Работаю меньше года
Москва,
сентябрь 2023
4,3
Что нравится?
Белая зарплата. Вовремя
Бесплатные обеды. Вкусные.
Пешая доступность. Удобно.
Что можно улучшить?
Стоит сделать более просторные раздевалки и более вместительные душевые.
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
август 2023
5,0
Что нравится?
прекрасная развивающаяся компания. работодатель честный, работа в белую, что обещает, все выполняет. хороший коллектив. есть возможности роста. компания на рынке уже очень давно и могу сказать, зарекомендовала себя исключительно с хорошей стороны.
Что можно улучшить?
побольше бы корпоративных мероприятий для сплочения коллектива.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Краснодар,
июль 2023
3,5
Что нравится?
Своевременная оплата.
Что можно улучшить?
Подход к новым сотрудникам
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
май 2023
5,0
Что нравится?
Мне нравится работа в этой компании. Хорошая оплата, оформили с первого дня по Трудовому кодексу. Есть система мотивации, премии, все выплаты белые. Нет переработок. Не обманули в этом. Офис комфортный, рядом с метро и центром города. Командный дух в коллективе. Приятная атмосфера. Есть кухня и столовая на территории. Всяких смузи, кофе-машин и фитнесов нет, но в целом условия труда перекрывают их отсутствие. Здесь можно строить карьеру. И это мой план.
Что можно улучшить?
Все хорошо, минусов не вижу.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
апрель 2023
4,5
Что нравится?
График, близость к метро, руководство и всегда есть с кем работать. Как в регионах сказать не могу
Что можно улучшить?
Да все супер, трудности из-за бюрократии но иначе не как в большой компании
Преимущества и льготы
Работал меньше года
март 2023
5,0
Что нравится?
Восьми часовой рабочий день, лояльное руководство, коллектив, своевременные выплаты, и достойный уровень заработной платы.
Что можно улучшить?
Думаю, это нужно спрашивать у действующих сотрудников.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
февраль 2023
2,2
Что нравится?
Проработав в данной компании, понравилось лишь то, что офис располагался недалеко от дома
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, доступ к интернету и руководство
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Брок-Инвест-Сервис
Указанные значения зарплат были высчитаны на основе отзывов пользователей, рыночных оценок
зарплат и алгоритмов машинного обучения.
Указанные значения зарплат были высчитаны на основе отзывов пользователей,
рыночных оценок зарплат и алгоритмов машинного обучения.
Менеджер по продажам
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
78 000 ₽
Менеджер по работе с клиентами
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
57 000 ₽
Работник склада
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
46 000 ₽
Оператор
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
110 000 ₽
Машинист крана
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
80 000 ₽
Оператор ПК
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
25 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (12)
Работал 5-10 лет
Москва,
февраль 2023
4,5
Что нравится?
отзывчивый и дружный коллектив
Что можно улучшить?
сделать комнату для приема пищи для офисных сотрудников
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
январь 2023
4,3
Что нравится?
График, отношение к сотрудникам, руководство, обучение-опыт, структура компании
Что можно улучшить?
Расчет KPI, гибкость к нестандартным ситуациям (клиентов), HR
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
январь 2023
3,7
Что нравится?
Оплачиваемая стажировка, прозрачная мотивация, интересная специфика работы
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда, лояльность руководства
Преимущества и льготы
Похожие компании с высокой оценкой уровня дохода
Золоторудная Компания Павлик
Уровень дохода:
4,1
96 отзывов
Посмотреть
Объединенная металлургическая компания
Уровень дохода:
3,8
402 отзыва
Посмотреть
Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ)
Уровень дохода:
3,8
266 отзывов
Посмотреть
Королёвский трубный завод
Уровень дохода:
3,7
97 отзывов
Посмотреть
Северо-Западный Региональный Центр Концерна ВКО Алмаз-Антей — Обуховский Завод
Уровень дохода:
2,8
258 отзывов
Посмотреть
2021-11-17 22:54
Игуменья С***я, г.
Москва
нет
Актуальный опыт работы на аналогичных участках работы от 2 лет на ОДНОМ МЕСТЕ РАБОТЫ ( соискатели меняющие работу раз в год не рассматриваются.
