Фармленд ул свердлова 20а отзывы

В России вакцинация остается добровольной, несмотря существование обязательных прививок от некоторых инфекционных заболеваний. «Лента.ру» рассказывает, какие вакцины вошли в Национальный календарь профилактических прививок в 2025 году, как их сделать бесплатно взрослым и детям, и что будет, если написать отказ от вакцинации.

• Обязательна ли вакцинация в России
• Какие прививки можно сделать бесплатно
• Где можно сделать прививку
• Какие осложнения могут вызывать прививки
• Почему важно вакцинироваться

Обязательна ли вакцинация в России

В России вакцинация от некоторых инфекционных заболеваний является обязательной. Их перечень утвержден приказом Министерства здравоохранения.

Прививки, необходимые для обеспечения коллективного иммунитета и защиты населения от серьезных инфекционных болезней, включены в «Национальный календарь профилактических прививок» и «Календарь профилактических прививок по эпидемиологическим показаниям».

«Однако эти документы нельзя назвать перечнем обязательных прививок, которые делают принудительно всем подряд. Это лишь тот необходимый минимум, закупку вакцин по которому берет на себя государство или регион», — пояснила «Ленте.ру» директор АНО «Коллективный иммунитет» и автор блога о вакцинации «Антонина О. Вакцинах» Антонина Обласова.

Картинка с сайта: lenta.ru

Ограничения для непривитых

Перечень ограничений для тех, кто отказывается от профилактических прививок, содержится в федеральном законе «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».

В числе запретов:

• запрет на въезд в страны, где требуются определенные прививки;
• отказ в приеме в образовательные и оздоровительные учреждения во время эпидемий;
• отказ в приеме на работу или отстранение от нее, если профессия связана с высоким риском заражения.

«Ограничения необходимы не потому, что непривитого человека как-то хотят ущемить в правах, а потому, что в ряде ситуаций он может подвергаться большему риску заболеть или заразить других опасными инфекциями», — пояснила Антонина Обласова.

Картинка с сайта: lenta.ru

Какие прививки можно сделать бесплатно

Дети до 18 лет и взрослые граждане России имеют право на бесплатную вакцинацию по полису ОМС.

По национальному календарю профилактических прививок

Для взрослых

Взрослым в России по национальному календарю положены шесть прививок от разных инфекций:

• ревакцинация против дифтерии — каждые 10 лет от момента последней прививки;
• ревакцинация от столбняка — каждые 10 лет от момента последней прививки;
• вакцинация против вирусного гепатита В — для не привитых ранее;
• вакцинация против краснухи — женщинам до 26 лет при планировании беременности, которые не болели инфекцией и не были вакцинированы;
• вакцинация и ревакцинация против кори — взрослым от 18 до 35 лет, не болевшим, не привитым, привитым однократно, не имеющим сведений о прививках против кори. Также вакцинироваться могут взрослые от 36 до 55 лет, если они относятся к группам риска;
• вакцинация против гриппа — ежегодно взрослым, работающим по отдельным профессиям и должностям, беременным женщинам, людям старше 60 лет.

Картинка с сайта: lenta.ru

Для детей

• Вакцинация против вирусного гепатита B: первая вакцинация в первые 24 часа жизни, вторая — в 1 месяц, третья — в 2 месяца (группы риска), в 6 месяцев, четвертая — в 12 месяцев (группа риска).
• Вакцинация против туберкулеза: новорожденные на третий-седьмой день жизни (при необходимости), ревакцинация в 6-7 лет.
• Пневмококковая инфекция: первая вакцина в 2 месяца, вторая — в 4,5 месяца, ревакцинация — в 15 месяцев.
• Вакцинация против дифтерии, коклюша, столбняка: первая в 3 месяца, вторая — в 4,5 месяца, третья — в 6 месяцев, ревакцинация — в 18 месяцев, вторая ревакцинация — в 6-7 лет, третья ревакцинация — в 14 лет.
• Вакцинация против полиомиелита: первая в 3 месяца, вторая — в 4,5 месяца, третья — в 6 месяцев, ревакцинация — в 18 месяцев, вторая ревакцинация — в 20 месяцев, третья ревакцинация — в 6 лет.
• Вакцина против гемофильной инфекции группы b: первая — в 3 месяца, вторая — в 4,5 месяца, третья — в 6 месяцев, ревакцинация — в 18 месяцев.
• Вакцинация против кори, краснухи, эпидемического паротита — в 12 месяцев, ревакцинация — в 6 лет.
• Вакцинация против гриппа — дети с 6 месяцев, школьники и студенты колледжей и вузов.

Картинка с сайта: lenta.ru

По календарю профилактических прививок по эпидемическим показаниям

Календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям для взрослых включает вакцины против:

• туляремии;
• бруцеллеза;
• сибирской язвы;
• бешенства;
• лептоспироза;
• клещевого вирусного энцефалита;
• лихорадки Ку;
• желтой лихорадки;
• холеры;
• брюшного тифа;
• вирусного гепатита A;
• шигеллезов;
• менингококковой инфекции;
• кори;
• вирусного гепатита B;
• дифтерии;
• эпидемического паротита;
• полиомиелита;
• пневмококковой инфекции;
• ротавирусной инфекции;
• ветряной оспы;
• гемофильной инфекции;
• COVID-19.

На возможность получения бесплатных прививок из списка вакцин, которые делаются при угрозе возникновения эпидемии, влияет в том числе и образ жизни, обратила внимание Антонина Обласова. «К примеру, те, кто путешествует в регионы, эндемичные по клещевому энцефалиту, или в районы с высокой распространенностью гепатита А имеют право на бесплатную вакцинацию от этих инфекций», — сказала эксперт.

Картинка с сайта: lenta.ru

Где можно сделать прививку

Как взрослым, так и детям обязательные прививки можно сделать в поликлинике по месту жительства. Для этого нужно обратиться к терапевту.

Детям, которые посещают детские сады, школы, колледжи и вузы, могут сделать прививку в медкабинете на базе учебного заведения. Для этого необходимо письменное согласие родителя или опекуна.

Картинка с сайта: lenta.ru

Какие осложнения могут вызывать прививки

В России вакцины проходят строгие клинические испытания и безопасны для большинства людей. Подавляющее большинство препаратов также прошли проверку временем. Но как и любые медицинские вмешательства, вакцинация может сопровождаться побочными эффектами, рассказала «Ленте.ру» врач-терапевт медицинской компании «СберЗдоровье» Анастасия Агаева.

По ее словам, в числе осложнений, которые могут возникнуть:

• местные реакции — покраснение, отек, болезненность в месте укола;
• аллергические реакции — например, отек Квинке или анафилактический шок;
• повышение температуры;
• общая слабость;
• мышечная боль;
• потеря аппетита;
• рвота;
• головная боль.

