом опять вспоминаю эти ужасы из отзывов, и думаю, не, ну нафиг. 🗿
Гость
Да, почитать отзывы вполне достаточно, чтобы понять, что это просто днище. С другой стороны, я думаю, ну как-то же там работают люди, значит это в принципе возможно. Потом опять вспоминаю эти ужасы из отзывов, и думаю, не, ну нафиг. 🗿
Гость
Я тоже хотела туда по гпх пойти,раз за год никуда не взяли.
Но меня не устраивает во-первых что в гпх пропишут мизерные деньги,за 12 часов работы. Ещё и полы мыть за всеми, попробуй разбить товар ,штраф сразу. Нет возможности даже попить чай или пообедать. Рабские условия труда. Нафиг нафиг
Гость
Да, но это хотя бы как-то объяснимо, хоть мы и понимаем, что это полный …..ц. А вот многое другое просто на голову не налазиет. Может, я наивный человек, но честно не ожидала, что там творится такое средневековье.
Гость
Про вайлдберрис мне все давно понятно с начала платных возвратов.
Вот это реально дно.
Я давно не хочу с ними связываться, лишь по совсем мелочи. Пошли на с такими условиями и для покупателя и для работника!!!!
Эксперты Woman.ru
-
Павел Рощин
Сексолог, гипнолог
642 ответа
-
Елизавета Полет
Психолог
1 341
-
Орлова Светлана Юрьевна
Психолог консультант
36 ответов
-
Садовников Эрнест
Психолог….
724 ответа
-
Павел Попов
Специалист по работе с…
293 ответа
-
Абрамов Сергей
Психолог
22 ответа
-
Сергеева Алёна
Психолог-консультант
35 ответов
-
Козуб Петр
Психолог
1 235
-
Анна Лунёва
Психолог, специалист по…
17 ответов
-
Андрей Бурилов
Практикующий адвокат
33 ответа
Мотя
Меня до лифчика в магазине карусель раздевали, наклейки искали
Солист
А ты как думала? Это не у мамки на шее сидеть. Тут работать надо
Мотя
Нет я сразу др работу нашла
Гость
Ну здесь просто очень долго писать, это можно очень легко найти. Но факт в том, что я не увидела ни одного положительного отзыва. Люди пишут о том, что такими униженными и бесправными никогда себя не чувствовали. И вот когда ты видишь такое, что НИ ОДНОГО положительного отзыва нет об этой работе, то как-то желание «попробовать» отбивается начисто.
Гость
Ну да, там пишут, что нельзя сидеть или стоять без дела. Штраф сразу. Ни то что чай. Есть только время на обед. И как я поняла там ВСЁ И ВСЕ настроено на то , чтобы как можно больше срубить штрафов с сотрудников.
Гость
Это правда, если что то украдут со склада , разбираться не будут, всем влепят денежный штраф.
Джафар
Хотел устроиться на склад в Спб на Дыбенко, но после отзывов передумал
1.каждый раз надо раздеваться до трусов и проходить через охрану
2.телефоны сдаются и никто за ними не следит
3.за заказы драка образно выражаясь… народа выводят очень много.
Еще что то было, не помню… ну и вообще эти огроменные скоады, там же продукция аж под потолком, это просто трэш, жуть.
Но это было 2 года назад, я тогда туда хотел, может и изменилось что уже…
Гость
На самом деле, это ужасно. Ужасно то, что на эту компанию никак невозможно повлиять, насколько я поняла. И вот это ощущение бесправия убивает больше всего. Ведь так не должно быть в современном мире.
Гость
Да, но это хотя бы как-то объяснимо, хоть мы и понимаем, что это полный …..ц. А вот многое другое просто на голову не налазиет. Может, я наивный человек, но честно не ожидала, что там творится такое средневековье.