Вы грамотно писать научитесь, со всеми запятыми. а потом такие требования пишите. Чурки. В вашей халупе месяца не работают люди.
2021-03-31 14:54
Аноним, г.
Москва
Берут всех.
Поменять неудовлетворённую тощую руководительницу, уже забыл как зовут. До этой работы я считал, что выражение «тошнит от чего-то» фигуральное. Во время работы мне было стыдно смотреть в зеркало, тощая мегера просто унижала без логики и пользы. Сейчас я работаю в тёплой стране с зп в 10+ раз больше и всё ещё помню её уродливое нутро.
2020-06-21 12:37
буйноватый, г.
Санкт-Петербург
Ребята! Не тратьте попусту своё время. Вероятность заработать очень мала. Я в очередной раз заехал по делам посмотреть что и как. Снова все люди новые. И откуда они берут людей? Ведь все уже знают — Брок — лохотрон. На рынке они и рядом не стоят с нормальными компаниями. Курьер в яндекс доставке и работа серьёзнее и заработок больше.
Вас обманут. Будете сосать непрерывно ой работать, а оплату будут платить мизерную.
Но вот с кем надо обязательно встретится это — начальник С.Б. Личность! 150 кг веса — ни грамма мозга. Непременно пообщайтесь. В общении с ним Вы почувствуете себя опасным интеллектуалом.
2018-05-30 22:30
аноним, г.
Москва
Компания полностью белая, руководители хорошие, местоположение офиса не плохое, обучение жесткое, но за то результативное.Работает в основном женская половина общества.
з/п :оклад низкий, работать нужно очень много, чтобы выйти на нормальный уровень;Клиентов постоянно требуется делить с более опытными менеджерами;Металл постоянно в резерве под кем то и его нужно выпрашивать; ночные звонки;Планы которые не всегда реальные.Планы все больше и больше, а з/п не всегда растет. Сначала работа по договору ГПХ-3мес., потом ТД.
2015-11-16 17:26
Евгений, г.
Санкт-Петербург
И вот снова висит объявление о наборе сотрудников. Всегда требуются лошары готовые за 17 тысяч рублей в месяц отдавать свои клиентские базы. Ещё один + Средний срок работы менеджера порядка 5 месяцев. Именно за такой срок с Вас выкачают все Ваши наработки. Увы после этого Вы не нужны, но это тоже + тк Вы сможете наконец устроится в нормальную компанию, а не в этот анус.
Прорицание бывалого — плохо кончит руководство. Конечно сейчас то оно хорошо кончает в своих сотрудников! Но сколько ещё у людей…>>
Да минусов нет. Одни плюсы. «доброжелательное» руководство в лице Шахаева, готовое по первому зову сократить тебе зарплату (в обратную сторону с премиями -не работает -проверяли). «Дружный » коллектив — готовый выгрызть у тебя твоих клиентов — девушка Алия особенно в этом поднаторела. Имя говорит само за себя. Короче — нет минусов.
Бекунова привет! Всё ещё рассказываешь байки про 100 000 зарплаты на собеседованиях? Прокатывает? Ой побьёт тебя народ — ну в ад попадёшь то точно… будут поджаривать…>>
2015-11-16 17:22
Правдоруб!, г.
Москва
Есть ли среди вас азартные люди?
Слоты, казино, а может покер?
Или , например…
Есть замечательный аналог такой игры а-ля лотерея под названием «Работа в «Брок-Инвесте».
(только вот ставка — твоё время! )
Всё очень просто! )Как повезёт, от тебя почти ничего не зависит.Повезёт — посадят за комп, дадут базу предыдущего работника и будешь снимать с нее сливки и совсем неплохо зарабатывать, не повезет — посадят по соседству от счастливчика за другой комп и будешь заниматься «холодняко…>>
Отрицательных моментов побольше будет, часть из них скорее даже странные.