Большинство побочных эффектов, со слов Анастасии Агаевой, проходят самостоятельно и не требуют специального лечения, а индивидуальные риски и противопоказания врач в обязательном порядке оценивает перед вакцинацией.

«Кроме того, вакцинация проводится в медицинском учреждении, поэтому при возникновении осложнений, например, анафилактического шока, пациенту будет немедленно оказана медицинская помощь. В любом кабинете вакцинации имеется противошоковая аптечка, и медицинский персонал обучен, как действовать в таких ситуациях», — обратила внимание врач.

Обычно перечисленные симптомы проходят в течение 2-5 дней.

Картинка с сайта: lenta.ru

К врачу, по словам Анастасии Агаевой, стоит обратиться, если после прививки есть хотя бы один из следующих симптомов:

• лихорадка держится больше 3 дней и не сбивается жаропонижающими;
• покраснение и отек в месте укола более 8 сантиметров;
• при прикосновении место укола сильно болит.

Иногда, в очень редких случаях, прививки могут привести к серьезным побочным явлениям — например, анафилаксии, рассказала Антонина Обласова.

«Это тяжелая аллергическая реакция немедленного типа. Предсказать ее невозможно. Именно поэтому советуют не покидать лечебное учреждение в течение 30 минут после введения препарата — чтобы при ухудшении самочувствия врачи могли оказать помощь максимально быстро», — сказала эксперт.

Эксперт обратила внимание на статистику по количеству людей, которые получили какие-то тяжелые реакции на вакцины или стали инвалидами после них — речь идет о долях процента по сравнению с общим количеством привитых. «А если сравнить количество осложнений и смертей после заболевания дикой инфекцией с общим числом заболевших, то это уже будет измеряться иногда десятками процентов», — добавила она.

Картинка с сайта: lenta.ru

Почему важно вакцинироваться

В информационном пространстве есть большое количество недостоверной информации о вакцинации, из-за которой многие принимают решение отказаться от прививок. Однако научные исследования подтверждают эффективность и безопасность вакцин, а также развенчивают распространенные мифы. Например, что ребенку лучше переболеть, чтобы выработать к заболеванию стойкий иммунитет.

«Заболевания, против которых направлена вакцинация, способны вызвать серьезные осложнения, например, менингит, энцефалит, миокардит и другие серьезные последствия. Поэтому мнение, что детскому организму полезно переболеть инфекциями, чтобы самостоятельно выработать иммунитет, — ошибочно и опасно», — подчеркнула врач-педиатр медицинской компании «СберЗдоровье» Анастасия Семизарова.

Современные вакцины созданы таким образом, чтобы стимулировать иммунитет без риска развития самой болезни. Они содержат ослабленные или неживые вирусы либо бактерии, которые не могут вызвать болезнь у здорового человека.

«Вакцинация вызывает иммунный ответ — в теле человека вырабатываются антитела и активируются клетки защиты. Эта реакция является не развитием заболевания, а подготовкой организма к возможной встрече с настоящим вирусом или бактерией», — пояснила Анастасия Агаева.

Вакцинация помогает укрепить защиту организма, снизить риск повторного заболевания и тяжелого течения болезни. Помимо этого, прививка помогает подготовить иммунную систему к борьбе с живыми культурами возбудителя инфекции.

Именно благодаря вакцинации удалось полностью искоренить натуральную оспу и значительно снизить смертность от столбняка, полиомиелита, кори, краснухи, коклюша и дифтерии.

Автор статьи: Константин Куликов

19 мая 2021 года на пленарном заседании Петербургского международного юридического онлайн-форума, заместитель председателя Совета безопасности Российской Федерации Дмитрий Медведев, заявил: «Прививка сама по себе предполагает согласие человека на ее осуществление, то есть, иными словами, мы исходим из добровольности прививок. Но иногда в государственных интересах, в интересах защиты подавляющего большинства населения такого рода решения могут носить и общеобязательный характер. Вот здесь соотношение между добровольностью и обязательностью может быть изменено в пользу обязательности». Но законно ли это? Какие у вас права? Давайте разбираться. 

В любых ситуациях где пытаются ограничить ваши права и свободы, следует  помнить, что согласно Конституции РФ Статьи 55 части 3. Права и свободы человека и гражданина, могут быть ограничены только федеральным законом, а согласно  Статьи 105 пункт 1. Федеральные законы принимаются Государственной Думой. (Постановление правительства губернаторов, приказы, указы, инструкции и прочее, это всё исполнительная власть, а не законодательная, потому ограничить права человека и гражданина не может). Законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации не могут противоречить федеральным законам (часть 5 статьи 76 Конституции России). В случае противоречия между федеральным законом и иным актом, изданным в Российской Федерации, действует федеральный закон (часть 5 Статьи 76 Конституции России).

Простыми словами, если вас в чем-то ограничивают, то такие ограничения должны быть прописаны в федеральном законе, а если ссылаются на какой-то документ, то как минимум он должен быть заверен подписью и печатью. Бумажный носитель в котором отсутствуют такие реквизиты как подпись и печать, не является документом, и не имеет юридической силы, согласно действующих ГОСТ, а именно ГОСТ Р 7.0.8-2013 пункт 3.2.1. подпункты 52, 57, 58, 60; ГОСТ Р 7.0.97-2016 пункт 4 подпункты 22 и 24, пункт  5 пункт 5.24,  равно как и не заверенная копия документа,  согласно  ГОСТ Р 7.0.97-2016 Статья  5 пункт 5.26 и Постановления Правительства РФ от 15.06.2009 г. № 477. Согласно ГОСТ Р 7.0.8-2013 пункт 3.1 подпункт 23. копия документа: Экземпляр документа, полностью воспроизводящий информацию подлинника документа и подпункт  25. заверенная копия документа: Копия документа, на которой в соответствии с установленным порядком проставлены реквизиты, обеспечивающие ее юридическую значимость. Так же следует учитывать ГОСТ Р 51511-2001 Печати с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации. Форма, размеры и технические требования, которые указаны в пункте 3.1 и 3.2. Так же в соответствии Конституции РФ Статьи 15части 3 Законы подлежат официальному опубликованию  (порядок опубликования установлен в Федеральный закон «О порядке опубликования и вступления в силу федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов палат Федерального Собрания» от 14.06.1994 N 5-ФЗ). Неопубликованные законы не применяются. Любые нормативные правовые акты, затрагивающие права, свободы и обязанности человека и гражданина, не могут применяться, если они не опубликованы официально для всеобщего сведения. ГОСТ Р 7.0.8-2013 пункт 3.2.1. подпункт 72. официальное опубликование документа (наличие подписи и печати): Первая публикация полного текста законодательного и иного нормативного правового акта в официальном издании или его первое размещение на официальном Интернет-портале.