Гость
Такого срача как на вб, я не видела никогда и ни на одном складе. Если бы не нужда в подработке- не вернулась бы туда повторно никогда. Мало того, что при входе на склад проходишь охранниц в нижнем белье, (проход наверняка снимают на камеры), а охрана при этом по всему виду отсидевшие пьянчужки дорвавшиеся до «власти», так еще и что старшие, что руководители все родственники друг друга и семьи из близлежащих стран. Так же возомнившие себя невесть кем. Разговаривают как с последним говном.
Какой срач в рядах, на полках. Нет единой схемы или норм хранения. Продукты, химия, отрава, косметика- все может храниться в одной коробке. Пролился порошок, сверху просыпалась отрава для крыс , достали коробку конфеток, обтерли и отправили покупателю🤷♀️ грязные носки, открытые упаковки с орешками, просыпанный собачий корм… Крысиное ***, все в одном месте…
#42
Мотя
Нет я сразу др работу нашла
Гость
а что там пишут?
попробовать в любом случае можно, это опыт
#51
Гость
Ну да, там пишут, что нельзя сидеть или стоять без дела. Штраф сразу. Ни то что чай. Есть только время на обед. И как я поняла там ВСЁ И ВСЕ настроено на то , чтобы как можно больше срубить штрафов с сотрудников.
#52
Гость
Помню видео, где их раздевали до трусов для шмона. Мне хватило для понимания, что это дно.
#53
#54
Мари
Какую-то чушь написали. Охранницы в женской раздевалке как после тюрьмы, это правда. На мезоне полнейший срач, сложно найти товар. Не найдёшь — спишут с тебя 80% стоимости, но часто можно найти замену товара. Пишу за сборку. На обед, в туалет в любое время, раздеваться для этого не надо, график свободный — Казань. Старшие, инвенты, чаще всего не хотят ничем помочь. За 12 часов работы можно 5-10 тысяч заработать, смотря как будешь работать. Половину этих денег уйдёт на штрафы. Остальное только если крупная потеряшка. Работать можно, но бьёт и по нервам, и по здоровью, но заработать там можно. Про форму тоже не поняла, у нас все в стандартной фиолетовой форме вб, старшим можно чёрную одевать
Пояснение от редакции. Герой статьи проработал на складе Wildberries один день и мог не всё понять про специфику работы. Возможно, все рабочие процессы на складах маркетплейса отлажены и описанные происшествия почти никогда не случаются, а герою просто не повезло. Все изложенное ниже основывается только на личном опыте героя.
Евгений Гончаров устроился сборщиком на склад Wildberries в город Электросталь Московской области. Отработал один день, остался должен и с трудом покинул рабочее место. Он рассказал, почему покупателям маркетплейса так часто приходят или бракованные товары или не те, что они заказывали.
Евгению Гончарову хватило одного дня, чтобы понять, что работа сборщиком на складе Wildberries не для него
Трудоустройство через… приложение
В апреле случайно узнал, что на складе Wildberries в Электростали работает бывший одноклассник. Он немного рассказал про работу и предложил присоединиться к нему. Я подумал: «Почему бы и нет?» – мне как раз хотелось сменить обстановку и перебраться из Петербурга поближе к Москве.
Для устройства на работу потребовалось скачать приложение WB Job – это что-то типа внутреннего банковского счета, где высвечивается ваша зарплата и штрафы. Я зарегистрировался, оформил самозанятость (это было обязательное условие – прим. авт.), и сразу после регистрации получил уведомление, что принят.
Сначала надо ввести номер телефона, на который придет смс с кодом. Потом выбрать склад, на котором хотите работать, и заполнить личные данные. Их правильность проверяется автоматически
На следующий день я пришел оформляться и узнал, что для работы надо купить форму. Стоила она на тот момент 1600 рублей: худи, штаны, футболка и обувь – все из самых простых материалов. Форму новичку дают в долг, и первые заработанные 1600 рублей идут в счет ее оплаты. За меня форму купил одноклассник, а я потом вернул ему деньги.