— Система распределения клиентской базы (описал выше, как скажут так и будет)
— Субъективное распределение планов (как скажут так и будет)
— Коэффициенты урезания ЗП (вообще анекдот, объяснять долго, но в двух словах — «продавая больше — не значит заработать больше»)
— Бюрократия нереальная (без комментариев)
— Отсутствие какой-либо стабильности в доходе.Разброс ужасный.
— Лояльности со стороны руководства мало, если…>>
2015-05-09 18:33
Сварщик, г.
Москва
ЗП вовремя была
Дайте медали за развал завода Рауцеп и Чепенко , и зарплату пребавте руководству из пропорции чем выше ЗП у управления тем меньше ЗП у работяги , не завидую оставшимся тяжко им предется эту ораву прокормить . Желаю процветания заводу и ума во благо
2014-12-29 22:06
Александр Медведев, г.
в Московской области
Здравствуйте, работал в ЗАО «Мастер Металл» (ГК Брок-Инвест-Сервис), остались положительные впечатления от работы на производстве (направление МК и ГИ), хорошее отношение к работникам, положительные условия труда.
Сожалею по поводу сокращения производства.
2014-12-02 11:52
Александр, г.
Москва
Если сам на пятой точке не сидишь, то есть возможность для развития и заработка — инициативных сотрудников замечают. Почти все руководители, в офисе, выросли с должности менеджера. Выполняют свои обещания. Интересный живой коллектив. Белая зарплата и чёткое соблюдение ТК РФ. Человеческое и корректное отношение к подчинённым. Есть вопросы по работе — помогут, но «няньчить» никого не будут, кто хочет, тот учится и растёт. Если говорить о должности менеджера, то после института отличная шко…>>
Излишний бюрократизм, но поработав в более крупных компаниях, понимаешь, что это был НЕ бюрократизм :-). За зарплату нужно действительно работать :-), как и везде, где нет халявных государственных ресурсов, нынешних или бывших. Карьерный рост возможен, но в первые же полгода расчитывать глупо, компания не растёт такими темпами, чтобы часто появлялись вакансии руководителей.
2014-11-22 12:19
Евгений Черножоров, г.
Москва
Всегда можно устроиться в Брок. Текучка была и будет ещё больше. Можно быть не особо умным. Грамотных уже ПОЧТИ всех ушли (а кто будет за такую зарплату работать-то). Любят иногородних и грачей (руководство, кстати, тоже из грачей). Их можно по зарплате двинуть — деваться-то им некуда. Обещают золотые горы(«90 тысяч у нас средняя зарплата» -любимая фраза госпожи Бекуновой.). Поют складно.
Ааа — я вспомнил самый главный «+» — КОФЕ И ЧАЙ БЕСПЛАТНО -упейся. Сахар к сожалению часто заканчивается(ну,…>>
Наверно половину рабочего времени маркетинга и отдела кадров заняло рисование предыдущих отзывов. Мне они очень нравятся. «Ты пришёл работать или деньги получать? ! «. Друзья! Я пришёл работать, чтобы прокормить семью! А не работать «за спасибо». Такой зарплаты, как тут, я не видел с 2003 года. Дружный коллектив — вы смеётесь — за клиента тут любой убьёт за дверью не раздумывая. Программа БИС — ваще шедевр! Стопченко — ГЕНИЙ, мать его. В общем, хотите быть нищим- welcome. Жалею, что отдал…>>
Подписаться
1 Коллектив по началу кажется дружелюбным, но на деле оказывается, что все разбиты на кучки (такая система работы манагеров) и все друг друга за глаза загрысть готовы. Лучше ни с кем не откровенничать и свое мнение держать при себе. «Стукачи» и » прислужники главы манагеров» здесь не редкость.
2. Глава менеджеров напару с главой отдела по персоналу, как будто бы сразу тебя в чем-то подозревают… Только шаг вне рабочей зоны, сразу едкие комменты какие-то, тюрьма что-ли? Ходила на законный перерыв на улицу подышать, тк в офисе жесть твориться в сезон, когда вернулась через 10 минут получила намек, что не дорожу работой. Даже не нашлась что ответить, я по натуре не стерва и не умею с такими общаться.