Кроме того, с этим всем вас обязаны ознакомить согласно Конституции РФ   Статьи 24 часть 2. Органы государственной власти и органы местного самоуправления, их должностные лица обязаны обеспечить каждому возможность ознакомления с документами и материалами (как пример санитарные правила, согласно Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» Статья 39), непосредственно затрагивающими его права и свободы, если иное не предусмотрено законом, а так же ФЗ № 149 от 27.07.2006 Статья 8 часть 2. Гражданин имеет право на получение информации, непосредственно затрагивающей права и свободы.

Согласно Конституции РФ Статьи 41 часть 1, каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь. Эта статья закрепляет одно из важнейших социальных прав человека и гражданина. Здоровье является высшим неотчуждаемым благом человека, без которого утрачивают значение многие другие блага и ценности. В то же время оно не является только личным благом гражданина, а имеет еще и социальный характер. Иначе говоря, не только каждый должен заботиться о своем здоровье, но и общество обязано принимать все необходимые меры, содействующие сохранению и улучшению здоровья его членов, препятствовать посягательству кого бы то ни было на здоровье граждан. Таким образом, в этом праве наиболее отчетливо проявляется мера взаимной свободы и взаимной ответственности личности и государства, согласование личных и общественных интересов. Особенностью данного права является и то обстоятельство, что оно принадлежит человеку еще до его рождения, т.е. на стадии эмбрионального развития.

Как с этим всем связана вакцинация и что по поводу вакцинации говорит нам закон? Вопрос вакцинации регулирует Федеральный закон №157-ФЗ в редакции от 08.12.2020 года «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». Статья 11 часть 2. Профилактические прививки проводятся при наличии информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство гражданина, одного из родителей либо иного законного представителя несовершеннолетнего в возрасте до 15 лет или больного наркоманией несовершеннолетнего в возрасте до 16 лет, законного представителя лица, признанного недееспособным в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.  Статья 5, часть 1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на отказ от профилактических прививок (необходимо подтвердить письменно, согласно части 3). Однако,  в части 2 сказано, что  «Отсутствие профилактических прививок» влечет: запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок; временный отказ в приеме граждан в образовательные организации и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий; отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Перечень указан в Постановлении Правительства РФ от 15 июля 1999 г. № 825, если в этом перечне ваша профессия отсутствует, принуждать вас сделать прививку работодатель не имеет права.

Владимир Путин заявил, что делать вакцинацию от коронавируса обязательной нельзя

Если вы находитесь в этом перечне, то нужно ознакомится с календарем прививок (в приказе Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21 марта 2014 г. N 125н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям» в редакции Приказа Минздрава России от 14 сентября 2020 г. № 967н). В нем указано, какие прививки ставят работнику конкретной профессии и их периодичность. Перечень этих профессий весьма ограничен, и касается малой части населения, и пожалуй, это единственный случай в законодательстве РФ, когда у  работодателя имеются «рычаги», для принуждения к прививке. Но даже в этом случае далеко не всё так безнадежно, если сотрудник опасается того, что прививка может причинить вред его здоровью, но об этом позже. Рассмотрим то, что касается остального большинства. Еще одно исключение, в законодательстве РФ, указано в  Федеральном законе N 323-ФЗ от 21.11.2011 (ред. от 30.04.2021) «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» в части 9. Медицинское вмешательство без согласия допускается: 1) если медицинское вмешательство необходимо по экстренным показаниям для устранения угрозы жизни человека и если его состояние не позволяет выразить свою волю или отсутствуют законные представители (в отношении лиц, указанных в части 2 настоящей статьи); 2) в отношении лиц, страдающих заболеваниями, представляющими опасность для окружающих (Перечень заболеваний указан в постановлением Правительства РФ от 1 декабря 2004 г. N 715); 3) в отношении лиц, страдающих тяжелыми психическими расстройствами; 4) в отношении лиц, совершивших общественно опасные деяния (преступления); 5) при проведении судебно-медицинской экспертизы и (или) судебно-психиатрической экспертизы; 6) при оказании паллиативной медицинской помощи, если состояние гражданина не позволяет выразить ему свою волю и отсутствует законный представитель. 

В остальных случаях, любое принуждение к вакцинации противоречит  российскому законодательству. Согласно ФЗ № 323 от 21.11.2011. «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» Статьи 19  часть 5 пункт 8 (право на отказ от медицинского вмешательства, в соответствии с пунктом 5 Статьи 2 под медицинским вмешательством понимают «выполняемые медицинским работником по отношению к пациенту, затрагивающие физическое или психическое состояние человека и имеющие профилактическую, исследовательскую, диагностическую, лечебную и реабилитационную направленность виды медицинских обследований и (или) медицинских манипуляций»), Статьи  20 часть 1 (Необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является дача информированного добровольного согласия). Кроме того, существуют и международное право, которое является приоритетным для РФ (Конституция РФ Статья 15 часть 4), и согласно Всеобщей декларации о биоэтике и правах человека (принята резолюцией Генеральной конференции ЮНЕСКО по докладу Комиссии III на 18-м пленарном заседании 19 октября 2005 года), Статьи 6 части 1. Любое медицинское вмешательство в профилактических, диагностических или терапевтических целях должно осуществляться только с предварительного, свободного и информированного согласия соответствующего лица на основе надлежащей информации. Согласие в соответствующих случаях должно быть явно выраженным и может быть отозвано соответствующим лицом в любое время и по любой причине без негативных последствий или ущерба.

Что касается сотрудников, отмечу, что согласно Статьи 3 Трудового кодекса РФ, дискриминация в сфере труда запрещена:  Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. Трудовым кодексом РФ установлен исчерпывающий перечень оснований для прекращения (расторжения) трудового договора между работодателем и работником (ТК РФ Статья 81). В тех случаях, когда работодатель при увольнении сотрудника нарушает его права, расторжение трудового соглашения считается незаконным и может быть оспорено.

В соответствии с Федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации» в целях предупреждения нарушений в сфере труда прокурор при наличии сведений о возможных противоправных действиях работодателя вправе объявить должностному лицу предостережение о недопустимости нарушения сроков выплаты заработной платы, поскольку это может повлечь за собой нарушение прав работников на своевременную и полную выплату заработной платы гарантированных частью 1 Статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации. По факту совершенного нарушения норм Трудового кодекса Российской Федерации прокурор в соответствии со Статьёй 24, вносит представление в адрес полномочного должностного лица с требованием о принятии мер по устранению нарушений и привлечению к ответственности виновных лиц. В течение месяца со дня внесения представления должны быть приняты конкретные меры по устранению допущенных нарушений закона, их причин и условий, им способствующих; о результатах принятых мер должно быть сообщено прокурору в письменной форме. 

Кроме того, при выявлении нарушений закона прокурором может быть возбуждено дело об административном правонарушении путём вынесения постановления, предусмотренного Статьёй 25. По результатам рассмотрения постановления прокурора в качестве наказания за совершение административного правонарушения, предусмотренного Статьёй 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде) работодателю Гострудинспекцией назначается по части 1 Статьи 5.27 КоАП РФ штраф, повторное аналогичное нарушение работодателем положений законодательства о труде влечёт наказание по части 2 Статьи 5.27 КоАП РФ в виде дисквалификации (запрет осуществлять управление предприятием).