Когда я переоделся, охранник проверил меня на металлоискателе и попросил выложить сотовый телефон – на склад можно проносить только самые простые, кнопочные.
После окончания смены телефон вернули. Официально запрет на смартфоны не объясняется, но, думаю, его ввели, чтобы не фотографировали складские процессы. Да и если поставщики увидят испорченный товар в интернете, им будет неприятно. Еще, возможно, это делается, чтобы недобросовестные работники не подменяли свои смартфоны на более дорогие из заказов.
Штраф за «потеряшку»
Официально на складе две смены: с 8 утра до 8 вечера и наоборот. Но по факту можно приходить, когда хочешь, и работать сколько угодно – контроля (по крайней мере в моем случае) не было.
При оформлении никто толком ничего не объясняет. Мне все рассказал одноклассник. Рабочий день начался с того, что надо было чудом найти тележку, которых не было – вернее, были, но все заняты. А затем подойти к супервайзеру – это отдельный квест.
На складе размером 700 на 700 метров одновременно трудятся сотни человек – сборщики, сортировщики, упаковщики и… всего два супервайзера. Если у кого-то неправильно наклеен штрих-код, не получается найти товар или есть другой технический вопрос, решить его может только супервайзер. Тогда надо пройти через весь склад до супервайзера, отстоять в очереди полчаса (вопрос же не только у вас!), вернуться на рабочее место… Жуть!
У супервайзера необходимо взять терминал сбора данных (ТСД) – это планшет, где высвечивается информация о товаре: ряд, место, где он должен лежать, и фото самого товара. Также у супервайзера надо взять сканер для считывания штрих-кода.
После чего можно приступить к сборке. На Wildberries есть такое понятие, как «волна» – количество позиций, которые надо собрать. Одна «волна» включает в себя от 20 до 100 и более позиций. Все зависит от количества заказов и сотрудников: если сотрудников мало, на каждого «волна» больше, и наоборот. Узнать ее величину заранее невозможно. Система выдает позицию, вы ее находите, считываете штрих-код, кладете в тележку и только после этого видите следующую.
Так выглядят склады согласно посту на pikabu.ru. Найти там что-то не всегда просто
На складе все пронумеровано, но очень много товара лежит не на своем месте. Например, ТСД показывает, что на 5 ряду 125 месте находится стул, но на самом деле там может быть все, что угодно, кроме стула. Тогда товар считается «потеряшкой»: надо идти к супервайзеру, объяснять ситуацию, но… он помочь не может.
За потерянную позицию получает штраф… сборщик! Когда я работал, он составлял почти 500 рублей. Почему его должен платить сборщик, никто не смог объяснить.
Более того, у меня в списке для сборки была вещь, которую я случайно обнаружил в совершенно другом месте, очень далеко от указанного мне. Когда я подходил к супервайзеру по какому-то другому вопросу, сказал об этом. Объяснил, что знаю, где лежит предмет, и спросил, можно ли внести в систему изменение, чтобы он перестал быть «потеряшкой». Супервайзер ответил, что так не делается. То есть «потеряшка» автоматически перебрасывается на другого сотрудника, а вы идете искать следующий товар! Я не знаю, как долго она должна быть потерянной, чтобы наконец-то никому не досталась.
Допустим, надо собрать три стула. Вы же помните, что высвечивается только текущая позиция? Итак, система показывает «стул». Вы находите его, считываете штрих-код. Второй позицией тоже выходит стул. Опять считываете штрих-код. С третьей позицией все повторяется. Интересно то, что если этот стул является «потеряшкой», а вам нужно собрать три, то придется заплатить три штрафа. У одноклассника подобное было.
Помимо этого, у ТСД постоянно садится батарея: за 12 часов работы это происходит три или четыре раза, и каждый раз приходилось идти к супервайзеру и отстаивать очередь, чтобы ее заменить.
