Ао нпо поиск отзывы сотрудников

Работал меньше года

Санкт-Петербург,
март 2025

4,2

Что нравится?

Достойный уровень оплаты труда, хороший коллектив, много интересных задач.

Что можно улучшить?

Ввести возможность гибрида, решить проблему со столовой, так как там иногда кончается еда к обеду

Преимущества и льготы

Работал меньше года

Санкт-Петербург,
март 2025

5,0

Что нравится?

Рабочий график, стоянка, развитие, коллектив, надёжность, плюшки от нпо, зарплата

Что можно улучшить?

Технику, программы, компьютеры, рабочие места, офисы, кондицыонеры

Преимущества и льготы

Работал больше 10 лет

Санкт-Петербург,
март 2025

3,2

Что нравится?

Официальное трудоустройство, белая зарплата, оплачиваемый больничный, медик и столовая на территории предприятия.

Что можно улучшить?

Руководство ценит инициативность менеджеров среднего звена вне зависимости от качества предлагаемых решений. Как следствие, текучка кадров с каждым годом всё заметнее.

Преимущества и льготы

Работаю 5-10 лет

Санкт-Петербург,
ноябрь 2024

2,0

Что нравится?

Транспортная доступность. Развозка от метро. Близость к дому.

Что можно улучшить?

Организация рабочего места. Карьерный рост. Комнаты отдыха. Подработки для всех сотрудников, а не только для избранных.

Преимущества и льготы

Работаю 1-2 года

Москва,
ноябрь 2024

2,7

Что нравится?

Стабильность, вовремя выдаётся оплата труда, расположение места работы

Что можно улучшить?

Введение новых должностей для последующей структуризации рабочих процессов и их гибкой наладке

Преимущества и льготы

Работал 1-2 года

Санкт-Петербург,
ноябрь 2024

4,2

Что нравится?

Отличный коллектив. Хорошие условия труда. С пониманием относятся к жизненным ситуациям.
Есть развозка до и от метро, есть столовая.

Что можно улучшить?

Столовая дорогая. В остальном все отлично, улучшения идут с каждым днем, делают ремонт, закупают технику.

Преимущества и льготы

Работаю 1-2 года

Санкт-Петербург,
октябрь 2024

3,7

Что нравится?

Адекватные непосредственные руководители. Разнообразные задачи. Можно творчески работать. Отсутствие у наладчиков ночных смен. Пришло новое оборудование.

Что можно улучшить?

Увеличить количество компьютерных мест для наладчиков, раз уж нам приходится работать в cad/cam. Согласовать график 3/3. Обеспечить людей шкафчиками на два отделения. Да много что можно улучшить.

Преимущества и льготы

Зарплаты по популярным должностям в НПО Поиск

Указанные значения зарплат были высчитаны на основе отзывов пользователей, рыночных оценок
зарплат и алгоритмов машинного обучения.

Указанные значения зарплат были высчитаны на основе отзывов пользователей,
рыночных оценок зарплат и алгоритмов машинного обучения.

Контролер ОТК

на основании 1 отзыва

Усредненная зарплата
84 000
 


Регулировщик РЭА и приборов

на основании 1 отзыва

Усредненная зарплата
75 000
 


Оператор-наладчик

на основании 1 отзыва

Усредненная зарплата
123 000
 


Инженер по качеству

на основании 1 отзыва

Усредненная зарплата
86 000
 


Экономист

на основании 1 отзыва

Усредненная зарплата
65 000
 


Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов

на основании 1 отзыва

Усредненная зарплата
87 000
 


Посмотреть
еще зарплаты

Посмотреть все зарплаты (11)

Работаю 5-10 лет

Санкт-Петербург,
сентябрь 2024

4,2

Что нравится?

Относительно лояльное руководство, новое оборудование, практически во всех помещениях сделан свежий ремонт, есть возможность приобрести новые здания и навыки, достаточно чисто в помещениях и наружной территории.

Что можно улучшить?

Обеспечение инструментом, нанять грамотный инженерно-технический персонал, перевести в порядок столовую так как текущее состояние в санитарном (посуда, приборы, подносы) и в качественном (блюд, продуктов) при высокой цене оставляет желать лучшего.