Также считаю важным отметить, что в действиях за принуждение к вакцинации, может усматриваться и уголовная ответственность предусмотренная Уголовным кодексом РФ, Статьёй 286 (превышение должностных полномочий) и Статьёй 330 (самоуправство).  

Важно подчеркнуть, что любая вакцина имеет противопоказания (согласно Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ Статьи 11 части 3. Профилактические прививки проводятся гражданам, не имеющим медицинских противопоказаний, Перечень медицинских противопоказаний к проведению профилактических прививок указан в МУ 3.3.1.1095-02. 3.3.1. Вакцинопрофилактика. Медицинские противопоказания к проведению профилактических прививок препаратами национального календаря прививок. Методические указания») и побочные действия, и может вызывать поствакцинальные осложнения и даже летальный исход, при вакцинации соблюдается принцип добровольного информированного согласия или отказа от проведения медицинского вмешательства. Перечень поствакцинальных осложнений, дающих право гражданам на получение государственных единовременных пособий утвержден Постановлением Правительства РФ от 02.08.1999 N 885 «Об утверждении перечня поствакцинальных осложнений, вызванных профилактическими прививками, включенными в национальный календарь профилактических прививок, и профилактическими прививками по эпидемическим показаниям, дающих право гражданам на получение государственных единовременных пособий» и включает:  Анафилактический шок, тяжелые генерализованные аллергические реакции (рецидивирующий ангионевротический отек — отек Квинке, синдром Стивена-Джонсона, синдром Лайела, синдром сывороточной болезни и т.п.), генерализованная инфекция, остеит, остит, остеомиелит, вызванные вакциной БЦЖ, Артрит хронический, вызванный вакциной против краснухи, энцефалит, вакцино-ассоциированный полиомиелит, поражения центральной нервной системы с генерализованными или фокальными остаточными проявлениями, приведшими к инвалидности: энцефалопатия, серозный менингит, неврит, полиневрит, а также с клиническими проявлениями судорожного синдрома. 

Раздел “Основные понятия” ФЗ № 157  «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» содержит и определение понятия “поствакцинальные осложнения” —  вызванные профилактическими прививками, включенными в национальный календарь профилактических прививок и календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям — тяжелые и (или) стойкие нарушения состояния здоровья вследствие профилактических прививок. Согласно Статьи  19 и Статьи 20, при возникновении поствакцинального осложнения гражданин имеет право на получение государственного единовременного пособия в размере 10 000 рублей. В случае смерти гражданина, наступившей вследствие поствакцинального осложнения, право на получение государственного единовременного пособия в размере 30 000 рублей имеют члены его семьи. Гражданин, признанный инвалидом вследствие поствакцинального осложнения, имеет право на получение ежемесячной денежной компенсации в размере 1 000 рублей. Согласно определению, данному в законе, иммунопрофилактика  — это система мероприятий, осуществляемых в целях предупреждения, ограничения распространения и ликвидации инфекционных болезней путем проведения профилактических прививок (абзац 3 Статья 1).  

Пошаговая инструкция действий в случае принуждения к вакцинации

1. При угрозе  увольнения вас с работы. Передаете Заявление об отказе от вакцинации и получите отметку о его регистрации . .  (Основание ФЗ №157 Статья 5, часть 1 и часть 3). Запросить у работодателя документ, на основании чего он принуждает вас вакцинироваться (Обязательно запрашивать заверенную печатью организации, от которой пришло распоряжение на вакцинацию, и подписью руководителя данной организации (или его заместителя) копию оригинала документа, подписанную руководителем и заверенную государственной печатью с гербом).

1. При принуждении к тестированию. Изучите свой трудовой договор. Если в договоре не прописана обязательная вакцинация, то вы защищены и можете обращаться в Федеральную службу по труду и занятости, с жалобой (основания ТК РФ Статья 88 абзац 7). Правовых оснований требовать у работника справку, подтверждающую отрицательный результат тестирования у работодателя нет, как и самого прохождения теста.

1. Зафиксируйте моменты на аудио запись, вашего разговора с работодателем. Предупредите (под запись) его об ответственности за принуждение к вакцинации о уголовной ответственности (ст.ст. 286, 330 УК РФ превышение должностных полномочий и самоуправство)  и вашем обращении в прокуратуру и суд на его действия.

1. В случае расторжения трудового договора обращайтесь в Федеральную службу по труду и занятости, в прокуратуру, в  суд по месту работы.

1. В случае, если в вашем договоре, прописана обязательная вакцинация, вам необходимо сделать запрос нижеуказанных документов: (Соответственно, без предоставления всех этих документов, вы имеете полное законное право отказываться от ЛЮБЫХ прививок)

1. Потребовать от того лица, кто хочет сделать вакцину, под роспись письменное обязательство о том, что с вами ничего не случится, после произведенной им вакцинации (образец такой бумаги можно найти в интернете).

Что касается «прививок от гриппа на всякий случай», то ч. 2 ст. 10 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ «Решения о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям принимают главный государственный санитарный врач Российской Федерации, главные государственные санитарные врачи субъектов Российской Федерации», а не директор организации по мотиву «на всякий случай».

Кроме уже указанных РФ   Статьи 24 часть 2 (Конституции РФ) и Статьи 8 часть 2 (ФЗ № 149 от 27.07.2006), право получить любую информацию, которая затрагивает ваши права и свободы, в законодательстве РФ существуют и отдельные статьи закона, касающиеся меде5цины непосредственно. В соответствии с частью 1 Статьи 5 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на получение от медицинских работников полной и объективной информации о необходимости профилактических прививок, последствиях отказа от них, возможных поствакцинальных осложнениях.

В Федеральном законе «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 N 323-ФЗ, в части 1 Статьи 20 указано, что необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является дача информированного добровольного согласия гражданина или его законного представителя на медицинское вмешательство на основании предоставленной медицинским работником в доступной форме полной информации о целях, методах оказания медицинской помощи, связанном с ними риске, возможных вариантах медицинского вмешательства, о его последствиях, а также о предполагаемых результатах оказания медицинской помощи. Часть 5 пункт 3. получение консультаций врачей-специалистов, пункт 5. получение информации о своих правах и обязанностях, состоянии своего здоровья, выбор лиц, которым в интересах пациента может быть передана информация о состоянии его здоровья. Согласно Статьи 23 ,«Граждане имеют право на получение достоверной и своевременной информации о факторах, способствующих сохранению здоровья или оказывающих на него вредное влияние…».