Воровство на складе
Сборщик на складе – это как мальчик для битья. С удивлением я узнал, что, даже если нашел товар и положил его в тележку, ответственность за него длится, пока товар не выдадут клиенту. Допустим, на куртке оказался заводской брак и клиент отказался ее брать, стоимость могут списать… Как думаете, с кого? Правильно, со сборщика на складе! Почему? Тоже никто не знает (прим. авт. – герой рассказывает это со слов тех сборщиков, которые давно работают на складе. Аналогичную информацию можно найти также в этом неофициальном FAQ про деятельность сборщика на складе Wildberries).
В свою очередь сборщики пользуются огромной территорией склада и подворовывают. Часто можно увидеть картину, как человек идет мимо палета с зефиром, протягивает руку и дальше уже идет жуя.
Эти палеты настолько раздербанены, что, проработав на складе всего один день, я советую поставщикам не выкладывать на Wildberries еду. Как я понимаю, недостача раскидывается как «потеряшка» на нескольких людей, и за счет этого маркетплейс возмещает ущерб.
Из плюсов – обед: за сто рублей можно съесть первое, второе, салат, компот и булочку. Видно, что сделано из максимально дешевых продуктов, но в принципе неплохо.
Итог дня – зарплата минус 1800 рублей
Объявления обещают зарплату до 120 000 рублей в месяц, но на деле выходит гораздо меньше. Пикнув один штрих-код, вы получаете примерно 15 рублей – ставка может меняться даже в течение дня, это отражается в приложении WB Job. Но сколько точно удастся заработать, зависит от количества «потеряшек». Wildberries – это система, которую вы не можете контролировать.
За день я собрал две волны, причем вторую закончил с трудом: каждый третий товар либо лежал не на своем месте, либо его вообще не было, и только на сбор первых десяти позиций ушло 3–4 часа, потому что приходилось постоянно бегать к супервайзеру.
Мой день закончился в минус 200 рублей, плюс я остался должен 1600 рублей однокласснику за форму. У меня никто не спросил эти 200 рублей, но, если бы я остался работать, следующий день пришлось бы начать с погашения долга. Мне кажется, это морально тяжело. Одноклассник продолжает работать в Wildberries, и несколько раз в месяц ему приходится начинать день с минус 1000 или даже минус 3000 рублей.
Такую сумму обещает Wildberries при регистрации
За день я понял, что систему не переиграть. Только компьютер решает, какой вид товара будет следующий, и, мне кажется, что если вам в один день удалось заработать много, на следующий прилетит и много «потеряшек». Мой одноклассник зарабатывал как-то и 13 000 рублей в сутки, но потом ему могло прийти до 7000 штрафа, бывали и вовсе минусовые дни. При графике сутки через сутки можно заработать около 50000 рублей в месяц.
Под конец рабочего дня я был уверен, что не останусь здесь работать, но охранник отказался меня выпускать, пока не закончу волну. Такое правило. К счастью, мне опять помог одноклассник, и мы успели на последнюю электричку до Москвы.
Главное, что я вынес из этого опыта: Wildberries – это система, и, если ей надо списать с вас деньги, она выставит штраф. Бездумную автоматизацию не перешагнуть, она не даст заработать обещанные 120 000 рублей.
Читайте также:
Я открыла магазин на Wildberries – и вот мои впечатления спустя четыре месяца
Ozon открыл статистику продаж! Проверили – радоваться нечему
Кому выгоднее торговать на Яндекс Маркете и как – гайд
Елена
Сотрудник из Москвы
Положительные стороны работодателя
Wildberries это один большой недостаток
Негативные моменты
Во первых антисанитария полная.
Во вторых как красиво написано обеды бесплатно, корпоративный транспорт, это просто вранье. Обеды замороженные по 20 рублей, транспорта нет. Не вышел тебя просто блокируют. Как расторгают договор, тут вообще непонятно. Сказала что не могу больше к ним выйти на работу, ответили хорошо. Договор не успели подписать в основной конторе, что теперь порвут и выкинут, как буд то не было работника
В третьих берут по договору, он вообще какой то странный.