Преимущества и льготы

Работаю 1-2 года

Санкт-Петербург,
сентябрь 2024

4,3

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, начальники. Постоянные улучшение труда и работы для рабочего класса.

Что можно улучшить?

Улучшать можно всегда и много, в данном вопросе я считаю что работать нужно со всеми отраслями труда на производстве.

Преимущества и льготы

Работал 3-5 лет

Москва,
июль 2024

3,3

Что нравится?

Близко к дому, приемлемая оплата труда, хороший коллектив, относительное разнообразие задач.

Что можно улучшить?

Коммуникацию как между сотрудниками (в том числе рабочих и конструкторов/технологов/разработчиков), так и между подразделениями, оснащение рабочих мест, предоставить возможность продвижения сотрудников (молодых рабочих) в профессиональном плане (как повышение квалификации, так и повышение по служебной лестнице).

Преимущества и льготы

Похожие компании с высокой оценкой уровня дохода

Красное & Белое, розничная сеть

Уровень дохода:

3,8

10 067 отзывов

Посмотреть

Российские железные дороги

Уровень дохода:

3,8

23 050 отзывов

Посмотреть

Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS

Уровень дохода:

3,4

6 284 отзыва

Посмотреть

Популярные компании

Ozon

4,5

9 708 отзывов

СБЕР

4,0

22 733 отзыва

Популярные компании

МТС

11 895 отзывов

4,1

АО «Научно-производственное объединение «Поиск» 95 лет лидирует в нашей стране в области разработки и производства радиотехнических изделий. Производственное объединение известно качеством продукции основного профиля.

Успехи и достижения предприятия – это сплочённая работа большой команды специалистов, высококвалифицированных профессионалов, которые являются основной ценностью нашей организации.

АО «НПО «Поиск» создает условия для реализации потенциала и профессиональных способностей сотрудников в рамках утверждённой стратегии развития и предлагает:

  • Работу на одном из крупнейших промышленных предприятий региона с многолетней историей развития производства, входящего в государственную корпорацию Ростех.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ. Все гарантии и льготы по трудовому законодательству.
  • Официальная заработная плата (Выплачивается стабильно 2 раза в месяц) с ежегодной индексацией.
  • Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников предприятия.
  • Развозка от ст. метро «Девяткино».
  • Столовая и здравпункт на территории предприятия.
  • Частичная компенсация стоимости питания в столовой предприятия, для сотрудников рабочих профессий.
  • Частичная компенсация стоимости аренды жилья для сотрудников Предприятия.
  • Социальный пакет: ДМС, надбавки к заработной плате за выслугу лет, дополнительный отпуск за выслугу лет (до 5 дней к основному отпуску).
  • Льготный отдых в санатории на Черном море для сотрудников и членов их семей.
  • Программы обучения для специалистов за счет предприятия.
  • Возможность получение высшего образования по целевому направлению в ведущих ВУЗах Санкт-Петербурга.
  • Подарки детям к Новому Году.

АО НПО Поиск: отзыв сотрудника

Преимущества:

Белая з/п, без задержек. Больше других не нашёл.

Недостатки:

1. Рабочий день с 7:30 до 8:00, 12 с половиной часов.

 2. Плохое обеспечение работников СИЗ, ничего никогда нет. Новую форму не мог получить почти 2 года.

 3. Построения, как в армии.

 4. Советское наследие, оборудование старое. Модернизация идет очень медленно.

 5. Странный коллектив, который всего боится и молчит.

 6. Неадекватные мастера смен, которые ничего не знают и только протирают свои штаны.

 7. Перекуры строго по графику, всего 4 раза.

 8. Вечные пробки на развозке до метро.

 9. Сотрудники на данном предприятии не ценятся.

 10. Нет помещения для приёма пищи. Столовая дорогая, с невкусной едой. Меню очень скудное.