Согласно пункта 5 Приказа Минздрава России от 20.12.2012 N 1177н «Об утверждении порядка дачи информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство и отказа от медицинского вмешательства в отношении определенных видов медицинских вмешательств, форм информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство и форм отказа от медицинского вмешательства» (Зарегистрировано в Минюсте России 28.06.2013 N 28924) «Перед оформлением информированного добровольного согласия лечащим врачом либо иным медицинским работником гражданину, одному из родителей или иному законному представителю лица, указанного в пункте 3 настоящего Порядка, предоставляется в доступной для него форме полная информация о целях, методах оказания медицинской помощи, связанном с ними риске, возможных вариантах видов медицинских вмешательств, включенных в Перечень, о последствиях этих медицинских вмешательств, в том числе о вероятности развития осложнений, а также о предполагаемых результатах оказания медицинской помощи».

 Согласно Закона РФ от 07.02.1992 N 2300-1 «О защите прав потребителей» Статьи 10 часть 1 Изготовитель (исполнитель, продавец) обязан своевременно предоставлять потребителю необходимую и достоверную информацию о товарах (работах, услугах), обеспечивающую возможность их правильного выбора. По отдельным видам товаров (работ, услуг) перечень и способы доведения информации до потребителя устанавливаются Правительством Российской Федерации. В Части 2 указано, что  настоящей статьи предусмотрено, что информация о товарах (работах, услугах) в обязательном порядке должна содержать: наименование технического регламента или иное установленное законодательством Российской Федерации о техническом регулировании и свидетельствующее об обязательном подтверждении соответствия товара обозначение; сведения об основных потребительских свойствах товаров (работ, услуг).       

В связи с указанным, перед вакцинацией, по запросу, вам обязаны предоставить:

1. Лицензия на медицинскую деятельность  (основания Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» Статья 11);

2. Сертификат качества на препарат (надлежащим образом заверенная копия: нотариально или поставщиком/производителем) ;

3. Регистрационное удостоверение Росздравнадзора на препарат (надлежащим образом заверенная копия: нотариально или поставщиком/производителем);

4. Дата изготовления препарата и срок его годности;

5. Сведения о производителе препарата (организационно-правовая форма, наименование, адрес места нахождения, ИНН, ОГРН/ОГРНИП), документы о допуске и аккредитации фирмы, а также следующие документы производителя препарата (надлежащим образом заверенные копии: нотариально или поставщиком/производителем):

— лицензия на медицинскую и/или фармацевтическую деятельность, 

— документы, подтверждающие страхование гражданской ответственности производителя при причинении им вреда жизни и здоровью граждан;

6. Сведения о поставщике препарата в медицинское учреждение, производящее вакцинацию (организационно-правовая форма поставщика, его наименование, адрес места нахождения, ИНН, ОГРН/ОГРНИП), а также следующие документы поставщика препарата (надлежащим образом заверенные копии: нотариально или поставщиком):

— лицензия на медицинскую и/или фармацевтическую деятельность, 

— документы, подтверждающие страхование гражданской ответственности поставщика при причинении им вреда жизни и здоровью граждан,

— договор на поставку препарата в медицинское учреждение, осуществляющее вакцинацию, или иной документ, на основании которого поставщик имеет право осуществлять поставку препарата в указанное медицинское учреждение,

— сертификат соответствия качества услуг поставщика по осуществлению им деятельности по поставке медицинских препаратов;

7. Сертификаты испытаний препарата.

8. О побочных действия препарата.

9. Противопоказания препарата.

10. Инструкция по применению с указанием состава, описания, формы выпуска, фармакологических свойств, показаний к применению, противопоказаний, способов применения и доз, побочных действий, передозировок, взаимодействия с другими лекарственными веществами (надлежащим образом заверенная копия: нотариально или поставщиком/производителем);

11. Документы о страховом покрытии при последствиях и его сумма.

12. Документы лица, которое делает прививку:

     — документ удостоверяющий личность (паспорт)

—  документы о медицинском образовании соответствующего медицинского работника (ФЗ № 323 Статья 2 пункт 13)

— медицинская книжка

— аттестация о прохождении обучения и повышения квалификации специально обученного персонала.

— допуск к работе от мед. учреждения, на право проводить вакцинацию (прививку)

— медицинская справка об отсутствии у соответствующего медицинского работника заболевания новой коронавирусной инфекцией COVID-19, выданная не позднее 14-ти дневного срока

Если прививка не была сделана по вине работодателя, так как он не организовал своевременное вакцинирование работников, за время, в течение которого сотрудник не работал, ему должен начисляться заработок в размере не менее 2/3 средней заработной платы. Если вакцинация не осуществлена по причинам, не зависящим от работодателя и работника, нерабочее время оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки (оклада). Но только при условии, что работник письменно предупредил работодателя о непрохождении медосмотра по не зависящим от него причинам (ст. 157 ТК РФ).

       Принимая во внимание указанное, я вижу три законных основания для отказа от любой прививки:

1. Принцип «итальянской» забастовки – когда требуем все что полагается по закону.

Идем в то медицинское учреждение куда посылает вас работодатель и подаете два заявления на имя главного врача. Подаете под роспись. Две копии. На вашем экземпляре необходимо поставить отметку о принятии заявления и входящим номером, обязательно с датой. В первом заявлении запрос предоставить все документы (перечень выше) по прививке и медицинскому учреждению, для ознакомления.

От: «Ивана Ивановича Иванова»

Контакты для связи:

Телефон

Электронная почта

ЗАЯВЛЕНИЕ

Я, _______ (Иван Иванович Иванов) получил предложение в срок до «___» ________ 2021 года пройти процедуру вакцинации от ______________ (название заболевания, наименование вакцины). 

В соответствии со ст.20 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья в РФ» необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является дача информированного добровольного согласия гражданина или его законного представителя на медицинское вмешательство на основании предоставленной медицинским работником в доступной форме полной информации о целях, методах оказания медицинской помощи, связанном с ними риске, возможных вариантах медицинского вмешательства, о его последствиях, а также о предполагаемых результатах оказания медицинской помощи.

В соответствии с ч.1 ст.5 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на получение от медицинских работников полной и объективной информации о необходимости профилактических прививок, возможных поствакцинальных осложнениях.

На основании вышеизложенного, прошу Вас перед проведением указанной вакцинации предоставить мне следующие сведения о данной вакцине:

                   ВСТАВИТЬ СПИСОК ПРИВЕДЕННЫЙ ВЫШЕ

Кроме этого, учитывая, что в соответствии со ст.21 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья в РФ» я имею право на выбор врача и на выбор медицинского учреждения, прошу Вас сообщить, в каких еще (кроме Вашего) медицинских учреждениях нашего региона я могу осуществить вышеуказанную вакцинацию. 

В связи с изложенным, настоящим сообщаю Вам о своем согласии пройти вышеуказанную вакцинацию после получения мною в строгом соответствии с действующим законодательством полной и достоверной вышеуказанной информации, а также предоставления мне надлежащим образом заверенных документов, указанных в настоящем заявлении.