Теперь про форму, формы нет, а если и есть то футболки и обувь жутко неудобная от которой болят ноги и за неё не успев отработать уходишь в минус и считаешься должником. Это висит как недостача за сотрудником.
На складе очень холодно. Умудрилась заболеть после двух смен. Народу много, никто в масках не ходит. Соблюдения санитарных норм НЕТ!
КАК будто другой мир.
За пики готовы разорвать. Как стервятники кидаются на товар, чтоб схватить побольше, а если в день прийдеттри или две машины, считай ничего не заработал.
Это работа в дзержинском Алексеевская 5. А ещё у этой конторы переезд на другой склад в ноябре. Уже описывают товар.
Окдад 15000 получишь, а вот заработаешь ли ты от 45000 до 100000 это огромный вопрос…. Как написано на сайте. вряд ли… Не тратьте время на эту контору впустую. Удачи всем, найти достойную работу и хороший коллектив
Анастасия
Сотрудник из Москвы
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Оставила отклик на вакансию Менеджера по работе с клиентами в ПВЗ на станции м.Крымская. На отклик ответили положительно, дали номер телефона (управляющей?)
Так вот, звоню по данному номеру. Трубку берет некая Оксана. Слету спрашивает, где живу (район нейм). Так эта быдловатая женщина грубо промямлила ТЬФУ, МЛЯ, ДАЛЕКО. На фоне какой-то мужик орет, и она бросила трубку. Нормально, не? Зачем тогда приглашать?
наталья
Сотрудник из Москвы
Положительные стороны работодателя
Официальное трудоустройство,близко к дому.
Негативные моменты
На работу в эту компанию я так и не попала.Не пропустила служба безопасности,без объяснения причины.Нет и все!!!Я далеко не пенсионерка,кристально честный человек.Они неохотно берут на работу родственников,а у меня дочка работает на пвз.Видимо,испугались,что мы образуем мафиозную группировку.Совет всем,кто придет на анкетирование-не пишите правду о своих отрицательных чертах,соврите что-нибудь,ваша правда сослужит вам плохую службу.Начальница филиала говорила,что работают люди с гнильцой,портят товар,воруют и т.д.В моем лице wildberries потеряла добросовестного работника,поздравляю!А службе безопасности посоветую общаться с людьми,которые хотят работать,а не брать на работу котов в мешке и не судить о людях по сухой анкете!
Маргарита
Сотрудник из Москвы
Положительные стороны работодателя
Спасибо, что хоть выплачивали без задержек.
Негативные моменты
Пару лет назад довелось мне устроиться сюда оператором колл-центра. Это просто ужос ужасный! Если у начальства плохое настроение, то считай, тебе не повезло, оштрафуют, не правильно выбрала склад (в программе), то же самое, минимум — объяснительная. График непонятный, вроде пятидневка, а по факту «плаваешь» здесь с утра до ночи.
По части денег — отдельная история, обещанные 38-40 т.р. не платили не разу, 28 т.р. да и то, если сильно повезёт и почти без «штрафных санкций» и за то, и за это.
Коллектив постоянно меняется, только успеваешь привыкнуть, как новенькие уже увольняются.
Ольга
Сотрудник из Москвы
Положительные стороны работодателя
Работала менеджером на ПВЗ. Белая зарплата, выплачивают вовремя и даже иногда раньше. Проблем нет. на карточку, которую сами оформляют. Сменами можно поменяться, как договоришься со сменщиком. Близко от дома(много отделений). Премия платят
Негативные моменты
К сожалению, больше чем плюсов.