 11. Маленькая парковка, приехал позже — мест нет, нужно ждать, чтобы кто-то уехал.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите «Старт»

  • Работа в НПО ПОИСК в Санкт-Петербурге (8 отзывов) →
  • 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35383 отзыва) →
  • НПО поиск

    20.04.2024 Санкт-Петербург👍4

    ✓ Преимущества

    Здесь не могут быть плюсы! Далее →

    ✗ Недостатки

    Устройство в эту шарагу было моей ошибкой!
    Много штрафов, неадекватное руководство.
    [З.] самодур, любит откаты, постоянная мышиная суета в отделе, но результат работы не виден. Виноваты всегда все кто угодно, но не она.
    Работая в данной организации, все привыкли, что в отделе закупок работают некомпетентные специалисты…
    Не рекомендую устраиваться! Далее →

  • Нпо поиск: Унижение сотрудников , задержка заработной платы.

    24.10.2023 Санкт-ПетербургИнженер👍5

    ✓ Преимущества

    ✗ Недостатки

    Их нету! Один сплошной негатив! унижение сотрудников, задержка зарплаты, полное не соблюдение трудового кодекса. Работаешь как в тюрьме, кругом тебя окружают стукачи. В каждом углу стоят камеры, чтобы [К.] могла за вами следить даже в туалете))) не в коем случае не идите в эту шарагу. Если вам скажут, что будут платить зп которая стоит в объявлении, то это не так, обязательно обманут. Готовьтесь, что будите выполнять обязанности охранника и Т.Д. Организация находится в красном селе. Директор [К.] [З.] борисовна)) Далее →

Страна:
Россия

Сфера деятельности:
Бизнес

Телефон: +7 (812) 318-51-81

Сайт: npo-poisk.ru

АО «Научно-производственное объединение «Поиск» 90 лет лидирует в нашей стране в области разработки и производ­ства механических, электромеханических и электронных многофункциональных взрывателей для всех видов боеприпасов. Производственное объединение известно качеством продукции основного профиля, а также продукцией гражданского назначения. Среди давних партнеров предприятия, входящего в концерн АО «НПК «Техмаш», такие известные компании, как АО «МКБ «Факел», Корпорация «Тактическое ракетное вооружение», АО «Научно-производственное объединение «Базальт», АО «НИМИ им. В.В. Бахирева», АО «ГосНИИМаш», АО «НПО «ПРИБОР», АО «Научно-исследовательский институт электронных приборов» АО «Завод им. М. И. Калинина», АО «НПО «Краснознаменец», БГТУ «ВОЕНМЕХ», АО «НПО «Сплав», АО «Концерн «МПО — Гидроприбор», ФКП «НТИИМ», ФТИ им. А. Ф. Иоффе и др.

Сегодня АО «НПО «Поиск» получило новый импульс развития, решая задачи по созданию продукции на базе передовой микроэлектро­ники и микромеханики, а также взрывной ав­томатики, в том числе изделий с элементами искусственного интеллекта. В этих целях про­водится и модернизация предприятия, ориен­тированная на применение самых современ­ных и высокоэффективных технологий.

АО «НПО «Поиск» имеет достаточный объем заказов на основную продукцию, вы­полнение которых обеспечивается высоким научным потенциалом и производственными мощностями. Один из приоритетов в разви­тии предприятия – реализуемая в настоящее время диверсификация производства, определяемая концепцией технологического развития, вза­имоувязанной с потребностями рынка ПГН. Основным вектором развития производства ПГН следует считать выпуск продукции, ис­пользующей технологии двойного назначения. Это системы управления взрывными процес­сами в горнодобывающих отраслях, системы охранной сигнализации, арматура для транс­порта и др.

В числе первоочередных задач – развитие предприятия в соответствии с концепцией технологического развития, диверсификация производства и социальное обеспечение со­трудников. АО «НПО «Поиск» имеет долго­срочные контракты на предстоящие годы на раз­работку и производство изделий для новейших видов вооружения.