Ваш официальный ответ и документы прошу направить мне в установленные законом сроки на мою электронную почту __________ либо письмом по адресу __________________________. Так же сообщаю о готовности ознакомиться со всей подготовленной вами информацией непосредственно в стенах вашего медицинского учреждения.

«____» __________ 2020 года

Подпись__________

Во втором заявлении запрос предоставить информацию о влиянии и безопасности вакцины конкретно на ваше имеющееся заболевание или самочувствие (например у вас хронический гастрит или аллергия на что-либо или голова болит или тошнит).

От: «Ивана Ивановича Иванова»

Контакты для связи:

Телефон

Электронная почта

ЗАЯВЛЕНИЕ

Я, _______ (Ивана Ивановича Иванова) получил предложение в срок до «___» ________ 2021 года пройти процедуру вакцинации от ______________ (название заболевания, наименование вакцины). 

В настоящий момент я имею заболевание ____ (указать диагноз) или имею ослабленное состояние здоровья __________ (указать симптомы, жалобы на здоровье, плохое самочувствие и пр.).

В соответствии со ст.20 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья в РФ» необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является дача информированного добровольного согласия гражданина или его законного представителя на медицинское вмешательство на основании предоставленной медицинским работником в доступной форме полной информации о целях, методах оказания медицинской помощи, связанном с ними риске, возможных вариантах медицинского вмешательства, о его последствиях, а также о предполагаемых результатах оказания медицинской помощи.

В соответствии с ч.1 ст.5 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на получение от медицинских работников полной и объективной информации о необходимости профилактических прививок, возможных поствакцинальных осложнениях.

На основании вышеизложенного, прошу Вас предоставить мне сведения о возможных поствакцинальных осложнениях, которые могут возникнуть у меня в связи с вышеуказанным заболеванием (ослабленным состоянием здоровья). В качестве доказательств прошу предоставить протоколы проведения исследований производителя вакцины на соответствующее заболевание (состояние здоровья), свидетельствующие о его безопасности. 

Кроме этого, учитывая, что в соответствии со ст.21 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья в РФ» я имею право на выбор врача и на выбор медицинского учреждения, прошу Вас сообщить, в каких еще (кроме Вашего) медицинских учреждениях нашего региона я могу осуществить вышеуказанную вакцинацию. 

В связи с изложенным, настоящим сообщаю Вам о своем согласии пройти вышеуказанную вакцинацию после получения мною полной и достоверной информации о поствакцинальных осложнениях, которые могут возникнуть у меня в связи с вышеуказанным состоянием моего здоровья.

Ваш официальный ответ и документы прошу направить мне в установленные законом сроки на мою электронную почту __________ либо письмом по адресу __________________________. Так же сообщаю о готовности ознакомиться со всей подготовленной вами информацией непосредственно в стенах вашего медицинского учреждения.

«____» __________ 2021 года

Подпись__________

Далее отправляете заявление директору и приобщите копии отправленных заявлений ранее, с отметками медицинского учреждения. 

От: «Ивана Ивановича Иванова»

Контакты для связи:

Телефон

Электронная почта

Заявление

Я, _______ (ФИО) получил распоряжение в срок до «___» ________ 2021 года пройти процедуру вакцинации от ______ (название заболевания, наименование вакцины) в ______(указать мед учреждение). 

«_____»______года мною в _______(указать мед учреждение), в соответствии с законодательством РФ, подано два заявления о предоставлении информации.

В связи с отсутствием ответа на указанное заявление от медицинской организации сообщаю о невозможности пройти процедуру вакцинации в требуемый период. Подтверждаю готовность пройти процедуру вакцинации после получения мною в строгом соответствии с действующим законодательством полной и достоверной информации от медицинской организации, а также предоставления мне надлежащим образом заверенных документов, запрошенных в поданных заявлениях.

«____»________2021 года

Подпись____

Для чего это? Эти действия гарантированно вас не избавят от возможных проблем с работодателем. Вас так же могут попробовать уволить или отправить в неограничкнный отпуск с отсутствием содержания. НО! У вас на руках будут основания для законного отказа. И если вы решите судиться за свои права, то, есть большой шанс к тому, что суд посчитает ваши аргументы существенными и встанет на вашу сторону. Более гарантирован?

2. Получаем законный медицинский отвод.

Все кому собираются сделать профилактические прививки, предварительно подвергаются медицинскому осмотру врачом, а в сельской местности — фельдшером (Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 3 марта 2008 г. № 15 “Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.3.2342-08” пункт 3.9), поэтому вам следует:

1) Найти медицинскую организацию, врач которой выдаст мед отвод прививки на основании Ваших жалоб на состояние здоровье. Больше шансов это сделать в частной клинике. Вы имеете право на выбор медицинской организации (Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» Статья 21)

2) Перед иммунизацией врач (фельдшер) должен тщательно собрать анамнез у пациента с целью выявления предшествующих заболеваний, в том числе хронических, наличия реакций или осложнений на предыдущее введение препарата, аллергических реакций на лекарственные препараты, продукты, выявить индивидуальные особенности организма (недоношенность, родовая травма, судороги). Уточнить, имеются ли контакты с инфекционными больными, а также сроки предшествующих прививок, для женщин — наличие беременности. Лица с хроническими заболеваниями, аллергическими состояниями и др. при необходимости подвергаются медицинскому обследованию с использованием лабораторных и инструментальных методов исследования.

3) Получить медицинский отвод от прививки по медицинским показаниям.

4) Данный медицинский отвод предоставить вашему работодателю.

Перечень заболеваний и состояний, при которых медицинский работник обязан дать медицинский отвод от прививки можно найти в «МУ 3.3.1.1095-02. 3.3.1. Вакцинопрофилактика. Медицинские противопоказания к проведению профилактических прививок препаратами национального календаря прививок. Методические указания»

3. Религиозные убеждения.