1)вообще не следуют трудовому законодательству. Могут удержать всю зарплату по штрафам, когда докажешь, что это все бред, обратно возвращают. видимо им не страшны наши гос. органы. трудовая инспекция по ним плачет горькими слезами
2)приходить на работу приходится к 7 утра, а уходить в 22 часа. обедов нет. Клиент всегда прав. в большинстве ПВЗ работает один человек. не отойти, ни пообедать
3)штрафуют за все. вещь не нашли- штраф, инкассацию не выложил — штраф, фальшивые деньги(проверить не на чем, на глаз) -штраф…да много за что
4)старшие менеджеры бесполезны. если заболел даже замену не могут найти. Перед руководством защищать сотрудника не собираются. что есть, что нет. Считай нет.
5)канцтоваров нет, за скотчем ездить надо самому или просить курьеров. чайника нет, стола чтобы покушать нет. Кондиционера нет, вентиляции нет. Условия труда шик
6)ну и конечно, клиенты. Люди есть люди, но жалобы пишут как будто это бутик Gucci. Они зашли должна поклониться и улыбаться. очередь не создавать, примерочные расширить. Но это издержки, надо перетерпеть
7)программа постоянно не рабоатет,ю зависает, выкидывает. Программистов то ли нет, то ли это студенты. бестолковая. недочетов куча
8)как они отчитывается в налоговую самому Богу известно. по каким законам они живут, тоже не известно. Бухгалтерия не вкурсе что такое касса, подотчетные средства и вообще налоги. Даже слов нет
Я бы не рекомендовала эту компанию. во всяком случае не надолго
Мурат
Сотрудник из Москвы
Положительные стороны работодателя
Для москвичей сойдет.
Негативные моменты
Работал в 2014 м г. В объявлении писали о 40 тысячах и общежитии. На деле заплатили 12 и жилья не предоставили. Сумму оправдали типа медленно шью Хотя работа лаборантом не предполагала количества, только качество образцов. Сами шили быстро и некачественно. Работали в основном люди из средней Азии по 12 часов в сутки за сумму которой руководство как правило подтирается. Иерархия как подобает рашке — буржуев и крестьян. Кто уважает себя не пойдет на это. Шьют убогие платья, как в 50х годах в ссср или нынешнего кндр, только цветные.
Положительные стороны работодателя
Нет!
Негативные моменты
Не советую идти работать в эту компанию! Я не из тех людей, которые верят отзывам из интернета, но пол года назад и попалась из за этого.
Коллектив курьеров в принципе попался отзывчивый, их не хочу очернять. А вот руководство и пляшущие под их дудку, так называемые, менеджеры, которые одновременно раздают наряды для курьеров, стоят на выдаче самовывоза и мнят себя руководством из ряда вон! Общаются с курьерами, как их левая нога захочет. Могут пообщаться, посмеяться как с другом, а могут хамски начать отчитывать. Спорить не буду, это их работа, но с людьми надо обращаться по людски. Договор, который подписывают перед началом работы, на руки не отдают, как уже где то писали, НО, его можно сфотографировать. Топливная карта с мифической скидкой есть, вот только скидки я там не обнаружила, да и те деньги, которые вы потратите с неё на ГСМ вычтут потом из зп. Теперь о главном, о самой зп. Я её так и не дождалась. Более того, моё увольнение выглядело как в детском саду. Не кто не о чем не сказал и не написал, догадывайся сама по тому, что тебя просто удалили из группы данной компании в Ватсапе. И напоследок о штрафах и начисления этой самой зп. Как начисляется зп, какую зп вы получите знает, видимо, один Бог и руководство компании. Рассчитать её НЕ РЕАЛЬНО! Если вам начислили штраф, а штрафы там берутся буквально за все, то о его размере вы тоже узнаете только в день выплаты, если конечно увидите последнюю. Вообщем, слава богу что проработала там не долго, жалко конечно потраченного времени, но лучше так, чем работать месяцами фиг знает за что. Единственное, меня не покидает вопрос, как в такой обстановке могут работать взрослые мужики? Как можно так не любить себя и свой труд? Попадая на работу в данную компанию, вы фактически попадаете в рабство, т.к. только раб не имеет право знать за что он работает и работает ли вообще за что то.