3. Повышение сомнителное. После труда без отрыва пятой точки от стула на вакансии «оператор» плюс помощник секретаря (таких обычно 2-3 чел), когда ты фильтруешь все звонки, и недовольные клиенты ( коих много) срываются и орут именно на тебя, так вот после этого при особом напоре можно стать младшим менеджером группы. Странность повышения в том, что зп становится меньше, тебе дают старинную базу и мелких безденежных клиентов, типа заработай премию. Так вот, те, кто получают ту сумму, что обещают в Броке, приходят на час раньше начала раб дня, уходят на час позже, и работают там уже по 10 лет. И таких единицы.
4. Благодарности и признательности от начальства не ждите. Меня год хвалили за определенные заслуги, помощь на выставке и тд. Когда дошло до законного отпуска, Ольга Владимировна кривя лицом сказала, что мол «не гоже простым смертным в разгар сезона в отпуски ходить». И это после того, как отдел кадров дали добро, и у меня заканчивался рабочий год, т.е. отпуск был плановый и билеты куплены.
5. На производстве видимо тоже беда, т.к. клиенты часто звонят с криками, что металл ждут сутки, что не догрузили, что жраво, что криво и т.д. Менеджеры иногда просто не берут от них трубки.
Достоинства
Дмс
ЗП не задерживают
Есть несколько адекватных людей
Бесплатный расворимый дешевый кофе и чай
Недостатки
1 Коллектив по началу кажется дружелюбным, но на деле оказывается, что все разбиты на кучки (такая система работы манагеров) и все друг друга за глаза загрысть готовы. Лучше ни с кем не откровенничать и свое мнение держать при себе. «Стукачи» и » прислужники главы манагеров» здесь не редкость.
2. Глава менеджеров напару с главой отдела по персоналу, как будто бы сразу тебя в чем-то подозревают… Только шаг вне рабочей зоны, сразу едкие комменты какие-то, тюрьма что-ли? Ходила на законный перерыв на улицу подышать, тк в офисе жесть твориться в сезон, когда вернулась через 10 минут получила намек, что не дорожу работой. Даже не нашлась что ответить, я по натуре не стерва и не умею с такими общаться.
3. Повышение сомнителное. После труда без отрыва пятой точки от стула на вакансии «оператор» плюс помощник секретаря (таких обычно 2-3 чел), когда ты фильтруешь все звонки, и недовольные клиенты ( коих много) срываются и орут именно на тебя, так вот после этого при особом напоре можно стать младшим менеджером группы. Странность повышения в том, что зп становится меньше, тебе дают старинную базу и мелких безденежных клиентов, типа заработай премию. Так вот, те, кто получают ту сумму, что обещают в Броке, приходят на час раньше начала раб дня, уходят на час позже, и работают там уже по 10 лет. И таких единицы.
4. Благодарности и признательности от начальства не ждите. Меня год хвалили за определенные заслуги, помощь на выставке и тд. Когда дошло до законного отпуска, Ольга Владимировна кривя лицом сказала, что мол «не гоже простым смертным в разгар сезона в отпуски ходить». И это после того, как отдел кадров дали добро, и у меня заканчивался рабочий год, т.е. отпуск был плановый и билеты куплены.
5. На производстве видимо тоже беда, т.к. клиенты часто звонят с криками, что металл ждут сутки, что не догрузили, что жраво, что криво и т.д. Менеджеры иногда просто не берут от них трубки.
208
Назад
-
Брок-инвест-сервис
Немыслимо0
Другие названия: «Мастер металл» БИС складской комплекс
Смотреть всеНазад
- Оставить отзыв
-
- Рейтинг
- Фото
- Оценка
- Отзывы
-
Готовы рекомендовать другу
-
Верят в успех бизнеса
-
Считают руководство адекватным
Рейтинг по популярности
802 / 542
-
-
Зарплата в сравнении с рынком
Возможность карьерного роста
Баланс между работой и личной жизнью
-
-
Готовы рекомендовать другу
-
Верят в успех бизнеса
-
Считают руководство адекватным
-
This website uses cookies to improve user experience. By continuing to use the site, you consent to the use of cookies.