Еще один из способов защиты и отказа от прививки, является право свободы религиозных убеждений. Особенностью этого права является то, что каких-то конкретных ограничений и запретов тут нет, если вы не нарушаете права других людей. Вы можете верить в кого угодно и во что угодно, и не обязаны кому-то что-то доказывать (убеждения не обязательно где-то записаны и т.п.). И если ваши религиозные убеждения не совместимы с прививкой, то это уже будет являться основанием для отказа. Более того, вот что важно в данном случае, то что в вакцинах довольно часто используют абортированные эмбрионы человека, и тут доказать вам обратное, что именно в той вакцине которой собираются вакцинировать именно вас, там их нет, довольно не просто (как минимум по вашему запросу, вам обязаны предоставить документы с полным состав вакцины и используемых компонентах при ее изготовлении). Является ли это тем, что идет в разрез с вашими религиозными убеждениями, решать только вам. Институт Шарлотты Лозье (США), специализирующийся на исследованиях абортов и индустрии абортивных материалов, в сентябре 2020 года. опубликовал исследование, из которого следует, что при создании и испытании вакцины «Спутник V» использовалась клеточная линия НЕК293, происходящая от абортированного эмбриона человека. 11.02.2021 года Российская газета (официальный печатный орган Правительства Российской Федерации), сообщила, что при создании вакцины «Спутник V» использовалась клеточная линия HEK 293 (Human Embryonic Kidney), но в самой вакцине этой линии нет, эту информацию предоставил руководитель лаборатории механизмов популяционной изменчивости патогенных микроорганизмов в НИЦЭМ имени Гамалеи Владимир Гущин. Также, по его данным, разработчикам поступало обращение от Русской православной цер кви с просьбой раскрыть состав вакцины. «Был сформирован запрос на конкретные пояснения. И пояснения уже были направлены, насколько я помню, неделю или две назад», — сказал ученый журналистам. Но следует отметить, что официальных документов с лабораторными исследованиями, как и сами направленные пояснения опубликованы не были. По данным еще одной американской некоммерческой исследовательской организации – Института исследования народонаселения (Population Research Institute, PRI) в настоящее время в разработке находится более 120 вакцин от COVID-19, среди компонентов которых немало «продуктов» индустрии абортов

Свобода религии или убеждений — одно из фундаментальных, основных прав каждого человека. Это право всеобщее, оно одинаково принадлежит всем людям везде, вне зависимости от того, кто они, где живут, сколько им лет и какой у них пол; не важны ни их этническая или расовая принадлежность, ни то, во что они верят или не верят.

Свобода религии или убеждений — это совокупность разносторонних прав, диапазон разных, но связанных тем. В частности, она включает свободу придерживаться религии или каких-то убеждений в чём угодно.  Свобода религии или убеждений — не привилегия, которую выдаёт правительство, а право, присущее каждому от рождения. Это отражено во Всеобщей декларации прав человека (обязательно к исполнению согласно Конституции РФ Статьи 15 часть 4), Статья 18 Каждый человек имеет право на свободу мысли, совести и религии; это включает свободу менять свою религию или убеждения и свободу исповедовать свою религию или убеждения как единолично, так и сообща с другими, публичным или частным порядком в учении, богослужении и выполнении религиозных и ритуальных порядков. Так же это сказано и в Конституции РФ Статья 28 Каждому гарантируется свобода совести, свобода вероисповедания, включая право исповедовать индивидуально или совместно с другими любую религию или не исповедовать никакой, свободно выбирать, иметь и распространять религиозные и иные убеждения и действовать в соответствии с ними.

За воспрепятствование осуществлению права на свободу совести и свободу вероисповедания, в том числе принятию религиозных или иных убеждений или отказу от них, КоАП РФ Статьёй 5.26, предусмотрена ответственность.

Однако, следует учитывать и Федеральный закон «О свободе совести и о религиозных объединениях» от 26.09.1997 N 125-ФЗ Статью 3 часть 2. Право человека и гражданина на свободу совести и свободу вероисповедания может быть ограничено федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов человека и гражданина, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Константин Куликов

Всем привет, настоящие и будущие мамы! Докатилась вот и до меня «добровольная» вакцинация, щас прислали приказ, мол, или до 1 сентября будьте любезны сертификат, или «до свиданья, наш ласковый Миша, возвращайся в свой сказочный лес», т.е. отстранение от работы без сохранения зп.

А у меня как бы перенос вот прям на носу. Месяц, ну полтора максимум. Спутник делать не хочу, и мне медотвод не дают, все репродуктологи и терапевты бегом переобулись, раньше было «за 6 мес» до планирования, потом «за 3», щас у нас новая песня про «хотя бы за 1 месяц до беременности»)))

Сразу отмечу, про «хуже заболеть при беременности» — я дважды уже болела, раз в средне-тяжёлой, раз в лёгкой форме, плюс у меня стоит свежая Пневмо23 (вакцина от пневмонии на ~5 лет), плюс не очень верю в «страшный ужасный» коронавирус, от которого поможет «только наша прекрасная великолепная» вакцина 😁 И я никого не отговариваю, это личное дело каждого, это тоже сразу поясню.

Так вот, что скажете, форумчане?

Ситуация в мире накаляется. Властьимущие, приступили к реализации проекта «глубинного государства» по утилизации населения. Практически во всех странах, проводится один и тот же сценарий, по нагнетанию истерии т.н. пандемии и на этой основе, организации поголовной вакцинации населения. 

Оккупационная власть в России, приступила к его реализации, на всей территории страны. Заявление М. Мурашко о планируемой вакцинации к середине года десятков миллионов граждан страны подтверждает , что вакцинация будет » добровольно- принудительной». Как избежать принуждения к вакцинации и что для этого надо сделать незамедлительно, об этом пойдет речь в нашей передаче . 

Нами открыта прямая линия по противодействию принудительной вакцинации
Тел.8 (911) 146-94-63 Валентина
Тел.8 (925) 200-02-94 Алла

                                                                 Инструкция действий 
                                       в случае принуждения вас к вакцинации (пошаговая) 

1 Шаг  
При угрозе начальства, увольнения вас с работы 
Передаете  Заявление об отказе от вакцинации и от участия в исследовании вакцин против COVID-19 и получите отметку о его регистрации (см № 1 в перечне) Предлагается подать данное заявление до требования работодателя, пройти вам вакцинацию от COVID-19.
Запросить у работодателя документ, на основании чего он принуждает вас вакцинироваться. 
— Обязательно запрашивать заверенную печатью организации, от которой пришло распоряжение на вакцинацию, и подписью руководителя данной организации (или его заместителя) копию оригинала документа, подписанную руководителем и заверенную государственной печатью с гербом.  

 2 Шаг 
— Изучите свой трудовой договор. Если в договоре не прописана обязательная вакцинация, то вы защищены и можете обращаться в Федеральную службу по труду и занятости, с жалобой                           В соответствии с абзацем 7 части первой статьи 88 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) работодатель не вправе запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции. 
Таким образом, правовых оснований требовать у работника справку, подтверждающую отрицательный результат тестирования на COVID-19, следовательно, как и самого прохождения теста, по нашему мнению, у работодателя не имеется. 

1. Сертификат качества на препарат. 
2. Сведения о производителе препарата.  
3. Документы, лицензии производителя препарата: 
а) выписка из ЕГРЮЛ/ЕГРИП  
б) документы о допуске и аккредитации фирмы.  
с) действующие лицензии фирмы.  
4. Сертификаты испытаний препарата.  
5. О побочных действия препарата.  
6. Документы о страховом покрытии при последствиях и его сумма.                                                               

Потребовать от того лица, кто хочет сделать вакцину, под роспись письменное обязательство о том, что с вами ничего не случится, после произведенной им вакцинации. Это обязательное условие!   ( см № 4 в приложение)  

Приложение:

                                 Приложение №1

                                                                                 _______________(наименование организации), 

                                                                                ______________контактные данные организации 

По существу своей позиции хочу сообщить следующее: я, Петров Петр Петрович, реализуя свое законное право, отказываюсь от участия в испытании экспериментальной вакцины и считаю принуждение к участию в эксперименте неприемлемым. [Далее если писали письменный отказ указываем, если нет — не пишем]: О своем отказе я  уведомил(а) работодателя в лице директора филиала Иванова И.И., предоставив заявление об отказе в письменном виде (копия прилагается – если есть).  