Виктория
Сотрудник из Москвы
Положительные стороны работодателя
Скидка сотрудника, повезло с напарницей. Взаимопомощь с другими сотрудниками из других городов. График 3/3
Негативные моменты
12-ти часовой рабочий день, который начинаешь с сортировки товара из коробок. Полное Отсутствие личного времени на тот же самый обед, штрафы, постоянное перевешивание долгов, регулярный сбой программы. Работать идёшь менеджером, а в итоге: грузчик, уборщица, айтишник, менеджер. Если приходят пьяные *xxxxx* и нападают на тебя, а потом ещё и жалобу пишут — могут штрафануть за жалобу. С учетом денежных средств под конец дня и того, что может случиться ЧП — тревожной кнопки нет. *xxxxx* короче, ребят. Обещают платить 30 т.р платят 10. Не идите. Нервы, спина сядут из-за напряженной работы.
Алексей
Сотрудник из Москвы
Положительные стороны работодателя
их нет
Негативные моменты
Необоснованные штрафы.На постоянной основе Руководство сотрудников слышать не желает. *xxxxx* то это вообще. Отделльный разговор.
Наталия
Сотрудник из Москвы
Положительные стороны работодателя
НЕТ
Негативные моменты
Компания, которой абсолютно наплевать на сотрудников. Откликнулась только потому, что обещали место работы рядом с домом. После прохождения стажировки выяснилось, что работать буду в 2 часах езды, т.к. обещанное место занято. Поставили на вновь открытый пвз, на котором нет ничего, кроме кассы, стеллажей нет, пакеты с вещами в коробках на полу навалом; сканера нет, все штрихкоды приходилось заводить вручную! На мои претензии мне ответили, что есть пвз, где люди работают вообще без интернета! Видимо, при свечах. Полный бардак! Конечно, так работать- значит не уважать себя. Через неделю я написала заявление. Расчет не выплатили. Я обратилась в Государственную инспекцию труда с жалобой, так человечек, что считался моим руководителем, некий Пузанов Денис мелкий пакостник,, ответил, что я мол, устроилась(еще бы, все прошло через ОК, отрицать этот факт они не могут) НО не отработала, оказывается ни дня. Просто устроилась, пропала на неделю а потом уволилась. То есть руководство, даже низшего уровня, занимается воровством и не гнушается вранья. Счастье, что я пробыла в этой помойке всего неделю и не успела вляпаться глубже. Теперь буду обращаться с иском о клевете, у меня есть доказательства моей работы. Устраиваться сюда никому не советую.
Если у вас опыт работы в компании WildBerries и можете дать совет соискателям — обязательно оставьте комментарий.
Отзывы о компании
Менеджер по работе с клиентами,
Текущий сотрудник
Администратор,
Текущий сотрудник
Администратор,
Текущий сотрудник
Администратор,
Текущий сотрудник
Администратор,
Текущий сотрудник
Сборщик,
Текущий сотрудник
Сборщик,
Текущий сотрудник
Оператор call-центра,
Текущий сотрудник
Оператор call-центра,
Текущий сотрудник
Руководитель,
Текущий сотрудник
Руководитель,
Текущий сотрудник
Администратор,
Текущий сотрудник
Администратор,
Текущий сотрудник
Аналитик продаж,
Текущий сотрудник
Аналитик продаж,
Текущий сотрудник
Сборщик,
Текущий сотрудник
Сборщик,
Текущий сотрудник
Курьер,
Текущий сотрудник
Курьер,
Текущий сотрудник
Логист,
Текущий сотрудник
Логист,
Текущий сотрудник
Работник склада,
Текущий сотрудник
Работник склада,
Текущий сотрудник
Оператор,
Текущий сотрудник
Оператор,
Текущий сотрудник
Сборщик,
Текущий сотрудник
Сборщик,
Текущий сотрудник
Курьер,
Текущий сотрудник
Курьер,
Текущий сотрудник
Менеджер склада,
Текущий сотрудник