В ресурсе у АО «НПО «Поиск» – современ­ная научно-техническая и производственная база, гарантирующая выпуск изделий, содер­жащих высокоэнергетические материалы. Со­четание таких производств, как механическое, электронное и сборочное, обеспечивает вы­сокое качество проведения научных исследо­ваний, и разработки основной продукции, и их высокотехнологичное серийное производство для современных боеприпасов, в том числе высокоточных, практически для всех видов во­оружения Сухопутных войск, Воздушно-косми­ческих сил, Военно-морского флота. Создаются образцы изделий нового поколения на пер­спективной элементной базе, с использованием электронных систем, микромеханики и нанотех­нологий, эффектов твердого тела, инерциаль­ных и навигационных систем управления.

Богатый, 90-летний опыт проектиро­вания и производства основной продукции, результаты научных исследований позволили «Поиску» создать нормативно-техническую базу отрасли, представляющую комплекс го­сударственных и отраслевых стандартов. Эти стандарты сегодня являются основой для разработки и производства взрывателей в России и определяют техническую политику отрасли.

Уровень научно-технических разработок института подтвержден более чем 400 ав­торскими свидетельствами и патентами на изобретения, 23 сотрудникам присвоено зва­ние лауреатов Государственной и Ленинской премий, более 200 человек награждены орденами, что служит высоким признанием значимости работ АО «НПО «Поиск» в обе­спечении безопасности России.

АО «НПО «Поиск» – инновационное предприятие, деятельность которого подтверж­дена необходимыми лицензиями (на разработку и производство, испытание, хранение и утилизацию боеприпасов и составных частей) и сертификатами (на систему менеджмен­та качества и др).

© 2022 Ленинградская область, Всеволожский район, гор. Мурино, ул. Лесная д. 3 (ст. метро «Девяткино»), тел. (812) 318-51-81, e-mail: [email protected]

Ростех Горячая Линия

Рейтинг работодателя

Сфера деятельности и описание:

  • Машиностроение и оборудование

: занимается проектированием, изготовлением и обслуживанием сосудов, работающих под давлением

Отзыв от Дмитрий о компании-работодателе ооо нпо поиск


Компания ООО НПО ПОИСК странная.Я пытался туда устроится на работу.Общался с директором фирмы Клюниной Зоей Борисовной.Сначала одобрили моё резюме, договорились на собеседование, потом сами перенесли встречу, затем высказали что я опоздал на встречу во общем бардак.И это только при устройстве на работу…что же дальше работников…


НЕТ

Читать другие отзывы (3)>>

Ответьте на отзыв от Дмитрий

Не верьте в уровень заработной платы указанной в объявлениях, она написана для завлечения работника. Если спросите почему она не соответствует действительности, скажет что-то перепутали и в ближайшее время планируют поднять зарплату, но это всё пиздёжь!😂

Не рекомендую устраиваться в эту шарагу, есть система штрафов направленная на опустошение кошелька работника , уровень заработной платы для лимиты пойдёт перекантоваться!

Приезжие здесь на 90% (рядом Девяткино и дешевле жильё для съёма), уровень образования не важное.

Долго работать здесь невозможно!

Хорошо здесь только зарабатывает на откатах Семёниха и об этом все знают.

Заработать здесь можно только геморрой!
Зависли в СССР с бюрократией и кучей документов!
Карьерного роста здесь нет.
За переработки не ждите премий, у руководства есть мнение что чем ниже квалификация сотрудника, тем больше он не успевает . А работы действительно дохера и штат увеличивать не планируют.
Холопы должны много работать!
Труд специалиста здесь не ценится, поэтому здесь огромная текучка кадров.

Есть вражда между отделами, всё только и думают как свалить свою работу на другого.
Если плохо подлизываешь и не стучишь, то враг номер один для руководителей, кто задаёт много вопросов и возмущается, отстаивает свои права — могут уволить в один день!

При увольнении получите 12 тысяч минус штрафы!

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
0 0 голоса
Рейтинг статьи
Подписаться
Уведомить о
guest

0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
  • Литвиновы девушка не нашего круга отзывы
  • Ферум лек сироп инструкция по применению отзывы
  • Пролетая над гнездом кукушки кен кизи книга отзывы
  • Лимфомиозот от отеков отзывы врачей
  • Последняя ночь на земле 2024 отзывы