[Если вас уже подвергают лишению премий, отстранению от работы или продолжат принуждать и т.д. пишем]: В отношении меня и моих коллег применяются следующие меры воздействия: угрозы/психологическое воздействие/выговор/отстранение от работы/недопуск к рабочему месту/увольнение [выберите нужный вариант; если у вас есть, то приложите к обращению имеющиеся у вас подтверждения указанных действий работодателя, например, рассылка по внутренней почте, приказ об увольнении, запись совещания и пр.].  

[Если вы не входите в перечень отраслей, для которых вакцинация обязательна ( http://ivo.garant.ru/#/document/12116330/paragraph/31:3) пишем, если входите, пропускаем этот абзац]: Считаю важным отметить, что моя работа не входит в перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, установленный Постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825 

В настоящее время все вакцины против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) находятся на разных стадиях исследований, вакцина «Спутник-V» на стадии прохождения  пострегистрационного исследования.  При регистрации данной вакцины и исследовании других  был нарушен обычный порядок и сроки, пропущены важные этапы проведения клинических исследований – они не исследованы надлежащим образом. Вакцинация такими вакцинами – рискованный и небезопасный медицинский эксперимент. Долгосрочная эффективность данных препаратов также не подтверждена.  

Согласно Федеральному закону «Об обращении лекарственных средств», участие пациентов в клинических исследованиях лекарственного препарата для медицинского применения является добровольным.  
Пункт 2 ст. 11 ФЗ № 157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»: «Профилактические прививки проводятся при наличии информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство гражданина, одного из родителей либо иного законного представителя несовершеннолетнего в возрасте до 15 лет или больного наркоманией несовершеннолетнего в возрасте до 16 лет, законного представителя лица, признанного недееспособным в порядке, установленном законодательством Российской Федерации».  
Абзац 7 п. 1 ст. 5 ФЗ № 157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»: «граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на отказ от профилактических прививок». 

Настоящим письмом городская поликлиника № N в лице главного врача/заведующей Ивановой Светланы Ивановны гарантирует гражданке Петровой Людмиле Борисовне, что вакцина (указать название вакцины), не содержит веществ нейротоксического или другого токсического действия и абсолютно безопасна в отношении поствакцинальных осложнений. 
Городская поликлиника № N в лице главного врача/заведующей Ивановой Светланы Ивановны гарантирует Петровой Людмиле Борисовне или ее законному представителю денежную компенсацию за нанесение ущерба здоровью ее ребенку в случаи возникновении у ребенка на протяжении 10 лет после проведенной вакцинации следующих заболеваний и состояний: (для ребенка) 
Городская поликлиника № N в лице главного врача/заведующей Ивановой Светланы Ивановны гарантирует Петровой Людмиле Борисовне (или ее законным родственникам в случаи летального исхода) денежную компенсацию за нанесение ущерба ее здоровью при возникновении у нее на протяжении 10 лет после проведенной вакцинации следующих заболеваний и состояний: (для взрослого) 
1. Чрезмерные по силе токсические реакции в первые трое суток после вакцинации, сопровождающиеся выраженным нарушением состояния (подъемом температуры выше 39,5.°С, ознобами, вялостью, нарушением сна, анорексией, рвотой, носовыми кровотечениями, фебрильными судорогами, галлюцинаторным синдромом – 10 000 руб 
2. Поствакцинальные осложнения, протекающие в форме аллергических реакций местного характера (гиперемия и отек тканей, которые распространяются за область ближайшего сустава либо на площадь более 1/2 анатомической зоны в месте введения вакцины, а также гиперемия, отек и болезненность, сохраняющиеся свыше 3-х дней не зависимо от размеров)- 10 000 руб 
3. Поствакцинальные осложнения, протекающие в форме аллергических реакций общего характера 
– анафилактический шок – 50 000 руб 
– крапивница – 20 000 руб 
– отек Квинке – 30 000 руб 
– синдром Лайелла – 50 000 руб 
– синдром Стивенса-Джонсона – 50 000 руб 
– многоморфная экссудативная эритема – 50 000 руб 
– манифестация и обострение бронхиальной астмы и атопического дерматита у детей – 100 000 руб 
4. Иммунокомплексные заболевания: 
– сывороточная болезнь – 120 000 руб 
– геморрагический васкулит – 120 000 руб 
– узелковый периартериит – 120 000 руб 
– гломерулонефрит – 120 000 руб 
– тромбоцитопеническая пурпура – 120 000 руб 
5. Поствакцинальные осложнения с поражением центральной и периферической нервной системы: 
– поствакцинальный энцефалит – 200 000 руб 
– энцефаломиелит – 200 000 руб 
– полиневрит – 200 000 руб 
– синдром Гийена-Барре – 200 000 руб 
6. Заболевания с аутоиммунным механизмом развития: 
– миокардит – 200 000 руб 
– ювенильный ревматоидный артрит – 200 000 руб 
– аутоиммунная гемолитическая анемия – 200 000 руб 
– системная красная волчанка – 200 000 руб 
– дерматомиозит – 200 000 руб 
– склеродермия – 200 000 руб 
7. У детей первого полугодия жизни пронзительный крик, имеющий упорный (от 3 до 5 часов) и монотонный характер после вакцинации – 50 000 руб 
8. Поствакцинальные осложнения после введения вакцины БЦЖ локального характера 
(подмышечный и шейный лимфадениты, поверхностные или глубокие язвы, холодные абсцессы, келоидные рубцы) – 70 000 руб 
9. Поствакцинальные диссеминированные БЦЖ-инфекции (оститы, остеомиелиты) – 100 000 руб 
10. Внутриутробная аномалия или пороки развития ребенка, родившегося у матери, получившей вакцинацию вовремя беременности – 5.000 000 руб 
11. Летальный исход – 10 000 000 руб 
Гарантируем оплату компенсации не позднее 3 месяцев со дня наступления любых осложнений у Петрова Владимира Ивановича 
В случае несоблюдения гарантийных обязательств об оплате указанной суммы в установленный срок, нами будет осуществляться выплата пени в размере 1% от суммы задолженности за каждый день просрочки уплаты. 

Банковские реквизиты для выплаты компенсации:________________________ 
Круглая печать 
Главврач/заведующая поликлиники № N________________(подпись) 
Главный бухгалтер поликлиники № N ________________(подпись)